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MATRIZ INTEGRADAD DEL ENTORNOTRANSCRIPT
EVALUACIÓN INTEGRADA DEL ANÁLISIS EXTERNO
Organización o Proyecto: Plan de negocios para constituir un jardín infantil que establezca estrategias a través de la lúdica en el proceso de enseñanza aprendizaje para mejorar el comportamiento desde la primera infancia en la cabecera Municipal de Santander de Quilichao.
VARIABLES CLAVESRELACIÓN CON EL
SECTORJUSTIFICACIÓN Y
TENDENCIAIMPACTO SOBRE LA ORGANIZACIÓN (A/O)
DEMOGRAFICO
1.Niños entre 1 y 5 años
El objetivo es atender los niños y niñas en edades de 1 a 5 años potenciando sus capacidades para adquirir competencias
Los primeros años de vida constituyen la etapa de formación de carácter y la personalidad del niño.
.
Nos permite atender gran parte de los niños de la cabecera municipal de Santander haciendo realidad una educación con calidad de vida para la comunidad y contribuyendo a solucionar la problemática social que se presenta.
2. Tasa de natalidadPermite identificar el crecimiento de nuestra población objetivo
La población del Municipio está creciendo anualmente en 1.8% (DANE)
El crecimiento de la población es una oportunidad ya que nuestros clientes potenciales son los niños en sus primeros años.
SOCIO CULTURAL
1. .Núcleo FamiliarLa familia es primordial en el desarrollo social integral.
La familia es el primer ambiente social donde el niño desarrolla sus primeros años. Es allí donde debe encontrar una serie de experiencias socio-afectivas positivas, que le permitan incorporar pautas de comportamiento adecuadas, facilitando así su adaptación en el medio, familiar, escolar y social.
El cuidado infantil está a cuidado de una persona del grupo familiar, actualmente en los hogares los padres trabajan, esto aumenta la demanda del cuidado infantil.
Formar a los padres de familia para que asuman el rol de educadores en el hogar.
2.Ubicación geográfica de acuerdo al POT
Fácil ubicación garantizando el acceso por diferentes vías.
Cabecera Municipal donde se encuentra la mayor concentración de la población y comercio, estratégicamente en el sector nor-oriental. Se busca la comodidad de los padres y de los niños por el fácil acceso a través de la ciudad.
Barrios seguros donde reside la mayor parte de la población de interés y los niños pueden ser visitados en cualquier momento.
3.Estrato socialEstratos medios altos, altos bajos, altos medios
Familias interesadas en implementar en implementar y desarrollar las competencias de sus niños para el progreso de su evolución infantil en temas como la personalidad, academia y sociedad
La población que se preocupa por todo lo correspondiente al colegio de los niños, analiza las tendencias del mercado, la metodología y cual es educación más apropiada y acorde con los valores que se le quiere enseñar al niño. Fortalecer el desarrollo integral siendo cada vez más competentes
4.Capacidad de pagoGarantía de condiciones económicas
Se garantiza el pago establecido
oportunamente, y un buen flujo de efectivo
Liquidez
5.Nivel culturalDemanda de educación de alta calidad
Metas profesionales y seguridad económica de los padres, permiten dedicarles
tiempo a los niños para construir y reforzar los valores en los niños.
Exigiendo un mejoramiento continúo en la calidad de la
Reconocimiento y posicionamiento de la Institución
educación ofertada.
ECONÓMICO
1. Financiacióncapacidad de
endeudamientoAumentar la liquidez en el
mediano plazoSolidez institucional
2.Costos
Controlando los costos somos competitivos
frente a la competencia local
El servicio será asequible al mercado objetivo, dando precios
competitivos y que sean cómodos para los padres de familia, no
superando el 38% de un salario mínimo
Ampliar cobertura, esta estrategia ayuda a que el cliente perciba que está adquiriendo el mejor servicio disponible del mercado.
3.. OfertaProductos con elemento
diferenciador
Institución con metodologías innovadoras permanentemente
Posicionamiento en la región
4.DemandaAlto grado de aceptaciónPosicionamiento en el
mercado local y regionalCapacidad de crecer
5.PresupuestosControl de ingresos y
egresosDisminuir los imprevistos
evitando sobre costosGestión administrativa excelente
6. SalariosDemanda laboralPersonal altamente
calificado y capacitación continua
Reconocimiento institucional en altos estándares académicos
7.Acuerdos comercialesInyección de recursosObtener recursos a bajo
costoPrebendas no controlables
POLÍTICO LEGAL
1.Proyecto educativo institucional(PEI)
Es el documento primordial que reglamentan el quehacer pedagógico de las escuelas y colegios donde se especifican los fines y propósitos de toda institución educativa
Según el artículo 14 del decreto 1860 de 1994, toda institución educativa debe elaborar y poner en práctica, un proyecto educativo institucional que exprese la forma como se ha decidido alcanzar los fines de la educación definidos por la ley, teniendo en cuenta las condiciones sociales, económicas y culturales de su medio.
Con la apropiación del documento institucional toda la comunidad educativa esta en la capacidad de realizar cambios en beneficio de una educación con calidad
3. Ley de infancia y Adolescencia 1098
Divulgada el año 2006 para garantizar en los
niños y niñas los derechos fundamentales
garantizando su
Con el fin de proteger a los niños y niñas menores de edad se elabora un documento que brinda seguridad para su sano
L a apropiación y conocimiento del documento por parte de las
instituciones educativas ayudan a proteger los derechos de los
niños y niñas evitando su
desarrollo integral
desarrollo contado con un pleno conocimiento y aplicabilidad de la ley dentro del marco de la primera infancia.
vulnerabilidad articulados con los demás entes gubernamentales
4.constitución Política 1991 Art 67
Reconoce la educación como un derecho fundamental de todas las personas
La constitución política en su artículo 67 reconoce la educación como un derecho fundamental cuya función es de carácter social que busca erradicar el analfabetismo en el país
Respaldados por la constitución política se ofrece una educación
con calidad basados en estrategias acordes a las
necesidades de la población fortaleciendo las competencias
desde la primera infancia.
5.ley General de educación o ley 115
Define la educación preescolar como la ofrecida al niño y niña para su desarrollo integral en los aspectos biológicos, cognoscitivo, psicomotriz, socio afectivo y espiritual a través de experiencias de socialización pedagógicas y recreativa
Fija las normas que regula el buen funcionamiento de las instituciones siendo la educación un proceso de formación permanente y en constante evolución
Acatar y aplicar adecuadamente las normas de acuerdo a los
niveles de educación preescolar
6. Política pública de primera infancia ( de cero a siempre)
Precisa las condiciones y oportunidades para el
Surge para garantizar el cumplimiento pleno del
Garantizar la educación a los niños y niñas menores de 5 años
desarrollo integral de la primera infancia.
derecho a la educación, articulando con las estrategias de cuidado protección, y salud que adelantan diversas entidades bajo el enfoque de derecho, equidad e inclusión.
fortaleciendo las relaciones e interacción sociales de calidad en el marco de una atención integral.
7.Documento 10
Presenta un documento de competencias y Desarrollo infantil
divulgado desde e l plan decenal 2010 - 2015 con la revolución educativa
Este documento brinda herramientas conceptuales
y metodológicas que ayudan a enriquecer
transformar la práctica pedagógica en beneficio de
los niños y niñas.
Oportunidad de contar con una institución educativa con
estrategias metodológicas basadas en la lúdica
transformando las prácticas cotidianas con espacios
significativos.
TECNOLOGICO
TICSPágina web, información constante
Los niños desde temprana edad estarían inmersos en
ese fantástico mundo
de la tecnología, de manera que al ir avanzando en sus
habilidades motoras
Auditivas a través de cuentos digitales,
Los avances tecnológicos son positivos para la institución, ya
que
permiten la creación de una página en Internet y la
comunicación constante e
inmediata con los padres de familia; o con cualquier persona
canciones, películas entre otros. Así
tendrían las bases suficientes para manejar
diversos elementos que les
Proporcionarán mayor información y conocimiento acordes a su edad. Puede
existir una mejor
comunicación con los padres de familia, y control de sus hijos por medio de
cámaras de video ubicadas en sitios estratégicos del
Jardín y así ver las
diferentes actividades que desarrollan los niños,
sintiéndose tranquilos y
seguros de que sus hijos están en el sitio adecuado
que requiera
información de los servicios de la institución
GLOBAL
Actualización de la metodología.
En otros se desarrollan investigaciones que
abordan temas pedagógicos de interés.
Estar a la vanguardia, conocer nuevas tendencias en técnicas de enseñanza relacionados con la lúdica.
Innovación y mejoramiento continuo.
MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO
FACTORES CLAVE DE ÉXITOPESO
MICAEL LUIS HORACIO GOMEZ TALLER DE ANIKNUETRA INSTITUCION
VALOR VALOR SOPESADO VALOR VALOR
SOPESADO VALOR VALOR SOPESADO VALOR VALOR
SOPESADO
METODOLOGIA
PERFIL DOCENTES
NIVEL SOCIOECONOMICO
COSTOS OPERATIVOS
NIVEL CULTURAL
NIVELES DE ATENCION
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
TIC
20
30
10
10
5
10
10
5
0,2
0,3
0,1
0,1
0,5
0,1
0,1
0,5
3
2
4
1
3
1
1
1
0,6
0,6
0,4
0,1
0,15
0,1
0,1
0,5
4
4
4
4
4
4
4
EVALUACIÓN DE FACTORES EXTERNOS E.F.E
FACTORES DERTERMINANTES DEL EXITO
PESO %CALIFICACIÓNPESO PONDERADO
OPORTUNIDADES
1
2
3
4
5
6
6
7
8
9
PROYECTOS U ORGANIZACIONES A COMPARAR
Referencia ión
Grupo 1:_________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
Grupo 2:________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
Grupo 3: __________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
Grupo 4: ________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
FACTORES CLAVE DE ÉXITO – F.C.E
Referenciación
1.________________________________________
2.______________________________________________
3.______________________________________________
4._____________________________________________________________
5._____________________________________________________________
6______________________________________________________________
7______________________________________________________________
8._____________________________________________________________
9._____________________________________________________________
10____________________________________________________________
MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO
FACTORES CLAVE DE ÉXITOPESO
GRUPO 1GRUPO 2GRUPO 3GRUPO 4
VALORVALOR
SOPESADOVALOR
VALOR SOPESADO
VALORVALOR
SOPESADOVALOR
VALOR SOPESADO
TOTAL100%1.0
RECOMENDACIONES AL PROYECTO U ORGANIZACIÒN
GUÍA DE ANÁLISIS INTERNO
Grupo de Investigación: ____________________
ÁREA DE GESTIÓN O PROCESO: _______________________________
VariableF/DDMdmFMFM
EVALUACIÓN INTEGRADA DE LA SITUACIÓN INTERNAGrupo de Investigación: __________________________
VARIABLE CLAVESITUACIÓN ACTUALIMPACTO SOBRE EL GRUPO (F/D)
●●●
●●●
MATRIZ DOFA
ESTRATEGIA F.O.
Usar las fortalezas para aprovechar
●
●
●
ESTRATEGIA F.A.
Usar las fortalezas para contrarrestar las amenazas
●
●
●
ESTRATEGIA D.O.
Aprovechar las oportunidades para minimizar las
ESTRATEGIA D.A.
Minimizar las debilidades y contrarrestar las amenazas
EVALUACIÓN DE FACTORES INTERNOS E.F.I.FACTORES DETERMINANTES DEL
ÉXITOPESOCALIFPESO
PONDERADO
FORTALEZAS
1
2
3
4
5
6