planeacion empresarial
TRANSCRIPT
Administración.
- Conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz
con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos o metas de la organización.
.Teoría de la Administración. Reinaldo O. Da Silva.
- El conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y
controlar) que, realizados convenientemente, repercuten de forma positiva en la eficacia y
eficiencia de la actividad realizada en la organización.
.Administración y Dirección. Díez de Castro Emilio Pablo, García del Junco Julio, Martín Jiménez
Francisca y Peri Añez Cristóbal Rafael,
- Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las
actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización
de manera eficiente y eficaz.
.http://www.promonegocios.net/administracion/definicion-administracion.html
Planeación.
- Es una función administrativa general básica ya que establece el marco y el rumbo de las
funciones de organización, dirección y control. Además la capacidad de planear de un
individuo, grupo u organización es intrínseca a las competencias gerenciales.
.Manual de Planeación Estratégica. Santos J.L Sandro Barragán
- Es la etapa del proceso administrativo en donde se deben identificar los objetivos a lograr,
ordenar y definir las prioridades, determinar los medios a utilizar y asegurar la efectiva
aplicación de los mismos así como la correcta utilización para poder lograr un fin
esperado.
.Planeación Estratégica. Henry Mintzberg.
- La planeación es la determinación de lo que va a hacerse, incluye decisiones de
importancia, como el establecimiento de políticas, objetivos, redacción de programas,
definición de métodos específicos, procedimientos y el establecimiento de las células de
trabajo y otras más.
.http://www.ingenieria.unam.mx/~jkuri/Apunt_Planeacion_internet/TEMAII.1.pdf
Estrategia.
- Denota despliegue implícito de empeños y recursos para obtener objetivos trascendentes;
la estrategia define el qué, cuándo, cómo, dónde y para que de los recursos, lógicamente
promoviendo su plena contribución al desarrollo del potencial de la empresa.
.Manual de Planeación Estratégica. Santos J.L Sandro Barragán
- Se entiende la adaptación de los recursos y habilidades de la organización el entorno
cambiante, aprovechando sus oportunidades y evaluando los riesgos en función de
objetivos y metas. Es abordar la dirección hacia la cual debe dirigirse la organización, su
1 Planeación Empresarial Definiciones Unidad 1 & 2 Agosto 2013
fuerza dirrecionadora, y otros factores claves que ayudarán a la organización a determinar
su productos, servicios y mercados del futuro.
.Planeación Estratégica. Henry Mintzberg.
- Es el proceso por el cual se determina la asignación de recursos para lograr los mejores
objetivos de la empresa u organización. Este concepto incluye propósitos, misiones,
objetivos, programas y métodos clave para implantarla.
.http://www.ingenieria.unam.mx/~jkuri/Apunt_Planeacion_internet/TEMAII.1.pdf
Planeación Estratégica.
- Es el proceso mediante el cual quienes toman decisiones en una organización obtienen,
procesa y analizan información pertinente interna y externa, con el fin de evaluar la
situación presente de la empresa, así, como su nivel de competitividad con el propósito de
anticipar y decidir sobre el direccionamiento de la institución hacia el futuro. Gerencia: Planeación & Estrategia. Jairo Amaya Amaya.
- Es la planeación a largo plazo que enfoca a la organización como un todo. Los
administradores consideran a la organización una unidad total y se preguntan a si mismo
que debe hacerse a largo plazo para lograr las metas organizacionales.
.Manual de Planeación Estratégica. Santos J.L Sandro Barragán.
- Es la elaboración, desarrollo y puesta en marcha de distintos planes operativos por parte
de las empresas u organizaciones, con la intención de alcanzar objetivos y metas
planteadas. Estos planes pueden ser a corto, mediano o largo plazo.
.http://definicion.de/planeacion-estrategica/
Planeación Táctica o Funcional.
- Se refiere a planes más específicos, que se elaboran en cada uno de los departamentos o
áreas de la empresa y que se subordinan a los planes estratégicos. Es responsabilidad de
los jefes o gerentes de area y se enfoca a un area específica de la organización y puede ser
a mediano y/o a corto plazos. Los planes tácticos so planes detallados de cada gerencia
para lograr un plan estratégico. Planeación Estratégica, El rumbo hacia el éxito. Lourdes Münch.
- Consiste en formular planes a corto plazo que pongan de relieve las operaciones actuales
de las diversas partes de la organización para que la empresa tenga éxito en algún
momento dentro de un año o menos hacia el futuro.
.Manual de Planeación Estratégica. Santos J.L Sandro Barragán
- Se refiere a las cuestiones concernientes a cada una de las principales áreas de actividad
de las empresas y al empleo más efectivo de los recursos que se han aplicado para el logro
de los objetivos específicos.
.Planeación Estratégica. Henry Mintzberg.
- Es el conjunto de acciones y métodos que se requieren para alcanzar los objetivos
planteados, es decir los planes de acción con metas establecidas.
.http://www.iberoonline.com/demo_spc/VE/lecturas/vespci06.html
2 Planeación Empresarial Definiciones Unidad 1 & 2 Agosto 2013
Planeación Operacional.
- Se refiere básicamente a la asignación previa de las tareas específicas que deben realizar
las personas en cada una de sus unidades de operaciones. Las operaciones muestran los
insumos, el proceso de transformación, los productos y el sistema de retroalimentación.
.Manual de Planeación Estratégica. Santos J.L Sandro Barragán
- Es la planeación que se da dentro de los lineamientos sugeridos por la planeación
estratégica y táctica; es conducida y ejecutada por los jefes de menor rango jerárquico;
trata de actividades normalmente programables; sigue procedimientos y reglas definidas
con toda precisión; cubre periodos reducidos; su parámetro principal es la eficiencia.
.Planeación Estratégica. Henry Mintzberg.
- Definición de los medios específicos que deben ser utilizados para llevar a cabo los planes
de acción y así, alcanzar las metas inmediatas o resultados específicos.
.http://www.iberoonline.com/demo_spc/VE/lecturas/vespci06.html
Dirección Estratégica.
- Se define como el arte y la ciencia de formular, implantar y evaluar las decisiones a través
de las funciones que permitan a una empresa lograr sus objetivos, se centra en la
integración de la gerencia, la mercadotecnia, las finanzas, la contabilidad, la producción,
las operaciones, la investigación y desarrollo y los sistemas de información para lograr el
éxito de la empresa.
.Conceptos de administración estratégica. Fred R. David.
- Suele concentrarse en el medio y largo plazo, mientras la planificación financiera controla
los resultados a corto plazo. La idea es Facilitar el desarrollo de las capacidades
organizativas y permitir una rápida adaptación.
.Dirección Estratégica. Robert M. Grant.
- Un proceso continúo de toma de decisiones, decidiendo por adelantado qué hacer, cómo
hacerlo, cuándo hacerlo y quién lo va a hacer. Esta toma de decisiones estratégicas es
responsabilidad de directivos de todos los niveles de la organización, pero la
responsabilidad final corresponde a la alta dirección. Es esta quien establecerá la visión, la
misión y la filosofía de la empresa.
.http://www.sappiens.com/castellano/articulos.nsf/Liderar_la_Empresa/La_Direcci%C3%B3n_Estra
t%C3%A9gica/FB66EA004C16A44BC12573A3006FC625!opendocument