acta febrero 2008

8/6/2019 acta febrero 2008

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Acta de reunion de Comite Intercentros de Alcampo, S.A. los dias 26 y 27de febrero de 2008

PorFETICOCharo Torres

Juan Rafael SerranoJorge ZarzoDolores RodriguezConcha MolinaM a Jesus ValleAngeles CabelloToni Mufioz

PorU.G.T.Roberto Puga

AlmudenaGonzalezAntonio CafiizaresCC.OORolando CanoRamon Perez

PorALCAMPOIsidro Fernandez.Francisco Verdu

En Madrid, reunidos los dias 26 y 27 de febrero de 2008, los arriba relacionados cointegrantes del Comite Intercentros de ALCAMPO, S.A., y como representantes de la empre ,tratan el siguiente orden del dia:

Puntos pendientes:

a) Aetas anterioresEl Comite Intercentros solicita se proceda a la firma de las aetas pendientes abajo relacionadas:

Acta de Uniformidad de noviembre 2007, Acta reunion de Cajas, Se entregara elproximo dia 5 de marzo de 2008.

b) Tarjeta de descuento en comprasPor parte del Comite Intercentros se solicita a Alcampo respuesta sobre la peticion de unatercera tarjeta para familiares de primer grade de consanguinidad, realizada en la reunion de 13y 14de noviembre de 2007 de este Comite,

Alcampo confirma que el criterio de entrega de una tarjeta adicional no es el de consaguinidad,sino el de ser personas convivientes bajo el mismo techo. Criterio que no se da necesariamenteen el primer grado de consanguinidad. Trasladada esta cuestion al departamento correspondienteno se considera oportuno conceder una tercera tarjeta a familiares en segundo grado deconsanguinidad.

c) Parking

Se solicita a la Empresa informacion respecto a la existencia de una normativa interna queregule la utilizacion de los parking de los centros, pendiente contestaci6n reuni6n Noviembre2007.

\

Alcampo ha verificado que no existe una normativa interna comun respecto del uso de losparking por parte de los empleados de la empresa, sino que cada centro comercial (sea 0 nopropiedad de Alcampo, S.A.) tiene sus estatutos y/o protocolos de funcionamiento, en los que,entre otros aspectos, se regula el uso de los aparcamientos. Estos son instalaciones privadas de ~uso publico, que tienen por objeto y finalidad garantizar el acceso al centro comercial de sus~lienltes~tenienddo,pOd rtlanto

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:e.l centro clomedrcialbca~dacdidadbPara et~nrud'ndardluso ddesus ..

insta aciones, entro e os tmites norma es e ur am a y uena vecin a , y entro e esapotestad, se puede delimitar una zona en la que puedan aparcar los empleados los centros


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comerciales, siendo esta delimitacion la practica generalizada en los centros comerciales encuanto al aparcamiento de los empleados, pero siempre con la reserva del uso del parking adeterminar por la empresa 0 los centros comerciales.

El comite intercentros no comparte el criterio de la empresa.

ORDEN DEL DiA:

1.- Informacion peri6dicaSe entrega la siguiente documentacion

Actualizaci6n de Complementos de Puesto de Trabajo para el afio 2008. Actualizaci6n de precios de cafeteria. Tasa de Absentismo. Prima de progreso. Protocolo de Empleo (pendiente de entrega 5 de marzo),

La informacion economic a del afio 2007 se entregara una vez se haya realizado el tramite decierre de cuentas del afio indicado. Se estima finales del mes de mayo.

2.- Calendario de reuniones de negociaclon: SDP, VALPRIMA, PLAN DE IGUALDAD,CAJAS.Se recoge en el presente acta que ser han celebrado reuniones respecto de los temas anterioresDe la revision del Sistema de Desarrollo Profesional, del sistema Valprima, del Plan deIgualdad, y de la revision del Acuerdo de Cajas, los dias 29/01108 y 20/02 /08 .

El pr6ximo 5 de marzo de 2008, se procedera a la constituci6n de la Comision de Jgualdad nAIcampo y el 25 de marzo se avanzara en la revision del Sistema de Desarrollo Profesionaldel sistema Valprima.

3.- Acuerdo de abono de gratiflcacien en centros de nueva apertura.EL Comite Intercentros propone a la Empresa alcanzar un acuerdo que recoja el importe que sedebe abonar a los trabajadores en los casos de apoyo a la apertura de nuevos centros de trabajo(dietas, indemnizacion, desplazamiento, alojamientos ...), ya que entiende que en la actualidadno existe ningun tipo de acuerdo sobre este asunto y seria import ante tener un criterio unico paraestos casos.

Alcampo no ve necesario regular mediante un acuerdo las condiciones de apoyo a las aperturasde nuevos centros de trabajo, pues sus condiciones vienen reguladas por la normativa legal yconvencional aplicable y explica que a los colaboradores que dan apoyo a las nuevas aperturasse les garantiza necesariamente el abono de los gastos de desplazamiento, alojamiento condesayuno y la dieta fijada en el convenio colectivo.

4.- Jornada Iaboral,Se solicita a la Empresa que haga entrega de todos los cuadros horarios de los trabajadores,independientemente de sf existen cambios en los mismos 0 no con respecto al afio pasado.

Para Alcampo este aspecto se mantendra en los parametres establecidos en convenio colectivo,en el Acuerdo de distribuci6n de jornada laboral y otras aetas del comite intercentros Alcampo.

El Comite Intercentros pide una aclaraci6n a Alcampo sobre el recibi que finnan lostrabajadores a efectos de recepci6n de la informacion de sus cuadros horarios y no de laaceptacion del contenido de los mismos.Para Alcampo, la aplicaci6n de los cuadros horarios individuales no precisa de la conformidaddel trabajador, por 1 0 que ratifica que el recibi del cuadro horario individual- en eI hiper dondese requiera la firma del trabajador - es un recibi a efectos exclusivos de comunicaci6n delcuadro horario que no necesita de co fonnidad para su aplicaci6n.


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Se solicita que en aquellos centros donde hay Sistema de Libre Rotacion, se retribuya latotalidad de las horas invertidas por las cajeras, en la negociacion de sus horarios.

Se acuerda tratar estos temas de cajas un una reunion que se convoque al efecto con losresponsables de RR.H. de la fila de Cajas de Alcampo. Se pronponen como fechas posibles el 1o el 2 de abril proximos.

7.- Salarios.El Comite Intercentros manifiesta a la empresa la voluntad de continuar con las negociacionesactuales en la misma y recuerda a A1campo que los acuerdos deben de ser respetados sin que enningun caso la empresa unilateralmente pueda introducir cambios que modifiquen 10 firmadopor las partes, ya que de 10 contrario este Comite se reservara la negociacion y firmas de losfuturos acuerdos.

Alcampo expresa la rnisma voluntad de dar continuidad a las negociaciones actuales en la basede la buena fe negociadora y de respeto por los acuerdos firmados.

uaT adjunta al acta el acuerdo de SIMA a1canzado el pasado 8 de Febrero de 200S conrespecto al acuerdo del prorrateo de las 4 pagas extraordinarias.

El Comite Intercentros recuerda a la Empresa que los trabajadores eventuales que hayanprestado sus servicios durante el afio 2007 tambien tienen derecho a percibir los atrasos, por 10tanto, todos aquellos trabajadores que los soliciten A1campo tiene la obligacion de realizar elabono de los mismos.

Alcampo abonara atrasos de salarios a todo aquel empleado que tenga derecho a los mismos.

8.- Pago de cotur (complemento de turnicidad) en caso de Iiquidaci6nSe infonna a Alcampo que en la actualidad no se abona la totalidad del COTUR a 10trabajadores indefinidos que causan baja en la Empresa sin haber trabajado el afio, entero

aunque hayan trabajado 6 0 mas domingos.

Alcampo interpreta que el abono del complemento de turnicidad (cotur) 10realiza correctamenteen los supuestos de finiquitos de trabajadores indefinidos.

E1 comite Intercentros no comparte la interpretacion de Alcampo y planteara este ansunto antela Comision Mixta del Convenio Colectivo.

9.- Licencias retribuidas: interpretaciones en los centros del derecho al disfrute.El Comite Intercentros infonna a la Empresa de las dificultades que ponen en los centros a lahora de conceder los pennisos retribuidos correspondientes al 37.3 del ET y a los permisosretribuidos establecidos en la Ley de Igualdad, en los casos del disfrute de los dos dias a maspor los dias de desplazamientos y solicita que Alcampo infonne a sus departamentos depersonal que en los casos de desplazamiento ni el E.T ill la ley de igualdad reflejan ningunminimo de kilometraje para el disfrute de los mismos, se aporta sentencia de la AudienciaNacional de 23 de Octubre de 2006.

Interpreta Alcampo que el art 38.D. del convenio colectivo mejora 10establecido en el art" 37.3del Estatuto de los Trabajadores, y siendo mas beneficiosa para el trabajador la aplicacion del3S.D del convenio colectivo, prevalece este sobre el art" 37.3 del Estatuto, salvo para los

Jupuestos de accidente grave u hospitalizacion de parientes hasta segundo grade deconsanguinidad, en cuyo caso, se aplicara 10 contemplado en el art 37.3 del Estatuto de losTrabajadores.

El comite Intercentros no comparte la interpretacion de Alcampo, entendiendo que es deaplicacion la Sentencia de la Audiencia Nacional aportada en este acta.


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El Comite manifiesta que en los casos de disfrute de licencia retribuida en el caso de que eltrabajador ya haya realizado su jomada y el hecho causante sea a posteriori el primer dia decomienzo del disfrute sera el siguiente, ya que la jomada estaba realizada por parte deltrabajador.

Para Alcampo as! es como debe aplicarse, siempre que el hecho causante que da derecho alpermiso retribuido se haya producido una vez finalizada lajornada laboraL

10.- Responsabilidad Social CorporativaSe solicita informacion a la empresa de las acciones que esta llevando a cabo con diferentesfundaciones, asociaciones u otros organismos, con el fin de conocer la politica de Alcampo enesta materia.

A1campo hablara con su departamento de R.S.C. yen el proximo comite intercentros se harauna presentacion de las acciones realizadas por A1campoen este apartado.

11.- Precio de las maquinas de vending de las salas de reposo.Se solicita a Alcampo que regule los precios de los productos que se venden en las maquinas delas salas de reposo ya que en los hipermercados existen diferentes precios de los mismos

productos y depende de la negociacion que se haga en cada uno de enos. Por otro lade sepregunta a Alcampo si seria posible que existiese una negociacion a nivel nacional al respectocon e 1 fin de conseguir mejores precios para los trabajadores.

Alcampo recabara la informacion de los concesionarios de las maquinas de productosconsumibles en las salas de reposo y de los precios de los articulos comunes, 10 comentara conel comite intercentros y se vera la viabilidad de unificar precios y condiciones de servicio.

12.- Encuadramiento profesional de los trabajadores de platos preparados.

Pregunta el Comite Intercentros cual es el encuadramiento profesional que en la actualidadtienen los trabajadores de platos preparados.

Alcampo recabara informacion del encuadramiento profesional de los colaboradores que prestanservicios en las secciones de platos preparados e informara mediante carta al comiteintercentros.

13.- Seguimiento de las bajas por enfermedad(IT)Se informa a la Empresa que en la actualidad se esta realizando el seguimiento a lostrabajadores en IT tanto por FREMAP como por JOB MEDICAL, y se pide por parte de esteComite que Alcampo tome medidas al respecto ya que consideramos que es un interpretacionabusiva del articulo 20.4 del E.T.

Tambien se informa que en algunos centros los RRHH estan enviando burofax intirnidando a

los trabajadores ya que alude a deterrninar en caso de no presentarse a la cita la suspension delos derechos economicos que le pudieran corresponder por su situacion de enfermedad, estecomite entiende que en ningun caso se pueden interrurnpir dichas prestaciones.

Se acuerda trasladar este punto a la reunion de la Cornision de Salud Laboral convocada para el28 de marzo de 2008.

14.- Entrega del balance social a todos los trabajadores.EL Comite Intercentros informa a Alcampo del incumplimiento de la ley actual de Proteccionde Datos a la hora de entrega del balance social de los trabajadores qu se ha entregado grapadoa la nomina.


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Alcampo no cree incumplir la Ley de Proteccion de Datos, no obstante, Alcampo garantizara laconfidencialidad de la entrega de datos personales, estableciendo un sistema para la entrega deeste tipo de documentos.

15.- Ruegos y preguntas.Este comite solicita que los trabajadores de Alcampo tengan la posibilidad de ampliar su creditoen la tarjeta con las mismas posibilidades que los clientes sin la necesidad de la gesti6n deldepartamento de personal.

En un principio asi se viene haciendo, no obstante estamos a la espera de la consulta que alefecto se acaba de realizar a Accordfin, gestora de tarjetas de credito de Alcampo paraconfinnar como se vienen realizando las ampliaciones de credito a los empleados de A1campo.

Sin mas asuntos que tratar se levanta la sesi6n siendo las 14,00 horas de di 26 de febrero de2008.


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Relacion de importes economicos del complemento de

puesto de trabajo

Se relacionan a continuaci6n los importes econornlcos para el afio 2008, unavez aplicado el nuevo convenio colectivo, de los complementos de puesto detrabajo, contemplados en el art.. 10 de l Sistema de Desarrollo Profesional, enel que se definen los criterios economicos de los incentivos sa/aria/es delpropio Sistema.

Funcion

Mozo de parkingMozo ProbadoresPreparador de PickingCarretillero CAD.Conlrolador CAD.ReponedorEtiquetadorTelefonista/Recepc.Ayudante de vendedorAyudante de ofic iosAyte. mantenimientoVendedorControlador accesos < 1 alioControlador accesos 1 afioAyte. de RecepcionAyte. EtiquetajeAyudante de operadorAuxiliar administrativoRotulistaCajeras dependientasEmpleada Rick, RockEmpleada Gasolinera

Oficial admtvo.Profeslonal oficiosProfes. MantenimientoVendedor espsclallzadoOperador lnforrnaflco

Cajera principal

Coordinadora de cajasOflcial t" Admtvo.Oficial1 B MantenimientoProfesional ofic ios 1 aDibujante RotuJistaTecnico Admtvo.Secreta ria Direcci6nSecreta ria Direcci6n BilingOe

Grupos Profesionales.

Iniciacion

0,-0,-0,-0,-0, -0,-0,-0,-0,-0,-0,-0,-0,-0, -0,-0,-0,-0, -0,.-0,-0,-0,-

Profesionales Profesionales Nivel Coordinadores

20,06,-37,14,-48,02,-48,02,-48,02,-48,02.-48,02,-48,02,-78,79,-109,46,-109,46.-109,46,-201,68,-293,95,-170,97,-170,97,-109,50.-78,78,-78,78,-78,78.-78,78,-78,78,-

16,25,-139,41,-139,41,-139,41,-323,67,-

139,24,-

316,54,-105,40,-200,72,-139,24,-105,40,-278,29,-289,85;-351,36.-

x - x - x - x - x - x - x - x - x - x - x

Fir~2(Alcampo , S. A.),

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RESULTADOS PRIMA DE PROGRESOSON 2007

Hipermercado Progreso %

Utebo 1,21Vigo I 1,08VallecasG ijon 5,69VaguadaAlboraiaCastellon 2,30GetafeCorufiaFerrolMoratalazVigollLogrofio 6,29Granada

Leganes 0,33SevillaSant Quirze 1,19AlcalaLa La_g_una 7,60PalmaAlcorc6n 1,96Torrej6nPia XIICuenca 7,66Linares 9,38Santiag_o

BurgosZaragozaMarbellaS an t B oiOiartzunl n r n

TeldeMotril 10,78FuenlabradaAlmeria 1,09Mataro 4,09Utrillas 5,61Aldaia 0,32L a Veg aSant Adria 1,28Diagonal 2,30Orotava 1,58Alicante 5,98Nalon 7,13Albacete 7,61SS.AA. 3,99


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ESPANA4

Absentismo dias y tasas acumuladoAno:2007Mes:200712:Diciembre 2007

ESPANA

REGION I

ESPANAREGION 2

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