redes sociales y trabajo

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Abel Hernández Macías Director Creativo (Agencia Visual) [email protected] http://twitter.com/#!/i_abel REDES SOCIALES Y TRABAJO

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Charla de introducción a las redes sociales para búsqueda de empleo en la Feria del Empleo y la Tecnología 2010 - Mérida (organizado por PAT Extremadura) - 30 nov- 2010http://www.fet.nccextremadura.net

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Page 1: Redes Sociales y Trabajo

Abel Hernández MacíasDirector Creativo (Agencia Visual)[email protected]://twitter.com/#!/i_abel

REDES SOCIALESY TRABAJO

Page 2: Redes Sociales y Trabajo

DE QUÉ VAMOS A HABLAR

Saber utilizar las herramientas que nos ofrece internet de manera gratuita para conseguir un puesto de trabajo.

Estrategias, consejos y redes profesionales.

REDES SOCIALESY TRABAJO

Page 3: Redes Sociales y Trabajo

REDES SOCIALESY TRABAJO

La búsqueda de empleo haevolucionado de manera vertiginosa

“hemos pasado del curriculum impreso o en pdf a los perfiles profesionales actualizados online”

Page 4: Redes Sociales y Trabajo

REDES SOCIALESY TRABAJO

VENTAJAS:

AHORRO DE TIEMPO

MINIMA INVERSIÓN

RAPIDEZ

INTERACCIÓN

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Page 5: Redes Sociales y Trabajo

REDES SOCIALESY TRABAJO

Consejos para la búsqueda:

1 Decisión, en qué queremosNuevas oportunidades

Page 6: Redes Sociales y Trabajo

REDES SOCIALESY TRABAJO

Consejos para la búsqueda:

2 Búsqueda de recomendacionespara facilitar el acceso.Confianza.

Page 7: Redes Sociales y Trabajo

REDES SOCIALESY TRABAJO

Consejos para la búsqueda:

3 Encontrar al responsablede RR.HH.

Page 8: Redes Sociales y Trabajo

REDES SOCIALESY TRABAJO

QUE RED ESCOGER...

Page 9: Redes Sociales y Trabajo

REDES SOCIALESY TRABAJOprofesionales generales

XING TWITTER

LINKED_IN FACEBOOK

Page 10: Redes Sociales y Trabajo

REDES SOCIALESY TRABAJO

2003 // EEUU

80 millones de usuarios registrados (octubre 2010) de más de 200 países

Nueva vía para encontrar trabajo,promocionar tu perfil y acceso a empresas.

http://www.linkedin.com/

Page 11: Redes Sociales y Trabajo

REDES SOCIALESY TRABAJO

En chino significa“es posible”

Basada en el principio de los ‘Seis grados de separación’.

Empleo y Eventos.

https://www.xing.com/

Page 12: Redes Sociales y Trabajo

REDES SOCIALESY TRABAJO

2006 // EEUU (investigación)

en inglés gorjear, parlotear, trinar

concepto de seguidores / seguidos.

microblogging 140 tweet hashtag

http://twitter.com/

Page 13: Redes Sociales y Trabajo

Direcciones.-http://es.linkedin.com/

http://www.xing.com/es/

www.twitter.com

http://tweetmyjobs.com

http://twitter.com/#!/microjobs

http://www.infojobs.net/

Seguir a Marina Zaliznyak, “@currofile” en Twitter

Page 14: Redes Sociales y Trabajo

Abel Hernández MacíasDirector Creativo (Agencia Visual)[email protected]://twitter.com/#!/i_abel

GRACIAS!