sustentaciÓn del trabajo

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1 No. CÉDULA PRIMER Y SEGUNDO APELLIDO NOMBRE COMPLETO TELÉFONO 1 1,019,019,501 Rodríguez Sarmiento 2 3 TRABAJO FINAL : Entrega: Día Mes Año 22 10 2012 (VALOR MÁXIMO) APLICACION HERRAMIENTAS DE LA CARRERA 30 SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO 20 APORTE PERSONAL 20 CLARIDAD Y PRESENTACION DEL TRABAJO ESCRITO 15 ALCANCE DEL TRABAJO 10 ACTUALIZACIÓN DE LAS FUENTES DE INFORMACIÓN 5 DEFINITIVA 100 CRITERIOS DE EVALUACIÓN CODIGO ASIGNADO: Periodo en que matriculó Trabajo de Grado AUTORES Nota: No debe olvidarse que para la obtención del título, además de la aprobación y nota del Trabajo, es indispensable que haya tramitado TODOS los papeles y Paz y Salvos necesarios. FIRMA ESTUDIANTES: 1. 2. 3. Gabriel Gómez Delgado Ingeniero Industrial 3005585817 Director y Codirector del Trabajo PROFESIÓN TELÉFONO 2012 - 3 Adriana Esperanza 3142967411 INSCRIPCION TRABAJO DE GRADO TITULO DEL TRABAJO DE GRADO Fomento al Espíritu Empresarial Creación y puesta en marcha de una empresa de ropa para mujeres de estratos 3 y 4 en la ciudad de Bogotá.

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Page 1: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

1

No. CÉDULA PRIMER Y SEGUNDO APELLIDO NOMBRE COMPLETO TELÉFONO

1 1,019,019,501 Rodríguez Sarmiento

23

TRABAJO FINAL : Entrega: Día Mes Año 22 10 2012

( V A LOR M Á X IM O)

APLICACION HERRAMIENTAS DE LA CARRERA 30

SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO 20

APORTE PERSONAL 20

CLARIDAD Y PRESENTACION DEL TRABAJO ESCRITO 15

ALCANCE DEL TRABAJO 10

ACTUALIZACIÓN DE LAS FUENTES DE INFORMACIÓN 5

DEFINITIVA 100

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

CODIGO ASIGNADO:

Periodo en que matriculó Trabajo de Grado

AUTORES

Nota: No debe olvidarse que para la obtención del título, además de la aprobación y nota del Trabajo, es indispensable que

haya tramitado TODOS los papeles y Paz y Salvos necesarios.

FIRMA ESTUDIANTES:

1.

2.

3.

Gabriel Gómez Delgado Ingeniero Industrial 3005585817

Director y Codirector del Trabajo PROFESIÓN TELÉFONO

2012 - 3

Adriana Esperanza 3142967411

INSCRIPCION TRABAJO DE GRADO

TITULO DEL TRABAJO DE GRADO Fomento al Espíritu Empresarial

Creación y puesta en marcha de una empresa de ropa para mujeres de estratos 3 y 4 en la ciudad

de Bogotá.

Page 2: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

2

CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA DE ROPA PARA MUJERES

DE ESTRATOS 3 Y 4 EN LA CIUDAD DE BOGOTA

ADRIANA RODRIGUEZ SARMIENTO

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA

FACULTAD DE INGENIERIA

PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

BOGOTA, D.C.

2012

Page 3: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

3

CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA DE ROPA PARA

MUJERES DE ESTRATOS 3 Y 4 EN LA CIUDAD DE BOGOTA

ADRIANA RODRIGUEZ SARMIENTO

TRABAJO DE GRADO PARA OBTAR AL TITULO DE

INGENIERA INDUSTRIAL

ASESOR

GABRIEL GOMEZ DELGADO

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA

FACULTAD DE INGENIERIA

PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

BOGOTA, D.C.

2012

Page 4: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

4

DEDICATORIA

Este trabajo está dedicado a cada una de las personas que creyeron y apoyaron este

sueño. Muchas gracias!

Adriana

Page 5: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

5

Apoyándome en el formato las Normas Técnicas de ICONTEC NTC 1486, la estructura del trabajo es la siguiente.

Contenido Metodología ..................................................................................................................................... 10

Resumen Ejecutivo ........................................................................................................................ 10

Capitulo 1. Aspectos teóricos y metodológicos ......................................................................... 13

1.1. Planteamiento del problema ......................................................................................... 13

1.2. La empresa ...................................................................................................................... 14

1.2.1. Tipo de empresa (sector, actividad) .................................................................... 15

1.2.2. Visión ........................................................................................................................ 16

1.2.3. Misión ....................................................................................................................... 16

1.3. Estrategia Empresarial .............................................................................................. 16

1.3.1. Objetivos Estratégicos ........................................................................................... 18

1.3.2. Principios y Valores ................................................................................................ 18

1.4. ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA ......................................................................... 19

1.4.1. Organigrama............................................................... ¡Error! Marcador no definido.

1.4.2. Objetivos .......................................................................................................................... 21

1.4.2.1. General ..................................................................................................................... 21

1.4.2.2. Específicos .............................................................................................................. 21

1.4.3. Justificación ................................................................................................................. 13

1.4.4. Objetivos cumplidos ................................................................................................... 22

2. Capitulo 2. Mercado de Ampersand .................................................................................... 30

2.1. El mercado de Ampersand ............................................................................................ 31

2.2. Matriz DOFA .................................................................................................................... 33

2.3. Localización ..................................................................................................................... 36

2.4. Productos ......................................................................................................................... 38

2.5. Precios ............................................................................................................................. 39

2.6. Promoción ........................................................................................................................ 43

2.7. Competencia ................................................................................................................... 45

3. Capitulo 3. Consideraciones técnicas del negocio ............................................................ 47

Page 6: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

6

3.1. Producción ....................................................................................................................... 47

3.1.1. Departamento de compra de productos complementarios a las prendas de

vestir 47

3.1.2. Departamento de producción de prendas de vestir diseñadas para

Ampersand .............................................................................................................................. 47

3.2. Plan de compras ......................................................................................................... 57

4. Capitulo 4. Aspectos legales de Ampersand ..................................................................... 61

4.1. Constitución de la empresa .......................................................................................... 61

4.2. Responsabilidad social empresarial ............................................................................ 66

4.2.1. Medio ambiente ...................................................................................................... 66

4.2.2. Agencia Colombiana para la Reintegración - ACR ........................................... 66

4.2.3. Apoyo a artistas nacionales ...................................................................................... 66

5. Capitulo 5. Estudio Financiero para Ampersand ............................................................... 66

5.1. Inversión en Activos Fijos.............................................................................................. 66

5.2. Estados financieros ........................................................................................................ 67

5.2.1. Estado de Resultados ............................................................................................ 67

5.2.2. Balance General ..................................................................................................... 69

5.2.3. Flujo de caja ............................................................................................................ 72

5.2.4. Análisis de sensibilidad .......................................................................................... 72

5.2.5. Punto de equilibrio .................................................................................................. 73

6. Capítulo 6. Resultados, Conclusiones y Futuro de Ampersand...................................... 73

7. Capítulo 7. Anexos ................................................................................................................. 74

Anexo 1. Estudio de Mercado número 1 para Ampersand .................................................. 74

Anexo 2. Información sobre establecimientos comerciales ............................................... 124

Anexo 3. Registro de Marca ................................................................................................... 125

Anexo 4. Información sobre la ACR ...................................................................................... 127

Anexo 5. Cronograma .............................................................................................................. 127

Anexo 6. Proveedores ............................................................................................................. 129

Anexo 7. ..................................................................................................................................... 129

Anexo 8. Estrategias Plan de Relaciones Públicas ................. ¡Error! Marcador no definido.

8. Capítulo 8. Bibliografía ........................................................................................................ 136

Page 7: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

7

INDICE DE TABLAS

Tabla 1. Estrategia empresarial ................................................................................................... 17

Tabla 2. Estudio de Mercado. Meta de ventas semanal por producto ................................... 31

Tabla 3. Estudio de Mercado. Meta semanal de ventas .......................................................... 33

Tabla 4. Productos Ampersand y su porcentaje de participación en las ventas. ................. 39

Tabla 5. Matriz de Perfil Competitivo .......................................................................................... 41

Tabla 6. Riesgos empresariales de Ampersand ...................................................................... 130

Tabla 7. Medios publicitarios ........................................................................................................ 44

Tabla 8. Correspondencia a numeración del Diagrama de Proceso ..................................... 54

Tabla 9. Inversión .............................................................................. ¡Error! Marcador no definido.

Tabla 10. Estudio de Mercado. Meta de ventas semanal por producto ... ¡Error! Marcador no

definido.

Tabla 11. Estudio de Mercado. Meta semanal de ventas ........... ¡Error! Marcador no definido.

Tabla 12. Competidores ................................................................................................................ 77

Tabla 13. Orden de prendas con mayor frecuencia de compra .............................................. 90

Tabla 14. Segmentación de los productos ................................................................................. 92

Tabla 15. Nivel ingresos per cápita, estratificado...................................................................... 99

Tabla 16. Proyección de la demanda a 2020 ............................... ¡Error! Marcador no definido.

Tabla 17. POAM ........................................................................................................................... 103

Tabla 18. PCI ................................................................................................................................ 107

Tabla 19. DOFA ............................................................................................................................ 110

Tabla 20. PEYEA .......................................................................................................................... 112

Tabla 21. Matriz de Perfil Competitivo (MPC) .......................................................................... 114

Tabla 22. Riesgos para la empresa ........................................................................................... 115

Tabla 23. Medios complementarios ........................................................................................... 118

Tabla 24. Cuadro comparativo entre las localidades de Bogotá sobre el porcentaje de

presencia de estratos 3 y 4 ......................................................................................................... 121

Page 8: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

8

INDICE DE ILUSTRACIONES

Ilustración 1. Organigrama Ampersand ...................................................................................... 20

Ilustración 2. Origen de las Importaciones Colombianas Sector Confección a 2009 .......... 27

Ilustración 3. Matriz DOFA Ampersand Octubre 2012 ............................................................. 34

Ilustración 4. Mapa ubicación C.C. Puerta del Sol .................................................................... 37

Ilustración 5. C.C. Puerta del Sol, Calle 140, Bogotá. ............................................................. 38

Ilustración 6. Diagrama de Flujo de Ampersand ....................................................................... 49

Ilustración 7. Plano primer piso almacén .................................................................................... 50

Ilustración 8. Diagrama de operaciones ..................................................................................... 53

Ilustración 9. Diagrama de recorrido ........................................................................................... 54

Ilustración 10. Certificado Cámara de Comercio para Ampersand ........................................ 63

Ilustración 11. Modelo de factura para Ampersand .................................................................. 64

Ilustración 12. Modificación realizada al RUT de la autora de este trabajo .......................... 65

Ilustración 13. Porcentaje de encuestadas que les importa la moda ..................................... 89

Ilustración 14. Consumo per cápita de moda por ciudad de Colombia ................................. 97

Ilustración 15. Localidades de Bogotá con ubicación de Ampersand en Usaquén ...... ¡Error!

Marcador no definido.

Ilustración 16. Mapa ubicación C.C. Puerta del Sol ..................... ¡Error! Marcador no definido.

Ilustración 17. C.C. Puerta del Sol, Calle 140, Bogotá............... ¡Error! Marcador no definido.

Ilustración 18. Información sobre la ACR ................................................................................. 127

Page 9: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

9

Page 10: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

10

Metodología

Este trabajo está dividido en 7 Capítulos que describen el proceso de desarrollo, la

situación actual y futura de la empresa Ampersand Moda. Cada capítulo describe un área

de interés específica del negocio, lo que se propuso desde un comienzo, lo que se ha

logrado y las metas que vienen. Así se muestra lo que hoy en día es una empresa

operacional. .

Resumen Ejecutivo

El presente documento presenta la información sobre el desarrollo y puesta en marcha de

una empresa de ropa a la moda para mujeres entre 18 y 40 años, de estratos 3 y 4 en la

ciudad de Bogotá. Esta empresa ofrece al mercado productos exclusivos bajo un servicio

personalizado.

Se describe el proceso llevado a cabo para penetrar el mercado altamente competitivo de

la zona por medio de una estrategia de precios, así como los objetivos planteados y

cumplidos.

La experiencia que se ha adquirido con la producción y las ventas de la ropa a la moda

que se comercializa, confirma la viabilidad de la empresa propuesta . Existía en el

mercado una demanda insatisfecha entre las mujeres de estos estratos que buscan

prendas de vestir a la moda y a precios accesibles.1

El negocio inició sus operaciones con el objetivo de cubrir un porcentaje del 0.25% % de

la demanda del mercado objetivo insatisfecha ( 156,888 mujeres), dado por la capacidad

productora de la empresa. Se proyecta un crecimiento en las ventas del 5% mensual el

primer año y del 15% anual desde el segundo año. . La ubicación que optimiza el nivel de

ventas se definió como la localidad de Usaquén, en la calle 140 con carrera 11, local 13

del Centro Comercial La Puerta del Sol, lugar de gran afluencia de personas

pertenecientes a este mercado, situación que genera una ventaja comercial frente a la

competencia y un rápido posicionamiento de la marca.

El personal requerido para el funcionamiento inicial del negocio se reparte así:

Un responsable por la gerencia del negocio.

1 Ver Anexo 1. Estudio de Mercado número 1 para Ampersand.

Page 11: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

11

Un responsable del área de producción.

La empresa requirió de una inversión inicial de $ 13, 183, 900 COP, correspondientes a la

suma de costos fijos y variables, compra de maquinaria, estantería y decoración y

sostenimiento del negocio durante los primeros meses hasta que alcanza el punto de

equilibrio; todo lo anterior financiado con recursos propios.

Los ingresos estimados reflejan valores crecientes en función de la cantidad de prendas

comercializadas en cada año. Los valores de la utilidad crecen desde $

4,723,175.21 pesos en el primer mes de operación hasta $

19,560,049.13 pesos en el mes de diciembre de 2013, contemplando un precio promedio

por prenda de $ 33.666 pesos, dentro de las cuales se destacan las blusas, chaquetas,

camisetas y pantalones que se han establecido como las favoritas entre las

consumidoras. Estos valores están atados a los volúmenes de producción que tienen un

crecimiento del 15% .

El valor de la Tasa Interna de Retorno (TIR) del proyecto es del 10% El Valor Actual

Neto del proyecto es de $ 18. 916. 944 $10, 731, 094.53 pesos para el primer año de

operaciones. Los indicadores financieros obtenidos demuestran la viabilidad del presente

estudio.

El proyecto registró una mayor sensibilidad a la disminución de las ventas en un 5% y al

incremento de costo en el 20%. El incremento en los sueldos y salarios no incide

mayormente en el estudio. Se está haciendo énfasis en la publicidad y establecer alianzas

estratégicas con los proveedores para minimizar los costos.

Desde el primer mes se empezaron a obtener ganancias que, aunque no soportan los

costos, son crecientes y positivas. Proyectando para diciembre de 2012, una utilidad neta

de $ 4, 450,297.44, con un periodo de recuperación de la inversión de 8 meses

Page 12: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

12

Page 13: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

13

Capitulo 1. Aspectos teóricos y metodológicos

Este capitulo explica los aspectos teóricos y metodológicos que el plan de negocio de

Ampersand, empresa diseñadora, productora y comercializadora de ropa para mujeres

con edades entre los 18 y 40 años pertenecientes a los estratos 3 y 4 en la ciudad de

Bogotá, debe contener.

1.1. Planteamiento del problema

Luego de una investigación exploratoria en fuentes secundarias, sobre la industria textil y

la moda2, fue posible determinar que la misma está creciendo en países como Colombia.

El reconocimiento que este país tiene a nivel mundial por la calidad de sus diseños y

textiles, así como la gran cantidad de ferias y pasarelas internacionales que se realizan

año tras año demuestran un alto nivel de competencia en el sector.3

Según Lifestyle Monitor, los consumidores han optado por preferir almacenes que

satisfagan sus necesidades en cuanto a la variedad, el estilo, los colores y el diseño a

bajos precios. Esta misma entidad determinó que los factores influyentes a la hora de la

compra se dan por medio de la opinión de la familia, de lo que observaron en las vitrinas o

de personas cercanas que los motivan.

1.1. Justificación

De acuerdo con el estudio de mercado realizado4, se encontró la oportunidad de crear una

empresa en la ciudad de Bogotá que se dedique a elaborar prendas con la calidad de las

telas e insumos nacionales y un diseño a la altura de los más altos diseños bajo el

siguiente parámetro:

Comercializar de las prendas por medio de una estrategia de precios bajos,

haciéndola accesible a mujeres entre los 18 y 40 años, pertenecientes a los

estratos 3 y 4 en la ciudad de Bogotá, esperando expandirse al resto del país a

medida que presente cifras indicadoras de crecimiento.

De lo anterior, surgió la idea de una marca dirigida a mujeres de estratos 3 y 4, en donde

los factores mencionados, (variedad, estilo, colores, diseño y precio), se congreguen en

un mismo almacén, en la ciudad de Bogotá.

2 http://lifestylemonitor.cottoninc.com fecha de los documentos

3 http://www.portalferias.com/ferias-moda-colombia_2012/s10;p8/

4 Ver Anexo 1. Estudio de Mercado número 1 para Ampersand

Page 14: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

14

De las tendencias de compra de prendas de vestir Ampersand se concentrará en las

prendas exteriores a saber:

1. Camisetas / Blusas

2. Pantalones

3. Faldas

4. Accesorios

5. Zapatos

6. Carteras

Dada la información anterior y habiendo estudiado los resultados de la encuesta realizada

por Lifestyle Monitor, se establece que la estrategia del negocio que se creó, está

enfocada hacia la satisfacción de la necesidad de las consumidoras, buscando garantizar

un buen diseño en la ropa que se ofrece, siguiendo tendencias mundiales de la moda,

donde se percibe el conjunto de: precio + diseño, como el concepto de calidad.

Se determina que una premisa de Ampersand, la empresa en cuestión, es que las

prendas de vestir no deben tener un costo que supere la suma del sostenimiento del

negocio más un margen de ganancia racional esperado, dando así, la posibilidad de

ofrecer ropa a la moda a precios cómodos para las mujeres pertenecientes a los estratos

a los que están dirigidos los productos.

1.2. La empresa

Nombre de la empresa: Ampersand Moda

Page 15: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

15

Razón social: Establecimiento perteneciente al Régimen Simplificado

Logo:

Slogan: Moda

1.2.1. Tipo de empresa (sector, actividad)

La empresa pertenece al sector de la industria textil y de la moda con el fin de dedicarse

al diseño, producción y comercialización de prendas de vestir femeninas buscando

superar las exigencias de las consumidoras de los estratos 3 y 4 de la ciudad de Bogotá.

Luego de consultar en la Camara de Comercio respecto de los diferentes tipos de

sociedades, se consulto con los abogados de la Camara respecto a la escogencia de

razon social (ver Anexo 8. tipos de sociedades) entre s.a.s., sociedad anonima

simplificada, sociedad limitada y la posibilidad de enmarcar el negocio, como un

establecimiento comercial, se decidio acoger el consejo de los abogados de la camara y

se inscribio la empresa bajo el registro de su nombre y razón social en la Cámara de

Comercio de Bogotá6 como un Establecimiento Comercial perteneciente al Régimen

Simplificado,. Ver Anexo 2. Información Establecimientos Comerciales.

En el transcurso del primer año de operaciones, se realizará el registro de la marca en la

Superintendencia de Industria y Comercio con recursos de la utilidad neta dada al final del

año de operaciones 2012. Ver Anexo 3. Registro de Marca.

BASE FILOSÓFICA DE LA EMPRESA

La base filosófica de Ampersand explica los principios, valores, metas y estrategias

aplicados para el desarrollo de las actividades cotidianas de la organización. Direcciona a

cada uno de los integrantes de la empresa con el objetivo que se sientan parte de la

empresa y por lo tanto sean parte activa en el cumplimientos de las metas y objetivos que

se planten.

6 http://www.ccb.org.co/

Page 16: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

16

1.2.2. Visión

Para el año 2022, ser la empresa líder en el sector de ropa de moda económica en

Bogotá para mujeres estudiantes y trabajadoras con edades entre 18 y 40 años,

pertenecientes a los estratos 3 y 4, ofreciendo servicios innovadores que se ajusten

a sus necesidades de acuerdo con las tendencias del mercado, promoviendo el

desarrollo de los colaboradores de la organización, fomentando en ellos el trabajo

en equipo y la cultura de calidad total.

1.2.3. Misión

Ampersand ofrece prendas para mujeres estudiantes y trabajadoras jóvenes y

adultas con edades entre los 18 y 40 años que buscan ropa a la moda con

excelencia en el diseño, calidad y precio siguiendo las tendencias a nivel

internacional y nacional, brindando confianza a sus consumidoras en la vida

cotidiana. La empresa apoya día a día al talento e industria colombiana textil y de

la moda.

1.3. Estrategia Empresarial

La estrategia empresarial dirige los esfuerzos realizados por los entes pertenecientes al

negocio, para que estos sean efectivos y logren la captación de nuevos consumidores y

fidelizar los existentes.

Se pretende determinar como criterios básicos el precio y la calidad de las prendas

(materiales y acabados) para que la empresa penetre de forma exitosa el mercado y se

pueda mantener en constante desarrollo.

Page 17: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

17

PERSPECTIVA

ENFOQUE OBJETIVO ESTRATEGIA ACTIVIDADES OPERATIVAS

INTRODUCCIÓN PENETRACIÓN

DEL MERCADO

MOTIVAR A LOS

CONSUMIDORES A LA

COMPRA REGULAR DEL

PRODUCTO CON EL FIN DE

INCREMENTAR LAS

VENTAS

INNOVACIÓN Y

CREATIVIDAD EN LA

EXHIBICION DE LAS

PRENDAS

ROTACIÓN SEMANAL DE LAS PRENDAS

EXHIBIDAS

EXHIBICIÓN DE LAS PRENDAS COMO

ATUENDOS COTIDIANOS

EXHIBICIÓN CREATIVA DE LAS PRENDAS

DIFERENCIACIÓN DE LAS

PRENDAS DE VESTIR

ANALIZAR VITRINAS DE LA COMPETENCIA

CREAR EXHIBICIONES ATRACTIVAS QUE

SOBRESALGAN EN EL ENTORNO DEL LOCAL

INNOVACIÓN Y EN LA

PROMOCIÓN DE LAS

PRENDAS

ELABORACIÓN SEMESTRAL DE CATALOGOS

POR COLECCIONES, PARA DARLOS A

CLIENTES Y VISITANTES

SERVICIO

PERSONALIZADO

ATENCIÓN INDIVIDUAL A LOS CLIENTES

ENFOCADA

AMBIENTE COORDIAL Y AGRADABLE PARA

LOS CLIENTES

DESARROLLO

Años 3 a 5

DIFERENCIACIÓN

N

AMPLIAR EL AREA DE

INFLUENCIA DE LA TIENDA

Y LA MARCA UTILIZANDO

MEDIOS NO

TRADICIONALES

CREACIÓN DE LA PÁGINA

WEB DE LA EMPRESA

CONTRATAR LA ELBORACION DE LA PAGINA

CON EXPERTOS

IR A LA VANGUARDIA DE

LAS TENDENCIAS DE LA

MODA

ESTUDIAR LA COMPETENCIA MEDIANTE EL

ANALISIS DE INFORMACION DISPONIBLE

SOBRE PASARELAS INTERNACIONALES Y

MARCAS VANGUARDISTAS

PROMOVER ESTILOS Y

TENDENCIAS

SUGERIR ESTILOS QUE MARQUEN

DIFERENCIACION

Tabla 1. Estrategia empresarial

Fuente: Investigación Exploratoria

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

Page 18: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

18

1.3.1. Objetivos Estratégicos

:

A CORTO PLAZO

Perspectiva financiera:

Minimizar los costos iniciales de comercialización, consiguiendo un local económico y bien

ubicado.

Perspectiva del consumidor:

Ofrecer gran variedad de prendas, acompañando a los clientes en su proceso de compra

para lograr la percepción de una atención personalizada en temas de moda e imagen.

Perspectiva interna:

La capacitación del personal es un aspecto fundamental para poder alcanzar el objetivo

de servicio personalizado acorde con la moda. Por lo tanto es importante brindar a los

empleados un ambiente laboral adecuado, donde sientan que se pueden desarrollar

profesional y personalmente generando de esta forma un clima laboral que se vea

reflejado en la actitud de cada uno de los individuos pertenecientes a Ampersand.

A MEDIANO Y LARGO PLAZO

Perspectiva de aprendizaje y crecimiento:

Es deber de la empresa, en pro de su crecimiento, aprender de sus errores y malas

decisiones. EL análisis de las buenas y malas medidas permitirá ir ajustando el servicio a

los intereses de los clientes.

1.3.2. Principios y Valores

PRINCIPIOS:

Responsabilidad: Toda acción de la empresa debe ir encaminada al bienestar del cliente

para alcanzar el bien común de las partes.

Mejoramiento continúo: Todo proceso siempre tiene una posibilidad de mejora, por lo que

se buscará ofrecer siempre a los clientes prendas de vestir con calidad a precios

accesibles, donde se sientan satisfechos al realizar sus compras.

Page 19: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

19

Trabajo en equipo: este aspecto debe ser constantemente fomentado, lo que se solicite y

ocurra en la sala de ventas, debe conocerlo la administración y el área de producción,

para alcanzar la retroalimentación requerida directamente del cliente respecto del

producto para poder fijar los derroteros de calidad imagen y servicio de acuerdo con la

misión de la empresa. El ambiente positivo y proactivo será así la constante de

Ampersand.

VALORES:

Calidad total: Calidad en las prendas de vestir y en el servicio al consumidor, para generar

confianza, recordación y deseo de retornar al almacén y filiarse a la marca.

Responsabilidad: Se entiende que el éxito proviene del efectivo funcionamiento de las

tareas y actividades encomendadas a todos los involucrados en los diferentes procesos,

tanto de diseño, como de producción y servicio alrededor del cliente y los principios de la

empresa, trabajando correctamente desde el inicio del plan de producción, desde el

primer día y desde las primeras horas.

Servicio: El centro del negocio es el cliente, que debe ser tratado con respeto al brindarle

atención respetuosa y oportuna y cumplirle con los tiempos de entrega de productos y

servicios que se acuerden entre las partes.

Competencia: Consiste en dar lo mejor al cliente de acuerdo con los estándares de

calidad y servicio propios, buscando mejorar lo ofrecido por la competencia. Este aspecto

requiere de trabajo en equipo y de observación atenta de los estándares del mercado.

1.4. ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

Page 20: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

20

Presidencia

Ärea de Ventas

Dpto. de Mercadeo Dpto. de Publicidad

Estantería y vitrinas Comunicación

Eventos Realaciones

Públicas

Dpto. de Expansión y Servicio al Cliente

Área de Producción

Dpto. Investigación compras

Dpto. Logística

Dpto. Inventarios Dpto. Diseño Dpto. Corte Dpto. Confección

Área de Recursos Humanos

Dpto. Capacitación

Ambiente laboral

Dpto. Contratación

Área Administrativa

Asesoría legal Dpto. Contabilidad

y Finanzas

Dpto. Auditoría Interna

Ilustración 1. Organigrama Ampersand A LARGO PLAZO

ESTE ES EL ORGANIGRAMA QUE LA EMPRESA DEBE TENER PARA 2020 DE ACUERDO CON LA VISION DE LA

EMPRESA.

Page 21: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

21

ORGANIGRAMA A CORTO PLAZO

El siguiente organigrama lo componen en el actual proceso de iniciación del negocio, dos

personas: un gerente administrativo y un operario. Las funciones del gerente en este

momento abarcan todas las labores administrativas y gerenciales descritas en el Anexo 9.

Funciones mientras que las del operario son todas aquellas relacionadas con la

producción según se describe en el anexo citado.

1.4.1. Objetivos

1.4.1.1. General

Satisfacer las necesidades DE VESTIR PRENDAS EXTERIORES CON CALIDAD

Y A BUENOS PRECIOS de las mujeres entre 18 y 40 años, pertenecientes a los

estratos 3 y 4 de la ciudad de Bogotá, ofreciendo prendas para jóvenes y adultas

que buscan ropa con diseño a la moda, calidad y precio, siguiendo las tendencias a

nivel internacional.

1.4.1.2. Específicos

Alcanzar la imagen de calidad y servicio con buenos precios para lograr una

identidad clara y específica para la marca Ampersand.

Diseñar, producir y comercializar ropa de moda para mujeres entre 18 y 40 años.

Retroalimentar el negocio mediante la documentación de las ventas y servicios en

busca de alcanzar el desempeño de producción y calidad esperados.

Gerencia

Operario

Page 22: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

22

Hacer observaciones de las tendencias del mercado en cuanto a moda y analizar

el actuar de la competencia al respecto

Mantener un clima organizacional y laboral agradable, donde los empleados

puedan desempeñar sus funciones motivados y de la mejor manera posible,

deseosos de alcanzar la excelencia personal de la empresa.

Lograr un nivel de ventas que permita un equilibrio financiero rentable con buenos

niveles de utilidad para la recuperación de la inversión mediante la fijación y

cumplimiento de las metas de ventas.

Apoyar el talento e industria nacional mediante la contratación de personas y

servicios en bien de la empresa y del país.

1.4.2. Objetivos cumplidos En la medida en que se ha avanzado en la ejecución del proyecto, se ha cumplido con

los objetivos planteados desde que se presentó la propuesta de Ampersand. Dar el paso

de desistir de la opción de importar, fue decisivo en los planes de la organización, ya que

llevó a la empresa a pensar en producir y comercializar localmente. Una vez conseguidas

las instalaciones para cumplir con ambas metas, se inició el proceso de adecuación del

establecimiento donde actualmente opera la empresa.

En paralelo, se ejecutaban las ventas de un inventario obtenido a muy bajo costo y

comercializado con el fin de cumplir con la estrategia de penetración en el mercado por

medio de precios bajos. Así mismo, se conseguían los insumos para la primera

producción de Ampersand.

Desde la inauguración del almacén, se ha comenzado a satisfacer la necesidad de las

mujeres pertenecientes al mercado objetivo7, ofreciendo prendas para mujeres jóvenes y

adultas que buscan ropa con diseño a la moda, calidad y precio, siguiendo las tendencias

a nivel internacional y nacional, brindándoles confianza a sus consumidoras en la vida

cotidiana.

Igualmente, el almacén ha adquirido una identidad clara y específica; el diseño de la

tienda se muestra como “Vintage”8, ofreciendo prendas con estilos que abarcan desde

ropa para mujeres de diario informal hasta ropa formal a precios económicos (tomando

como punto de referencia la competencia local). Así mismo, es bien conocido por la

7 Ver Capítulo 2. Mercado de Ampersand.

8 http://es.wikipedia.org : Vintage es el término empleado para referirse a objetos o accesorios de calidad que

presentan cierta edad, los cuales sin embargo no pueden aún catalogarse como antigüedades. En la actualidad, el término se ha generalizado y se utiliza para designar instrumentos musicales, automóviles, libros, fotografías, y, más recientemente, prendas o accesorios de vestir.

Page 23: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

23

clientela que los productos tienen la calidad característica de los insumos nacionales y

una excelente ejecución en el proceso de costura y terminados. Las telas y diseños para

la fabricación de las prendas, son escogidos con un criterio basado en las tendencias

mundiales de la moda.

A continuación se presentan fotografías reales del establecimiento donde opera la

empresa. .

Page 24: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

24

Page 25: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

25

Page 26: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

26

Ilustración 2. Fotos reales tomadas en el local donde opera Ampersand

El almacén se encuentra en un Centro Comercial frecuentado en una proporción de

mujeres así9:

40% mujeres mayores de 55 años.

30% mujeres entre los 35 y 54 años.

30% mujeres entre los 18 y 34 años.

Por esta razón, se han diseñado prendas a la moda que busquen satisfacer los tres

rangos identificados, contemplando las tallas “small, medium, large, extra-large y extra-

extra-large”, en blusas, pantalones y chaquetas.

Por medio de las ventas, el negocio ha permanecido desde su inauguración,

financieramente estable y en crecimiento, (gracias a la estrategia de venta de producto de

bajo precio por inauguración) lo que permite visualizar un futuro próspero. Ver Capítulo 5.

Informe Financiero.

9 Medición de ventas realizada por la autora del Trabajo de Grado.

Page 27: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

27

En el planteamiento del negocio, se propuso importar las prendas buscando en un futuro

a mediano plazo adquirir los recursos necesarios para fabricar las prendas diseñadas por

la marca, pero en el transcurso de la creación de la empresa se presentó como factible

esta opción y se decidió realizar la inversión.

Como se puede ver en el informe de Crediseguro S.A.: Informe Sector Textil y

Confecciones Colombiano, 201010, importar en este sector era factible y generaba índices

positivos de rentabilidad.

Ilustración 3. Origen de las Importaciones Colombianas Sector Confección a 2009

Fuente: DANE y cálculos ANIF Gráfico: Crediseguro S.A.

Sin embargo, una vez realizado el análisis sobre aspectos positivos y negativos, se

evidenciaron las ventajas de la fabricación de las prendas. Así, se muestran los siguientes

datos:

10

http://www.crediseguro.com.co/dmdocuments/INFORME_SECTOR_TEXTIL_Marzo_2010.pdf

Page 28: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

28

CUADRO COMPARATIVO ENTRE IMPORTAR Y FABRICAR CON LAS MÁQUINAS ADQUIRIDAS

IMPORTAR FABRICAR CON MAQUINARIA

Mes Mes

CAPACIDAD DE VENTAS (EN # DE PRENDAS)

100 CAPACIDAD DE VENTAS

(EN # DE PRENDAS) 232

COSTOS TOTALES $ 5,633,369.40 COSTOS TOTALES $ 5,782,929.18

Costos fijos prom Local $ 3,282,929.18 Costos fijos prom Local $ 3,282,929.18

Costos variables prom Local $ 2,350,440.22 Costos variables prom

Local $ 2,500,000.00

COSTOS FIJOS $ 3,282,929.18 COSTOS FIJOS $ 3,282,929.18

ARRIENDO $ 900,000.00 ARRIENDO $ 900,000.00

COSTURERA $ 949,514.59 COSTURERA $ 949,514.59

ADMINISTRACION $ 283,900.00 ADMINISTRACION $ 283,900.00

CAJA MENOR $ 200,000.00 CAJA MENOR $ 200,000.00

RECONOCIMIENTO ECONÓMICO

ADMINISTRADOR DEL NEGOCIO

$ 949,514.59

RECONOCIMIENTO ECONÓMICO

ADMINISTRADOR DEL NEGOCIO

$ 949,514.59

COSTOS VARIABLES $ 2,350,440.22 COSTOS VARIABLES $ 2,500,000.00

SERVICIOS PÚBLICOS $ 200,000.00 SERVICIOS PÚBLICOS $ 200,000.00

IMPORTACIÓN DE PRENDAS

$ 1,950,440.22 TELAS E INSUMOS $ 2,000,000.00

Capacidad de adquisición de prendas importadas (en # de

prendas) 100

Costo Promedion x Prenda Importación con IVA

$ 19,504.40 MANTENIMIENTO

MAQUINARIA $ 100,000.00

PUBLICIDAD $ 200,000.00 PUBLICIDAD $ 200,000.00

INVERSIÓN $ 18,131,821.99 INVERSIÓN $ 14,592,800.00

UTILIDAD NETA OBTENIDA MES 13 DE

OPERACIONES $ 4,148,861.46

UTILIDAD NETA OBTENIDA MES 13 DE

OPERACIONES $ 5,370,895.61

Tabla 2. Comparación entre importar y producir la ropa Fuente de investigación: Directa

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

Page 29: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

29

La capacidad de producción de Ampersand está representada por 232 prendas

mensuales, (132 más que importando la ropa), con una inversión menor, ($ 3, 539,021.99

menos que importando), costos mensuales de $ 5,782,929.18 ($ 149,559.78 más que

importando) y una utilidad de $ 5,370,895.61 ( $ 1,222,034.15 más que importando). Por

las razones anteriores, se concluye que la adquisición de las máquinas y la decisión

tomada de fabricar las prendas por la propia empresa, ha sido la mejor y ha aportado al

crecimiento del negocio.

Así mismo, no se contempla la opción de adquirir las prendas por medio de mercados

como el de San Victorino en la ciudad de Bogotá, donde se comercializa la ropa a muy

bajo costo, pues, realizado el estudio de la competencia y habiendo asistido a este lugar,

se tiene conocimiento que, en la mayoría de establecimientos cercanos a Ampersand, se

hace el proceso de compra y comercialización de productos provenientes de este

mercado mayorista. Teniendo en cuenta que lo que se ha querido es marcar una

diferencia con la competencia, se descarta esta opción.

En el proceso se estudió la opción de fabricar las prendas en empresas confeccionadoras

de ropa que funcionan bajo la modalidad de maquilas o satélites. Esto fue descartado

debido a la amplitud de productos que quiere ofrecer Ampersand a su clientela. Estas

empresas aceptan pedidos de producción masiva. Se han mantenido los contactos con

este tipo de empresas proyectando producciones futuras en donde se requieran estas

cantidades.

Así mismo, como se describe más adelante en el Capítulo 4. Aspectos Legales de

Ampersand, se está trabajando en 3 programas que contribuyen a la sociedad colombiana

y a la empresa:

La mayoría de elementos decorativos del almacén han sido restaurados y

reciclados para un nuevo uso.

Las operarias contratadas pertenecen a la ACR (Agencia Colombiana para la

Reintegración) de desmovilizados de la Presidencia de la República.

Los cuadros relacionados con la moda, exhibidos en el almacén, son de artistas

colombianos y se brinda un medio y un espacio para la exposición y

comercialización de las obras de arte.

Igualmente, el proyecto a corto plazo de Ampersand es vincular a diseñadores de moda

de escasos recursos para que contribuyan al diseño de las nuevas colecciones de la

empresa y promocionen su nombre y su talento.11

11

Ver Cepítulo 6 de este documento

Page 30: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

30

De esta forma, en el corto tiempo que lleva la empresa en funcionamiento, se han logrado

los objetivos propuestos desde un comienzo, permitiendo que se cumplan las metas

iniciales.

La empresa se constituyó el 21 de agosto de 2012 ante la Cámara de Comercio de

Bogotá como un Establecimiento Comercial, con el nombre de Ampersand Moda. Ver

Capitulo 4. Aspectos Legales de la Empresa y empezó operaciones el primero de octubre

de 2012.

Así, resumiendo este capitulo, Ampersand es una empresa que se encuentra operando en

la actualidad; cuenta con un proceso productivo de confección de prendas de vestir a la

moda para mujeres entre 18 y 40 años de estratos 3 y 4 en la ciudad de Bogotá. Desde

sus objetivos iniciales a los actuales, ha avanzado, pasando de la idea de importar la

ropa a fabricar esta misma con diseños exclusivos para la marca, siguiendo su norte

planteado desde el comienzo: Ampersand satisface la necesidad del mercado de

encontrar ropa a la moda, con la calidad característica de los insumos nacionales,

ofreciendo gran variedad en las prendas a precios menores de los de la competencia

local, generando empleo que promueve la mano de obra nacional.

El negocio tiene un panorama financiero optimista como se mostrará en el Capítulo 5 de

éste documento.

2. Capitulo 2. Mercado de Ampersand

Page 31: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

31

El siguiente capitulo describe el mercado al que están dirigidos los productos de la

empresa, así como la mezcla de mercadeo, detallando las estrategias aplicadas para

plaza, producto, precio y promoción.

2.1. El mercado de Ampersand

Como se mencionó, el mercado de Ampersand está compuesto por mujeres en la ciudad

de Bogotá, pertenecientes a los estratos socioeconómicos 3 y 4, que tengan edades entre

18 y 40 años, que tengan interés en comprar sus prendas de vestir bajo tendencias de la

moda.

Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la localidad de

Usaquén tiene una población de 464.656 habitantes12 (6,4% de la ciudad) distribuidas en

214.436 hombres y 250.220 mujeres. Usaquén es una localidad poblacionalmente adulta,

la mayor proporción de población (50,9%) corresponde a los adultos entre los 25 a 59

años; le sigue los adultos mayores, de 60 años en adelante con un 12,3%. Mientras la

población joven (de los 18 a los 24 años) representa el 11,8%13.

De los 464.656 habitantes, por estrato socioeconómico se tiene que del total de

habitantes de Usaquén para el 2009, el 30,1% se encuentran en el estrato medio-bajo, el

24,4% en el medio, el 15,7% en el alto, el 12,4% en el medio-alto, 11,3% en el bajo, el

4,6% en el bajo-bajo y el 1,5% clasificado sin estrato14. De lo anterior se puede concluir

que el mercado potencial de Ampersand está representado por 157,377 (mujeres en

Usaquén entre los 18 y 40 años que tienen la necesidad identificada por Ampersand), el

mercado real es de 129,993 mujeres en Usaquén entre los 18 y 40 años que tienen la

necesidad de adquirir prendas a la moda a precios asequibles que tienen el poder

adquisitivo, es decir, pertenecientes a los estratos 3, 4, 5 y 6) y el mercado objetivo es de

105,285 (mujeres con las anteriores características pero que sólo pertenecen a los

estratos 3 y 4, mercado al cual está dirigida la empresa).

La capacidad de producción de Ampersand actual, permite obtener al final del proceso

320 ítems mensuales (como se mostrará en el estudio financiero más adelante en este

trabajo), lo cual da un promedio de venta diario como se muestra en la siguiente tabla:

TOTAL EN EL MES

TIPO DE PRENDA

PORCENTAJE SEMANAL DEL TOTAL DE LAS VENTAS

25%

187.8 BLUSAS

12

Proyecciones del Censo General 2005 - DANE 13

Ibídem 14

Secretaría Distrital de Planeación. Encuesta de Calidad de Vida. Bogotá 2007

Page 32: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

32

47

12.0 PANTALONES

3

12.0 CHAQUETAS

3

352.9 ACCESORIOS

88

10.0 ZAPATOS

3

40.0 CARTERAS

10

Tabla 3. Estudio de Mercado. Meta de ventas semanal por producto proyectado para

el mes de Noviembre

Fuente de investigación: Directa

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

Page 33: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

33

Tabla 4. Estudio de Mercado. Meta semanal de ventas

Fuente de investigación: Directa

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

La factibilidad de estos datos da positiva según el estudio técnico realizado en el trabajo

de campo.

Teniendo en cuenta factores como la localización, el flujo de personas en el Centro

Comercial del almacén y variables externas al control de la administración del local y bajo

el supuesto que luego de un periodo de 4 meses15 de penetración en el mercado, el

porcentaje de venta de inventario está muy cerca al 100%, pues ya se conocen a

profundidad los gustos y preferencias de las consumidoras, la capacidad de ventas de

Ampersand está dada por el 0,22% % de su mercado objetivo, es decir 232 ítems.

2.2. Matriz DOFA

15

Según cronograma del proyecto.

PRONOSTICO

VENTAS

PORCENTAJE DE

PARTICIPACION

EN LAS VENTAS

TIPO DE PRENDA SEMANA

lunes martes miércoles jueves viernes Sábado

5% 5% 20% 25% 30% 15%

65% BLUSAS 2.35 2.35 9.39 11.74 14.08 7.04

5% PANTALONES 0.15 0.15 0.60 0.75 0.90 0.45

5% CHAQUETAS 0.15 0.15 0.60 0.75 0.90 0.45

10% ACCESORIOS 4.41 4.41 17.65 22.06 26.47 13.24

5% ZAPATOS 0.13 0.13 0.50 0.63 0.75 0.38

10% CARTERAS 0.50 0.50 2.00 2.50 3.00 1.50

100% TOTAL 7.68 7.68 30.74 38.42 46.10 23.05

8 8 31 39 47 24

HORARIO 1 - -6 1 - -6 10 - -7 10 - - 7 10 - - 8 11 - - 6

Page 34: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

34

Se muestra una matriz DOFA realizada para mostrar la situación actual de la empresa.

En la siguiente hoja

Ilustración 4. Matriz DOFA Ampersand Octubre 2012

Page 35: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

35

DOFA

AMPERSAND &

OPORTUNIDADES AMENAZAS

*Crecimiento de la demanda en

el mercado del vestuario.

* Crecimiento del PIB del país.

* Políticas de precios altos para

la ropa en la zona.

* Ausencia de estrategias de

marketing en la competencia

que atiende al mercado.

* Crecimiento de industria textil

y de la moda enfocada hacia

una estrategia de precio.

* Ubicación de la tienda en

centro comercial de poco

movimiento.

* Incursión de prendas

importadas a bajo precio en el

mercado.

DEBILIDADES ESTRATEGIAS DO ESTRATEGIAS DA

* Poca experiencia en

producción y comercialización

de prendas de vestir.

* Poca experiencia en

mercadeo

* Alta rotación de empleados.

*Manejo de Colecciones

semestrales.

* Comunicar el valor agregado

de Calidad y Diseño de los

productos.

* Observar las acciones del

mercado.

* Trabajar productos de moda.

* Establecer alianzas de

mediano y largo plazo con

proveedores

*Conseguir y vincular personal

capacitado

FORTALEZAS ESTRATEGIAS DO ESTRATEGIAS DO

* Sistema productivo de

prendas de vestir interno.

* Facilidad de entrega en el

punto de venta.

* Fábrica en el punto de venta.

* Productos de moda con valor

agregado de precio.

* Buen clima laboral.

* Capacidad para ofrecer

precios bajos.

* Mantener promociones y

estrategias relacionadas con el

precio y la calidad nacional de

los productos.

* Aprovechar las campañas

publicitarias de grandes marcas

y adaptarse a esas tendencias.

* Basar la competitividad de la

empresa en el valor agregado

de calidad de ropa a la moda a

precios bajos.

* Buscar fidelidad a la marca

por parte de los clientes

Page 36: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

36

2.3. Localización

Luego de un estudio de mercado16 sobre los gustos y preferencias de las consumidoras,

la competencia y las tendencias de la moda, se determinó que el lugar óptimo para

establecer la empresa en su etapa de iniciación, es la calle 140, entre carreras 19 y 7ª, en

lo posible en el Centro Comercial La Puerta del Sol. Esto se concretó en el mes de

septiembre del presente año, cuando se encontró el local 13 de este centro comercial

para arriendo; allí se encuentra actualmente el negocio.

En el planteamiento del negocio se contaba con un espacio de 30 metros cuadrados

proveniente de un local familiar que se dedica al diseño, fabricación, comercialización y

reparación de joyas. Allí hay un espacio subutilizado donde se pensó que se daría inicio a

las operaciones Ampersand.

Durante los meses de Junio y Julio, este local sufrió una serie de cambios los cuales

condujeron a que el dueño decidiera no arrendarlo. Debido al cambio positivo que tuvo el

proyecto con la adquisición de nuevas máquinas, se tomó la decisión de arrendar un local

para la ubicación de la zona de producción independiente del de la de comercialización.

Así, se inició una nueva búsqueda de local cumpliendo el objetivo principal de Ampersand

Se encontró en el mismo Centro Comercial, un local que, aunque significaba costos

mayores, contaba con una infraestructura más apropiada para el negocio. El local tiene 30

metros cuadrados en el primer piso y 20 metros cuadrados en el segundo, para un total

de 50 metros cuadrados, un espacio significativamente mayor con el que se contaba en el

otro local.

De esta forma, el cambio más grande que ha tenido el proyecto hasta el momento, ha

sido de realizar importaciones de ropa desde Asia, a producir ropa en el propio taller de

confección compuesto por las maquinas adquiridas. De esta forma, hay una mayor

oportunidad de aplicar conceptos de Ingeniería Industrial en el negocio.

EL TALLER

El taller está ubicado en el segundo piso del local, en un espacio de 20 metros cuadrados.

Allí se encuentran las siguientes máquinas:

Máquina plana para confección.

Máquina collarín para confección.

Cortadora para confección.

16

Ver Anexo 1. Estudio de Mercado número 1 para Ampersand

Page 37: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

37

Fileteadora para confección.

Fusionadora de Telas.

Así mismo, en este espacio se cuenta con una mesa de corte de 6 metros cuadrados, la

estantería necesaria para organizar los insumos de la producción y los moldes de las

prendas que se fabrican. La vía de acceso al segundo piso es una escalera en madera

que funciona como elemento decorativo en el local.

Desde que se adquirió el establecimiento, se han hecho transformaciones importantes

para darle el estilo Vintage descrito anteriormente, propio del almacén.

La dirección del negocio es Calle 140 # 11 – 58, local 13, Centro Comercial La Puerta del

Sol, localidad de Usaquén, Bogotá, Colombia.

2.3.1. Plano de micro localización

Ilustración 5. Mapa ubicación C.C. Puerta del Sol

FUENTE: Google maps

Page 38: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

38

Ilustración 6. C.C. Puerta del Sol, Calle 140, Bogotá.

2.4. Productos

Para dar inicio a las operaciones comerciales de Ampersand y ser congruente con la

estrategia inicial de Penetración al mercado por Precios17, se consiguió un inventario

preliminar de pantalones, blusas, sacos, chalecos a un precio muy económico18 con el fin

de enganchar la clientela y promocionar la marca.

Por medio de la experiencia en las ventas del almacén y de un análisis presencial

realizado a la competencia, la administración de Ampersand notó la necesidad de ofrecer

productos complementarios a las prendas de vestir como lo son los zapatos, carteras y

accesorios. Siguiendo la estrategia de precios bajos, se presentan los productos que

actualmente se ofrecen en el almacén y su participación en las ventas.

17

Estrategia comercial identificada en el Estudio de Mercado número 1 para Ampersand. 18

Inventario adquirido de los saldos de Tezzeta (Empresa con la que se negoció la maquinaria). Ver detalles en el Capítulo 5. Finanzas de Ampersand)

Page 39: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

39

Fuente de investigación: Directa

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

Los productos que ofrece Ampersand a su mercado son prendas a la moda para mujeres

entre los 18 y 40 años, con la más alta calidad de los insumos nacionales, una excelente

ejecución en la confección y precios cómodos (precio promedio por prenda: $33.666

COP).

Se han diseñado prendas contemplando las tallas “small, medium, large, extra-large y

extra-extra-large”, en blusas, pantalones y chaquetas.

2.5. Precios

El precio promedio al cual se puede vender cada prenda, es de $50.000 COP.

La fijación de precios tiene las siguientes variables a consideración:

Capacidad adquisitiva del mercado objetivo

Precio de venta promedio por prenda de la competencia

Tipo de artículos a la venta

Margen de utilidad esperado por prenda, equivalente al 30%

Riesgos

PORCENTAJE DE

PARTICIPACION

EN LAS VENTAS

TIPO DE PRENDA

65% BLUSAS

5% PANTALONES

5% CHAQUETAS

10% ACCESORIOS

5% ZAPATOS

10% CARTERAS

Tabla 5. Productos Ampersand y su porcentaje de participación en las ventas

proyectado a año 2013.

Page 40: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

40

Tendencias nacionales e internacionales de la moda

CONSIDERACIONES INICIALES:

Considerando los criterios de posicionamiento que ha definido Ampersand para entrar a

competir en su mercado, se tiene en cuenta que:

La empresa Ampersand quiere posicionarse en su mercado objetivo como

la marca que ofrece los precios más bajos (Ventaja Competitiva)

manteniendo el criterio vanguardista en los diseños a la moda.

Acorde a este criterio de precios bajos definidos durante el posicionamiento de la empresa

se ha empezado a trabajar sobre las estrategias de precios que se debe manejar y se ha

llegado a la conclusión que posterior al cuarto mes de operaciones, Ampersand debe

entrar en una estrategia continua de Precios de Promoción, lo cual consiste en mantener

promociones rotativas en el almacén.

Por otro lado, se debe de considerar el análisis Matriz de Perfil Competitivo (MPC)

realizado a la empresa, donde se ha dejado claro que el factor relevante en el que

Ampersand es mejor o más eficiente que los dos competidores más fuertes (Facol y La

Bodega de las Grandes Marcas) es en el precio.

Page 41: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

41

COMPETIDORES

Ampersand Importadores de ropa China Facol Distribuidores internet Tiendas informales Bodega de las Grandes Marcas

FACTORES CRÍTICOS PARA

EL ÉXITO PESO CALIFICACIÓN PONDERACIÓN CALIFICACIÓN PONDERACIÓN CALIFICACIÓN PONDERACIÓN CALIFICACIÓN PONDERACIÓN CALIFICACIÓN PONDERACIÓN CALIFICACIÓN PONDERACIÓN

Precio 20% 4 1 4 0.8 3 0.6 3 0.6 2 0.4 3 0.6

Diseño 20% 4 1 3 0.6 4 0.8 4 0.8 3 0.6 4 0.8

Servicio al cliente 20% 3 1 2 0.4 4 0.8 2 0.4 4 0.8 3 0.6

Marca 20% 3 1 1 0.2 4 0.8 1 0.2 2 0.4 4 0.8

Calidad 10% 2 0 1 0.1 3 0.3 2 0.2 4 0.4 3 0.3

Variedad 10% 3 0 4 0.4 2 0.2 3 0.3 3 0.3 4 0.4

TOTAL 100%

3

2.5

3.5

2.5

2.9

3.5

FUENTE: INVESTIGACIÓN DIRECTA

ELABORADO POR: ADRIANA RODRÍGUEZ SARMIENTO

Tabla 6. Matriz de Perfil Competitivo

Page 42: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

42

ESTRATEGIAS DE PRECIOS SELECCIONADA19

Después de haber realizado el análisis de las condiciones empresariales, respecto a la

competencia, misión y posicionamiento que se quiere y haber realizado el proceso de

análisis detallado de las condiciones que afectan la estrategia de precios (Costos,

Competidores, Riesgos, etc.), se seleccionaron las estrategias de precios que, a criterio

de la empresa, son las más eficientes para cumplir con el buen desempeño de

Ampersand.

Objetivo de la estrategia de precios:

Penetrar en el mercado meta de Ampersand, generar un volumen alto de ventas, lograr

una participación en el mercado meta y atraer clientes de la competencia que sean

sensibles al precio.

Selección de la estrategia:

De acuerdo a los criterios definidos, al objetivo que se busca, considerando que el tamaño

del mercado es amplio y la demanda es elástica al precio, se considera que la estrategia

seleccionada para el precio es la estrategia de Precios de penetración, que consiste en

el establecimiento de un precio bajo en la apertura de la empresa para atraer una gran

porción del mercado (Penetrarlo) y de esta manera poder disminuir los costos

operacionales.

Según lo proyectado por el Estudio de Mercado, se debe de mantener esta estrategia por

lo menos los tres primeros meses de operación dado que es el factor clave encontrado

para tener éxito en las ventas. En la experiencia, Ampersand mantuvo precios que

oscilaban entre los 5 mil y 20 mil pesos en el inventario conseguido por medio de los

saldos. (Ver detalles en el Capitulo 5. Finanzas de Ampersand).

El precio es un factor fundamental dentro de la misión de la empresa. Posterior a este

periodo, se implementará una estrategia de Precio de Promoción Permanente.

19

Ver Anexo 7. PROCESO PARA LA SELECCIÓN DE LA ESTRATEGIA DE PRECIOS

Page 43: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

43

2.6. Promoción

PLAN DE MEDIOS:

POSICIONAMIENTO:

El posicionamiento se enfoca hacia la asociación de la empresa con un lugar integrador

que permite conseguir prendas de vestir a la moda, para todo tipo de ocasión (Ropa

elegante, casual, deportiva, clásica, ropa interior, etc.), a un bajo costo y de fácil

adquisición.

MEDIO LIDER:

MEDIO: Catálogo - revista promocional.

Este catalogo va a contener información correspondiente a los modelos de ropa vigentes

para ese mes y artículos complementarios de interés, referentes a moda y diseño.

FRECUENCIA: Una publicación mensual a partir del tercer mes de operaciones.

VOLUMEN – CANTIDAD: 1000 catálogos, para un promedio de entrega diario de

30 revistas.

PRESUPUESTO:

Planchas: $80.000

Papel: $70.000

Mano de obra: $150.000

Total: $300.000

MEDIO COMPLEMENTARIO:

MEDIO:

Pancartas, flyers publicitarios, pasarela callejera, impulsadores vestidos

con la identidad del negocio (nombre de la empresa y color naranja del

logo).

Cuñas en emisoras escolares

FRECUENCIA:

Las pasarelas se van a realizar mensualmente y durante éstos eventos, se

van a repartir los flyers publicitarios y volantes. Así mismo, las pancartas van

a ser parte de la decoración de la pasarela.

Las cuñas se realizaran también mensualmente.

VOLUMEN – CANTIDAD:

o Pancartas semestrales

o 2000flyers publicitarios mensuales SEMESTRE

o Participacion en 2 eventos por semestre

o 4 impulsadores mensuales

Page 44: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

44

o 2 pendones por evento

PRESUPUESTO

MEDIO COSTO UNITARIO COSTO TOTAL

SEMESTRE

4 PANCARTAS DE 0.9 X 5

METROS $120.000 $480.000

2.000 BONOS

PROMOCIONALES $20 $150 $$300.000

TOTAL $780.000

Tabla 7. Medios publicitarios proyectados para 2013

FUENTE: INVESTIGACIÓN DIRECTA

ELABORADO POR: ADRIANA RODRÍGUEZ SARMIENTO

Según cronograma, la ejecución de este plan de promoción, dará inicio en el cuarto mes

de operaciones de la empresa.

PLAN DE RELACIONES PÚBLICAS20

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:

El objetivo de relaciones públicas se enfoca a persuadir y mantener contacto y relaciones

con el mercado objetivo y el entono del negocio para determinar, predecir sus gustos y

preferencias y satisfacer a plenitud sus necesidades.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Persuadir a los clientes y al entorno de negocio para que se acerquen a los

almacenes, conozcan sus instalaciones, los productos y servicios que se ofrecen

así como los precios y promociones disponibles.

Fomentar que los clientes se conviertan en consumidores activos de la marca y

que incluyan los artículos dentro de sus compras habituales.

Mantener una relación de confianza con los clientes, proveedores del producto y

con la competencia.

20

Ver Anexo 1. Estudio de Mercado 1 para Ampersand

Page 45: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

45

Mantener buenas relaciones con los bancos, el sector de la moda y los posibles

afectados con la actividad, tal como vecinos y personas aledañas a los

almacenes.

2.7. Competencia

Luego de un trabajo de campo realizado en la calle 140 entre las carreras 7ª y avenida 19

en la ciudad de Bogotá en el mes de Marzo de 2012, se encontró la siguiente información:

La zona es netamente comercial, con la ventaja de zonas residenciales en las

calles aledañas.

La zona tiene alta presencia de establecimientos comerciales dedicados a la venta de

productos relacionados con la moda, en específico de prendas de vestir dirigidos a

estratos medios. Ver Anexo 1. Estudio de Mercado número 1 para Ampersand. Cuadro

Competidores.

Es un hecho que actualmente están incursionando marcas internacionales en el país con

este concepto y se ha demostrado el éxito que han tenido21. Esto representa una

amenaza para Ampersand que puede ser convertida en oportunidad; se considera

importante que desde el interior de Colombia, haya una marca creciente que conozca el

mercado local, tenga la capacidad de hacer competencia en precios y diseños y apoye la

industria y talento colombiano.

Aunque el mercado meta de Ampersand se considera como aspiracional, de lo que se

concluye que tiene una preferencia por las marcas internacionales, se entiende que en la

medida en la que el almacén se venda como un concepto innovador la empresa será

exitosa. Así mismo, una fortaleza de Ampersand es su ubicación, ya que está demostrado

que las mujeres, sin importar su condición social y económica, prefieren comprar en

tiendas cercanas a su residencia:

“De 52 de 100 compras que hacen las mujeres son en tienda de su

barrio, lo que demuestra su consumo al detal por necesidad y con el

deseo de vínculo con el comprador, capacidad de regateo y búsqueda

de ñapa.”22

Así, se concluye este capítulo con la siguiente información:

21

http://www.larepublica.com.co/consumo/forever-21-%E2%80%98agita%E2%80%99-el-consumo-de-ropa-

barata-y-de-moda-en-bogot%C3%A1_19560 22

Herrera Mora, C.: “Las decisiones de consumo de la mujer en Colombia" en Observatorio de la Economía

Latinoamericana, Nº 97, 2008. Texto completo en http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/co/

Page 46: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

46

Ampersand, fundamentada en el estudio de mercado realizado en el sector,

determinó que las personas a las cuales dirigirá sus productos son mujeres entre los 18 y

50 años pertenecientes a los estratos 3 y 4. Para dar inicio a las labores, se definió un

establecimiento ubicado en la Calle 140 # 11 – 58, local 13, Centro Comercial Puerta del

Sol, lugar de fácil acceso para las personas mencionadas. Los principales productos son:

Blusas

Chaquetas

Pantalones

Accesorios

Zapatos

Carteras

Su capacidad de producción actual es de 232 ítems mensuales para la venta. Se

tendrán en cuenta dos estrategias principales de promoción:

Penetración por precios: para los primeros cuatro meses de operaciones del

negocio.

Precios de promoción permanente: después de los cuatro primeros meses de

operaciones del negocio.

Así, Ampersand dirige sus esfuerzos a corto plazo, a satisfacer el 0.22% de su mercado

potencial, cifra que muestra un amplio panorama de crecimiento.

Page 47: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

47

3. Capitulo 3. Consideraciones técnicas del negocio

El siguiente capítulo resume los principales factores, recursos y procesos de Ampersand

para su correcto operar.

3.1. Producción

El área de producción de la empresa está dividida en dos departamentos que serán

descritos a continuación:

3.1.1. Departamento de compra de productos complementarios a las prendas de

vestir

Este departamento fundamenta su accionar en los estudios de mercado realizados para

Ampersand, en donde se define la tendencia gustos y preferencias del mercado. Así,

determina los ítems a comprar de los siguientes productos:

ZAPATOS, CARTERAS Y ACCESORIOS

Igualmente, verifica que los anteriores coincidan con el estilo de las prendas de vestir

producidas en el almacén.

Cuenta con un presupuesto y cronograma asignado y debe responder por el complemento

de los atuendos diseñados para las colecciones de la temporada.

En la última colección, debió adquirir 112 ítems y repartirlos según la participación en las

ventas de cada uno de los productos que tiene a su cargo.

3.1.2. Departamento de producción de prendas de vestir diseñadas para

Ampersand

Este está compuesto por cuatro principales subdivisiones que componen el proceso

cardinal de la empresa. Estas actividades son consecutivas, cíclicas y siguen el orden que

se menciona:

1. Diseño de la colección

2. Corte de las telas.

3. Confección de las prendas.

4. Terminado de las prendas.

Page 48: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

48

A continuación se presentan los diagramas de los procesos correspondientes a la

elaboración de las prendas de vestir. Con ellos se muestra gráficamente los procesos

industriales que se llevan a cabo en Ampersand. Se presentan los siguientes:

DIAGRAMA DE FLUJO, DIAGRAMA DE RECORRIDO, DIAGRAMA DE PROCESOS Y

PLANOS DEL ALMACÉN.

Page 49: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

49

3.1.2.1. DIAGRAMA DE FLUJO

Aprobada

Compra de Insumos

Corte de telas

Diseño de la Colección para

Ampersand

Separación de insumos por modelo de

prenda

Composición de moldes

Prendas prototipo

Aprobado

Registro de colección: Diseños

e Insumos

Confección de prendas

Terminado de prendas

Comercialización de prendas

Retroalimentación de la producción

NO

SI

SI

NO

Ilustración 7. Diagrama de Flujo de Ampersand

Fuente: Investigación directa

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

Page 50: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

50

3.1.2.2. PLANOS DE LA EMPRESA

Ilustración 8. Plano primer piso almacén

Fuente de investigación: Directa

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

Page 51: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

51

Page 52: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

52

Ilustración 7. Plano del segundo piso del almacén

Fuente de investigación: Directa

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

Page 53: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

53

3.1.2.3. DIAGRAMA DE OPERACIONES

1

1

2 3

2

4

5

6

1

7

Ilustración 9. Diagrama de operaciones

Fuente: Investigación directa

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

Ver correspondencia

a los números en la

Tabla 9 en la

siguiente hoja.

Page 54: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

54

DIAGRAMA DE OPERACIONES

OPERACIONES OPERACIONES

INSPECCIONES

TRANSPORTE

1 COMPRA DE INSUMOS DISEÑO DE LA

COLECCIÓN

PRENDAS CONFECCIONADAS A

ÁREA DE COMERCIALIZACIÓN

2 REGISTRO DE LA

COLECCIÓN

PRENDAS

PROTOTIPO

3 COMPOSICIÓN DE

MOLDES

4 CORTE DE LAS TELAS

5 CONFECCIÓN DE LAS

PRENDAS

6 TERMINADO DE LAS

PRENDAS

7 COMERCIALIZACIÓN

DE LOS PRODUCTOS

Tabla 8. Correspondencia a numeración del Diagrama de Proceso

Fuente: Investigación directa

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

3.1.2.4. DIAGRAMA DE RECORRIDO

Ilustración 10. Diagrama de recorrido

Fuente: Investigación directa

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

Page 55: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

55

ESCALERAS ASCENSO

MÁQUINA PLANA

CO

LLA

RÍN

FILETEADORA

MESA CORTE Y ALMACENAMIENTO DE

MP

INSUMOS

FUSI

ON

AD

OR

A

CORTADORA

1

2

1 2

3

4

5

6

5

6

5 6

1

Page 56: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

56

40136.33

27

74

3.1

6

40136.33

27

74

3.1

6

Vitrina

Oficina

60 m cuadr

ESCALERAS ASCENSO

VESTIER

Oficina

105 m cuadr

ACCESORIOS1

U

ESPEJO

MESA RECEPCIÓN

12

74

3.1

6

7093.16

1

7

4093.16

PUERTA BAÑO

19

74

3.1

6

20

40

0.0

06

40

0.0

0

PU

ERTA

EN

TRA

DA

Page 57: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

57

3.2. Plan de compras23

Mensualmente se diseña una colección para Ampersand y, basado en ella, se realizan las

compras de los insumos necesarios para realizar el proceso de transformación y obtener

las prendas para efectuar la comercialización de la ropa.

Insumos

A continuación se nombran los principales insumos que requiere la producción de las

prendas:

23

Ver Anexo 5. Cronograma de Ampersand

Page 58: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

58

Tabla 9. Plan de compras

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

(Por motivos de confidencialidad, no se mencionan los proveedores de los insumos de la empresa)

PLAN DE COMPRAS FRECUENCIA DE COMPRA CANTIDAD UNIDAD PRECIO UNITARIO PRECIO TOTAL

PRENDAS 4,479,000

TELAS MENSUAL 575 METROS 5,000 2,875,000

HILOS MENSUAL 50 ROLLOS de 100 metros 10,000 500,000

HILAZAS MENSUAL 90 ROLLOS de 100 metros 10,000 900,000

APLIQUES MENSUAL 1,000 UNIDAD 68 68,000

BOTONES MENSUAL 500 UNIDAD 250 125,000

CREMALLERAS MENSUAL 40 UNIDAD 200 8,000

CAUCHO MENSUAL 15 METROS 200 3,000

MAQUINAS 119,000

ACEITE TRIMESTRAL 26 LITROS 923 24,000

CARRETELES TRIMESTRAL 5 UNIDAD 10,000 50,000

ACCESORIOS TRIMESTRAL 3 UNIDAD 15,000 45,000

TOTAL 4,717,000.00$

Page 59: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

59

3.3. Maquinaria

Para la producción se cuenta con 5 máquinas industriales que tienen en promedio, una

antigüedad de 10 a 15 años.

Como se mencionó previamente, estas máquinas son:

1. Máquina plana industrial

2. Fileteadora industrial

3. Maquina de collarín industrial

4. Cortadora industrial

5. Fusionadora industrial

Estas máquinas han requerido de un mantenimiento preventivo; su funcionamiento es

adecuado para el proceso Espacio

El espacio con el que se cuenta en el área de producción, es de 20 metros cuadrados.

Allí, se ha destinado un área de almacenaje de insumos, diseño, corte, confección y

terminados. Posterior a este último proceso, las prendas deben ser conducidas al primer

piso donde queda el almacén y se ejecuta la comercialización de ropa.

De esta manera, no se requiere un espacio significativo para almacenar el producto

terminado, sino que pasa directo de producción al punto de venta, donde la distancia de

transporte está dada por la de las escaleras del establecimiento.

Es un espacio agradable, iluminado, cómodo y ventilado. Tiene todas las condiciones

ergonómicas, de salud ocupacional y los corredores de tránsito adecuados para la

circulación del personal.

3.4. Políticas de inventarios

Para Ampersand es fundamental tener un control exacto sobre la cantidad de inventario

presente tanto en la producción, como en el almacén.

Es así como se le da importancia al registro de la colección diseñada para la temporada,

pues esto permite saber cuántas prendas deben estar procesándose y cuantas deben

llegar al área de ventas. Allí, se ingresan los productos en un software gratuito conseguido

especialmente para este propósito y se comparan con los registrados anteriormente antes

de empezar la producción. Estos dos deben coincidir; a medida que se vendan los

productos, se deben descargar del inventario.

Page 60: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

60

El software se llama Ring It Up, está diseñado para trabajar con hardware de Apple y en

este caso, será usado por medio de un IPad. Como se mencionó, se adquiere de forma

gratuita y permite la carga y descarga de ítems, lleva los costos y gastos de la empresa y

emite reportes diarios, semanales, mensuales, anuales o del periodo requerido. También

tiene la función de almacenamiento de bases de datos de clientes y proveedores. Ha sido

una herramienta muy útil dentro de las operaciones de la empresa y demuestra el

esfuerzo de esta por mantenerse a la vanguardia tecnológica.

3.5. Políticas de calidad

El sector al que pertenece Ampersand consta de procesos que deben estar basados en la

perfección. La ropa tiene como debilidad que no admite rasgo alguno de imperfección,

pues esto le puede reducir el valor a la prenda a la mitad o más.

Es por esto que se hace un gran esfuerzo por documentar los procesos empresariales

para tener un control sobre ellos y un registro sobre los errores cometidos con el fin de

aprender de ellos.

3.6. Servicio al cliente

MANEJO DE DEVOLUCIONES

Ampersand tiene como política asesorar en imagen a las mujeres que acuden a sus

tiendas, por esto, en la medida en que las prendas presenten algún grado de imperfecto,

se requiera quiera un cambio de talla o de artículo y la prenda se encuentre en buenas

condiciones, se podrá realizar el proceso de devoluciones.

Las condiciones que deberá cumplir el cliente para realizar la devolución de una prenda

serán las siguientes:

Que la prenda mantenga la marquilla y esté en buenas condiciones, lo cual

garantiza que no ha sido usada.

Que se realice un cambio por otro artículo del almacén de un valor igual o superior

(caso en el que el cliente deberá pagar la diferencia).

3.6.1. ATENCION PERSONALIZADA

Como se ha mencionado durante el documento, se vela por realizar una atención

personalizada con asesoramiento de imagen. En la colección, se diseñan prendas que

favorecen a las consumidoras, las cuales presentan diferencias ergonómicas.

Page 61: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

61

Se espera que cada vez que una mujer entre al almacén, encuentre un lugar acogedor,

donde encuentre el tipo de prenda que busca y un servicio amable que le va a ayudar a

verse bien.

3.6.2. SEPARACION DE PRODUCTOS

En Ampersand, se permite la separación de productos bajo el previo abono de mínimo el

40% del valor de la prenda (porcentaje que cubre los costos de la prenda). Esta

separación tiene vigencia de un mes a partir de la fecha en la que se realiza.

3.6.3. ARREGLOS

Gracias a que el taller está ubicado en el mismo punto de venta, es posible ofrecer el

servicio de arreglo a una prenda proveniente de la colección de Ampersand. Es común

que en el proceso de compra, las mujeres encuentren un ítem que les guste pero lo

preferirían con algún tipo de modificación. Por esto, se presta este servicio, en donde la

empresa tiene un plazo máximo de una semana para realizar el cambio deseado por la

cliente y, por el mismo valor, entregárselo en perfectas condiciones.

Este servicio no implica servicios de modistería adicionales en prendas externas a los

productos de Ampersand.

3.6.4. ATENCION A SUGERENCIAS, QUEJAS Y RECLAMOS

Es un deber de Ampersand para su desarrollo, prestar atención a las sugerencias, quejas

y reclamos de los clientes internos y externos de la empresa. En este proceso debe haber

un aprendizaje de los errores y un fortalecimiento de las cualidades admiradas por las

consumidoras.

Para esto, se está desarrollando un formato escrito de sugerencias, quejas y reclamos.

Igualmente, como la empresa se encuentra en su proceso de iniciación, el contacto entre

la administración del negocio y la clientela, es directo y es posible aplicar los conceptos

emitidos por las personas que frecuentan el establecimiento, de forma inmediata.

4. Capitulo 4. Aspectos legales de Ampersand

4.1. Constitución de la empresa

La empresa fue constituida el día 21 de Agosto de 2012, como consta en el Certificado de

la Cámara de Comercio de Bogotá emitido para la empresa Ampersand Moda,

Establecimiento Comercial a nombre de la persona natural Adriana Esperanza Rodríguez

Sarmiento, identificada con la Cédula de Ciudadanía número 1.019.019.501 de la ciudad

de Bogotá.

Page 62: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

62

Page 63: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

63

Ilustración 11. Certificado Cámara de Comercio para Ampersand

La empresa inició operaciones el primero de octubre de 2012 remodelando y adecuando

el local donde comenzó a ejecutar funciones.

El Registro Único Tributario de la persona responsable del Establecimiento Comercial fue

afectado por la DIAN, en donde se dio una modificación generando un certificado

electrónico que permanece en la base de datos de esta entidad, donde consta que la

empresa dio inicio y empezará a facturar I.V.A. en el momento en el que el conjunto de

sus facturas sumen un valor igual o superior a $104.000.000,00 pesos. Desde el momento

Page 64: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

64

en el que se empezó a comercializar con prendas de vestir, se ha facturado bajo el

siguiente modelo de factura diseñada para la empresa:

AMPERSAND MODA

CALLE 140 # 11 - 58, LOCAL

13 FECHA:

BOGOTÁ, COLOMBIA FACTURA #

CLIENTE

NOMBRE:

C.C. #:

DIRECCIÓN:

TELÉFONO:

E-MAIL:

CIUDAD:

PRODUCTOS

CANTIDAD DESCRIPCIÓN PRECIO

UNITARIO TOTAL

&

SUBTOTAL

I.V.A. 16%

TOTAL

Ilustración 12. Modelo de factura para Ampersand

Page 65: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

65

Ilustración 13. Modificación realizada al RUT de la propietaria del establecimiento

comercial.

Page 66: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

66

4.2. Responsabilidad social empresarial

La empresa es consciente del medio donde se desenvuelve y en cada una de sus

operaciones busca aportar al país. Por esto, tiene 3 programas de responsabilidad social

que se describen a continuación:

4.2.1. Medio ambiente

La mayoría de los elementos decorativos de la tienda provienen de origen reciclado. Han

sido transformados y nuevamente utilizados para darle el aspecto Vintage que hoy en día

tiene. Este programa pretende implementarlo en todos los próximos almacenes que se

inauguren.

4.2.2. Agencia Colombiana para la Reintegración - ACR24

La empresa busca desde sus operaciones, aportar a la paz de la nación y, por esta razón,

busca que sus operarias encargadas del área de producción, pertenezcan a la Agencia

Colombiana para la Reintegración, programa de la Presidencia de la República que

vincula personas desmovilizadas de grupos al margen de la Ley a la sociedad.

Varias empresas como Ampersand están vinculadas a este programa y les están dando

una segunda oportunidad a estos colombianos para que tengan una vida digna.

4.2.3. Apoyo a artistas nacionales

Ampersand cree en el arte y el diseño como forma digna de vida, por esto busca apoyar a

los artistas nacionales. Ha contactado algunos para que realicen cuadros relacionados

con el arte de la confección y a manera decorativa, los expongan y los vendan en el

almacén. De esta forma, están a la vista de todos los clientes que entran al local,

generando una opción extra de compra de arte colombiano a precios asequibles.

5. Capitulo 5. Estudio Financiero para Ampersand

El siguiente capítulo presenta las cifras arrojadas por proyecciones realizadas para la

empresa así como la estabilidad financiera actual del negocio.

5.1. Inversión en Activos Fijos

Para dar inicio a la empresa, fue necesario realizar una inversión que ha permitido

mantener el negocio estable y en operaciones continuas. El valor fue de $13. 183. 900

pesos, correspondiente a la adecuación del local, compra de maquinaria y equipos,

inversión en la primera producción y en los primeros gastos del negocio. (Ver detalles en

24

Ver Anexo # 4. Información sobre la ACR

Page 67: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

67

el Anexo en Excel correspondiente al Estudio Financiero de Ampersand). El periodo de

recuperación de esta inversión es de 8 meses.

El proyecto ha sido financiado con recursos propios en un 100%.

5.2. Estados financieros25

Los siguientes, son los Estados Financieros proyectados para los periodos que se

especifican

5.2.1. Estado de Resultados

Se proyecta el siguiente Estado de Resultados para la empresa Ampersand Moda en el

periodo dado.

25

Ver Anexo en Excel. Estudio Financiero Ampersand Tesis

Page 68: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

68

P&G AMPERSAND

PERIODOS DE EVALUACION

CONCEPTOS / CUENTAS OCTUBRE A DICIEMBRE DE 2012 ENERO A DICIEMBRE DE 2013

+ INGRESOS POR VENTAS 22,665,772.45

201,163,691.46

- COSTO DE VENTAS 12050000 133,570,037.64

= UTILIDAD BRUTA EN VENTAS 10,615,772.45

67,593,653.81

- GASTOS OPERACIONALES 5367800 45,860,265.89

= UTILIDAD NETA 5,247,972.45

21,733,387.93

+ INGRESOS NO OPERACIONALES

- GASTOS NO OPERACIONALES

= UTILIDAD OPERACIONAL 5,247,972.45

21,733,387.93

- PROVISIÓN IMPUESTO DE RENTA (10%)

524,797.25

2,173,338.79

= RESULTADOS DEL EJERCICIO 4,723,175.21

19,560,049.13

Page 69: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

69

Tabla 10. Estado de Resultados Ampersand

Fuente de investigación: Directa

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

5.2.2. Balance General

Se proyecta el siguiente Balance General para la empresa Ampersand Moda en el periodo

dado.

Page 70: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

70

Page 71: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

71

Activo 6,000,000$ Activo Activo

Disponible 6,000,000$ Disponible 5,065,611 Disponible 18,737,416

Caja 6,000,000$ Caja 2,000,000 Caja 1,237,416

Bancos Bancos 3,065,611 Bancos 17,500,000

Deudores -$ Deudores Deudores

Inventario -$ Inventario 5,216,100 5,216,100 Inventario 12,568,742 12,568,742

Activos Fijos Activos Fijos 5,000,000 4,916,667 Activos Fijos 8,000,000 7,200,000

Maquinaria y equipo 5,000,000$ Maquinaria y equipo 5,000,000 Maquinaria y equipo 8,000,000

Depreciacion acumulada Depreciacion acumulada 83,333 Depreciacion acumulada 800,000

Total Activo 11,000,000$ Total Activo 15,198,378$ Total Activo 20,568,742 38,506,158$

Pasivo Pasivo - Pasivo 2,698,136

Banco Proveedores Proveedores

Impuestos gravámenes y tasas Impuestos gravámenes y tasas Impuestos gravámenes y tasas 2,698,136

Obligaciones laborales Obligaciones laborales Obligaciones laborales

Acreedores varios Acreedores varios Acreedores varios

Patrimionio Provision imporrenta Provision imporrenta

Capital social 11,000,000$ Patrimionio 15,723,175 Patrimionio 35,808,022

Resultados del ejercicio -$ Capital social 11,000,000 Capital social 11,000,000

Total Pasivo y Patrimonio 11,000,000$ -$ Resultados de ejercicios anteriores Reserva estatutaria (10%) 524,797

Resultados del ejercicio 4,723,175 Resultados de ejercicios anteriores 4,723,175

Activos-Pasivos=Patrimonio Total Pasivo y Patrimonio 15,723,175$ Resultados del ejercicio 19,560,049

Total Pasivo y Patrimonio 38,506,158$

BALANCE PERIODO DE ENERO A DICIEMBRE DE 2013

Ampersand

BALANCE INICIAL BALANCE PERIODO DE OCTUBRE A DICIEMBRE DE 2012

Page 72: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

72

Tabla 11. Balance General Ampersand

Fuente de investigación: Directa

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

5.2.3. Flujo de caja

Ver Anexo en Excel. Estudio Financiero Ampersand

5.2.4. Análisis de sensibilidad

Se encontraron los siguientes indicadores financieros para el desarrollo de la empresa

Ampersand Moda.

Activo 33,873,876 Activo

Disponible 13,498,632 Disponible 324,757,909

Caja 100,000 Caja 100,000

Bancos 13,398,632 Bancos 324,757,909

Deudores - Deudores -

Inventario 15,875,244 15,875,244 Inventario 156,063,606 156,063,606

Activos Fijos 4,500,000 Activos Fijos 4,500,000

Muebles y enseres 5,000,000 Muebles y enseres 5,000,000

Depreciacion acumulada -500,000 Depreciacion acumulada -500,000

Total Activo 33,873,876$ Total Activo 485,321,515$

Pasivo 17,944,397 Pasivo 112,710,118

Proveedores 15,875,244 Proveedores 50,204,108

Impuestos gravámenes y tasas Impuestos gravámenes y tasas 6,537,373

Obligaciones laborales 1,899,029 Obligaciones laborales 1,899,029

Acreedores varios 170,123 Acreedores varios 10,000

Patrimionio 15,929,480 Provision imporrenta 54,059,609

Capital social 8,934,571 Patrimionio 372,611,397

Resultados del ejercicio 6,994,909 Capital social 324,757,909

Total Pasivo y Patrimonio 33,873,876$ Resultados de ejercicios anteriores 6,994,909

Resultados del ejercicio 40,858,579

Total Pasivo y Patrimonio 485,321,515$

Ampersand S.A.S.

BALANCE GENERAL PROYECTADO BALANCE GENERAL COMPARATIVO

Octubre a diciembre 31 de 2012 Enero a octubre de 2013

Page 73: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

73

Tabla 12. Análisis de Sensibilidad

Fuente de investigación: Directa

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

5.2.5. Punto de equilibrio

En el mes 8 , la empresa alcanza el punto de equilibrio.

6. Capítulo 6. Resultados, Conclusiones y Futuro de Ampersand

Como se mostró en el trabajo, Ampersand Moda es un negocio funcional, que opera bajo

los parámetros establecidos por la Ley; tiene un futuro económico próspero, con un

margen de utilidad del 243% %. Tiene un punto de equilibrio a corto plazo y presenta

márgenes de crecimiento importantes, los cuales permiten que la producción crezca año

tras año, satisfaciendo su mercado de mujeres jóvenes y trabajadoras entre 18 y 40 años

en la ciudad de Bogotá con ropa a la moda y de una calidad óptima

Así, la marca se ha establecido en el mercado como un establecimiento de confección y

venta de ropa, donde las prendas se caracterizan por un diseño a la moda con precios

Presupuesto de INVERSION 13,183,900.00$

ACTIVOS FIJOS 5,000,000.00$

CAPITAL DE TRABAJO (ACTIVOS CORRIENTES) 6,000,000.00$

INDICADORES

WACC 11%

TIR 10%

ROA 78%

ROI 67%

VPN 18,916,944$

EBITDA 21,733,388$

MARGEN DE UTILIDAD 243%

Page 74: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

74

económicos (comparado con la competencia local).Dentro de Ampersand, lo fundamental

es el talento humano y el aporte al país. Por esta razón, existe un vínculo con la ACR,

(Agencia Colombiana para la Reinseción, explicada en este documento anteriormente).

De la misma forma, se promueve diariamente un clima organizacional que aporte a la vida

y desarrollo laboral y personal de cada uno de los individuos vinculados con la

organización.

Teniendo en cuenta que es una empresa que su punto diferenciador frente a la

competencia es el diseño, es importante la rápida vinculación de diseñadores de moda a

los procesos productivos.

Así mismo, la gerencia se encuentra en procesos de capacitación en el área de moda.

Muestra de esto es la beca a la que se está aplicando, presentando las necesidades de

diseño de Ampersand al Instituto Europeo de Diseño (Ver página en Internet:

http://creativediary.net/ampersand-una-empresa-para-las-mujeres-desmovilizadas-a-

company-for-demobilized-

women/690/?fb_action_ids=10152099303130517&fb_action_types=og.likes&fb_source=a

ggregation&fb_aggregation_id=246965925417366)

La empresa fue escogida dentro de más de 2500 proyectos que aplican por una beca en

este instituto.

Para la empresa y su continuidad en el mercado, es primordial cumplir con las metas de

ventas planteadas producto del estudio financiero.

7. Capítulo 7. Anexos

Anexo 1. Estudio de Mercado número 1 para Ampersand

Se presenta a continuación el estudio de mercado realizado para dar inicio a las labores

de la empresa.

OBJETIVOS DEL ESTUDIO DE MERCADO

PROPÓSITO

Establecer las condiciones bajo las cuáles los posibles consumidores del negocio se

encuentran interesados en comprar los productos que ofrece esta empresa.

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

General

Page 75: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

75

Desarrollar una marca para una empresa de ropa que concluya en la penetración del

mercado objetivo de tal manera que exista viabilidad financiera para el negocio y se

puedan cumplir la misión y la visión de la compañía.

Específicos:

Analizar los intereses del consumidor según los datos recopilados con respecto a las

características del producto que se interesa en comprar.

Analizar los intereses del consumidor según los datos recopilados con respecto al valor

que está dispuesto a pagar por los productos de vestuario que ofrece esta empresa.

Analizar los intereses del consumidor según los datos recopilados sobre las preferencias

de ubicación para un local comercial donde pueda realizar sus compras.

Analizar cuáles son los canales de comunicación con los que los consumidores se dan

cuenta de un nuevo almacén para comprar sus artículos de vestuario.

Entender dónde y qué compran para vestirse.

Averiguar la metodología que los consumidores emplean para escoger ropa. Entender si

tienen algún patrón de comportamiento específico.

Averiguar la opinión de los consumidores por la ropa asiática.

Averiguar el interés de los consumidores por las importaciones de ropa asiática.

Establecer los puntos clave de interés de los consumidores para el diseño y definición de

la política de mercado para esta empresa.

Conocer la percepción de los consumidores sobre los productos, especialmente, la ropa

asiática.

Determinar los lugares en la ciudad de Bogotá, donde hay mayor concentración de

personas pertenecientes a estratos medios.

INVESTIGACIÓN DE MERCADO

Segmentación de Mercado

Personas naturales residentes en la ciudad de Bogotá que pertenezcan a los estratos

socioeconómicos 3 y 4, que tengan edades entre 18 y 84 años; que tengan el hábito de

comprar sus prendas de vestir bajo tendencias de la moda.

Page 76: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

76

Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la localidad de

Usaquén tiene una población de 464.656 habitantes26 (6,4% de la ciudad) distribuidas en

214.436 hombres y 250.220 mujeres. Usaquén es una localidad poblacionalmente adulta,

la mayor proporción de población (50,9%) corresponde a los adultos entre los 25 a 59

años; le sigue los adultos mayores, de 60 años en adelante con un 12,3%. Mientras la

población joven (de los 18 a los 24 años) representa el 11,8%27.

De los 464.656 habitantes, por estrato socioeconómico se tiene que del total de

habitantes de Usaquén para el 2009, el 30,1% se encuentran en el estrato medio-bajo, el

24,4% en el medio, el 15,7% en el alto, el 12,4% en el medio-alto, 11,3% en el bajo, el

4,6% en el bajo-bajo y el 1,5% clasificado sin estrato28.

De lo anterior se arroja que el mercado potencial de Ampersand está representado por

167.919 pertenecientes a los estratos 3 y 4 de la localidad de Usaquén, Bogotá. Así,

contemplando el rango de edades, el mercado real de Ampersand es de 125.939,25

mujeres.

La factibilidad de estos datos da positiva según el estudio técnico realizado en el trabajo

de campo por la autora de este documento.

Teniendo en cuenta factores como la localización, el flujo de personas en el Centro

Comercial del almacén y variables externas al control de la administración del local y bajo

el supuesto que luego de un periodo de 4 meses29 de penetración en el mercado, el

porcentaje de venta de inventario está muy cerca al 100%, pues ya se conocen a

profundidad los gustos y preferencias de las consumidoras, y bajo el segundo supuesto

que cada prenda fue comprada por una mujer diferente del mercado real, se obtiene un

mercado objetivo del 0.16%.

Competencia

Luego de un trabajo de campo realizado por la estudiante que elabora este proyecto, en la

calle 140 entre las carreras 7ª y avenida 19 en la ciudad de Bogotá en el mes de Marzo de

2012, se encontró la siguiente información:

La zona es netamente comercial, con la ventaja de zonas residenciales en las calles

aledañas.

La zona tiene alta presencia de establecimientos comerciales dedicados a la venta de

productos relacionados con la moda, en especifico de prendas de vestir dirigidos a

estratos medios; en particular se encontraron los siguientes, los cuales representan una

directa competencia para Ampersand:

26

Proyecciones del Censo General 2005 - DANE 27

Ibídem 28

Secretaría Distrital de Planeación. Encuesta de Calidad de Vida. Bogotá 2007 29

Según cronograma del proyecto.

Page 77: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

77

EN LA SIGUIENTE HOJA

Tabla 13. Competidores30

Fuente: Investigación directa

Elaborado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

30

Por favor aumentar zoom de la página para ver los datos de la tabla.

Page 78: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

78

NÚMERO

NOMBRE

DEL

ALMACÉN

DIRECCIÓN PRENDAS

PREDOMINANTES

PRECIO

PROMEDIO

RANGO DE

EDAD GÉNERO TIPO DE PROMOCIÓN COMENTARIOS

1 FACOL CALLE 140

# 8 TODO $ 50,000 TODAS F Y M

ETIQUETA AMARILLA CON

REBAJA EN EL PRECIO -

PAGO CON TARJETA

CONDENSA

BIEN ORGANIZADO HAY ROPA A LA MODA,

OTRA NO. LA ATENCIÓN ES BUENA, CON

PERSONA ENCARGADA DE LA

RECEPCIÓN DE LOS CLIENTES

2

MERCADO

DE LAS

PULGAS

CALLE 140

# 9ª TODO $ 50,000 TODAS F Y M REGATEO

BIEN ORGANIZADO HAY ROPA A LA MODA,

TAMBIÉN PARA MERCADOS CON GUSTOS

NO GENÉRICOS. LA ATENCIÓN ES BUENA,

PERO LA AFLUENCIA DE PERSONAS ES

BAJA.

3

BODEGA DE

LAS

GRANDES

MARCAS

CALLE 140

# 16 TODO $ 50,000

25 EN

ADELANTE F

ETIQUETAS CON

PORCENTAJES DE REBAJA

BIEN ORGANIZADO PERO LA ROPA NO

ESTÁ ACTUALIZADA CON TENDENCIAS DE

MODA. TIENE PARQUEADERO, LA

ATENCIÓN NO ES TAN BUENA PERO

MANEJA PARA LE VENTA REMATES DE

MARCAS NACIONALES RECONOCIDAS

COMO PRONTO Y ARMI, LO CUAL LE DA

SINÓNIMO DE CALIDAD AL RESTO DE

ROPA.

Page 79: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

79

4 SEX APPEAL CALLE 140

# 18

PANTALONES,

CAMISAS, PAÑOLETAS,

ACCESORIOS, GRAN

CANTIDAD DE BLUSAS.

$ 35,000 35 AÑOS F NO HAY AVISOS

PROMOCIONALES

HAY UNA SOLA VENDEDORA VECINO HAY

UN ALMACÉN DE ROPA ELEGANTE PARA

SEÑORAS MAYORES, DONDE EL PRECIO

PROMEDIO ES DE $250.000

5 TILLA CALLE 140

# 17ª

CHAQUETAS, BLUSAS,

SACOS, ACCESORIOS,

PANTALONES,

ZAPATOS.

$ 120,000 35 AÑOS F

ENTRA EN PROMOCIONES

DEL TOTAL DE LA

MERCANCÍA CON UN

PORCENTAJE DE

DESCUENTO DADO, ESTO

POR TEMPORADAS.

MUY BUENA ATENCIÓN

Page 80: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

80

NOMBRE DEL

ALMACÉN DIRECCIÓN

PRENDAS

PREDOMINANTES

PRECIO

PROMEDIO

RANGO DE

EDAD GÉNERO TIPO DE PROMOCIÓN COMENTARIOS

6 ENTRE

FIBRAS

CALLE 140

# 19

BLUSAS, BUSOS,

PANTALONES, ALGO DE

SACOS Y CHAQUETAS

HOMBRE, BUFANDAS

$ 75,000

40 AÑOS

EN

ADELANTE

F NINGUNA SEÑORAS MAYORES ATENDIENDO

7 ROPA PARA

TODOS

CALLE 140

# 19

BLUSAS, CHAQUETAS,

SACOS, PANTALONES. $ 50,000

25 AÑOS

EN

ADELANTE

F

LETREROS

PROMOCIONALES EN

VITRINA Y ESTANTES

(INTERIORES Y

EXTERIORES)

NO HAY PARQUEADERO. DA LA IMPRESIÓN

DE SER UN ALMACÉN CON MUCHOS

DESCUENTOS, LAS PRENDAS SON BARATAS,

PERO EN REALIDAD MANEJAN PRECIOS

SIMILARES AL SECTOR. NO HAY GRAN

AFLUENCIA, PERO CUENTAN CON DOS

SUCURSALES, UNA SOBRE LA 19 Y OTRA UNA

CUADRA DEBAJO DE LA 7A. NO CUENTA CON

UNA BUENA ORGANIZACIÓN, LO CUAL DA LA

SENSACIÓN DE DESORDEN Y

AMONTONAMIENTO DE PRENDAS.

8 LÍNEA LIBRE CALLE 141

# 19

ROPA MUJER JOVEN,

FALDAS, VESTIDOS,

BLUSAS, CHAQUETAS,

CHALECOS, SACOS,

PANTALONES, JEANS,

ACCESORIOS, ZAPATOS,

VESTIDOS ELEGANTES.

$ 75,000 25 AÑOS F

PEQUEÑOS LETREROS

CON PRECIOS

PROMOCIONALES. EL

ESTILO DE ALMACÉN DA

LA IMPRESIÓN QUE LA

ROPA VA A SER BARATA.

MUY PARECIDO AL TIPO DE ROPA QUE SE VA

A VENDER EN AMPERSAND, PERO ROPA

AMONTONADA, DESORDENADA, CON MAL

SERVICIO AL CLIENTE.

Page 81: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

81

9

CENTRO

COMERCIAL

AVENIDA 140

CALLE 141

# 13 ROPA CASUAL $ 75,000

25 AÑOS

EN

ADELANTE

F NINGUNA POCA AFLUENCIA DE PERSONAS.

NÚMERO NOMBRE DEL

ALMACÉN DIRECCIÓN PRENDAS PREDOMINANTES

PRECIO

PROMEDIO

RANGO DE

EDAD GÉNERO

TIPO DE

PROMOCIÓN COMENTARIOS

10 MERCADO DE

LAS PULGAS

CALLE 141

# 12

ACCESORIOS, BUSOS,

BLUSAS, PANTALONES,

PAÑOLETAS, ZAPATOS,

CARTERAS, ROPA NIÑOS,

ROPA Y ZAPATOS

ARTESANALES

$ 40,000 40 AÑOS EN

ADELANTE F NINGUNA SEÑORAS MAYORES ATENDIENDO

11

CENTRO

COMERCIAL

PASEO 140

CALLE 140

# 12

ACCESORIOS, BUSOS,

BLUSAS, PANTALONES,

PAÑOLETAS, ZAPATOS,

CARTERAS, ROPA NIÑOS

$ 60,000 25 AÑOS EN

ADELANTE F Y M

PORCENTAJE DE

DESCUENTO

SOBRE EL PRECIO

DE LA PRENDA

BONITO, AGRADABLE, SE ENCUENTRA

DE TODO, HAY VARIOS ALMACENES,

VARIEDAD. BUENA UBICACIÓN DEL

CENTRO COMERCIAL. EN ESTE CENTRO

COMERCIAL HAY UN LOCAL FAMILIAR

DONDE SE PLANEA UBICAR ESTA

EMPRESA.

Page 82: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

82

12 MODA Y

GLAMOUR

CALLE 140

# 12

BLUSAS, CHAQUETAS,

SACOS, PANTALONES. $ 40,000

40 AÑOS EN

ADELANTE F REGATEO

ESCONDIDO DEL ÁREA COMERCIAL Y

POCA ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN,

LO CUAL LO HACE VER AMONTONADO.

13

CENTRO

COMERCIAL

PUERTA DEL

SOL

CALLE 140

# 11 BLUSAS, CHAQUETAS $ 50,000

25 AÑOS EN

ADELANTE F REGATEO

NO ES BONITO NI BIEN ORGANIZADO.

BAJÍSIMA AFLUENCIA DE PERSONAS.

Page 83: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

83

NÚMERO

NOMBRE

DEL

ALMACÉN

DIRECCIÓN PRENDAS

PREDOMINANTES

PRECIO

PROMEDIO

RANGO DE

EDAD GÉNERO TIPO DE PROMOCIÓN COMENTARIOS

14

ROPA

PARA

TODOS

CALLE 140

# 19

BLUSAS,

CHAQUETAS,

SACOS,

PANTALONES.

$ 50,000

25 AÑOS

EN

ADELANTE

F

LETREROS

PROMOCIONALES EN

VITRINA Y ESTANTES

(INTERIORES Y

EXTERIORES)

NO HAY PARQUEADERO. DA LA IMPRESIÓN DE

SER UN ALMACÉN CON MUCHOS DESCUENTOS,

LAS PRENDAS SON BARATAS, PERO EN REALIDAD

MANEJAN PRECIOS SIMILARES AL SECTOR. NO

HAY GRAN AFLUENCIA, PERO CUENTAN CON DOS

SUCURSALES, UNA SOBRE LA 19 Y OTRA UNA

CUADRA DEBAJO DE LA 7A. NO CUENTA CON UNA

BUENA ORGANIZACIÓN, LO CUAL DA LA

SENSACIÓN DE DESORDEN Y AMONTONAMIENTO

DE PRENDAS.

Page 84: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

84

Como conclusión de este trabajo de campo se obtiene que:

La principal competencia para Ampersand es Facol, la Bodega de las Grandes Marcas,

los establecimientos ubicados en el Centro Comercial Paseo de la 140 y los mercados de

las pulgas.

El Centro Comercial Paseo de la 140, donde se ubicará Ampersand, es el sector de

mayor afluencia de personas, cuenta con parqueadero y un supermercado perteneciente

a la cadena de Olímpica, el cual atrae continuamente personas todos los días de la

semana, con mayor presencia y frecuencia de compra los viernes y sábados.

La promoción es un factor determinante a la hora de escogencia de almacén para

comprar y para concluir la compra.

El precio promedio por prenda que se puede manejar es $50.000

La mayoría de establecimientos no presentan gran diferenciación el uno del otro, lo cual

es una ventaja competitiva si se entra con una publicidad impactante.

Tamaño del Universo

El tamaño del universo está dado por la cantidad de mujeres presentes en la localidad de

Usaquén, todas ellas entre 15 y 84 años, pertenecientes a los estratos 3 y 4, ubicadas en

lugares no rurales de la localidad mencionada.

Tamaño de la Muestra

Se van a aplicaron encuestas por ser el instrumento que más se acomoda a este tipo de

investigación. El tamaño de muestra se definirá como el N según la siguiente fórmula31:

Para el presente estudio se determinó un N dividido en los 3 rangos de edades de

mujeres que son el objetivo. Hallando un n para cada rango y sumándolos, se conoció el

número total de encuestas a realizar, considerando que, de los resultados que se

obtuvieron de la investigación de mercados, se basaron las decisiones en la creación y

establecimiento de la compañía

Para cada rango de edad se determinó un error máximo del 10%; considerando que el

porcentaje de p (la probabilidad de ocurrencia) y q (el complemento probabilístico), es de

50% cada uno y con una confianza de 95% que representa un Z de 1,96. De acuerdo a

31

Fórmula dada por el libro FUNDAMENTOS DE INFERENCIA ESTADÍSTICA, Alvarado Jorge, Obagi Juan, ed. Pontificia Universidad Javeriana, 2008

Page 85: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

85

los datos anteriormente mencionados, la fórmula para el tamaño de la muestra es la

siguiente:

por rango de edad.

Total encuestas a realizar: 285, subdivididas así:

15 a 25 años: 95 encuestas

25 a 40 años 95 encuestas

40 años en adelante: 95 encuestas.

Metodología de la Investigación

El estudio se tendrá conclusiones cualitativas y cuantitativas, por lo que se considera que

es de tipo mixto. Dado que busca describir los comportamientos y hábitos de consumo, se

toma como un estudio descriptivo y concluyente, pues determinará cuales son los puntos

clave para tomar las decisiones de la mezcla de mercadeo para el negocio.

Inicialmente, se establecieron los conceptos que se querían averiguar sobre los gustos y

preferencias de las mujeres. Posterior a esto, se realizaron los estudios estadísticos que

dieron como resultado la cantidad de encuestas a realizar para tener un porcentaje de

confiabilidad del 95% sobre la veracidad de las encuestas.

Para determinar la cantidad de ropa a fabricar, el lugar donde debe estar ubicado el local

de la marca y los precios a manejar, se debe realizar una encuesta, entrando así, en el

área de la investigación cuantitativa.

Así mismo y como parte de la investigación cualitativa, se planearon cuatro sesiones de

grupo con el fin de oír y entender la forma de pensar de las mujeres encuestadas al hacer

compras de prendas de vestir.

En todo este proceso, se hizo una división de edades basada en los intereses cotidianos

de las mujeres según su etapa en e ciclo de vida.

Luego se hizo el procesamiento de resultados en el programa Microsoft Office Excel, lo

cual permitió la deducción y el análisis de aspectos importantes para la comercialización

de prendas de vestir para mujeres mayores de 15 años, pertenecientes a estratos 3 y 4 en

la ciudad de Bogotá.

Page 86: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

86

Encuesta

Cualitativa (formato de conversatorio en las sesiones de grupo)

¿En qué influye la escogencia de un almacén para la compra de ropa? (calidad, precio,

promociones, marca)

¿Cuáles son los colores que predominan en su vestuario y porque? Le gusta la ropa con

apliques?

¿Qué tanto usa accesorios?

¿Es importante para usted la marca en la ropa o es indiferente y prefiere el modelo de la

ropa?

¿Qué hace que una marca tenga impacto en usted?

¿Con qué color asocia una buena marca de ropa?

¿Entre estos nombres: R&R, Ampersand, y &AND, cuál prefiere?

¿Estaría dispuesto a pagar un poco más sobre el precio usual para asistir a un almacén

donde recibirá un trato personalizado y diferente?

¿Dónde acostumbra a comprar su ropa?

¿Qué y con cuanto, compra?

¿Cuándo compra va sólo o acompañado? ¿Con quién?

¿Qué influye para que usted decida sobre la compra de una prenda?

Page 87: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

87

Cualitativa

ENCUESTA

Nombre: Estrato:

Edad: Ocupación:

Barrio (vivienda): E-mail:

Muy buenos días, mi nombre es ___________ soy estudiante de la Universidad Javeriana

y quisiera preguntarle si usted es tan amable y me pudiera regalar 5 minutos de su tiempo

para que yo pueda hacerle algunas unas preguntas para una encuesta que me ayudara

mucho para un estudio de investigación que estoy realizando.

¿Con qué frecuencia compra usted ropa?

Cada semana b. Cada mes c. Cada 3 meses d. Cada 6 meses

Ocasionalmente.

Ha comprado alguna vez ropa asiática?

Si b. No

Cuando va a comprar ropa, para usted lo más importante es, (marque las que son

relevantes para usted):

Mayor calidad__ Mejor precio__ Variedad del almacén__

Ofrezca prendas a la moda___ Uno de Marca___ Ubicación del almacén___

¿Es importante para usted si una prenda está de moda al momento de escogerla? SI__

NO__

¿Cuáles de las siguientes prendas de vestir acostumbra comprar más? (Escriba al frente

con qué frecuencia las compra por favor)

Camisas______Camisetas______Blusas______Sacos_______Pantalones______Jeans_

______Chaquetas_______ Ropa Interior _______Accesorios________

¿Compra usted regularmente en el mismo lugar sus prendas de vestir?

SI__ DONDE_______________________

NO__PORQUÉ?__________________________________________

Cuando va a comprar ropa, usted prefiere:

Page 88: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

88

Ropa de marca

Ropa de calidad sin importar la marca

Ropa de calidad y bajos precios sin importar la marca

¿Usualmente cuánto dinero gasta a la hora de comprar ropa?

Entre 10 mil y 50 mil pesos

Entre 50 mil y 100 mil pesos

Entre 100 mil y 200 mil pesos

Más de 250 mil pesos

¿Cómo escoge su ropa para vestirse?________________________________

Nombre Encuestador: Nombre Supervisor:

Nombre Digitador: Firma de Aprobación:

Procesamiento de la Información

Análisis y Conclusiones de los Resultados

Del anterior estudio de mercados realizado a estratos 3 y 4 en la ciudad de Bogotá a

comienzos de este año 2012, se llegó a las siguientes conclusiones:

FICHA TÉCNICA

Nombre del estudio: Encuesta de conocimiento de gustos y preferencias de las

mujeres estrato 3 y 4 de la ciudad de Bogotá, al comprar ropa

Liderado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

Ejecutado y Analizado por: Adriana Rodríguez Sarmiento

Instrumento: Cuestionario estructurado de 10 preguntas

Marco Muestral: Mujeres mayores de 15 años pertenecientes a los estratos 3 y 4 en

Bogotá

Metodología: Cuantitativa

Muestreo: Aleatorio simple

Técnica: Entrevista directa

Fecha realización: Marzo – Abril 2012

Tamaño de la muestra: 285 mujeres

Page 89: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

89

La frecuencia de compra de prendas de vestir es en promedio mensual, siendo esta

última resultado de un impulso dado por el gusto de la prenda por parte de la persona al

momento de verla.

Hay conocimiento sobre la existencia de productos chinos y se tiene acogida por ellos,

pues representan diseño y bajos precios.

Al momento de escoger las prendas para comprar, los factores de mayor relevancia son:

Precio

Variedad, (opción de escoger la prenda que le favorezca)

Calidad, (la marca popularizada es sinónimo de calidad)

Diseño

Al 48% de las encuestadas les importa la moda.

Ilustración 14. Porcentaje de encuestadas que les importa la moda

En su mayoría, las prendas que con mayor frecuencia compran son (en el orden dado):

BLUSAS

PANTALONES

CHAQUETAS

JEANS

ROPA INTERIOR

52%

48%

Total

NO

SI

(en blanco)

Page 90: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

90

SACOS

CAMISAS

CAMISETAS

ACCESORIOS

ZAPATOS

Tabla 14. Orden de prendas con mayor frecuencia de compra

En su mayoría prefieren ropa de calidad y bajos precios sin importar la marca

En una compra de ropa suelen gastarse entre $50.000 y $100.000 COP

Entre las alternativas presentadas de nombres para la marca, el preferido fue Ampersand.

En el vestuario de las encuestadas, predominan los colores neutros y prefieren la ropa

sencilla sin apliques ni transformaciones excesivas.

Les gustaría recibir la opinión de una persona que tenga conocimiento en temas de moda,

pero confían más en el concepto de la persona que las acompaña a realizar la compra.

Usualmente necesitan una segunda opinión sobre cómo les queda la prenda.

No realizan la compra si no tienen un patrón de comparación.

DEFINICIÓN DEL PRODUCTO

El producto es un conjunto de prendas de vestir asociadas a una marca que brindará un

nuevo modelo de servicio, en el que el consumidor, además de realizar la compra de una

prenda a la moda, recibe una asesoría de imagen, la cual brindará aún mayor satisfacción

y agrega valor.

Escogencia del nombre de la marca

La marca es un símbolo con registro legal con el cual se identifica un producto o servicio.

Con este objetivo claro, se determinó que el nombre debe estar enfocado hacia los

patrones de comportamiento de compra aspiracionales de los estratos 3 y 4. Así mismo,

el nombre no debe estar registrado en la Cámara de Comercio. La pronunciación de la

marca debe ser fácil para las personas de habla castellana, así mismo, debe generar

status y generar diferencia frente a las de su tipo.

La intensión del nombre debe ser generar recordación. Igualmente, debe estar acorde

con la visión del grupo empresarial al cual va a pertenecer el negocio. De esta manera y

bajo un análisis profundo de los deseos y necesidades del mercado y como se mencionó

Page 91: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

91

al comienzo de este trabajo, se llegó a la conclusión que el mejor nombre y el que más se

adaptaba al modelo de negocio y al grupo empresarial, era Ampersand.

Escogencia del logo

El logo correspondiente a la marca Ampersand debe ser corto, simple, de fácil

recordación y con colores y formas representativas, alusivas a la moda, relacionadas con

la misión y visión de esta empresa.

Luego de una investigación sobre los colores y la influencia de estos sobre el

comportamiento de compra de las personas, se determinó que el naranja debe ser el color

dominante en el logo. Ver Anexo 3. Datos importantes sobre la escogencia del color

naranja para el logo.

Igualmente, se quiere que haya un símbolo relacionado con el nombre de la marca, no

solo un conjunto de letras; de esta forma, se encontró el símbolo “et” proveniente del latín,

que se relaciona comúnmente con la palabra “Y”, al español.

Es conocido por su nombre en inglés Ampersand, proveniente a su vez de la

expresión and per se and, es decir, «y por sí mismo, y», usada como parte de la retahíla

para la memorización del alfabeto.

Deriva del latín, de donde el signo pasó a diversos idiomas, incluido el español. Su uso en

nuestra lengua es superfluo, pues no resulta económico (a diferencia de otros idiomas) ya

que la conjunción copulativa y tiene una grafía más breve y sencilla. En textos españoles

antiguos es frecuente encontrarlo empleado en la expresión latina adoptada et cétera, en

las formas &c. o &cetera.

La Real Academia Española señala que la palabra etcétera se representa con la cifra &,

que recibe el mismo nombre.

Un uso extendido es el que persiste en la bibliografía académica en inglés, en la

enumeración de los autores, incluidas la expresión como & al. (Del latín et alii, plural

masculino, o et alia, plural neutro) que se traduce como «y otros».”

(http://www.rae.es/rae.html)

Page 92: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

92

De esta forma, el logo, se visualiza así:

Líneas de productos:

Con el fundamento de los resultados de las encuestas, se decidió que la marca tendrá 6

líneas de productos, dirigido a las necesidades de las mujeres de vestirse según cada

ocasión.

Casual Deportiva Elegante Ropa

Interior Ejecutiva Accesorios

Tabla 15. Segmentación de los productos

Y estarán sectorizadas por el almacén, facilitando la escogencia de las prendas de vestir.

Por otro lado es necesario hacer énfasis que esta empresa va a manejar las referencias

de los productos según la temporada en que se encuentre el país considerando los climas

fríos y calurosos, así como temporadas comerciales tales como Navidad y vacaciones de

mitad de año que llegan a influenciar las demandas independientes de los clientes.

Los principales productos que se venderán en el almacén serán los que fueron

suministrados por las encuestas como las prendas con mayor frecuencia de compra,

haciendo énfasis en las blusas:

BLUSAS

PANTALONES

CHAQUETAS

&

Page 93: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

93

JEANS

ROPA INTERIOR

SACOS

CAMISAS

CAMISETAS

ACCESORIOS

ZAPATOS

Tabla 5. Prendas que serán exhibidas en el almacén Ampersand.

Las blusas, chaquetas y pantalones se fabricaran en las tallas s, m, l, xl que son las más

comúnmente conocidas; los zapatos se compraran en las tallas del promedio nacional y

para los accesorios, se tendrá en cuenta que sean ajustables.

PLAN DE MERCADEO

ANÁLISIS DE LA DEMANDA

El análisis de la demanda le permitirá a la empresa identificar la demanda actual e

insatisfecha de prendas de vestir, así como las conductas de consumo.

Clasificación de la demanda

La demanda se clasifica bajo dos conceptos:

Temporal: la demanda de prendas cambia según la variación de los diseños, ligada a los

cambios de estaciones. Con este parámetro el mundo de la moda gira en función de

diseñar productos que suplan las necesidades del consumidor.

Ocasional: Basado en el clima, la segunda necesidad del consumidor que determina la

demanda, es la ocasión o destino para el cual se usa la prenda; los atributos de esta,

promoverá o no la decisión de compra.

Factores que afectan a la Demanda

La demanda se ve afectada por el crecimiento poblacional (ver Tabla 3. Proyección de

crecimiento de la población en la ciudad de Bogotá – Fuente DANE 2011), los hábitos de

consumo, los gustos y preferencias y los niveles de ingreso, los cuales serán descritos,

para este caso, a continuación.

Hábitos de consumo

Page 94: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

94

En el desarrollo de este proyecto, es fundamental tener conocimiento sobre la

personalidad del mercado objetivo, en donde se determine las conductas que rigen la

escogencia de las prendas de vestir a la hora de la compra de estas. Esto determinará el

enfoque y la ropa que el almacén tendrá con el fin de satisfacer las necesidades del

cliente.

Así mismo, se podrá segmentar el mercado, identificando el mercado potencial y real

entre los estratos 3 y 4 en la ciudad de Bogotá que les interesa la moda, pero buscan

precios mas accesibles, económicos y un mejor servicio, atención y asesoría a la hora de

comprar.

Page 95: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

95

Racionales

Ostentosas

Emotivas

Impulsivas

Innovadoras

Aventureras

Tradicionales

Page 96: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

96

Según un estudio realizado por la Universidad de Wharton de Pensilvania en el 2007, las

mujeres se fijan en los detalles al momento de la compra, saben exactamente qué quieren

y no les importa cuanto tiempo gasten en realizar la compra perfecta.

Es por esto, por lo que sus compras se caracterizan por ser más emotivas e impulsivas

que cualquier otra propiedad.

Igualmente, el mismo estudio explica que siempre tienen que tener un patrón de

comparación que les indique qué tan bueno es lo que están comprando. Una vez la mujer

encuentra donde satisfacer sus necesidades de forma satisfactoria, probablemente sentirá

una afiliación a esa marca.32

Las compras tienen dos clasificaciones principales: las planificadas y las impulsivas. Esta

última se sub-divide en 4 categorías:

- Impulso puro: Situación en la que el individuo realiza una compra novedosa, que no

forma parte de sus hábitos normales.

- Impulso estimulante: Situación en la que un consumidor visualiza un producto no

conocido que se convierte en un estímulo físico de una necesidad que en este momento

se reconoce.

- Impulso de recuerdo: Situación en la que un individuo ve un determinado producto en un

establecimiento y esa visión le hace recordar conocimientos aprendidos como pueden ser

una despensa vacía.

- Impulso previsto: Situación habitual de muchos consumidores que acuden a un

establecimiento pensando que encontrarán algo interesante, rebajas o promociones.

32http://banners.noticiasdot.com/termometro/boletines/docs/consultoras/marketingprofs/20

02/marketingprofs_150902.htm

Page 97: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

97

Ilustración 15. Consumo per cápita de moda por ciudad de Colombia33

Gustos y preferencias

Como se concluyó en el estudio de mercado, el orden de preferencia de las prendas para

las mujeres, es el siguiente:

33

Raddar: grupo empresarial, de capital mayoritariamente colombiano, que dedica sus esfuerzos a la comprensión del mercado, del consumidor y de los ciudadanos. (http://www.raddar.net)

Page 98: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

98

Page 99: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

99

Predominan los colores oscuros, pues son considerados como elegantes, cómodos y

convenientes para la figura de la mujer y para sus actividades cotidianas.

En su mayoría, las mujeres manifestaron tener preferencia por las prendas clásicas, sin

mayores estampados, que sean fáciles de combinar y funcionen como prendas casuales y

formales.

2.4.1.5. Niveles de Salario

El Salario Mínimo Legal Vigente en Colombia está en $566.70034 para el año que rige. Se

presenta a continuación una tabla con el nivel de ingresos estratificado.

Estratos de Bogotá* Ingreso per cápita Porcentaje

1 (Bajo - bajo) Menos de un SML** 9,3

2 (Bajo) Entre 1 y 3 SML 42,7

3 (Medio - bajo) Entre 3 y 5 SML 30,2

4 (Medio) Entre 5 y 8 SML 9,1

5 (Medio - alto) Entre 8 y 16 SML 3,7

6 (Alto) Mas de 16 SML 1,7

Tabla 16. Nivel ingresos per cápita, estratificado.35

34

Fuente: www.elespectador.com 35

http://contenido.metrocuadrado.com/contenidom2/ciudyprec_m2/inforbog_m2/informacingeneralbogot/ARTICULO-WEB-PL_DET_NOT_REDI_M2-2026901.html

Page 100: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

100

LINEAMIENTO ESTRATÉGICO BÁSICO EMPRESARIAL

La empresa se encuentra en la etapa inicial de penetración del mercado, en donde esta

definiendo sus bases y estrategias para cumplir satisfactoriamente con su misión y visión.

A continuación se presentaran las matrices de diagnóstico de esta empresa, que

corresponden a la de Perfil de Capacidad Interna (PCI), el Perfil de Oportunidades y

Amenazas, la matriz DOFA y la matriz de la Posición Estratégica y la Evaluación de la

Acción (PEYEA), las cuales servirán para realizar un análisis que determine la estrategia

que esta empresa debe seguir para competir en el mercado.

POAM

ANALISIS POAM

FACTOR ECONOMICO

Al analizar el factor económico se puede observar que la gran mayoría de aspectos

evaluados se encuentran como oportunidades dentro del medio; es importante resaltar

que existen únicamente dos amenazas, por lo cual se pueden atender en el transcurso del

tiempo.

El apalancamiento financiero continúa siendo una gran amenaza, por lo cual, se debe

prestar especial atención en este campo.

Es de los factores que tiene mayor impacto en el sector y externamente presenta un

panorama próspero.

FACTOR POLITICO

Este factor tiene la evaluación de los conceptos analizados repartidos entre amenazas y

oportunidades. Una característica importante es el apoyo a empresas importadoras, este

debe ser observado con detenimiento puesto que se encuentra como una amenaza en un

nivel medio, no tan importante pero si representativo para el buen desarrollo de una

empresa en crecimiento como la nuestra que necesita el apoyo del gobierno sobretodo en

sus primeros años de funcionamiento y que claramente necesita soporte de las diferentes

instituciones para fortalecerse y crecer dentro su sector como una compañía sólida y

competitiva.

Es de gran importancia notar la situación socio-política del país, pues puede llegar a

afectar la infraestructura industrial, el desarrollo de esta empresa y demorar pedidos.

FACTOR SOCIAL

Este factor es de gran importancia para la compañía, puesto que muestra los aspectos

más importantes a tener en cuenta acerca de nuestro mercado objetivo. Se refiere no solo

Page 101: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

101

a las tendencias culturales, costumbres mercantes y preferencias dentro de los

consumidores, sino también a su forma de vida y la posibilidad que tienen de poder

consumir nuestros productos.

Al hacer la evaluación se encuentra que los aspectos de mayor impacto como son la

idiosincrasia Colombiana y el poder adquisitivo del consumidor, se encuentran dentro de

las amenazas.

La más importante y a la cual se debe apuntar en un primer momento es la del poder

adquisitivo que está situada en un grado alto, esto es debido al tipo de consumidor al que

van dirigidos nuestros productos; se sabe que son personas de estratos medios cuyas

posibilidades de adquirir artículos exclusivos son limitadas, ya que dentro de sus

prioridades están la satisfacción de sus necesidades básicas antes de cualquier otra cosa.

Se sugiere un amplio estudio del consumidor, sus gustos, costumbres y preferencias,

pues es esta la ventaja que se halla sobre la competencia y lo que dará satisfacción y

bienestar a la persona que adquiera los productos.

FACTOR COMPETITIVIDAD

El factor competitividad muestra en su mayoría aspectos que pueden ser oportunidades

para el negocio. Dentro de estos aspectos los de mayor impacto de oportunidad son el

precio y la estrategia de marketing, estos dos pueden llevar a tener grandes ventajas

dentro del mercado y posicionar esta empresa como una marca nueva y reconocida

dentro sector, así mismo como la marca preferida del tipo de consumidores.

También se debe tener en cuenta la competencia entre empresas existentes ya que el

análisis la muestra como amenaza, sin embargo tiene un grado alto y representa también

un alto impacto dentro del sector. Esto lleva a pensar que se debe tener muy en cuenta

dentro de nuestro mercado otras empresas que ofrezcan productos similares a los

nuestros y se debe buscas elementos diferenciadores mediante los cuales se pueda

competir de mejor manera.

Estos elementos corresponden al desarrollo de la marca, para lo cual el plan de mercadeo

es fundamental; capacitaciones a los empleados en ventas y servicio al consumidor.

FACTOR GEOGRAFICO

Si se observa el impacto, la distribución demográfica tiene un impacto bastante alto y así

mismo constituye una amenaza de grado medio, por lo cual se puede decir que es un

elemento importante a tener en cuenta, esto debido a que dependiendo de la forma como

estén distribuidos los consumidores, se puede determinar la ubicación y el tamaño de los

espacios para la venta y distribución de los productos. Esto constituiría una amenaza en

el sentido que la población a la cual nos dirigimos se encuentra distribuida en diferentes

zonas dentro de la cuidad.

Page 102: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

102

En cuanto al crecimiento de la población se puede decir que es una oportunidad teniendo

en cuenta el aumento de consumidores a medida que pasa el tiempo, sin embargo está

evaluada en un grado bajo. Igualmente, se espera que el país se vuelva poco a poco más

equitativo y la clase media aumente, aumentando así, el mercado objetivo.

CONCLUSIONES GENERALES DEL POAM

El factor clave del éxito a nivel externo es el factor de competitividad, si se logran

encontrar elementos diferenciadores que logren llegar al consumidor objetivo y capturarlo

como consumidor frecuente, se puede conseguir un crecimiento considerable del negocio.

Otro factor muy importante que tiene buenas oportunidades pero que debe trabajarse

para que tenga un buen desempeño es el social, se debe centrar en los gustos y

preferencias de los consumidores y así mismo como se puede llegar a cubrir sus

expectativas de productos con precios completamente asequibles para ellos.

El factor de más atención es el político, se deben encontrar más medios de apoyo por

parte del gobierno y sobretodo aprovechar elementos tan importantes como son el TLC

para un negocio como el planteado.

Page 103: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

103

Tabla 17. POAM

FUENTE: INVESTIGACIÓN DIRECTA

ELABORADO POR: ADRIANA RODRÍGUEZ SARMIENTO

PCI

ANÁLISIS PCI

CAPACIDAD DIRECTIVA:

Se evidencia que para esta empresa comercializadora que se desea establecer, la

capacidad directiva es un factor ampliamente determinante e impactante, pues es lo que

regirá el curso y las decisiones estratégicas que la logren posicionar como líder en el

CALIFICACION

CAPACIDAD A M B B M A B M A

IPP (Indice de precios del productor) x x

IPC (Indice de precios al consumidor) x x

TRM (Tasa oficial de cambio de la moneda COP) X x

Crecimiento de la demanda x x

Apalancamiento financiero x x

PIB (Producto interno bruto) x x

TLC (Tratados de libre comercio) x x

Leyes nacionales relacionadas con sector textil x x

TOTAL 1 2 5

Política del país x x

Aportes tributarios x x

Registro mercantil x x

Apoyo a empresas importadoras x x

Descoordinacion entre los frentes político, económico y social x x

TOTAL 0 4 1

Tendencias culturales x x

Estrato social del consumidor x x

Poder adquisitivo del consumidor x x

Idiosincracia colombiana x x

Violencia en el país x x

Presencia de clase media x x

Incremento en el índice de desempleo x x

Política salarial x x

Aumento en la inversión en seguridad x x

TOTAL 0 5 4

Precio x x

Competencia entre empresas existentes x x

Participación dentro del mercado x x

Amplio portafolio de productos x x

Estrategia de marketing x x

Proveedores x x

TOTAL 0 1 5

Distribucion geográfica x x

Crecimiento poblacional x x

Estado de las vías x x

Infraestructura industrial x x

Medios de comunicación x x

TOTAL 0 4 1

5. FACTOR GEOGRÁFICO

1 4

3. FACTOR SOCIAL

4 1

4. FACTOR COMPETITIVIDAD

4 1

1. FACTOR ECONÓMICO

2 6

2. FACTOR POLITICO

4 1

POAM - IMPORTACION DE ROPA PARA ESTRATOS MEDIOS

GRADO GRADO IMPACTOAMENAZAS OPORTUNIDADES

Page 104: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

104

mercado. El ciclo de vida del negocio estará dado por las correctas decisiones que se

tomen desde un inicio y la habilidad de negociación y promoción de los productos.

Concluyendo la información de la matriz, es notable que esta empresa cuenta con una

fortaleza en este ámbito, mas no la suficiente para entrar a competir con las empresas ya

establecidas en el mercado; por esto, se sugiere contar con el apoyo de personal

capacitado en Gerencia Estratégica que tenga historial en el sector y permita una toma de

decisiones óptima.

CAPACIDAD TECNOLÓGICA:

Es recomendable que se maneje un alto nivel de tecnología para el manejo y control de

inventarios y en la producción, pues esto, además de ejercer una inspección sobre los

productos disponibles, puede dar tendencias de preferencias de los consumidores. Por

esta razón, se sugiere la implementación de un sistema CRM, orientado a los gustos de

los consumidores, lo cual facilitará el proceso de selección de prendas para la venta.

CAPACIDAD TALENTO HUMANO:

La motivación y el sentido de pertenencia hacia esta empresa, son dos factores claves en

el modelo de negocio y se hace especial énfasis en estos dos puntos pues es la base de

la cultura organizacional de esta empresa, la cual es percibida por el consumidor en el

momento de la compra y le brindará mayor satisfacción.

Se considera que el Talento Humano es un factor de gran importancia que diferenciará la

marca de la competencia. Es por esto, por lo que se sugieren programas de promoción

para los empleados, haciéndoles entender que son los cimientos del negocio y son ellos,

los promotores del éxito de la compañía.

A pesar de tener una evaluación equitativa en los factores de esta capacidad de esta

empresa, se considera como una fortaleza, pues será un punto que tendrá especial fuerza

dentro de la cultura organizacional.

Las debilidades presentes se dan por la falta de capacitación del personal para ejercer los

procesos internos. Es por esto, por lo que se recomienda adquirir conocimientos respecto

a mercadeo, servicio al consumidor, sicología del consumidor, administración y finanzas.

CAPACIDAD COMPETITIVA:

En el factor de la capacidad competitiva, se encuentra una gran fortaleza de esta empresa

dado que el casi el 70% de las evaluaciones se encuentran como fortalezas medias o

altas. La participación en el mercado se muestra como debilidad, lo cual es totalmente

justificado al ser una empresa en etapa de creación.

Las ventajas competitivas se tienen que dar en el precio de las prendas, en el servicio al

consumidor y en el desarrollo de la marca.

Page 105: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

105

CAPACIDAD FINANCIERA:

A pesar de parecer una fortaleza para esta empresa, la capacidad financiera actual es

una gran debilidad, pues no se cuenta con la capacidad de fácil endeudamiento ni

tampoco con la liquidez óptima para poder hacer pedidos tan pronto la demanda lo exija.

Este es un aspecto donde la dirección de esta empresa tiene que poner mucha atención,

pues es completamente determinante para el éxito de una empresa en el sector de la

moda y textil. La matriz lo demuestra con un impacto de más del 80% de los factores

calificados como impacto alto en el medio.

Las planeaciones financieras, el punto de equilibrio, el endeudamiento, la liquidez y el

retorno de la inversión tienen que ser puntos especialmente importantes en le desarrollo

de esta empresa.

CONCLUSIONES GENERALES DEL PCI

El Factor clave de éxito más importante a nivel interno es la capacidad competitiva, en un

mercado con pocos competidores y que dada la cadena de abastecimiento planteada se

puede captar mercado rápidamente con prendas de calidad y a bajo costo.

El factor de mayor debilidad para el negocio es la parte financiera dado que es un

negocio apenas en crecimiento que no se ha posicionado en el mercado, sin embargo la

situación en este factor cambiara en el corto plazo cuando se empiece a captar mercado

apoyado en la fortaleza del factor competitivo descrito anteriormente.

Cuando se hayan desarrollado estrategias que, mediante la posición fuerte en

competitividad, lleve a generar un músculo financiero, se pueden desarrollar

características para mejorar los factores tecnológicos, del talento humano y de capacidad

directiva, que van a llevar a esta empresa al cumplimiento a cabalidad de su misión y

visión en el horizonte del tiempo planteado.

Page 106: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

106

CALIFICACION

CAPACIDAD A M B B M A B M A

Imagen corporativa x x

Análisis estratégico x x

Velocidad de respuesta a cambios x x

Comunicación y control gerencial x x

Habilidad para atraer y retener gente altamente creativa x x

Habilidad para manejar la inflación x x

Agresividad para enfrentar la competencia x x

Evaluación de gestión x x

TOTAL 2 2 4

Habilidad técnica y de manufactura x x

Capacidad de innovación x x

Nivel de tecnología x x

Fuerza de patentes y procesos x x

Efectividad de la producción y programas de entrega x x

Valor agregado al producto x x

Economía de Escala x x

TOTAL 1 3 3

Nivel académico del talento x x

Experiencia técnica x x

Estabilidad x x

Rotación x x

Ausentismo x x

Pertenencia x x

Motivación x x

Nivel de remuneración x x

Accidentabilidad x x

Retiros x x

TOTAL 3 1 6

Calidad del producto x

Exclusividad del producto x

Lealtad del cliente x x

Satisfacción del cliente x

Participación del mercado x x

Bajos costos de distribución y ventas x x

Uso de la curva de experiencia x x

Uso del ciclo de vida del producto x x

Inversión en I&D para nuevos productos x x

Fortaleza del proveedor y disponibilidad de insumos x x

Concentración de consumidores x x

Administración de clientes x x

Portafolio de productos x x

TOTAL 1 3 8

Acceso al capital cuando lo requiere x x

Grado de utilización de capacidad de endeudamiento x x

Facilidad para salir del mercado x x

Rentabilidad/ retorno de la inversión x x

Liquidez x x

Habilidad para competir en precios x x

Inversión de capital x x

Estabilidad de costos x x

Elasticidad de la demanda x x

TOTAL 1 1 73 6

PCI - IMPORTACION DE ROPA PARA ESTRATOS MEDIOS

GRADO GRADO

DEBILIDADES FORTALEZAS IMPACTO

1. CAPACIDAD DIRECTIVA

2. CAPACIDAD TECNOLÓGICA

3.CAPACIDAD DEL TALENTO HUMANO

4.CAPACIDAD COMPETITIVA

5. CAPACIDAD FINANCIERA

3 5

4 3

5 5

4 9

Page 107: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

107

Tabla 18. PCI

FUENTE: INVESTIGACIÓN DIRECTA

ELABORACIÓN: ADRIANA RODRÍGUEZ

DOFA

CONCLUSIONES DEL ANÁLISIS DOFA

EMPRESA IMPORTADORA DE ROPA PARA ESTRATOS MEDIOS EN LA CIUDAD DE

BOGOTA

-Se analizaron las características internas y externas que afectan a esta empresa según

el escenario más probable de ocurrencia de estas. Se encontraron que existen muchos

factores que alteran el desempeño normal de esta empresa, pero a nivel estratégico se

deben tener en cuenta los siguientes puntos básicos para poder generar una empresa

competitiva que pueda penetrar el mercado:

El cuadrante dominante de la acción que debe tomar esta empresa es el conservador

dado que se encontraron que las estrategias más accesibles y necesarias de adoptar son

las que se encuentran entre la intercepción de las oportunidades del mercado y las

debilidades de esta empresa ya que este es un plan de negocio que se está planteando

para satisfacer una necesidad del mercado. Esta conclusión que se encontró después de

utilizar la matriz DOFA, está totalmente de acuerdo a la realidad que se percibe, para está

actitud conservadora se tiene en cuenta que, aunque se debe de empezar de una manera

conservadora, al ser una empresa pequeña que apenas entra a un mercado que ofrece

muchas oportunidades. Es necesario que al corto y mediano plazo, cuando se tenga una

mayor penetración en el mercado, se vuelva analizar el estado de esta empresa para

replantear la estrategia.

Es necesario trabajar primordialmente las debilidades en capacidad directiva mediante

conocimiento del sector y capacitaciones para poder convertir las actuales debilidades en

fortalezas y poder pasar al cuadrante en el que al alcanzar fortalezas de dirección y

financieras se puedan aprovechar las oportunidades de una manera más agresiva.

La ventaja competitiva aparente que tiene esta empresa ante sus competidores es la

capacidad de ofrecer un producto con mayores estándares de calidad y moda bajo una

política de precios similar a la que se encuentra en el mercado y es está ventaja

competitiva, la que se debe de tomar como fuente de apalancamiento a nivel comercial,

de mercado y de publicidad.

Aunque se considera que las estrategias que se deben aplicar para esta empresa son

primordialmente de actitud conservadora se deben de tener muy en cuenta las estrategias

Page 108: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

108

de los otros cuadrantes para lograr mitigar riesgo y aprovechar las fortalezas que se

tienen.

CONCLUSIONES DEL ANÁLISIS DOFA

-Se analizaron las características internas y externas que afectan a esta empresa según

el escenario más probable de ocurrencia de estas. Se encontraron que existen muchos

factores que alteran el desempeño normal de esta empresa, pero a nivel estratégico se

deben tener en cuenta los siguientes puntos básicos para poder generar una empresa

competitiva que pueda penetrar el mercado:

El cuadrante dominante de la acción que debe tomar esta empresa es el conservador

dado que se encontraron que las estrategias más accesibles y necesarias de adoptar son

las que se encuentran entre la intercepción de las oportunidades del mercado y las

debilidades de esta empresa ya que este es un plan de negocio que se está planteando

para satisfacer una necesidad del mercado. Esta conclusión que se encontró después de

utilizar la matriz DOFA, está totalmente de acuerdo a la realidad que se percibe, para está

actitud conservadora se tiene en cuenta que, aunque se debe de empezar de una manera

conservadora, al ser una empresa pequeña que apenas entra a un mercado que ofrece

muchas oportunidades. Es necesario que al corto y mediano plazo, cuando se tenga una

mayor penetración en el mercado, se vuelva analizar el estado de esta empresa para

replantear la estrategia.

Es necesario trabajar primordialmente las debilidades en capacidad directiva mediante

conocimiento del sector y capacitaciones para poder convertir las actuales debilidades en

fortalezas y poder pasar al cuadrante en el que al alcanzar fortalezas de dirección y

financieras se puedan aprovechar las oportunidades de una manera más agresiva.

La ventaja competitiva aparente que tiene esta empresa ante sus competidores es la

capacidad de ofrecer un producto con mayores estándares de calidad y moda bajo una

política de precios similar a la que se encuentra en el mercado y es está ventaja

competitiva, la que se debe de tomar como fuente de apalancamiento a nivel comercial,

de mercado y de publicidad.

Aunque se considera que las estrategias que se deben aplicar para esta empresa son

primordialmente de actitud conservadora se deben de tener muy en cuenta las estrategias

de los otros cuadrantes para lograr mitigar riesgo y aprovechar las fortalezas que se

tienen.

Page 109: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

109

DOFA

AMPERSAND &

OPORTUNIDADES AMENAZAS

*Crecimiento de la demanda en el

mercado del vestuario.

* Crecimiento del PIB del país.

* Políticas de precios altos para la ropa

en la zona.

* Ausencia de estrategias de marketing

en la competencia que atiende al

mercado.

* Crecimiento de insdustria textil y de la

moda enfocada hacia una estratégia de

precio.

* Ubicación de la tienda en centro

comercial de poco movimiento.

DEBILIDADES ESTRATEGIAS DO ESTRATEGIAS DA

* Poca experiencia en producción y

comercialización de prendas de vestir.

* Poca experiencia para enfrentar la

competencia.

* Alta rotación de empleados.

* La liquidez depende del nivel de

ventas del negocio.

* Establecer estrratégias estacionarias

para mantener productos acorde a la

moda que satisfagan la demanda

creciente de los consumidores.

* Diseñar estratégias de marketing

comunicando el valor agregado de los

productos.

* Hacer pronósticos de demanda junto

a estudios de mercado constantes para

conocer el comportamiento y los

cambios del mercado.

* Establecer alianzas con proveedores

* Aprovechar fundaciones y estudiantes

universitarios que quieran explotar sus

capacidades para vincular personal

capacitado

FORTALEZAS ESTRATEGIAS DO ESTRATEGIAS DO

* Sistema productivo de prendas de

vestir interno.

* Programa de entrega inmediata en el

punto de venta.

* Fábrica en el punto de venta.

*Programa de findelización de clientes.

* Producto a la moda con valor

agregado de precio.

* Alta motivación en el clima laboral.

* Capacidad de mantener precios bajos.

* Mantener promociones y estratégias

relacionadas con el precio y la calidad

nacional de los productos.

* Diseñar acorde a las necesidades del

cliente.

* Aprovechar las campañas publicitarias

de grandes marcas y adaptarse a esas

tendencias presentes en el mercado.

* Basar la competitividad de la empresa

en el valor agregado de ropa a la moda

a precios bajos con producción y apoyo

a la industria nacional.

* Crear fidelidad a la marca por parte de

los clientes

Page 110: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

110

Tabla 19. DOFA

FUENTE: INVESTIGACIÓN DIRECTA

ELABORADO POR: ADRIANA RODRÍGUEZ SARMIENTO

PEYEA

ANÁLISIS PEYEA

La metodología PEYEA empleada para este diagnostico, muestra total coherencia con los

resultados hallados en la matriz DOFA, en donde se recomienda acogerse a estrategias

conservadoras, en donde se entre al mercado de una forma pasiva y se sigan las

indicaciones dadas anteriormente

Page 111: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

111

.

Calificación

Fuerza Financiera 3.6

Acceso al capital cuando lo requiere 3

Liquidez 3

Habilidad para competir en precios 6

Inversión de capital 4

Elasticidad de la demanda 2

Fuerza Industrial 4.0

Fuerza de producto, calidad, exclusividad 6

Participación del mercado 2

Bajos costos de distribución y ventas 6

Uso de la curva de experiencia 3

Uso del ciclo de vida del producto 3

Fortaleza del proveedor y disponibilidad de insumos 2

Portafolio de productos 6

Estabilidad del Ambiente -2.4

Apoyo a Empresas Importadoras -6

Tratados de TLC -1

Idiosincrasia -3

Estrato Social del Consumidor -1

Poder Adquisitivo del consumidor -1

Ventaja Competitiva -5

Bajos Precios -6

Competencia entre empresas Existentes -4

Estrategia de Marketing -5

X y

-1.0 1.2

COORDENADA

RESULTANTE

Page 112: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

112

Tabla 20. PEYEA

FUENTE: INVESTIGACIÓN DIRECTA

ELABORADO POR: ADRIANA RODRÍGUEZ SARMIENTO

ESTRATEGIAS DE COMERCIALIZACIÓN

Estrategias de servicio

El propósito de esta empresa es brindar una nueva opción de compra de ropa a un

mercado específico, como lo son los estratos medios. El objetivo es crear una marca que

venda bajo estándares de calidad, enfocado 100% al cliente y donde éste encuentre

opciones a las que pueda acceder fácilmente por encima de las actuales.

La marca, en su periodo de lanzamiento debe utilizar estrategias que impacten de forma

diferente al consumidor, mostrando su contraste con el mercado, haciendo entender al

cliente que encontrará un servicio personalizado, a un costo racionable.

Las vendedoras serán mujeres, estudiantes de diseño de moda, que sean capaces de

asesorar a los clientes para la escogencia de la ropa, entiendan conceptos técnicos sobre

telas, espacios, colores, formas, estructura corporal y estén dispuestas a capacitarse para

desarrollar la marca y promoverla a través de su actitud. Así mismo, deben pertenecer a

los mismos estratos socio-económicos del mercado objetivo con el fin que pongan la

marca en el mismo lenguaje de la clientela. El término vendedoras no será manejado, se

preferirá “asesoras de moda”.

Page 113: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

113

El espacio debe estar dividido por secciones temáticas y genéricas que faciliten la

escogencia de la ropa. (Pared Black and White, pared ropa ejercicio, pared ropa informal,

ropa formal, hombre, mujer, etc.)

La estrategia de servicio es el diferencial frente a la competencia. La asesoría en moda e

imagen, es la característica de Ampersand, en donde el cliente encontrará un servicio

amable, cordial, que le aconseje sobre sus necesidades y requerimientos.

Producto

El producto a vender es la marca Ampersand, la cual será relacionada por los clientes

como un almacén en donde pueden encontrar prendas de vestir a la moda, con un

proceso de compra basado en una asesoría de imagen que sea acorde a sus

necesidades.

Dentro de la marca, se referencian los productos ya mencionados en la sección 2.3

Definición del producto, de este mismo trabajo.

Estrategias de precios

Como se indicó en la sección Competencia, de este trabajo, el precio promedio al cual se

puede vender cada prenda, es de $50.000 COP, lo cual presenta una ganancia promedio

por prenda del 40%, siendo esto, un aspecto factible como será demostrado en el

Capitulo IV. Estudio Financiero.

La fijación de precios tiene las siguientes variables a consideración:

Capacidad adquisitiva del mercado objetivo

Precio de venta promedio por prenda de la competencia

Tipo de artículos a la venta

Margen de utilidad esperado por prenda, equivalente al 30%

Riesgos

CONSIDERACIONES INICIALES:

Considerando los criterios de posicionamiento que ha definido Ampersand para entrar a

competir en su mercado, es necesario recordar que uno de estos, hace principal

referencia al precio que se debe manejar: “La empresa Ampersand quiere posicionarse en

la mente de su mercado objetivo como la marca que ofrece los precios más bajos

(Ventaja Comparativa) manteniendo el criterio vanguardista en los diseños a la moda”.

Acorde a este criterio de precios bajos definidos durante el posicionamiento de la empresa

se debe de empezar a trabajar para definir la estrategia de precios que se debe manejar.

Page 114: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

114

Por otro lado, se debe de considerar el análisis MPC realizado a la empresa donde se ha

dejado claro que el factor más importante en el que Ampersand es mejor o más eficiente

que los dos competidores más fuertes (Facol y La Bodega de las Grandes Marcas) es en

el factor crítico para el éxito denominado precio.

COMPETIDORES

Ampersand Importadores de ropa

China Facol Distribuidores internet Tiendas informales

Bodega de las

Grandes Marcas

FACTORES CRÍTICOS

PARA EL ÉXITO

PE

SO

CALIFIC

ACIÓN

PONDER

ACIÓN

CALIFIC

ACIÓN

PONDER

ACIÓN

CALIFIC

ACIÓN

PONDER

ACIÓN

CALIFIC

ACIÓN

PONDER

ACIÓN

CALIFIC

ACIÓN

PONDER

ACIÓN

CALIFIC

ACIÓN

PONDER

ACIÓN

Precio 20

% 4 1 4 0.8 3 0.6 3 0.6 2 0.4 3 0.6

Diseño 20

% 4 1 3 0.6 4 0.8 4 0.8 3 0.6 4 0.8

Servicio al cliente 20

% 3 1 2 0.4 4 0.8 2 0.4 4 0.8 3 0.6

Marca 20

% 3 1 1 0.2 4 0.8 1 0.2 2 0.4 4 0.8

Calidad 10

% 2 0 1 0.1 3 0.3 2 0.2 4 0.4 3 0.3

Variedad 10

% 3 0 4 0.4 2 0.2 3 0.3 3 0.3 4 0.4

TOTAL 100

%

3

2.5

3.5

2.5

2.9

3.5

Tabla 21. Matriz de Perfil Competitivo (MPC)

FUENTE: INVESTIGACIÓN DIRECTA

ELABORADO POR: ADRIANA RODRÍGUEZ SARMIENTO

Es necesario de igual manera recordar la Misión que tiene la empresa para tener el

sustento de las decisiones que se tomen con el precio al corto y largo plazo.

PROCESO PARA LA SELECCIÓN DE LA ESTRATEGIA DE PRECIOS:

Mercado meta:

El primer paso que se utilizó para definir la estrategias de precios fue la selección del

mercado meta al que la empresa está apuntando, que se había definido previamente y se

define como: Mujeres residentes en la ciudad de Bogotá que pertenezcan a los estratos

socioeconómicos 3 y 4, que sean mayores de 15 años.

Competidores:

Luego se analizan los competidores directos dentro del merado definido en Ampersand,

los cuáles fueron mencionados en la sección 2.3 Competidores. Al realizar el análisis de

Page 115: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

115

estos, se encuentra que el único que maneja precios más bajos que el resto, son los

importadores de ropa china, los cuáles, no poseen una estructura de tienda como la que

planea establecer Ampersand. Analizando otros aspectos los dos competidores más

fuertes (Facol y La Bodega de las Grandes Marcas) manejan los segundos precios más

bajos del sector y además, ofrecen características muy similares de diseño, servicio al

cliente y variedad que Ampersand.

Riesgos:

También se consideran los riesgos existentes para Ampersand en el mercado, estos

riesgos se estiman en la siguiente tabla:

Tabla 22. Riesgos para la empresa

FUENTE: INVESTIGACIÓN DIRECTA

ELABORADO POR: ADRIANA RODRÍGUEZ SARMIENTO

Para el análisis de los riesgos se contemplaron los principales problemas del sector, los

cuáles se midieron en términos de la probabilidad de ocurrencia de este dentro de

Ampersand y se analizó la severidad que este problema tendría para la empresa.

Mediante la multiplicación de estos dos factores se da una calificación del riesgo para

poder contemplarlo dentro del establecimiento de la estrategia de precios.

En la anterior tabla se evidencia que a nivel de mercadeo Ampersand no tiene un riesgo

elevado en ninguno de los factores, dado que en la calificación de 1 a 5, la máxima

obtenida fue un 2,4 que no estable un riesgo inminente, pero que se tiene en cuenta para

un trabajo empresarial a fondo. El escenario problemático, se daría si la empresa

obtuviera un puntaje superior a 15.

Precio que esta dispuesto a pagar el mercado:

También tomando en cuenta los resultados de las encuestas realizadas se estima que,

dentro del mercado meta seleccionado, las mujeres encuestadas aseguran que gastan

por prenda (El 80% de ellas) un valor menor a los 100 Mil pesos, y que en promedio se

encuentra en 50 Mil pesos, precio que debe tenerse en cuenta para el establecimiento de

la estrategia de precios de Ampersand.

Costos de las prendas de vestir:

Page 116: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

116

En el análisis de los costos promedio de las prendas de ropa a vender, se tuvo en cuenta

tanto el impacto de los costos fijos y variables.

Acorde a lo anterior y basado en el estudio de mercado, el precio de venta promedio

máximo se estimó en $50.000 pesos.

Estrategias de precios seleccionada:

Teniendo en cuenta que el medio el sector textil y de confecciones es muy competido la

estrategia de precios mas adecuada para la etapa de introduccion de la empresa al

mercado es la de penetración por medio de precios bajos.

Objetivo de la estrategia de precios:

Penetrar en el mercado meta de Ampersand, generar un volumen alto de ventas, lograr

una participación en el mercado meta y atraer clientes de la competencia que sean

sensibles al precio.

Selección de la estrategia:

De acuerdo a los criterios definidos, al objetivo que se busca, considerando que el tamaño

del mercado es amplio y la demanda es elástica al precio, se considera que la estrategia

seleccionada para el precio es la estrategia de Precios de penetración, que consiste en

precio bajo durante la apertura de la empresa para atraer una gran porción del mercado

(Penetrarlo) y de esta manera conseguir divulgación y gran cantidad de clientes.

Según lo proyectado por Ampersand se debe de mantener esta estrategia por lo menos

en los primeros 5 años de la empresa, dado que es el factor calve de éxito encontrado, es

un factor fundamentales dentro de la misión de la empresa y cumple con las necesidades

del mercado meta al que apunta la empresa. Posterior a este periodo, se buscará un

precio de promoción permanente.

Estrategias de promoción

PLAN DE MEDIOS:

POSICIONAMIENTO:

El posicionamiento del establecimiento asociación, como un lugar integrador, dónde se

pueden conseguir prendas de vestir a la moda, para todo tipo de ocasión (Ropa elegante,

casual, deportiva, clásica, ropa interior, etc.), a un bajo costo y de fácil adquisición.

MEDIO LIDER:

MEDIO: Catálogo - revista promocional.

Page 117: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

117

Este catalogo va a contener información correspondiente a los modelos de ropa vigentes

para el semestre y artículos complementarios de interés, referentes a moda y diseño.

FRECUENCIA: Semestral.

Volumen – cantidad: 500 catálogos, para un promedio de entrega 250 unidades durante

los primeros meses.

Presupuesto:

4 planchas: de 120.000 c/u = 480.000

Papel: 4 resmas de papel bond alta blancura o propalcote c1s de 100 gramos tamaño

50x35 cm a $50.000 c/u = $200.000

Mano de obra: $250.000 incluido i.v.a.

Total: $890.000

Medio complementario:

Medio:

Pancartas, impulsadores vestidos con la identidad del negocio (nombre de la empresa y

color naranja del logo).

Cuñas en emisoras escolares

Frecuencia:

Los eventos en los que se espera participar contaran con los siguientes materiales

publicitarios: pancartas de 5 metros y pendones de 2 metros para el área de exhibición.

Se buscará eventos en los que haya cuñas radiales, ya que atraen mayor cantidad de

público.

La exposición de la marca se hará con pendones en las áreas críticas de exhibición y

mayor circulación de personas.

Volumen – cantidad:

2 pancartas por cada evento.

2 eventos por semestre

Cupones invitando al establecimiento con ofertas de descuento como pague 2 y lleve la

segunda prenda por el 50%.

1.000 cupones por evento con redención esperada del 15%.

Page 118: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

118

PRESUPUESTO:

MEDIO Y CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO TOTAL SEMESTRE

4 PANCARTAS DE 0,90 x 5 METROS $150.000 $600.000

2.000 CUPONES DE DESCUENTO $150 $ 300.000

TOTAL $900.000

Tabla 23. Medios complementarios

FUENTE: INVESTIGACIÓN DIRECTA

ELABORADO POR: ADRIANA RODRÍGUEZ SARMIENTO

PLAN DE RELACIONES PÚBLICAS

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:

El objetivo de relaciones públicas va enfocado a persuadir y mantener contacto y

relaciones con el mercado objetivo y entorno del negocio, para determinar y predecir sus

gustos y preferencias y satisfacer a plenitud sus necesidades.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Persuadir a los clientes y al entorno de negocio para que se acerquen a los almacenes,

conozcan sus instalaciones, los productos y servicios que se ofrecen así, como los

precios y promociones disponibles.

Fomentar que los clientes se conviertan en comunicadores activos de la existencia del

negocio y la marca

Afianzar la relación con los proveedores y clientes.

Mantener buenas relaciones con el sector de la moda participando en eventos públicos y

ferias.

ESTRATÉGIAS

1. Proveedores:

Se realizarán llamadas periódicas a los proveedores para darles retroalimentación de sus

productos y/o servicios

Page 119: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

119

Se desarrollará un desayuno de trabajo por lo menos una vez cada 6 meses con los

proveedores para integrar esfuerzos y elaborar planes de la colección del semestre.

2. Mercado:

Se trabajara con colegios, en eventos, fiestas y desfiles con la participación activa de la

marca. Se trabajará también la elaboración de los uniformes en instituciones femeninas.

3. ENTIDADES DEL SECTOR TEXTIL:

Se buscara la participación en eventos de relevancia como ferias donde se pueda

exponer la marca.

4. Empresas de otros sectores:

Se mantendrá un correcto historial de pago con las entidades bancarias para mantener la

historia crediticia limpia y acceder a créditos en caso de requerirlos.

Se establecerán alianzas con los bancos Colombianos para ofrecer promociones a sus

clientes cuando compren con las tarjetas de las franquicias de algunos de ellos. Esto con

el fin de formar relaciones con los bancos que permitan emprender negocios a futuro,

como por ejemplo tarjetas de marca compartida.

Estrategias de plaza

El proceso de venta esta dado por medio de un canal de distribución directa, desde el

punto de fabricación hasta el consumidor. Luego de tener el inventario en bodega, el ideal

es que la mercancía este almacenada en bodega por colección y se vaya actualizando

constantemente a medida que se van vendiendo los diferentes artículos. El volumen de

artículos que se van a tener tanto en stock como a la venta, dependerán del flujo de

compra que se observe durante los primeros meses de funcionamiento del almacén. Así

mismo a futuro se tiene pensado poner más de una tienda para cubrir la demanda de los

clientes.

Lo anteriormente dicho, es la idea inicial para el proceso de venta, sin embargo se espera

convertirse en un sistema de distribución integrado; en el cual, la empresa

fabricante lleva ella misma el producto al consumidor, utilizando tiendas propias.

A futuro se tiene pensado remplazar dentro de los almacenes, todos los artículos, por

productos fabricados en Colombia y, así mismo, posicionar la marca por la calidad de las

telas de las prendas a la venta.

Este tipo de distribución es llamado “Distribución Selectiva”, ya que el almacén es

detallista, las ventas se hacen por medio de una tienda especializada.

LOCALIZACIÓN

Page 120: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

120

Con el fin de lograr la mayor rentabilidad y optimización de recursos, se determina la

localización de la primera sucursal del negocio.

Macro Localización

Esta empresa se ubicará en sectores de la ciudad de Bogotá donde la concurrencia de los

estratos 3 y 4 sea alta y puedan tener fácil acceso. Por esto, la autora de este proyecto

realizó un cuadro comparativo basado en un estudio realizado por la Cámara de Comercio

de Bogotá36 sobre los perfiles económicos de cada una de las localidades. Este cuadro

muestra la presencia porcentual de los estratos 3 y 4 en cada una de las localidades. Los

cuadros rojos representan las localidades que menos de la mitad de su población

pertenece a estratos 3 y 4, los cuadros verdes muestran las localidades que tienen alta

presencia de estratos 3 y 4 y los amarillos, las localidades que la mitad o

aproximadamente la mitad de su población es estrato 3 y 4.

LOCALIDAD ESTRATO 3 ESTRATO 4 SUMA ESTRATO 3 Y 4

CIUDAD BOLIVAR 5.40% 0.00% 5.4%

BOSA 5.50% 0.00% 5.5%

LA CANDELARIA 47.50% 0.00% 47.5%

RAFAEL URIBE 41.20% 0.00% 41.2%

TUNJUELITO 50.20% 0.00% 50.2%

MARTIRES 83.00% 8.70% 91.7%

KENNEDY 60.00% 1.00% 61.0%

ANTONIO NARIÑO 93.40% 0.00% 93.4%

USAQUEN 32.00% 21.00% 53.0%

SUBA 36.00% 15.00% 51.0%

CHAPINERO 30.80% 5.50% 36.3%

BARRIOS UNIDOS 11.40% 83.60% 95.0%

36

La Cámara de Comercio de Bogotá es una institución privada sin fines de lucro que se encarga de administrar los

registros mercantiles de las empresas y sociedades que se crean en Bogotá D.C. y que, por lo tanto, representa los intereses del sector empresarial y de la sociedad en general. Promueve el crecimiento económico en la ciudad, promueve la competitividad y además el mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos y empresarios de Bogotá. Además otorga formalidad a la actividad económica, fortalece el desarrollo empresarial.(www.ccb.org.co)

Page 121: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

121

TEUSAQUILLO 50.70% 38.90% 89.6%

SANTAFE 31.80% 10.50% 42.3%

ENGATIVA 76.70% 4.80% 81.5%

PUENTE ARANDA 98.30% 0.00% 98.3%

SAN CRISTOBAL 14.60% 0.00% 14.6%

Tabla 24. Cuadro comparativo entre las localidades de Bogotá sobre el porcentaje de

presencia de estratos 3 y 4

FUENTE: INVESTIGACIÓN DIRECTA

ELABORADO POR: ADRIANA RODRÍGUEZ SARMIENTO

De esta forma, se evidencia como las localidades con mayor presencia de estratos 3 y 4

en la ciudad de Bogotá son:

Page 122: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

122

Mártires

Antonio Nariño

Barrios Unidos

Teusaquillo

Engativá

Puente Aranda

La desventaja respecto a estas localidades es que son residenciales o su área comercial

no está enfocada a la moda.

Las siguientes localidades con mayor presencia de estratos medios son:

Tunjuelito

Kennedy

Usaquén

Suba

Page 123: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

123

Dentro de estas localidades resalta la de Usaquén, la cual se caracteriza por tener

sectores comerciales importantes relacionados con la moda como lo es el Centro

Comercial Palatino y la calle 140.

Los parámetros de escogencia del lugar donde se inaugurará el primer almacén, son los

siguientes:

Se necesita que sea un sector comercial

Se requiere que el sector esté rodeado por negocios relacionados con la venta de ropa y

con la moda para aprovechar el efecto de conglomerado que atrae mayor número de

clientes.

Es indispensable que la presencia de los estratos 3 y 4 sea alta, (El porcentaje de

presencia sobre la población debe ser mayor a la mitad)

Se concluye que la localidad de Usaquén es la ideal para comenzar el modelo de negocio

propuesto en este proyecto.

Justificación

El sector cumple con todos los requerimientos planteados y se visualiza como un sector

en crecimiento en materia de moda. Asi mismo, el mercado real en el sector, es un

número de mujeres que cumplen con la capacidad de ventas y de atención de

Ampersand.

Dentro de la investigación de la localización del local, cabe aclarar que primero se hizo la

investigación de mercados, estudiando los gustos y preferencias de las mujeres mayores

de 15 años pertenecientes a los estratos 3 y 4 en la ciudad de Bogotá, y luego se

determinó el mejor lugar que facilitaría el acceso de estas mujeres a las prendas de vestir.

Así mismo, se encontró que el precio de arriendo por metro cuadrado ($24000/m2) dentro

de la localidad de Usaquén que más se adaptaba a las necesidades del negocio, era la

calle 140.

Micro localización

Luego de haber determinado la macro localización del proyecto se procede a determinar

la micro localización, que consisten en determinar el lugar exacto dentro del territorio

elegido para la ubicación de la planta. Para esto, se analizarán criterios que implican el

estudio de los factores económicos, mercado e infraestructura.

La calle 140 en el norte de la ciudad de Bogotá se caracteriza por ser concurrida por

personas interesadas en comercializar. Dentro de este comercio, el de los textiles y

prendas de vestir sobresale notablemente como se mostro en la tabla 4. Competidores,

de este documento.

Page 124: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

124

Criterio de selección de alternativas

Pensando a futuro, las alternativas se dan basadas en la disponibilidad de locales en la

zona, pero para dar inicio al proyecto, se estableció que este debería comenzar en un

local familiar ubicado en el Centro Comercial Puerta del Sol.

Este hecho, facilitaría los costos iniciales del proyecto y disminuiría el riesgo del proyecto.

El local cuenta con 45mts ². Actualmente funciona una joyería en el establecimiento, pero

este negocio ocupa un 30% del espacio del local. Por esta razón, se estableció que el

local se compartiría con la joyería, ejercicio complementario a la venta de ropa. De esta

forma, se dispone de 31.5 mts ² en un centro comercial principal de la zona, concurrido a

diario por un gran número de personas debido un almacén Olimpica ubicado allí mismo.

Anexo 2. Información sobre establecimientos comerciales

La siguiente información fue tomada de la página en Internet de la Cámara de Comercio

de Bogotá

http://camara.ccb.org.co/contenido/contenido_imprimir.aspx?conID=4232&catID=132

Conozca las formas jurídicas para formalizar su empresa

Introducción: A través de esta guía se suministra una información precisa sobre las

principales formas jurídicas previstas en nuestra legislación para el ejercicio de cualquier

actividad económica, así como las características más relevantes de cada una de ellas.

2. Número de personas que pueden conformar la empresa:

Una vez el futuro empresario haya identificado y definido la actividad económica a

desarrollar deberá definir el número de personas involucradas en la creación de la

compañía, de tal forma que tendrá dos opciones frente a tal disyuntiva.

Si el empresario ha decidido emprender su empresa o actividad económica de manera

individual tendrá tres posibilidades, ejercer su actividad empresarial como persona natural

comerciante debidamente registrada ante la cámara, como empresa unipersonal, o como

accionista único en una sociedad por acciones simplificada.

Por el contrario, si el emprendedor ha decidido afrontar la puesta en marcha de su

empresa con dos o más personas, a través de alguna de las principales formas de

asociación, tendrá en tal evento la oportunidad de escoger entre alguna de las sociedades

comerciales; una empresa asociativa de trabajo, o una sociedad agraria de

transformación.

Desarrollo de la empresa en forma individual:

Page 125: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

125

El emprendedor podrá formalizar su empresa bajo cualquiera de las formas

jurídicas que a continuación se indican:

3.1. Persona natural comerciante: Art. 74 del Código Civil, "Son personas naturales

todos los individuos de la especie humana cualquiera sea su edad, sexo, estirpe o

condición".

En lo que se refiere al registro mercantil persona natural es aquel individuo que actuando

en su propio nombre, se ocupa de manera profesional de alguna o algunas de las

actividades que la ley considera mercantiles, por ejemplo la adquisición de bienes a título

oneroso con destino a enajenarlos de igual forma, y la enajenación de los mismos; la

intervención como asociado en la constitución de sociedades comerciales, los actos de

administración de las mismas o la negociación a título oneroso de las partes de interés,

cuotas o acciones; el recibo de dinero en mutuo a interés, con garantía o sin ella, para

darlo en préstamo, y los prestamos subsiguientes, así como dar habitualmente dinero en

mutuo a interés; etc.

La persona natural responderá con todo su patrimonio, tanto personal como familiar, por

las obligaciones que adquiera en desarrollo de su actividad económica.

Para llevar a cabo la formalización de su negocio o empresa la persona natural deberá

primero que todo solicitar su inscripción en el Registro Único Tributario (RUT)

administrado por la Dirección de Impuesto y Aduanas Nacionales (DIAN), posteriormente

efectuará su inscripción en la matrícula mercantil de la Cámara de Comercio de Bogotá

diligenciando los formularios del Registro Único Empresarial RUE, de Registro adicional

con otras entidades y el de inscripción en el RUT.

Una vez inscrita la persona natural en el registro mercantil de la CCB sigue siendo la

misma persona, solo que adquiere la condición de comerciante por desarrollar de manera

profesional una actividad considerada por la ley como mercantil. La persona natural actúa

por él mismo y se identifica con su número de cédula, y la DIAN le asigna un NIT el cual

corresponde a su número de cédula más un dígito adicional.

Anexo 3. Registro de Marca

Información tomada de

http://grupolegalandino.com/web/index.php/component/content/article/66.html

El registro de marca ante la Superintendencia de Industria y Comercio es diferente e

independiente de la obtención de la matrícula mercantil en la Cámara de Comercio.

Page 126: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

126

Las marcas son activos muy importantes en su empresa, su valor comercial puede

incrementarse con el tiempo, llegando en ocasiones a superar el valor de otros bienes que

integran el establecimiento de comercio. Adicionalmente, las marcas pueden generar

utilidades por medio de contratos de franquicia u otros contratos que comprendan una

licencia de uso.

Tenga en cuenta que el costo del proceso de registro es sustancialmente bajo comparado

con los beneficios patrimoniales que se pueden obtener una vez éste haya finalizado de

forma exitosa.

Evite que un tercero obtenga lucro aprovechándose del buen nombre y reconocimiento

que usted ha ganado con el uso de sus signos distintivos, confíe su propiedad intelectual

en manos de expertos.

1. ESTUDIO DE REGISTRABILIDAD

En esta etapa solicitamos una búsqueda de antecedentes marcarios ante la

Superintendencia de Industria y Comercio y realizamos un estudio para determinar la

registrabilidad de su marca, teniendo en cuenta, entre otras cosas, su distintividad,

semejanza con otras marcas desde el punto de vista gráfico, fonético y conceptual, en

relación con los productos o servicios que se pretende identificar.

2. PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD Y SEGUIMIENTO DEL PROCESO DE

REGISTRO.

Si determinamos que su marca tiene posibilidad de registrarse, nos encargamos de

presentar el correspondiente petitorio de registro, junto con los documentos necesarios.

Durante el proceso puede que haya lugar a contestar requerimientos u oposiciones,

presentar solicitudes de impulso procesal, solicitudes de corrección, acciones

revocatorias, recursos de reposición y apelación, etc.

3. DURACIÓN DEL PROCESO DE REGISTRO.

En Colombia, un proceso de registro de una marca está tardando alrededor de ocho

meses si no se presentan oposiciones, si se presentan puede durar entre un año y dos

años. Si se presentan recursos puede durar un poco más.

4. OBTENCIÓN DEL REGISTRO.

El procedimiento finaliza con la expedición de una resolución ejecutoriada que concede o

niega el registro y se asigna un número de certificado.

Page 127: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

127

El registro tiene una vigencia de DIEZ AÑOS, y puede renovarse indefinidamente por

periodos sucesivos.

Anexo 4. Información sobre la ACR

http://www.reintegracion.gov.co/Es/Paginas/index.aspx

Ilustración 16. Información sobre la ACR

Anexo 5. Cronograma

Page 128: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

128

CRONOGRAMA AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO

Días 1

15

30 1

15

30 1

15

30 1

15

30 1

15

30 1

15

30 1 15 30

ESCOGENCIA DEL LOCAL

DE ESTA FORMA CONTINÚAN LAS OPERACIONES DE AMPERSAND MES TRAS MES

DISEÑO DE LA PRIMERA COLECCIÓN

ADECUACION DEL LOCAL

PRODUCCIÓN PRIMERA COLECCIÓN

CAMPAÑA DE ESPECTATIVA

REALIZACION Y EDICION DEL PRIMER CATALOGO

INAUGURACIÓN DEL LOCAL

ENTREGA DEL PRIMER CATALOGO

REALIZACION DE LA PRIMERA PASARELA CALLEJERA

VENTA DE PRIMERA COLECCIÓN

ENTREGA DE VOLANTES

CUÑAS EN EMISORAS COLEGIALES

REALIZACION Y EDICION DEL SEGUNDO CATALOGO

DISEÑO DE LA SEGUNDA COLECCIÓN

PRODUCCIÓN SEGUNDA COLECCIÓN

ENTREGA DEL SEGUNDO CATALOGO

SEGUNDA PASARELA DE CALLE

VENTA SEGUNDA COLECCIÓN

ENTREGA DE VOLANTES

CUÑAS EN EMISORAS COLEGIALES

DISEÑO DE LA TERCERA COLECCIÓN

PRODUCCIÓN TERCERA COLECCIÓN

REALIZACION Y EDICION DEL TERCER CATALOGO

ORGANIZACIÓN DEL LOCAL CON LA NUEVA COLECCIÓN

ENTREGA DEL TERCER CATALOGO

TERCERA PASARELA DE CALLE

VENTA TERCERA COLECCIÓN

ENTREGA DE VOLANTES

Tabla 25. Cronograma Ampersand

Page 129: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

129

Anexo 6. Proveedores

Se presentan a continuación los principales Proveedores donde se han comprado

insumos para la producción. En su mayoría se encuentran en la zona de comercio

mayorista de San Victorino Bogotá.

Proquinal S.A. Solotex

Cl. 11 A No. 34-50 Bogotá, Colombia

Cr. 38 No. 26-19 Sur Bogotá, Colombia

Tel.: (57-1) 2417800 Fax.: 2417844 2417830

Tel.: (57-1) 7208924-7138008 Fax.: 7208924

Protela S.A. Semek S.A.

Tr. 93 No. 65A-82 Bogotá, Colombia

Dg. 21Bis No. 70-30 Bogotá, Colombia

Tel.: (57-1) 2916600 - 4291500 Fax.: 4362274

Tel.: (57-1) 5793000 Fax.: 4127316

Rascheltex Ltda. SOCIEDAD KRISAL REPRESENTACIONES TEXTILES S A

Cr. 68 A No. 21-73 Bogotá, Colombia

CR. 4 NO. 18-50 Of. 506 Bogotá, Colombia

Tel.: (57-1) 4202177-4059050 Fax.: 4200080

Tel.: (57-1) 2810648 Fax.: 3427336

Tabla 26. Proveedores

Anexo 7.

PROCESO PARA LA SELECCIÓN DE LA ESTRATEGIA DE PRECIOS:

Mercado meta:

El primer paso que se utilizó para definir la estrategia de precios fue la selección del

mercado meta al que la empresa está apuntando, que se había definido previamente y se

puntualiza como: Mujeres residentes en la ciudad de Bogotá que pertenezcan a los

estratos socioeconómicos 3 y 4, que sean mayores de 18 y menores de 40 años.

Competidores:

Luego se analizaron los competidores directos dentro del mercado definido en

Ampersand37. Al realizar el análisis de estos, se encuentra que el único que maneja

precios más bajos que el resto, son los importadores de ropa china, los cuáles, no tienen

37

Ver Anexo 1. Estudio de Mercado número 1 para Ampersand.

Page 130: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

130

un estilo de marca definido como el de Ampersand. Analizando otros aspectos, los dos

competidores más fuertes (Facol y La Bodega de las Grandes Marcas) manejan los

segundos precios más bajos del sector y además, ofrecen características similares de

diseño, servicio al cliente y variedad que Ampersand; así mismo, conocen los gustos y

preferencias del mercado desde hace más de una década.

Riesgos:

Para el análisis de los riesgos, se contemplaron los principales problemas del sector; se

midieron en términos de la probabilidad de ocurrencia dentro de Ampersand y se analizó

la severidad que este problema tendría para la empresa. Mediante la multiplicación de

estos dos factores se da una calificación del riesgo para poder contemplarlo dentro del

establecimiento y en la estrategia de precios.

Tabla 27. Riesgos empresariales de Ampersand

FUENTE: INVESTIGACIÓN DIRECTA

ELABORADO POR: ADRIANA RODRÍGUEZ SARMIENTO

En la anterior tabla se evidencia que a nivel de mercadeo, Ampersand no tiene un riesgo

elevado en ninguno de los factores, dado que en la calificación de 1 a 5, la máxima

obtenida fue un 2,4 que no establece un riesgo inminente, pero que se debe tener en

cuenta para un trabajo empresarial a fondo. El escenario problemático, se daría si la

empresa obtuviera un puntaje total superior a 15.

Precio que esta dispuesto a pagar el mercado:

Tomando en cuenta los resultados de las encuestas realizadas dentro del mercado

objetivo, las mujeres aseguran que gastan por prenda (El 80% de ellas) un valor menor a

los 100 Mil pesos en una compra y que esta, en promedio, se encuentra en 50 Mil pesos,

precio que debe tenerse en cuenta para la fijación de precios de Ampersand.

Costos de las prendas de vestir:

En el análisis de los costos promedio de las prendas de ropa a vender, se tuvieron en

cuenta tanto los costos fijos y variables. Acorde a lo anterior, el precio de venta promedio

se estimó en $40.000

Page 131: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

131

Anexo 8. Tipos de sociedades empresariales

Tomado de: http://actualicese.com/actualidad/2010/05/27/tipos-de-sociedades-y-sus-

diferencias-ltda-s-a-comanditas-s-a-s-colectivas/

Existen distintos entes societarios, cada uno con características particulares en aspectos

fiscales, responsabilidades de sus accionistas o socios, su forma de constitución,

transformación y disolución, etc. De dicha diferencia, cada empresario determinará cual

es la que más le conviene.

Cada sociedad mercantil tiene una forma distinta de constituir, de transformarse, de

conformar su patrimonio, la responsabilidad de sus dueños, etc., por ello y por solicitud de

muchos usuarios, aquí un breve paralelo:

Sociedades por Acciones -S.A.-

Constitución, transformación y Disolución: A través de Escritura Pública ante Notario.

Número de accionistas: Mínimo 5 accionistas y no tiene un límite máximo.

Su capital social se divide: en acciones. Las acciones son libremente negociables, con las

excepciones previstas en el artículo 403 y 381 C.Co.

Formación del Capital:

1. Autorizado: Cuantía fija que determina el tope máximo de capitalización de la

sociedad

2. Suscrito: La parte del capital autorizado que los accionistas se comprometen a pagar

a plazo (máximo 1 año) y debe ser al momento de su constitución no menos de la

mitad del autorizado.

3. Pagado: La parte del suscrito que los accionistas efectivamente han pagado y que ha

ingresado a la sociedad.

Responsabilidad de los accionistas: Responden hasta el monto de sus aportes por las

obligaciones sociales (Artículo 373 del Código de Comercio 794 E.T. Inciso 2).

Revisor Fiscal: Es obligatorio tenerlo, sin importar sus patrimonio.

Page 132: SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

132

Sociedades por Acciones Simplificadas -S.A.S.-

Constitución, transformación y Disolución: A través de Documento Privado, a menos que

ingrese un bien sujeto a registro, caso en el cual la constitución se debe hacer mediante

Escritura Pública ante Notario.

Número de accionistas: Mínimo 1 accionista y no tiene un límite máximo.

Su capital social se divide: En acciones. Las acciones son libremente negociables, pero

puede por estatutos restringirse hasta por 10 años su negociación, (por eso se dice que

es un modelo ideal para sociedades de familias)

Formación del Capital:

Autorizado: Cuantía fija que determina el tope máximo de capitalización de la sociedad

1. Suscrito: La parte del capital autorizado que los accionistas se comprometen a pagar

a plazo (máximo en 2 años), al momento de su constitución no es necesario pagar,

pues se puede pagar hasta en 2 años, la totalidad suscrita.

2. Pagado: La parte del suscrito que los accionistas efectivamente han pagado y que ha

ingresado a la sociedad.

Responsabilidad de los accionistas: Responden hasta el monto de sus aportes por las

obligaciones sociales. Si la SAS es utilizada para defraudar a la ley o en perjuicio de

terceros, los accionistas y los administradores que hubieren realizado, participado o

facilitado los actos defraudatorios, responderán solidariamente por las obligaciones

nacidas de tales actos y por los perjuicios causados, más allá del monto de sus aportes.

Revisor Fiscal: Es Voluntario, pero si tiene Activos Brutos a 31 de diciembre del año

anterior iguales o superiores a 5.000 s.m.m.l.v. y/o cuyos ingresos brutos sean o excedan

a 3.000 s.m.m.l.v., será obligatorio tenerlo.

Sociedad de Responsabilidad Limitada –LTDA-

Constitución, transformación y Disolución: Mediante Escritura Pública.

Número de Socios: Mínimo de socios 2, máximo 25.

Formación del Capital:

1. El capital se divide en cuotas o partes de igual valor.

2. El capital debe pagarse totalmente al momento de constituirse.

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3. La cesión de cuotas implica una reforma estatutaria.

4. En caso de muerte de uno de un socio, continuará con sus herederos, salvo

estipulación en contrario.

5. La representación está en cabeza de todos los socios, salvo que éstos la deleguen en

un tercero.

Responsabilidad de los Socios: Responden solamente hasta el monto de sus aportes. No

obstante, en los estatutos podrá estipularse para todos o algunos de los socios una mayor

responsabilidad (Naturaleza, cuantía, duración y modalidad de responsabilidad adicional),

sin comprometer una responsabilidad indefinida o ilimitada (artículo 353 C.Co.).

Nota: La excepción en la responsabilidad en las “Ltda” es la solidaridad respecto de las

obligaciones laborales y fiscales a cargo de la compañía, por lo que se perseguirá

solidariamente los bienes del patrimonio de cada socio.

Revisor Fiscal: Es Voluntario, pero si tiene Activos Brutos a 31 de diciembre del año

anterior iguales o superiores a 5.000 s.m.m.l.v. y/o cuyos ingresos brutos sean o excedan

a 3.000 s.m.m.l.v., será obligatorio tenerlo.

Sociedad Comanditaria (Simple o por Acciones)

Constitución, transformación y Disolución: A través de Escritura Pública ante Notario.

Número de socios en la C. Simple: Mínimo 2, no tiene un límite máximo.

Número de accionistas en la C. por Acciones: Mínimo 5, no tiene un límite máximo.

Se integra con 2 categorías de socios, Gestores/Colectivos y los Comanditarios.

1. Gestores administran, NO es necesario que den algún tipo de aporte.

2. Comanditarios hacen los aportes.

3. La Razón Social se forma con el nombre completo o el solo apellido de uno o más

socios colectivos, acompañado de “& Cía.”, y seguida siempre con las abreviaturas

“S. en C.” para las simples y si es por acciones “S. C. A.”

Responsabilidad de los Socios: Los socios Gestores comprometen solidaria e

ilimitadamente su responsabilidad por las operaciones sociales (No tienen que hacer

aportes)

Los socios Comanditarios limitan su responsabilidad hasta el monto de sus

aportes (Artículo 323 C.Co.)

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Responsabilidad de los Accionistas en la Comandita por Acciones siguen las reglas que

se establecen para las Sociedades Anónimas.

Revisor Fiscal: Es Voluntario en las Comanditas Simples, pero si tiene Activos Brutos a

31 de diciembre del año anterior iguales o superiores a 5.000 s.m.m.l.v. y/o cuyos

ingresos brutos sean o excedan a 3.000 s.m.m.l.v., será obligatorio tenerlo.

En las Comanditas por Acciones, será obligatorio tenerlo, sin importar su patrimonio.

Sociedad Colectiva:

Constitución, transformación y Disolución: Mediante Escritura Pública

Número de socios: Mínimo 2 socios, no tiene límite de máximo.

1. El capital se paga todo al momento de constituirse.

2. El capital social se divide en partes de interés social.

3. La Razón Social: nombre completo o el solo apellido de alguno o algunos de los

socios: Mockus “& Cia.”, Petro “y hermanos”, Pardo “e hijos”

4. La administración corresponde a todos y a c/u uno de los socios, aunque se puede

delegar en uno o en un 3º.

Se disuelve:

1. Muerte/incapacidad en socio y no se ha previsto en estatutos la continuidad con

herederos o los demás socios.

2. La declaración de quiebra de un socio, si los demás no adquieren su interés social o

no aceptan la cesión a un tercero.

3. Embargo y remate del interés de un socio en favor de un 3º, si los demás asociados

no aceptan al adquirente.

4. Renuncia/retiro justificado de un socio, y los demás no adquieren su interés o no

aceptan su cesión a un tercero.

Respondes los socios:

1. Responden solidaria e ilimitadamente por operaciones sociales. 294 Código de

Comercio

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2. En lo laboral Artículo 36 C.S.T: son solidariamente responsables de las obligaciones

laborales y sólo hasta el límite de la responsabilidad de cada socio (No Confundir)

3. En lo tributario Artículo 794, inc 1º E.T.: los socios responderán solidariamente por

impuestos, actualizaciones e intereses a prorrata de su aporte durante el respectivo

periodo gravable.

4. Cuando hay cesión, el cedente NO queda liberado de las obligaciones anteriores,

sino 1 año después de la inscripción de cesión. (artículo 301 Código Comercio)

Revisor Fiscal: Es Voluntario, pero si tiene Activos Brutos a 31 de diciembre del año

anterior iguales o superiores a 5.000 s.m.m.l.v. y/o cuyos ingresos brutos sean o excedan

a 3.000 s.m.m.l.v., será obligatorio tenerlo.

Anexo 9. Funciones

Funciones Gerencia de Ampersand

La Gerencia de Ampersand debe responder en la actualidad por las áreas de

Administración, Mercadeo, Ventas, Recursos Humanos, Compras, Investigación y

Desarrollo, Contabilidad y Finanzas, Calidad y Control de la Producción.

Su nivel de responsabilidad y toma de decisiones es alto; ejerce un trabajo de tipo mental

y físico, por lo que las condiciones laborales deben contar con todos los recursos

necesarios para generar el menor cansancio posible.

La persona que desempeña el cargo, debe ser profesional en el área administrativa, tener

un desempeño bilingüe en Ingles de más del 80% y tener conocimientos de la industria

textil y de moda. Debe tener 3 años de experiencia laboral, ser una persona confiable,

responsable, dinámica y proactiva. Debe caracterizarse por un excelente trabajo en grupo,

comunicación laboral, cumplimiento de normas, negociación, aprendizaje continuo y

compromiso con la empresa.

Funciones Operario área de Producción

El operario debe responder por los procesos de corte, confección y terminados de la

colección de Ampersand, donde el producto terminado debe corresponder exactamente al

modelo indicado.

Su nivel de responsabilidad es alto, pero el de toma de decisiones es bajo. Se espera de

esta persona que sea proactiva en los procesos productivos, realice su trabajo basada en

estándares de calidad y perfección en las prendas y tenga compromiso hacia Ampersand.

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Su nivel de educación debe ser básico primaria con conocimiento certificado en corte y

confección. Fundamental que esta persona sea confiable, cumpla normas, sepa trabajar

en equipo, se comunique laboralmente y tenga interés por el aprendizaje continuo.

8. Capítulo 8. Bibliografía

http://lifestylemonitor.cottoninc.com

http://www.wharton.universia.net/

http://www.conocimientotextil.com

http://www.areadelvino.com/articulo.php?num=6933:

http://www.udi.edu.co

http://www.contactopyme.gob.mx

http://www.incae.edu

http://observatorioeconomico.inexmoda.org.co

http://repository.cesa.edu.co

http://spanish.peopledaily.com.cn

http://www.comepat.com/

http://www.konradlorenz.edu.co

http://www.misionpyme.com

http://www.dinero.com

http://www.eltiempo.com

SERNA, Humberto. Gerencia Estratégica. 3er editores. Bogotá 1994. Décima

edición.

Fúquene, Carlos Eduardo. Producción limpia, contaminación y gestión ambiental.

Bogotá 2007. Ed. Pontificia Universidad Javeriana.

Jurado, Emilio. Producción artística e Innovación Industrial. España 2008.

Ediciones Diaz de Santos

Observaciones realizadas por la estudiante mediante trabajos de campo.

La información contenida en este trabajo es autoría de la estudiante que lo realizó.