PR INCI PIOS BSICOSDE POLTICA SSOCIOL ABOR A LESMateriales adaptados al EEES

3 EDICIN

ROBERTO FERNNDEZ FERNNDEZHENAR LVAREZ CUESTAProfesores Titulares de Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialUniversidad de Len

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PR INCIPIOS BSICOS DE POLTICA S SOCIOL ABOR A LES(Materiales adaptados al EEES)

3 Edicin

Roberto Fernndez FernndezHenar lvarez Cuesta Todos los Derechos Reservados

EditaEOLAS Ediciones

dirEctor EditorialRal Snchez Dez

consEjo Editor

DirectorJavier Fernndez-Costales MuizProfesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialUniversidad de Len

Antonio Vicente Sempere NavarroCatedrtico de Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialUniversidad Rey Juan CarlosSocio Coordinador del rea Laboral de Gmez Acebo & Pombo

Juan Jos Fernndez DomnguezCatedrtico de Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialUniversidad de Len

Rodrigo Martn JimnezProfesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialUniversidad Rey Juan CarlosConsejero Acadmico de Gmez Acebo & Pombo

Aurelia lvarez RodrguezProfesora Titular de Derecho Internacional PrivadoUniversidad de Len

Pedro lvarez Snchez de MovellnProfesor Titular de Derecho ProcesalUniversidad de Len

Roberto Fernndez FernndezProfesor Titular de Derecho de Trabajo y de la Seguridad SocialUniversidad de Len

Mara Anunciacin Trapero BarrealesProfesora Titular de Derecho PenalUniversidad de Len

Gilberto Prez del BlancoProfesor de Derecho ProcesalUniversidad Autnoma de Madrid

Isabel Durn SecoProfesora Contratada Doctora de Derecho PenalUniversidad de Len

i.s.B.n. 978-84-15603-35-1dEpsito lEgal: LE-26-2014

disEo portada y rEalizacinGraciela Fernndez

imprEsinULZAMA

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7Art. CCivCECPDOUE ET

FSEIPREMLGSS

LISOS

LMU

LOLPRLRDRD-LeyRegl.SMISTCoSTJCE TFUE UE

Artculo Cdigo CivilConstitucin EspaolaCdigo PenalDiario Oficial de la Unin EuropeaReal Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo,por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley delEstatuto de los TrabajadoresFondo Social EuropeoIndicador Pblico de Renta de Efectos MltiplesReal Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio,por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Generalde la Seguridad SocialReal Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto,por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobreInfracciones y Sanciones en el Orden SocialLey 35/2010, de 17 de septiembre, de Medidas Urgentespara la Reforma del Mercado de TrabajoLey OrgnicaLey 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos LaboralesReal DecretoReal Decreto-LeyReglamentoSalario Mnimo InterprofesionalSentencia del Tribunal ConstitucionalSentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades EuropeasTratado de Funcionamiento de la Unin EuropeaUnin Europea

ABREVIATU R AS

9SUMARIO

LECCIN 1L A S POLTICA S SOCIOL ABOR A LES.DEFINICIN Y DISTINCIN DE OT ROS MODELOS.HISTOR I A DE L A S POLTICA S SOCIOL ABOR A LESEN L A U NIN EU ROPEA

1. CONCEPTO Y DELIMITACIN DE LAS POLTICAS SOCIOLABORALES2. ENTES TERRITORIALES COMPETENTES PARA DICTAR POLTICAS SOCIOLABORALES3. TIPOS DE POLTICAS SOCIOLABORALES4. LA UNIN EUROPEA Y SUS PRINCIPALES INSTITUCIONES: ASPECTOS FUNDAMENTALES

4.1. Las instituciones comunitarias4.2. El Derecho de la Unin Europea

5. LOS ASPECTOS SOCIALES EN EL TRATADO DE FUNCIONAMIENTO DE LA UNIN EUROPEABibliografa recomendadaAutoevaluacinTestPreguntas de desarrollo y reflexinSupuesto prctico

LECCIN 2POLTICA S DE EM PLEO EN L A U NIN EU ROPEA

1. LA POLTICA DE EMPLEO EN EL TRATADO DE FUNCIONAMIENTO DE LA UNIN EUROPEA2. LA POLTICA DE EMPLEO EN EL DERECHO DERIVADO

2.1. Orientaciones a las polticas de empleo previstas en la Decisin 2010/707/UE, de 21 de octubre2.2. Las Recomendaciones a las polticas de empleo en el marco de las polticas econmicas de los Estados

Bibliografa recomendadaAutoevaluacinTestPreguntas de desarrollo y reflexinSupuesto prctico

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LECCIN 3EL PR INCIPIO DE IGUA LDAD DE T R ATO EN EL M BITO EU ROPEO.L A S POLTICA S DESTINADA S A L A M U J ER

1. EVOLUCIN HISTRICA DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE TRATO EN LA UNIN EUROPEA2. INSTRUMENTOS ADOPTADOS EN EL DERECHO COMUNITARIO PARA LOGRAR LA IGUALDAD DE TRATO3. POLTICAS COMUNITARIAS EN MATERIA DE IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIN

3.1. Las acciones positivas en materia de acceso al empleo3.2. Conciliacin de la vida laboral y familiar

4. OTRAS CAUSAS DE DISCRIMINACIN PROHIBIDAS EN EUROPABibliografa recomendadaAutoevaluacinTestPreguntas de desarrollo y reflexinSupuesto prctico

LECCIN 4L A SEGU R IDAD SOCI A L EU ROPEA

1. ARMONIZACIN Y COORDINACIN DE LOS SISTEMAS NACIONALES DE SEGURIDAD SOCIAL2. NORMATIVA COMUNITARIA3. EL MBITO DE APLICACIN DE LOS REGLAMENTOS COMUNITARIOS

3.1. mbito personal3.2. mbito material3.3. mbito territorial3.4. mbito temporal

4. DETERMINACIN DE LA NORMATIVA APLICABLE5. LA EXPORTACIN DE PRESTACIONES6. ACUMULACIN E INCOMPATIBILIDAD DE PRESTACIONES

6.1. Totalizacin de los perodos de seguro6.2. El prorrateo de las prestaciones6.3. No acumulacin de prestaciones

7. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE TRATO8. PRESTACIONES POR ENFERMEDAD, MATERNIDAD Y PATERNIDAD ASIMILADAS

8.1. Personas aseguradas y familiares8.2. Solicitantes de pensiones, pensionistas y familiares

9. PRESTACIONES POR VEJEZ Y SUPERVIVENCIA

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10. PRESTACIONES POR ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL 11. PRESTACIONES POR DESEMPLEOBibliografa recomendadaAutoevaluacinTestPreguntas de desarrollo y reflexinSupuesto prctico

LECCIN 5EL FON DO SOCI A L EU ROPEO

1. OBJETIVOS DEL FONDO SOCIAL EUROPEO2. PRIORIDADES DE ACTUACIN DEL FONDO SOCIAL EUROPEO3. PRINCIPIOS INFORMADORES DE LA ACTUACIN DEL FSE4. FORMAS DE PARTICIPACIN Y BENEFICIARIOS5. ACTIVIDADES Y GASTOS SUBVENCIONABLES6. LA SOLICITUD, CONCESIN Y CONTROL DE LAS AYUDAS7. LA ACTUACIN DEL FSE EN ESPAA PARA EL PERODO 2007-2013Bibliografa recomendadaAutoevaluacinTestPreguntas de desarrollo y reflexinSupuesto prctico

LECCIN 6OTR A S POLTICA S COM U NITAR I A SDE CON TENIDO SOCIOL ABOR A L

1. OTRAS POLTICAS SOCIOLABORALES EN EL DERECHO ORIGINARIO2. CONTRATOS DE TRABAJO DE DURACIN DETERMINADA3. TRABAJO A TIEMPO PARCIAL4. ORDENACIN DEL TIEMPO DE TRABAJO5. INSOLVENCIA EMPRESARIAL6. DESPIDOS COLECTIVOS7. TRANSMISIN DE EMPRESASBibliografa recomendadaAutoevaluacinTestPreguntas de desarrollo y reflexinSupuesto prctico

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LECCIN 7POLTICA S DE EM PLEO ACTIVA S:CREACIN, FOM EN TO DEL EM PLEOY M AN TENIMIEN TO DEL EM PLEO

1. DEFINICIN, OBJETIVOS Y CLASES DE LAS POLTICAS DE EMPLEO2. LAS POLTICAS ACTIVAS DE EMPLEO3. EL PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO

3.1. Las diferentes medidas de fomento del empleoA. El contrato indefinido de apoyo a emprendedoresB. Medidas vinculadas a la transformacin de contratosC. Previsiones que se mantienen de la Ley 43/2006D. Medidas de apoyo a la suspensin de contratos y a la reduccin de jornadaE. Fomento de la contratacin para la formacin y el aprendizajeF. Medidas de fomento del empleo previstas en la Ley 11/2013

3.2. Rgimen jurdico comn de las bonificaciones

Bibliografa recomendadaAutoevaluacinTestPreguntas de desarrollo y reflexinSupuesto prctico

LECCIN 8POLTICA S DE EM PLEO PA SIVA S

1. INTRODUCCIN2. PRESTACIN CONTRIBUTIVA POR DESEMPLEO3. PRESTACIONES POR DESEMPLEO NO CONTRIBUTIVAS4. AYUDAS EN CASO DE AGOTAMIENTO DEL DESEMPLEO5. LA PROTECCIN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTNOMOS6. LA CAPITALIZACIN DE LA PRESTACIN ECONMICA7. EXPORTACIN DE LA PRESTACIN POR DESEMPLEO PARA INMIGRANTES8. EL PROGRAMA DE RENTA ACTIVA DE INSERCIN9. RENTAS DE INSERCIN DE LAS COMUNIDADES AUTNOMASBibliografa recomendadaAutoevaluacinTestPreguntas de desarrollo y reflexinSupuesto prctico

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LECCIN 9POLTICA S PAR A L A INSERCIN SOCIOL ABOR A LDE LOS DISCA PACITADOS

1. INTRODUCCIN2. MEDIDAS PARA FACILITAR LA INSERCIN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

2.1. Centros especiales de empleo2.2. Enclaves laborales2.3. Peculiaridades en la relacin laboral ordinaria2.4. Fomento del empleo y bonificaciones a la contratacin2.5. Cuotas de reserva en el empleo para discapacitados2.6. Introduccin de criterios sociales en la contratacin pblica

3. PRESTACIONES DESTINADAS A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD3.1. Prestaciones por incapacidad permanente3.2. Prestacin de invalidez no contributiva3.3. Reducciones de la edad de jubilacin en caso de discapacidad3.4. Peculiaridades en el acceso a prestaciones por desempleo de trabajadores con discapacidad3.5. Prestaciones vinculadas a la proteccin a la familia en caso de discapacidad de uno de sus miembros3.6. Servicios sociales

Bibliografa recomendadaAutoevaluacinTestPreguntas de desarrollo y reflexinSupuesto prctico

LECCIN 10POLTICA S PAR A L A INSERCINSOCIOL ABOR A L DE LOS EXCLUIDOS

1. CONCEPTO DE EXCLUSIN SOCIAL2. VAS PREVISTAS PARA LA INCLUSIN LABORAL DE LAS PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIN SOCIAL

2.1. Empresas de economa social, en particular las empresas de insercin2.2. Introduccin de criterios sociales en la contratacin pblica2.3. Bonificaciones a la contratacin de personas en riesgo de exclusin social

3. RENTAS DESTINADAS A LOS EXCLUIDOS SOCIALES Y VINCULADAS A LA BSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

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4. OTRAS MEDIDAS DESTINADAS A LA INSERCIN LABORAL DE PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSINBibliografa recomendadaAutoevaluacinTestPreguntas de desarrollo y reflexinSupuesto prctico

LECCIN 11 POLTICA S PAR A L A INSERCIN SOCIOL ABOR A LDE LOS IN MIGR AN TES

1. INTRODUCCIN2. ENTRADA REGULAR Y VISADO DE EXTRANJEROS3. SITUACIONES DEL EXTRANJERO EN ESPAA4. AUTORIZACIN DE RESIDENCIA TEMPORAL Y TRABAJO POR CUENTA AJENA Y POR CUENTA PROPIA5. LA ORDENACIN DE LOS FLUJOS MIGRATORIOS: GESTIN COLECTIVA DE CONTRATACIONES Y REGULARIZACIONES6. DERECHOS DEL EXTRANJERO

6.1. Derechos del trabajador extranjero en el mbito laboral6.2. Derechos del trabajador extranjero referidos a la Seguridad Social

7. MEDIDAS DE INSERCIN LABORAL PARA LOS TRABAJADORES INMIGRANTESBibliografa recomendadaAutoevaluacinTestPreguntas de desarrollo y reflexinSupuesto prctico

LECCIN 12POLTICA S DE IGUA LDAD EN EL DERECHOL ABOR A L ESPAOL.ESPECI A L ATENCIN A L A IGUA LDADEN TRE HOM BRES Y M U J ERES

1. PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIN EN EL TRABAJO2. MANIFESTACIONES DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIN EN EL ACCESO Y EN EL EMPLEO

2.1. Prohibicin de discriminacin en el mbito laboral2.2. Reacciones frente al quebrantamiento del principio de igualdad

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3. ACCIONES ENCAMINADAS A LOGRAR LA IGUALDAD REAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL MBITO LABORAL

3.1. Programas de mejora de la empleabilidad de las mujeres trabajadoras3.2. Planes de igualdad en las empresas3.3. Distintivo de igualdad en las empresas3.4. Conciliacin de la vida laboral, personal y familiar

A. Adaptacin de la jornadaB. Permisos laboralesC. Reducciones de jornadaD. VacacionesE. ExcedenciasF. Suspensin por maternidadG. Suspensin por paternidadH. Suspensin por riesgo durante el embarazo o la lactancia

3.5. Proteccin dispensada a las trabajadoras vctimas de violencia de gneroBibliografa recomendadaAutoevaluacinTestPreguntas de desarrollo y reflexinSupuesto prctico

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