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REVISION POR LA DIRECCIÓN DEL SGSST

INDICE1. Objeto2. Alcance3. Desarrollo

3.1 Información para la Revisión por la Dirección3.2 Periodicidad de la Revisión por la Dirección3.3 Metodología para la Revisión por la Dirección3.4 Acta de la Revisión por la Dirección

4. Responsabilidades5. Correspondencia6. Anexos

1. ObjetoEl presente procedimiento define la metodología para revisar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa a intervalos planificados para asegurar su conveniencia, adecuación y eficacia continuada.

2. AlcanceEste procedimiento es de aplicación a todo el Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

3. Desarrollo 3.1. Información para la Revisión por la Dirección

Se incluyen en la revisión ordinaria del Sistema como datos / elementos de entrada, línea base, IPERC, alcance, entre otros el análisis de: Resultados de las Auditorías internas / externas.

Análisis de la eventual necesidad de cambios en la Política, los objetivos, los procedimientos y otros elementos del Sistema de Gestión de la SST

Evaluaciones del cumplimiento con los requisitos legales y otros requisitos que la organización haya suscrito.

El grado de cumplimiento de los Objetivos; responsables, recursos, funciones y capacitaciones.

Los resultados de la participación y consulta.

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Las comunicaciones de las partes interesadas externas, internas, incluidas las quejas.

Documentos y registros Revisión de los Planes de Emergencia El desempeño de la SST de la organización El estado de las investigaciones de incidentes, las acciones correctivas

y las acciones preventivas; Auditorías internas Las recomendaciones para la mejora.

En las reuniones los puntos a tratar serán determinados en cada una de las convocatorias

3.2. Periodicidad de la Revisión por Dirección La revisión del SGSST se realiza una vez al año para asegurar la

conveniencia, la adecuación y la eficacia continuada de dicho Sistema. Independientemente de las revisiones ordinarias realizadas, se podrán

realizar tantas revisiones extraordinarias como se requiera, tratándose aquellos puntos que se deseen estudiar.

3.3. Metodología para la Revisión por la Dirección Dirección se encarga de asegurar la convocatoria de las revisiones del

Sistema de Gestión de la SST, tanto de revisiones ordinarias como extraordinarias. La Dirección solicitará al Responsable de la SGSST la convocatoria de las mismas, quien prepara los medios y la documentación necesaria para el buen desarrollo de estas.

Los participantes en dichas revisiones será: Gerencia, el Responsable de SST y el personal que se estime oportuno.

En dichas revisiones se analiza la documentación presentada previamente por el Responsable del SGSST, obteniendo las conclusiones que se recogen en la RPD-SST-001 “Acta de Revisión” correspondiente.

3.4. Acta de Revisión por la Dirección Las conclusiones de las revisiones serán registradas en el RPD-SST-

001 “Acta de Revisión”. De cada revisión del Sistema de la SST se establece un acta en la cual se detallan las oportunidades de mejora detectadas a través de la información de entrada. Así como, todas las decisiones y acciones tomadas relacionadas con posibles cambios en la Política, objetivos y otros elementos del Sistema de la SST, coherentes con el compromiso de mejora continua.

Si durante la revisión, se efectúa una modificación sobre la Política de la SST, así como determinación de Objetivos se incorporarán como anexo al acta y al Manual de Gestión vigente, y se gestionará según el

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“Control de la documentación”. En el caso de cambios en la Política y Objetivos de la SST se procederá al conocimiento de estos por parte de toda la empresa y se expondrá al público, si procede. Deben adoptarse las medidas adecuadas para la correcta adaptación del Sistema de Gestión de la SST a los cambios continuos que experimenta tanto la empresa como el entorno, decidiendo los recursos humanos y materiales o los nuevos sistemas que deben adoptarse, emplearse o ponerse a disposición de la empresa para la puesta en práctica de las acciones aprobadas.

Los resultados de dichas revisiones deberán incluir todas las decisiones y acciones para la mejora de la eficacia del sistema y sus procesos, para la mejora del servicio prestado y las posibles necesidades de recursos.

4. Responsabilidades Responsable de la SST:

Responsable de la preparación de las reuniones de la Revisión por la dirección.

Prepara los medios y la documentación correspondiente. Recoge las conclusiones en ella emitidas, así como de

cumplimentar el “Acta de Revisión”. Gerencia:

Se encarga de realizar la revisión por la dirección. Responsable del cumplimiento de este procedimiento. Se encarga de asegurar la convocatoria y realización de las

revisiones por la dirección, tanto ordinaria como extraordinaria.5. Correspondencia

Norma OHSAS 18001:2007. Apartado 4.6. “Revisión por la Dirección”.6. Anexos

Acta de Revisión por la Dirección.

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ACTA DE REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN( RPD-SST-001 )

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