Administrar todos los procesos relacionados con la

gestión de recurso humano institucional impartiendo

normas y procedimiento que permitan articular e integrar

vertical y horizontalmente la función de personal.

• Reclutamiento y formación

• Desarrollo de carrera: capacitación, especialización

y perfeccionamiento

• Ascensos, beneficios económicos

• Bienestar y Salud

• Desvinculación del recurso humano

Proveer salud preventiva y curativa

al personal de Carabineros, en

servicio activo y en situación de

retiro, a sus cargas familiares; y,

demás beneficiarios determinados

por leyes y reglamentos.

• Servicio Hospitalario.

• Servicio Rehabilitación.

• Servicio Dental.

Planificar, organizar, dirigir y

controlar los procesos que

permitan contribuir a una

mejor calidad de vida del

Personal de Carabineros y su

grupo familiar,

proporcionando las

posibilidades que permitan

satisfacer sus necesidades en

cuanto a lo Recreacional,

Habitacional, Social y

Espiritual.

Es el encargado de gestionar

el Área Recreacional, deportiva

familiar, Gastronómica y

Hotelera.• Centros Recreacionales

• Casas de huéspedes

• Hoteles y clubes

• Actividades recreativas familiares

• Actividades deportivas familiares

• Producción predios agrícolas

Proporcionar soluciones

integrales a la problemática

habitacional. Su gestión se

funda en el empleo de

parámetros técnicos y

metodológicos en la asignación

de viviendas en arriendo, con

un canon menor al de mercado.

Brinda asesoría y

financiamiento en la compra de

la vivienda propia, con

condiciones económicas

beneficiosas, a través de un

fondo solidario.

• Arriendo de Viviendas

• Asesoría para Obtención de Subsidios

• Préstamo para Apertura de Libreta

• Préstamo para Compra de Terreno

• Préstamo para Adquisición y

Construcción de vivienda propia.

• Préstamo para Ampliación y

Reparación de vivienda.

Contribuir activamente en

el mejoramiento de la

calidad de vida del

Carabinero y su grupo

familiar, proporcionando

soluciones financieras, por

medio de prestaciones

económicas, subsidios y

cuotas mortuorias, en

forma oportuna, equitativa

y transparente.

• Préstamos de Auxilio

(Enfermedad, Tratamiento Dental,

Aparatos Ortopédicos, Menaje de

Casa, Vacaciones).

• Préstamo para Financiamiento

de Educación Superior.

• Cuotas Mortuorias

• Subsidios (Nacimiento,

Matrimonio, Estudios).

Es un organismo técnico de

apoyo, asesoría y

colaboración en el ámbito

presupuestario, financiero,

contable y de contraloría

interna, orientados a

coadyuvar profesionalmente

en materias de su

competencia a la Dirección

de Bienestar, a través de un

servicio oportuno, proactivo

y eficiente.

• Estados Financieros Mensuales.

• Auditorias Internas.

• Informes de Flujos de Fondo.

• Contabilidad General.

Contribuir al desarrollo del

bienestar integral del

personal de Carabineros y su

grupo familiar, facilitando

con sus equipos de trabajo,

actuaciones profesionales en

lo social, espiritual y

educativo pre-escolar, como

también en la promoción de

beneficios en los convenios

y la entrega de servicios

funerarios. Su desempeño

se distingue por brindar una

atención oportuna,

vanguardista, transparente,

equitativa y de excelencia.

• Orientación, Apoyo y Consejería al

Personal

• Asistencia Espiritual.

• Gestión Servicio Funerario.

• Gestión de Convenios

(Recreacionales, Comerciales,

Médicos, Educacionales y

Regionales).

• Gestión Educativa (Jardines

Infantiles, Escuela Especial,

Pensionado Estudiantil).