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TRABAJO INDAGATIVO FUENTE: APUNTE DOCENTE 1. “Teoría de Grupos – apunte docente Universidad de la república” 2. “Efectividad en los equipos de Trabajo una revisión de la última década de investigación”. Instrucciones La sociedad siempre actuara representada por grupos de personas, las que adoptarán la forma de instituciones, gobiernos u otra clasificación representativa. En tal sentido, las dinámicas de interacción y las necesidades existentes a la base de tales conductas sociales serán un estimulo para la agrupación de personas en torno a diversoso fines y necesidades. No obstante habrá que identificar de qué se trata esta agrupación, cuál es su naturaleza y legitimación, así como tambien deberemos hacer un exámen de sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.

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TRABAJO INDAGATIVO FUENTE: APUNTE DOCENTE

1. “Teoría de Grupos – apunte docente

Universidad de la república”

2. “Efectividad en los equipos de Trabajo una

revisión de la última década de

investigación”.

Instrucciones

La sociedad siempre actuara representada por grupos de personas, las que adoptarán la forma de instituciones, gobiernos u otra clasificación representativa. En tal sentido, las dinámicas de interacción y las necesidades existentes a la base de tales conductas sociales serán un estimulo para la agrupación de personas en torno a diversoso fines y necesidades. No obstante habrá que identificar de qué se trata esta agrupación, cuál es su naturaleza y legitimación, así como tambien deberemos hacer un exámen de sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.

En relación a lo señalado en este apartado y al contenido de los apuntes de la refrence ud. Deberá:

Se solicita:

1. Seleccionar un grupo social representativo y justificar, de acuerdo a los apuntes de la referencia, si corresponde a:

a. Gruposb. Aquiposc. Muchedumbre d. otro

2. Efecuar un axámen DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportinidades ) de la agrupación elegida.

Procedimiento:

1. Ocupar un máximo de tres horas2. Usar letra Arial 12 a 1,5 de párrafo

Rubrica de Evaluación