2palestra responsabilidades dos supervisores

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Responsabilidades dos Responsabilidades dos Supervisores com Relação a Supervisores com Relação a

Segurança do TrabalhoSegurança do Trabalho

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Renato M. AllemandRenato M. AllemandEngenheiro de Segurança e Meio Engenheiro de Segurança e Meio AmbienteAmbienteProfessor - Pós-Graduação Professor - Pós-Graduação Engenharia de Segurança - CEFETEngenharia de Segurança - CEFETHalliburton Produtos Ltda.Halliburton Produtos Ltda.E-mail - E-mail - [email protected]@halliburton.com

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Responsabilidades dos Responsabilidades dos SupervisoresSupervisores

GeralGeral - Fomentar atitudes e comportamentos - Fomentar atitudes e comportamentos positivos e pró-ativos com respeito às positivos e pró-ativos com respeito às questões de Segurança, Saúde e Meio questões de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, limpeza e arrumação de suas Ambiente, limpeza e arrumação de suas respectivas áreas. Em particular, é respectivas áreas. Em particular, é responsabilidade de cada um desempenhar responsabilidade de cada um desempenhar ativamente, as seguintes atribuições:ativamente, as seguintes atribuições:

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1. 1. - Divulgar entre os funcionários, sob sua - Divulgar entre os funcionários, sob sua responsabilidade, a necessidade de serem responsabilidade, a necessidade de serem responsáveis por sua própria segurança, responsáveis por sua própria segurança, cobrando a utilização, manutenção e guarda cobrando a utilização, manutenção e guarda correta dos EPIs e das proteções coletivas;correta dos EPIs e das proteções coletivas;

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2. 2. - Assegurar o suprimento adequado de - Assegurar o suprimento adequado de EPIs para sua área de trabalho;EPIs para sua área de trabalho; - Participar junto com a Segurança do - Participar junto com a Segurança do Trabalho dos testes de seleção de novos Trabalho dos testes de seleção de novos EPIs;EPIs;

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3. 3. - Participar ativamente junto com a - Participar ativamente junto com a Segurança do Trabalho no desenvolvimento Segurança do Trabalho no desenvolvimento do Programa de Análise de Risco de sua do Programa de Análise de Risco de sua área;área;

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4. 4. - Cumprir e/ou fazer cumprir as exigências - Cumprir e/ou fazer cumprir as exigências contidas na Permissão de Trabalho e outros contidas na Permissão de Trabalho e outros procedimentos envolvidos;procedimentos envolvidos;

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5. 5. - Somente deixar trabalhar na sua área - Somente deixar trabalhar na sua área funcionários e/ou contratados devidamente funcionários e/ou contratados devidamente habilitados, treinados e conhecedores dos habilitados, treinados e conhecedores dos riscos do local;riscos do local;

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6. 6. - Comunicar a Supervisão e a Segurança - Comunicar a Supervisão e a Segurança toda e qualquer mudança na sua área que toda e qualquer mudança na sua área que venha criar ou ainda minimizar um risco ou venha criar ou ainda minimizar um risco ou atitude com relação a segurança (envolve atitude com relação a segurança (envolve Análise de Risco de Trabalho, Mapas de Análise de Risco de Trabalho, Mapas de Risco, etc);Risco, etc);

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7. 7. - Solicitar imediatamente por escrito ou - Solicitar imediatamente por escrito ou outro sistema existente a manutenção local outro sistema existente a manutenção local da necessidade de reparo de qualquer item da necessidade de reparo de qualquer item relativo a segurança, (proteção coletiva, relativo a segurança, (proteção coletiva, ventilação, iluminação, etc);ventilação, iluminação, etc);

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8. 8. - Orientar as pessoas que circulem em - Orientar as pessoas que circulem em sua área da responsabilidade, quanto a sua área da responsabilidade, quanto a obrigação de atender as normas de obrigação de atender as normas de segurança pertinentes a este local e estarem segurança pertinentes a este local e estarem conscientes dos riscos;conscientes dos riscos;

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9. 9. - Interromper toda e qualquer atividade ou - Interromper toda e qualquer atividade ou operação que apresente uma condição operação que apresente uma condição insegura, ato inseguro ou risco de incidente e insegura, ato inseguro ou risco de incidente e a seguir solicitar ajuda para correção;a seguir solicitar ajuda para correção;

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10. 10. - Imediatamente reportar todo e qualquer - Imediatamente reportar todo e qualquer incidente / acidente às gerências superiores incidente / acidente às gerências superiores e, instruir seus funcionários de como e, instruir seus funcionários de como proceder neste caso;proceder neste caso;

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11. 11. - Participar da análise do acidente, - Participar da análise do acidente, procurando manter a integridade do local do procurando manter a integridade do local do acidente (evidências importantes para se acidente (evidências importantes para se determinar as causas básicas podem determinar as causas básicas podem desaparecer);desaparecer);

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12. 12. - Manter limpa e organizada sua área de - Manter limpa e organizada sua área de trabalho, cobrando dos funcionários o correto trabalho, cobrando dos funcionários o correto cumprimento desta instrução;cumprimento desta instrução;

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13. 13. - Conduzir e/ou participar de inspeções - Conduzir e/ou participar de inspeções rotineiras de segurança conforme rotineiras de segurança conforme procedimentos da empresa;procedimentos da empresa;

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14. 14. - Procurar atender as recomendações - Procurar atender as recomendações das inspeções de segurança dentro do prazo das inspeções de segurança dentro do prazo acordado;acordado;

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15. 15. - Conduzir e/ou orientar as questões de - Conduzir e/ou orientar as questões de segurança nas reuniões diárias de segurança segurança nas reuniões diárias de segurança (DDS);(DDS);

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16. 16. - Liberar funcionários membros da CIPA - Liberar funcionários membros da CIPA e, participar das reuniões se convidado;e, participar das reuniões se convidado;

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17. 17. - Assegurar a existência e utilizar os - Assegurar a existência e utilizar os recipientes adequados para dar destino aos recipientes adequados para dar destino aos resíduos gerados no setor;resíduos gerados no setor;

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18. 18. - Cobrar obediência a proibição de fumo - Cobrar obediência a proibição de fumo indicando aos fumantes a área específica;indicando aos fumantes a área específica;

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19. 19. - Manter atualizadas e em bom estado - Manter atualizadas e em bom estado de conservação as instalações de segurança de conservação as instalações de segurança e placas de sinalização de segurança, e placas de sinalização de segurança, garantindo o perfeito atendimento desta garantindo o perfeito atendimento desta exigência (área de extintores, áreas de exigência (área de extintores, áreas de circulação, áreas de trabalho, etc);circulação, áreas de trabalho, etc);

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20. 20. - Fazer um controle de divulgação de - Fazer um controle de divulgação de assuntos de interesse sobre segurança, assuntos de interesse sobre segurança, saúde e meio ambiente nos quadros de saúde e meio ambiente nos quadros de comunicação das áreas, tais como assuntos comunicação das áreas, tais como assuntos da CIPA, campanhas, cartazes, estatísticas, da CIPA, campanhas, cartazes, estatísticas, prêmios, etc.;prêmios, etc.;

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21. 21. - Solicitar da Segurança Industrial - Solicitar da Segurança Industrial medições de qualquer tipo de contaminante medições de qualquer tipo de contaminante ou outra necessidade local para o bom ou outra necessidade local para o bom desempenho das tarefas (iluminamento, desempenho das tarefas (iluminamento, calor, poeiras, fumos, gases, ergonomia,etc.);calor, poeiras, fumos, gases, ergonomia,etc.);

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22. 22. - Se na sua área houver sanitários ou - Se na sua área houver sanitários ou refeitório, solicitar ajuda da área de saúde refeitório, solicitar ajuda da área de saúde para promover palestras sobre condições de para promover palestras sobre condições de higiene e para condução de inspeções destes higiene e para condução de inspeções destes locais;locais;

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23. 23. - Servir de canal de comunicação entre - Servir de canal de comunicação entre seu setor e os demais setores da empresa seu setor e os demais setores da empresa (com gerências superiores e com outros (com gerências superiores e com outros supervisores);supervisores);

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24. 24. - Discutir com o grupo os objetivos e - Discutir com o grupo os objetivos e metas para Segurança, Saúde e Meio metas para Segurança, Saúde e Meio Ambiente e obter o comprometimento dos Ambiente e obter o comprometimento dos funcionários para atingir o desejado;funcionários para atingir o desejado;

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25. 25. - Estimular seus funcionários à - Estimular seus funcionários à apresentar e/ou discutir os assuntos de apresentar e/ou discutir os assuntos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente;Segurança, Saúde e Meio Ambiente;

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26. 26. - Em caso de emergência ajudar na - Em caso de emergência ajudar na evasão do local e na parada programada do evasão do local e na parada programada do processo de acordo com treinamentos;processo de acordo com treinamentos;Se for membro da brigada seguir as Se for membro da brigada seguir as instruções do Plano de Respostas e instruções do Plano de Respostas e Emergências;Emergências;

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27. 27. - Sugerir e/ou recomendar novos cursos - Sugerir e/ou recomendar novos cursos ou reciclagem, relativos a segurança do ou reciclagem, relativos a segurança do trabalho para todos (Supervisor e os trabalho para todos (Supervisor e os subordinados) tais como: Técnicas de análise subordinados) tais como: Técnicas de análise de acidentes, Proteção Respiratória, de acidentes, Proteção Respiratória, Conservação da Audição, Espaço Confinado, Conservação da Audição, Espaço Confinado, Trabalho em Altura e outros;Trabalho em Altura e outros;

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28. 28. - Solicitar o encaminhamento do - Solicitar o encaminhamento do subordinado para auxílio médio ou similar subordinado para auxílio médio ou similar quando apresentar algum tipo de distúrbio quando apresentar algum tipo de distúrbio (álcool, drogas, ansiedade, problema familiar (álcool, drogas, ansiedade, problema familiar ou outro de ordem psicológica) que possa ou outro de ordem psicológica) que possa causar acidente, e procurar manter-se causar acidente, e procurar manter-se informado com visitas;informado com visitas;

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29. 29. - Observar constantemente o - Observar constantemente o desempenho dos subordinados quanto as desempenho dos subordinados quanto as questões de Seguraça, Saúde e Meio questões de Seguraça, Saúde e Meio Ambiente;Ambiente;

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30. 30. - Em caso de subordinados com atitudes - Em caso de subordinados com atitudes negligentes ou ainda gerador de atos ou negligentes ou ainda gerador de atos ou condições inseguras, brincadeiras durante o condições inseguras, brincadeiras durante o trabalho, informá-lo (em particular) que caso trabalho, informá-lo (em particular) que caso continue com tais atitudes, haverá com continue com tais atitudes, haverá com certeza comunicação a gerência, com certeza comunicação a gerência, com possível advertência, suspensão e demissão possível advertência, suspensão e demissão por justa causa nesta ordem.por justa causa nesta ordem.

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