reunión de trabajo con el comité directivo del congreso pyme de las américas
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La estrategia de cooperación horizontal. Rosana Martinelli Departamento de Desarrollo Social y Empleo de la SEDI/OEA. Reunión de Trabajo con el Comité Directivo del Congreso PYME de las Américas 13 – 14 de Febrero, 2006. Estrategia y Objetivos. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Departamento de Desarrollo Social y EmpleoSEDI/OEA
Reunión de Trabajo con el Comité Directivo del Congreso PYME de las Américas
13 – 14 de Febrero, 2006
La estrategia de cooperación horizontal
Rosana Martinelli
Departamento de Desarrollo Social y Empleo de la SEDI/OEA
Departamento de Desarrollo Social y EmpleoSEDI/OEA
• Esta iniciativa busca identificar, organizar sistemáticamente y compartir las experiencias consolidadas entre los países del hemisferio.
• Simultáneamente, busca asesorar, acompañar y comunicar vitualmente a estos países entre sí, mientras transfieren críticamente a sus propios contextos las diferentes experiencias.
• Abre un espacio de diálogo con todos los actores relevantes en los temas de desarrollo social y empleo : sociedad civil, cuerpo político, instituciones internacionales y académicos
Estrategia y Objetivos
Departamento de Desarrollo Social y EmpleoSEDI/OEA
Concebida como una alternativa a la visión tradicional, se propone desde la OEA generar un espacio único para la revisión y construcción conjunta de experiencias y modelos, donde todas las partes ofrecen y reciben experiencias, entendiendo que todos los países tienen algo para compartir y aprender con los demás Estados Miembros.
Compartir el conocimiento en red en forma horizontal
Una estrategia horizontal
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¿Qué queremos superar?
•algunas experiencias son las mejores
•primero se aprende y después se aplica lo que se aprendió
•el conocimiento local no es relevante
•el beneficio se obtiene en la etapa final del proceso
Una modalidad de intercambio que implica que:
El modelo del DDSE
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¿Qué enfoque aplicamos?Elementos relevantes:
• Diálogo que construye algo distinto a la simple suma de las partes, que se alimenta de la teoría y se fortalece con la ayuda de instituciones financieras y técnicas
• Voluntad política y catalización para un diálogo directo y permanente
P A Í S 1
P A Í S 2 P A Í S 3
Instituciones Financieras
InternacionalesAcademia Observatori
os Institucione
s de evaluación
El DDSE actúa como
catalizador y ofrece las
herramientas para la
cooperación
El enfoque
DDSE
Departamento de Desarrollo Social y EmpleoSEDI/OEA
¿Qué enfoque aplicamos?
P A Í S 1
P A Í S 2 P A Í S 3
Instituciones Financieras
InternacionalesAcademia Observatori
os Institucione
s de evaluación
El DDSE actúa como
catalizador y ofrece las
herramientas para la
cooperación
El enfoque
DDSE
Otros elementos relevantes:•La información puede ser diseminada pero el conocimiento debe ser construido
•Es un trabajo colaborativo que devuelve conocimiento clave para el enriquecimiento de las iniciativas nacionales
•Mecanismo de bajo costo y alto rendimiento que asocia permanentemente teoría y práctica
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1. Identificación de programas consolidados
2. Elaboración del Portafolio Permanente de Programas
Consolidados
3. Coincidencia de oferta y demanda
4. Talleres de intercambio
Ministerios
DDSE
Ministerios y
DDSE
Ministerios, DDSE y
expertos
Las Etapas
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Taller Puente – Chile Solidario
Julio, 2005
Chile
Participaron delegaciones de 24 países
Departamento de Desarrollo Social y EmpleoSEDI/OEA
1. Identificación de programas consolidados
2. Elaboración del Portafolio Permanente de Programas
Consolidados
3. Coincidencia de oferta y demanda
4. Talleres de intercambio
5. Lecciones aprendidas, seguimiento y proyecto
piloto
Ministerios
DDSE
Ministerios y
DDSE
Ministerios, DDSE y
expertos
Ministerios, DDSE y
expertos
Asesoría permanente a
través de herramientas
virtuales
Las Etapas
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¿Qué hemos aprendido o reafirmado de la cooperación?
•Todos los países tienen lecciones validas para compartir
•La Cooperación Horizontal aumenta la capacidad del sistema para reflexionar y aprender de la experiencia propia y ajena
•Una genuina voluntad política por compartir es tan importante como el compartir mismo
La cooperación horizontal