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Taller de AplicaciónTaller de AplicaciónProf. Daniela AlvarezProf. Daniela Alvarez
Maestría y Especialización en
Sistemas de Salud y Seguridad Social
Marzo 2009
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Componentes de un proceso de Investigación
• Tema
• Problema
• Objetivos• Metodología (Unidad de análisis, variables, técnicas e instrumentosde recolección de datos, fuentes)
Marco conceptual
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Elección del tema y delimitación del problema
...De una idea inicial a un problema investigable.
• Temas: son mucho más generales que los “problemas”, se relacionan con cuestiones reconocidas como prioritarias en un campo de conocimiento (relevante, actual, contextual,relacionado a cuestiones sociales, económicas, políticas,culturales)
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Problema
• Siempre se construye y define a partir de un tema más amplio.
• El problema es el recorte del tema que se puede abordar empíricamente.
• Es el foco en el cual se centrará la investigación, con límites de tiempo y espacio.
• Movimiento de lo abstracto(tema) a lo concreto (problema)
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Problema y Objetivos:mutua implicación
• Problema¿qué quiero conocer específicamente? (pregunta/s a ser respondida/s)¿sobre qué?¿sobre quienes?
• Objetivos :expresan la intensión (a través de un verbo:analizar, explorar, describir, interpretar, comparar...) de abordar una parte de la realidad a estudiar.
General y Específicos (éstos se derivan del primero)
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Los Objetivos desentrañan al problema
• Los objetivos (específicos) representan las “partes” del Objetivo General y por consiguiente de Problema que el investigador elige abordar para dar cuenta de él.
• Tienen una función analítica, operativa y metodológica.
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Objetivos y Metodología
• Los objetivos marcan el rumbo de la investigación.Son rectores de ella.
• Indican qué datos necesito obtener, de qué fuentes, de que tipo y cómo los analizaré.
• Del tipo de problema a estudiar y de los objetivos que de él se derivaron depende la metodología a emplear.
• Son una síntesis del QUÉ quiero saber y CÓMO llego a saberlo.
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Estrategia Metodológica
• ¿Qué es lo que se va a investigar?Objetivos = Variables y sus relaciones (“concepto susceptible de ser medido”)
• ¿Respecto de quién?=Unidad de Análisis.
• ¿Cómo se obtendrá la información? Fuentes y técnicas de recolección de datos
• ¿Cómo se analizará la información? Enfoque cualitativo, cuantitativo, ambos.
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Definiciones Metodológicas
• Unidad de Análisis: es el tipo de objeto sobre el cual se busca información (individuo, familia, un grupo, una institución, una región, una provincia,un Estado)
• Una investigación puede tener unidades de análisis de diferente nivel de integración.
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Variables:propiedades o atributos de las UA
• Conceptos a identificar o medir.
• Pueden ser simples o complejas:
• Simples: edad, sexo, número de hijos, nivel educativo, lugar de nacimiento, número de camas, nivel de complejidad.
• Complejas: satisfacción, percepción de salud-enfermedad, accesibilidad, clima organizacional.
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Las variables clasifican datos a partir de un sistema de categorías
• Edad: de 0 a 3; 4 a 7; 8 a 11...
• Sexo: Femenino, Masculino
Los intervalos de edades son categoría de la variable edad.
F y M son las categoría de la variable sexo.
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¿Cómo se construye el sistema de categorías en las variables
complejas?
• A través del proceso de OPERACIONALIZACIÓN de variables que permite “traducirlas” en elementos observables llamados INDICADORES
• Del concepto abstracto al concepto empírico.
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Fuentes y Técnicas de recolección de datos
• Fuentes Primarias: el investigador toma el dato de primera mano (él recoge un dato nuevo, que no estaba como tal, por ejemplo a través de una entrevista el dato verbal es nuevo y surge en “esa” investigación)
• Fuentes Secundarias: el investigador toma datos ya recogidos y sistematizados por otros (censo, estadísticas sanitarias,INDEC)
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Instrumentos y Técnicas para la recolección de datos
• La Observación,
• La Encuesta,
• La entrevista,
• Los Grupos Focales (focus group)
Permiten establecer contacto empírico con el objeto o fenómeno que se estudia
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La Observación
• Supone trabajo en campo(en su ambiente natural)
• Dos atributos: sistemática (orientada de acuerdo a los objetivos de la investigación) y participante(de acuerdo al rol del investigador)
• Dos modos:observador pasivo y observador activo (integrado al grupo que se estudia, forma parte de él)
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La encuesta
• A través de la utilización de cuestionarios estandarizados
• Permite recolectar datos sobre opiniones, actitudes, creencias de individuos.
• Con participación del investigador (cara a cara, telefónicas).
• Sin participación (correo, e-mail, web, autoadministrado)
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La entrevista
• Forma especial de conversación entre dos personas, dirigida y registrada por el investigador con el propósito de favorecer un discurso conversacional continuo y con cierta línea argumental por parte del entrevistado , acerca del tema de interés de la investigación.
• Tipos: Estructurada,Semiestructurada-No estructurada
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Tipos de Preguntas
• Abiertas (Busca la respuesta espontánea, el objetivo está en el tipo de discurso que se produce, pretende captar que dice, cómo, uso de símbolos)
• Cerradas(el investigador presenta opciones codificas)
• Combinadas (ambas, la abierta puede ser ampliatoria o confirmatoria de la cerrada)
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Los Grupos Focales(focus group)
• Entrevistas grupales, sobre un tópico propuesto por el investigador.
• Interpretar fenómenos en profundidad y detalle, para dar cuenta de comportamientos sociales y prácticas cotidianas.
• Indagación en grupos homogéneos(con guías previamente diseñadas) 6 a 10 integrantes
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Adecuación Metodológica
• Cada técnica metodológica tiene una adecuación específica para determinada área o para ciertas tareas en el trabajo de investigación
• Cada una de las técnicas de investigación precisa el reconocimiento, la adecuación y la intercolaboración mutua. Esto nos remite al concepto de "triangulación metodológica"
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Muchas Gracias, hasta la próxima,
Daniela.