10- evaluación de políticas públicas: presentación de los trabajos

Eje estratégico “Administración Innovadora”

Línea Estratégica

Evaluación de Políticas Públicas

Grupo de Trabajo del PIP

Taller de Innovación_2010-11-25 2

Grupo de Trabajo de Evaluación de Políticas Públicas

La razón de ser de la evaluación de las políticas públicas

¿De dónde partimos?

El Grupo de Trabajo de Evaluación del PIP

Las Bases

Desarrollo: líneas de actuación de los proyectos

1

2

3

4

5


La razón de ser de la evaluación de las políticas públicas


o Información y transparencia

o Optimización de recursos

o Gestión orientada a resultados y a mejora de los servicios públicos

1


¿De dónde partimos?


o Red interna de personas con experiencia. EVALUA

o Inventario y diagnóstico situación: conclusiones y propuestas

o "Procedimiento para Planes y actuaciones significativas del Gobierno"

o documento de orientaciones base para aplicación

Estrategia corporativa para promover la evaluación

Evaluación del PIP

2

Línea estratégica de evaluación de políticas

públicas


Gobierno Vasco

o Dirección de Innovación y Administración Electrónicao Dirección de Coordinacióno Dirección de Economía y Planificacióno Oficina de Control Económicoo Dirección de Aseguramiento y Contratación de Sanidad y Consumoo Dirección de Viviendao Dirección de Política Científicao Emakunde

Otras organizaciones

o Universidad del País Vascoo Fundación CIDEC o Instituto Catalán de Evaluación de Políticas Públicas


El Grupo de Trabajo de Evaluación del PIP3


Sistema de Evaluación de las Políticas Públicas

o Proceso de implantación

o Generación de bases y condiciones o Integrar como práctica habitual la

evaluación en la programación, planificación e implantación de las políticas

o Centrada: planes estratégicos y actuaciones significativas.


Las Bases (I)4


objetivo último

Promover cultura y práctica de la evaluación

OE.1Sensibilización y capacitación

(Cultura de la evaluación)

OE.2Metodología y recursos

(Condiciones de evaluabilidad)

OE.3Materialización de las

evaluaciones (Práctica de la evaluación)

OE.4Comunicación y difusión

(Transparencia y participación)


Las Bases (II)4


OE.1. Cultura de la evaluación

Línea

Concienciación –

Sensibilización

Implicar a la organización

Dirigida a:o Responsables de los Departamentos o Técnicos y gestores

Potenciar el liderazgo

Capacitación -

Formación


Desarrollo: líneas de actuación (I)5


OE.2. Condiciones de evaluabilidadLínea

Entorno de conocimiento

ygestión de datos

o Marco metodológicoo Recursoso Instrumentos o Técnicas

Especificidades de las políticas sectorialesRecursos

Instrumentos Técnicas


Desarrollo: líneas de actuación (II)5


OE.3. Materialización de evaluaciones. (Práctica de la evaluación)

Línea

Planificación estratégica Selección del objeto: examen de evaluabilidad con criterios comunes e identificación de áreas estratégicas

o Contenido de los principios de la Estrategia 2013o Calendario Legislativo y Calendario de Planes y

Actuaciones significativas o Presupuesto

Programas presupuestarios

Colaboración y coordinación otras Administraciones

públicas


Desarrollo: líneas de actuación (III)5


OE.4. Transparencia y participación en la evaluación

Línea

Comunicación y difusión

o Proceso y resultadoso Tanto interna como externa


Desarrollo: líneas de actuación (IV)5

Grupo de Trabajo

Evaluación de Políticas Públicas

Eskerrik asko

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