UNIDAD 1: Introduccin a la gestin de la Produccin.

UNIDAD 4: Programas de seguridad e higiene

INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE ACAYUCANINGENIERA BIOQUMICAING. MARTHA MARA CARRILLO RAMIREZSEGURIDAD E HIGIENELos programas de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo.

Es muy importante para el mantenimientode las condiciones fsicas y psicolgicas del personal.

Higiene y seguridad del trabajo constituye dos actividades ntimamente relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y materialesde trabajo capaces de mantener el nivel de saludde los empleados.

Desde el punto de vista de laadministracin de recursos humanos, la salud y la seguridadde los empleados constituye una de las principales bases para la preservacin de la fuerzalaboral adecuada.

Para que lasorganizacionesalcancen susobjetivosdeben de unplande higiene adecuado, con objetivos de prevencin definidos, condiciones de trabajo optimas, un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades.

Higiene del trabajoUn plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:

1) Un plan organizado: involucra la presentacin no slo deservicios mdicos, sino tambin deenfermeray de primeros auxilios segn el tamao dela empresa.

2) Servicios mdicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primerosauxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:

Exmenes mdicos de admisin

Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas porRiesgos qumicosRiesgos fsicosRiesgos biolgicos

Primeros auxilios

Eliminacin y control de reas insalubres.

Registros mdicos adecuados.

Supervisin en cuanto a higiene y salud.

Relaciones ticas y de cooperacin conla familiadel empleado enfermo.

Utilizacin de hospitales de buena categora.

Exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo.

3) Servicios adicionales: incluyen:

Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud. Supervisores, mdicos de empresas y dems especialistas, podrn dar informaciones en el curso de su trabajo regular.

Programa regular de convenios o colaboracin con entidades locales, para la prestacin de servicios de conferencias.

Son las circunstancias fsicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organizacin.

Condiciones de tiempo: duracin de la jornada de trabajo, horas extras, perodos de descanso, etc.

Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o clima laboral.

Los tres itemes ms importantes de las condiciones ambientales de trabajo son: iluminacin, ruido y condiciones atmosfricas.

.Condiciones ambientales de trabajo

La iluminacin se refiere a la cantidad de luminosidad que incide en el lugar de trabajo.

Un sistema de iluminacin debe tener los siguientes requisitos:

a) Ser suficienteb) Ser constante y uniformemente distribuido

El ruido se considera como un sonido o barullo indeseable. El efecto desagradable de los ruidos depende de:

La intensidad del sonido.b) La variacin de los ritmos o irregularidades.c) La frecuencia o tono de los ruidos.

La intensidad del sonido se mide en decibeles, la legislacin laboral estipula que el nivel mximo de intensidad de ruido en el ambiente de trabajo es de 85 decibeles.Las condiciones atmosfricas que inciden en eldesempeodel cargo son principalmente latemperaturay la humedad.

Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:

1) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamao, la localizacin de laempresa, etc., determinan losmediosmateriales preventivos.

Seguridad del trabajo

2) La seguridad no debe limitarse slo al rea deproduccin. Las oficinas, los depsitos, etc., tambin ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.

3) El problema de seguridad implica la adaptacin delhombreal trabajo.La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a movilizar elementos para elentrenamientoy preparacin de tcnicos y operarios, control de cumplimiento de normas de seguridad,simulacinde accidentes, inspeccin peridica de los equipos de control deincendios,primeros auxiliosy eleccin, adquisicin ydistribucinde vestuario del personal en determinadas reas dela organizacin.

Prevencin de accidentesLa seguridad busca minimizar los accidentes de trabajo, estos se clasifican en:

Accidente sin ausencia: despus del accidente, el empleado contina trabajando, aunque debe ser investigado y anotado en elinforme, adems de presentado en lasestadsticasmensuales.

Accidentes con ausencia: es aquel que puede causar:

a) Incapacidad temporal. b) Incapacidad permanente parcial. c) Incapacidad total permanente. d) MuerteLas principales causas de accidentes son:

1. Condicin insegura. Ejemplo: piso resbaladizo, aceitoso; mojado, con altibajos, iluminacin deficiente o inadecuada,etc.

2. Acto inseguro. Ejemplo: dejar de usar equipo de proteccin individual, distraerse o conversar durante elservicio, fumar en rea prohibida, lubricar o limpiar maquinaria enmovimiento.

3. Factor personal deinseguridad. Cualquier caracterstica, deficiencia o alteracin mental, psquica o fsica, accidental o permanente, que permite el acto inseguro.Identificacin de las causas de accidentes

El servicio de vigilancia de cada empresa tiene caractersticas propias.

Adems, las medidas preventivas deben revisarse con frecuencia para evitar la rutina, que vuelve obsoletos los planes.

En general, un plan de prevencin de robos (vigilancia) incluye:Prevencin de robos (Vigilancia)

a) Control de entrada y salida de personal/vehculos.b) Estacionamiento fuera del rea de la fbrica.c) Ronda por los terrenos de la fbrica y por el interior de la misma.d)Registrodemquinas, equipos y herramientas.e) Controles contables.Respecto a la seguridad en el mbito laboral, el protagonismo lo tiene el personal. Por esta razn, es necesario que en toda la empresa se transmita una "culturade seguridad y prevencin de riesgos", que conduzca a alcanzar altos niveles de productividad y una consecuenteeficienciaen sugestintotal.

Un programa deHigiene y Seguridaddebe concebirse como parte de la empresa, y no como algo que se debe realizar adicionalmente. Dicho programa es un conjunto de actividades que permiten mantener a los trabajadores y a la empresa con la menorexposicinposible a los peligros del medio laboral.Los costos relacionados con los permisos de enfermedad, retiros por incapacidad, sustitucin de empleados lesionados o muertos, son mucho mayores que los que se destinan a mantener un programa de Higiene y Seguridad.

Adems los accidentes y enfermedades que se pueden atribuir al trabajo pueden tener efectos muy negativos enel estadode nimo de los empleados, creando desmotivacin e insatisfaccin.