Esta política de gestión ofrece servicios de Alimentación, Hoteleria, Recreación, Mantenimiento y Administración de Instalaciones, bajo el concepto de “Hacer de cada día un día mejor”,

nuestra misión es mejorar la calidad de vida diaria de nuestros clientes y colaboradores, por ello nos comprometemos decidida y activamente a prevenir lesiones, enfermedades ocupacionales y la contaminación ambiental en todas nuestras actividades, considerando dentro del marco de nuestro Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente lo siguiente:

• Integrar los principios de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en toda la empresa incluyendo a proveedores y contratistas.

• Cumplir estrictamente las normativas legales aplicables y otros requisitos a los que Sodexo se suscriba.

• Proporcionar capacitación, información y comunicación a todos los colaboradores con el fin de sensibilizarlos y orientarlos a la adopción de actitudes proactivas de prevención en riesgos a la seguridad, salud y medio ambiente

• Garantizar la consulta y participación activa de nuestros colaboradores en el Sistema de Gestión SESOMA.

POLÍTICA DE SEGURIDAD,

SALUD OGUPACIONAL

Proporcionar un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos y metas de seguridad, salud y medio ambiente.

Proporcionar los recursos necesarios para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión HSE en toda la empresa.

Revisar y medir regularmente, los elementos del Sistema de GestiónEsta política integrada está dedicado a la actividad minera subterránea, se compromete a gestionar los procesos, productos y servicios salvaguardando la seguridad y salud de los trabajadores y previniendo la contaminación ambiental en toda la organización.

Adicionalmente, se especifica el compromiso de gestionar la calidad de los procesos, productos y servicios en el Laboratorio Químico para satisfacción de sus clientes.

En este sentido, se señalan los siguientes compromisos:

1. Elaborar, implementar y mantener procedimientos,

POLITICA DE GESTION INTEGRADA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD

SESOMC

prácticas y controles utilizando la tecnología adecuada acorde a las necesidades de la organización, bajo un enfoque preventivo.

2. Establecer las estrategias de sensibilización, motivación, capacitación y entrenamiento al personal, preparándolos para un desempeño consciente y responsable.

3. Cumplir satisfactoria y permanentemente los acuerdos y normas legales aplicables y otros que suscriba la organización.

4. Cumplir satisfactoria y permanentemente los requisitos del cliente y mejora eficaz del sistema de calidad.

5. Revisar y actualizar periódicamente el desempeño del sistema integrado, asegurando un mejoramiento continuo.

6. Mantener informados a los trabajadores y partes interesadas de la política de

El cumplimiento de esta política es responsabilidad de todos los miembros de la organización y de los colaboradores directos.

Esta política es creada para actividades mineras. Nuestro equipo está comprometido a producir y entregar

1. gestión integrada

de Seguridad,

Salud Ocupaciona

l, Medio Ambiente y

Calidad.2. sso

productos de alta calidad, con seguridad y responsabilidad. Nuestro propósito es crear valor y beneficios responsablemente para los accionistas, trabajadores, comunidades y el Perú. Tenemos como misión ser una compañía con resultados extraordinarios y predecibles en salud y seguridad, medio ambiente, relaciones comunitarias, producción, calidad, eficiencia y rentabilidad, mediante la participación y liderazgo de nuestra gente. Conscientes de nuestra misión, nos comprometemos a:

Proveer un ambiente trabajo seguro y saludable para nuestros trabajadores y socios estratégicos, controlando los riesgos en todas nuestras actividades, y buscando cero daños a personal y propiedad. .Actuar responsablemente como administradores de los recursos, asegurando el cuidado ambiental, previniendo en todas nuestras actividades los riesgos para el ambiente, y cumpliendo con todos nuestros compromisos ambientales. Respetar la cultura, tradiciones y valores de las comunidades vecinas a nuestras operaciones, y activamente trabajar por el desarrollo sostenible de las comunidades dentro de nuestra área de influencia. Respetar los derechos humanos proclamados en el ámbito internacional, y comprender, promover y cumplir con los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos.

1. gestión integrada

de Seguridad,

Salud Ocupaciona

l, Medio Ambiente y

Calidad.2. sso

Mantener comunicación abierta con las autoridades, comunidades, empleados, socios estratégicos y otros públicos interesados, respecto a temas relacionados al ambiente, la salud, la seguridad, las relaciones comunitarias y los derechos humanos. Mantener un programa de monitoreo, para asegurar el cumplimiento constante de esta política, de las leyes y normas gubernamentales. Mantener un programa de capacitación y alineamiento para asegurar que todos nuestros empleados y socios estratégicos sean capaces de cumplir con sus responsabilidades en salud y seguridad, medio ambiente, relaciones comunitarias, y derechos humanos. Revisar periódicamente los sistemas, programas y prácticas ambientales, de salud, seguridad, relaciones comunitarias y derechos humanos para asegurar la mejora continua en el desempeño de nuestras actividades.

La seguridad, la salud y el bienestar de nuestros trabajadores y de sus familias es la prioridad máxima.Todas las lesiones y enfermedades ocupacionales se pueden prevenir y no existe ningún trabajo que valga la pena realizar de manera insegura. ¡Ninguno! Somos un equipo que trata a todos con

POLÍTICA DE

SALUD Y

SEGURIDAD

posase

respeto, que genera confianza, que sabe escuchar para comprender las inquietudes en materias de salud y de seguridad, brindando el apoyo necesario para trabajar en forma segura y saludable cumpliendo con todas las reglas y regulaciones correspondientes.Somos líderes con coraje en seguridad y actuamos con sentido de urgencia para eliminar o controlar eficientemente cualquier riesgo de salud y seguridad.

Identificar e implementar permanentemente formas seguras y saludables de hacer el trabajo.Mantener un alto nivel de preparación para casos de emergencias.Considerar siempre la salud y la seguridad como valores que impulsan el desempeño general.Hacernos responsables de implementar prácticas de salud y seguridad superiores, y de ofrecer el liderazgo y recursos necesarios para alcanzar nuestra visión.Alentarnos mutuamente para ser campeones de salud y de seguridad, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.

POLÍTICA DE

SALUD Y

SEGURIDAD

posase

Es una política minera enfocada en operaciones subterráneas.Consciente de su Responsabilidad Social Corporativa, trabaja para los más altos estándares de desempeño en la gestión de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias en todas sus Unidades Mineras, Proyectos de Exploración y Oficinas Administrativas, para lo cual asume los siguientes compromisos:1. Generar las condiciones necesarias para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable, con prevención de la contaminación y respeto a las comunidades, mediante la implementación adecuada de su Sistema Integrado de Gestión de Riesgos, evitando pérdidas a las personas, equipos, procesos y medio ambiente.2. Cumplir con la Legislación u otras disposiciones aplicables de cada país donde opera y, de la misma forma, con las exigencias que la Corporación suscribe, referidas a Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias.3. Promover la mejora continua en toda actividad que realice la Corporación a través de su sistema de gestión, en

ssmarc

concordancia con los requerimientos de las Normas Internacionales ISO 14001 y OHSAS 18001, incorporándolas mejores prácticas mundiales y los avances tecnológicos.4. Prevenir y controlar cualquier acción que pudiera afectar la Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias. Asimismo, proponer soluciones para que no se repitan las acciones que las hubiesen afectado.5. Ejecutar programas de capacitación y comunicación en Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias, a fin de concientizar, Sensibilizar, mejorar y consolidar la Cultura de Responsabilidad Social en todos los Colaboradores.Esta política será distribuida y difundida a los Colaboradores, comunidades vecinas, proveedores, empresas contratistas y estará a disposición del público