PROGRAMA DE CAPACITACIÓN “GRANDES MUJERES”

PERFIL PERSONAL

SESION 1

Prof. Lenin Barreto

OBJETIVO DEL MÓDULO

Conocer los componentes que integran nuestro Perfil

Personal y Porque es la base para lograr las metas que deseamos en la vida.

Actividad Test Nivel de Atención

EL SIGUIENTE TEST CONSTA DE CUATRO SIMPLES PREGUNTAS, PARA DEFINIR SI UN LIDER PUEDE SER CALIFICADO COMO DE “ALTO NIVEL DE ATENCION”. LAS PREGUNTAS NO SON DIFÍCILES…

PREGUNTA 1:

¿COMO PONDRIA UD. UNA JIRAFA EN UNA NEVERA?

Respuesta correcta:

Abra la puerta de la nevera, coloque la jirafa, y cierre la puerta.

Esta pregunta prueba su tendencia a encontrar soluciones complicadas para cosas simples.

PREGUNTA 2:

¿COMO PONDRIA UD. UN ELEFANTE EN UNA NEVERA?

Si Ud. respondió: “Abra la puerta de la nevera, coloque el elefante, y cierre la puerta”…

SU RESPUESTA ES INCORRECTA !!!

La respuesta correcta es: “Abra la puerta de la nevera, saque la jirafa, meta el elefante y cierre la puerta”.

Esta pregunta prueba su capacidad de pensar en las consecuencias de sus acciones anteriores.

PREGUNTA 3:

EL REY LEON ESTÁ ORGANIZANDO UNA CONFERENCIA ANIMAL EN LA SELVA. VAN TODOS LOS ANIMALES, EXCEPTO UNO...

¿CUAL DE LOS ANIMALES NO VA?

Respuesta correcta: EL ELEFANTE.

El elefante está en la nevera.¿Se acuerda?

Esta pregunta prueba su memoria.

PREGUNTA 4 Y DEFINITIVA :

UD. TIENE QUE ATRAVESAR UN RIO PROFUNDO, INFESTADO DE COCODRILOS. ¿COMO LO HACE?

Respuesta correcta: LO ATRAVIESA NADANDO TRANQUILAMENTE

Como??? Todos los cocodrilos están en la Conferencia de los Animales…¿Se acuerda?

Esta pregunta prueba su habilidad para aprender de sus errores.

• Cuerpo de texto “Si buscas resultados

distintos, no hagas siempre

lo mismo.”

Zona de Confort

Zona de Desarrollo de Habilidades

Es el conjunto de actitudes, habilidades, fortalezas, emociones y acciones que identifican y diferencian a las personas, convirtiéndolas en únicas..

Actitudes Ganadoras

Características Unicas

Marca Personal

¿QUÉ ES EL PERFIL PERSONAL?

• Identificar qué te caracteriza es clave para colocarte en proyectos donde puedas desarrollarte; al conocerte a ti mismo puedes definir una trayectoria profesional acorde con tu personalidad

¿QUÉ ES EL PERFIL PERSONAL?

Cualidades de un Ganadora:

1. Actitud Positiva

2. Entusiasmo

3. Determinación

4. Motivación

5. Confianza

¿QUÉ ES EL PERFIL PERSONAL?

Cualidades de un Ganadora:

6. Dedicación

7. Alegría

8. Capacidad de Escucha

9. Paciencia

10. Optimismo

¿QUÉ SON LAS ACTITUDES?

• ¿Conoces cuáles son las claves para tener Éxito en la vida?

• Ej. Describe desde tu punto de vista y experiencia…

¿QUÉ ES EL PERFIL PERSONAL?

Habilidades Personales

Dependen en su mayor parte de nosotros mismos. Son más el fruto de nuestra formación que de nuestra educación. Por lo tanto  tenemos una mayor injerencia en cuanto a nuestro potencial a desarrollar.

Habilidades Personales

Deseables:

Capacidad en la toma de decisiones Saber negociar (no importa el rol que cumplas

siempre estamos negociando)

Habilidades Personales

Habilidades Personales

Deseables:

Tener pensamiento estratégico (ver el panorama completo, a mediano y largo plazo) Ser un experto en el tema que maneja Apasionado por su trabajo

Habilidades Personales

• Las habilidades personales son las principales razones por las que las personas son contratadas o despedidas”

Habilidades Sociales

En este tipo de cualidades entra más en juego factores de educación. Es más difícil aprender a

ser más social… pero nunca imposible

Habilidades Sociales

Habilidades Sociales

Tener capacidad de comunicación Ser capaz de gestionar la impopularidad de

decisiones correctas pero a veces difíciles de tomar (esta es una habilidad clave y a su vez muy difícil de sobrellevar)

Componentes del Perfil Personal

Actitudes Talentos Valores Educación Emociones Imagen Externa

Y todo se resume en que tenemos una MARCA

Componentes del Perfil Personal

¿Qué imagen creo proyectar?

En una línea………descríbelo

• ¿ Qué es la Inteligencia Emocional y Para qué sirve?

¿QUÉ ES EL PERFIL PERSONAL?

• Es la manera como manejamos nuestras emociones,

-las nuestras y las de quienes nos rodean- y juegan

un papel importante en la determinación de la

felicidad y el éxito.

¿QUÉ ES EL PERFIL PERSONAL?

• Los 5 componentes de la Inteligencia Emocional:• 1 Autoconocimiento• 2. Autocontrol• 3. Motivación• 4. Habilidades Sociales y • 5. Empatía

¿QUÉ ES EL PERFIL PERSONAL?

• La Inteligencia Emocional permite el desarrollo de nuestras Relaciones con las Personas. Con los Subordinados (Liderazgo), con los Superiores (Adaptabilidad) y con los Pares (Trabajo en Equipo).

¿QUÉ ES EL PERFIL PERSONAL?

El objetivo de esta fase es definir TU:Visión (externo)Propósito ( interno)MetasValoresPasiones

Marca Personal

• Principio 1: Diferenciarse: Identificarse con Algo

• Si nadie te identifica con algo especial dentro de la organización, tampoco extrañaran cuando no estés

Marca Personal

• Principio 2: Sé tu Propio Jefe- Agente

• Tus activos personales nadie te los puede quitar y el

control de tu desarrollo profesional es sólo tuyo.

Marca Personal

• Principio 3: Olvídense de la Escalera…..en realidad es una rampa

• En una rampa TU sigues en control….• En la escalera te dejas llevar y solo “esperas llegar”

Marca Personal

• Principio 4 : Piensa como una MARCA

• Tienes el presupuesto para desarrollarla, porque todo esta en TI!..valores, habilidades metas…es más sin hacer nada YA tienes una Marca.

Marca Personal

Marca Personal

Qué es Marca Personal?

Es la manera clara y directa de comunicar a tus clientes, empleadores y publico QUE te hace

diferente, especial y valioso .

Marca Personal

Mostrar : habilidades, fortalezas, talentos, valores y pasiones en un solo concepto….

Es todo aquello que te haga sobresalir del grupo

Marca Personal

Tener una Marca Personal te ayuda a comunicar Tu Promesa Unica de Valor . Qué tienes para ofrecer.

Marca Personal

Por qué es importante construir una Marca Personal

sólida( fuerte)?

Para construir Credibilidad, Visibilidad y Lealtad

Marca Personal

Cómo Construir y Gestionar una Marca Personal ?

Proceso 1 2 3

1. Extraer: Auto-conocimiento / descubrimiento

Claro conocimiento de Quién Soy?

Qué es importante para mi ( Propósito)

Marca Personal

Importante que te conozcas bien para que puedas crecer:

Si entiendes que te hace Excepcional, Unico y Diferente…solo te falta comunicarlo

Marca Personal

Atributos de Marca:

Adjetivos que la gente usa para describirte

Como: Dinámico, Honesta, Leal, Creativo..y

todo aquello asociado a tu imagen.

Marca Personal

Todos tenemos una combinación de atributos

Emocionales : crea una fuerte relación

entre la gente y sus marcas preferidas.

Marca Personal

• Racionales: relacionadas con competencias y habilidades

Marca Personal

La clave para una Marca Personal efectiva es enfocarse.

Marca Personal

• Declaración de Marca Personal:• Elaborado en base a todos los atributos que

identificaste y que son asociados contigo.

Marca Personal

• Marca y Reputación Personal no es lo mismo

Marca Personal

• Reputación: La impresión que otros tienen de mí

Marca Personal

2. Expresar: Desarrollar un Plan para incrementar tu

visibilidad y credibilidad

Marca Personal

• Pasos:• Crear tus herramientas de Marketing• Expresar tu marca• Construir tu identidad digital

Marca Personal

• Otros elementos:• Email ( firma)• Correo de voz

Marca Personal

• Característica de una Marca Personal Unica:

Comunicar de forma positiva.

Marca Personal

3. Exudar: Asegúrate que todo a tu alrededor envíe un mensaje consistente respecto a Quien Eres

Marca Personal

• Una marca personal efectiva debe sentirse cómoda con su aspecto y que su grupo objetivo tambien perciba

esto.

Marca Personal

Esta etapa es para definir el estilo / empaque que ayude a transmitir tu mensaje!

Marca Personal

Componentes

1.Apariencia: Voz, Comunicación no verbal, ropa

Marca Personal

Tu presentación debera reforzar tu declaración de Marca Personal.

Marca Personal

Networking es una relación de dos vías….

El mayor activo de una persona es la red de contactos que posee

Marca Personal

Razones para Construir Tu Perfil Personal:

1. Comunica un mensaje claro sobre quien somos

2. Atrae oportunidades

3. Construye credibilidad

4. Fortalece la lealtad de quienes te conocen

5. Seguridad en el trabajo…si tienes una marca sólida tus servicios siempre seran requeridos

Marca Personal

Muchas Gracias