[sÍntesis informativa |enero, lunes 21/19] - universidad de sonora informativ… · los 49...

[SÍNTESIS INFORMATIVA |ENERO, LUNES 21/19]

UNIVERSIDAD DE SONORA | DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN | JEFATURA DE INFORMACIÓN Y PRENSA

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LA IMAGEN POSITIVA…PARA INICIAR UN

EXCELENTE DIA.

En 224 páginas, el Manual de prácticas de fenómenos de transporte y

termodinámica II ofrece material didáctico actualizado para alumnos que

cursan el Laboratorio de Ingeniería Química II, libro que ayudará a los

estudiantes llevar a la práctica los conocimientos teóricos que reciben en

el aula.



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Portada



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El Imparcial.com/Sonora



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PORTADA.-



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Expreso.com/Sonora



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General 5A



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Regresarán a las aulas más de 23 mil alumnos de Cecytes El Director General de Cecytes Sonora señaló que se reanudarán las labores académicas en los 49

planteles de dicho subsistema

Foto: Cortesía

Más de 23 mil alumnos del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Sonora (Cecytes), regresarán a clases este 21 de enero, para iniciar con el nuevo semestre, informó Amós Benjamín Moreno Ruíz.

El Director General de Cecytes Sonora señaló que se reanudarán las labores académicas en los 49 planteles de dicho subsistema que operan en diferentes municipios de la entidad.

Recordó que del 7 al 11 de enero se llevó a cabo el proceso de reinscripción para alumnos regulares de

segundo, cuarto y sexto semestre, mientras que para alumnos irregulares, dijo, el procedimiento será

del 21 al 25 del mismo mes.

https://www.elsoldehermosillo.com.mx/local/esperan-ingreso-50-mil-estudiantes-a-preparatoria-2914682.html



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Esperan el ingreso de 50 mil estudiantes a preparatoria

Moreno Ruíz detalló que el personal administrativo, directivo y docente inició actividades el pasado 7

de enero, con el firme propósito de trabajar en equipo para brindar una educación de calidad a los

jóvenes sonorenses.

El titular del Colegio exhortó a los estudiantes a ser ejemplo del esfuerzo constante y orgullo de la

escuela, que cada día se posiciona como una institución de calidad y prestigio, reconocida en el estado,

con más de 27 años de experiencia e historia educativa.

Añadió que el Cecytes cuenta con 29 planteles y 20 centros de Educación Media Superior a Distancia

(EMSaD), donde se ofertan 14 programas de estudio con distintas especialidades, una educación

científica y tecnológica de calidad y vanguardia.

“Cubrimos todos los aspectos formativos, incluido un perfil humanista que garantiza una formación

integral. Además, contamos con instalaciones deportivas, talleres y laboratorios innovadores y

programas de estudio 100 por ciento dinámicos para el desarrollo y formación académica”, puntualizó.

https://www.elsoldehermosillo.com.mx/local/esperan-ingreso-50-mil-estudiantes-a-preparatoria-2914682.html



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María Katzarava recibe medalla Alfonso Ortiz Tirado 2019 Álamos, Sonora.- El talento y trayectoria de la soprano María Katzarava fueron reconocidos por la

gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, quien le entregó la medalla Alfonso Ortiz Tirado 2019 en el

escenario de gala en Palacio Municipal, como parte de las actividades de la 35 edición del FAOT.

?Su ya impresionante trayectoria continúa en ascenso, con una agenda de compromisos muy nutrida

que la llevará a recorrer el mundo entero; estamos muy honrados con su presencia esta noche y aún

más contentos de poder presentarle el mayor reconocimiento del FAOT, la Medalla Alfonso Ortiz

Tirado?, indicó la mandataria sonorense.

En el segundo día de actividades del FAOT 2019 la soprano galardonada ofreció su recital operístico

acompañada por la Orquesta Filarmónica de Sonora, dirigida por el maestro Felix Krieger; Daniel

Boaventura puso el ambiente en la Plaza de Armas con el espectáculo En Vivo en México Tour 2019;

y en La Alameda los asistentes bailaron con el repertorio ?Siente a Sonora a ritmo de salsa?, de El

Cártel de la Salsa..

La gobernadora Pavlovich otorgó el reconocimiento al Mérito Artístico y Académico 2019 a Teresa

Rodríguez García; y el galardón al Talento Joven en Canto Operístico 2019 fue para la mezzosoprano

hermosillense Paola Gutiérrez.

La mandataria sonorense hizo el reconocimiento póstumo Ruta del Arte FAOT 2019 al nogalense

Alberto Morackis a 10 años de su muerte, por su trayectoria y obra como uno de los muralistas más

destacados de Sonora y del norte de México.

Su obra está presente en todo México y en Estados Unidos, su compromiso con la frontera es

indiscutible y permea en su obra; un gran artista, un nogalense distinguido y un sonorense que nos

enorgullece?, expresó.



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La Gobernadora Pavlovich, quien asistió a la ceremonia de entrega de la medalla Alfonso Ortiz Tirado

2019 acompañada de su esposo Sergio Torres, llamó a los visitantes a seguir disfrutando de las

jornadas artísticas que se pueden apreciar en Álamos y en cada una de las 10 subsedes de Sonora,

México y Estados Unidos, en un ambiente familiar y de cultura.

Disfrutemos el FAOT, disfrutemos Álamos, permitamos que la música nos una y nos convierta en

mejores seres humanos, muchas gracias a las galardonadas de esta noche, confiamos en que estos

reconocimientos abonen a su esfuerzo y compromiso con la cultura y el arte, señaló.

Del 18 al 26 de enero se desarrollarán 150 actividades con la participación de más de mil 100 artistas

en escena en Álamos, y en las 10 subsedes en Cajeme, Guaymas, Hermosillo, Nacozari de García,

Navojoa, Puerto Peñasco, Todos Santos en Baja California Sur, Ciudad de México, y Tucson en

Arizona, con eventos de canto operístico, salsa, rock y muestras de artesanías.

Presentes: José Víctor Guerrero González, encargado de despacho de la Secretaría de Educación y

Cultura; Mario Welfo Álvarez Beltrán, director del Instituto Sonorense de Cultura; y Víctor Manuel

Balderrama Cárdenas, presidente municipal de Álamos.



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Expertos en materia anticorrupción apuestan por educación en Sonora Aarón Grageda, presidente del Comité de Participación Ciudadana del

Sistema Estatal Anticorrupción recomendó incluir asignaturas relacionadas

con los valores en la función pública

por Sheila Hernandez

José Roldán Xopa, investigador del Centro de Investigación para el Desarrollo Económico | Cortesía

Hermosillo, Sonora.- El Instituto Superior de Auditoria y

Fiscalización, ISAF, realizó, el foro Fortalezcamos la integridad, en

el Auditorio del Museo de Arte en Sonora, Musas, donde participaron

distintos expertos en materia anticorrupción a nivel estatal y nacional.

https://www.tribuna.com.mx/staff/shernandez



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Los panelistas del evento hicieron hincapié en apostar por la educación

ciudadana, como la herramienta principal para la formación de mejores

funcionarios en el futuro y de una sociedad más participativa en la toma de

decisiones.

Aarón Grageda Bustamante, presidente del Comité de Participación

Ciudadana del Sistema Estatal Anticorrupción, CPC,señaló que por

parte de este organismo han emitido recomendaciones a la Secretaria de

Educación y Cultura de la entidad, para impulsar materias obligatorias

sobre integridad ciudadana.

“Hicimos una recomendación donde exhortamos a la SEC y a las universidades

a trabajar en conjunto por una currícula transversal de contenidos que puedan

fortalecer los valores de la función pública y de aquello que nos compete como

ciudadanía”, puntualizó Grageda Bustamante.

Asimismo, aseveró que esto reduciría los costos que genera la corrupción

en el sistema de Gobierno, pues muchos jóvenes que hoy se encuentran

en las aulas, mañana serán servidores públicos.

De igual manera, Marisol Calzada Torres, abogada y asistente

académica de investigación en el Colegio de Sonora, manifestó que debe

existir una responsabilidad de los órganos educativos para trabajar por la

capacitación ética de los burócratas.



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“Esta demostrado que educar para construir la integridad en el sector público da

buenos resultados, por ejemplo, muchos egresados de maestría o doctorado se

incorporan a esta área, es por ello que deben crearse asignaturas que

realmente conecten con la formación ética de los funcionarios” indicó Calzada

Torres.

El evento contó con la presencia de otros conferencistas como Víctor

Manuel Andrade, titular de la Unidad de Asuntos Jurídicos de la

Auditoría Superior de la Federación, José Roldán Xopa, investigador

del Centro de Investigación para el Desarrollo Económico, Cide

y Fernanda Barrera Caballero, miembro de la Oficina de las Naciones

Unidas Contra la Droga y el Delito, UNODC.



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Ofrece UNISON su Agenda Universitaria 2019

En sus páginas se promueve la imagen institucional, historia y la identidad cultural del alma mater.

Para continuar con el fomento del conocimiento, aprecio e identidad de la Universidad de Sonora, este lunes se

presentó en el Archivo Histórico la Agenda Universitaria 2019, cuya temática en esta ocasión es Construyendo una

sociedad más igualitaria e incluyente, retomando de esa manera el lema del 76 aniversario de la institución

Patricia Ríos García, jefa del Departamento del Patrimonio Cultural Universitario y Responsable del Archivo

Histórico, resaltó que la agenda también promueve el interés por la historia y el quehacer universitario.

“Es un producto que promueve la imagen institucional e identidad cultural que da referencia de las actividades de la

institución y de su Archivo Histórico entre los estudiantes, docentes y público en general que lo adquiera”, expresó.

Dio a conocer que en sus páginas se incluyen fotografías que dan testimonio del devenir histórico de la institución;

entre ellas, imágenes de estudiantes, laboratorios, eventos académicos, deportivos y culturales.

Señaló que la actual edición, de 1000 ejemplares, y que se pueden adquirir en Librería Universitaria, consta de las

secciones Informativa, Calendario, Directorio y Patrocinadores, y mencionó que es un proyecto autofinanciable

gracias a la participación de los patrocinadores tales como Sorteos Unison, Librería Universitaria, Instituto Sonorense

de Auditoría y Fiscalización, Tienda Universitaria Búhos, Compu Proveedores, Gasca Tecnología y Agrícola y

Automotriz.

La edición presenta esta vez un diseño diferente a las anteriores ediciones, pues es tipo ejecutivo, con formato medio

carta.



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“Es un producto de calidad coleccionable donde se puede encontrar información sobre diferentes campus, la visión y

misión de la institución; los símbolos universitarios como el lema y el escudo, directorio, calendario escolar, oferta

educativa, información de los rectores, las direcciones de correos electrónicos y teléfonos de los diferentes campus,

así como sus páginas web”, reiteró la funcionaria.

Por su parte, Arturo Valencia Ramos, miembro del Consejo Consultivo del recinto, hizo una relatoría histórica del

documento que nació en el año 2005.

En sus páginas, indicó, se ofrece un recordatorio de lo que representa esta casa de estudios, tanto en su historia en

texto como gráficos e imágenes, teniéndose cuidado en la selección de los contenidos, con un enfoque educativo.



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POR INICIAR LOS CURSOS DE LENGUA DE SEÑAS

MEXICANA DE LA UES

Inscripciones abiertas para público en general y estudiantes

Hermosillo, Sonora, enero 19 de 2019.- El próximo sábado 26 de enero iniciarán en la Universidad Estatal de Sonora

(UES) los cursos de Lengua de Señas Mexicanas (LSM), con los que la Institución busca formar una sociedad más

incluyente y capacitada para comunicarse con las personas sordas.

Elizabeth Valdés Espinoza, instructora de los cursos, quien tiene años de experiencia en la materia, invitó a los

interesados a inscribirse, ya que aprender un nuevo idioma como la LSM, permite emplear una perspectiva de

inclusión hacia las personas con discapacidad.

“Aprender Lengua de Señas Mexicanas nos permite ampliar nuestras habilidades lingüísticas, estimular nuestro

cerebro, tener más amigos y conocer más sobre otras culturas de nuestro país, así como colaborar con la inclusión en

todos los aspectos, podemos ayudarlos a comprar un libro, un café o simplemente entender una clase”, apuntó.

Las clases son impartidas por maestros sordos y oyentes, se imparten los sábados de 9:00 a 13:00 horas, tienen

duración de diez semanas, del 26 de enero al 4 de mayo, y el costo es de mil 500 pesos para público en general y mil

pesos para estudiantes o personal de la UES, recursos exclusivos para el pago de instructores.

Explicó que los cursos se dividen en tres niveles, el Uno o Básico para personas que inician en la lengua de señas, el

Dos o Intermedio para personas que ya tienen conocimientos básicos y pueden tener una conversación básica con una

persona sorda, y el Tres o Avanzado para personas que ya se comunican con personas sordas sin necesidad de un

intérprete.

Para inscribirse, los interesados deberán comunicarse al teléfono 6890100 extensión 8214, llamar o enviar mensaje de

WhatsApp al celular (6622) 06 71 46 o al correo [email protected]

En Sonora, existen más de 12 mil personas sordas según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía

(Inegi). Mientras que en años anteriores la incursión de estas personas en las universidades era prácticamente nula, en

la UES brindan espacios y facilidades para ellos y este semestre tiene 26 alumnos sordos estudiando una carrera

profesional.

https://i2.wp.com/marquesina.mx/wp-content/uploads/2019/01/ues-marquesina.jpg?fit=550%2C367&ssl=1



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Unison cambiará criterios del Estatuto de Personal Académico

Por Alán Aviña

Hermosillo.- La administración de la Universidad de Sonora contempla cambios en el Estatuto de

Personal Académico (EPA) para adaptarlo a la política académica que esté marcando el nuevo

Gobierno de México que tomó posesión el 1 de diciembre, anunció Enrique Velásquez Contreras.

El Rector del Alma Mater, recordó que los criterios con los que se evalúa el trabajo académico de las

universidades en el País, son retomados de políticas internacionales y rigen a las instituciones de

educación superior de los Estados.

“Es una discusión, que por esta etapa en que se encuentra el País de cambio, también son indicadores

que se cambian a nivel nacional y que tendríamos que retomar en el EPA, porque nosotros seríamos

evaluados con esos nuevos criterios en su caso”, contó.

El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus), en su pliego petitorio

solicitó cambios al EPA, para que incorporen nuevos criterios para ascenso, promoción e ingreso a

puestos académicos.



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Coecyt ha recibido más de 10 mdp por concepto de multas a partidos

Por Jael Esparza

Hermosillo.- Por concepto de multas a partidos políticos, el Instituto Estatal Electoral y de

Participación Ciudadana (IEEyPC), ha entregado más de 10 millones de pesos al Consejo Estatal de

Ciencia y Tecnología (Coecyt)

La consejera presidenta del órgano local electoral, Guadalupe Taddei Zavala comentó que desde hace

tres años se acordó que por pago de multas el recurso no se regresara a la federación, por lo que se

firmó un acuerdo con el Consejo Estatal de Ciencia y Tecnología.

En 2015 el IEE entregó un millón 168 mil pesos, mientras que en 2016 y 2017 la suma ascienda a 4

millones y medio y al cierre de 2018 se destinó al apoyo de la ciencia 4 millones 672 mil 616.94 pesos.



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Acto final… El Isssteson acaba de librar uno de los obstáculos que le estaba impidiendo tener

más disponibilidad financiera, gracias a que acaba de marcar precedente que marcará

jurisprudencia al otorgar la Suprema Corte de Justicia de la Nación, un amparo en contra de un

paquete de nivelación de pensiones.

Gracias a un recoveco en la Ley 38 del Isssteson, se encontró el camino para que se pagaran

jubilaciones superiores a lo cotizado en el fondo de pensiones, dando paso a las famosas

pensiones superiores a los cien mil pesos que un centenar de derechohabientes perciben

actualmente y que otros intentaban imitar.

De ahora en adelante, estas nivelaciones desaparecerán, sin que esta decisión quiera decir que

las pensiones por arriba de cien mil pesos que se otorgaron en el pasado vayan a desaparecer.

Esas seguirán siendo pagadas puntualmente.



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Ideología de estudiantes influye en enseñanza-aprendizaje de otro idioma

• Fue uno de los hallazgos de la investigación realizada por Liliana Sosa Dorantes, docente de Inglés del Área de Formación Básica General Paola Cortés Pérez Liliana Sosa Dorantes, docente del Área de Inglés del Área de Formación Básica General (AFBG) de la Universidad Veracruzana (UV), advirtió que la carga ideológica de los estudiantes está estrechamente relacionada con el proceso de enseñanza-aprendizaje de un idioma extranjero. Lo anterior, fue uno de los hallazgos del proyecto de investigación plasmado en su tesis de doctorado intitulada “El idioma inglés en la educación superior en México: ideologías lingüísticas y otros componentes. Un estudio de caso”, la cual recibió el Premio “Arte, Ciencia, Luz” 2018, en la categoría de Doctorado. “Recibir el premio fue una sorpresa, me dio mucho gusto porque representa un logro personal, pero en realidad lo veo como un reconocimiento al trabajo que realizamos en el AFBG, donde estamos comprometidos y siempre buscamos la mejor manera de que nuestros estudiantes logren el conocimiento del idioma inglés.” Con respecto a su investigación, dijo que le llevó realizarla los tres años del posgrado y una extensión de año y medio, dado que su enfoque fue 100 por ciento cualitativo, al entrevistar a los tres grupos de actores relacionados con la enseñanza y aprendizaje de la lengua extranjera en la institución: directivos, profesores y estudiantes. Al revisar investigaciones y literatura sobre la temática, se percató que se centraban en los procesos didácticos del idioma, por lo que le interesó abordar cómo se concibe la lengua extranjera desde una perspectiva ideológico-lingüística.



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Además, dijo que las temáticas de investigación que tratan el aspecto ideológico se centran en el estudio de las lenguas nacionales y autóctonas, por lo que la investigación que desarrolló constituía una innovación. Entre los hallazgos destaca que la lengua extranjera está entrelazada con un sin número de factores sociales, políticos, económicos, culturales y afectivos, que rebasan al salón de clases y que no tienen relación con los procesos de enseñanza-aprendizaje. Otro componente es que la carga ideológica es muy latente entre los estudiantes, por lo regular se piensa que los problemas en clase radican en la metodología, en los enfoques de enseñanza y/o en los materiales. “La parte ideológica es importante, pero no ha sido explorada, por lo regular se ignora”. Un resultado más, indicó, es la existencia de varios componentes ideológicos como los prejuicios lingüísticos, conceptos nacionalistas, nociones imperialistas y un grado de afectividad muy grande –que denominó lealtad lingüística– a la lengua materna. “La lealtad a la lengua materna es mayor que al arraigo cultural, aunque somos un país de grandes tradiciones y nos sentimos orgullosos de nuestras culturas, la afectividad a la lengua materna rebasa a este arraigo cultural.” Por ello, Liliana Sosa propuso una nueva línea de investigación para saber cómo detectar estas cargas ideológicas y cómo trabajar con ellas correctamente, con la finalidad de ejercer una influencia positiva entre los estudiantes. “Estas cargas ideológicas pueden ser diferentes dependiendo del género, condiciones geográficas y económicas, así que sería interesante investigarlas.” Por último, señaló que para el nivel de educación superior no hay un plan nacional de enseñanza del idioma inglés, ya que cada universidad fija su plan y niveles diferenciados, lo que ocasiona que los egresados tengan oportunidades laborales y de ingreso a posgrados desiguales. Destacó que la UV sí cuenta con una política lingüística para la enseñanza de un idioma extranjero que implementa desde el AFBG, cuando el 50 por ciento de las universidades mexicanas no tienen este componente como parte de sus programas educativos.



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Anoche, superluna y luna de sangre

Los fenómenos astronómicos aún cautivan: José Franco

▲ Imágenes del eclipse desde Ciudad de México.Foto Luis Castillo

DE LA REDACCIÓN

Periódico La Jornada Lunes 21 de enero de 2019, p. 33

Los fenómenos astronómicos, especialmente los excepcionales como el eclipse de Luna y la llamada

Superluna, ocurridos anoche, permiten acercar la ciencia a las personas, señaló José Franco, ex director

e investigador del Instituto de Astronomía de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

Los fenómenos astronómicos siempre han cautivado la atención de todo el mundo. Ahora, un

eclipse nos da oportunidad de generar un poco de confianza en la población sobre la relevancia que

tiene la ciencia; el poder predecir los eclipses con años de antelación demuestra su certeza y su valor,

dijo el también ex coordinador del Foro Consultivo Científico y Tecnológico.

Anoche ocurrió un evento extraordinario que combinó un eclipse de Luna con la Superluna, que

atrapó la curiosidad de las personas y además permite explicar las razones de fenómenos como éste.

El hecho de que ocurran dos fenómenos simultáneamente es atribuible a varios factores

astronómicos generales que en esta ocasión llegaron a coincidir, aseguró Franco. Para empezar, un

eclipse de Luna sucede cuando, en su movimiento de traslación alrededor de la Tierra, pasa por la

sombra que proyecta este planeta, el cual se encuentra entre la Luna y el Sol, explicó. Dado que el

movimiento de traslación lunar ocurre en una órbita elíptica, la Luna se acerca o se aleja de la Tierra

por momentos, lo que da una perspectiva de estar más grande o pequeña.

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&source=images&cd=&cad=rja&docid=d5RQ7vc6A8HSgM&tbnid=Kqrm5FTkF7qOEM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.jornada.unam.mx/&ei=oFC7Uf7tOIO48wScmIHQAQ&bvm=bv.47883778,d.dmg&psig=AFQjCNFFQmUfky4_CDsjA5cv_A0fcnYVcg&ust=1371316753615996



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El hecho de que la Luna se acerque y se agrande ante nuestros ojos se le conoce como Superluna.

Aunado a esto, la dispersión de la luz por la atmósfera de la Tierra hace que el rojo se extienda en la

zona de sombra, dándole una coloración rojiza al satélite durante el eclipse.

Esto se llama Luna de sangrepero no tiene nada que ver con este fluido animal, dice Franco.

Los rayos que vienen del Sol tienen todos los colores y nuestra atmósfera posee partículas que

dispersan y descomponen la luz en diferentes tonos, por lo que el satélite se ve en anaranjados o rojos

durante el eclipse total.



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“Cuarta Transformación” pega en el

bolsillo de investigadores 2

por ISAAC TORRES CRUZ

Investigación. La nueva Ley de Remuneraciones ha impactado en las percepciones de investigadores que forman parte de instituciones de gobierno, como es el caso del Cinvestav y los Centros Conacyt, puesto que son considerados funcionarios públicos. El problema es que muchas de sus prestaciones son compensaciones que no están contempladas como válidas en la nueva ley; en algunos casos han tenido reducciones de entre el 20 y 40 por ciento. Adicionalmente, se les cortaron sus seguros de gastos médicos mayores

En los próximos meses, cuando Gerardo Herrera Corral visite el CERN (Organización Europea para la Investigación Nuclear), en Ginebra, Suiza, para asistir las investigaciones del grupo de mexicanos que participan en el proyecto de física de partículas más importante del mundo, el Gran Colisionador de Hadrones (LHC), tendrá que “pagar” por hacerlo. Al igual que otros de sus colegas del Centro de Investigación y de Estudios Avanzados (Cinvestav) habrá tenido que pagar su propio seguro de gastos médicos mayores, requisito indispensable para todo científico que participa en este tipo de proyectos internacionales, así como aquellos que realizan estancias posdoctorales o estancias sabáticas.

La pérdida del seguro médico de los científicos del Cinvestav, así como de otras prestaciones e incluso una disminución de su sueldo, forman parte de consecuencias de la nueva Ley de Remuneraciones, en la cual los investigadores nacionales que dependen de una institución gubernamental —como el Cinvestav y el IPN de la SEP, o los Centros Públicos de Investigación de Conacyt— deben estar sujetos a las mismas disposiciones que cualquier otro funcionario público. Tan sólo en el Cinvestav se afectaría a cerca de 600 investigadores sin contar auxiliares académicos y técnicos; en los Centros Conacyt son más de dos mil quinientos investigadores.

Aunque la figura administrativa de los científicos es distinta a los funcionarios de gobierno, directivos o legisladores, se les ha metido en el mismo saco; el problema es que el sueldo neto de los investigadores es, en la mayor parte de los casos, el entramado de una suma de prestaciones y compensaciones que no contempla la nueva ley, por lo que su pago podría ser considerado un delito. Esto ha expuesto un problema de origen que ahora está golpeando el bolsillo de estos académicos.

http://www.cronica.com.mx/notas/2019/1107734.html

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=la cronica logo&source=images&cd=&cad=rja&docid=gnt9G0qSyJh8aM&tbnid=YTUc57LvHlrQZM:&ved=0CAUQjRw&url=http://docencia.izt.uam.mx/chaa/prensa.html&ei=d1G7UdjOGIim9ATpvoDgCg&bvm=bv.47883778,d.dmQ&psig=AFQjCNEaXKsacKovGKxs7ue3ktvjcQg1mQ&ust=1371316979775028



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El desconcierto, incertidumbre y enojo de muchos investigadores crece, principalmente porque no ha habido un acercamiento del nuevo gobierno para esclarecer el panorama, porque muchos ni siquiera han tenido uno con los propios directivos de sus centros —algunos incluso se encuentran acéfalos— y porque mientras se aclara o no la situación, muchos ya llevan un par de quincenas con recortes en su sueldo.

Crónica presenta testimonios de investigadores del Cinvestav y de los Centros Conacyt, algunos de los cuales se están movilizando para crear sindicatos u obtener amparos contra la nueva ley.

CINVESTAV. El problema de la crisis salarial y pérdida de poder adquisitivo de académicos e investigadores se agudizó en la década de los ochenta, lo que generó una fuga de cerebros, refiere Alma Maldonado, investigadora del Departamento de Investigaciones Educativas del Cinvestav, Sede Sur. Para contrarrestarlo se crearon estímulos salariales y el Sistema Nacional de Investigadores (SNI), y así hacer el salario académico nuevamente competitivo. “Todas las instituciones tienen sus propios programas de estímulos, aunque perversos, puesto que no son recursos que se agregan a las prestaciones sociales y no se toman en cuenta para la jubilación”. A su vez, es por ello que los investigadores de mayor edad no se jubilan y mantienen un cuello de botella que impide a los jóvenes obtener una plaza en universidades y centros de investigación.

“Los investigadores no queremos hacernos ricos, puesto que nuestro trabajo académico tiene el propósito de impactar a la sociedad. Por otra parte, todos estamos a favor de reducir gastos, mejorar la transparencia y eliminar los privilegios de funcionarios públicos, pero la ley se debió hacer con bisturí y no con machete, en vez de hacer un análisis y diferenciación de casos, fue parejo”, dice la joven investigadora.

“En el Cinvestav tenemos un salario base, definido por la categoría y antigüedad, que en mi caso es alta, de 27 años, el cual no alcanza ni la mitad del salario del Presidente”, señala por su parte Gerardo Herrera, pionero de la participación de México en el proyecto del LHC. “Otro componente de nuestros ingresos es a través de becas, basadas en el desempeño y productividad, al cual ahora se le va a aplicar el ISR (Impuesto Sobre la Renta), lo que significa una reducción del 18 por ciento, lo que también afecta a empleados y personal del Cinvestav. Nadie nos advirtió que esto se iba a aplicar”.

Por otra parte, refiere que para los investigadores el seguro de gastos médicos mayores representa un instrumento de trabajo y no un privilegio, como es el caso para diputados o funcionario. “Nosotros en el CERN trabajamos en un espacio confinado, en un experimento de alto nivel bajo tierra y expuestos a radiación, no se nos puede considerar de la misma forma, ofende la comparación. En Ginebra no hay ISSSTE y nos hemos enfermado allá, por lo que requerimos acudir al médico, entonces el seguro de gastos médicos no es un privilegio”.

Pero ¿porque se considera a los científicos como funcionarios? “La naturaleza jurídica del Cinvestav es la de un organismo público descentralizado del gobierno federal, entonces equivalemos a cualquier otra institución aunque estemos en otra área, ahí tenemos un problema”, señala José Mustre, director del Cinvestav.

“La solución sería que el decreto que creó al Cinvestav cambiara la figura jurídica por una que no contemple a los académicos como servidores públicos del gobierno federal, sino como profesores de una universidad autónoma, puesto que realizamos las mismas tareas.



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Debido a que fuimos creados por decreto presidencial, se requeriría que la Presidencia misma generara otro decreto, lo cual no es trivial”. Mustre señala que como institución coordinan algunos esfuerzos para contrarrestar las nuevas disposiciones de la ley, aunque no tienen recursos adicionales para hacer mucho.

Los investigadores del Cinvestav no están sindicalizados, no obstante, distintos grupos han tenido reuniones, algunos han contratado seguros colectivos y otros se han amparado contra la nueva ley. Herrera apunta además que la dirección del centro no ha tenido contacto con los investigadores, quienes no descartan la formación de un sindicato, puesto que “deben organizarse porque esto no ha terminado y vienen medidas que nos afectarán”.

CENTROS CONACYT. El sistema de Centros Públicos de Investigación de Conacyt se conforma por 27 instituciones repartidas a lo largo del país, cada una con distintas vocaciones de investigación y cada una enfrenta ahora afectaciones, algunas comunes y otras particulares debido a la Ley de Remuneraciones.

Los investigadores de los Centros Conacyt tienen sueldos más bajos que los de las universidades, señala Juan Martínez Gómez, del Instituto de Ecología (Inecol) y entre los académicos hay incertidumbre sobre qué ocurrirá con las primas de antigüedad y otras prestaciones. “Veremos cómo se aterriza la nueva ley en los próximos meses”. Apunta que los Centros Conacyt son de los centros de investigación más eficientes del país, son punteros en su productividad, en la generación de artículos científicos así como en la generación de soluciones.

Refiere que antes de emitir la ley, los legisladores debieron consultar a la comunidad científica, puesto que los esquemas entre centros de investigación y universidades son distintos. “Necesitamos mesas de trabajo con los legisladores y la SEP para que nos escuchen, puesto que para modificar un sistema hay que conocerlo y nosotros somos quienes lo conocemos mejor, será además una oportunidad para explicarles cómo hacemos nuestro trabajo”.

En el Centro de Investigación Científica de Yucatán (CICY) los investigadores obtuvieron un amparo contra la ley para prevenirse, señala el investigador José Luis Hernández. A finales del año pasado, un abogado de Conacyt se reunió con el personal de la institución y les recomendó obtener el amparo, lo cual les permitió obtener íntegros sus pagos y prestaciones hasta ahora. Relata que la visita de dicho abogado tenía otro propósito, sin embargo, se aprovechó para hablar con el personal y prevenirse. “En estos días todo ha estado lleno de confusión y desinformación”.

El escenario es más complejo en otros centros, como en el Centro de Investigaciones en Óptica (CIO), donde a algunos investigadores les redujeron en un 40 por ciento el monto de sus prestaciones, como caja de ahorro y apoyo en la adquisición de materiales. Adicionalmente, perdieron su seguro de gastos médicos mayores.

“Y es que el pago de prestaciones de acuerdo con el reglamento interno de trabajo del CIO no es un documento aprobado por Hacienda”, señala el investigador Luis Armando Díaz. Al parecer las prestaciones que teníamos, a lo largo de 20 años, no estaban regularizadas, pero nunca se nos informó de ello y simplemente dejaron de pagarnos. Entiendo que no es sólo por la nueva ley, sino como consecuencias del mal manejo en administraciones pasadas”.



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Por si fuera poco, en el CIO también enfrentan otro problema; se ha mantenido con una dirección interina, después de que en junio del año pasado renunciara su director. Entonces, no hay diálogo con ésta puesto que podría estar de paso, es una incertidumbre más. El investigador señala además que este tipo de afectaciones también han permeado a muchos trabajadores de base. “Estas medidas no fueron analizadas y programadas y merecen una revisión, hacerlo de manera escalonada, ordenada y no a rajatabla”.

CONSECUENCIAS. Para Gerardo Herrera, con los recortes a sus prestaciones y salario, su sueldo es menos competitivo en Europa, por ejemplo, donde es tres veces más alto. “Este tipo de escenario abre la posibilidad de una mayor fuga de cerebros, puesto que para los científicos puede volverse menos atractivo quedarse en el país”.

Alma Maldonado señala que además del caso de los científicos en el CERN, aquellos que realizan sus sabáticos requieren coberturas médicas. “Además, compañeros de las Unidades Saltillo y Mérida nos han dicho que requieren este tipo de servicios porque hay pocos hospitales en sus ciudades. Estas medidas a rajatabla no ayudan a nadie”.

La especialista en educación menciona que hacer ciencia nuca ha sido barato, por lo que los países requieren invertir en la formación de investigadores, en sus condiciones de trabajo, su infraestructura, condiciones y materiales que no son baratos. “Este panorama es un muy mal mensaje para atraer talentos jóvenes a la investigación, de que las condiciones no serán ventajosas como las fueron en otro momento; también es un mal mensaje para aquellos que están haciendo sus posgrados en el extranjero, quienes podrían no regresar”.

Pero el mayor impacto tendría un efecto en el mediano y largo plazo, dice, y la crisis de los ochenta es un antecedente que debe tomarse en cuenta. “Aún cuando se creó el SNI hubo un hueco en una generación de académicos que se fueron del país. Por otra parte, recordemos que este año hubo recortes en el presupuesto de ciencia, lo cual se suma a un panorama nada positivo para los investigadores”.

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