validación de competencias previas

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Validación de competencias previas Experiencia boliviana CONGRESO INTERNACIONAL APRENDIZAJE PERMANENTE: UN DESAFÍO Y UNA OPORTUNIDAD PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR Universidad Católica de Temuco – Chile 2013

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Ponencia presentada por: Daniela En el Congreso Aprendizaje permanente: un desafío y una oportunidad para laeducación superior 5 y 6 de noviembre 2013 – Universidad Católica de Temuco

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Page 1: Validación de competencias previas

Validación de competencias previas

Experiencia boliviana

CONGRESO INTERNACIONAL

APRENDIZAJE PERMANENTE: UN DESAFÍO Y UNA OPORTUNIDAD PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR

Universidad Católica de Temuco – Chile 2013

Page 2: Validación de competencias previas

Qué es la validación de competencias?

O Es el mecanismo mediante el cual la universidad reconoce las competencias logradas por las personas fuera del ámbito académico.

Page 3: Validación de competencias previas

Experiencias

O Curso en Didáctica de la Educación Superior

O Curso de TICs en Educación Superior

Page 4: Validación de competencias previas

ConvocatoriaLa convocatoria contempla:O La competencia a validar y sus indicadoresO La modalidad de evaluación: evaluación de

portafolio y entrevistaO Fechas para la presentación de portafolios y

realización de entrevistasO Formato para la elaboración del portafolioO Personas de contacto encargadas del

asesoramiento para el proceso de validación

Page 5: Validación de competencias previas

AsesoramientoO Se realiza asesoramiento a los

interesados de acuerdo a requerimiento

O De manera presencial y virtual sobre:O Explicación de la competencia a

demostrarO Explicación de los indicadores O Selección de evidenciasO Elaboración del formulario START

(Situación, tarea, actividad, resultado y transferencia

Page 6: Validación de competencias previas

Evaluación

O Evaluación de portafolioO Entrevista con comisión de

evaluación Comunicación de los resultados

O Certificado de validación de competencias

Page 7: Validación de competencias previas

ResultadosO 3 convocatorias lanzadasO En 2 competencias diferentes O De 2 cursos diferentesO 4 postulantesO 3 validaron su competenciaO 1 no validó su competenciaO 3 recibieron certificado de validación

de competencias y se les acreditó 2,5 créditos

Page 8: Validación de competencias previas

Beneficios para los participante

O La universidad reconoció aprendizajes logrados fuera del ámbito académico

O A los participantes se les otorgó 2,5 créditos (Curso Didáctica) y créditos (Curso TICs)

O Se les eximió de la asistencia y pago del curso

Page 9: Validación de competencias previas

Logros institucionalesO La universidad está asumiendo una

concepción diferente sobre los aprendizajes no académicos y su relación con los créditos académicos.

O Se ha elaborado un reglamento para poder generalizar la validación de competencias a otros programas de la universidad.

O La universidad ha puesto en consideración del Sistema Universitario Boliviano el reconocimiento de competencias previas de los estudiantes.

Page 10: Validación de competencias previas

AprendizajesO La universidad no es el único lugar dónde se produce el

aprendizajeO La validación de competencias aumenta la motivación de

los participantes, en tanto, reconoce su experiencia previa, la valora y la valida

O Evita gastos de tiempo y dinero en procesos formativos innecesarios

O Debe ser realizado de manera sistemática y con éticaO La competencia y sus indicadores deben estar

claramente identificadosO Los postulantes deben estar bien asesorados para

garantizar la calidad del portafolioO El comité de evaluación debe estar consciente de su rol

en la evaluación

Page 11: Validación de competencias previas

Gracias por su atención!