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Esta política de gestión ofrece servicios de Alimentación, Hoteleria, Recreación, Mantenimiento y Administración de Instalaciones, bajo el concepto de “Hacer de cada día un día mejor”,
nuestra misión es mejorar la calidad de vida diaria de nuestros clientes y colaboradores, por ello nos comprometemos decidida y activamente a prevenir lesiones, enfermedades ocupacionales y la contaminación ambiental en todas nuestras actividades, considerando dentro del marco de nuestro Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente lo siguiente:
• Integrar los principios de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en toda la empresa incluyendo a proveedores y contratistas.
• Cumplir estrictamente las normativas legales aplicables y otros requisitos a los que Sodexo se suscriba.
• Proporcionar capacitación, información y comunicación a todos los colaboradores con el fin de sensibilizarlos y orientarlos a la adopción de actitudes proactivas de prevención en riesgos a la seguridad, salud y medio ambiente
• Garantizar la consulta y participación activa de nuestros colaboradores en el Sistema de Gestión SESOMA.
POLÍTICA DE SEGURIDAD,
SALUD OGUPACIONAL
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Proporcionar un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos y metas de seguridad, salud y medio ambiente.
Proporcionar los recursos necesarios para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión HSE en toda la empresa.
Revisar y medir regularmente, los elementos del Sistema de GestiónEsta política integrada está dedicado a la actividad minera subterránea, se compromete a gestionar los procesos, productos y servicios salvaguardando la seguridad y salud de los trabajadores y previniendo la contaminación ambiental en toda la organización.
Adicionalmente, se especifica el compromiso de gestionar la calidad de los procesos, productos y servicios en el Laboratorio Químico para satisfacción de sus clientes.
En este sentido, se señalan los siguientes compromisos:
1. Elaborar, implementar y mantener procedimientos,
POLITICA DE GESTION INTEGRADA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD
SESOMC
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prácticas y controles utilizando la tecnología adecuada acorde a las necesidades de la organización, bajo un enfoque preventivo.
2. Establecer las estrategias de sensibilización, motivación, capacitación y entrenamiento al personal, preparándolos para un desempeño consciente y responsable.
3. Cumplir satisfactoria y permanentemente los acuerdos y normas legales aplicables y otros que suscriba la organización.
4. Cumplir satisfactoria y permanentemente los requisitos del cliente y mejora eficaz del sistema de calidad.
5. Revisar y actualizar periódicamente el desempeño del sistema integrado, asegurando un mejoramiento continuo.
6. Mantener informados a los trabajadores y partes interesadas de la política de
El cumplimiento de esta política es responsabilidad de todos los miembros de la organización y de los colaboradores directos.
Esta política es creada para actividades mineras. Nuestro equipo está comprometido a producir y entregar
1. gestión integrada
de Seguridad,
Salud Ocupaciona
l, Medio Ambiente y
Calidad.2. sso
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productos de alta calidad, con seguridad y responsabilidad. Nuestro propósito es crear valor y beneficios responsablemente para los accionistas, trabajadores, comunidades y el Perú. Tenemos como misión ser una compañía con resultados extraordinarios y predecibles en salud y seguridad, medio ambiente, relaciones comunitarias, producción, calidad, eficiencia y rentabilidad, mediante la participación y liderazgo de nuestra gente. Conscientes de nuestra misión, nos comprometemos a:
Proveer un ambiente trabajo seguro y saludable para nuestros trabajadores y socios estratégicos, controlando los riesgos en todas nuestras actividades, y buscando cero daños a personal y propiedad. .Actuar responsablemente como administradores de los recursos, asegurando el cuidado ambiental, previniendo en todas nuestras actividades los riesgos para el ambiente, y cumpliendo con todos nuestros compromisos ambientales. Respetar la cultura, tradiciones y valores de las comunidades vecinas a nuestras operaciones, y activamente trabajar por el desarrollo sostenible de las comunidades dentro de nuestra área de influencia. Respetar los derechos humanos proclamados en el ámbito internacional, y comprender, promover y cumplir con los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos.
1. gestión integrada
de Seguridad,
Salud Ocupaciona
l, Medio Ambiente y
Calidad.2. sso
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Mantener comunicación abierta con las autoridades, comunidades, empleados, socios estratégicos y otros públicos interesados, respecto a temas relacionados al ambiente, la salud, la seguridad, las relaciones comunitarias y los derechos humanos. Mantener un programa de monitoreo, para asegurar el cumplimiento constante de esta política, de las leyes y normas gubernamentales. Mantener un programa de capacitación y alineamiento para asegurar que todos nuestros empleados y socios estratégicos sean capaces de cumplir con sus responsabilidades en salud y seguridad, medio ambiente, relaciones comunitarias, y derechos humanos. Revisar periódicamente los sistemas, programas y prácticas ambientales, de salud, seguridad, relaciones comunitarias y derechos humanos para asegurar la mejora continua en el desempeño de nuestras actividades.
La seguridad, la salud y el bienestar de nuestros trabajadores y de sus familias es la prioridad máxima.Todas las lesiones y enfermedades ocupacionales se pueden prevenir y no existe ningún trabajo que valga la pena realizar de manera insegura. ¡Ninguno! Somos un equipo que trata a todos con
POLÍTICA DE
SALUD Y
SEGURIDAD
posase
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respeto, que genera confianza, que sabe escuchar para comprender las inquietudes en materias de salud y de seguridad, brindando el apoyo necesario para trabajar en forma segura y saludable cumpliendo con todas las reglas y regulaciones correspondientes.Somos líderes con coraje en seguridad y actuamos con sentido de urgencia para eliminar o controlar eficientemente cualquier riesgo de salud y seguridad.
Identificar e implementar permanentemente formas seguras y saludables de hacer el trabajo.Mantener un alto nivel de preparación para casos de emergencias.Considerar siempre la salud y la seguridad como valores que impulsan el desempeño general.Hacernos responsables de implementar prácticas de salud y seguridad superiores, y de ofrecer el liderazgo y recursos necesarios para alcanzar nuestra visión.Alentarnos mutuamente para ser campeones de salud y de seguridad, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.
POLÍTICA DE
SALUD Y
SEGURIDAD
posase
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Es una política minera enfocada en operaciones subterráneas.Consciente de su Responsabilidad Social Corporativa, trabaja para los más altos estándares de desempeño en la gestión de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias en todas sus Unidades Mineras, Proyectos de Exploración y Oficinas Administrativas, para lo cual asume los siguientes compromisos:1. Generar las condiciones necesarias para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable, con prevención de la contaminación y respeto a las comunidades, mediante la implementación adecuada de su Sistema Integrado de Gestión de Riesgos, evitando pérdidas a las personas, equipos, procesos y medio ambiente.2. Cumplir con la Legislación u otras disposiciones aplicables de cada país donde opera y, de la misma forma, con las exigencias que la Corporación suscribe, referidas a Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias.3. Promover la mejora continua en toda actividad que realice la Corporación a través de su sistema de gestión, en
ssmarc
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concordancia con los requerimientos de las Normas Internacionales ISO 14001 y OHSAS 18001, incorporándolas mejores prácticas mundiales y los avances tecnológicos.4. Prevenir y controlar cualquier acción que pudiera afectar la Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias. Asimismo, proponer soluciones para que no se repitan las acciones que las hubiesen afectado.5. Ejecutar programas de capacitación y comunicación en Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias, a fin de concientizar, Sensibilizar, mejorar y consolidar la Cultura de Responsabilidad Social en todos los Colaboradores.Esta política será distribuida y difundida a los Colaboradores, comunidades vecinas, proveedores, empresas contratistas y estará a disposición del público