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PERFIL DE PUESTOARTÍCULO 21 FRACCIÓN VIII

LEY DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICAPARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA

Área: Despacho de la Procuradora para Niños, Niñas y la FamiliaPuesto: Procuradora para Niños, Niñas y la Familia

Objetivo: Promover, formular, coordinar y coadyuvar con las instancias correspondientes para realizar acciones encaminadas a la resolución de los asuntos competencia de la Procuraduría, además de delegar facultades a los servidores públicos de las diversas áreas adscritas, para la mejor distribución y desarrollo del trabajo y despacho de los asuntos, sin perjuicio de la posibilidad de su ejercicio directo.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Derecho, Licenciatura en Administración Pública o carrera afín.

Experiencia Laboral: 5 años en áreas Directivas, Administrativas, Gerenciales o con nombramientos en Puestos Superiores.

Conocimientos específicos:

Jurídicos. Procesos Contables y financieros. Administración Pública y Relaciones Humanas. Herramientas Estadísticas básicas. Trámites Administrativos

Competencias y Habilidades:

Orientación a resultados. Liderazgo y sensibilidad política. Toma de Decisiones. Planeación y Administración. Análisis y Solución de Problemas. Empatía. Proactividad. Iniciativa. Facilidad de Palabra.

Áre:

Fecha de actualización y/o validación: 05 de marzo de 2020. Área responsable de generar la información: Andoni Larequi Butler, Director Administrativo. Área responsable de publicar la información: Esmeralda Citlalcueyetl Santos Rodríguez, Titular de la Unidad de Transparencia.



Despacho de la Procuradora para Niños, Niñas y la Familia Puesto: Oficialía de Partes

Objetivo: Recibir y distribuir en tiempo y forma la documentación sustantiva de entrada a la PRONNIF de conformidad con las disposiciones legales y administrativas establecidas, manteniendo discrecionalidad de los asuntos encomendados.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas o áreas afines.

Experiencia Laboral: 1 año de experiencia en Administración Pública.


Ortografía. Redacción. Conocimientos Administrativos. Facilidad de palabra.


Toma de decisiones. Diseño de estrategias de comunicación Iniciativa. Organización. Relaciones Públicas. Calidad en el Servicio.




Área Despacho de la Procuradora para Niños, Niñas y la FamiliaPuesto: Titular de la Unidad de Transparencia.

Objetivo: Dar seguimiento y cumplimiento a las solicitudes de Acceso a la Información. Proporcionar sustento técnico y asegurar el equipo óptimo para la realización de las actividades en la Procuraduría, así como asegurar información actualizada de la Procuraduría en los portales de internet correspondientes.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Derecho o Ingeniería en temas afines a tecnologías de la información y comunicación.

Experiencia Laboral: 3 años de experiencia.


Conocimiento de la ley de Transparencia, Marco Jurídico de la Materia. Lenguajes de programación, bases de datos, software, hardware,

administración de servidores, redes y telefonía. Manejo de bases de datos, básicos de estadística y programas computacionales

del paquete Microsoft Office y para navegación en Internet.


Organización y Control. Creatividad. Administración. Proactividad. Toma de Decisiones. Trabajo en equipo.




Puesto: Secretaria (o) Técnica (o)

Objetivo: Organizar, apoyar y dar seguimiento las acciones que realizan las unidades administrativas que conforman la Procuraduría a fin de garantizar el cumplimiento de los planes y programas establecidos.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura o nivel superior, preferentemente en áreas de ciencias sociales o humanidades, Administración de Empresas, Comunicación Social.

Experiencia Laboral: 3 años de experiencia en Administración Pública.


Administrativos. Herramientas estadísticas Elaboración de diagnósticos. Funcionamiento gubernamental Análisis y sistematización. Redacción y manejo de Programas.


Liderazgo. Trabajo en equipo. Visión. Planeación. Toma de decisiones. Generación de propuestas.




Área: Secretaria (o) Técnica (o)Puesto: Subdirector (a) de Comunicación y Medios

Objetivo: Posicionar la imagen y marca de la Procuraduría, dar a conocer al interior y exterior de las actividades y programas que se desarrollan en la misma, posicionar los temas a través de radio, televisión, prensa y medios electrónicos, difundir los eventos programados.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación o nivel superior.

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia. Conocimientos específicos:

Uso de plataformas electrónicas. Conocimientos de diseño. Uso de Facebook, Twitter, Instagram, Google chrome, Google +, Flickr, Blogs,

Twitdeck Fotografía. Redacción de boletines de información.

Competencias y Habilidades: Redacción y ortografía. Análisis de información. Toma de decisiones. Poder de convocatoria. Discernimiento de temas. Trabajo en equipo. Organización. Planeación Estratégica. Comunicación verbal y escrita. Relaciones Públicas

Área: Secretaria (o) Técnica (o)




Puesto: Director (a) de Programas de Infancia

Objetivo: Integrar y presentar los proyectos federales, orientados a promover y ejecutar los programas de prevención y atención dirigidos a mejorar las condiciones de bienestar de los Niños, Niñas y Adolescentes, gestionar su aprobación, así como dar seguimiento monitoreo y evaluación a su ejecución.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura comunicación Social, Licenciatura en Trabajo Social o carrera afín.



Trámites Administrativos. Administración de Recursos humanos y materiales. Capacitación laboral. Análisis financieros y de viabilidad de proyectos productivos mediante

parámetros e indicadores establecidos. Conocimientos básicos legales, mercantiles y laborales. Comunicación. Elaboración de estadísticas.

Competencias y Habilidades: Relaciones interpersonales. Análisis y evaluación de proyectos productivos. Facilidad de palabra Liderazgo Comunicación verbal y escrita Análisis y Solución de problemas Conciliación Calidad en el servicio Empatía Comunicación eficaz y efectiva hacia mandos superiores.

Área: Secretaria (o) Técnica (o)Puesto: Jefe (a) de Diseño e Innovación




Objetivo: Diseñar, difundir y publicitar las acciones que impliquen un cambio en las especificaciones en la procuraduría para Niños, Niñas y la Familia.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Lic. En Diseño Gráfico, Publicidad o Mercadotecnia.

Experiencia Laboral: 1 año de publicidad y diseño.


Diseño. Aplicaciones de Office (Word, Excel y PowerPoint, internet, redes sociales, etc. Herramientas y Estadísticas básicas.


Redacción y ortografía. Análisis de información. Toma de decisiones. Trabajo en equipo. Organización. Planeación Estratégica. Comunicación verbal y escrita. Relaciones Públicas

Área: Secretaria (o) Técnica (o)Puesto: Coordinador (a) de Tecnologías de la información




Objetivo: Realizar trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo del equipo de cómputo e instalación de redes.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Ingeniería en Sistemas o Licenciatura en Informática o afín.

Experiencia Laboral: 1 año de experiencia en Administración Pública.


Base de datos Visual Fox. Conocimientos Administrativos. Programación.


Toma de decisiones. Confidencialidad, Disponibilidad. Organización. Orientación al servicio. Calidad en el servicio

Área: Dirección AdministrativaPuesto: Director (a) Administrativo (a)

Objetivo: Administrar en forma eficiente, oportuna y segura los recursos de la Procuraduría para Niños, Niñas y la Familia.




Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Contabilidad, Administración de empresas o análoga.



Procesos Contables y Financieros. Administración Pública. Finanzas gubernamentales y Presupuestales. Recursos Humanos. Aplicaciones de Office.


Liderazgo. Análisis y Solución de Problemas. Organización y Control. Planeación. Toma de decisiones. Trabajo en Equipo.

Área: Dirección AdministrativaPuesto: Subdirector (a) de Recursos Financieros

Objetivo: Controla el manejo de los ingresos que por diversos fondos se obtenga, así como los egresos realizados de acuerdo con el presupuesto anual autorizado, a fin de optimizar la administración de estos recursos y proporcionar oportunamente a las autoridades internas y externas información económica-financiera confiable para la adecuada toma de decisiones.




Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Contaduría Pública, Licenciatura en Administración, Contaduría Pública o carrera a fin.



Finanzas Gubernamentales y Presupuestos. Procesos Contables y Financieros. Aplicaciones Office (Word, Excel, Power Point). Recursos Humanos. Administración Pública.

Competencias y Habilidades: Organización y Control. Planeación estratégica. Toma de decisiones. Disciplinado. Trabajo en Equipo. Análisis y Solución de Problemas. Dinámico. Gestión.

Área: Dirección AdministrativaPuesto: Coordinador (a) de Recursos Humanos

Objetivo: Levar el control de los movimientos de personal conforme a la normatividad establecida y de acuerdo con las necesidades de la procuraduría, llevar el trámite de los derechos que tenga el personal, llevar el control del material de oficina que requieran las áreas de la procuraduría.

Perfil de Puesto




Preparación Académica: Licenciatura en Administración, Licenciatura en Recursos Humanos, Contaduría Pública o carrera a fin.



Relaciones Humanas. Derecho Laboral Procesos Contables y Financieros Computacionales (Word, Excel, Power Point). Administración Pública.


Liderazgo Análisis y Solución de Problemas Organización y Control Planeación Toma de decisiones Trabajo en Equipo

Área: Coordinación de Recursos HumanosPuesto: Analista Administrativo C

Objetivo: Brindar apoyo a las tareas establecidas por el área como es entrega de oficios, apoyo con inventarios, con el fin de lograr un eficaz y eficiente desempeño acorde con los objetivos de la Dirección.

Perfil de Puesto




Preparación Académica: Comercio, Contaduría Privado o carrera afín.



Archivísticos. Derecho Laboral Procesos Contables y Financieros Computacionales (Word, Excel, Power Point).


Liderazgo Análisis y Solución de Problemas Organización y Control Planeación Toma de decisiones Trabajo en Equipo

Área: Coordinación de Recursos HumanosPuesto: Intendente

Objetivo: Mantener limpias las instalaciones del Organismo y ordenadas las áreas comunes dentro de la Procuraduría.

Perfil de Puesto




Preparación Académica: Secundaria.



Organización. Disponibilidad. Organización y control. Honestidad. Trabajo en equipo.


N/A

Área: Subdirección de ContabilidadPuesto: Auxiliar de Contabilidad

Objetivo: Suministrar los viáticos al personal de la Procuraduría para Niños, niñas y la familia, realizar el pago a proveedores y el envió oportuno del respaldo de los comprobantes de las cuentas por pagar a egresos.

Perfil de Puesto

Preparación




Académica: Contador Público, Lic. En Administración o carrera afin.



Aplicaciones de Office (Word, Excell y Power Point). Mecanografía. Redacción de oficios. Manejo de Contabilidad.


Orientación a Resultados. Comunicación Verbal y Escrita. Empatía. Facilidad de Palabra. Servicio al Usuario.

Área: Dirección AdministrativaPuesto: Subdirector (a) de Contabilidad

Objetivo: Controlar y vigilar que el presupuesto con que se cuenta, así como proporcionar información sobre el presupuesto autorizado y el estado en que se encuentran las cuentas por pagar.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Contaduría Pública,




Licenciatura en Administración, Economía y carrera a fin.



Finanzas Gubernamentales y Presupuestos. Procesos Contables y Financieros. Aplicaciones Office (Word, Excel, Power Point). Recursos Humanos. Administración Pública.


Organización y Control. Planeación estratégica. Toma de decisiones. Disciplinado. Trabajo en Equipo. Análisis y Solución de Problemas. Dinámico. Gestión.

Área: Dirección AdministrativaPuesto: Coordinador (a) de Infraestructura

Objetivo: Vigilar que los Edificios e Instalaciones que son parte del Organismo se encuentren en buen estado para poder funcionar con operatividad, así como estar al pendiente que la flotilla vehicular a cargo de PRONNIF este en buenas condiciones.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Ingeniería o Arquitectura, o carrera a fin.






Conocimiento de Normas de Seguridad relacionadas con la Construcción. Aplicaciones Office (Word, Excel, Power Point). Recursos Humanos. Administración Pública.


Organización y Control. Planeación estratégica. Toma de decisiones. Disciplinado. Trabajo en Equipo. Análisis y Solución de Problemas. Dinámico. Gestión.

Área: Dirección de AdopcionesPuesto: Director (a) de Adopciones

Objetivo: Lograr la integración del niño, niña o adolescente a una familia idónea, que satisfaga sus necesidades.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Derecho o carrera afin.

Experiencia




Laboral: 2 años de experiencia.

Conocimientos específicos: Jurídicas. Amparos. Trámites Administrativos. Conocimiento en materia de Adopciones. Habilidad para entrevistar. Experiencia en materia de infancia.


Relaciones interpersonales. Análisis y evaluación de proyectos productivos. Facilidad de palabra Liderazgo Comunicación verbal y escrita Análisis y Solución de problemas Conciliación Calidad en el servicio Empatía Comunicación eficaz y efectiva hacia mandos superiores.

Área: Dirección de AdopcionesPuesto: Coordinador (a) de Psicología

Objetivo: Supervisar las investigaciones de personas interesadas en la adopción para comprobar que el ambiente sea el idóneo para los menores que se van a integrar a esas familias. Así mismo fortalecer el vínculo familiar y mejorar la calidad de vida de los hijos adoptivos.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Lic. En Psicología, o carrera afin.

Experiencia Laboral: 1 año de publicidad y




diseño.


Experiencia en materia de infancia. Trámites Administrativos. Conocimiento de Entrevistas Redacción Conocimientos en materia de Adopciones


Redacción y ortografía. Análisis de información. Toma de decisiones. Trabajo en equipo. Organización. Planeación Estratégica. Comunicación verbal y escrita.

Área: Coordinación de PsicologíaPuesto: Auxiliar de Psicología

Objetivo: Llevar a cabo las pruebas psicométricas a las personas interesadas en llevar a cabo una adopción.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Lic. En Psicología, o carrera a fin.

Experiencia Laboral: 1 año de publicidad y diseño.





Trámites Administrativos. Conocimiento de Entrevistas Baterías Psicométricas Redacción Conocimientos en materia de Adopciones



Área: Dirección de AdopcionesPuesto: Coordinador (a) de Trabajo Social

Objetivo: Llevar a cabo investigaciones a personas interesadas en adoptar, antes, durante y después, para verificar el entorno social sea idóneo socioeconómicamente para que las familias cubran las necesidades básicas de los niños.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Lic. En Trabajo Social o carrera afin.

Experiencia Laboral: 1 año.





Trámites Administrativos. Conocimiento de Entrevistas Redacción Conocimientos en materia de Adopciones



Área: Subprocuraduría JurídicaPuesto: Subprocurador (a) Jurídico (a)

Objetivo: Proporcionar asesoría jurídica a las distintas aéreas que integran la Procuraduría para Niños, Niñas y la Familia, así como atender todos aquellos asuntos legales que le competen.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Derecho o nivel superior.



Leyes y Reglamentos en el ámbito Internacional, Nacional, Estatal y Municipal.




Procedimientos para la creación y reforma de las leyes y Reglamentos. Procedimientos ante Tribunales Judiciales y Administrativos. Trámites ante diversas dependencias u organizamos, públicos y privados. Estructura y funcionamiento de la Administración Pública estatal y federal. Operación y funcionamiento de programas estatales y federales. Aplicaciones de Office (Word, Excel y PowerPoint, internet, redes sociales, etc.


Análisis y Solución de Problemas. Conciliación. Trabajo en equipo. Comunicación verbal. Trabajo bajo Presión. Toma de decisiones. Liderazgo. Relaciones Públicas.

Área: Subprocuraduría JurídicaPuesto: Subdirector (a) Jurídica

Objetivo: Proporcionar atención Legal y brindar toda la información necesaria relativa a casos presentados por victimas vulnerados, así como sus derechos y todo relacionado a una situación específica.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Derecho.






Leyes y Reglamentos en el ámbito Internacional, Nacional, Estatal y Municipal. Procedimientos para la creación y reforma de las leyes y Reglamentos. Procedimientos ante Tribunales Judiciales y Administrativos. Estructura y funcionamiento de la Administración Pública estatal y federal. Operación y funcionamiento de programas estatales y federales. Manejo de programas de cómputo, etc.


Análisis y solución de problemas. Conciliación. Trabajo en equipo. Facilidad de Palabra Toma de decisiones. Liderazgo Redacción Relaciones públicas.

Área: Subdirección JurídicaPuesto: Coordinador (a) de Supervisión de Centros de Asistencia Social

Objetivo: Supervisar y Verificar que los centros de asistencia social cuenten con los requisitos señalados en el Reglamento para Instituciones públicas y privadas que albergan a menores de edad en el Estado.

Perfil de Puesto







Leyes y Reglamentos en el ámbito Internacional, Nacional, Estatal y Municipal. Procedimientos para la creación y reforma de las leyes y Reglamentos. Procedimientos ante Tribunales Judiciales y Administrativos. Estructura y funcionamiento de la Administración Pública estatal y federal. Operación y funcionamiento de programas estatales y federales. Manejo de programas de cómputo, etc.



Área: Subdirección JurídicaPuesto: Supervisor (a) de Centros de Asistencia Social.

Objetivo: Realizar visitas a los centros de asistencia social para comprobar que cuenten con los requisitos señalados en el Reglamento para Instituciones públicas y privadas que albergan a menores de edad en el Estado.

Perfil de Puesto




Leyes y Reglamentos en el ámbito Internacional,




Nacional, Estatal y Municipal. Procedimientos para la creación y reforma de las leyes y Reglamentos. Conocimiento de Convivencias Supervisadas. Redacción de Oficios Trato humano Manejo de programas de cómputo, etc.



Área: Subprocuraduría JurídicaPuesto: Subprocurador Regional

Objetivo: Llevar a cabo las funciones de defensoría en beneficio de los derechos de los niños y niñas

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Lic. En Derecho o carrera afin.



Leyes y Reglamentos en el ámbito Internacional, Nacional, Estatal y Municipal. Procedimientos con relación a reforma de las leyes y




Reglamentos. Procedimientos ante Tribunales Judiciales y Administrativos. Estructura y funcionamiento de la Administración Pública estatal y federal. Manejo de programas de cómputo, internet, redes sociales, etc.

Competencias y Habilidades: Análisis y solución de problemas. Conciliación. Trabajo en equipo. Facilidad de Palabra Toma de decisiones. Liderazgo Redacción Sensibilización de Genero. Herramientas estadísticas. Conocimiento de paquetes computacionales básicos. Técnicas de comunicación. Supervisión de Personal

Área: Subprocuraduría RegionalPuesto: Defensor (a)

Objetivo: Área adscrita a esta Procuraduría, que se crea fundamentalmente para prevenir e investigar las afectaciones a derechos de niños, niñas y adolescentes.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Lic. En Derecho o carrera afin.



Leyes y Reglamentos en el ámbito Internacional,




Nacional, Estatal y Municipal. Procedimientos para la creación y reforma de las leyes y Reglamentos. Procedimientos ante Tribunales Judiciales y Administrativos. Estructura y funcionamiento de la Administración Pública estatal y federal. Operación y funcionamiento de programas estatales y federales. Aplicaciones de Oficce (Word, Excel y powerpoint, internet etc.)



Área: Subprocuraduría RegionalPuesto: Psicóloga (o)

Objetivo: Proporcionar servicios de evolución, diagnóstico y orientación psicológica al menor.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Lic. En Psicología o carrera afín.



Aplicación de Exámenes Psicométricos. Interpretación de exámenes




psicométricos. Conocimiento de Convivencias Supervisadas. Redacción de Oficios Trato humano



Área: Subprocuraduría RegionalPuesto: Trabajador(a) Social

Objetivo: Valorar las necesidades de asistencia de las víctimas, otorgando apoyo sobre salud, así como la realización de estudios socioeconómicos y visitas domiciliarias.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Lic. En Trabajo Social o carrera afín.






Conocimiento en materia de niños, niñas y adolescentes Conocimiento sobre técnicas de contención emocional Habilidad para detectar situaciones de riesgo en temas de violencia Sensibilidad y conocimiento de perspectiva de genero


Redacción y ortografía. Honestidad. Toma de decisiones. Trabajo en equipo. Organización. Capacidad de Análisis y síntesis. Sentido de Responsabilidad Asertividad.

Área: Subprocuraduría RegionalPuesto: Mediadora

Objetivo: Brindar el servicio de mediación y conciliación para que las partes sometidas a su competencia puedan solucionar a sus controversias sin recurrir a instancias judiciales.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Lic. En Derecho o carrera afín.






Conocimiento sobre técnicas de contención emocional. Habilidad para detectar situaciones de riesgo en temas de violencia. Sensibilidad y conocimientos de la perspectiva de genero Conocimientos en materia de niños, niñas y adolescentes


Liderazgo Honestidad Empatía, Asertividad Calidez en trato Organización Sentido de Responsabilidad Capacidad de análisis y síntesis Trabajo bajo presión

Área: Subprocuraduría RegionalPuesto: Recepcionista

Objetivo: Brindar el servicio de atención a los usuarios que acuden a presentar alguna denuncia, contestación y elaboración de oficios, así como atención de llamadas telefónicas y las demás que su superior jerárquico le encomiende.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Carrera Comercial o Preparatoria.

Experiencia Laboral: 1 año de experiencia.





Habilidad para detectar situaciones de riesgo en temas de violencia. Sensibilidad y conocimientos de la perspectiva de genero Conocimientos en materia de niños, niñas y adolescentes Archivonomía Paquetes computacionales


Liderazgo Honestidad Empatía, Asertividad Calidez en el trato Organización Sentido de Responsabilidad Capacidad de análisis y síntesis Trabajo bajo presión

Área: Dirección “La Madriguera”Puesto: Director (a) “La Madriguera”

Objetivo: Coordinar organizar y supervisar las acciones realizadas en el centro de la “Madriguera” Casa del Adolescente mediante el desarrollo de actividades encaminadas al óptimo uso y aplicación de los recursos disponibles para cada programa establecido.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Interpersonales o carrera afin.

Experiencia Laboral: 5 años de experiencia en Administración.





Administración Finanzas y Contabilidad Supervisor Administrativo. Administrativos y Recursos. Manejo de Personal.


Trabajo en equipo Toma de decisiones. Gestión de recursos. Creatividad. Iniciativa. Organización. Relaciones Públicas. Calidad en el Servicio. Discreción

Área: Dirección “La Madriguera”Puesto: Coordinador Operativo

Objetivo: Coordinar la operatividad y administrar las tareas de eventos, personal y mobiliario, para un desempeño ordenado, eficaz y eficiente de la “Madriguera” Casa del Adolescente.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Administración, Lic. En Relaciones Industriales o carrera afín

Experiencia Laboral: 5 años de experiencia en Administración.


Aplicaciones de Office (Excel,




Word, Power Point). Supervisor Administrativo. Nomina. Administrativos y Recursos. Manejo de Personal.


Trabajo en equipo Toma de decisiones. Gestión de recursos. Creatividad. Iniciativa. Organización. Relaciones Públicas. Calidad en el Servicio. Discreción

Área: Subprocuradurías Regionales y Dirección “La Madriguera”Puesto: Auxiliar Administrativo

Objetivo: Realizar aquellas funciones administrativas, tales como elaboración de oficios, de diversos documentos, atención al público, elaborar estadísticas y todas aquellas funciones que su superior jerárquico le encomiende.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Administración o carrera a fin.Experiencia Laboral: 1 año Conocimientos específicos:

Aplicaciones de Office (Excel, Word, Power Point). Ortografía. Redacción. Conocimientos Administrativos.




Excel avanzado Recepción Archivo

Competencias y Habilidades: Proactiva Responsable Toma de decisiones Creatividad Iniciativa Organización Trabajo en equipo Relaciones Públicas

Área: Dirección “La Madriguera”Puesto: Instructor

Objetivo: Fomentar desde la infancia el conocimiento y la apreciación tanto de las artes musicales, Deportivas, marciales y las educativas, para que el adolescente vuelque su formación y su desarrollo integral en su participación dentro de la madriguera.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Música, Deportiva, Educativa



Musicales Deportivas y culturales Ortografía. Redacción. Conocimientos




Administrativos. Habilidad técnica y humana.

Competencias y Habilidades: Toma de decisiones. Creatividad. Iniciativa. Organización. Planeación, organización, dirección y control Manejo de personal. Trabajo en equipo Toma de decisiones Gestión de Recursos Relaciones Publicas Trabajo bajo presión

Área: Despacho de la Procuradora para Niños, Niñas y la FamiliaPuesto: Titular del Órgano Interno de Control

Objetivo: Coadyuvar al desarrollo de la función directiva, mediante la vigilancia en el cumplimiento de las obligaciones y apego a la legalidad de los servidores públicos, el control y seguimiento de los compromisos derivados de los programas de trabajo, así como la promoción de la eficacia, eficiencia y productividad en las tareas institucionales

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Lic. En Administración de Empresas, C.P., Derecho o equivalentes

Experiencia Laboral: 3 años de experiencia en Administración Pública.


Auditoría Mejora de la gestión Responsabilidad Quejas




Control Interno

Competencias y Habilidades: Inteligencia Emocional. Trabajo en equipo Enfoque a resultados Negociación Liderazgo Valores Organizacionales




Área: Órgano Interno de ControlPuesto: Titular de Quejas y Denuncias del Órgano de Control Interno

Objetivo: Promover, evaluar y fortalecer el buen funcionamiento de control interno en los entes públicos, así como aquellos otras instancias de los Órganos constitucionales autónomos que conforme a sus respectivas leyes, sean competentes para aplicar en materia de responsabilidades de servidores públicos.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Música, Deportiva, Educativa



Administración Pública Control Interno Auditoría o Fiscalización. Métodos de investigación Normatividad aplicable en materia de anticorrupción

Competencias y Habilidades: Imparcialidad. Organización Calidad en el Servicio Disciplina Profesionalismo Trabajo en equipo


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