REPORTEANUAL2015

AGOSTO 2016

www.caminandojuntos.org.ar

FundaciónCaminando JuntosVIVÍ UNIDO

1 ACERCA DE LA FUNDACIÓN CAMINANDO JUNTOS

1.1 MENSAJE DE LOS DIRECTIVOS1.2 DESTACADOS DEL PERÍODO1.3 HISTORIA DE FCJ 1.4 MISIÓN Y VISIÓN1.5 MODELO DE INTERVENCIÓN 1.6 FORMAS DE PARTICIPACIÓN1.7 ZONAS DE INFLUENCIA

35678910

8 SOBRE ESTE REPORTE

8.1 CARACTERÍSTICAS DEL REPORTE Y ASPECTOS MATERIALES8.2 GRUPOS DE INTERÉS

2526

6 GOBERNANZA

6.1 CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN6.2 COMITE DE CEO´S

2222

5 PRINCIPALES PROYECTOS Y ACCIONES 2015

5.1 PROYECTOS DE INVERSIÓN SOCIAL5.2 VOLUNTARIADO CORPORATIVO

1721

7 SOCIOS Y ALIADOS

7.1 EMPRESAS SOCIAS7.2 PRINCIPALES ALIADOS

2324

3 DESEMPEÑO ECONÓMICO

3.1 DESEMPEÑO ECONÓMICO 13

4 COLABORADORES Y PROVEEDORES

4.1 EQUIPO DE TRABAJO 15

4.2 PROVEEDORES 16

2 UNITED WAY

2.1 LA RED INTERNACIONAL 11

2

ÍNDI

CE R

EPOR

TE A

NUAL

201

5

1.

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A través de este reporte presentamos ante ustedes los logros alcanzados por la Fundación Caminando Juntos en el año 2015.Acompaño este Reporte en mi carácter de Presidente del Consejo de Administración, función que tengo el orgullo de representar en el ejercicio 2015-2017. A ellos y a mí nos ha unido en los últimos años esta maravillosa obra en la que, representando a las diversas empresas que la integran, buscamos unir experiencias, recursos y conocimientos para convertir el impulso particular en un trabajo colectivo superador, que nos enriquece y nos permite beneficiar a más personas, llevar nuestras manos más lejos, alcanzar metas más altas.Ese es el espíritu que nos une desde un principio, cuando dábamos los primeros pasos y es el que nos permite hoy, cuando la Fundación une ya a 25 compañías, sentirla tan nuestra y celebrar cada uno de sus logros como propios.Hoy la Fundación tiene un equipo profesional y comprometido que la lleva adelante con compromiso y entrega y nos es muy grato acompañar a ese equipo en los proyectos que se eligen, diseñan, dirigen y aplican a mejorar las condiciones de vida de tantos niños, jóvenes y familias de nuestro país.Ser cada vez más, sumar esfuerzos, dar recursos a esos transformadores sociales que, damos fe que abundan en nuestra sociedad, para que crezcan e impacten a más gente.Queremos más. Buscamos más. Soñamos más.Este reporte es un relato de “lo andado” el año pasado por la Fundación Caminando Juntos y es, a su vez, el compromiso de que sea mucho más el año próximo.De eso se trata.Gracias por acompañarnos.

“Me gusta la gente que vibra, que no hay que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, sino que sabe lo que hay que hacer y que lo hace. La gente que cultiva sus sueños hasta que esos sueños se apoderan de su propia realidad”, Mario Benedetti

Romina ContiniPresidente Consejo de Administración

3

1.1 MENSAJE DE LOS DIRECTIVOS

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Viví Unido es mucho más que un lema. Es la realidad en la que vivimos en Caminando Juntos cada día. Todos los logros del 2015 son una muestra de ese concepto.

Con el apoyo de 25 empresas, 2.800 empleados aportantes de esas empresas y 3.200 volun-tarios, trabajando en conjunto con 7 gobiernos municipales, 20 proveedores y 45 organiza-ciones sociales, este año pudimos beneficiar de forma directa a 18.000 personas. La articula-ción y el trabajo conjunto fueron la clave de lo que para nosotros es el éxito. Juntos logramos mejorar la vida de niños y jóvenes de comunidades vulnerables, movilizando el poder de solidaridad de todos estos actores, para crecer el bien común.

Es extraordinario visualizar en nuestros proyectos y actividades, cómo la suma de todas las partes, logra un mayor impacto y cómo cada parte va comprendiendo en el proceso de desa-rrollo conjunto, que los grandes desafíos de la actualidad sólo pueden resolverse si somos capaces de trabajar unidos. El futuro de nuestra sociedad depende de esto. Si entendemos que unidos podemos realmente lograr que el mundo sea mejor, ya hemos logrado hacer una gran diferencia. Muchas gracias a todos los que hicieron posible nuestro impacto de este año!

Adriana CortesDirectora Ejecutiva

4

1.1 MENSAJE DE LOS DIRECTIVOS

1.2 DESTACADOS DEL PERÍODO

1.

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5

VOLUNTARIOS

JORNADAS

HORAS INVERTIDAS

Voluntariado

3.479

90

16.635

79ORGANIZACIONES DEL TERCER SECTOR

25EMPRESAS

EMPLEADOS APORTANTES

LOCALIDADES

ENTIDADES GUBERNAMENTALES

Articulación

2.218

5

9

Proyectos

CON FOCO EN EDUCACIÓN Y SALUD EN NIÑOS DE 0 A 7 AÑOS

PROYECTOS DE INVERSIÓN SOCIAL62

CON FOCO EN EMPLEABILIDAD EN JÓVENES DE 17 A 25 AÑOS

21

41

Beneficiarios directos

18.266

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6

Creación deUnited WayWorldwide

1884

Se expande aAmérica Latina abriendo su primera oficina en México.

1979

Comienza a operar FCJ

2008

Se lanza el primer proyecto deejecución propia:“Invertir Vale la Pena”

2010

Se desarrolla el primer proyecto corporativo. Se realiza la primera comida solidaria con una convocatoria de más de 250 invitados.

2012

Se realiza el Encuentro Regional de United Way en Buenos Aires, Argentina

2014

Se constituye laFundación

Caminando Juntos (FCJ)2007

Se lanza la primera campaña de AVN(Aporte Voluntariopor Nómina)

dentro de las empresas2009

Se desarrolla un segundo programa deejecución propia: “Nacer Aprendiendo” y se

realiza el primer Voluntariado Gerencial2011

Crece un 104%la inversión social

destinada a proyectos.2013

Se impacta en la vidade más de

18 mil personas2015

1.3 HISTORIA DE FCJ

1.

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La Fundación Caminando Juntos es una Organización de la Sociedad Civil Argentina que desde el 2008 se dedica al desarrollo de proyectos de inversión social en las áreas de educación y salud en niños, y empleabilidad de jóvenes de los sectores económicamente más vulnerables. Desde su origen forma parte de la Red de United Way Worldwide. FCJ es un aliado estratégico que articula con el estado, el tercer sector, el sector privado y la comunidad. Los proyectos se implementan en alianza con otras organizaciones, que cuentan con la experiencia necesaria para impactar en la comunidad. Dicha articulación entre los diferentes actores permiten optimizar los recursos, compartiendo información e intercambiando experiencias con el objetivo de lograr el mejor impacto en la comunidad.

Mejorar la vida de niños y jóvenes de Argentina, mediante la movilización del poder de solidaridad y el compromiso de las empresas, sus colaboradores y las comunidades, buscando crecer el bien común.

Ser una institución líder en la generación de cambios sustentables, a través del esfuerzo compartido de distintos actores sociales orientados a las comunidades más necesitadas.

MISIÓN

VISIÓN

7

1.4 MISIÓN Y VISIÓN

1.

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8

¿CUÁLES SON NUESTRAS LÍNEAS DE ACCIÓN?

NIÑOS DE 0 A 7 AÑOS

JÓVENES DE 17 A 24 AÑOS

EDUCACIÓN Y SALUD

EMPLEABILIDAD

Desarrollo de habilidades y hábitos en los jóvenesDesarrollo de materialesDesarrollo de estructura

■

■

■

Anualmente alrededor de 18.000 personas se ven beneficiadas de manera directa con los proyectos que se implementan en más de 10 localidades de Argentina, los cuales van más allá de las soluciones temporales, buscando crear cambios de largo plazo.

1.5 MODELO DE INTERVENCIÓN

EDUCACIÓN

66% 14%SALUD

Desarrollo de habilidades y hábitos en los niñosDesarrollo de materialesDesarrollo de estructura

■

■

■

20%EMPLEABILIDAD

1.6 FORMAS DE PARTICIPACIÓN

1.

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9

La donación en tiempo de más de 3.500 voluntarios, que alcanzan alrededor de 16.000 horas de trabajo social anual, el aporte económico todos los meses de más de 2.200 personas y el apoyo financiero y estructural de las 25 empresas asociadas a la organización, permiten desarrollar proyectos que hoy representan una mejora en la calidad de vida y el fortalecimiento de la comunidad en general.

1.

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10

1.7 ZONAS DE INFLUENCIACon nuestros proyectos sociales estamos presentes en 8 provincias en las cuales nuestras empresas socias tienen influencia. De esta manera, el dinero que mensualmente aportan los empleados a través del Aporte Voluntario por Nómina y el Matching que realizan las empresas socias, se invierte en sus propias comunidades.

Buenos Aires

Santa Fé

Córdoba

Mendoza

San Luis

Salta

Santiago del Estero

Tucumán

2.1 LA RED UNITED WAY

11

2. U

NITE

D W

AY

.

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.

United Way Worldwide, organización nacida en Estados Unidos en el año 1884 con el objetivo de movilizar a líderes locales y a sus comunidades para atender sus problemáticas socioculturales.

Hoy, con 132 años de historia, esta red participa en 42 países, y cuenta con más de 2.9 millones de voluntarios, quienes canalizan a sus respectivas comunidades más de 6.100 millones de dólares de forma anual.

En Latinoamérica, United Way se encuentra presente hace más de 30 años en 11 países, en los cuales tiene vinculación con más de 600 empresas adheridas y participan más de 35 mil voluntarios.

12

2. U

NITE

D W

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2.1 LA RED INTERNACIONAL

La Fundación Caminando Juntos fue creada en el 2008 y desde el inicio hace parte de United Way Worldwide. Aunque las actividades se realizan en territorio argentino, se siguen lineamientos internacionales para la gestión eficiente de los recursos, la transparencia de las finanzas y la implementación de proyectos que ya demostraron ser exitosos para la mejora de la comunidad en otros países. Nuestra red tiene más de 130 años de trayectoria.

Formar parte de esta red permite, entre otras cuestiones, compartir, aprender y continuar en la consolidación de la red en América Latina compartiendo los principales logros y los principales desafíos identificados a trabajar anualmente.

También permite la posibilidad de implementar proyectos regionales que promueven las acciones de desarrollo en colaboración con las otras filiales de UW Latinoamérica y las empresas socias que poseen sedes en dichos países. De la misma forma, impulsan el trabajo en red y la cooperación sur-sur, que favorece el intercambio de experiencias y aprendizajes y la complementariedad y sinergias entre los diferentes países de la región en distintos espacios, generando un banco de buenas prácticas para la región.

3.1 DESEMPEÑO ECONÓMICO

13

3. D

ESEM

PEÑO

ECO

NÓM

ICO

El siguiente cuadro de “Valor Económico Directo Generado y Distribuído” (VEDGyD) propuesto por el GRI, plasma el flujo de capital entre los distintos grupos de interés. Las cifras se presentan en pesos argentinos y surgen de los Estados contables de la Fundación Caminando Juntos al 31 de diciembre de 2015 presentados en forma comparativa con el cierre del ejercicio anterior. Estos reportes financieros son auditados por Deloitte.

Recursos ordinarios

VALOR ECONÓMICO DIRECTO GENERADO (Ingresos)

VALOR ECONÓMICO DIRECTO GENERADO Y DISTRIBUIDO (*)

GDI 2015 2014

Para fines generales

Empresas Socias y empleados aportantes

4.601.251 4.497.941

Para fines específicos

Empresas Socias y empleados aportantes

3.989.500 2.290.618

Otros resultados (**) Otros 290.492 156.978

TOTAL VALOR ECONÓMICO GENERADO 8.881.243 6.945.537

VALOR ECONÓMICO DISTRIBUIDO (Gastos)

GDI 2015 2014

Gastos de funcionamiento Proveedores 3.068.069 1.264.187

Sueldos y cargas sociales Colaboradores 2.387.869 1.812.708

Donaciones Proyectos Comunidad 2.462.455 3.053.654

Impuestos Gobierno 25.918 56.558

TOTAL VALOR ECONÓMICO DISTRIBUIDO 7.933.947 6.187.107

VALOR ECONÓMICO A INVERTIR (***) 936.932 758.430

(*) En pesos argentinos(**) Este concepto incluye Otros ingresos y egresos y resultados financieros.(***) Este valor será invertido en proyectos de inversión social en el 2016.

14

3. D

ESEM

PEÑO

ECO

NÓM

ICO

Los aportes de estas empresas y sus empleados representan el 99,84% de la recaudación de la Fundación. Las fuentes de ingresos se dividen de la siguiente manera:

Los empleados aportantes de AVN fueron 2.218 este año, lo que representa una penetración del 20% aproximadamente, en relación con la nómina total (habilitada) de las empresas socias.

RECAUDACIÓN CONCEPTO

39,31%

30,64%

19,44%

5,31%

3,16%

1,98%

0,16%

Proyectos corporativos y acciones de voluntariado

Donaciones a través del Aporte Voluntario por Nómina (AVN), por parte de los empleados de las empresas socias

Membresías

Donaciones en especie

Donaciones provenientes del exterior

Subsidios

Donaciones individuales

3.1 DESEMPEÑO ECONÓMICO

Adriana CortésDirectora Ejecutiva

Diego UsatinskyCoordinador, Desarrollo Institucional

María Eugenia HosseletCoordinadora, Desarrollo Institucional

Mercedes María FerreccioGerente, Impacto Comunitario

Magdalena LaffayeCoordinadora, Impacto Comunitario

Francine DebushyCoordinadora, Impacto Comunitario

Sofía Sanchez CastilloCoordinadora, Voluntariado

María del Milagro MigliavaccaCoordinadora, Administración y Finanzas

Matias SalvatierraCoordinador, Administración y Finanzas

HOMBRES

GÉNERO

RANGO ETARIO

22% MUJERES78%

TIPO DE CONTRATO

PLAZO INDETERMINADO89% PLAZO FIJO11%

4 … DE 20 A 30 AÑOS

4 … DE 31 A 40 AÑOS

1 … DE 41 A 50 AÑOS

(*) Colaboradores durante el 2015. Todos residentes de la Ciudad Autonoma de Buenos Aires.

4.1 EQUIPO DE TRABAJO(*)

15

4. C

OLAB

ORAD

ORES

Y P

ROVE

EDOR

ES

4.2 PROVEEDORES

16

4. C

OLAB

ORAD

ORES

Y P

ROVE

EDOR

ES

Se trabaja de manera muy cercana con los proveedores, que se constituyen en aliados estratégicos para la implementación de los programas. Principalmente se trata de pequeñas organizaciones. Aproximadamente unos 147 proveedores trabajan con FCJ, muchos de los cuales han sido acompañados en su etapa de crecimiento y desarrollo.

A partir de los diferentes programas, proyectos y acciones que se llevaron adelante con las empresas socias, se logró impactar en 18.266 beneficiarios durante el 2015:

Caminando Juntos posee la modalidad de implementar proyectos corporativos de destinación específica y proyectos sin destinación específica, que son aquellos financiados por el aporte voluntario de los empleados y el matching que realizan las empresas socias.

6.334BENEFICIARIOS DIRECTOS DE LAS ACCIONES DE VOLUNTARIADO CORPORATIVO

11.932BENEFICIARIOS DIRECTOS DE LOS PROGRAMAS DE INVERSIÓN SOCIAL

18.266BENEFICIARIOS TOTALES

17

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RINC

IPAL

ES P

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CTOS

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2015

5.1 PROYECTOS DE INVERSION SOCIAL

18

5. P

RINC

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2015

5.1 PROYECTOS DE INVERSION SOCIAL

PROYECTOS - NIÑOS DE 0 A 6 AÑOS (SALUD Y EDUCACIÓN)A continuación se presenta el listado de algunos de nuestros proyectos ejecutados en

articulación con las siguientes organizaciones:

PROYECTOS - JÓVENES DE 17 A 25 AÑOS (EMPLEABILIDAD)A continuación se presenta el listado de algunos de nuestros proyectos ejecutados en

articulación con las siguientes organizaciones:

NOMBRE DEL PROYECTO ONG

NOMBRE DEL PROYECTO ONG

5.1 PROYECTOS DE INVERSION SOCIAL

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2015

El concurso busca contribuir a mejorar las condiciones de crianza, nutrición, desarrollo y educación de niños entre 0 y 7 años y sus familias, como también fortalecer las entidades dedicadas a la atención de la primera infancia y las herramientas de empleabilidad en los jóvenes. En el 2015 se presentaron 58 proyectos, y finalmente ganaron 8, los cuales se estarán implementando durante el 2016.

CONCURSO DE PROYECTOS - IMPACTEMOS JUNTOS

WWW.IMPACTEMOSJUNTOS.ORG.AR

El programa brinda capacitaciones para que los jóvenes de bajos recursos tengan éxito en áreas esenciales como liderazgo, emprendimiento, finanzas personales, y a su vez, desarrollen la capacidad de anticipar el impacto de las acciones individuales en la situación económica de cada uno. Se desarollan 13 IVP´s con 11 empresas.

INVERTIR VALE LA PENA

A continuación se detallan las iniciativas más relevantes del período.

El objetivo es apoyar iniciativas de promoción social con foco en Primera Infancia e Inclusión Laboral de jóvenes, liderados por empleados de las empresas socias, para apoyar una organización comunitaria y así convertirse en Embajadores Sociales en sus propias comunidades. Se presentaron 28 inciativas, de 9 empresas socias y apoyamos 10 de ellas.

DESDE ADENTRO

De la mano del Programa Nacer Aprendiendo durante el 2015 se trabajó junto a Centros de Primera Infancia de la Ciudad de Buenos Aires fortaleciendo su desarrollo institucional, promoviendo la articulación de los Centros que compartían la misma zona geográfica a fin de facilitar el intercambio de ideas, recursos y estrategias para dar respuesta a las necesidades comunes. Se propició la articulación entre diversos actores y se diseñó un proyecto común.

PROGRAMA NACER APRENDIENDO

5.1 PROYECTOS DE INVERSION SOCIAL

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2015

Desde el 2011, el “Programa Sonríe” busca mejorar la salud bucal de los niños y niñas de entre 6 y 7 años, reduciendo el índice de dientes cariados, perdidos y obturados. Se realiza a través de la implementación del sistema PRAT de la empresa 3M (avalada por la OMS) en alianza con el municipio de Tigre, y la Cátedra de Odontología Preventiva de la UBA. La articulación de los distintos actores permitió que el proyecto, planeado inicialmente como un proyecto de 4 años, aspirara a la sustentabilidad independiente, siendo el 2015 el último año que la Fundación y 3M apoyan el programa, sumando logros en cada etapa y permitiendo superar los objetivos propuestos desde un principio. El crecimiento sostenido de “Sonríe” permite que los odontólogos del municipio de Tigre, capacitados por los profesionales del programa, continúen realizando las tareas del mismo, expandiendo la técnica PRAT y llegando a más habitantes.

PROGRAMA SONRÍE

En el marco del “Programa Interlazos”, DuPont con el soporte de la Fundación Caminando Juntos (FCJ), nuevamente lanzó durante el 2015, una nueva edición del concurso de proyectos destinado a los distribuidores. Los distribuidores tuvieron la oportunidad de convocar a las organizaciones sociales sin fines de lucro que se encontraban presentes en las localidades en dónde éstos operaban. El objetivo principal del Programa consistió en acompañar y apoyar con asistencia técnica y económica a proyectos sociales y educativos a fin de promover el desarrollo de buenas prácticas en los focos de Educación y Nutrición durante la primera infancia y de Empleabilidad en jóvenes de 17 a 25 años.

PROGRAMA INTERLAZOS

Durante el 2015 destacamos dos proyectos corporativos. El programa Sonríe que contó con un especial reconocimiento de la Red UW y el Programa Interlazos por su nivel de inversión.

5.2 VOLUNTARIADO CORPORATIVO

Para conocer más acerca de otros programas y/o acciones escribir a info@fcj.org.ar

Nuestras acciones multiempresa:

21

5. P

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2015

PRINCIPALES ACTIVIDADES VOLUNTARIADO CORPORATIVO

Bajo el lema VIVI UNIDO se convoca a voluntarios de todas las empresas socias a ser parte de acciones de voluntariado que generen un mayor impacto en la Comunidad.

Durante el 2015 se realizaron 90 Jornadas de Voluntariado en las que participaron más de

3.400 voluntarios de nuestras empresas socias,

donando 16.635 hs.

VUELTA AL COLE Recolección de kits escolares que se destinan a niños y jóvenes que asisten a organizaciones con las cuales FCJ se vincula.

VOLUNTARIADO GERENCIAL Se convoca a CEOs y Directores de las empresas socias de FCJ a participar de una Jornada Solidaria junto con sus familiares.

DÍA DEL VOLUNTARIOCon motivo del festejo Nacional del Voluntario se convoca a voluntarios a realizar tareas de re-acondicionamiento en una Institución educativa.

NOCHE BUENA PARA TODOS Por 5° año consecutivo, replicamos la Campaña Nacional beneficiando a familias de nuestros Proyectos. Las cajas navideñas son armadas en las empresas y entregadas a las familias en mano.

DÍA DEL NIÑOJornada recreativa de promoción del juego y habilidades deportivas con motivo del Festejo del Día del Niño.

6.1 CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

22

6. G

OBER

NANZ

A

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓNLa Fundación cuenta con un Consejo de Administración que, de acuerdo a sus Estatutos, está conformado actualmente, por doce miembros. Al cierre del ejercicio, se encontraba conformado de la siguiente forma:

Romina Contini – 3MPresidente

Jorge San Martín - PwCVicepresidente 1ero

Marcelo de la Iglesia – SinteplastVicepresidente 2do

Cecilia Bauzá – P&GSecretario

Fernando Hofmann – Kimberly-ClarkTesorero

Agustina Mattioli - WalmartPro-tesorero

VocalesAndres Barbero – DirecTVConstanza Castro Feijoo – Mercado LibreReinaldo Ameri – MetLifeKarina Miyasato – DupontLaura Nobis – Hewlett PackardDiego Pérez - Xerox

(*) A

dic

iem

bre

2015

Ignacio Stegmann

Federico Bunge

Sergio Crivelli

Luciano Margionte

Carlos Lloveras

Manuel Abelleyra

Juan Vaquer

Laura Nobis

Gaston Trajtenberg

Martín Colombo

Fernando Hofmann

Antonio Domínguez

3M

ASSURANT

BDO

Jorge GrondonaBIC

BROTHER

DELOITTE

DIRECTV

DUPONT

HP

JOHN DEERE

KAPELUSZ

KIMBERLY-CLARK

MAERSK

Francisco Fernández

Marina Díaz Ibarra

Claudia Mundo

Santiago Mignone

Guillermo Brinkmann

Claudio Rodríguez

Elisabetta Ripa

Roberto Murchison

Agustín Beccar Varela

Ezequiel Bardas

MARS

MERCADO LIBRE

METLIFE

Fernando Del CarrilP&G

PwC

SAP

SINTEPLAST

TELECOM

TERMINAL ZÁRATE

WALMART

XEROX

6.2 COMITÉ DE CEO´S(*)

7.1 EMPRESAS SOCIAS(*)

23

7. S

OCIO

S Y

ALIA

DOS

(*) A

dic

iem

bre

2015

Gracias al aporte y compromiso de estas 25 empresas, logramos alcanzar los resultados presentados.

Juntos Somos Más

7.2 PRINCIPALES ALIADOS

24

7. S

OCIO

S Y

ALIA

DOS

MUNICIPIOS7

ORGANIZACIONES79

ACADEMIA1

25

8. S

OBRE

EST

E RE

PORT

E

.

El proceso de definición de aspectos materiales y la elaboración del Reporte anual fueron llevados adelante, utilizando los principios del Global Reporting Initiative para elaboración de reportes, por el equipo de FCJ .

8.1 CARACTERÍSTICAS DEL REPORTE Y ASPECTOS MATERIALES

Principios

En Desempeño Económico

En Desempeño Social

Participación de los grupos de interésContexto de sostenibilidadExhaustividadMaterialidad.

■

■

■

■

Desempeño económico de la FundaciónAsignación de recursos Proceso de recaudación de fondos transparenteComportamiento ético Prácticas de adquisición Transparencia y rendición de cuentas

■

■

■

■

■

■

Fomento de conciencia social hacia los empleados internos de la Fundación Fomento de conciencia social hacia los empleados de los sociosColaboración e involucramiento de las empresas sociasEmpoderamiento de la comunidad Desarrollo de habilidades y estructuras Sistema de monitoreo, evaluación y aprendizaje de los programasCoordinación de los programas con otros actores de la comunidad, ONGs, Academia y cualquier otro actor clave que se reconozca.

■

■

■

■

■

■

■

8.2 GRUPOS DE INTERÉS

26

A través de diferentes espacios y herramientas, se ha dado comienzo a un proceso gradual de identificación y diálogo con los principales grupos de interés.

PRINCIPALES GRUPOS DE INTERÉS NUESTRO COMPROMISO HACIA EL GRUPO DE INTERÉS

Seguir los lineamientos internacionales de la Red United Way apovechando su larga experiencia y

potenciando la implementación de proyectos.

Promover una comunicación contante, abierta y transparente. Rendir cuentas de su inversión y

fortalecer los lazos para el trabajo conjunto.

Estimular el desarrollo profesional, fomentando el trabajo en equipo como generador de valor y

conciencia social.

Promover el desarrollo integral de nuestros beneficiarios, mejorando la calidad de vida de las

personas que más lo necesitan.

Se refleja en las áreas de intervención definidas: educación, salud y empleabilidad, ejes claves para la

contribución al desarrollo integral de las comunidades.

Lograr mayor visibilidad de los proyectos y promover la generación de alianzas estratégicas.

Acompañar las metas y objetivos de desarrollo potenciando las políticas públicas. Ser un socio clave y

responsable en la implemntación de los proyectos.

United Way Worldwide

Empresas Socias

Colaboradores

Beneficiarios de los programas

Comunidad

Medios

Sector Publico

Organizaciones no Gubernamentales y Académicas

Acompañarlas en la implementación de los proyectos, convirtiéndonos en socios estratégicos. Construcción de redes para mejorar el alcance y el impacto de los

programas.

8. S

OBRE

EST

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PORT

E

Nuestro lema:

Vivir unido es tener la satisfacción de ser parte de algo más grande. Unidos ayudamos más, ayudamos mejor.

Juntos Somos Más.

VIVÍ UNIDO

El presente Reporte Anual fue realizado por el equipo de FCJ, y gracias a la donación de tiempo y recursos de:

Asesores externos

AG Sustentablewww.agsustentable.com

Creatividad y Diseño: Pablo Alustiza - linkedin.com/in/alustiza

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