salud ocu pac ional

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salud ocupacional

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  • CONCEPTOS SOBRE SALUD OCUPACIONAL

    CURSO: FUNDAMENTOS DEL CUIDADO IAO 2.009

  • MARCO LEGALArt. 5 de la Ley 50 de 1990 El trabajo es toda actividad humana, libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad siempre que se efecte en ejecucin de un contrato de trabajo

  • MARCO LEGAL

    La Ley 9 de 1.979 o Cdigo Sanitario Nacional.La Resolucin 2400 o Estatuto de Seguridad Industrial. El Decreto 614 / 84, que implement el Plan Nacional de Salud Ocupacional.La resolucin 2013 / 86 que reglamenta los COPASO (Comit Paritario de Salud Ocupacional). La Resolucin 1016 que reglamenta los Programas de Salud Ocupacional para las empresas.

  • MARCO LEGAL

    El decreto 1295 del 94 de la Ley 100 establece la Administracin de los Riesgos Profesionales

    La resolucin 2463 del 01reglamenta la integracin, financiacin y funcionamiento de las Juntas de Calificacin de Invalidez.

    Norma global Ley 100 de 1993 estructura de la Seguridad Social en Colombia.

  • MARCO LEGAL

    Norma global Ley 100/1993 estructura de la Seguridad Social en Colombia.Decreto-Ley 1295/94 Legislacin del Sistema de Riesgos Profesionales.

    Ley 1010 de 2006 - Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

  • REGLAMENTACIN EN COLOMBIA SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD OCUPACIONAL La Ley 100 de 1993 estableci la estructura de la Seguridad Social en el pas, la cual consta de tres componentes como son: El Rgimen de Pensiones La Atencin en Salud El Sist. General de Riesgos Profesionales

  • SALUD OCUPACIONAL

    Consiste: en la Planeacin, organizacin, ejecucin, control y evaluacin de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

    El principal objetivo de un programa de SO: es proveer de seguridad, proteccin y atencin a los empleados en el desempeo de su trabajo.

  • SALUD OCUPACIONAL Se define: como la disciplina que busca el bienestar fsico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo.

  • TEORIA DEL RIESGO

    RIESGO: Mintrabajo Posibilidad de que un objeto, sustancia, material o fenmeno pueda desencadenar alguna perturbacin en la salud o integridad fsica del trabajador

  • DEFINICIONES

    AMBIENTE DE TRABAJO: Conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral. RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de una cada, o el riesgo de ahogamiento. AUSENTISMO: Es la ausencia al trabajo de la persona que lo realiza, ya sea por enfermedad o por causas variadas y diferentes (sociales, familiares, administrativas, etc.).

  • DEFINICIONES

    FACTOR DE RIESGO:Elemento, fenmeno o accin puede provocar dao en la salud de los trabajadores, equipos o instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo fsico, ruido, monotona.

    RIESGOS PROFESIONALES: Suceso al que se encuentra expuesto el trabajador por la actividad que desarrolla en ejercicio de una relacin de trabajo. comprende dos especies: los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. (Art. 8, capitulo II, decreto 1295, ley 100).RIESGOS PSICOSOCIALES (FACTORES): interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfaccin en el trabajo y las condiciones de su organizacin.

  • ELEMENTOS DEL PROCESO LABORAL OBJETO DE TRABAJO: Es la materia o realidad transformable.

    MEDIOS O INSTRUMENTOS DE TRABAJO: El tipo de medio, su creacin y uso diferencian una poca de la otra.

  • ACTIVIDAD E INTELIGENCIA HUMANA: Accin consciente, bsica y exclusiva del ser humano. ORGANIZACION DEL TRABAJO: Relaciones intra e inter personales como participacin en el trabajo social PRODUCCION Y PRODUCTO FINAL: Resultado de la interaccin hombre-naturaleza. Bien de uso, consumo e intercambio comercial.

  • SALUD OCUPACIONAL Es un componente de la atencin integral que implica el desarrollo de actividades y logro de objetivos de prevencin, atencin mdica y prestaciones econmicas, relacionadas con los riesgos del trabajo. Se dedica al estudio de los FR presentes en el trabajo para:

  • .1-Preservar la salud e integridad fsica de los trabajadores.

    2-Permitir que se enriquezca la productividad de las organizaciones empresariales.

    INTERDISCIPLINARIEDAD

  • OBJETO DE LA S.O. El comit mixto de la OIT y la OMS: Promover y mantener el ms alto grado de bienestar, fsico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todo dao causado a la salud por las condiciones de trabajo; protegerlos contra los riesgos resultantes de la existencia de los agentes nocivos y colocarlos en un empleo acorde con sus aptitudes fisiolgicas y sicolgicas, y en resumen, adaptar el trabajo al hombre y el hombre al trabajo.

  • PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESAS Es la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de actividades de:- Medicina Preventiva y del Trabajo- Higiene Industrial- Seguridad IndustrialDesarrolladas en forma integral e interdisciplinaria.Debe desarrollarse con la actividad econmica de la empresa y contenida en un documento escrito.

  • ELEMENTOS DEL PSOECaractersticas de la empresa.Organizacin de la SO en la empresa. * Poltica gerencial * Dependencia administrativa del Programa.Panorama de Factores de Riesgo.Actividades del Subprograma:

  • 1-MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO- Medicina Preventiva: Actividades dirigidas a la identificacin precoz de agentes y enfermedades y la rehabilitacin una vez el dao se ha presentado.- Medicina del Trabajo: Es una rama de la anterior dirigida a la promocin, prevencin y control de la salud de los trabajadores, protegindolos de los riesgos ocupacionales y ubicndolos en puestos apropiados a sus caractersticas fsicas y mentales.

  • SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJOOBJETIVOS

    Mejorar y mantener la salud. Educar en conservacin de la salud. Prevenir enfermedad profesional y comn. Detectar precozmente. Vigilar situaciones riesgosas. Atencin - rehabilitacin adecuadas

  • SUBPROGRAMAS DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

    1. CAPACITACION

    TEMAS GENERALES DE SALUD- Enfermedad profesional- Enfermedad comn- Primeros auxilios

    PARTICIPACION EN INDUCCION AL PUESTO DE TRABAJO

  • SUBPROGRAMAS DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

    2. EVALUACIONES MDICAS

    Examen de ingreso. Examen peridico (Control) Examen de egreso Especficos (post-incapacidad, reubicacin, rehabilitacin, epidemias E.C)

  • SUBPROGRAMAS DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

    3. VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA

    OBJETIVOS:- Prevenir casos nuevos.- Disminuir severidad y secuelas.- Predecir comportamientos futuros de E.P. A.T. Y E.C.

  • SUBPROGRAMAS DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

    4. TOXICOLOGIA INDUSTRIAL

    Trabajo en conjunto con higiene industrial para el diseo de dichas toxicolgicas.

    5. REGISTRO DE MORBILIDAD

    * Enfermedad profesional* Enfermedad comn* Accidente de trabajo* Ausentismo

  • SUBPROGRAMAS DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

    6. BRIGADA PRIMEROS AUXILIOS

    * Conformacin y preparacin

    7. CAMPAAS MEDICINA PREVENTIVA* Variables: Sexo - Edad - Raza - Ubicacin geogrfica.* Enlace E.P.S = Atencin - CapacitacinProteccin auditiva, visualEn. Comn: SIDA, ETS, LumbarPrevencin de accidentesCncer, HTA, TtanosHbitos txicos Nutricin, higiene oral.Manejo del Stress

  • SUBPROGRAMAS DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

    OTRAS ACTIVIDADES (Participacin)

    8. Panorama de riesgos.

    9. Visita puestos de trabajo.

    10. Capacitacin COPASO.(comit paritario de S.O).

    11. Planes de emergencia

    12. Rehabilitacin

  • SUBPROGRAMAS DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

    13. VIGILANCIA A CASINOS Y MANIPULADORES DE ALIMENTOS

    Objetivo: Prevenir intoxicaciones alimentarias colectivas.

    Componentes:- Control a manipuladores- Control a alimentos- Control a las instalacionesControl a manipuladores:- Examen de laboratorio especial- Revisin odontolgica- Uso elementos de PP- Capacitacin a manipuladores

  • SUBPROGRAMAS DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

    13. VIGILANCIA A CASINOS Y MANIPULADORES DE ALIMENTOS

    Control a los alimentos:* Controles bacteriolgicos peridicos.* Estudio de la procedencia de los alimentos

    Control a instalaciones:* Manuales de inspeccin y control a equipos del proceso.* Cultivos peridicos.* Programa de aseo permanente.* Locaciones para cambio de ropas.

  • FUNCIONAMIENTO DEL COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL Organismo asesor que controla y vigila que se cumpla el PSO, conformado por igual nmero de representantes de empleador y trabajadores con funciones y organizacin propia. Est reglamentado por la Resolucin 02013 de junio 6 de 1986.

  • REGLAMENTOLas empresas que tengan menos de 10 trabajadores deben nombrar un Viga Ocupacional.

    Los Comits deben ser conformados, registrados y capacitados.

    El empleador debe proporcionar cuando menos 4 horas/semana para actividades de SO. El perodo de vigencia es de dos aos.

    Las reuniones deben ser al menos una/mes dejando respectiva acta

  • DEFINICION Tcnica dedicada al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores ambientales provocados por el ambiente de trabajo y que puede ocasionar enfermedades, destruir la saludy el bienestar o crear algnmalestar significativo entrelos trabajadores.

  • Actuar sobre los contaminantes ambientales derivados del trabajo con el objeto de prevenir las enfermedades profesionales de los expuestos a ellas.DEFINICION

  • Sistemas a evaluar en el medioMuestreo de aireMonitoreo pasivoTubos calorimtricosFACTOR DE RIESGO BIOLGICO Sistemas a evaluar en el medioAnlisis por medio de cultivos y examen microscpicoFACTOR DE RIESGO QUIMICO

  • FACTOR DE RIESGO FISICO Sistemas a evaluar en el medioRuidoRad. Ionizantes* Sonometra- Dosmetros* DosimetraIluminacinRad. No. Ionizantes* Niveles de iluminancia- Evaluacin ambiental con equipo especficoTemperaturaVibraciones* Indice W.B.G.T- Ponderacin y anlisis de frecuencias

  • FACTOR DE RIESGO ERGONOMICO

    MEDICION EN EL MEDIO Y EN EL INDIVIDO

    Evaluacin de los puestos de trabajo por medio de anlisis antropomtrico, carga fsica, dinmica y esttica, aplicacin de instrumentos y observacin.

  • SISTEMAS DE CONTROLRIESGOS FISICOS FUENTE MEDIO INDIVIDUODiseo adecuado del equipo.

    Cambio de procesos.

    Encerramiento, silenciadores

    Mantenimiento preventivo.

    Emportamiento de equipo.Aislamiento.

    Absorcin.

    Ampliacin.

    Distancias.

    Apantallamiento.

    Ventilacin General.Menor tiempo de exposicin.

    Elementos de proteccin personal.

    Entrenamiento.

  • RIESGOS QUIMICOS FUENTE MEDIO INDIVIDUO

    SISTEMAS DE CONTROLDiseo de equipos y maquinaria

    Sustitucin de materiales

    Encerramiento

    Cambio de procesos

    Mantenimiento preventivo

    Sistema de ventilacin ind.Aislamiento

    Ventilacin

    Humectacin

    Encerramiento

    Menor tiempo de exposicin

    Elementos de proteccin personal

    Entrenamiento

  • RIESGOS BIOLOGICOSSISTEMAS DE CONTROL

    Encerramiento

    Cambio de material desuperficies de trabajo sila fuente es un enfermo, tratamiento mdico FUENTE MEDIO INDIVIDUO

    Orden y Aseo

    Manejo adecuado delcontaminante.

    Elementos de proteccinpersonal.

    Entrenamiento.

    Disposicin segura de residuos.

  • RIESGOS ERGONOMICOSSISTEMAS DE CONTROL FUENTE MEDIO INDIVIDUO

    Diseo del puesto de trabajo.

    Diseo de herramientas.

    Redistribucin y rediseo de espacios de trabajo.

    Capacitacin en manejo de cargasy posturas.

    Reentrenamiento a latarea.

  • SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

    CONJUNTO DE TECNICAS Y ACTIVIDADES DESARROLLADAS PARA LA IDENTIFICACION Y CONTROL DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

  • IDENTIFICACION DE RIESGOSACTIVIDADES DEL PROGRAMAEVALUACION DE RIESGOSCONTROL DE RIESGOS123

  • O B J E T I V O

    Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de los factores personales y del trabajo, que generan los actos inseguros y condiciones ambientales peligrosas que potencialmente pueden causar dao a la integridad fsica del trabajador a los recursos de la empresa.

    SEGURIDAD INDUSTRIAL

  • SEGURIDAD INDUSTRIALA C T I V I D A D E S

    I. INVESTIGACION DE ACCIDENTESII. INSPECCION DE SEGURIDADIII. PREPARACION PARA EMERGENCIASIV. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONALV. NORMAS Y REGLAMENTOSVI. CAPACITACIONVIII. REGISTROS ESTADSTICOS

  • SEGURIDAD INDUSTRIALI. INVESTIGACION DE ACCIDENTES OBJETIVO* Identificar las causas reales de un acontecimiento y encontrar una solucin afectiva para los problemas que los suscitan.PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION* Que tipos de accidentes o incidentes se deben investigar?* Cuando investigar?* Quien debe investigar?

  • SEGURIDAD INDUSTRIALMODELO DE CAUSALIDAD

    FALTA DE CONTROL

    CAUSAS BASICAS

    CAUSAS INMEDIATAS

    INCIDENTE

    PERDIDA

  • SEGURIDAD INDUSTRIALMODELO DE CAUSALIDADCONDICIONES SUBESTANDAR* Protecciones y resguardos inadecuados.* Equipos de proteccin inadecuados.* Espacio limitado para desenvolverse.* Peligro de explosin o incendio.* Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo.* Exposiciones a ruido

  • SEGURIDAD INDUSTRIALMODELO DE CAUSALIDADACTOS SUBESTANDAR* Operar equipos sin autorizacin* No sealar o advertir* Falla en asegurar adecuadamente* Operar a velocidad inadecuada* Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad* Usar equipo defectuoso

  • SEGURIDAD INDUSTRIALMODELO DE CAUSALIDADFACTORES DE TRABAJO* Liderazgo y supervisin insuficiente* Ingeniera inadecuada* Adquisiciones incorrectas* Mantenimiento inadecuado* Herramientas, equipos y materiales inadecuados* Estndares de trabajo deficientes

  • MODELO DE CAUSALIDADFACTORES PERSONALESFsica/fisiolgica* Capacidad inadecuadaMental/psicolgica* Falta de conocimiento* Falta de habilidad* Tensin (Stress)* Motivacin inadecuadaSEGURIDAD INDUSTRIAL

  • II. INSPECCIONES PLANEADAS

    OBJETIVOS* Determinar los problemas y evaluar sus riesgos antes que ocurran.* Identificar los problemas potenciales no previstos.* Identificar acciones inapropiadas de trabajadores.* Identificar riesgos potencialesSEGURIDAD INDUSTRIAL

  • INSPECCIONES DE SEGURIDADTIPOS DE INSPECCIONES* INSPECCIONES INFORMALESAyudan a detectar problemas potenciales cuando se producen cambiosINSPECCIONES PLANEADASInspecciones generales.Inspecciones de reas y partes crticas.SEGURIDAD INDUSTRIAL

  • INSPECCIONES DE SEGURIDADETAPAS DE LA INSPECCION1. Preparacin2. Orientacin (mapas, listas de verificacin)3. Desarrollo de acciones correctivas4. Adopcin de acciones de seguimiento5. Elaboracin de informes de inspeccinSEGURIDAD INDUSTRIAL

  • III. PREPARACION PARA EMERGENCIASOBJETIVOS:* Identificar y valorar los riesgos que puedan generar emergencias* Organizar los recursos humanos y tcnicos con los que cuenta la empresa* Brindar herramientas para tener en cuenta en una evaluacinSEGURIDAD INDUSTRIAL

  • PREPARACION PARA EMERGENCIASTIPO DE RIESGO* Naturales* Tecnolgicos* CriminalesGRAVEDAD* Conato de emergencia* Emergencia parcial* Emergencia generalSEGURIDAD INDUSTRIAL

  • PREPARACION PARA EMERGENCIASFASES DE IMPLEMENTACION

    Primera Fase: Estudio tcnico con el fin de identificar y valorar.Segunda fase: Conformacin de la brigada de emergenciaSEGURIDAD INDUSTRIAL

  • PREPARACION PARA EMERGENCIASFASES DE IMPLEMENTACION* Tercera fase: Acciones a ejecutar en caso de presentarse una emergencia.

    * Cuarta fase: Mecanismo de divulgacin, puesta en funcionamiento y mantenimiento del plan SEGURIDAD INDUSTRIAL

  • IV. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONALOBJETIVO:

    * Controlar el contacto del individuo con las fuentes de energa que generan los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.SEGURIDAD INDUSTRIAL

  • ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONALPROCEDIMIENTO DE SELECCION* Establecer necesidades* Determinar caractersticas tcnicas* Establecer criterios de seleccin* Efectuar anlisis de las caractersticas de los elementos.* Participacin del trabajador en la seleccin* Anlisis de la durabilidad* Entrenamiento a los trabajadores* Llevar registro individualizado de suministroSEGURIDAD INDUSTRIAL

  • ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONALCONTROL DE USO Y ESTADO* Capacitacin al trabajador* Dotacin adecuada* Motivacin positiva para lograr su uso* Medidas disciplinarias ante la aplicacin y el no funcionamiento de los tres anteriores.

    SEGURIDAD INDUSTRIAL

  • V. NORMAS Y REGLAMENTOSOBJETIVOGarantizar que los factores de riesgo a los cuales est expuesto el trabajador estn controlados por intermedio de los dispositivos implementados.CLASES DE NORMAS* Generales* Especializadas* Permisos de trabajo

    SEGURIDAD INDUSTRIAL

  • VI. CAPACITACIONOBJETIVOLograr conocimientos y destrezas en todo el personal de la empresa para controlar y minimizar el efecto de los factores de riesgo en los trabajadores.* Identificacin de necesidades* Estructuracin del programa* Evaluacin y registrosSEGURIDAD INDUSTRIAL

  • VII. REGISTROS ESTADSTICOS* Indicadores de consecuencia.

    * Indicadores de causa.

    * Indicadores de control.

    SEGURIDAD INDUSTRIAL

  • SALUD OCUPACIONALPANORAMA DE RIESGO

    CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO

  • 1-RIESGOS FISICOSRuido Plantas generadoras, elctricas, troqueladoras, esmeriles, pulidora. Vibraciones: (martillos), alternadores, motores, etc.

    Radiaciones no Ionizantes: Rayos Ultravioleta, radiacin infrarroja, microondas y radio frecuencia.

    Principales fuentes generadoras: El sol, lmparas de vapor, de mercurio, de tungsteno y halgenos, superficies calientes, llamas, estaciones de radio, emisoras, instalaciones de radar, etc.

    Radiaciones ionizantes: Rayos X, rayos gama, rayos beta, rayos alfa y neutrones.

  • 1-RIESGOS FISICOS

    Temperaturas extremas (altas o bajas): hornos, fundicin, ambientes a campo abierto (dependiendo las condiciones climticas del lugar), etc.

    Las temperaturas bajas Refrigeradores, congeladores, cuartos fros, cavas, etc.

    Iluminacin: El riesgo se presenta generalmente por deficiencia o inadecuada iluminacin en las reas de trabajo.

    Presin Anormal: se presenta extremas alturas (aviones) o trabajos bajo el nivel del mar (buceo).

  • 2-RIESGOS QUIMICOS: polvo, humo, gas o vapor, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes, txicos se clasifican en:Gases: Son partculas de tamao molecular que pueden cambiar de estado fsico por una combinacin de presin y temperatura. Se expanden libre, fcilmente en un rea. Algunos son: Monxidos, dixidos, Nitrgeno, Helio, Oxigeno, etc.

    Vapores: Fase gaseosa de una sustancia slida o lquida a unas condiciones estndares establecidas. Se generan a partir de disolventes, hidrocarburos, diluyentes, etc.

    Aerosoles: Es una dispersin de partculas slidas o lquidas, de tamao inferior a 100 micras en un medio gaseoso y se clasifican en:

  • 2-RIESGOS QUIMICOSSlidosMaterial Particulado: Son partculas slidas se liberan en granos finos, flotan en el aire por accin de la gravedad, antes de depositarse. Se presentan en trabajos de pulido, triturado, perforacin, lijado, molienda, minera, cemento, etc.

    Humos: Cuando los materiales slidos se evaporan a altas temperaturas, el vapor del material se enfra y se condensa en una partcula extremadamente pequea que flota en el ambiente. Se presentan en procesos de soldadura, fundicin.

    Lquidos Nieblas: Son partculas formadas por materiales lquidos sometidos a un proceso se atomizacin. Se presentan en trabajos de atomizacin, mezclado, limpieza con vapor de agua.

  • 3-RIESGOS BIOLOGICOS Se refiere a un grupo de microorganismos vivos, que estn presentes en determinados ambientes de trabajo que al ingresar al organismo pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alrgicas e intoxicaciones. Estos son hongos, virus, bacterias, parsitos, entre otros. Se presentan frecuentemente hospitales, botaderos de basura, cementerios.

    Otra fuente generadora son: Los animales que pueden infectar a travs de pelos, plumas, excremento, contacto con larvas, mordeduras picaduras, etc.

    Los vegetales a travs del polvo vegetal, polen, esporas, etc.

  • 4-RIESGO PSICOLABORAL: Generado por carga psicolgica, fatiga mental, alteraciones de la conducta, el comportamiento del trabajador y reacciones fisiolgicas.

    Organizacional: Estilo de mando, Estabilidad laboral, Supervisin Tcnica, Reconocimiento. Definicin de Funciones, Capacitacin, Posibilidad de ascenso y Salario.

    Social: Relacin de autoridad, Participacin, Recomendaciones y sugerencia, Trabajo en equipo, Cooperacin, Relaciones informales, Canales de comunicacin, Posibilidad de comunicacin.

    Individual: Satisfaccin de necesidades sociales, Identificacin del Rol, Autorrealizacin, Logro, Conocimientos, Relaciones Informales, Actividades de tiempo libre.

    Tarea: Trabajo repetitivo o en cadena, Monotona.

  • 5-RIESGO ERGONOMICO: Generado por la inadecuada relacin entre el trabajador y la maquina, herramienta o puesto de trabajo.

    Caga Esttica: principalmente por posturas prolongadas ya sea de pie (bipedestacin), sentado (sedente) u otros.

    Caga Dinmica: generado por la realizacin de movimientos repetitivos de las diferentes partes del cuerpo (extremidades superiores e inferiores, cuello, tronco, etc.). Tambin es generado por esfuerzos en el desplazamiento con carga, o sin carga, levantamiento de cargas, etc.

    Diseo del puesto de trabajo: Altura del puesto de trabajo, ubicacin de los controles, mesas, sillas de trabajo, equipos, etc.

    Peso y tamao de objetos: Herramientas inadecuadas, desgastadas, equipos y herramientas pesadas.

  • 6-RIESGOS DE SEGURIDAD Mecnico: originados por mquinas, equipos, objetos, herramientas e instalaciones; que al entrar en contacto directo generan daos fsicos, como golpes, atrapamientos, amputaciones, cadas, traumatismos y/o daos materiales.

    Elctricos: Equipos y elementos que al entrar en contacto con los trabajadores que no posean ningn tipo de proteccin pueden provocar lesiones, quemaduras, shock, fibrilacin ventricular.

    Locativos: Son edificaciones, paredes, pisos, ventanas, sealizacin, estructuras e instalaciones, sistemas de almacenamiento, falta de orden y aseo, distribucin del rea de trabajo. La exposicin pueden producir cadas, golpes, lesiones, daos a la propiedad, daos materiales.

    Saneamiento Bsico Ambiental: Manejo y disposicin de residuos y basuras a cualquier nivel de la industria. Este riesgo incluye el control de plagas como roedores, vectores entre otros.

  • ESTOS SON LOS RIESGOS OCUPACIONALES MS FRECUENTESTIPO DE RIESGOCLASEEJEMPLOFISICORUIDO ILUMINACIONCARPINTERIA OFICINASQUIMICOSPOLVOS HUMOS VAPORESBARRER FUMAR DISOLVENTESERGONMICOSPOSTURA FUERZALEVANTAMIENTO DE OBJETOS PESADOS POR TIEMPO PROLONGADOBIOLGICOSBACTERIAS HONGOS VIRUSBAOS BASURAS AMBIENTEPSICOSOCIALESFATIGA MONOTONIA RELACIONES INTERPERSONALES SOBRECARGA DE TRABAJOLARGAS JORNADAS LABORALES TRABAJO REPETITIVOS MALA COMUNICACIN ACUMULACIN DE TRABAJODE INSEGURIDADCAIDAS CORTOS CIRCUITOS INCENDIO EXPLOSIN ALMACENAMIENTOESCALERAS O PASILLOS HUMEDOS CABLES SUELTOS CIGARRILLOS MOTIN CAJAS MAL UBICADAS

  • CONSECUENCIAS (C)Muerte y/o daos + a 400 millones de pesos*.

    Lesiones incapacitantes permanentes y/o daos entre 40 y 399 millones de pesos*.

    Lesiones con incapacidades no permanentes y/o daos hasta 39 millones de pesos*.

    1 Lesiones con heridas leves, contusiones, golpes y/o pequeos daos econmicos*.

  • PROBABILIDAD (P)Es probablemente esperado si la situacin de riesgo tiene lugar.7 Es posible, nada extrao. Tiene una probabilidad de actualizacin del 50%.4 Tiene una probabilidad de actualizacin del 20%.1 El riesgo es concebible probabilidad del 5%.

  • TIEMPO DE EXPOSICIN (E)La situacin de riesgo se presenta muchas veces al da.

    Frecuentemente o una vez al da.

    Ocasionalmente o una vez por semana.

    1 Remotamente posible.

    *