seminario sobre la atención a las comunidades de migrantes
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Seminario sobre la atención a las comunidades de migrantes. Seminario sobre la atención a las comunidades de migrantes. “El Instituto de los Mexicanos en el Exterior: presente y futuro en la relación de México con sus comunidades en el exterior”. Hilda Dávila Chávez - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Seminario sobre la atención a las comunidades de migrantes
Hilda Dávila ChávezDirectora General Adjunta
Instituto de los Mexicanos en el Exterior
México, D.F., 10 de febrero de 2009
“El Instituto de los Mexicanos en el Exterior: presente y futuro en la relación de México
con sus comunidades en el exterior”
Seminario sobre la atención a las comunidades de migrantes
I. Numeralia
II. Desafíos
III. El IME como una red de redes
IV. Oferta de cooperación: Agenda de actividades
V. Canales institucionales de participación
VI. Acuerdos de Cooperación: Bolivia, Ecuador,
Paraguay y Uruguay
VII. Red de Talentos
VIII. Retos
ÍNDICE
NUMERALIA• Primera minoría: La población de hispanos es la primera
minoría en Estados Unidos, con cerca de 43 millones de personas. La población de origen mexicano representa 60% del total de hispanos.
• Concentración: 98% de los mexicanos que viven en el exterior radican en EUA. (California y Texas: 39 y 23%). Nuevos estados destino de la migración: Nebraska, Arkansas, Carolina del Norte y Nevada
• Dimensión: De 30 millones de personas de origen mexicano en
EUA, alrededor de 12 nacieron en México (6 millones indocumentados)
• Uno de cada dos mexicanos tiene un pariente cercano en E U.
NUMERALIA• Remesas: En 2008 cayeron un 3.6% en comparación con
el 2007.
• Escolaridad: 62% de la población mexicana residente en EUA no cuenta con preparatoria concluida y sólo el 5% tiene un grado universitario.
• Naturalización: De los mexicanos que no nacieron en
Estados Unidos y cuentan con la posibilidad legal de naturalizarse, el 21.7% lo han hecho, lo cual contrasta con el nivel de 42% de naturalización de los otros grupos inmigrantes.
Desafíos para México
• ¿Cómo transformar instituciones gubernamentales diseñadas bajo el esquema del Estado-Nación tradicional para atender a una población que está fuera del territorio? (sentido de pertenencia no atado a un territorio)
• ¿Cómo promover la integración de los migrantes a la sociedad que los recibe y a la vez cultivar los vínculos con su país de origen?
• ¿Cómo coadyuvar a la consolidación de las comunidades de origen mexicano como un puente de entendimiento? (la diáspora como una fuerza de integración)
El Instituto de los Mexicanos en el Exterior
• Órgano desconcentrado de la Cancillería, que actúa como brazo ejecutivo de una Comisión Intersecretarial
• Opera a través de las 56 representaciones consulares de México en Estados Unidos y Canadá
• Dos rasgos emblemáticos: un migrante como su Presidente, y un Consejo Consultivo integrado por líderes independientes
El IME como una red de redes
• Consejo Consultivo (CCIME) de 128 miembros, electos por las comunidades que representan. – Sirven 3 años, sin
reelección. – Se reúnen en pleno dos
veces al año. Relación esencialmente conflictiva.
• CCIME: a) Punto de encuentrob) Candado para la rendición
de cuentasc) Una herramienta para hacer
sinergias en torno a una agenda compartida.
CCIME 2009-2011
• 101 Consejeros electos por Circunscripción Consular• 20 Consejeros electos por Méritos y Trayectoria• 7 Consejeros representantes de las Organizaciones
Latinas Nacionales• CCIME: 66 hombres y 35 mujeres.• 79 nacieron en México, 20 en Estados Unidos y 2 no
especificaron.• Destaca el aumento de representantes del sur de México:
Guerrero, Chiapas, Oaxaca y Yucatán.
CCIME 2009-2011
• Estados origen de la representación: California (9); Texas (5), Arizona (3) y Colorado, Illinois y Ohio con uno respectivamente.
• El 79% de los Consejeros cuentan con estudios superiores• Las principales profesiones son:
– Abogados (9)– Empresarios (7)– Profesores (6)– Periodistas (4)– Líderes sindicales (3)– Médicos (3)
Educación Salud Asuntos Económicos y Comunitarios
Difusión
Intercambio de maestros
Ventanillas de Salud Convenios Bancos-Consulados
Jornadas Informativas
Plazas Comunitarias
Documento de Transferencia
Becas IME
Semana binacional de Salud
Directorios y Guías de Salud
Intercambio de profesionales de la salud
Red de Talentos
Ferias de Vivienda
Estrategia de promoción económica:
–Directo a México–3 x 1 para Migrantes
Sistema de Monitoreo de Iniciativas Locales en Materia de Control Migratorio
Salas de Espera
Página de Internet
Lazos
Donación de Libros Cultura
Programa de Apoyo para la Obtención de Actas de Nacimiento PAOAN
Cápsulas Reconocimientos Ohtli
Bachillerato a Distancia
Concurso de Dibujo
Historia de Migrantes
Seminarios de Gastronomía y Cultura Mexicana
Impulso Asociación de restauranteros mexicanos en EUA
Semana Trinacional de Gastronomía
Calendario de Eventos: del IME y los Consulados
Directorio de organizaciones: 1066 org., 25 países, 5 continentes
Sistema de información
Origen-Destino
IME:Agenda de Actividades
• Programa de 10 jornadas anuales, con 400 líderes participantes cada año (más de 2,000 participantes 2003-2007). Redes de restauranteros, talentos, dirigentes de ligas deportivas, entre otros
• Boletín Lazos, página www.ime.gob.mx, Directorio de organizaciones, calendario de eventos, sistema información origen-destino de las comunidades mexicanas.
El IME como una red de redes
Red de Redes250 Consejeros, 2000 participantes en Jornadas,297 Ohtlis
SinergiasVoto en el exterior, Becas IME, Ventanillas de Salud,Semana Trinacional de Salud, Red de Talentos.
Mecanismo de capacitaciónFortalecer liderazgos autónomos
Canales institucionales de participación
Cooperación conjunta:– Asesorías– Pasantías– Capacitación – Intercambio de información, experiencias
y documentación– Acciones coordinadas a favor de las
comunidades migrantes
Acuerdos de colaboración
• Promover lazos entre México y personas altamente calificadas que residen en el exterior
• Impulsar la inserción de México en la economía global del conocimiento a través de sinergias entre este talento y su contraparte en México
• Facilitar la generación de proyectos de alto valor agregado en las áreas de desarrollo de negocios, educación para la innovación global y apoyo a las comunidades mexicanas en el exterior
Red de Talentos
¿Qué pueden aportar los mexicanos altamente calificados?
• Visión estratégica• Promoción de las capacidades de México• Establecimiento de alianzas estratégicas• Aprendizaje de mejores prácticas• Transferencia de conocimiento y desarrollo de
habilidades• Mentoría hacia empresas y programas académicos
Red de Talentos
Los Puntos Nacionales de Contacto Sectorial se especializarán en los siguientes sectores:
• Cooperación Internacional para el Desarrollo• Tecnologías de Información y Comunicación• Salud• Alimentos, Agricultura, Pesquería y Biotecnología• Nanotecnología y Nuevos Materiales• Hidrocarburos y Energías Alternativas• Medio Ambiente y Cambio Climático• Sector Automotriz• Transporte y Aeronáutica
Red de Talentos: PNCS
• Desarrollo de capital humano
• Apoyo al desarrollo de políticas de innovación
• Procesamiento de información
• Identificación de proyectos
• Trabajo con los capítulos de la Red de Talentos Mexicanos en el Exterior
• Jornadas Informativas
Red de Talentos: PNCS
Los puentes entre redes 250 Consejeros, + de 2000 participantes en
Jornadas, 297 Premios Ohtlis
Vinculación del IME con los mexicanos en el resto del mundo
Identidad, cultura e historia
Mecanismo de interacción y comunicación: foros
Retos del IME
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