1

Comisión de Comparecencias y Peticiones Ciudadanas

Zaragoza, 21 de febrero de 2017.

Situación laboral del personal técnico del

Instituto Aragonés de Estadística (IAEST)

2

IPC

PIB

Justicia

Lenguas

Paro

Población

Banco de datos de información

local

Inmigración Crecimiento

económico

Nacimientos

Medio Ambiente

Turismo

I+D

Salud

SocialesEducación RENTA

3

4

Asistencias técnicas y colaboraciones

BOLETÍN DE PERSONAL DE FUNCIÓN PÚBLICA

ESTIMACIÓN DEL CRECIMIENTO ECONÓMICO

LENGUAS PROPIAS EN ARAGÓN

VALIDACIÓN DE PROCESOS SELECTIVOS EN AA.PP.

ENCUESTA DE CLIMA LABORAL

BOLETÍN DE COYUNTURA TURÍSTICA

5

¿Quiénes forman el IAEST?Director

Jefe de área de estadísticas económicas

Jefe de área de estadísticas

sociodemográficas

Jefe de área de información y

coordinación estadística

AdministrativoAuxiliar

administrativo

Jefe de sección Jefe de sección Asesor técnico

6

Creación del Instituto como Dirección General. IAEST.

Funcionarios interinos por funciones sin puesto, nivel 20, Técnicos Especialistas (Estadística)

PROCESO SELECTIVO DEL INAEM

Convenios de colaboración DGA-Universidad de ZaragozaContratos anuales de obra y servicio, categoría inferior a la titulación

PROCESO SELECTIVO DE LA UNIVERSIDAD

Becas de formaciónPROCESO SELECTIVO DEL IAEST

Creación Clases de Especialidad Técnicos Superiores de Estadística y Técnicos Medios de Estadística de Aragón

Funcionarios interinos. Técnico Medio de Estadística nivel 18EN BASE A LA LISTA GENERADA EN ANTERIOR PROCESO

Modificación de la RPT del IAEST

1993

1995 - 2000

2000 - 2012

2013 -2015

2015

2016

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 201617 PLAZAS TÉCNICO MEDIO DE ESTADÍSTICA POR TURNO LIBRE

Situaciones laborales

7

Balanza de la estadística

DEDICACIÓN: Diseño de encuestas, rigor estadístico, definición de indicadores…

CALIDAD DE LA ESTADÍSTICA

ADECUADA TOMA DE DECISIONES

EXPERIENCIA: Recogida y tratamiento de la información, depuración…

FORMACIÓN CONTINUADA: Análisis de los datos, conocimiento teórico.

8

Aragón una Comunidad sin Ley de Estadística …

1989

2006

1991

2000 1998

20022003

1990

1988

2002

1995

2002

19971986

2005

2005

?

9

Independencia profesional

Adecuación de los recursos

Compromiso de calidad

Confidencialidad

Objetividad

Imparcialidad

Relación coste/eficacia

Transparencia

Principios de las buenas prácticas estadísticas

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Zaragoza, 21 de febrero de 2017.

Situación laboral del personal técnico del

Instituto Aragonés de Estadística (IAEST)