(texto consolidado) - entorno profesional colaborativo … · directa o supletoria, así como las...

Relación de Puestos de Trabajo Consejería de Hacienda

(Texto consolidado)

Dirección General de la Función Pública

CENTRO DIRECTIVO.................: CONSEJEROGABINETE CONSEJEROUNIDAD...........................:

18

18

22476

26362

20651

3934

21128

10513510

3936

CAC

CAC

CAC

LAS PALMAS GRAN CAN.

SANTA CRUZ TENERIFE





SANTA CRUZ TENERIFE

30

26

JE

JE

Asesoramiento al titular del Departamento

Asesoramiento al titular del Departamento

Las que establece el convenio en vigor

Asistencia y apoyo al titular del Centro Directivo, control de visitas, llamadas telefónicas, trabajos mecanográficos e informáticos, llevanza de las cuentas justificativas de dietas y gastos de representación, así como la propias de su Cuerpo /o del que se asimila).


Asistencia y apoyo al titular del Centro Directivo, control de visitas, llamadas telefónicas, trabajos mecanográficos e informáticos, llevanza de las cuentas justificativas de dietas y gastos de representación, así como la propias de su Cuerpo /o del que se asimila.


PROGRAMA.........................: 1000.01.912A

Código Denominación y Funciones esencialesNIV Provis.

MÉRITOS PREFERENTES LocalizaciónTerritorialTitulación

y experiencia

Complementoespecífico

Puntos AdmonProced Gr

Requisitos para su desempeño Jorn.

Forma

Tipo

C VL IA NS C Cpo_esc Espec

E

E

L

F

E

F

E

LNE

LNE

SCO

PLD

LNE

PCM

LNE

C211

C211

EXP. 1 AÑOGABINETE PRENSA ADMINISTRACION PUBLICAS

LCDO.CIENCIAS INFORMACIONRAMA PERIODISM

I

C2

C2

336740336840

ASESOR

ASESOR

TITULADO SUPERIOR

SECRETARIA/O ALTO CARGO

SECRETARIO/A ALTO CARGO

JEFE DE NEGOCIADO


CONSEJERÍA/OOAA/ENTIDAD DCHO.PÚB.: 464640 CONSEJERÍA DE HACIENDA Hoja Num: 2

Publicación Web de la Dirección General de la Función Pública Gobierno de Canarias

Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: CONSEJEROGABINETE CONSEJEROUNIDAD...........................:

18

18

12

12312910

10483710

23268

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE


30

26

14,15

JE

JE

JE

Asistencia y apoyo al titular del Departamento. Control de visitas,llamadas telefónicas, trabajos mecanográficos e informáticos, llevanza de las cuentas justificativas de dietas y gastos de representación así como las propias del Cuerpo.

Asistencia y apoyo al titular del Centro Directivo, control de visitas, llamadas telefónicas, trabajos mecanográficos, así como las propias del Cuerpo.

Apoyo a la Secretaria Particular y al Gabinete de Prensa, así como las propias de su Cuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.01.912A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PLD

PCM

PCM

C211

C211

E711

C2

C2

E

336740336840


JEFE DE NEGOCIADO

SUBALTERNO APOYO GABINETE



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: VICECONSEJERIA DE HACIENDA Y PLANIFICAC.GABINETE DEL VICECONSEJEROUNIDAD...........................:

28

28

28

18

18

18

23264

10165210

24713

25917

12292910

12360510

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC



MADRID


MADRID


75

75

75

28

26

26

JE

JE

JE

JE

JE

JE

Apoyo técnico-económico al titular del Departamento en materias de su competencia, así como las propias de su Cuerpo

Apoyo técnico-económico al titular del Centro Directivo en materias de su competencia, así como las propias de su Cuerpo

Apoyo,Asesoramiento y Coord. en Actuaciones de Infraestructura Educativa y Formación


Las propias de su Cuerpo

Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.12.912A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

F

F

PLD

PLD

PLD

PLD

PCM

PCM

A112 A111

A112 A111

A111

C211

C211

C211

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES

LICENCIADO/A EN ECONOMICASLICENCIADO/A EN EMPRESARIALESLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS

A1

A1

A1

C2

C2

C2

347540347640

PUESTO SINGULARIZADO



SECRETARIA DE ALTO CARGO

JEFAT./NEGOCIADO DE APOYO ADMIISTRATIVO

JEFE/A DE NEGOCIADO



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: VICECONSEJERIA DE HACIENDA Y PLANIFICAC.JUNTA ECONÓMICO ADMINISTRAT DE CANARIASUNIDAD...........................:

29

28

26

26

12359610

5334

19917

25802

IN

CAC

CAC

CAC

STA CRUZ T O LAS PAL


SANTA CRUZ TENERIFE


80

75

67

67

JE

JE

JE

JE

Le corresponde la Jefatura del personal a su cargo, las funciones que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.

Estudio, asesoramiento, y propuesta de resolución de las reclamaciones económico -administrativo que se presenten y de los recursos de alzada y los extraordinarios de revisión que se recogen en la Ley Tributaria Canaria y las que se recogen en la ley de hacienda pública. Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.

Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.


PROGRAMA.........................: 1000.08.932B



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PLD

PLD

PCM

PCM

A111 A112

A112

A112

A112

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ÁREA TRIBUTARIALICENCIADO/A EN DERECHOEXP. 2 AñOS EN PUESTO SIMILAR

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1 AñO EXPERIENCIA AREA TRIBUTARIA

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1 AñO EXPERIENCIA AREA TRIBUTARIA

LICENCIADO EN DERECHOA1

A1

A1

A1

3475403444710

PRESIDENTE/A

VOCAL (*)

TECNICO/A (*)

TECNICO/A (*)



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: VICECONSEJERIA DE HACIENDA Y PLANIFICAC.JUNTA ECONÓMICO ADMINISTRAT DE CANARIASUNIDAD...........................:

28

28

18

5336

22701

20833

11163710

4641

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE


SANTA CRUZ TENERIFE



75

75

25

JE

JE

JE


Las que establece el Convenio en vigor.



- Las propias de su Cuerpo en funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como las derivadas de la denominación de la plaza.- Así mismo, todas aquellas recogidas en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.08.932B



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

L

F

F

PLD

SCO

SCO

PLD

PCM

A112

A112

C211



6 MESES EXP.AREA INTERVENCION

A1

I

IV

A1

C2

3475403444710

VOCAL (*)

TITULADO SUPERIOR

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

VOCAL (*)

J/NDO.FISCALIZACION



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: VICECONSEJERIA DE HACIENDA Y PLANIFICAC.TRIBUNAL ADMIVO. DE CONTRATOS PÚBLICOSUNIDAD...........................:

29

18

28

22

28

22

12366610

12377110

12350510

12350710

12350610

12354510

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC





SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

80

26

75

40

75

40

JE

JE

JE

JE

JE

JE

Le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, las funciones que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.

Asistencia y apoyo al/la titular del Tribunal, control de visitas, llamadas telefónicas, trabajos mecanógraficos e informáticos, comunicaciones e informaciones en relación al conjunto de las administraciones públicas canarias, así como las propias del cuerpo.


Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.


Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria

PROGRAMA.........................: 1000.12.912A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

F

F

LN

PLD

PCM

PCM

PCM

PCM

A111

C211

A111 A112

C111

A111 A112

C111

6 MESES EXPERIENCIA EN CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA

6 MESES EXPERIENCIA EN CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA

LICENCIADO EN DERECHO

EXPERIENCIA EN LA RAMA DE DERECHO ADMINISTRATIVO EN MATERIA DE CONTRATACIÓN PÚBLICALICENCIADO EN DERECHO

EXPERIENCIA EN LA RAMA DE DERECHO ADMINISTRATIVO EN MATERIA DE CONTRATACIÓN PÚBLICALICENCIADO EN DERECHO

A1

C2

A1

C1

A1

C1

3475403443410

TITULAR

SECRETARIO/A

TECNICO/A

JEFE/A DE NEGOCIADO

TECNICO/A

JEFE/A DE NEGOCIADO



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: VICECONSEJERIA DE HACIENDA Y PLANIFICAC.SERVICIO DEL SECTOR PÚBLICO ESTIMATIVOUNIDAD...........................:

28

18

12377210

12377310

CAC

CAC



75

26

JE

JE

Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan


PROGRAMA.........................: 1000.08.912A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PCM

PCM

A111 A112

C211

A1

C2

3475403448010

JEFE/A DE SERVICIO

JEFE/A DE NEGOCIADO



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: VICECONSEJERIA DE HACIENDA Y PLANIFICAC.SERVICIO DE POLÍTICA TRIBUTARIAUNIDAD...........................:

28

20

4747

20777

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

75

30

JE

JE

Elaboración de disposiciones de caracter general y anteproyectos de ley que en materiatributaria corresponde a la Comunidad Autónoma de Canarias. Resolución de consultas tributarias e interpretación de la normativa de los tributos propios, de los tributos derivados del Régimen Económico y Fiscal de Canarias y de la normativa aprobadaen ejecución de la delegación del Estado en laComunidad Autónoma de Canarias respecto alos tributos cedidos. Realización de estudios económicos y jurídicos necesarios para el cumplimiento de las tareas citadas. Diseño y analisis de las propuestas de la política globalde ingresos tributarios. Análisis de resoluciones y sentencias que afecten a la materia tributaria, a efectos del estudio de posibles adaptaciones normativas.Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Recopilación de datos de gestión. Disponibilidad de información actualizada. Elaboración de estadísticas. Realización de comprobaciones sobre actividades administrativas y tributarias. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.12.912A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PLD

PCM

A112

C111

1 AñO EXPERIENCIA AREA TRIBUTARIALICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES

EXP. 6 MESES AREA TRIBUTARIA

A1

C1

3475403445410

JEFE/A DE SERVICIO

J/NDO.ESTADISTICA Y DOC.



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: DIREC.GRAL.PLANIFICACION Y PRESUP.GABINETE DEL DIRECTOR GENERALUNIDAD...........................:

28

28

28

22567

23382

23405

CAC

CAC

CAC




75

75

75

JE

JE

JE

Coordinar las actuaciones de los diferentes servicios del Centro Directivo en materia de gasto s e ingresos públicos.Seguimiento de los ingresos y gastos públicos.Elaboración de propuestas de anteproyectos normativos en materia de gasto público.Financiación ordinaria y extraordinaria del gasto público.Asesorar al Director General en todasaquellas materias en que sea requerido para ello

Elaboración de propuestas de proyectos en materia de gasto público.Tareas de coordinación de estudios de programación económica y financiera que se efectúen en el Centro Directivo.Seguimiento de los ingresos y gastos públicos.Asesorar al Director General en todas aquellas materias en que sea requerido para ello

Elaboración de los escenarios de ingresos y gastos para los Presupuestos Generales de lacomunidad Autónoma, en coordinación con elJefe de Servicio.Preparación de la Orden de elaboración de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma.Preparación de informes de seguimiento de los gastos e ingresos.Análisis de la ejecución de los gastos sanitarios y de los recursos derivados de la financiación sanitaria

PROGRAMA.........................: 1000.03.912A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

CE

PLD

CE

A112 A111

A112 A111

A112 A111

1 AÑO EXPERIENCIA ESTUDIOS/ANALISIS FINANC.AUTON.LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A ECONOMICAS OEMPRESARIALES

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1 AÑO EXP.ELABORACION/SEGUIM.PRESUP

A1

A1

A1

341340341440






Noviembre de 2015


28

28

28

10236510

18755

10236610

CAC

CAC

CAC




75

75

75

JE

JE

JE

Asesoramiento y apoyo directo al Director General en la actuaciones de los distintos servicios sobre gestión y ejecución de medidas y actuaciones financiadas con fondos procedentes de la Unión Europea. Coordinar en colaboración con el Servicio de Planificación Económica las actuaciones conducentes a la elaboración de los programas operativos y proyectos cofinanciados con recursos procedentes de la Unión Europea, así como las funciones quele vengan encomendadas por la Dirección General en orden al análisis y seguimiento en materia de planificación de la actividad económica

Redacción de la normativa técnica e instrucciones para la elaboración de los Presupuestos de la C.AC. Análisis y seguimiento de los Programas de actuación, Inversión y Financiación de las Empresa Públicas.Análisis sectoriales del gasto público.Informe de proyectos normativos.Gestión de asuntos generales y régimen interno

Asesoramiento y apoyo directo al Director General en la actuaciones de los distintos servicios en materia de elaboración, análisis yseguimiento presupuestario. Las funciones encomendadas por el Director General en orden a la elaboración de propuestas de medidas que sirvan de marco para la elaboración de la política presupuestaria de laComunidad Autónoma, así como sobre la financiación del sector público regional en su triple vertiente: recursos propios, recursos procedentes de la Administración del Estado, y recursos procedentes de la Unión Europea

PROGRAMA.........................: 1000.03.912A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PLD

PCM

PLD

A112 A111

A111 A112

A112 A111

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1AÑO EXP EN MATERIA PLANIFICAC ECONOMICACURSOS FORMACION MATGEST FONDOS EUROPEOS

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1 AÑO EXP.ELABORACION Y ANALISIS PRESUPU

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1AÑO EXP MATERIA ELAB Y SEGUIMTO.PRESUPCURSOS FORMAC MAT PRESUP Y FINANC SPUBLI

A1

A1

A1

341340341440


TECNICO SECTORIAL PUESTO SING.




Noviembre de 2015


28

18

10512510

4702

10513110

CAC

CAC

CAC




75

26

JE

JE

Realizar aquellas tareas de apoyo al Director General de coordinación en materia de inversión pública y fuentes de financiación del sector público, así como análisis y seguimiento de las medidas de coordinación de las políticas económicas insulares

Asistencia y apoyo al titular del Centro Directivo.Control de Visitas.Llamadas telefónicas.Llevanzas de las cuentas a justificar (dietas, gastos de representación).Archivo de asuntos del Gabinete.


PROGRAMA.........................: 1000.03.912A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

PLD

PLD

SCO

A112 A111

C211

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALESEXP. 1 AñO EN GESTION PRESUPUESTARIA

CERTIFICADO ESCOLARIDAD

A1

C2

V

341340341440

ASESOR TECNICO


MOZO



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: DIREC.GRAL.PLANIFICACION Y PRESUP.SERV.ANÁLISIS SEGUIM.PRESUPUESTARIOUNIDAD...........................:

28

26

18

4707

4709

4713

CAC

CAC

CAC




75

67

26

JE

JE

JE

Asesorar al superior jerárquico en cualquier materia referente a la actividad que general suservicio.Elaboración, bajo la supervisión del Director General, del texto articulado de la Ley de Presupuestos de la C.A.C. para cada ejercicio económico y de la Orden de Modificaciones Presupuestarias, en la materiacorrespondiente al servicio..Las que recogen en los reglamentos de organización de la C.A.C, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo. Específicamente, le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Asesorar al superior jerárquico en cualquier materia referente a la actividad que genera su sección.Tramitación de los expedientes de modificaciones presupuestaria, excepto las del Capitulo I.Elaboración, bajo la supervisióndel Jefe de Servicio, de la Orden de Modificaciones Presupuestarias. Coordinación de los diferentes estudios y trabajos realizados por el personal bajo su dependencia jerárquica o por otros órganos en materia relacionada con su Sección. Las que recogen en los reglamentos de organización de la C.A.C, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente, la coordinación y control del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.

Seguimiento de todo tipo de modificaciones presupuestarias. Las propias de su Cuerpo y las recogidas en el Reglamento de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.03.931C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PLD

PCM

PCM

A111 A112

A111 A112 A113

C211

LICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALESLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS

LICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALESEXP. 1 AñO EN GESTION PRESUPUESTARIALICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS

EXP. 1 AñO EN GESTION PRESUPUESTARIA

A1

A1

C2

341340341540

JEFE DE SERVICIO

J/SEC.PRES.Y CTROL.GEST.

JEFE NGDO.TRAMITAC. Y PRESUP.



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: DIREC.GRAL.PLANIFICACION Y PRESUP.SERV.ANÁLISIS SEGUIM.PRESUPUESTARIOUNIDAD...........................:

2010512610 CAC LAS PALMAS GRAN CAN.30 JE

Realizar aquellas tareas de apoyo al Servicio en análisis y tramitación de las modificaciones presupuestarias, además de dar apoyo a los técnicos del Servicio realizando las tareas propias de su Cuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.03.931C



y experiencia




Forma

Tipo


F PCMC111 EXP.1 AÑO TRAMITACION EXPEDIENTE MOD. PRESUPUESP

C1

341340341540

JEFE DE NGDO. SEGUIMIENTO PRESUPUESTARIO



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: DIREC.GRAL.PLANIFICACION Y PRESUP.SERV.PLANIFC.Y PROGRAM.RETRIBUCIONEUNIDAD...........................:

28

26

26

4718

10236710

21003

5534

CAC

CAC

CAC

AE

CAC





75

67

60

JE

JE

JE

Asesorar al superior jerárquico en cualquier materia referente a la actividad que genera su sección. Elaboración, bajo la supervisión del Director General, del texto articulado de la Ley de Presupuesto de la C.A.C y de las normas de Retribuciones para cada ejercicio económico.Las que recogen en los reglamentos de organización de la C.A.C, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo. Específicamente, le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Asesorar al superior jerárquico en cualquier materia referente a la actividad que genera el servicio donde esta encuadrado. Específicamente le corresponden la elaboración de informes y análisis sobre modificaciones de relaciones de puestos de trabajo y plantillas orgánicas, así como sobre propuestas de las que puedan derivarse consecuencias económicas en materia de sistema retributivo y costes de personal

Las que establece el Convenio en vigor y las exigidas por disposiciones legales y reglamentarias.

Estudio, propuesta y gestión en colaboración con el Jefe de Servicio en materia de pagos , ordenación general de pagos, plan de disposición de fondos, y otros temas relacionados con el anterior, así como la coordinación y control del personal a su cargo y de las tareas que este realiza de acuerdo con las directrices del Jefe de Servicio

PROGRAMA.........................: 1000.03.931C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

F

CE

PCM

SCO

PCM

A111 A112

A112 A111 A113

A232 A231

1 AÑO EXP.ANAL.POLIT.RETRIB/GAST.PLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALESLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1AÑO EXP MATERIA ELAB Y SEGUIMTO.PRESUPCURSO FORMAC MAT GASTOSPERS Y GEST RRHH

1 AÑO EXP. AREA TESOROLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES


A1

A1

I

A2

341340341640

JEFE DE SERVICIO

JEFE SECC.PLANIF.Y PROGR.RETRIBUCIONES

TITULADO SUPERIOR

J/SECC.ORDENAC.Y PAGOS



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: DIREC.GRAL.PLANIFICACION Y PRESUP.SERV.PLANIFC.Y PROGRAM.RETRIBUCIONEUNIDAD...........................:

1823366

24520

CAC

CAC



26 JE

Apoyo a los técnicos del Servicio en todas aquellas tareas relacionadas con las funciones del mismo.Las propias de su Cuerpo y las recogidas en el Reglamento de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria

Las que establece el convenio en vigor.

PROGRAMA.........................: 1000.03.931C



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

PCM

SCO

C211 1 AÑO EXP.GESTION PRESUP.O GESTION PERSO

LICENCIADO EN DERECHO, ECONOMICAS, EMPRESARIALES, ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN

C2

I

341340341640

JEFE NGDO.RETRIBUCIONES

TITULADO SUPERIOR.



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: DIREC.GRAL.PLANIFICACION Y PRESUP.SERV.REFORMA DE GESTIÓN GTO.PUBL.UNIDAD...........................:

28

24

4727

12360010

CAC

CAC



75

60

JE

JE

Asesorar al superior jerárquico en cualquier materia referente a la actividad que genera su servicio.Elaboración de la normativa en materia de Presupuestos y de los escenarios financieros.Las que recogen en los reglamentos de organización de la C.A.C, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo. Específicamente, le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan

Asesorar al/la superior jerárquico/a en cualquier materia relativa a la actividad que genera la sección. Tareas de apoyo en la planificación y programación de los presupuestos de los entes públicos estimativos. Tramitación e informe de expedientes de modificaciones presupuestarias de los entes públicos estimativos. Control y seguimiento de la ejecución de los presupuestos de los entes públicos estimativos. Elaboración de los análisis e informes sobre cumplimiento de disposiciones legales que, en materia de entes públicos estimativos, se atribuyan al centro directivo. Las que se recogen en los reglamentos de organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo. Específicamente, el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.

PROGRAMA.........................: 1000.03.931C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PLD

PCM

A112 A111

A231 A232


1 AÑO EXP ELABORACION/GESTION PRESUPUEST

A1

A2

341340341740

JEFE DE SERVICIO

J.SECCIÓN DE CONTROL DEL SECTOR PÚBLICO



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: DIREC.GRAL.PLANIFICACION Y PRESUP.SERVICIO DE PLANIFICACIÓN ECONÓMICAUNIDAD...........................:

28

26

20760

26377

23532

23534

23535

21191

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC







75

67

JE

JE

Asesorar al superior jerárquico en cualquier materia referente a la actividad que genera su servicio.Asesorar a los centros gestores en materia de Fondos Europeos.Las que recogenen los reglamentos de organización de la C.A.C, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo. Específicamente, el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo,así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Progamación y gestión de progamas Europeos de cooperación cofinanciadas con fondos estructurales.


Las que establece el Convenio en vigor



PROGRAMA.........................: 1000.03.931C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

L

L

L

PLD

PCM

SCO

SCO

SCO

SCO

A111 A112

A111 A112

LICENCIADO/A ECONOMICAS OEMPRESARIALESLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS

1 AÑO EXP. PROGRAMA EUROPEO COOPERACIONLICENCIADO/A ECONOMICAS OEMPRESARIALESLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS

LICENCIADO EN ECONOMICAS O EMPRESARIALESLICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS




A1

A1

I

I

I

I

341340341840

JEFE DE SERVICIO

J.SECC. PROGRAMAS EUROPEOS COOP.

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: DIREC.GRAL.PLANIFICACION Y PRESUP.SERVICIO DE PLANIFICACIÓN ECONÓMICAUNIDAD...........................:

1825798

12375510

CAC

CAC



26 JE

Gestión y seguimiento de los expedientes relativos a fondos europeos.Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Las que establece el convenio en vigor y las exigidas por las disposiciones legles y reglamentarias.

PROGRAMA.........................: 1000.03.931C



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

PCM

SCO

C211 1 AÑO EXP.GESTION/SEGUIM. FONDOS EUROP

LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESASLCDO.DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES

C2

I

341340341840

JEFE NDO.FONDOS ESTRUCTURALES

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: DIREC.GRAL.PLANIFICACION Y PRESUP.SERVICIO POLÍTICAS PRESUPUESTARIASUNIDAD...........................:

28

26

4733

10236810

CAC

CAC



75

67

JE

JE

Elaboración de los escenarios de ingresos y gastos para los Presupuestos Generales de lacomunidad Autónoma. En general, coordinación de los trabajos encaminados a la elaboración de los Presupuestos Generalesde la Comunidad Autónoma. Seguimiento de los ingresos y gastos, análisis de las posiblesdesviaciones en la ejecución de los mismos. Análisis de los convenios y acuerdos que afecten a la financiación de la Comunidad Autónoma. Seguimiento y análisis de los convenios y acuerdos que tengan incidencia en el gasto público. Elaboración de informes sectoriales de gasto público. Informe y análisis de los traspasos de nuevas competencias a la Comunidad Autónoma a otras administraciones públicas. Análisis e informes sobre el sector público autonómico.Coordinación informática de las aplicaciones necesarias para la realización delas actividades del servicio.-Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan

Asesorar al superior jerárquico en cualquier materia referente a la actividad que genera el Servicio donde esta encuadrado. Tramitación de los expedientes derivados de las actuaciones de elaboración del presupuesto, así como la realización de estudios y análisis e informes sobre política presupuestaria

PROGRAMA.........................: 1000.03.931C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PLD

CE

A112 A111

A112 A111 A113


LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1AÑO EXP MATERIA ELAB Y SEGUIMTO.PRESUPCURSOS FORMACION EN MATERIA PRESUPUESTAR

A1

A1

341340341940

JEFE DE SERVICIO

JEFE DE SECCION



Noviembre de 2015


24

24

18

11050710

27144

23417

23553

23536

24735

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC







50

50

26

JE

JE

JE

Tareas de apoyo y colaboración especializada, así como otras tareas que le asigne el Jefe de la Unidad dentro de las competencias de la misma y de acuerdo con el cuerpo de pertenencia.

Tareas de apoyo y colaboración especializada, así como otras tareas que le asigne el Jefe de la Unidad dentro de las competencias de la misma y de acuerdo con el cuerpo de pertenencia

Apoyo a los técnicos del Servicio en todas aquellas tareas relacionadas con las funciones del mismo.Las propias de su Cuerpo y las recogidas en el Reglamento de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria




PROGRAMA.........................: 1000.03.931C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

L

L

L

PCM

PCM

PCM

SCO

SCO

SCO

A112 A111 A113

A111 A112 A113

C211

1 AÑO DE EXPERIENCIA EN OFICINA PRESUPUESTARIA


EXP. 1 AñO EN GESTION PRESUPUESTARIA




A1

A1

C2

I

I

I

341340341940

TECNICO

TECNICO

JEFE NGDO.POLITICAS PRESUPUEST.I

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR.



Noviembre de 2015



Realización de tareas conducentes a la justificación de ingresos procedentes de fondos europeos.Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.03.931C



y experiencia




Forma

Tipo


F PCMC211 1 AÑO EXP.GESTION/SEGUIM.INGRESOS EXT

C2

341340341940

JEFE NGDO.SEGUIM. DE INGRESOS



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: DIREC.GRAL.PLANIFICACION Y PRESUP.SERVICIO DE CONTROL DEL ÓRGANO INTERMEDIUNIDAD...........................:

28

26

24

18

18

11008410

11008510

27262

11008710

11008810

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC






75

67

50

26

26

JE

JE

JE

JE

JE

Realizar aquellas tareas de coordinación encomendadas a la Dirección General como órgano intermedio de verificación, comprobación y control de las actuaciones cofinanciadas con Fondos Europeos

Realizar aquellas tareas de verificación, comprobación y control de las actuaciones cofinanciadas con Fondos Europeos bajo la coordinación del Jefe del Servicio

Tareas de apoyo y colaboración especializada, así como otras tareas que le asigne el Jefe de la Unidad dentro de las competencias de la misma y de acuerdo con el cuerpo de pertenencia. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo.

Realizar aquellas tareas de apoyo al Servicio en el control de actuaciones cofinanciadas, además de dar apoyo a los técnicos del Servicio realizando las tareas propias de su Cuerpo.

Realizar aquellas tareas de apoyo al Servicio en el control de actuaciones cofinanciadas, además de dar apoyo a los técnicos del Servicio realizando las tareas propias de su Cuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.03.931C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

F

CE

PCM

PCM

PCM

PCM

A112 A111

A112 A111

A111 A112 A113

C211

C211

1 AÑO EXP.GESTION/SEGUIM. FONDOS EUROPLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES

1 AÑO EXP.GESTION/SEGUIM. FONDOS EUROPLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES

6 MESES EXP.GESTION/SEGUIM. FONDOS EUROP

6 MESES EXP.GESTION/SEGUIM. FONDOS EUROP

A1

A1

A1

C2

C2

3413403402710

JEFE DE SERVICIO

JEFE SECCION CONTR. ACTUAC.COFINANCIADAS

TECNICO/A

JEFE/A JNGDO.DE VERIFICA. Y COMPROBAC. I

JEFE/A NGDO.VERIF.Y COMPROBAC.II



Noviembre de 2015


20

18

22

22

19914

25799

12376110

12375610

12375710

12375810

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC







25

26

40

40

JE

JE

JE

JE

Apoyo a todos los/as técnicos/as del servicio en todas las tareas administrativas propias desu categoría relacionadas con las funciones del servicio.Las propias del Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Apoyo en las tareas de elaboración y seguimiento de los Presupuestos Generales de la C.A.C. Las propias de su Cuerpo y todasaquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Apoyo técnico y administrativo en relación con la administración, seguimiento, evaluación y control de los programas operativos de los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (Fondos EIE).




PROGRAMA.........................: 1000.03.931C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

L

L

F

PCM

PCM

PCM

SCO

SCO

PCM

C111

C211

A232

A232

EXPERIENCIA 6 MESES GESTIÓN ECONÓMICA Y PRESUPUESTARIA

6 MESES EXPERIENCIA ELABORACIÓN/GESTIÓN PRESUPUESTARIA

LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES

LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES



C1

C2

A2

I

I

A2

3413403402710

JEFE/A NEGOCIADO DE SEGUIMIENTO

JEFE/A NGDO.POLITICAS PRESUPUEST

TÉCNICO/A

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR

TÉCNICO/A



Noviembre de 2015




PROGRAMA.........................: 1000.03.931C



y experiencia




Forma

Tipo


F PCMA232 LICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALESLICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

A2

3413403402710

TÉCNICO/A



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: DIREC.GRAL.PLANIFICACION Y PRESUP.SERVICIO DE ESTADÍSTICA Y PLANIFICACIONUNIDAD...........................:


-Dirigir la Unidad, planificando, impulsando ycoordinando el desarrollo de las funciones asignadas a la Unidad.-Desempeñar la dirección, organización y control del personal adscrito y a la Unidad.-Elaboración de informes y propuestas, así como asesoramiento en materia de estadísticas departamentales y planificación estratégica.-Promover el establecimiento de vías de colaboración con otras Unidades y/o entidades con funciones de la misma naturaleza.-Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F CEA111 A113

1 AÑO EXP. PUEST GEST/A.MAT.EST.DOCLICENCIADO/A ECONOMICAS OEMPRESARIALESEXP.GEST.PUBL.DEP/GESTION Y DIRECCIONLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS

A1

341340337740

JEFE DE SERVICIO



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: DIREC.GRAL.PLANIFICACION Y PRESUP.SERV.PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓNUNIDAD...........................:


Asesorar al/la superior jerárquico/a en cualquier materia referente a la actividad que genera la Dirección General. Coordinación delpersonal que integran los servicios de la Dirección General sirviendo de enlace entre laDirección y los Servicios. Distribuir, siguiendo instrucciones de la Dirección, las competencias asignadas a la Dirección General que concurran o afecten a varios servicios o unidades administrativas. Centralizar las tareas que estén asignadas a los diferentes servicios o unidades para rendir información al titular de la Dirección General. Anállisis, realización de informes, estudios y demás actuaciones que afecte a los entes del sector público. Seguimiento económico-financiero del sector público.

PROGRAMA.........................: 1000.03.931C



y experiencia




Forma

Tipo


F PLDA111 A112

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN TRATAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DEL SECTOR PÚBLICOLICENCIADO/A ECONOMICAS OEMPRESARIALESLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS

A1

3413403444910

JEFE/ADE ÁREA DE PLANIFICACIÓN



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: D.GRAL.DEL TESORO Y POLÍTICA FINAN.SECRETARÍA DE LA DIRECCIÓN GENERALUNIDAD...........................:

18

28

28

19926

24676

20749

12359810

CAC

CAC

CAC

CAC





26

75

75

JE

JE

JE

Asistencia y apoyo al titular del Centro Directivo, control de visitas, llamadas telefónicas, trabajos mecanográficos e informáticos, llevanza de las cuentas justificativas de dietas y gastos de representación, así como las propias de su Cuerpo.

Elaboración de la normativa en materia de endeudamiento de la Comunidad Autónoma, Informes sobre alternativas de operaciones de endeudamiento de la Comunidad Autónoma, Seguimiento de los expedientes de endeudamiento de la Comunidad Autónoma, Análisis de los mercados financieros, y otros temas relacionados con los anteriores.Apoyo técnico al Jefe de Servicio. Sustitucióndel Jefe de Servicio en caso de ausencia de éste.Las funciones propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y el control del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.

Apoyo al Director, las que establece el Convenio en vigor y las propias de su Cuerpo.

Apoyo técnico-económico al/la titular del Departamento en materia de su competencia, así como las propias de su cuerpo. Coordinación de las actuaciones del sistema de gesitón económico-financiero de la CAC (Seflogic) en materia de Tesorería, así como apoyo en áreas de Habilitación, Conciliaciones, Retrocesiones, etc. Elaboración de propuestas de proyectos de normativas y procedimientos en la gesitón de Tesorería.

PROGRAMA.........................: 1000.06.912A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

F

PLD

CE

SCO

PLD

C211

A112 A111

A112

1 AÑO EXP. AREA TESOROLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ÁREA DE TESORERÍA


C2

A1

I

A1

344940345040


COORDINADOR AREA ENDEUDAMIENTO

TITULADO SUPERIOR




Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: D.GRAL.DEL TESORO Y POLÍTICA FINAN.SERV.COORD.ADMTVA. Y REG. INTER.UNIDAD...........................:

28

26

25878

22722

CAC

CAC



75

67

JE

JE

Coordinación e impulso de las distintas unidades administrativas que integran la Dirección General. Elevar propuestas en materia de organización de los distintos Servicios. Estudios, propuestas de resolucióny ejecución en materia de recursos humanos, seguimiento de la gestión económica y presupuestaria y medios materiales de los distintos Servicios. Asesoramiento normativode la Dirección General. Organización y gestión de cursos de formación y perfeccionamiento. Documentación y recopilación normativa. Elaboración y gestiónde publicaciones. Gestión de asuntos generales del Centro Directivo y de sus relaciones internas y externas. Informe sobre comisiones de servicio, vacaciones, permisosy licencias. Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo. Específicamente le corresponde elcontrol y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Dirección, organización, coordinación, impulso y control de las distintas unidades administrativas que integran la Sección, siguiendo las directrices del Jefe de Servicio de Coordinación Administrativa y Régimen Interior, así como redactar informes y borradores de Resoluciones de materias propias de la Sección. Coordinación administrativa de los Registros de salida y entrada, archivo, fondos bibliográficos. Tramitación de asuntos generales, régimen interno y personal. Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y el control del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que depende.

PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

CE

PCM

A111 A112

A111 A231

LICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALESLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS1 AÑO EXP. AREA TESORO

1 AÑO EXP. AREA TESOROLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLCDO/DMDO.ECONOMICAS,EMPRESARIALES,DCHO

A1

A1-A2

344940345140

JEFE DE SERVICIO

J/SECC.AS.GLES.Y REG.INTER. (^)



Noviembre de 2015


18

20

20

18

23468

25879

5530

25881

CAC

CAC

CAC

CAC





26

30

30

26

JE

JE

JE

JE

Apoyo administrativo al personal del Servicio.

Tramitación y ejecución de las tareas encomendadas por la Sección de Asuntos Generales y Régimen Interior, en materia de información y comunicaciones, tales como publicaciones, sistemas de identificación, comunicaciones informáticas, información al contribuyente y otras. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Le corresponde la tramitación de incidencias en gestión administrativa del personal, la gestión de los registros de entrada y salida dedocumentación, registros de resoluciones y certificados y otras que sobre dichas materias sean encomendadas por la Sección. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Tramitación y ejecución de las tareas encomendadas por la Sección de Asuntos Generales y Régimen Interior, en materia de coordinación administrativa, tales como, procedimientos, impresos y modelos, circulares de régimen interno y otras que sobre dichas materias sean encomendadas por la Sección. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

C211

C111

C111

C211

6 MESES EXP. AREA TESORO



C2

C1

C1

C2

344940345140

PUESTO SINGULARIZADO (#)

J.NDO.INFORMAC.Y COMUNICACIONE

J/NDO.PERSONAL Y REGISTRO

J.NDO.COORDINAC.ADMTVA.



Noviembre de 2015



Tramitación, seguimiento y control en materiade embargos, procesos concursales, reclamaciones y compensaciones de deudas de otras Administraciones y Entes recaudadores y otras tareas relacoinadas condichos procedimientos.

PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


F PCMC111 6 MESES EXP. AREA TESOROC1

344940345140

JEFE/A DE NEGOCIADO RELACIONES EXTERNAS



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: D.GRAL.DEL TESORO Y POLÍTICA FINAN.SERVICIO DEL TESOROUNIDAD...........................:

28

22

18

15926

12392010

12359710

23511

CAC

CAC

CAC

CAC





75

40

26

JE

JE

JE

Preparación, ejecución y documentación de las decisiones del Director General en materiade administración de tesorería, ordenación general de pagos, pagos e ingresos de carácter centralizados, funciones de Tesorería correspondientes a los OrganísmosAutónomos, y otros temas relacionados con los anteriores, así como la coordinación y control del personal a su cargo y de las tareasque este realiza.-Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente le corresponde el señalamiento,control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan

Bajo la supervisión directa del/la Jefe/a de Servicio le corresponde la planificación, seguimiento de las operaciones de las habilitaciones, retrocesiones bancarias tanto de la CAC como de los OO.AA. del sector público, control de extractos virtuales de los Organismos Autónomos, realizando funciones de coordinación en las materias anteriores Las que se recogen en los reglamentos de organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias del cuerpo.

Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la CAC, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Las propias de su categoria laboral definidas en el Convenio Colectivo.

PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

L

PLD

PCM

PCM

SCO

A112 A111

C111

C211


6 MESES DE EXPERIENCIA EN EJECUCIÓN DE PAGOS EN TESORERÍA CENTRALIZADA


A1

C1

C2

IV

344940345240

JEFE DE SERVICIO

J/NGDO. COORD. OPERACIONES HABILITACIONE

JEFE/A DE NEGOCIADO




Noviembre de 2015


22

20

26

20747

12401510

22894

23508

23501

22061

15933

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC








40

30

67

JE

JE

JE


Bajo la supervisión directa del/la Jefe/a de Servicio le corresponde la coordinación, la ordenación y materialización de pagos del Servicio Canario de Salud, las que se recogenen los reglamentos de organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias del cuerpo.

Las propias de su categoria profesional



Tramitación y ejecución de expedientes de ingresos

Estudio, propuesta y gestión en colaboración con el Jefe de Servicio en materia de cuentas bancarias, estados de cash-flow, presupuesto de Tesorería, tipos de interés, inversión de excedentes de tesorería, y otros temas relacionados con los anteriores, así como la coordinación y control del personal asu cargo y de las tareas que este realiza de acuerdo con las directrices del Jefe de Servicio.

PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


L

F

L

L

L

F

F

SCO

PCM

SCO

SCO

SCO

PCM

PCM

C111

C111

A112

6 MESES DE EXPERIENCIA EN EJECUCIÓN DE PAGOS EN TESORERÍA CENTRALIZADA

LICENCIADO/A ECONOMICAS OEMPRESARIALESLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS1 AÑO EXP. AREA TESORO

IV

C1

IV

IV

III

C1

A1

344940345240


J/NGDO. COORDINACIÓN DE PAGOS DELSCS



TECNICO AUXILIAR

J/NDO. GESTION DE INGRESOS

J/SEC.ADMON.DE TESORERIA



Noviembre de 2015


24

20

18

18

22765

20743

5546

19928

22766

23515

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE






50

30

26

26

JE

JE

JE

JE

Asesoramiento en materia económica, legal y financiera dentro de las competencias del Servicio, así como las propias de su Cuerpo.


Tramitación y ejecución de las conciliaciones bancarias, de las cuentas corrientes de la Tesorería de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como ejercicio del control complementario de las operaciones de ingresos y pagos realizadas por la misma, y otros temas relacionados con el anterior.

Colaboración y apoyo administrativo en la preparación de las conciliaciones bancarias de las cuentas corrientes de la Tesorería de laComunidad Autónoma de Canarias, así como ejercicio de control complementario de las operaciones de ingresos y pagos realizadas por la misma, y otras tareas relacionadas con la tesorería.

Seguimiento, control y conciliación de cuentas bancarias de los Habilitados de la Administración Autonómica y sus OO.AA. y otras tareas relacionadas con la Tesorería..Las funciones correspondientes a los jefes de negociado recogidas en las normas de organización de los Departamentos de la Administración Autonómica de Canarias, normas de aplicación directa o supletoria.


PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

F

F

F

L

PCM

SCO

PCM

PCM

PCM

SCO

A112 A113

C111

C211

C211

EXP.1 AÑO AREA DE ESTADISTICALICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A ECONOMICAS OEMPRESARIALES




LICENCIADO EN ECONOMICAS,EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN

A1

I

C1

C2

C2

IV

344940345240

TECNICO

TITULADO SUPERIOR

J/NDO.CONCILIAC.CTAS.BANCARIA


JEFE/A DE NEGOCIADO GESTIÓN DE TESORERÍA




Noviembre de 2015


20

18

26

18

20

18

5554

23487

5543

26383

5544

25883

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC




SANTA CRUZ TENERIFE



30

22

67

30

25,09

26

JE

JE

JE

JE

JE

JE

Tramitación y ejecución de la apertura, cancelación, actualización y registro de cuentas bancarias de la Tesorería de la Comunidad Autónoma de Canarias, control de saldos, remesas de fondos, y otros temas relacionados con los anteriores.

Colaboración y apoyo administrativo en la apertura, cancelación, actualización y registrode cuentas bancarias de la Tesorería de Comunidad Autónoma de Canarias, control de saldos, movimientos de fondos y otras tareas relacionadas con la tesorería.

Estudio, propuesta y gestión en colaboración con el Jefe de Servicio en materia de ingresospor conceptos centralizados, previsión y control de los mismos y otros temas relacionados con el anterior, así como la coordinación y control del personal a su cargo y de las tareas que este realiza de acuerdo con las directrices del Jefe de Servicio.

Las propias de su Cuerpo.

Tramitación y ejecución de expedientes para la formalización de los ingresos por conceptos centralizados y otros temas relacionados con el anterior.

Tramitación y ejecución de los pagos de Organismos Autónomos, recuentos, comprobaciones y otras tareas relacionadas con la tesorería.

PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

PCM

PCM

C111 C211

C211

A111 A112 A231 A232

C211

C111

C211



1 AÑO EXP. AREA TESOROLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLCDO/DMDO.ECONOMICAS,EMPRESARIALES,DCHO

6 MESES EXP.AREA INSTITUCIONES FINANCIERAS



C1-C2

C2

A1-A2

C2

C1

C2

344940345240

J/NDO.ADMON.CTAS.BANCARIAS (#)


J/SEC.INGRESOS CENTRALIZADOS (^)

J/NEGOCIADO

J/NDO.INGRESOS CENTRALIZADOS

J.NGDO.ORGAN.AUTONOMOS



Noviembre de 2015


22

18

18

18

25882

5536

23512

5552

5631

20752

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC





SANTA CRUZ TENERIFE


40

30

26

30

JE

JE

JE

JE

Planificar necesidades de tesorería de los OO.AA., excluido el SCS, y realizar la Ordenación de Pagos y seguimiento del cumplimiento del periodo medio de pagos, lasfunciones de coordinación en las materias anteriores de los Organismos Autónomos así como coordinación y control del personal a su cargo.

Tramitación y ejecución de los pagos por conceptos centralizados, de la ordenación de pagos, recuentos, comprobaciones y otros temas relacionados con los anteriores.


Tramitación y ejecución del seguimiento de las condiciones bancarias de valoración de apuntes, de la liquidación de intereses de las cuentas de la Tesorería de la Comunidad Autónoma de Canarias, y otros temas relacionados con el anterior.

Tramitación de los pagos por conceptos presupuestarios y extrapresupuestarios, expedientes de compensación, y otros temas relacionados con el anterior.Las funciones correspondientes a los jefes de negociado recogidas en las normas de organización de los Departamentos de la Administración Autonómica de Canarias, normas de aplicación directa o supletoria.


PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

F

F

L

PCM

PCM

SCO

PCM

PCM

SCO

C111

C211

C211

C211

6 MESES EXP. AREA TESORO6 MESES DE EXPERIENCIA EN EJECUCIÓN DE PAGOS EN TESORERÍA CENTRALIZADA





C1

C2

IV

C2

C2

I

344940345240

J/NEGOCIADO COORD.ORDENAC. PAGOS OO.AA.

J/NDO. ORDENACIÓN Y PAGOS CENTRALIZADOS


J/NDO.CONTAB.DE LA TESORERIA

J/NDO.DE PAGOS S/C DE TENERIFE

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015


20

18

20

5650

23514

25880

22754

24743

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE



SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

25,09

26

30

JE

JE

JE

Tramitación de los expedientes de constitución de fianza, garantía, consignaciónu otra operación similar que se presten o realicen a favor de la Comunidad Autónoma de Canarias, administración, custodia y devolución de dichos depósitos, Custodia, despacho e inventario de cartones de bingo, yotros temas relacionados con el anterior. Las funciones correspondientes a los jefes de negociado recogidas en las normas de organización de los Departamentos de la Administración A.C, normas de aplicación directa o supletoria.


Gestión de los registros de entrada y salida de documentación, registros de resoluciones y certificados y otras en materia de Tesorería encomendadas por la Sección. Las propias de su cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Altas, bajas y modificaciones de datos de terceros y tramitación de expedientes sobre asuntos relacionados con el subsistema de terceros, y otros temas relacionados con los anteriores. Las funciones correspondientes a los jefes de negociado recogidas en las normas de organización de los Departamentos de la Administración Autonómica de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.


PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

F

F

L

PCM

SCO

PCM

PCM

SCO

C111

C211

C111




C1

IV

C2

C1

IV

344940345240

J/NDO.CAJA DE DEPOSITOS


J.NDO.REGISTRO Y GESTIÓN TESORERÍA

J/NDO.ADMON.REGISTRO TERCEROS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO.



Noviembre de 2015


26338 CAC SANTA CRUZ TENERIFELas propias de su categoría laboral, definidas en el Convenio Colectivo.

PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


L SCOV

344940345240

ORDENANZA



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: D.GRAL.DEL TESORO Y POLÍTICA FINAN.SERVICIO DE POLÍTICA FINANCIERAUNIDAD...........................:

28

26

19932

25884

23509

CAC

CAC

CAC




75

67

JE

JE

Estudio, informe, asesoramiento y propuesta de carácter superior en materia de endeudamiento de la Comunidad Autónoma, Empresas y Entidades Públicas, otorgamientode garantías de la Comunidad Autónoma, valoración de participaciones de la Comunidad Autónoma en empresas públicas y participadas, y demás asuntos relacionadoscon los anteriores.Las funciones correspondientes a los jefes deservicio recogidas en las normas de organización de los Depart. de la Administ. dela Comunidad Autónoma. Específicamente, le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal del Servicio, asícomo la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan

Elaboración de estudios, informes y propuestas en materia de endeudamiento de la Comunidad Autónoma. Las funciones correspondientes a los Jefes de Sección recogidas en las normas de organización de los Departamentos de la Administración Autonómica de Canarias. Especifícamente, la coordinación y el control del personal a su cargo de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.


PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

PLD

PCM

SCO

A112 A111

A112


LICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALESLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS1 AÑO EXP. AREA TESORO

A1

A1

IV

344940345340

JEFE DE SERVICIO

JEFE SECC.DE ENDEUDAMIENTO DE LA CAC




Noviembre de 2015


2622761

22714

CAC

CAC



67 JE

Elaboración de estudios, informes y propuestas en materia de endeudamiento de las entidades públicas empresariales autonómicas, sociedades mercantiles autonómicas, fundaciones del sector público autonómico, otras entidades autonómicas de Derecho Público, consorcios financiados mayoritariamente por la CAC o alguno de los sujetos de ella dependientes, Universidades Públicas de Canarias y resto de las unidades incluídas en el sector de Administraciones Públicas. Las funciones correspondientes a los Jefes de Sección recogidas en las normasde organización de los Departamentos de la Administración Autonómica de Canarias, normas de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo.Específicamente, la coordinación y el control del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.


PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

PCM

SCO

A112 LICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALESLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS1 AÑO EXP. AREA TESORO


A1

I

344940345340

J/SEC.ENDEUDAM.EMPRESAS Y ENTES PÚBLICOS

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015


20

18

22762

10628910

CAC

CAC



30

26

JE

JE

Elaboración y tramitación de expedientes en materia de avales del Tesoro de la ComunidadAutónoma y de reafianzamientos a las Sociedades de Garantías Recíprocas. Elaboración y tramitación de expedientes en materia de autorizaciones de endeudamiento a los demás entes del sector público de la Comunidad Autónoma con presupuesto limitativo, a los entes del sector público con presupuesto estimativo y a las universidades Públicas de Canarias. Seguimiento de las operacoines de endeudamiento autorizadas.Las funciones correspondientes a los jefes denegociado recogidas en las normas de organización de los Departamentos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma y, específicamente, la coordinación y el control del personal a su cargo, conforme a las directrices emanadas de los órganos del departamento y del/la Jefe/a de Sección del que dependa, además de las funciones propias de su cuerpo.

Elaboración y seguimiento del calendario de pagos de intereses, comisiones, reembolsos y otros gastos de préstamos y créditos propios o asumidos. Elaboración de los expedientes para el pago de intereses, comisiones, reembolsos y otros gastos de préstamos y créditos propios o asumidos y tramitación de los documentos contables correspondientes. Las funciones correspondientes a los jefes de negociado recogidas en las normas de organización de los Departamentos de la Administración pública de la Comunidad Autónoma y, específicamente, la coordinación y el control del personal a su cargo, conforme a las directrices emanadas de los órganos del departamento y del/la Jefe/a de Sección del que dependa, además de las funciones propias de su cuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PCM

PCM

C111

C211



C1

C2

344940345340

J/NDO.AVALES Y ENDEUD.EMPRES Y OTRAS ENT

J/NDO.GEST.ENDEUD. DE LA C.A (PRÉSTAMOS)



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: D.GRAL.DEL TESORO Y POLÍTICA FINAN.SERVICIO DE INSTITUCIONES FINANCIERASUNIDAD...........................:

28

24

22768

23507

24525

23518

27134

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC


SANTA CRUZ TENERIFE




75

50

JE

JE

Preparación, ejecución y documentación de las decisiones del Director General en materia de Cajas de Ahorros, Cooperativas deCrédito, Bancos, Sociedades de Garantía Recíproca, Mediadores de Seguros y otras entidades financieras.-Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente le corresponde la coordinación y el control del personal a su cargo y de las tareas que éste realiza, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.



Las propias de su categoría laboral definidas en el Convenio Colectivo.

Tareas de apoyo y asesoramiento especializado en el estudio, propuesta y gestión de las materias competencia del Servicio, de acuerdo con las directrices del/la Jefe/a de Servicio. Las propias de su Cuerpo

PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

L

L

F

PLD

SCO

SCO

SCO

PCM

A111 A112

A111 A112 A113

LICENCIADO/A EN DERECHO1 AÑO EXP. AREA INSTITUCIONES FINANCIERAS

1 AÑO EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILARCONOC ESTAD FINANC ENTID FINAC ANALISIS

CONOCIM.DE ENTIDADES FINANC.Y SEGUROS6 MESES EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1 AÑO EXP. AREA INSTITUCIONES FINANCIERAS

LICENCIADO EN ECONOMICAS O EMPRESARIALES

LICENCIADO EN DERECHO1 AÑO EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILARCONCIM.ENTIDADES FINANCIERAS Y SEGUROS

A1

I

I

IV

A1

344940345440

JEFE DE SERVICIO

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR


TECNICO/A



Noviembre de 2015


26

20

26

18

25887

22769

25889

25890

CAC

CAC

CAC

CAC





67

30

67

26

JE

JE

JE

JE

Estudio, propuesta y gestión en colaboración con el/la Jefe/a de Servicio en materia de Cajas de Ahorros y Fundaciones procedentesde Cajas de Ahorros, Sociedades de Garantía Recíproca, Cooperativas de Crédito y otras entidades financieras, y demás funciones quele encomiende el/la Jefe/a de Servicio. Coordinación y control del personal a su cargo y de las tareas que este realiza de acuerdo con las directrices del/la Jefe/a de Servicio.

Tramitación y ejecución de expedientes relacionados con las materias de Cajas de Ahorros y Fundaciones procedentes de Cajasde Ahorros, Cooperativas de Crédito y otras entidades financieras, de acuerdo con las instrucciones del/la Jefe/a de Sección, así como aquellos expedientes relacionados con asuntos generales y registro y demás funciones que le encomiende el/la Jefe/a de Servicio. Apoyo a los/as técnicos/as del Servicio realizando las tareas propias de su cuerpo.

Estudio, propuesta y gestión, en colaboracióncon el Jefe de Servicio, en materia de sociedades de garantía recíproca y otras entidades financieras. Coordinación y control del personal a su cargo y de las tareas que éste realiza de acuerdo con las directrices delJefe de Servicio.

Tramitación y ejecución de expedientes relacionados con las materias de Sociedades de Garantía Recíproca, Bancos y otras entidades financieras de acuerdo con las instrucciones del/la Jefe/a de Sección, y demás funcines que le encomiende el/la Jefe/adel Servicio. Apoyo a los/as Técnicos/as del Servicio realizando las tareas propias de su cuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

A111 A112

C111

A111

C211

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1 AÑO EXP. AREA INSTITUCIONES FINANCIERAS




A1

C1

A1

C2

344940345440

J.SECC.INSTITUCIONES FINANCIERAS

J/NDO. INSTITUCIONES FINANCIERAS I

JEFE SECC.SOCIED.GARANT.RECIPROCA

JEFE/A NGDO.INSTITUC. FINANCIERAS II



Noviembre de 2015


26

18

18

25885

25886

25888

CAC

CAC

CAC




67

26

26

JE

JE

JE

Estudio, propuesta y gestión, en colaboracióncon el/la Jefe/a de Servicio, en materia de Mediadores de Seguros y otras entidades financieras, y demás funciones que le encomiendoe el/la Jefe/a de Servicio. Coordinación y control del personal a su cargo y de las tareas que éste realiza de acuerdo con las directrices del/la Jefe/a de Servicio.

Tramitación y ejecución de expedientes relacionados con las competencias en materia de Mediadores de Seguros de acuerdo con las instrucciones del/la Jefe/a de Sección, y demás funciones que le encomiende el/la Jefe/a del Servicio. Apoyo a los/as Técnicos/as del Servicio realizándo las tareas propias de su Cuerpo.

Tramitación y ejecución de expedientes relacionados con las competencias en materia de mediadoes de seguros de acuerdo con las instrucciones del/la Jefe/a de Sección de Mediadores de Seguros, y demás funciones que le encomiende el/la Jefe/a del Servicio. Apoyo a los/as Técnicos/as del Servicio realizando las tareas propias de su Cuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.06.923C



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PCM

PCM

PCM

A111

C211

C211




A1

C2

C2

344940345440

J.SECC.MEDIADORES DE SEGUROS

J.NDO.DE MEDIADORES DE SEGUROS I

J.NGDO.MEDIADORES DE SEGUROS II



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: D.GRAL.PATRIMONIO Y CONTRATACIÓNAPOYO AL DIRECTOR GENERALUNIDAD...........................:

1821035 CAC SANTA CRUZ TENERIFE26 JE

Asistencia y apoyo al titular del Centro Directivo, control de visitas, llamadas telefónicas, trabajos mecanógraficose informáticos, llevanza de las cuentas justificativas de dietas y gastos de representación, así como las propias del cuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.10.912A



y experiencia




Forma

Tipo


F PLDC211 C2

346740346840




Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: D.GRAL.PATRIMONIO Y CONTRATACIÓNSERVICIO DE CONTRATACIÓNUNIDAD...........................:

28

24

20

12366410

25912

21044

21038

20971

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC






75

60

30

JE

JE

JE

Las que se recogen en los reglamentos de organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente, le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación con el órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Gestión y tramitación de expedientes de contratación administrativa de la D.G. en el ámbito de la provincia de Las Palmas, así como los expedientes de contratación centralizada. Elaboración de informes. Las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y el control de personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del/la Jefe/a de Servicio del que dependa.

Tramitación de expedientes de contratación administrativa de suministros y obras menores relativos a Edificios Múltiples y administrativos de Las Palmas de Gran Canaria, así como de adquisición de vehículos. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.



PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

L

L

PLD

PCM

PCM

SCO

SCO

A111

A231

C111

1 AÑO EXPERIENCIA CONTRATACION

6 MESES EXP. AREA PATRIMONIO

A1

A2

C1

IV

IV

346740346940

JEFE/A DE SERVICIO DE CONTRATACIÓN

J.SECC.CONTRATAC.CENTRALIZADA

J/NDO. CONTRATACION





Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: D.GRAL.PATRIMONIO Y CONTRATACIÓNSERVICIO DE CONTRATACIÓNUNIDAD...........................:

20

24

21043

12313510

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

30

60

JE

JE

Tramitación de expedientes de contratación administrativa de suministros y obras menores relativos a Edificios Mútliples y administrativos de Sta. Cruz de Tenerife, así como de adquisición de vehículos. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Gestión y tramitación de expedientes de contratación administrativa de la D.G. y gestión del Registro de Contratistas en el ámbito de la provincia de Sta. Cruz de Tenerife. Elaboración de informes. Las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y el control de personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.

PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PCM

PCM

C111

A231 A232


C1

A2

346740346940

J/NDO. CONTRATACION I

JEFE DE SECCION CONTRATACIÓN



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: D.GRAL.PATRIMONIO Y CONTRATACIÓNJUNTA CONSULTIVAUNIDAD...........................:

28

26

20

4200

11002010

4221

22808

CAC

CAC

CAC

CAC





75

67

30

JE

JE

JE

Coordinación, supervisión y gestión del Registro de Contratistas y del Registro de Contratos de la Comunidad Autónoma. Las que se recogen en los reglamentos de organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente, le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación con el órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Tramitación y gestión administrativa de los asuntos propios de la Junta Consultiva de contratación administrativa y del Registro de Contratos de la Comunidad Autónoma. Gestión del Registro de Contratistas en el ámbito de la provincia de Las Palmas. Elaboración de informes. Las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y elcontrol de personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.


Revisión de documentación, atención público, inscripción en el Registro, expedición certificados en Las Palmas. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

F

PLD

PCM

SCO

PCM

A111 A112 A122

A111

C111

1 AÑO EXP. CONTRATACION ADMINISTRATIVA



A1

A1

I

C1

3467403445110

JEFE/A DE SERVICIO JUNTA CONSULTIVA

JEFE DE SECCION DE JUNTA CONSULTIVA

TITULADO SUPERIOR

J/NDO.REGISTRO CONTRATISTAS



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: D.GRAL.PATRIMONIO Y CONTRATACIÓNJUNTA CONSULTIVAUNIDAD...........................:


Revisión de documentación, atención público, inscripción en el Registro, expedición certificados en Santa Cruz de Tenerife. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


F PCMC111 6 MESES EXP. AREA PATRIMONIO

C1

3467403445110

J/NDO.REGISTRO CONTRATISTA I



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: D.GRAL.PATRIMONIO Y CONTRATACIÓNSERVICIO DE INVENTARIO Y PATRIMONIOUNIDAD...........................:

28

26

11001310

4214

21036

21046

CAC

CAC

CAC

CAC





75

67

JE

JE

Coordinación, supervisión y gestión patrimonial en el ámbito de la provincia de Las Palmas. Régimen jurídico, supervisión, ordenación y documentación de las empresas públicas. Coordinación, supervisión y gestión del Inventario General de Bienes de la C.A.C. Asesoramiento y propuestas al órgano directivo para el mejor aprovechamiento de los bienes patrimoniales y su rentabilidad, así como en la política de alquileres y su eficiencia. Las que se recogen en los reglamentos de organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo. Específicamente, le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación con el órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Gestión y tramitación de expedientes de gestión patrimonial en el ámbito de la provincia de Las Palmas. Coordinación y gestión del Inventario General de Bienes de laC.A.C. Elaboración de informes. Las que se recogen en los reglamentos de organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo. Específicamente, la coordinación y el control de personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.



PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

L

PLD

PCM

SCO

SCO

A111

A111



A1

A1

I

I

3467403401910

JEFE/A SERV. DE INVENTARIO Y PATRIMONIO

J/SEC.GEST.Y CONTR.PATRIM.

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015


20

20

20

14

4226

4234

26209

4222

4236

20988

9911

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC








30

30

30

15

JE

JE

JE

JE

Tramitación expedientes de gestión patrimonial. Las propias de su Cuerpo y todasaquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Tramitación y Gestión de expedientes relacionados con el Inventario Muebles y Valoración. Enajenación de vehículos. Controlmultas. Archivo Empresas Públicas. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Las propias de su categoría.

Gestión de los registros de entrada y salida de documentación general de la Dirección General, así como los registros de Ordenes y Resoluciones, registro de plicas y registro de Certificaciones.Aprovisionamiento de material diverso. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Las propias del Cuerpo


Las propias de su categoria laboral definidas en el convenio colectivo

PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

F

F

L

L

PCM

PCM

SCO

PCM

PCM

SCO

SCO

C111

C111

C111

C211

C1

C1

V

C1

C2

V

V

3467403401910

J/NDO.REGIMEN PATRIMONIAL

J/NDO.INVENTARIO

ORDENANZA

J/NDO.ASUNTOS GENERALES

AUXLIAR

ORDENANZA

TELEFONISTA



Noviembre de 2015


20

20

14

14

12309110

21090

21146

12309210

22455

21040

25430

21497

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC









50

50

16

18

JE

JT

JE

JE

JT

JE

JN

Control servicios y necesidades diversas del edificio. Control consumos luz, agua yteléfono. Control aparcamientos. Gestión autorizaciones uso Salón de Actos. Distribución espacios en el edificio. Las propias de su Cuerpo.

Las propias del Convenio



Las propias de su Grupo.


Conducción vehículos oficiales. Valija. Las propias del Cuerpo.

Las propias de la categoria.

PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

L

F

F

L

F

L

PCM

SCO

SCO

PCM

PCM

SCO

PCM

SCO

C111

C111

C201

E711

C1

V

V

C1

C2

V

E

V

3467403401910

ADMINISTRADOR/A EDIFICIO ADMINISTRATIVO

ORDENANZA

TELEFONISTA


OFICIAL DE LABORATORIO Y BARCO

TELEFONISTA

SUBALTERNO/A-CONDUCTOR/A

SUBALTERNO



Noviembre de 2015


20

20

10551

12348810

12348910

CAC

CAC

CAC




50

50

JT

JE

JE

-Distribución de documentos y correspondencia-Manejo de máquinas reproductoras o de encuadernación-Traslado menores de material, mobiliario y enseres-Atención al público-Las que además se establezcan según la categoría profesional en el Convenio Colectivo.



PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


L

F

F

SCO

PCM

PCM

C111

C111

V

C1

C1

3467403401910

ORDENANZA





Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: D.GRAL.PATRIMONIO Y CONTRATACIÓNSERV.PATRIMONIO EN TFE Y PARQUE MÓVILUNIDAD...........................:

28

22

19947

12401410

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

75

40

JE

JE

Coordinación, supervisión y gestión de la gestión patrimonial en el ámbito de la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Régimenjurídico y documentación de las empresas públicas. Las que se recogen en los reglamentos de organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo. Específicamente, le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación con el órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Bajo la directa supervisión del/la Jefe/a de Servicio, le corresponde la cordinación y colaboración con los centros directivos y departamentos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en relación con los bienes que tienen afectados, así como la coordinación y colaboración con las corporaciones locales que gestionan dichos tributos. Comprobación de la situación jurídica de los bienes gravados, y comprobación de su correcta inscripción en el Inventario General de bienes y derechos dela CAC a los efectos de la debida imputación de los tributos. Identificar recibos imputados a la CAC erróneamente, dado que no son de su titularidad. Alegar la prescripción de los recibos en caso de que se haya producido tal circunstancia. Solicitar la anulación de liquidaciones incorrectas, de inmuebles que están exentos (por su uso o finalidad, ej. seguridad y emergencias, educación, etc). Identificar los inmuebles cedidos (mediante autorizaciones/concesiones demaniales/cesiones de uso, etc) a entidades sin ánimo de lucro o bien a corporaciones locales cuyo título de ocupación recoge entre las obligaciones de los cesionarios el pago delos impuestos que gravan dichos bienes.

PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PLD

PCM

A111

C111 6 MESES EXP. AREA PATRIMONIO

A1

C1

346740347040

JEFE/A DE SERVICIO DE PATR. Y PARQUE MÓV

JEFE/A DE NEGOCIADO COORD.TRIBUT LOCALES



Noviembre de 2015


16

26

20

20

20

14

21039

19859

22806

4020

10418

25913

27269

11010810

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE


SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

20

67

30

30

30

18

JE

JE

JE

JN

JE

JE

JE

Lo que establece el convenio en vigor

Las propias del Cuerpo.

Gestión de expedientes de gestión patrimonial de la provincia de Sta. Cruz de Tenerife. Elaboración de informes. Las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y el control de personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa

Tramitación expedientes de gestión patrimonial. Las propias de su Cuerpo y todasaquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Las propias de su categoría laboral

Gestión de los registros de entrada y salida de documentaicón general de la Dirección General en Satna Cruz de Tenerife, así como los registros de Ordenes y Resoluciones, registro de plicas y registro de Certificaciones. Aprovisionamiento de material dive.

Apoyo en la unidad con las materias economicas propias de la misma.


PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


L

F

F

F

L

F

F

F

SCO

PCM

PCM

PCM

SCO

PCM

PCM

PCM

C211

A111 A112

C111

C111

C111

E711

IV

C2

A1

C1

IV

C1

C1

E

346740347040


AUXILIAR

JEFE SECCIÓN DE PATRIMONIO

J/NDO.PATRIMONIO

CONDUCTOR

JEFE NGDO. ASUNTOS GENERALES

J/NGDO. DE APOYO I

CONDUCTOR/A-SUBALTERNO/A



Noviembre de 2015


20

20

24

18

22

22798

11001810

9096

10299210

9049

9104

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE


SANTA CRUZ TENERIFE

50

50

60

26

35

JE

JE

JE

JE

JE

JN



Estudio asesoramiento y colaboración especializada en materia de personal funcionario, etc.

Tramitación y seguimiento de los expedientesdel personal adscrito a la sección de Parque Móvil. Licencias y demás permisos del personal dependiente del Parque Mövil. Tramitación de los expedientes de gasto derivados del uso y mantenimiento del Parque Móvil.

Tramitacion de los expedientes negociado. Organización, gestión y control del personal, servicios y mantenimiento del parque móvil, bajo la supervisión del/la Jefe/a de Sección.

-Apoyo administrativo en la tramitación y seguimiento de los procedimeintos y expedientes del Servicio-Las que además se establezcan según la categoría profesional en el Convenio Colectivo

PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

F

L

PCM

PCM

PCM

PCM

PCM

SCO

C111

C111

A231

C211

C111

C1

C1

A2

C2

C1

III

346740347040



JEFE SECCION DE PERSONAL-ANALISTA

JEFE/A DE NEGOCIADO

JEFE/A NEGOCIADO

ADMINISTRATIVO



Noviembre de 2015


14

14

9928

18825

19594

9336

9930

9824

19225

23145

9170

19165

9692

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC


SANTA CRUZ TENERIFE


SANTA CRUZ TENERIFE


SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

20

22

JE

JE

JN

LAS PROPIAS DEL CUERPO. CONDUCCIÓN VEHÍCULOS OFICIAL - VALIJA.

Conducción alta representación. Las propiasde Cuerpo.

Atención de centralita telefónica e información al ciudadano. Las propias de la categoría.


CONDUCCIÓN VEHÍCULOS OFICIALES. LAS PROPIAS DE LA CATEGORÍA LABORAL DEFINIDAS EN EL CONVENIO COLECTIVO.


Las propias de su categoría según Convenio Colectivo.

Las propias de su categoria profesional




PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

L

L

L

L

L

L

L

L

PCM

PCM

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

E711 E

C2

V

IV

IV

IV

IV

V

IV

IV

IV

346740347040

SUBALTERNO/A-CONDUCTOR/A (#)

SUBALTERNO/A-CONDUCTOR/A (#)

TELEFONISTA

OFICIAL I CONDUCTOR

CONDUCTOR

OFICIAL I CONDUCTOR

CONDUCTOR

ORDENANZA

OFICIAL I CONDUCTOR

MECANICO-CONDUCTOR

OFICIAL I CONDUCTOR



Noviembre de 2015


14

14

21089

19593

11025310

11924010

19164

9346

19748

3717

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE




SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

18

18

JE

JE

JN

Las propias del Convenio

Conducción de alta representación. Reparto de correspondencia diaria entre diversos Organismos. Conservación del vehículo. Las propias de la categoría

Conducción de alta representación.Reparto de correspondencia diaria entre diversos Organismos.Conservación del vehículo. Las propias de la categoría.

Conducción de alta representación. Reparto de correspondencia diaria entre diversos Organismos. Conservación del vehículo. Las propias de la categoría.

Las propias del cuerpo.


Conducción de alta representación. Reparto de correspondencia diaria entre diversos Organismos. Las propias del cuerpo.

Conduccion Vehiculos Oficiales. Valija. Las propias de la categoria.

PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

L

L

F

L

F

L

SCO

SCO

SCO

SCO

PCM

SCO

PCM

SCO

E711

E711

V

IV

IV

IV

E

IV

E

IV

346740347040

ORDENANZA

CONDUCTOR SUBALTERNO

CONDUCTOR- SUBALTERNO



OFICIAL I CONDUCTOR

SUBALTERNO/A CONDUCTOR/A

CONDUCTOR-SUBALTERNO



Noviembre de 2015


14

14

24896

8989

21145

19798

19691

9069

22243

8988

9561

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE





SANTA CRUZ TENERIFE



18

18

JN

JT

JE

JE

Las propias de la categoria. Detección y comunicación de anomalías que pueda observar en las dependencias del edificio judicial; confección y reparto de paquetes corrientes; recogida, entrega, franqueo y cierre de correspondencia; atiende e informe al público sobre las dependencias del edificio. Quedan excluidas expresamente labores de carácter judicial. Decanato 1ª Inst. e Instr. S/C. Tfe.



Conducción de alta representación. Reparto de correspondencia diaria entre diversos Organismos. Conservación del vehículo. Las propias del cuerpo.

Conducción de alta representación. Reparto de correspondencia diaria entre diversos organismos. Conservación del vehículo. Las propias del Cuerpo.





PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

L

F

F

L

L

L

L

SCO

SCO

SCO

PCM

PCM

SCO

SCO

SCO

SCO

E711

E711

V

IV

V

E

E

IV

V

IV

IV

346740347040

SUBALTERNO.

OFICIAL I CONDUCTOR

TELEFONISTA

SUBALTERNO/A- CONDUCTOR/A


OFICIAL I CONDUCTOR

ORDENANZA

OFICIAL I CONDUCTOR

OFICIAL I CONDUCTOR



Noviembre de 2015


24639

9565

9955

9559

21041

9075

18797

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC


MUN DESC PALMAS GRAN

SANTA CRUZ TENERIFE





JT

JN

JT



CONDUCCIÓN VEHÍCULOS OFICIALES - LAS PROPIAS DE LA CATEGORÍA LABORAL DEFINIDAS EN EL CONVENIO COLECTIVO




-Conducción,mantenimiento y conservación de los vehículos, como funciones principales-Distribución de documentos y correspondencia, manejo de máquinas reproductoras y traslados menores de material, mobiliario y enseres, como funciones secundarias-Las que además se establezcan según la categoría profesional en el Convenio Colectivo

PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

L

L

L

L

L

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

IV

IV

IV

IV

V

IV

IV

346740347040

CONDUCTOR

OFICIAL I CONDUCTOR

CONDUCTOR

OFICIAL I CONDUCTOR

TELEFONISTA

OFICIAL I CONDUCTOR




Noviembre de 2015


14

19426

19489

20041

19357

9352

9773

25141

9375

9373

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE


SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

LA PALMA

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

18

JT

JN

JE

-Conducción,mantenimiento y conservación de los vehículos, como funciones principales-Distribución de documentos y correspondencia, manejo de máquinas reproductoras y traslados menores de material, mobiliario y enseres, como funciones secundarias-Las que además se establezcan según la categoría profesional en el Convenio Colectivo

LAS PROPIAS DE LA CATEGORÍA LABORAL DEFINIDAS EN EL CONVENIO COLECTIVO








PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

L

F

L

L

L

L

L

SCO

SCO

SCO

PCM

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

E711

IV

V

IV

E

IV

IV

IV

V

V

346740347040


SUBALTERNO

CONDUCTOR


OFICIAL I MECANICO


OFICIAL I MECANICO

OFICIAL II MECANICO

OFICIAL II MECANICO



Noviembre de 2015


12

20028

19990

21136

22805

26155

22804

21137

21138

20987

4149

14440

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC



SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

12

JT

JT

JT

JT

JT

JN












PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

L

L

L

L

L

L

L

F

L

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

PCM

SCO

E711

IV

IV

V

V

V

V

V

V

V

E

IV

346740347040


OFICIAL I

TELEFONISTA

TELEFONISTA

SUBALTERNO

TELEFONISTA

TELEFONISTA

TELEFONISTA

ORDENANZA

SUBALTERNO




Noviembre de 2015


9953

9035

10536

14054

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

JT

-Distribución de documentos y correspondencia-Manejo de máquinas reproductoras o de encuadernación-Traslado menores de material, mobiliario y enseres-Atención al público-Las que además se establezcan según la categoría profesional en el Convenio Colectivo

-Distribución de documentos y correspondencia-Manejo de máquinas reproductoras o de encuadernación-Traslado menores de material, mobiliario y enseres-Atención al público-Las que además se establezcan según la categoría profesional en el Convenio Colectivo

-Conducción,mantenimiento y conservación de los vehículos, como funciones principales-Distribución de documentos y correspondencia, manejo de máquinas reproductoras y traslados menores de material, mobiliario y enseres, como funciones secundarias-Las que además se establezcan según la categoría profesional en el Convenio Colectivo.

Conduccion de vehiculo oficial y las propias de su categoría laboral

PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

L

L

SCO

SCO

SCO

SCOTENER CARNET DE CONDUCIR

V

V

IV

IV

346740347040

ORDENANZA

ORDENANZA





Noviembre de 2015


20

18

10550

15542

21657

12349310

12366210

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC



SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

50

26

JT

JE

JE

-Conducción,mantenimiento y conservación de los vehículos, como funciones principales-Distribución de documentos y correspondencia, manejo de máquinas reproductoras y traslados menores de material, mobiliario y enseres, como funciones secundarias-Las que además se establezcan según la categoría profesional en el Convenio Colectivo.

Conduccion vehiculo oficial y las propias de su categoría laboral



Elaboración, mantenimiento y actualización Inventario Inmuebles. Tramitar expedientes de dominio para inscribir. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

L

F

F

SCO

SCO

SCO

PCM

PCM

C111

C211

TENER CARNET DE CONDUCIR

IV

IV

IV

C1

C2

346740347040



MANTENIMIENTO GUARDA


J/.NGDO. INVENTARIO INMUEBLES



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: D.GRAL.PATRIMONIO Y CONTRATACIÓNSERVICIO DE OFICINA TÉCNICAUNIDAD...........................:

28

22

24

24

12290210

12401310

20974

22801

22795

26396

CAC

CAC

CAC

CAC

AE

CAC

CAC

AE

TENERIFE/GRAN CANAR.



SANTA CRUZ TENERIFE



75

40

60

60

JE

JE

JN

JE

JE

Coordinación del Servicio. Obras mayores. Redacción de proyectos de arquitectura y dirección de obras. Informes. Valoraciones. Análisis del patrimonio. Redacción de normastécnicas. Apoyo al Inventario. Planificación deactuaciones técnicas en edificios. Informes sectoriales en la información pública del planeamiento

Bajo la directa supervisión del/la Jefe/a de Servicio le corresponde la coordinación administrativa de los expedientes administrativos relativos a los proyectos, informes y valoraciones que deba realizar el servicio a traves de sus técnicos, así como las tareas del Registro y documentación de entrada de dicho Servicio, la coordinación documental y comunicaciones con otros centros. Asimismo, las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.



Mediciones y presupuestos. Dirección de obras. Coordinación de seguridad y salud en fases de proyecto y dirección. Redacción de proyectos de obras menores. Valoraciones. Informes técnicos

Dirección de obras, valoraciones, tasaciones, informes técnicos y todas las funciones que sean propias de su Cuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

L

F

F

PCM

PCM

SCO

SCO

PCM

PCM

A121 ARQ

C111

A244 ART

A244 ITI


1 AÑO EXP.EN PATRIMONIO


A1

C1

IV

IV

A2

A2

3467403439710

JEFE/A DE SERVICIO DE OFICINA TÉCNICA

J/NDO. COORDINACIÓN EXPEDIENTES OBRAS

OFICIAL DE SERVICIOS TECNICOS


FACULTATIVO SUPERVISOR




Noviembre de 2015


24

24

24

24

12349010

12290310

4218

4208

22797

4193

CAC

CAC

CAC

CAC

AE

CAC

CAC



SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

60

50

60

60

JE

JE

JN

JE

JE

Proyectos y control de mantenimiento. Redacción de proyectos de ingeniería, dirección de obras y coordinación de serguridad y salud. Informes sobre instalaciones. Trabajos técnicos relacionadoscon las instalaciones. Redacción de normas técnicas, así como todas las funciones que sean propias de su cuerpo.

Proyectos y control de mantenimiento. Redacción de proyectos de ingeniería, subdirección de obras y coordinación de seguridad y salud. Informes sobre instalaciones. Trabajos técnicos relacionadoscon las instalaciones. Redacción de normas técnicas

Obras mayores. Redacción de proyectos de arquitectura y dirección de obras. Informes. Valoraciones. Análisis del Patrimonio. Redacción de normas técnicas. Etc.

Mediciones y presupuestos. Dirección de obras. Coordinación de seguridad y salud en fases de proyecto y dirección. Redacción de proyectos y dirección. Redacción de proyectos de obras menores. Valoraciones. Informes técnicos. Coordinar los trabajos de la Unidad.

Coordinar, supervisar y dirigir las obras y el mantenimiento de las instalaciones de los Edificios de Servicios Múltiples de Sta. Cruz de Tenerife. Valoraciones, tasaciones, informes técnicos y todas las funciones que sean propias de su Cuerpo.


PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

F

F

L

PCM

PCM

SCO

PCM

PCM

SCO

A244 ITI

A121 IIN

A244 ART

A244 ITI




ARQUITECTO

A2

A1

I

A2

A2

IV

3467403439710

FACULTATIVO/A SUPERVISOR

TÉCNICO/A

TITULADO SUPERIOR

FACULTATIVO/A SUPERVISOR/A





Noviembre de 2015


21135

22800

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

JN

JN

Lo que establece el convenio en vigor


PROGRAMA.........................: 1000.10.923B



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

SCO

SCO

III

IV

3467403439710

ENCARGADO




Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: Secretaría General TécnicaGABINETE SECRETARIO GRAL.TECNICOUNIDAD...........................:

18

18

28

28

3942

10629110

26367

10237210

CAC

CAC

CAC

CAC





26

26

75

75

JE

JE

JE

JE

Asistencia y apoyo al titular del Centro Directivo, control de visitas, llamadas telefónicas, trabajos mecanográficos e informáticos, así como la propias de su Cuerpo /o del que se asimila).

Asistencia y apoyo al titular del Centro Directivo, control de visitas, llamadas telefónicas, trabajos mecanográficos e informáticos, así como la propias de su Cuerpo /o del que se asimila).

Asesoramiento a la Secretaría General Técnica en los temas relativos a los RecursosHumanos Departamentales. Impulso de las reorganizaciones administrativas, redistribución de efectivos, planes de ordenación y coordinación de las propuestas departamentales. Seguimiento de la evolucióneconómica del Capítulo I y propuestas correctivas orientadas al ajuste presupuestario. Tramitación e instrucción de los expedientes disciplinarios. Sustituir al Jefe/a de Servicio de Medios Personales en caso de ausencia

Asistencia al titular del Centro Directivo para el ejercicio de sus competencias, permitiéndole así contar con el asesoramiento y apoyo directo en las decisiones de inversión y adquisición centralizada de bienes y servicios. Las funciones encomendadas por el Secretario General Técnico en orden a la elaboración y seguimiento de los planes de actuación general del Departamento, integrando las propuestas de los distintos Centros Directivos. Realización de estudios económicos y jurídicos necesarios para el cumplimiento de las tareas citadas. Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias del Cuerpo

PROGRAMA.........................: 1000.02.912A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PLD

PLD

PLD

PLD

C211

C211

A111

A112 A111

LICENCIADO/A EN DERECHO6 MESES EXPERIENCIA EN INSTRUCCIÓN/TRAMITACIÓN EXPED. DISCIPLINARIOS

LICENCIADO/A EN DERECHO

C2

C2

A1

A1

336940337140







Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: Secretaría General TécnicaGABINETE SECRETARIO GRAL.TECNICOUNIDAD...........................:

2010159810

23540

CAC

CAC



30 JE

Asistencia y apoyo al titular del Centro Directivo, control de visitas, llamadas telefónicas, trabajos mecanográficos, e informáticos, llevanza de las cuentas justificativas de dietas y gastos de representación, así como las propias de su cuerpo.


PROGRAMA.........................: 1000.02.912A



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

CE

SCO

C111 C1

IV

336940337140

JEFE DE NEGOCIADO




Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: Secretaría General TécnicaSERV.ORGANIZ. Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENUNIDAD...........................:

28

18

12350210

4002

20654

10159910

20655

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC






75

26

JE

JE

Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.En especial, la coordinación de los trabajos de análisis y propuestas, y gestión en su caso, sobre las competencias de la Secretaría General Técnica de Planificación, gestión de procesos, capacitación profesional, formación, gestión documental y de información, usuarios, calidad del servicio,sugerencias y reclamaciones así como la jefatura del personal del servicio.

Análisis y propuestas, y gestión en su caso, sobre las competencias de la Secretaría General Técnica en materia de Gestión del conocimiento, canales de comunicación, atención a usuarios, evaluación de la satisfacción y expedientes en materia de reclamaciones. Así como las propias de la dirección de la Biblioteca del Departamento.

Análisis y propuestas, y gestión en su caso, sobre las commpetencias de la Secretaría General Técnica de gestión del conocimiento,canales de comunicación, atención a usuarios, evaluación de la satisfacción y expedientes en materia de reclamaciones, así como las propias de técnico superior de biblioteca.

Las propias de su cuerpo y todas aquellas recogidas en los reglamentos de organizacióny demás normas aplicables.

Análisis, y gestión en su caso, sobre las commpetencias de la Secretaría General Técnica de Gestión del conocimiento, canalesde comunicación, atención a usuarios, evaluación de la satisfacción y expedientes en materia de reclamaciones, así como las propias de bibliotecario ayudante.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

L

F

L

PLD

SCO

SCO

PCM

SCO

A111 A112 A410

C211

CURSO BIBLIOTECONOM., DOCUM Y ARCHIVO


LICENCIADO EN DOCUMENTACIONLDO.FILOL.HISPANICA,GEOGRAFIA E HISTORIA

DIPLOMADO UNIVERSITARIO

A1

I

I

C2

II

3369403381610

JEFE/A DE SERVICIO

TITULADO SUPERIOR-DIRECTOR BIBLIOTECA

TITULADO SUPERIOR

JEFE/A DE NEGOCIADO

TITULADO MEDIO



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: Secretaría General TécnicaSERV.ORGANIZ. Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENUNIDAD...........................:

4006

4004

CAC

CAC



Las propias de su cuerpo y todas aquellas recogidas en los reglamentos de organizacióny demás normas aplicables.


PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

SCO

SCO

IV

IV

3369403381610





Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: Secretaría General TécnicaSERVICIO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTACIÓNUNIDAD...........................:


Asistencia a comisiones, comités, grupos de trabajo u otros órganos colegiados autonómicos u externos al sector público en representación de la Consejería, para los que así lo designe el titular del Departamento, la Secretaría General Técnica u otro órgano de la Consejería.Dirección, coordinación y el asesoramiento interno de grupos de trabajo técnicos horizontales del Departamento para el desarrollo de proyectos o iniciativas de nuevas políticas y/o evaluación de las ya implementadas, financiación del sector público, instrumentos financieros y normativaen el ámbito del Departamento.Análisis e informe de propuestas de políticas públicas, económicas, financieras o normativas de otras administraciones públicas, departamentos u otras institucionesy que, por su naturaleza competencial, su análisis requiera un enfoque horizontal del Departamento

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F PLDA111 A112

A1

336940337240

JEFE DE SERVICIO



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: Secretaría General TécnicaSERV.COORDINACIÓN GRAL.Y REG.INTERIUNIDAD...........................:

28

20

18

3964

3968

10517310

CAC

CAC

CAC




75

30

26

JE

JE

JE

Dirección, organización, coordinación, impulso y control de las distintas unidades administrativas que integran el servicio, siguiendo las directrices del Secretario General Técnico, así como realizar estudios, informes, elevar propuestas, y prestar asesoramiento al Secretario General Técnico en materias propias del Servicio (contrataciónadministrativa, procedimientos administrativos, registros, archivos, serviciosgenerales, administración de los bienes afectos a la Consejería, Habilitación General, cursos de formación).Las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan

Organización, coordinación, impulso y control de las tareas de los auxiliares administrativos adscritos al Negociado, siguiendo las directrices de la Jefatura de Servicio, así como la gestión y tramitación de la contratación administrativa de la Consejería.-Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria

Las que se recogen en los reglamentos de organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias del cuerpo

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PLD

PCM

PCM

A112 A111

C111

C211



1 AÑO EXPERIENCIA ÁREA DE ASESORÍA JURÍDICA

A1

C1

C2

336940337340

JEFE DE SERVICIO

J/NDO.CONTRATACION I

JEFE/A DE NEGOCIADO



Noviembre de 2015


20

18

3970

10160010

20658

20656

23538

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC






30

26

JE

JE

Organización, coordinación, impulso y control de las tareas de los auxiliares administrativos adscritos al Negociado, siguiendo las directrices de la Jefatura de Sección de Contratación, así como la gestión y tramitación de la contratación administrativa de la Consejería.. -Las propiasde su cuerpo y todas aquellas recogidas en los reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Gestión y tramitación de contratos necesariospara atender las necesidades de funcionamiento de las distintas unidades administrativas de la Consejería de Economíay Hacienda. Coordinación de los usuarios de PLYCA. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias y otras normas de aplicación directao supletoria.

Los que establece el Convenio en vigor y las exigidas por Disposiciones legales y reglamentarias



PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

L

L

PCM

CE

SCO

SCO

SCO

C111

C211


EXP.MANEJO Y GESTION PICCACEXPERIENCIA EN PLYCA1 AÑO EXPERIENCIA CONTRATACION

C1

C2

V

IV

IV

336940337340

J/NDO.CONTRATACION II

JEFE NGDO.DE CONTRAT.Y COORD.PLYCA

MOZO





Noviembre de 2015


24

20

15

12

3982

23510

3984

20687

23492

CAC

CAC

AE

CAC

CAC

CAC






60

30

17

14,15

JE

JE

JE

JE

Dirección, organización, coordinación, impulso y control de las distintas unidades administrativas que integran la Sección, siguiendo las directrices del Jefe de Servicio de Coordinación General y Régimen Interior, así como redactar estudios, informes y borradores de Resoluciones en materias propias de la Sección. -Las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y elcontrol del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que depende.


Organización, coordinación, impulso y control de las tareas del personal adscrito al Negociado. Gestión de los registros de entrada y salida de la documentación general de la Consejería, así como de los registro de Ordenes y Resoluciones, registro de sugerencias, quejas y reclamaciones y de Circulares, asi como información al público. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos Organicos de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Atención al público y las propias de su Cuerpo.

Coordina e impulsa los servicios de los/as subalternos/as adscritos al Servicio, así comolos servicios de cartería y reprografía. Realizaasimismo las demás funciones propias de su Cuerpo

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

F

F

F

PCM

SCO

PCM

PCM

PCM

A231 A232

C111

C211

E711

1 AÑO EXP.GESTION RECURSOS HUMANOS

1 AÑO EXP. OFICINAS REGISTRO

A2

IV

C1

C2

E

336940337340

J/SEC.ASUNTOS GENERALES


J/NDO. DE REGISTRO GENERAL

AUXILIAR

SUBALTERNO/A -COORDINADOR/A



Noviembre de 2015


20

20

12

12

22480

4000

4039

4041

CAC

CAC

CAC

CAC





30

25

17

17

JE

JE

JE

JE

Organización, coordinación, impulso y control de las tareas del personal adscrito al Negociado, gestión y control de suministros de impresos, organización y control de la vigilancia de seguridad de los edificios afectos a la Consejería, coordinación y control de conductores y vehículos, cartería, central telefónica y servicio de reprografía, siguiendo las directrices del Jefe de Sección de Asuntos Generales.Las propias de su cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización.

Organización, coordinación, impulso y control de las tareas del personal adscrito al Negociado, coordinación y control de conductores y vehículos, cartería, central telefónica y servicio de reprografía, siguiendolas directrices del Jefe de Sección de AsuntosGenerales.Las propias de su cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización.

Siguiendo las directrices del Conserje Mayor, se responsabiliza del manejo de las máquinasinstaladas en la sala de reprografía y de velar por su buen uso, controlando y promoviendo las revisiones de mantenimiento y su reparación. Realiza los trabajos de reprografíaque se le encarguen, responsabilizándose de la documentación entregada hasta su devolución con el trabajo realizado. Realiza además las funciones propias de su Cuerpo

Gestiona el envío, recepción y distribución dela correspondencia de la Consejería, coordinay gestiona la utilización de los servicios de mensajería, siguiendo las directrices del Conserje Mayor. Realiza además las funciones propias de su Cuerpo

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

C111

C111

E711

E711

EXP. 1 AÑO REG.INTER.Y ASUNTOS GENERALES

1 AÑO EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR

1 AÑO EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR

6 MESES EXPERIENCIA PUESTO SIMILAR

C1

C1

E

E

336940337340

J/NDO.ASUNTOS GLES.I

J/NDO.ASUNTOS GENERALES II

CONSERJE ADJUNTO

SUBALTERNO-CONSERJE-CARTERIA



Noviembre de 2015


18

14

14

14

11146710

4188

23271

19591

CAC

CAC

CAC

CAC





26

18

18

18

JE

JCT

JT

JT

Organización, coordinación, impulso y control de las tareas del personal adscrito al Negociado. Controlar y gestionar los servicios de parque móvil, cartería, central telefónica, vigilancia y servicios de reprografía. Propuesta, gestión y control de contratos de suministros y servicios necesarios para el correcto desenvolvimiento del Negociado. Comprobar y conformar la facturación de los contratos gestionados por el negociado. Las tareas propias de su cuerpode procedencia así como todas aquellas recogidas en los reglamentos de organizaciónde la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Conducción de vehículos oficiales, reparto decorrespondencia y notificaciones con el vehículo oficial, cuidado y mantenimiento de los vehículos que les son encomendados, promoviendo las revisiones y reparaciones necesarias. Realiza además las funciones propias del Cuerpo subalterno

Conducción de vehículos oficiales, reparto decorrespondencia y notificaciones con el vehículo oficial, cuidado y mantenimiento de los vehículos que les son encomendados, promoviendo las revisiones y reparaciones necesarias. Realiza además las funciones propias del Cuerpo subalterno.

Conducción de vehículos oficiales, reparto decorrespondencia y notificaciones con el vehículo oficial, cuidado y mantenimiento de los vehículos que les son encomendados, promoviendo las revisiones y reparaciones necesarias. Realiza además las funciones propias del Cuerpo subalterno.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

C211

E711

E711

E711

6 MESES EXPERIENCIA PUESTO SIMILAR

C2

E

E

E

336940337340

JEFE/A DE NEGOCIADO ASUNTOS GENERALES II

SUBALTERNO-CONDUCTOR





Noviembre de 2015


20

4170

4131

10260510

10260710

10261010

10261110

10261310

4012

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC








LAS PALMAS GRAN CAN.50

JT

JE

Conducción de vehículos oficiales, reparto decorrespondencia y notificaciones con el vehículo oficial, cuidado y mantenimiento de los vehículos que les son encomendados, promoviendo las revisiones y reparaciones necesarias. Realiza además las funciones propias de la categoría profesional del subalterno.


Las que establece el Convenio en vigor, las exigidas por Disposiciones legales y reglamentarias, y las acordadas entre el Departamento y el Comité de Empresa.

Las que establece el Convenio en vigor y las acordadas entre el Departamento y el Comité de Empresa.





PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

L

L

L

L

L

F

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

CEC111

PERMISO CONDUCIR B1-A-LCC





IV

V

IV

IV

IV

IV

IV

C1

336940337340


TELEFONISTA









Noviembre de 2015


24

18

20662

22483

25754

25755

10237710

10237910

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC







60

26

JE

JE



Dirección, organización, coordinación, impulso y control, siguiendo las directrices del Jefe de Servicio, del mantenimiento y conservación de todos los edificios ocupadospor la Consejería de Economnía y Hacienda en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. Elaboración de informes técnicos, prescripciones técnicas para contratación, valoraciones para mesas de contratación. Propuestas de obras de reparación y mejoras de las instalaciones. Distribución de espacios. Control de ejecución de obras. Control y gestión del mantenimiento de equipos informáticos. Supervisión, ejecución y mantenimiento de los plantes de autoprotección de los edificios.. Específicamente la coordinación y control delpersonal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que depende.

Tramitar, bajo la supervisión y control del Jefe de Sección, los expedientes administrativos que se generen en la Sección



PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

F

F

L

L

SCO

SCO

CE

PCM

SCO

SCO

A244 ITI

C211 CURSO DE CONT.EMERG.Y MANUAL DE AUTOPROTCURSO GESTIÓN CENTRALES TELEFONICAS1 AÑO EXP. AREA MANTENIMIENTO EDIFICIOS

V

V

A2

C2

III

V

336940337340

MOZO

MOZO

J.SECC.UNID.MANTEN.Y CONSERV.E

JEF.NDO.MANTENIM. Y CONSERV.EDI

ENCARGADO DE OFICIOS VARIOS

ORDENANZA



Noviembre de 2015


26

10283310

22485

10261210

4016

4023

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC




SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

67 JE

Las propias de su categoría establecidas en el Convenio en vigor.



Esta Sección tiene doble dependencia funcional, por un lado del Servicio de Medios de Personal y por otro del Servicio de Coordinación.-Dirección, organización, coordinación, impulso y control de las distintas unidades.-Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo, específicamente la coordinación y el control del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.


PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

L

F

L

SCO

SCO

SCO

PCM

SCO

A111 A112

1 AÑO EXP.GESTION RECURSOS HUMANOS

V

IV

IV

A1

IV

336940337340

ORDENANZA


OFICIAL SERVICIOS TECNICOS

J.UNIDAD COORDINAC.EN TFE.




Noviembre de 2015


18

16

15

12

4024

22487

4027

4135

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

30

16

17

16

JE

JE

JE

JE

Organización, coordinación, impulso y control de las tareas del personal adscrito al Negociado, gestión y control de suministros de impresos, de material de oficina y de mobiliario, gestión y control del archivo de documentación general de los distintos Centros Directivos de la Consejería, incluyendo la propuesta y control de eliminación de documentación prescrita o su remisión al Archivo Histórico Provincial, supervisión de los servicios de limpieza de edificios, organización y control de la vigilancia de seguridad de los edificios afectos a la Consejería, coordinación y control de conductores y vehículos, cartería, central telefónica y servicio de reprografía, siguiendo las directrices del Jefe de Sección de la Unidad de Coordinación en Tenerife. Laspropias de su Cuerpo.

Atención al público. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la CAC, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.


Siguiendo las directrices del jefe de Negociado de Asuntos Generales, organiza, coordina e impulsa los servicios de los subalternos adscritos a la S.G.T., así como los servicios de cartería y reprografía. Realizaasí mismo las demás funciones propias de suCuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

C211

C211

C211

E711

EXP. 1 AÑO REG.INTER.Y ASUNTOS GENERALES

6 MESES EXPERIENCIA EN HABILITACIÓN

EXP. COORDINACIÓN SUBALTERNOS

C2

C2

C2

E

336940337340

J/NDO.DE ASUNTOS GLES.

AUXILIAR

AUXILIAR

ENCARGADO SERV.SUBALTERNO



Noviembre de 2015


1419892

20665

20666

20668

20647

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE


18 JT

JT

JT

JT

JCT






PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

L

L

L

PCM

SCO

SCO

SCO

SCO

E711

PERMISO CONDUCIR B1-BTP-A-LCC




E

IV

IV

IV

IV

336940337340








Noviembre de 2015


18

15

21324

20649

22489

22490

4033

23506

20669

24738

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE


26

17

JE

JE





Dependiendo funcionalmente del Servicio de Medios de Personal, le corresponde la tramitación de incidencias en Gestión Administrativa de Personal y Seguridad Social. -Las propias de su cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.




PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

L

L

F

L

F

L

SCO

SCO

SCO

SCO

PCM

SCO

PCM

SCO

C211

C211

1 AÑO DE EXPERIENC Y FORMACIÓN EN SIRHUS1 AÑO EXP. AREA DE PERSONAL

V

IV

V

V

C2

IV

C2

V

336940337340

TELEFONISTA


MOZO

MOZO

J/NDO.PERSONAL


AUXILIAR

ORDENANZA.



Noviembre de 2015



Organización, coordinación, impulso y control de las tareas del personal de atención al público, así como la gestión, control y tramitación de las quejas, sugerencias y reclamaciones presentadas. Las propias de su Cuerpo y todas aquelllas recogidas en los Reglamentos Orgánicos de la CAC, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F PCMC211 1 AÑO EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR

C2

336940337340

JEFE DE NEGOCIADO DE INFORMACIÓN



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: Secretaría General TécnicaOFICINA PRESUPUESTARIAUNIDAD...........................:

28

24

20

14

4240

15923

4241

4243

CAC

CAC

CAC

CAC





75

60

30

15

JE

JE

JE

JE

Preparación, apoyo y coordinación en materiapresupuestaria. Desarrollo y potenciación de competencias específicas. Las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación con el órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Ejecución y Coordinación permanente en gestión presupuestaria. Apoyo y desarrollo de competencias específicas. Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias del Cuerpo específicamente y la coordinación y elcontrol del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.

Tramitación, revisión y contabilidad de documentos contables y documentos complementarios.-Las propias de su cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria


PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PLD

PCM

PCM

PCM

A112 A111

A231 A232

C111

C211


LCDO/DMDO.ECONOMICAS,EMPRESARIALES,DCHOLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS1 AÑO DE EXPERIENCIA EN OFICINA PRESUPUESTARIA


A1

A2

C1

C2

336940337440

JEFE DE SERVICIO

J/SEC.GESTION Y CONT.PR.

J/NDO.CONTABILIDAD

AUXILIAR



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: Secretaría General TécnicaOFICINA PRESUPUESTARIAUNIDAD...........................:

20

20

20

20

18

4245

10891710

4250

4271

12385110

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC






30

30

30

30

26

JE

JE

JE

JE

JE

Seguimiento y cuantificación de la ejecución presupuestaria, tramitación propuestas modificaciones de crédito. Las propias de su cuerpo y todas aquellas recogidas en los reglamentos de Organización de la C.A.C, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria

Coordinación de las habilitaciones del Departamento. Las propias de su cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Tramitación y ejecución pagos a justificar y anticipos caja fija, así como las propias de su cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización. de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras normas de aplicación directa o supletoria.


PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

PCM

C111

C111

C111

C111

C211


CURSO ESPECIFICO EN HABILITACION1 AÑO EXP. HABILITACION

1 AÑO EXP. HABILITACIONCURSO ESPECIFICO EN HABILITACION

1 AÑO EXP. AREA DE PERSONAL1 AÑO DE EXPERIENC Y FORMACIÓN EN SIRHUS

C1

C1

C1

C1

C2

336940337440

J/NDO.SEGUIM.Y CONTR.PRESUP.

JEFE DE NEGOCIADO DE HABILITACIÓN

HABILITADO/A

JEFE/A DE NEGOCIADO

JEFE/A DE NEGOCIADO



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: Secretaría General TécnicaSERVICIO DE MEDIOS DE PERSONALUNIDAD...........................:

284268

20877

10891810

CAC

CAC

CAC




75 JE

-Estudio, asesoramiento, propuestas de Resolución y de innovación en los procedimientos en materia de gestión administrativa de personal, nóminas y seguridad social.Las que se recogen en los Reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo. Especificamente, le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación con el órgano competente de las incidencias que se produzcan.



PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

L

CE

SCO

SCO

A111 LICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1 AÑO EXP.GESTION RECURSOS HUMANOSCURSOS FORMACION ESPECIF.PERSONALLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS


LICENCIADO EN MEDICINA Y CIRUGÍA

A1

I

I

336940337540

JEFE DE SERVICIO

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015


26

8863

19893

CAC

CAC


LAS PALMAS GRAN CAN.67 JE

- Realizar el análisis funcional y orgánico de nuevas aplicaciones y supervisar el mantenimiento de las existentes, de acuerdo con la titulación requerida, bajo la dirección de un Jefe de Proyecto o del Jefe correspondiente.- Participar en las reuniones con usuarios para determinar los objetivos de los temas a desarrollar.- Evaluar la viabilidad técnica y económica de las soluciones propuestas.- Traducir las necesidades definidas por el análisis funcional en el diseño de sistemas lógicos a través de especificaciones.- Supervisar y/o realizar las confecciones de organigramas y especificaciones detalladas de programa.- Realizar la verificación de la codificación, prueba, depuración y documentación de programas.- Supervisar y elaborar la documentación de aplicaciones incluso manuales de operación de usuarios.- Supervisar y planificar el trabajo de los programadores.- Desarrollar procedimientos normalizados para las tareas de programación.- Definir los procedimientos de seguridad y control del sistema.- Realizar el mantenimiento de los programasen producción para adecuarlos a las necesidades del usuario.- Realizar cuantas actividades le son encomendadas en relación a la misión del puesto, de acuerdo a la titulación requerida

Gestión en las áreas administrativa y económica de personal.Emisión de informes jurídicos sobre las diferentes situaciones admtvas. que afecten al personal del Departamento.Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras normas de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


L

F

SCO

PCMA111

1 AÑO EXP. FUNCIONES DE LA CATEGORÍA Y EN TECNOLOGÍAS ACTUALMENTEEN USO EN LA ADMON AUTONÓMICA

LICENCIADO/A EN DERECHO1 AÑO EXP.GESTION RECURSOS HUMANOS

LCDO.INFORMATICA,MATEMA.O FISI.ING.SUPER

I

A1

336940337540

ANALISTA

J/SEC.GEST.PERS.I



Noviembre de 2015


26

18

20

11680110

20653

19894

11442810

23539

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC






67

26

30

JE

JE

JE

Gestión en las áreas administrativa y económica de personal. Emisión de informes jurídicos sobre las diferentes situaciones admtvas. que afecten al personal del Departamento. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras normas de aplicación directa o supletoria.


Tramitación incidencias administrativas del personal funcionario.Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras normas de aplicación directa o supletoria.

Tramitación incidencias administrativas del personal funcionario.Mantenimiento y actualización de las aplicaciones del Servicio de Medios de Personal en Microsoft Access.Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización. de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras normas de aplicación directa o supletoria.


PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

F

F

L

PCM

SCO

PCM

PCM

SCO

A111 A112

C211

C111

LICENCIADO/A EN DERECHO1 AÑO EXP.GESTION RECURSOS HUMANOS


EXPERIENCIA 2 AÑOS APLICACIÓN SIRHUSEXP.AVANZADA B.DATOS ACCESSEXP 3 AÑOS EN GESTION DE PERSONAL

LCDO.EMPRESARIALES ESPECIALIDAD PERSONALLICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

A1

I

C2

C1

IV

336940337540

JEFE SECC.GEST.ADTVA.PERSONAL II

TITULADO SUPERIOR

J/NDO.GEST.ADMTVA.PERS.II

JEFE NGDO. GESTION ADMTVA. PERSONAL III




Noviembre de 2015


20

18

18

18

25756

20680

10262010

4277

CAC

CAC

CAC

CAC





30

26

26

26

JE

JE

JE

JE

Gestión administrativa de personal laboral (programa Sirhus).Preparación de convocatorias y selección de personal laboral. Gestión de documentos contables (aplicativo PICCAC).Gestión de contratos laborales.Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C. A..C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Gestión de los registros de entrada y salida y de documentación general del Servicio así como de los registro de Resoluciones. Tareasrelacionadas con la gestión administrativa de personal. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos Organicos de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Tramitación expedientes disciplinarios, control horario y las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras normas de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

C111

C211

C211

C211

1 AÑO DE EXPERIENC Y FORMACIÓN EN SIRHUS1 AÑO EXP. AREA DE PERSONAL



C1

C2

C2

C2

336940337540

J/NDO.SELECC.Y CONTR.PERSONAL Y BECA

JEFE/A DE NEGOCIADO

JEFE NEGOCIADO REGISTRO Y GEST.PERSONAL

JEFE NGDO.CONTR.PRESENC.



Noviembre de 2015


20

18

18

18

4287

4291

27110

22491

23527

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC






30

26

26

26

JE

JE

JE

JE

Tramitación incidencias de las nóminas del personal funcionario Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Tramitación incidencias de las nóminas del personal laboral. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria

Tramitación incidencias de las nóminas del personal funcionario Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Tramitación Seguros Sociales del personal del Departamento.-Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria


PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

L

PCM

PCM

PCM

PCM

SCO

C111

C211

C211

C211

1 AÑO EXPERIENCIA EN EL ÁREA DE NÓMINAS1 AÑO DE EXPERIENC Y FORMACIÓN EN SIRHUS



1 AÑO DE EXPERIENC Y FORMACIÓN EN SIRHUS1 AÑO EXP.AREA SEGURIDAD SOCIAL

C1

C2

C2

C2

IV

336940337540

J/NDO.NOMINAS I

J/NDO.NOMINAS II

J/NGDO.NOMINAS III

J/NDO.GEST.SEGURIDAD SOC.




Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: Secretaría General TécnicaSERVICIO DE INFORMÁTICAUNIDAD...........................:

2910994310

21132

AE

CAC

CAC



80 JE

JN

Articular las relaciones entre el conjunto de estructuras que, aun con diferente contenido funcional, comparte el área informática dentrode la Consejería, como la Dirección General de Tributos y la Secretaría General Técnica, asegurando el debido flujo de información entre ellas, dotándolas de la debida coherencia y homogeneidad en cualesquiera proyectos que pretendan acometer y optimizar, en definitiva, los recursos adscritos a esta estratégica área. Bajo la dependencia del/a Secretario/a General Técnico/a le corresponde coordinar, controlar e impulsar las unidades de Informática de la Secretaría General Técnica. Estudio, asesoramiento, propuestas de Resolución y de innovación de los procedimientos en materia informática. Elaborar la memoria anual de actividades desarrolladas. Las que se recogen en los Reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo. Específicamente, le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, asi como la comunicación con el órgano competente de las incidencias que se produzca.Las propias de Cuerpo, Escala y especialidad

Tramitación de las propuestas de contratación. Recepción y gestión de facturasa conformar por la Unidad. Seguimiento de la ejecución de las partidas presupuestarias gestionadas por la Unidad. Cualquier otra función que se establezca en el Convenio en vigor.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

PLD

SCO

A121 TEL A124 TI

CURSOS FORMACION BIBLIOTECONOMIA

DIPLOMADO ECONOMICAS / EMPRESARIALES

A1

II

336940337640

JEFE/A DE AREA

TITULADO MEDIO



Noviembre de 2015


23542

8926

CAC

CAC



Realizará sus funciones bajo la dirección de un superior jerárquico o superior designado en el ámbito de los distintos proyectos a los que pueda estar asignado. Desarrollar, configurar y mantener los módulos o componentes de los que se compongan las aplicaciones o sistemas encomendados al Servicio, a partir de las especificaciones funcionales o técnicas recibidas. Ejecutar pruebas sobre los módulos, componentes o aplicaciones y documentar el resultado de lasmismas. Optimizar el código y configuración de los módulos, componentes o aplicaciones.Elaborar documentación técnica de los módulos, componentes o aplicaciones (despliegue, explotación), así como aportar una visión técnica en reuniones de trabajo. Realizará todas sus funciones atendiendo a las distintas normativas y procedimientos quepudieran estar vigentes en el servicio en materias tales como seguridad, gestión de la calidad, etc., de los sistemas de información. Elaborar cuantos informes le sean solicitadospor sus superiores jerárquicos, relativos a losproyectos y sistemas de información en que participa o ha participado. Realizar actividades de apoyo en la administración de bases de datos y de aplicaciones, sistemas operativos, comunicaciones y seguridad de usuarios. Apoyo en instalar, configurar y mantener equipos físicos y lógicos. Realizar cuantas otras actividades le sean encomendadas por sus superiores en relación a la misión del puesto, de acuerdo a la titulación requerida. Realizar cuantas otras actividades correspondan a su Categoría según el Convenio en vigor.

- Realizar la transcripción de la información alos soportes adecuados para su tratamiento por el sistema.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

SCO

SCO


DPDO.INFOR.FISICA.MATEMA.ING.TECNICA

II

IV

336940337640

PROGRAMADOR




Noviembre de 2015


20673

23523

4391

CAC

CAC

CAC


SANTA CRUZ TENERIFE


Gestionar el registro de entradas y salidas de documentos, elaborar oficios de remisión, solicitudes y gestióin de material de oficina, reserva de salas, gestióin del archivo de oficina de la Unidad, así como cualquier otra función que se establezca en el convenio en vigor.


Coordinar, gestionar, y controlar, bajo la supervisión del Director-Coordinador de Informática, las actividades y proyectos desarrollados por los distintos servicios y áreas departamentales vinculados a la informática corporativa, evaluando y haciendo seguimiento de costes, fases, recursos, así como informando y elevando propuestas relativas a las contrataciones externas, planes formativos, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, de los sistemas y su explotación, así como sobre la calidad y seguridad de los productos y actuaciones en materia informática, participando en la definición de objetivos y estrategias sobre las distintas áreas informáticas departamentales. Elaboración dela Memoria anual de actividades. Dirección y gestión del personal adscrito.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

L

SCO

SCO

SCO2 AÑOS EXP. FUNCIONES DE LA CATEGORÍA Y EN TECNOLOGÍAS ACTUALMENTEEN USO EN LA ADMON AUTONÓMICA

LICENCIADO EN INFORMATICALENG.DE PROG.COBOL, NATURAL O JAVABASES D.ADABAS U ORACLE T-P:COMPLETE

IV

IV

I

336940337640



JEFE SERV. DESARROLLO Y MANTENIMIENTO



Noviembre de 2015


2612354110

8859

CAC

CAC



67 JE

Bajo la supervisión de la jefatura de área y de las jefaturas de servicio, coordinará los temasencomendados al Servicio de Informática y los repartos de tareas. Apoyo en la elaboración y seguimiento de planes tecnológicos del Departamento. Coordinaciónde los análisis y estudios de viabilidad de nuevas necesidades tecnológicas. Gestión deproyectos. Diseño, implantación, supervisión y administración de la infraestructura de sistemas (comunicaciones, servidores lógicos y físicos). Coordinar y supervisar el trabajo del personal a su cargo. Las propias del cuerpo, escala y especialidad.

- Realizar la evaluación Técnica-Organizativay económica de un proyecto, su complejidad y tiempo de adoptar decisiones sobre el proyecto.- Será el responsable de las distintas fases de un proyecto.- Coordinar la realización de un proyecto a través de los Analistas y Programadores asignados- Coordinar la documentación y pruebas de los programas verificando su correcta realización.-Examinar el sistema y definir detalladamentelas necesidades de entradas y salidas de datos, el contenido de los ficheros y sus relaciones.- Supervisar durante la vida de la aplicación las mejoras que puedan realizarse.- Confeccionar y facilitar la documentación necesaria a usuarios y áreas del Servicio de Informática para la mejor comprensión de la aplicación y posibles actuaciones en caso de incidencia

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

PCM

SCO

A121 TEL A124 TI

2 AÑOS EXP. FUNCIONES DE LA CATEGORÍA Y EN TECNOLOGÍAS ACTUALMENTEEN USO EN LA ADMON AUTONÓMICA


A1

I

336940337640

JEFE/A DE SECCION

JEFE DE PROYECTO



Noviembre de 2015


8892 CAC LAS PALMAS GRAN CAN.- Realizar el análisis funcional y orgánico de nuevas aplicaciones y supervisar el mantenimiento de las existentes, de acuerdo con la titulación requerida,bajo la dirección de un Jefe de Proyecto o del Jefe correspondiente.- Participar en las reuniones con usuarios para determinar los objetivos de los temas a desarrollar.- Evaluar la viabilidad técnica y económica de las soluciones propuestas.- Traducir las necesidades definidas por el análisis funcional en el diseño de sistemas lógicos a través de especificaciones.- Supervisar y/o realizar las confecciones de organigramas y especificaciones detalladas de programa.- Realizar la verificación de la codificación, prueba, depuración y documentación de programas.- Supervisar y elaborar la documentación de aplicaciones incluso manuales de operación de usuarios.- Supervisar y planificar el trabajo de los programadores.- Desarrollar procedimientos normalizados para las tareas de programación.- Definir los procedimientos de seguridad y control del sistema.- Realizar el mantenimiento de los programasen producción para adecuarlos a las necesidades del usuario.- Realizar cuantas actividades le son encomendadas en relación a la misión del puesto, de acuerdo a la titulación requerida

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


L SCO1 AÑO EXP.SISTEMAS OPERATIVOS MSPLENGUAJES DE PROG.COBOL,NATURA O JAVABASES D.ADABAS U ORACLE T-P:COMPLETE


II

336940337640

ANALISTA



Noviembre de 2015


8891 CAC LAS PALMAS GRAN CAN.Realizar sus funciones bajo la dirección de unsuperior jerárquico o superior designado en el ámbito de los proyectos a los que pueda estar asignado, en el ámbito de las aplicaciones y sistemas que competan a su servicio, atendiendo a las normativas y procedimientos que pudieran estar vigentes en el Servicio en materias tales como seguridad, gestión de la calidad, etc., de los sistemas de información. Elaborar los entregables de documentación de los proyectos o sistemas así como cuantos informes le sean solicitados, relativos a los proyectos y sistemas de información en que participa o ha participado. Realizar el análisis funcional y orgánico de aplicaciones así como del mantenimiento de las existentes. Elaborar casos de prueba con un seguimientode las mismas. Participar en reuniones con usuarios para determinar los objetivos de los temas a desarrollar, traduciendo necesidades definidas por el análisis funcional en el diseño de sistemas a través de especificaciones. Evaluar la viabilidad técnicade las soluciones propuestas. Coordinar y planificar el trabajo de los programadores asignados. Desarrollar procedimientos normalizados para las distintas tareas desempeñadas. Definir procedimientos de seguridad y control del sistema. Gestionar la ejecución de la implantación, desarrollo o mantenimiento de distintas áreas específicas de proyectos que les sean delegadas. Parametrizar sistemas y aplicaciones; y controlar y garantizar la seguridad y el accesoa los datos. Gestionar la resolución de incidencias. Dirigir el desarrollo, implantacióny mantenimiento (administración, configuración, evolución) de las infraestructuras de sistemas, bases de datos y redes de comunicaciones, atendiendo a la optimización de los mismos. Realizar cuantasotras actividades le sean encomendadas por sus superiores en relación a la misión del puesto, de acuerdo a la titulación requerida. Realizar cuantas otras actividades correspondan a su Categoría según el Convenio en vigor.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


L SCO1 AÑO EXP. FUNCIONES DE LA CATEGORÍA Y EN TECNOLOGÍAS ACTUALMENTEEN USO EN LA ADMON AUTONÓMICA


I

336940337640

ANALISTA



Noviembre de 2015



PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo




I

336940337640

ANALISTA



Noviembre de 2015



Elaborar los entregables de documentación de los proyectos o sistemas así como cuantos informes le sean solicitados, relativos a los proyectos y sistemas de información en que participa o ha participado.Realizar el análisis funcional y orgánico de aplicaciones así como del mantenimiento de las existentes. Elaborar casos de prueba con un seguimiento de las mismas. Participar en reuniones con usuarios para determinar los objetivos de los temas a desarrollar, traduciendo necesidades definidas por el análisis funcional en el diseño de sistemas a través de especificaciones. Evaluar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas. Coordinar y planificar el trabajo de los programadores asignados. Desarrollar procedimientos normalizados para las distintas tareas desempeñadas. Definir procedimientos de seguridad y control del sistema. Gestionar la ejecución de la implantación, desarrollo o mantenimiento de distintas áreas específicas de proyectos que les sean delegadas. Parametrizar sistemas y aplicaciones; y controlar y garantizar la seguridad y el acceso a los datos. Gestionar la resolución de incidencias. Desarrollo, implantación y mantenimiento (administración, configuración, evolución) de las infraestructuras de sistemas, bases de datos y redes de comunicaciones, atendiendoa la optimización de los mismos. Realizar cuantas otras actividades le sean encomendadas por sus superiores en relación a la misión del puesto, de acuerdo a la titulación requerida.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


F PCMA121 TEL A124 TI

LENG. PROGRAMAC. JAVA, SCRIPTBASES D.ADABAS U ORACLE T-P:COMPLETEEXP. 2 AÑOS

A1

336940337640

TECNICO/A SUPERIOR



Noviembre de 2015


8872 CAC LAS PALMAS GRAN CAN.Realizará sus funciones bajo la dirección de un superior jerárquico o superior designado en el ámbito de los distintos proyectos a los que pueda estar asignado. Desarrollar, configurar y mantener los módulos o componentes de los que se compongan las aplicaciones o sistemas encomendados al Servicio, a partir de las especificaciones funcionales o técnicas recibidas. Ejecutar pruebas sobre los módulos, componentes o aplicaciones y documentar el resultado de lasmismas. Optimizar el código y configuración de los módulos, componentes o aplicaciones.Elaborar documentación técnica de los módulos, componentes o aplicaciones (despliegue, explotación), así como aportar una visión técnica en reuniones de trabajo. Realizará todas sus funciones atendiendo a las distintas normativas y procedimientos quepudieran estar vigentes en el servicio en materias tales como seguridad, gestión de la calidad, etc., de los sistemas de información. Elaborar cuantos informes le sean solicitadospor sus superiores jerárquicos, relativos a losproyectos y sistemas de información en que participa o ha participado. Realizar actividades de apoyo en la administración de bases de datos y de aplicaciones, sistemas operativos, comunicaciones y seguridad de usuarios. Apoyo en instalar, configurar y mantener equipos físicos y lógicos. Realizar cuantas otras actividades le sean encomendadas por sus superiores en relación a la misión del puesto, de acuerdo a la titulación requerida. Realizar cuantas otras actividades correspondan a su Categoría según el Convenio en vigor.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo




II

336940337640

PROGRAMADOR



Noviembre de 2015


26

26

12354210

12354410

CAC

APC



67

67

JE

JE



PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PCM

PCM

A121 TEL A124 TI

A121 TEL A124 TI

A1

A1

336940337640

JEFE/A DE SECCION

JEFE/A DE SECCION



Noviembre de 2015



PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo




II

336940337640

ANALISTA



Noviembre de 2015



PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo




II

336940337640

PROGRAMADOR



Noviembre de 2015


4398 CAC LAS PALMAS GRAN CAN.- Dirige las actividades y los recursos humanos, técnicos y materiales conforme a los planes informáticos dentro del ámbito de su servicio y en dependencia de la Dirección del Servicio.- Garantiza la explotación en tiempo y calidadadecuados de las diferentes aplicaciones.- Administra el desarrollo, implantación, mantenimiento y seguridad de Sistemas Operativos, base de datos, redes de comunicaciones y herramientas de ayuda en materia informática.- Conduce la planificación y preparación de los trabajos de explotación de las distintas aplicaciones.- Guía el análisis del funcionamiento y utilización de los distintos recursos físicos y lógicos de proceso de Datos para su optimización.- Designa tareas al personal a su cargo, controla su trabajo y rendimiento.- Supervisa la implantación de métodos y normas.- Participa en la elaboración de pliego de prescripciones técnicas para la adquisición de equipos, productos y servicios.- Establece el control de eficacia de los equipos.- Coordina y supervisa el trabajo de los técnicos de sistemas, analístas y programadores

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


L SCO2 AÑOS EXP. FUNCIONES DE LA CATEGORÍA Y EN TECNOLOGÍAS ACTUALMENTEEN USO EN LA ADMON AUTONÓMICA


I

336940337640

J/SRV.EXPLOTACION Y SISTE.



Noviembre de 2015


8923 CAC LAS PALMAS GRAN CAN.- Realizar los diseños generales del sofware básico.- Realizar la supervisión, control, generación,administración y mantenimiento de sistemas operativos y módulos del sofware base.- Realizar la administración control y supervisión, de los sistemas de comunicación y base de datos.- Realizar el diseño de componentes de sistemas a nivel de material y sofware básico.- Realizar la evaluación y estudio de nuevos equipos y productos. - Selección, desarrollar y difundir metolologías, técnicas y herramientas de su especialidad. - Coordinar y controlar a los analístas y programadores adscritos al Servicio de Técnicas de Sistemas. - Implantar y mantener el sofware de base de los distintos sistemas que existen en el Servicio Inform.- Realizar la instalación de equipos y sofware asociado de manera que exista un óptimo rendimiento y una máxima seguridad.- Evaluar las soluciones propuestas y determinar su viabilidad y factibilidad en la configuración existente.- Planificar y ejecutar los trabajos encomendados.- Controlar al máximo la utilización de los recursos humanos, lógicos y físicos del sistema

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo




I

336940337640

TECNICO SISTEMAS



Noviembre de 2015


10231710 CAC LAS PALMAS GRAN CAN.-Realizar los diseños generales del software basico.-Realizar la supervisión, control, generación, administración y mantenimiento de sistemas operativos y módulos del software base.-Realizar la administración, control y supervisión de los sistemas de comunicacióny bases de datos.-Realizar el diseño de componentes de sistemas a nivel de material y software básico.-Realizar la evaluación y estudio de nuevos equipos y productos. Selección, desarrollar y difundir metodologías, tecnicas y herramientas de su especialidad. Coordinar y controlar a los analistas y programadores adscritos al Servicio de Tecnicas de Sistemas. Implantar y mantener el software debase de los distintos sistemas que existen en el Servicio de Informática. Realizar la instalación de equipos y software asociado de manera que exista un óptimo rendimiento y una maxima seguridad.- Evaluar las solucioens propuestas y determinar su viabilidad y factibilidad en la configuración existente.- Planificar y ejecutar los trabajos encomendados.-Controlar al maximo la utilización de los recursos humanos, lógicos y físicos del sistema

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo




I

336940337640

TECNICOS DE SISTEMAS



Noviembre de 2015



- Realiza el análisis funcional y orgánico de las nuevas aplicaciones y supervisa el mantenimiento de las existentes, bajo la dirección de un Jefe de Proyecto o del Jefe correspondiente- Participa en las reuniones para determinar los objetivos de los temas a desarrollar- Evalúa la viabilidad técnica y económica de las soluciones propuestas.- Traduce las necesidades definidas por el análisis funcional en el diseño de sistemas lógicos a través de especificaciones.- Supervisa y/o realiza las confecciones de organigramas y especificaciones detalladas de programas.- Realiza la verificación de la codificación, prueba, depuración y documentación de programa.- Supervisa y elabora la documentación de aplicaciones incluso manuales de operación de los usuarios.- Comprueba y da conformidad a la ejecuciónde las cadenas y al funcionamiento de cada módulo de acuerdo con las especificaciones- Supervisa y planifica el trabajo de la programación- Desarrolla procedimientos normalizados para las tareas de programación.- Define los procedimientos de seguridad y control del sistema necesarios del usuario.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


F PCMA231 LENGUAJES DE PROG.COBOL,NATURA O JAVABASES D.ADABAS U ORACLE T-P:COMPLETE1 AÑO EXP.SISTEMAS OPERATIVOS MSP

A2

336940337640

ANALISTA



Noviembre de 2015



PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo




II

336940337640

ANALISTA



Noviembre de 2015



PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo




I

336940337640

ANALISTA



Noviembre de 2015


12354010 CAC LAS PALMAS GRAN CAN.Realizar sus funciones bajo la dirección del/a superior jerárquico o superior designado en el ámbito de los proyectos a los que pueda estar asignado, en el ámbito de las aplicaciones y sistemas que competan a su servicio, atendiendo a las normativas y procedimientos que pudieran estar vigentes en el Servicio en materias tales como seguridad, gestión de la calidad, etc., de los sistemas de información. Elaborar los entregables de documentación de los proyectos o sistemas así como cuantos informes le sean solicitados, relativos a los proyectos y sistemas de información en que participa o ha participado. Realizar el análisis funcional y orgánico de aplicaciones así como del mantenimiento de las existentes. Elaborar casos de prueba con un seguimientode las mismas. Participar en reuniones con usuarios para determinar los objetivos de los temas a desarrollar, traduciendo necesidades definidas por el análisis funcional en el diseño de sistemas a través de especificaciones. Evaluar la viabilidad técnicade las soluciones propuestas. Coordinar y planificar el trabajo de los programadores asignados. Desarrollar procedimientos normalizados para las distintas tareas desempeñadas. Definir procedimientos de seguridad y control del sistema. Gestionar la ejecución de la implantación, desarrollo o mantenimiento de distintas áreas específicas de proyectos que les sean delegadas. Parametrizar sistemas y aplicaciones; y controlar y garantizar la seguridad y el accesoa los datos. Gestionar la resolución de incidencias. Dirigir el desarrollo, implantacióny mantenimiento (administración, configuración, evolución) de las infraestructuras de sistemas, bases de datos y redes de comunicaciones, atendiendo a la optimización de los mismos. Realizar cuantasotras actividades le sean encomendadas por sus superiores en relación a la misión del puesto, de acuerdo a la titulación requerida.Realizar cuantas otras actividades correspondan a su Categoría según el Convenio en vigor.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


L SCODPDO.INFOR.FISICA.MATEMA.ING.TECNICA

II

336940337640

ANALISTA DE SISTEMAS



Noviembre de 2015



PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo




II

336940337640

PROGRAMADOR



Noviembre de 2015


8915 CAC LAS PALMAS GRAN CAN.- Realizar el análisis funcional y orgánico de nuevas aplicaciones y supervisar el mantenimiento de las existentes, bajo la dirección de un Jefe de Proyecto o del Jefe correspondiente.- Participar en las reunionescon usuarios para determinar los objetivos delos temas a desarrollar.- Evaluar la viabilidadtécnica y económica de las soluciones propuestas.- Traducir las necesidades definidas por el análisis funcional en el diseño de sistemas lógicos a través de especificaciones.- Supervisar y/o realizar las confecciones de organigramas y especificaciones detalladas de programa.- Realizar la verificación de la codificación, prueba, depuración y documentación de programas.- Supervisar y elaborar la documentación de aplicaciones incluso manuales de operación de usuarios.- Supervisar y planificar el trabajo de los programadores.- Desarrollar procedimientos normalizados para las tareas de programación.- Definir los procedimientos deseguridad y control del sistema.- Realizar el mantenimiento de los programas en producción para adecuarlos a las necesidades del usuario.- Realizar cuantas actividades le son encomendadas en relación a la misión del puesto, de acuerdo a la titulación requerida

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo




II

336940337640

ANALISTA DE INFORMATICA



Noviembre de 2015


8895 CAC SANTA CRUZ TENERIFERealizará sus funciones bajo la dirección de un superior jerárquico o superior designado en el ámbito de los distintos proyectos a los que pueda estar asignado. Desarrollar, configurar y mantener los módulos o componentes de los que se compongan las aplicaciones o sistemas encomendados al Servicio, a partir de las especificaciones funcionales o técnicas recibidas. Ejecutar pruebas sobre los módulos, componentes o aplicaciones y documentar el resultado de lasmismas. Optimizar el código y configuración de los módulos, componentes o aplicaciones.Elaborar documentación técnica de los módulos, componentes o aplicaciones (despliegue, explotación), así como aportar una visión técnica en reuniones de trabajo. Realizará todas sus funciones atendiendo a las distintas normativas y procedimientos quepudieran estar vigentes en el servicio en materias tales como seguridad, gestión de la calidad, etc., de los sistemas de información. Elaborar cuantos informes le sean solicitadospor sus superiores jerárquicos, relativos a losproyectos y sistemas de información en que participa o ha participado. Realizar actividades de apoyo en la administración de bases de datos y de aplicaciones, sistemas operativos, comunicaciones y seguridad de usuarios. Apoyo en instalar, configurar y mantener equipos físicos y lógicos. Realizar cuantas otras actividades le sean encomendadas por sus superiores en relación a la misión del puesto, de acuerdo a la titulación requerida. Realizar cuantas otras actividades correspondan a su Categoría según el Convenio en vigor.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo




II

336940337640

PROGRAMADOR



Noviembre de 2015


18730

8918

CAC

CAC



JT

JT

Coordinar la labor de los Operadores de Sistemas, asignando y supervisando las tareas a ejecutar. Planificar y regular las necesidades de material microinformático. Gestión del stock de material en almacén. Realizar el control de entradas y salidas de material. Supervisar la actualización del inventario de equipos y periféricos. Coordinary supervisar la gestión de incidencias, peticiones y soporte al usuario final. Mantener la documentación necesaria para la ejecución de los trabajos. Estudio de valoración de las peticiones. Evaluar soluciones propuestas y determinar su viabilidad. Instalación y actualización de hardware y software de los sistemas. Diseño, programación y control de rutinas y módulos de software. Gestionar la autorización y control de acceso al CPD. Realizar cuantas otras actividades correspondan a su Categoría según el Convenio en vigor.


PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

SCO

SCO



F.P.II INFORMATICABACHILLER SUPERIOR


III

III

336940337640

JEFE DE OPERACIONES

JEFE DE OPERACIONES



Noviembre de 2015


8920

10259310

CAC

CAC



JT

JT


Realizar la operación de los sistemas y aplicaciones. Supervisar eI estado de los sistemas mediante la lectura de monitores de estado y escalar incidencias. Lanzar y supervisar la ejecución de procesos. Operación sobre permisos de acceso a servicios. Revisión, almacenamiento y distribución del material recibido en el Servicio de Informática. Gestión de incidencias y peticiones. Soporte a usuarios finales. Instalación, configuración y mantenimiento de equipos y periféricos. Apoyo en la actualización del inventario de equipos y periféricos. Diseño y elaboración de formularios. Operación sobre la gestión decontenidos WEB. Diseño, realización y control de rutinas de software básico. Pruebas de verificación de sistemas y aplicaciones. Realizar cuantas otras actividades correspondan a su Categoría según el Convenio en vigor.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

SCO

SCO




BACHILLER SUPERIORFP II EN INFORMATICA O EQUIVALENTE

III

III

336940337640

JEFE DE OPERACIONES

OPERADOR DE SISTEMAS



Noviembre de 2015


10259410

10259610

CAC

CAC



JT

JT



PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

SCO

SCO





III

III

336940337640





Noviembre de 2015


10259710

10259810

CAC

CAC



JT

JT



PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

SCO

SCO





III

III

336940337640





Noviembre de 2015


10259910

10260010

CAC

CAC



JT

JT



PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

SCO

SCO





III

III

336940337640





Noviembre de 2015


22

10260210

25758

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE



Tramitación de todos aquellos asuntos administrativos que requiere el funcionamiento de la Dirección de nuevas tecnologías y control de calidad. Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923E



y experiencia




Forma

Tipo


L

F

SCO

CEC111

2 AÑOS EXP. FUNCIONES DE LA CATEGORÍA Y EN TECNOLOGÍAS ACTUALMENTEEN USO EN LA ADMON AUTONÓMICA

1 AÑO EXP. EN AREA DE INFORMATICACURSOS: G REC.HUM./INF/INGLES/PROC.ADTVO


III

C1

336940337640


JEFE DE SECCION (#)



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: Secretaría General TécnicaSERV.REG.JURID.Y RELAC.INSTITUCION.UNIDAD...........................:

28

26

19900

22498

CAC

CAC



75

67

JE

JE

Coordinacion de los estudios, elaboraciones, informes juridicos y documentacion de los asuntos que se tramitan ante organos colegiados del gobierno. Realizacion y coordinacion de informes juridicos, estudios y propuestas en materias competencia de la Consejería. Elaboración y/o redacción de proyectos de normas en las materias competencia de la Consejería. Coordinación de asuntos del Departamento que se sometena los órganos y servicios dela Consejería. Coordinación de las relaciones del Departamento con el Parlamento, la Audiencia de Cuentas, el Diputado del Comúny otras instituciones de la CAC, así como con el Defensor del Pueblo y otras instituciones del Estado.Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente, le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órganos competente de las incidencias que se produzcan.

- Colaborar con el Jefe del Servicio en las materias relativas a la elaboración de normas,propuestas, informes jurídicos y documentación de los asuntos de la competencia de la Consejería.- Elaboración de de informes jurídicos de los proyectos de disposiciones generales y otros asuntos en las materias atribuidas a la Consejería.- Elaboración de las propuestas de resolución del titular de la consejería en los expedientes de responsabilidad contable.- Elaboración de los informes relativos a las convocatorias de ayudas y subvenciones.- Las que se recogen en los reglamentos de organización de la C.A.C, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PLD

PCM

A111

A111 A112

LICENCIADO/A EN DERECHO

LICENCIADO/A EN DERECHO1 AÑO EXP. AREA REGIMEN JURIDICO

A1

A1

336940337840

JEFE DE SERVICIO

J/SEC.REGIMEN JURIDICO



Noviembre de 2015


26

26

18

11028710

12353710

26370

CAC

CAC

CAC




67

67

30

JE

JE

JE

Tramitación y propuesta de los expedientes de recursos administrativos asignados al Servicio.Apoyo y seguimiento de los expedientes sometidos a la Comisión de SSGGTT y al Gobierno de CanariasLas propias de su Cuerpo y las recogidas en los reglamentos de organización.

Tramitación y propuesta de los expedientes de recursos administrativos asignados al Servicio.Apoyo y seguimiento de los expedientes sometidos a la Comisión de SSGGTT y al Gobierno de Canarias. Las propias de su Cuerpo y las recogidas en los reglamentos de organización.

Tramitación de los expedientes administrativas que se generan en la sección.- Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PCM

PCM

PCM

A111

A111

C211

LICENCIADO/A EN DERECHO1 AÑO EXP. AREA REGIMEN JURIDICO

1 AÑO EXP. AREA REGIMEN JURIDICOLICENCIADO/A EN DERECHO

1 AÑO EXP. AREA REGIMEN JURIDICO

A1

A1

C2

336940337840

JEFE DE SECCIÓN DE RECURSOS

JEFE/A DE SECCION DE RECURSOS II

J/NEGOCIADO



Noviembre de 2015


22

18

25761

20682

CAC

CAC



40

26

JE

JE

-Seguimiento y despacho de los asuntos tramitados en los órganos colegiados del gobierno.-seguimiento y despacho de los expedientes y asuntos relativos a relaciones con el Parlamento, Audiencia de Cuentas, Diputado del Común y otras instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como el Defensor del Pueble y otras instituciones del Estado.-Preparación y documentación de los asuntos que corresponden al servicio.-Las que se recogen en los reglamentos de organización de al Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoría, así como las propias de su Cuerpo, y, específicamente, la coordinación y el control del personal asu cargo, de acuerdo con las directrices emandas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio

Seguimiento asuntos órganos colegiados delGobierno.- Tramitación expedientes de la Consejería que deban elevarse a Comisión de SS.GG.TT. y Consejo de Gobierno.- Colaboración con el jefe de sección en sus funciones específicas.- Las propias de su Cuerpo y todas aquellas recogidas en los Reglamentos de Organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

CE

PCM

C111

C211



C1

C2

336940337840

JEFE SECC.RELAC.INSTITUCIONALES (#)

J/NDO.TRAMIT.ASUN.ORG.COLEG.GO.



Noviembre de 2015



-Seguimiento y despacho de las propuestas de resolución de los recursos y reclamaciones que deban resolverse por el titular de la Consejería y no estén asignados aotro servicio.-Seguimiento y despacho de las propuestas de resolución en los expedientes de responsabilidad contable.-Las que se recogen en los Reglamentos de organización de la CAC, normas de desarrolloy otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F CEC111 1 AÑO EXP. AREA REGIMEN JURIDICO

C1

336940337840

JEFE NGDO.DE RÉGIMEN JURÍDICO



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: Secretaría General TécnicaASESORÍA JURÍDICAUNIDAD...........................:

28

28

14

20686

12293410

20688

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE


SANTA CRUZ TENERIFE

75

75

15

JE

JE

JE

Representación y defensa en juicio de la Administración de la CAC, emisión de informes y asistencia a mesas de contratación y órganos colegiados sectoriales, en los términos previstos en el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Servicio Jurídico del Gobierno de Canarias

Representación y defensa en juicio de la Administración de la CAC, emisión de informes y asistencia a mesas de contratación y órganos colegiados sectoriales, en los términos previstos en el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Servicio Jurídico del Gobierno de Canarias


PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PCM

PCM

PCM

A122

A122

C211

A1

A1

C2

336940337940

LETRADO

LETRADO DEPARTAMENTAL

AUXILIAR



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: Secretaría General TécnicaSERVICIO DE ARCHIVOUNIDAD...........................:

28

20

10483810

4010

3992

CAC

CAC

CAC


SANTA CRUZ TENERIFE


75

25

JE

JE

Realizar funciones de gestión, estudio y propuestas técnico-científicas y de asesoramiento vinculadas a la organización interna, programación y la gestión de los archivos en sus vertientes científica, técnica yadministrativa.Las que se recogen en los Reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo. Especificamente, le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación con el órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Funciones relacionadas con la colaboración directa en la dirección científica, tecnica y administrativa de los archivos y especialmente aquellas relacionadas con la organización y descripción de los fondos de toda naturaleza. Las que establece el Convenio en vigor y las exigidas por las disposiciones legales reglamentarias.

Organizacion, coordinacion, impulso y control de las tareas del personal adscrito al Negociado. Gestion y control del archivo de documentacion general de los distintos Centros Directivos de la Consejeria, incluyendo la recepcion, ubicacion, custodia y control de salidas y entradas de dicha documentación.Emisión de informes y propuestas sobre la gestión del Archivo así como sobre la eliminación y/o cesión de la documentación prescrita. Organización y gestión de las dependencias a su cargo, así como la elaboración y/o uso de los instrumentos de gestión que procedan.Las que se recogen los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

F

PLD

SCO

PCM

A12A

C111


1 AÑO EXP. GESTIÓN DE ARCHIVOS

DIPLOMADO UNIVERSITARIO

A1

II

C1

3369403395910

JEFE DE SERVICIO

TITULADO MEDIO

J/NDO.DE ARCHIVO GRAL.



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: Secretaría General TécnicaSERVICIO DE ARCHIVOUNIDAD...........................:

20

20659

4401

CAC

CAC


SANTA CRUZ TENERIFE30 JT

Los que establece el Convenio en vigor.

Organizacion, coordinacion, impulso y control de las tareas del personal adscrito al Negociado. Gestion y control del archivo de documentacion general de los distintos Centros Directivos de la Consejeria, incluyendo la recepcion, ubicacion, custodia y control de salidas y entradas de dicha documentación.Emisión de informes y propuestas sobre la gestión del Archivo así como sobre la eliminación y/o cesión de la documentación prescrita. Organización y gestión de las dependencias a su cargo, así como la elaboración y/o uso de los instrumentos de gestión que procedan.Las que se recogen los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


L

F

SCO

PCMC111 C211

1 AÑO EXP. GESTIÓN DE ARCHIVOS

V

C1-C2

3369403395910

MOZO

JEFE DE NEGOCIADO DE ARCHIVO (#)



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: Secretaría General TécnicaSERVICIO DE NUEVAS TECNOL.Y SOC.INFORM.UNIDAD...........................:

4379 CAC LAS PALMAS GRAN CAN.- Análisis y seguimiento de los sistemas de información de la Consejería.- Interlocución con los Departamentos competentes en materia de telecomunicaciones y sociedad de la información de acuerdo con las directrices emanadas de la Secretaría General Técnica.- Coordinación en la elaboración de los planes de formación, la implantación de nuevas tecnologías así como su seguimiento.- Estudio y asesoramiento a la Secretaría General Técnica en materia de sistemas y desarrollos informáticos.

PROGRAMA.........................: 1000.02.923D



y experiencia




Forma

Tipo


L SCOEXP.2 AÑOS PTO.SIMILAR GRAN.ENTOR.2000M

INGENIERO SUPERIOR, LCDO.INFORMATICA,MATEMA.O FISI.ING.SUPER

I

3369403404810

DIRECTOR DEL SERVICIO



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALGABINETE DEL INTERVENTOR GENERALUNIDAD...........................:

18

28

28

28

4408

25771

25959

25772

CAC

CAC

CAC

CAC


SANTA CRUZ TENERIFE



26

75

75

75

JE

JE

JE

JE

Asistencia y apoyo al Titular del Centro Directivo, control de visitas, llamadas telefónicas, trabajos mecanográficos, e informáticos, llevanza de las cuentas justificativas de dietas y gastos de representación, así como las propias de su Cuerpo.

Actuaciones interventoras en materia de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como las derivadas de la denominación de la plaza y las propias de su Cuerpo.


Asistencia técnica y asesoramiento a la Intervención General en materia de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Asistencias técnicas y asesoramiento a la Intervención General en las tareas conducentes al cumplimiento de las obligaciones derivadas de los Acuerdos del Consejo de Política Fiscal y Financiera. Actuar como interlocutor/a, cuando así se disponga, con la Administración General del Estado, en las materias encomendadas a la Intervención General como órgano encargadode rendir información derivada de materia de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Asistencia técnica y asesoramiento en todas aquellas materias que le asigne directamente el/la titular del centro directivo, así como las propias de su cuerpo, especialmente en materia de ingresos.

PROGRAMA.........................: 1000.05.912A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PLD

CE

CE

PLD

C211

A112

A111 A112

A112 A111

LICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1 AÑO EXPERIENCIA EN AREA INTERVENCION

LICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1 AÑO EXP.EN AREA DE INTERVENCIONLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS

1 AÑO EXPERIENCIA EN AREA INTERVENCIONLICENCIADO/A EN DERECHOLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A ECONOMICAS OEMPRESARIALES

C2

A1

A1

A1

338040464740

SECRETARIA ALTO CARGO






Noviembre de 2015


28

28

28

25773

11001010

11001110

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE


SANTA CRUZ TENERIFE

75

75

75

JE

JE

JE


Asesor Técnico. Ejercicio de funciones interventoras y, en especial, las relacionadas con el control, seguimiento y asesoramiento en la comprobación material de las inversiones y asistencia a los actos de recepción

Asesor Técnico. Ejercicio de funciones interventoras y, en especial, las relacionadas con el control, seguimiento y asesoramiento en la comprobación material de las inversiones y asistencia a los actos de recepción

PROGRAMA.........................: 1000.05.912A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

CE

PLD

PLD

A111 A112

A121 ARQ

A121 ARQ

1 AÑO EXP. HACIENDA PUBLICALICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES

6 MESES EXP.AREA DE INTERVENCION Y CONTROL MATERIAL DE INVERSIONES

6 MESES EXP.AREA DE INTERVENCION Y CONTROL MATERIAL DE INVERSIONES

A1

A1

A1

338040464740


ASESOR TECNICO

ASESOR TECNICO



Noviembre de 2015


2827125 CAC STA CRUZ T O LAS PAL75 JE

Asesorar al Interventor General en todas aquellas materias económico-financieras en que sea requerido.Actuaciones interventoras específicas en materia de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como las derivadas de la denominación de la plaza y las propias de su Cuerpo

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F PLDA112 A111


A1

338040464740

ASESOR/A TECNICO/A



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALVICEINTERVENCIÓNUNIDAD...........................:

2912350410 CAC STA CRUZ T O LAS PAL80 JE

Coordinar las actuaciones del Centro Directivo en el ámbito de las diversas modalidades de control interno, contabilidad, así como, en general aquellas en las que concurran funciones o competencias de varias unidades administrativas. Elaboración de instrucciones, análisis, coordinación y seguimiento, de la aplicación del control de calidad en el Centro Directivo. Planificar, programar y proponer la asignación de recursos para la realización de la actividad enel ámbito competencial del Centro Directivo. Análisis y revisión de las propuestas de disposiciones, instrucciones y actuaciones realizadas por las unidades administrativas del Centro Directivo.Las establecidas en el ROFIG, las que se recogen en los reglamentos de organización de la CAC, normas de desarrollo y otras de aplicación directa, así como las propias de sucuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.05.912A



y experiencia




Forma

Tipo


F PLDA111 A112

A1

3380403443210

VICEINTERVENTOR/A



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALINTERVENCIÓN ADJUNTA DE FISCALIZACIÓNUNIDAD...........................:

28

26

4410

19901

CAC

CAC



75

67

JE

JE

Formular las propuestas de informes de fiscalización cuando no esté delegada por el/la Interventor/a General. Estudio y propuesta de resolución de discrepancias que se susciten en el ejercicio de la función interventora. Vigilar y coordinar la actuación de las Intervenciones Delegadas en el ejercicio de la función interventora. Proponer la resolución de consultas e informes en materia de su competencia. Miembro, en representación de la Intervención General, de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa. Apoyo al/la Interventor/a General como miembro de la Comisión de Secretarios/as Generales Técnicos/as. Administrador/a del aplicativo SICOIN. Administrador/a de tablas ¿tipo de expediente¿ del aplicativo PICCAC. Seguimiento de subvenciones pendientes de justificar, gestionadas por los diferentes Departamentos y Organismos.-Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan

Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero así como las derivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y elcontrol del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PLD

PCM

A112 A111

A111 A112


1 AÑO EXPERIENCIA EN AREA INTERVENCIONLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES

A1

A1

338040338140

INTERVENTOR/A ADJUNTO

J/SEC.FISCALIZACION



Noviembre de 2015


24

20

24

26

4412

4414

21133

25762

CAC

CAC

CAC

CAC





55

30

55

67

JE

JE

JE

JE

Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como laspropias de su cuerpo.

- Tramitación de expedientes relativos a materia de competencia del Servicio.- Administrador auxiliar del Aplicativo SICOIN.- Administrador auxiliar de las tablas ¿tipo expediente¿ del operativo PICCAC.- Así mismo, todas aquellas recogidas en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como laspropias de su cuerpo

- Coordinar la actuación de las Intervenciones Delegadas.- Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y elcontrol del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

A111 A112

C111

A111 A112

A112 A111




LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1 AÑO EXP.EN AREA DE INTERVENCION

A1

C1

A1

A1

338040338140

TECNICO

JEFE NEGOCIADO FISCALIZACIÓN

TECNICO

JEFE SECCION COORDINACION



Noviembre de 2015


18

26

20

25768

21134

19904

23545

24519

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC






26

67

30

JE

JE

JE

Las propias de su Cuerpo en funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como las derivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, todas aquellas recogidas en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero así como las derivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y elcontrol del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.



Las que establece el Convenio en vigor y las propias en materia de control interno.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

L

L

PCM

PCM

PCM

SCO

SCO

C211

A111 A112

C111




1 AÑO EXPERIENCIA EN CONTROL INTERNO

LCDO.DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALESLICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

C2

A1

C1

IV

I

338040338140

JEFE/A NGDO.CONT.FINANC.

J/SECCIÓN DE CONTROL

J/NGDO.FISCALIZACIÓN II


TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALSERV.ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN.DE RECURSOSUNIDAD...........................:

28

26

4427

4429

CAC

CAC



75

67

JE

JE

- Estudios, propuesta de resolución y ejecución en materia de gestión de recursos humanos.- Gestión económica y presupuestaria.- Gestión de infraestructura y medios materiales.- Organización y gestión de cursos de formación y perfeccionamiento.- Documentación, recopilación normativa y gestión bibliotecaria.- Elaboración y gestión de publicaciones.- Control de la comprobación material de inversiones y propuestas de designación de delegados para los actos de recepción.- Propuesta de designación de representantes en Mesas de Contratación, Comisiones, etc.- Elaboración de proyectos de disposiciones,Circulares e Instrucciones en materia de su competencia.- Gestión de los asuntos generales del Centro Directivo, del Registro y archivos, así como de sus relaciones internas y externas.-Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como actuaciones singulares y las derivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y el control del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PLD

PCM

A111 A112

A112 A111



A1

A1

338040338240

JEFE DE SERVICIO

J/SEC.ORGANIZ.Y REGIMEN INT.



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALSERV.ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN.DE RECURSOSUNIDAD...........................:

20

18

4431

23529

23548

4436

22499

22566

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC







30

26

JE

JE

- Las propias de su Cuerpo. Así como las derivadas de la denominación de la plaza.- Así mismo, todas aquellas recogidas en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.



- Las propias de su Cuerpo. Así como las derivadas de la denominación de la plaza.- Así mismo, todas aquellas recogidas en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.



PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

L

F

L

L

PCM

SCO

SCO

PCM

SCO

SCO

C111

C211



C1

IV

IV

C2

V

V

338040338240

J/NDO.GEST.ECONOM.Y MED.MATER.



J/NDO.GESTION DE PERSONAL

ORDENANZA

ORDENANZA



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALSERVCIO DE GESTIÓN CONTABLEUNIDAD...........................:

28

26

20

4445

8929

4448

CAC

CAC

CAC




75

67

30

JE

JE

JE

-Estudio, asesoramiento y propuestas de resolución en materia contable.-Examen y formulación, en su caso, de observaciones y preparación de las cuentas que hayan de rendirse a la Audiencia de Cuentas.- Centralizar la información contable de los Organismos y Entes que integran el Sector Público.- Formación de la Cuenta General de la C.A.C. y documentos complementarios.- Inspeccionar la contabilidad de las Intervenciones Delegadas.- Informar la modificaciones de crédito.-Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Ejecución de las funciones de fiscalización y contabilidad, así como las derivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y el control del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.

- Las propias de su Cuerpo en funciones de fiscalización y contabilidad, así como las derivadas de la denominación de la plaza.- Así mismo, todas aquellas recogidas en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PLD

PCM

PCM

A112

A112

C111




A1

A1

C1

338040338340

JEFE DE SERVICIO

J/SEC.GEST.CONTABLE

J/NGDO.CONTABILIDAD PRESUPUEST



Noviembre de 2015


18

26

20

25795

25763

19908

24523

CAC

CAC

CAC

CAC





26

67

25

JE

JE

JE


Ejecución de las funciones de fiscalización y contabilidad, así como las derivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y el control del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.

- Las propias de su Cuerpo en funciones de fiscalización y contabilidad, así como las derivadas de la denominación de la plaza.- Así mismo, todas aquellas recogidas en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Las que establece el Convenio en vigor y las propias en materia de auditoría y contabilidad.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

L

PCM

PCM

PCM

SCO

C211

A111 A112

C111




1 AÑO DE EXPERIENCIA EN CONTABILIDADAUDITOR DE CUENTASEXPERIENCIA 1 AÑO EN AUDITORIA


C2

A1

C1

I

338040338340

JEFE/A NGDO.CONTABILIDAD

JEFE SECCION CONTABILIDAD

J/NGDO.CONTROL FINANCIERO

TITULADO SUPERIOR.



Noviembre de 2015


2022543

24531

24535

CAC

CAC

CAC




25 JE



Las que establece el convenio en vigor así como las propias en materia de contabilidad.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

L

PCM

SCO

SCO

C111 6 MESES EXP.AREA INTERVENCION

EXPERIENCIA 1 AÑO EN AUDITORIA1 AÑO DE EXPERIENCIA EN CONTABILIDADAUDITOR DE CUENTAS

1 AÑO DE EXPERIENCIA EN CONTABILIDAD



C1

I

I

338040338340

J/NDO.CONTROL FINANCIERO

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALSERV.CONTR.FINANC.FONDO COMUNITARIOUNIDAD...........................:

28

26

23359

8933

CAC

CAC



75

67

JE

JE

-Estudio, propuesta de resolución y actuaciones para determinar el grado de cumplimiento de normativa de la Unión Europea en la gestión de Fondos Comunitarios, y si los estados financieros y contables del ente auditado presentan adecuadamente la gestión realizada de acuerdo con los principios contables aplicables.- Idem respecto de las subvenciones y ayudas públicas cofinanciadas con fondos comunitarios.- Evaluación sobre la eficiencia de la gestión.- Realizar los controles financieros que correspondan a la Intervención General, y los que se le asignen en el marco del Plan anual de Auditoría.-Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.

- Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como lasderivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y elcontrol del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.- Realizar los controles financieros, que correspondan a la Intervención General, que se le asignen en el marco del Plan anual de Auditoría.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PLD

PCM

A112

A112


LICENCIADO/A ECONOMICAS OEMPRESARIALES1 AÑO EXP.AREA CONT.FINANCIERO O AUDITOR1 AÑO EXP.EN AREA DE INTERVENCIONLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS

A1

A1

338040338440

JEFE DE SERVICIO

J/SEC.CONTR.FONDOS COMUNIT.



Noviembre de 2015


18

24

24

24

25785

3952

22517

22516

CAC

CAC

CAC

CAC





26

60

55

55

JE

JE

JE

JE

Las propias de su Cuerpo en funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como las derivadas de la denominación de la plaza.Asimismo, todas aquellas recogidas en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

En coordinación con el puesto singularizado, elaboración de estudios, informes y en su caso, normas

- Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero.- Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpoy la coordinación de los Equipos de Auditoría .- Realizar los controles financieros, que correspondan a la Intervención General, que se le asignen en el marco del Plan anual de Auditoría.


PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

C211

A111 A112

A112

A112





C2

A1

A1

A1

338040338440

JEFE/A NGDO.SUBVENCIONES

TECNICO

TECNICO COORD. EQUIP.AUDITORIA

JEFE DE SECCIÓN DE AUDITORÍAS



Noviembre de 2015


18

26

4474

23547

23546

8931

23403

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC






30

67

JE

JE




Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como lasderivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y elcontrol del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.


PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

L

F

L

PCM

SCO

SCO

PCM

SCO

C211

A112


LICENCIADO/A ECONOMICAS OEMPRESARIALES1 AÑO EXP.EN AREA DE INTERVENCION1 AÑO EXP.AREA CONT.FINANCIERO O AUDITORLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS

C2

IV

IV

A1

IV

338040338440

J/NDO.CONTR.FONDOS COMUNITARI



J/SEC.CONTR.FINANC.SUBVENCIONES




Noviembre de 2015


26

26

25766

10518510

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

67

67

JE

JE

- Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como lasderivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y elcontrol del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.- Realizar los controles financieros, que correspondan a la Intervención General, que se le asignen en el marco del Plan anual de Auditoría

Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como lasderivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y elcontrol del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.- Realizar los controles financieros, que correspondan a la Intervención General, que se le asignen en el marco del Plan anual de Auditoría

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PCM

PCM

A112 A111

A112 A111

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS1 AÑO EXP.AREA CONT.FINANCIERO O AUDITOR1 AÑO EXP.EN AREA DE INTERVENCIONLICENCIADO/A ECONOMICAS OEMPRESARIALES

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1 AÑO EXP.EN AREA DE INTERVENCION1 AÑO EXP.AREA CONT.FINANCIERO O AUDITOR

A1

A1

338040338440

JEFE SECCION CONT.FINANCIERO

JEFE SECCIÓN FISCALIZACIÓN/CONTR.FINANC.



Noviembre de 2015


26

24

23346

25767

23552

12376410

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE



67

55

JE

JE

- Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como lasderivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y elcontrol del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.- Realizar los controles financieros, que correspondan a la Intervención General, que se le asignen en el marco del Plan anual de Auditoría



Las propias en materia de auditoría así como las que establece el convenio en vigor y las exigidas por las disposiciones legales y reglamentarias.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

L

PCM

PCM

SCO

SCO

A112 A111

A112

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1 AÑO EXP.AREA CONT.FINANCIERO O AUDITOR1 AÑO EXP.EN AREA DE INTERVENCION


EXPERIENCIA 1 AÑO EN AUDITORIA


A1

A1

IV

I

338040338440

J.SEC.FISCALIZ/CONTR.FINANC.

TECNICO COORD.EQUIPO AUDITORIA


TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015


12376510

12376610

12376710

12376310

CAC

CAC

CAC

CAC









PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

L

L

SCO

SCO

SCO

SCO









I

I

I

I

338040338440

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALSERV.DE AUDITORIA DEL SECTOR PÚBLICOUNIDAD...........................:

28

26

23360

8930

CAC

CAC



75

67

JE

JE

- Informes, estudios, propuestas de resolución y actuaciones de control financiero que recaigan sobre entidades de derecho público vinculadas o dependientes de la Administración Pública de la ComunidadAutónoma, empresas públicas y participadas,universidades y beneficiarios de avales de la Comunidad Autónoma de Canarias.- Emisión de informes relativos a expedientesde concesión de avales por la Comunidad Autónoma y sobre acuerdos societarios de las empresas públicas o participadas.- Realizar los controles financieros que correspondan a la Intervención General, y los que se le asignen en el marco del Plan anual de Auditoría.-Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan


PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PLD

PCM

A112 A111

A112


LICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1 AÑO EXP.EN AREA DE INTERVENCION1 AÑO EXP.AREA CONT.FINANCIERO O AUDITORLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS

A1

A1

338040338540

JEFE DE SERVICIO

J/SEC.CONTR.F.EMPR.PUBLICAS



Noviembre de 2015


26

24

20

25769

23342

22541

CAC

CAC

CAC




67

55

30

JE

JE

JE




PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PCM

PCM

PCM

A112

A112

C111




A1

A1

C1

338040338540

J.SECC.CONTROL SECT.PUBLICO

TECNICO COORD.EQUIP. AUDITORIA

J/NDO.CONTR.EMPR.PUBLICAS



Noviembre de 2015


24522

24734

24533

26373

26374

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC






Las que establece el convenio en vigor así como las propias en materia de auditoría.



Las que establece el Convenio en vigor así como las propias en materia de auditoría.


PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

L

L

L

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO

1 AÑO DE EXPERIENCIA EN CONTABILIDADAUDITOR DE CUENTASEXPERIENCIA 1 AÑO EN AUDITORIA




EXPERIENCIA 1 AÑO EN AUDITORIAAUDITOR DE CUENTAS






I

I

I

I

I

338040338540

TITULADO SUPERIOR.

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALSERV.AUDIT.PÚBLICA Y CONTRL.SUBVENCIONESUNIDAD...........................:

28

26

4462

22511

CAC

CAC



75

67

JE

JE

Estudio, propuesta de resolución y actuaciones para determinar el grado de complimiento de las normas aplicables en la gestión de fondos públicos respecto de órganos, unidades y dependencias de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma, ayudas, subvenciones o transferencia financiadas con Fondos Públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias, y si los estados financieros y contables del ente auditado presentan adecuadamente la gestión realizada de acuerdo con los principios contable aplicables.Evaluación sobre la eficiencia de lagestión. Realizar los controles financieros que correspondan a la Intervención General, ylos que se le asignen en el marco del Plan anual de Auditoría. Las que se recogen en losReglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo. Específicamente le corresponde elcontrol y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.


PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PLD

PCM

A112

A111 A112


LICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES1 AÑO EXP.EN AREA DE INTERVENCION1 AÑO EXP.AREA CONT.FINANCIERO O AUDITORLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS

A1

A1

338040338640

JEFE/A DE SERVICIO

J/SEC.CONTROL FINANCIERO



Noviembre de 2015


24

24

18

22512

23376

25770

23549

CAC

CAC

CAC

CAC





55

55

26

JE

JE

JE





PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

L

PCM

PCM

PCM

SCO

A112

A112

C211




A1

A1

C2

IV

338040338640

TECNICO COORD.EQUIP.AUDITORIA

TECNICO COORD. EQUIP. AUDITORIA

JEFE NEGOCIADO CONTROL

AUXILIAR ADMINISTRATIVO.



Noviembre de 2015


22

23531

21192

26382

12376810

12376910

CAC

CAC

IN

CAC

CAC






40 JE



Tareas de apoyo y colaboración especializadaen relación con las materias que se le encomienden por el Jefe de Servicio o Sección, de acuerdo con las competencias dela Unidad



PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

F

L

L

SCO

SCO

PCM

SCO

SCO

A232 A231








I

IV

A2

I

I

338040338640

TITULADO SUPERIOR


TECNICO

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALSERV.PLANIFIC.Y DIREC. DE LA CONTABILIDAUNIDAD...........................:

28

18

26

4479

4452

25774

CAC

CAC

CAC



SANTA CRUZ TENERIFE

75

30

67

JE

JE

JE

-Estudio, asesoramiento y propuesta de resolución en materia de planificación de la Contabilidad.- Determinación de la estructura, justificación, tramitación y rendición de cuentas y demás documentos relativos a la contabilidad pública.- Dirigir e impulsar la mecanización de todos los Centros, Unidades y dependencias en quesea necesario.-Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente le corresponde el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Las propias de su Cuerpo en funciones de fiscalización y contabilidad, así como las derivadas de la denominación de la plaza.Asimismo, todas aquellas recogidas en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

Actuación en materia de función interventora.Así como las derivadas de la denominación de la plaza y las propias de su Cuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PLD

PCM

PCM

A112

C211

A111 A112




A1

C2

A1

338040338740

JEFE DE SERVICIO

J/NGDO.CONTABILIDAD NO PRESUPU

JEFE SECCION ESTUDIOS



Noviembre de 2015


24

18

18

14

23378

25775

23623

4460

24536

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC






55

26

26

15

JE

JE

JE

JE

Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero así como las derivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo




Las que establece el Convenio en vigor y las propias en materia de contabilidad.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

L

PCM

PCM

PCM

PCM

SCO

A112 A111

C211

C211

C211

LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS1 AÑO EXP.AREA CONT.FINANCIERO O AUDITOR1 AÑO EXP.EN AREA DE INTERVENCIONLICENCIADO/A ECONOMICAS OEMPRESARIALES



1 AÑO DE EXPERIENCIA EN CONTABILIDAD


A1

C2

C2

C2

I

338040338740

TECNICO

JEFE NGDO. PLANIFICACION

JEFE NGDO.GESTIÓN CONTABLE

AUXILIAR

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015


12376210 CAC LAS PALMAS GRAN CAN.Las propias en materia de auditoría y contabilidad así como las que establece el convenio en vigor y las exigidas por las disposiciones legales y reglamentarias.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


L SCOEXPERIENCIA 1 AÑO EN AUDITORIA1 AÑO DE EXPERIENCIA EN CONTABILIDAD


I

338040338740

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALINTERV.ADJUNTA DE CTRL FINANC. PERMANENUNIDAD...........................:

28

20

22

26371

24527

22540

23371

24733

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC






75

30

40

JE

JE

JE

Asesorar al/la Interventor/a General en todas aquellas materias económico-financieras en que sea requerido/a. Actuaciones interventoras específicas en materia de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como las derivadas de la denominación de la plaza y las propias de su Cuerpo. Las que se recogen en los Reglamentos de Organización de la C.A.C., normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo. Específicamente le corresponde elcontrol y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Las que establece el Convenio en vigor así como las propias en materia de control interno.


Actuaciones singulares en materia de Intervención en el área de competencia del Servicio, así como las propias de su Cuerpo.

Las que establece el Convenio en vigor y las propias en materia de control interno.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

F

F

L

PLD

SCO

PCM

PCM

SCO

A111 A112

C111

C111




1 AÑO EXP.EN AREA DE INTERVENCION



LICENCIADO ECONOMICAS/CIENCIAS/DERECHO

A1

I

C1

C1

I

3380403381410

INTERVENTOR/A ADJUNTO

TITULADO SUPERIOR.



TITULADO SUPERIOR.



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALINTERV.ADJUNTA DE CTRL FINANC. PERMANENUNIDAD...........................:



PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F PCMC111 C1

3380403381410

JEFE/A DE NEGOCIADO



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALSERV.AN/CONTR SMAS. INF.CONTAB/GES INGR.UNIDAD...........................:


Funciones control interno y contabillidad pública, así como las derivadas de la denominación de su puesto.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F PLDA112 LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES

A1

3380403415710

JEFE DE SERVICIO



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALINTERV.DELEG.EN TESORO Y POLIT.FRA.UNIDAD...........................:

28

24

18

22

4485

8934

4507

23362

CAC

CAC

CAC

CAC





75

65

25

40

JE

JE

JE

JE

-Las recogidas en el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Intervención General, normas de desarrollo y de aplicación directa o supletoria.- Las correspondientes a un Jefe de Servicio,que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.- Específicamente, le corresponde el control y el seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.- Las que sean asignadas por razón del Cuerpo de pertenencia

Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero así como las derivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, y en su caso, la coordinación y el control del personal a su cargo.


Actuaciones singulares en materia de intervención formal de la ordenación del pagoy el control de ingresos centralizados, así como las propias de su Cuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PLD

PCM

PCM

PCM

A112 A111

A112

C211

C111





A1

A1

C2

C1

338040338840

INTERVENTOR DELEGADO

J/SEC.FISCALIZACION

J/NDO.RECURSOS Y ANULACIO




Noviembre de 2015


20

18

18

18

4500

22534

25777

4589

CAC

CAC

CAC

CAC





30

26

26

25

JE

JE

JE

JE

Las propias de su Cuerpo en funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como las derivadas de la denominación de la plaza.Así mismo, todas aquellas recogidas en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.




PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

C111

C211

C211

C211





C1

C2

C2

C2

338040338840

J/NDO.CONTABILIDAD INGRESOS

J/NDO.FISCALIZACION PAGOS

JEFE NGDO. GASTOS Y DEUDA PUBLI

J/NDO.CONTABILIDAD



Noviembre de 2015


20

18

4498

4530

CAC

CAC



25

30

JE

JE


Las propias de su Cuerpo en funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como las derivadas de la denominación de la plaza.- Así mismo, todas aquellas recogidas en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PCM

PCM

C111

C211



C1

C2

338040338840

J/NDO.CONTABILIDAD GASTOS

J/NDO.CERTIF.DESC.



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALINT.DELEG.DCHOS E ING.AMBITO TRIBUTARIOUNIDAD...........................:

28

20

12353510

4568

CAC

CAC


PUERTO DEL ROSARIO

75

30

JE

JE

Proponer actuaciones a incorporar en el Plan Anual de Control Financiero Permanente respecto de su ámbito. Las comprobaciones de control financiero permanente que se determine en el Plan Anual sobre los derechos e ingresos cuya liquidación y/o recaudación corresponda al órgano competente en la apllicación del sistema tributario canario. Dar cuenta conforme a las directrices que se establezcan, de las medidas que se adopten con motivo de los resultados del control de calidad que se practiquen en su ámbito. Las establecidas en el ROFIG, las que se recogen en los reglamentos de organización de la CAC, normas de desarrollo y otras de aplicación directa, así como las propias de su cuerpo.

Proponer actuaciones a incorporar en el Plan Anual de Control Financiero Permanente respecto de su ámbito. Las comprobaciones de control financiero permanente que se determinen en el Plan Anual sobre los derechos e ingresos cuya liquidación y/o recaudación corresponda al órgano competente en la aplicación del sistema tributario canario. Dar cuenta, conforme a las directrices que se establezcan, de las medidas que se adopten con motivo de los resultados del control de calidad que se practiquen en su ámbito. Las que se recogen en los reglamentos de organización de la CAC, normas de desarrollo y otras de aplicación directa, así como las propias de suCuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PLD

PCM

A111 A112

C111

LICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES


A1

C1

3380403443110

INTERVENTOR/A DELEGADO

RESPONSABLE INSULAR



Noviembre de 2015


22

22

24

4571

4574

4504

CAC

CAC

CAC

ARRECIFE

SANTA CRUZ DE PALMA


40

40

60

JE

JE

JE




PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PCM

PCM

PCM

C111

C111

A232



LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLCDO/DMDO.ECONOMICAS,EMPRESARIALES,DCHO

C1

C1

A2

3380403443110

RESPONSABLE INSULAR

RESPONSABLE INSULAR

J/SEC.FISCALIZACION



Noviembre de 2015


26

20

20

14

14

4540

4543

4546

4509

4548

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE


SANTA CRUZ TENERIFE

67

30

25

15

15

JE

JE

JE

JE

JE

Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero así como las derivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y elcontrol del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del/la Jefe/a deServicio del que dependa.

Las propias de su Cuerpo en funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como las derivadas de la denominación de la plaza. Así mismo, todas aquellas recogidas en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.




PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

PCM

A112

C111

C111

C211

C211




A1

C1

C1

C2

C2

3380403443110

J/SEC.FISCALIZACION

J/NDO.CONTRAIDO PREVIO

J/NDO.TRIB.CED.Y SANCIONES

AUXILIAR

AUXILIAR



Noviembre de 2015


18

14

24

20

4515

8941

4519

4521

CAC

CAC

CAC

CAC


SANTA CRUZ TENERIFE



25

15

60

30

JE

JE

JE

JE





PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

C211

C211

A232

C111


LICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLCDO/DMDO.ECONOMICAS,EMPRESARIALES,DCHO


C2

C2

A2

C1

3380403443110

J/NDO.TRIBUTOS CEDIDOS Y SANC.

AUXILIAR

J/SEC.ENTIDADES COLABORAD.Y P.

J/NDO.ENTIDADES COLABORAD.



Noviembre de 2015


20

18

20

12

18

4563

25765

4606

5341

4526

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE


SANTA CRUZ TENERIFE


25

26

25

12

25

JE

JE

JE

JN

JE


Las propias de su Cuerpo en funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como las derivadas de la denominación de la plaza.Así mismo, todas aquellas recogidas en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.




PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

PCM

C111

C211

C111

E711

C211





C1

C2

C1

E

C2

3380403443110

J/NDO.ARBITRIOS

JEFE/A NGDO.CONT.FINANCIERO

J/NDO.DE AUDITORIA

SUBALTERNO/A

J/NDO.DE ARBITRIOS



Noviembre de 2015


24530 CAC LAS PALMAS GRAN CAN.Las que establece el convenio en vigor así como las propias en materia de control interno.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


L SCO1 AÑO EXPERIENCIA EN CONTROL INTERNO


I

3380403443110

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALINTERVENCIÓN DELEGADA (15)UNIDAD...........................:

28

26

24

4577

25778

4579

8937

CAC

CAC

CAC

CAC





75

67

55

JE

JE

JE

- Las recogidas en el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Intervención General, normas de desarrollo y de aplicación directa o supletoria.- Las correspondientes a un Jefe de Servicio,que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.- Específicamente, le corresponde el control y el seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.- Las que sean asignadas por razón del Cuerpo de pertenencia

- Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como lasderivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y elcontrol del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa


Las que establece el convenio en vigor así como las propias en materia de control interno

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

L

PLD

PCM

PCM

SCO

A112 A111

A112 A111

A231 A232



DIPLOMADO/A EN EMPRESARIALES1 AÑO EXP.EN AREA DE INTERVENCION



A1

A1

A2

I

338040339440


JEFE SECCION FISCALIZACION

TECNICO

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015


26

18

25779

21015

4587

20916

24526

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC






67

30

JE

JE


-Las que establece el Convenio en vigor.



Las que establece el convenio en vigor así como las propias en materia de control interno.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

F

L

L

PCM

SCO

PCM

SCO

SCO

A112 A111

C211







A1

IV

C2

I

I

338040339440

JEFE SECCION CONTROL


J/NDO.DE AUDITORIA

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015




PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F PCMC111 6 MESES EXP.AREA INTERVENCION

C1

338040339440

J/NDO.PERSON.NOMIN.Y AS.SOC.



Noviembre de 2015


28

26

8945

4593

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

75

67

JE

JE

- Las recogidas en el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Intervención General, normas de desarrollo y de aplicación directa o supletoria.- Las correspondientes a un Jefe de Servicio,que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.- Específicamente, le corresponde el control y el seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.- Las que sean asignadas por razón del Cuerpo de pertenencia.

Ejecución de las funciones de fiscalización,contabilidad y control financiero así como las derivadas de la denominación dela plaza. Asimismo, las que se recogen en losreglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y elcontrol del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PLD

PCM

A112

A111 A112



A1

A1

338040339540





Noviembre de 2015


22

18

20

11444510

4595

25781

CAC

CAC

CAC


SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

40

25

30

JE

JE

JE

Tareas de apoyo en la planificación y programación del presupuesto, tramitación de expedientes de modificaciones presupuestarias, control del seguimiento y ejecución del gasto público, elaboración de propuestas que sirvan de marco para la elaboración de las distintas políticas presupuestarias.Las que recogen en los reglamentos de organización de la C.A.C, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su cuerpo.Específicamente, el control y seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo,así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan.

Las propias de su Cuerpo en funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como las derivadas de la denominación de la plaza.Asimismo, todas aquellas recogidas en los Reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.


PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PCM

PCM

PCM

A231 A232

C211

C111

1 AÑO EXP ELABORACION/GESTION PRESUPUEST



A2

C2

C1

338040339540

TECNICO/A

J/NDO.DE AUDITORIA

JEFE NEGOCIADO CONTROL



Noviembre de 2015


18

20

18

4619

26325

25782

8947

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

30

30

25

JE

JE

JE





PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

F

F

PCM

SCO

PCM

PCM

C211

C111

C211




C2

IV

C1

C2

338040339540

J/NDO.DE FISCALIZACION


JEFE NEGOCIADO CONTABILIDAD




Noviembre de 2015


204629

23528

23521

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

30 JE




PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

L

PCM

SCO

SCO


C1

IV

IV

338040339540

J/NDO.DE AUDITORIA II





Noviembre de 2015


28

26

18

4602

20854

25784

4524

CAC

CAC

CAC

CAC





75

67

30

JE

JE

JE



- Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como lasderivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y elcontrol del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa.


PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

F

F

PLD

SCO

PCM

PCM

A112

A111 A112

C211




GRADUADO SOCIAL

A1

II

A1

C2

338040339640


TITULADO MEDIO


J/NDO.DE PAGOS



Noviembre de 2015


18

20

20

22539

4610

19906

CAC

CAC

CAC




26

30

30

JE

JE

JE




PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PCM

PCM

PCM

C211

C111

C111




C2

C1

C1

338040339640

J/NDO.CONTROL NOMINAS


J/NDO.DE CONTABILIDAD



Noviembre de 2015


28

26

4615

4617

20864

20868

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

75

67

JE

JE


Ejecución de las funciones de fiscalización,contabilidad y control financiero así como las derivadas de la denominación dela plaza. Asimismo, las que se recogen en losreglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, la coordinación y elcontrol del personal a su cargo, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos superiores del Departamento y del Jefe de Servicio del que dependa



PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

L

PLD

PCM

SCO

SCO

A112 A111

A112 A111






GRADUADO SOCIAL

A1

A1

I

II

338040339740


J/SEC.DE FISCALIZACION

TITULADO SUPERIOR

TITULADO MEDIO



Noviembre de 2015


20

26

24

20

4624

4663

26391

20695

26326

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

25

67

50

30

JE

JE

JE

JE






PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

L

PCM

PCM

PCM

PCM

SCO

C111

A112 A111

A112 A111

C111





C1

A1

A1

C1

IV

338040339740

J/NDO.ACT.LIBR.A JUST.ACTIV.D.


TECNICO

J/NDO.CONTABILIDAD




Noviembre de 2015


2025783

20869

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

30 JE



PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

PCM

SCO


C1

IV

338040339740

J.NGDO.SUBVENCIONES




Noviembre de 2015


28

26

18

4631

4633

22503

CAC

CAC

CAC




75

67

25

JE

JE

JE




PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PLD

PCM

PCM

A111 A112

A112 A111

C211




A1

A1

C2

338040339840






Noviembre de 2015


18

14

22537

4433

24524

CAC

CAC

CAC




26

15

JE

JE



Las que establece el Convenio en vigor así como las propias en matria de control interno.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

PCM

PCM

SCO

C211

C211




C2

C2

I

338040339840

J/NDO.FISCALIZACION

AUXILIAR

TITULADO SUPERIOR.



Noviembre de 2015


28

26

20

4648

25787

4652

CAC

IN

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

75

67

30

JE

JE

JE




PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PLD

PCM

PCM

A112

A111 A112

C111 C211




A1

A1

C1-C2

338040339940


JEFE SECC.CONTR.FINANCIERO

J/NDO.DE AUDITORIA (#)



Noviembre de 2015


26

18

18

18

4656

8951

23353

25788

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

67

25

26

26

JE

JE

JE

JE





PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

A112 A111

C211

C211

C211





A1

C2

C2

C2

338040339940


J/NDO.DE FISCALIZACION I

J/NDO.DE FISCALIZ.

JEFE NGDO.SUBVENCIONES



Noviembre de 2015


14

20831

25789

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE15 JE



PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


L

F

SCO

PCMC211

IV

C2

338040339940


AUXILIAR



Noviembre de 2015


28

26

26

4661

4627

4675

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

75

67

67

JE

JE

JE



Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero así como las derivadas de la denominación de la plaza. Asimismo, las que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, y en su caso, la coordinación y el control del personal a su cargo

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PLD

PCM

PCM

A112 A111

A112 A111

A112 A111



1 AÑO EXPERIENCIA EN AREA INTERVENCIONLICENCIADO/A ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESASLICENCIADO/A DERECHO, ECONOMICAS O EMPRESARIALES

A1

A1

A1

338040340040



J/SEC.FISCALIZ.SRV.SOCIALES



Noviembre de 2015


20

18

20

4665

22542

4672

21193

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

30

26

30

JE

JE

JE





PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

L

PCM

PCM

PCM

SCO

C111

C211

C111 C211






C1

C2

C1-C2

I

338040340040

J/NDO.FISCALIZACION

J/NDO.CONTROL NOMINAS

J/NDO.DE AUDITORIA (#)

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015


20

14

8956

20883

10517210

21962

22007

20915

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

30

15

JE

JE

JN

JN

JN







PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

F

L

L

L

PCM

SCO

PCM

SCO

SCO

SCO

C111

C211



DIPLOMADO ECONOMICAS / EMPRESARIALES

C1

II

C2

IV

IV

IV

338040340040

J/NDO.PAGOS

TITULADO MEDIO

AUXILIAR






Noviembre de 2015


28

26

18

19910

25791

23367

CAC

CAC

CAC




75

67

25

JE

JE

JE




PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PLD

PCM

PCM

A111 A112

A112 A111

C211




A1

A1

C2

338040340140



J.NDO.ARCHIV.Y CUST.DOC.CONTAB.



Noviembre de 2015


20

18

18

20

4488

4691

22535

4499

CAC

CAC

CAC

CAC





30

30

26

30

JE

JE

JE

JE





PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

C111

C211

C211

C111





C1

C2

C2

C1

338040340140

J/NDO.FISCALIZAC.Y AUDITORI.

J/NDO.CONT.RETRIB.Y GTOS.PERS.

J/NDO.FISCAL.NOMINAS Y S.S.




Noviembre de 2015


2020689

24528

CAC

CAC



30 JE



PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

PCM

SCO




C1

I

338040340140

J/NDO.ORG.AUTONOMOS

TITULADO SUPERIOR.



Noviembre de 2015


28

26

23625

23379

20705

CAC

CAC

CAC




75

67

JE

JE




PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

PLD

PCM

SCO

A112 A111

A112 A111





A1

A1

I

338040340240


J.SECC.FISC/CONTR.FRO.I

TITULADO SUPERIOR



Noviembre de 2015


24

20

20

20

23345

23626

23627

23629

CAC

CAC

CAC

CAC





50

30

30

30

JE

JE

JE

JE

- Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero. simismo, lasque se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo. Específicamente, y en su caso, la coordinación y el control del personal a su cargo.




PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

A231 A232

C111

C111

C111 C211





A2

C1

C1

C1-C2

338040340240

J.SEC.FISC/CONT.FINANC.II

J/NDO.FISCALIZ./CONT.FINANC.

J/NDO.CONTAB./FISCALIZ.I

J/NDO.CONTAB./FISCALIZ.III (#)



Noviembre de 2015


18

18

18

18

23630

25793

10514110

25780

CAC

CAC

CAC

CAC





26

26

26

26

JE

JE

JE

JE





PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

C111

C211

C211

C211





C1

C2

C2

C2

338040340240

JEFE DE NEGOCIADO DE FISCALIZACIÓN

JEFE NGDO.CONTROL

JEFE DE NEGOCIADO DE FISCALIZACION

JEFE/A NEGOCIADO CONTROL



Noviembre de 2015


18

24521

25776

CAC

CAC





PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


L

F

SCO

PCMC211




I

C2

338040340240

TITULADO SUPERIOR.

JEFE/A NGDO. DE CONTROL



Noviembre de 2015


28

26

20

18

23631

23354

23633

23637

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

75

67

30

30

JE

JE

JE

JE





PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PLD

PCM

PCM

PCM

A112 A111

A111 A112

C111

C211




A1

A1

C1

C2

338040340340


J.SEC.FISC./CONTR.FINANC.

J/NDO.FISCALIZACION

J/NEGOCIADO



Noviembre de 2015


20830 CAC SANTA CRUZ TENERIFELas que establece el convenio en vigor.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


L SCOIV

338040340340




Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALSERV.COMPROBACIÓN MATERIAL DEL GASTOUNIDAD...........................:

28

26

11681710

20696

23544

CAC

CAC

CAC




75

67

JE

JE

Las recogidas en el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Intervención General, normas de desarrollo y de aplicación directa o supletoria. Las correspondientes a un Jefe de Servicio, que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria. Específicamente, le corresponde el control y el seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan. Las que sean asignadas por razón del Cuerpo de pertenencia

Actuaciones singulares en materia de funcióninterventora y, en especial, asesoramiento en la comprobación material de inversiones y asistencia a los actos de recepción.


PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

L

PLD

PCM

SCO

A112 A111

A121 ARQA121 IIN



A1

A1

IV

3380403423010

JEFE DE SERVICIO

JEFE/A SECCION RECEP.INVERSIONES




Noviembre de 2015


28

20

23365

20753

20754

4467

23530

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC






75

30

JE

JE






PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

L

L

F

L

PLD

SCO

SCO

PCM

SCO

A112 A111

C111






A1

I

I

C1

IV

338040340440


TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR

J/NDO.GESTION CONTABLE




Noviembre de 2015


20694

23550

24529

23551

CAC

CAC

CAC

CAC









PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

L

L

SCO

SCO

SCO

SCO





I

IV

I

IV

338040340440

TITULADO SUPERIOR


TITULADO SUPERIOR




Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALINTERVENCIÓN DELEGADA( 26)UNIDAD...........................:

28

26

18

23373

22513

23349

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

75

67

26

JE

JE

JE




PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PLD

PCM

PCM

A112 A111

A112 A111

C211




A1

A1

C2

338040464840


J/SEC.FISCALIZACION

JEFE NEGOCIADO FISCALIZACION



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALINTERVENCIÓN DELEGADA( 26)UNIDAD...........................:



PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F PCMC111 6 MESES EXP.AREA INTERVENCION

C1

338040464840

J/NDO.CONTAB./CONT.FIN.



Noviembre de 2015


28

26

24

21477

22149

22529

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

75

67

40

JE

JE

JE



Ejecución de las funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero así como las derivadas de la denominación de la plaza.Asimismo, las que se recogen en los Reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria, así como las propias de su Cuerpo.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PLD

PCM

PCM

A112 A111

A112 A111

A231 A232



DIPLOMADO/A EN EMPRESARIALES1 AÑO EXP.EN AREA DE INTERVENCION1 AÑO EXP.AREA CONT.FINANCIERO O AUDITOR

A1

A1

A2

338040464940


JEFE SECCION FICALIZACION

TECNICO



Noviembre de 2015


26

24

20

22151

25764

23632

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

67

55

30

JE

JE

JE




PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PCM

PCM

PCM

A112 A111

A112

C111




A1

A1

C1

338040464940

J/SEC.DE CONTROL

TECNICO COORD.EQUIP.AUDITORIA

JEFE/A DE NEGOCIADO



Noviembre de 2015


20

18

18

18

4556

23635

23636

25796

CAC

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

30

26

26

26

JE

JE

JE

JE





PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

F

PCM

PCM

PCM

PCM

C111

C211

C211

C211





C1

C2

C2

C2

338040464940

J/NDO.COORDINAC.SERVICIO INFO.

JEFE NEGOCIADO FISCALIZACION

JEFE DE NEGOCIADO DE FISCALIZACION II

JEFE NGDO.CONTROL



Noviembre de 2015


22

18

23357

10164910

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

30

26

JE

JE


-Las propias de su Cuerpo en funciones de fiscalización, contabilidad y control financiero, así como las derivadas de la denominación de la plaza.-Asi mismo, todas aquellas recogidas en los reglamentos de organización de la CAC, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria.

PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

PCM

PCM

C111

C211


C1

C2

338040464940


JEFE NGDO. DE CONTROL II



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALSERV.CONTR.FINANC.FOND.EUROP.AGRICOLASUNIDAD...........................:

28

18

24

11681810

25786

23341

CAC

CAC

CAC

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE

75

26

55

JE

JE

JE

Las recogidas en el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Intervención General, normas de desarrollo y de aplicación directa o supletoria. Las correspondientes a un Jefe de Servicio, que se recogen en los reglamentos de organización de la Comunidad Autónoma de Canarias, normas de desarrollo y otras de aplicación directa o supletoria. Específicamente, le corresponde el control y el seguimiento de las tareas que realiza el personal a su cargo, así como la comunicación al órgano competente de las incidencias que se produzcan. Las que sean asignadas por razón del Cuerpo de pertenencia



PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


F

F

F

PLD

PCM

PCM

A112 A111

C211

A112




A1

C2

A1

3380403405710

JEFE DE SERVICIO

JEFE/A NGDO.CONTABILIDAD II

TECNICO



Noviembre de 2015

CENTRO DIRECTIVO.................: INTERVENCIÓN GENERALSERV.CONTR.FINANC.FOND.EUROP.AGRICOLASUNIDAD...........................:

24744

24532

24534

26375

26376

CAC

CAC

CAC

CAC

CAC




SANTA CRUZ TENERIFE

SANTA CRUZ TENERIFE




Las que establece el Convenio en vigor así como labores de campo en materia de auditoría.


PROGRAMA.........................: 1000.05.931A



y experiencia




Forma

Tipo


L

L

L

L

L

SCO

SCO

SCO

SCO

SCO











I

I

I

I

I

3380403405710

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR

TITULADO SUPERIOR

Características singulares:

Número de puestos del informe : 703



Noviembre de 2015

(^)(#)(*)

CERRAR AL SUBGR.SUPERIOR UNA VEZ VACANTEPLAZA A EXTINGUIR AC.GOBIERNO 14.02.2006REQ ADMÓN Y CUERPOS:ART.31 Y 32 L.9/2006


Noviembre de 2015

(texto consolidado) - entorno profesional colaborativo … · directa o supletoria, así como las...

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