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Diciembre 2015

PLAN DE ACTUACIÓN

A FAVOR DEL EMPRENDIMIENTO Y EL EMPLEO DE LOS JOVENES 2013-2016

Ayuntamiento de Fuenlabrada

Plan Actuación Emprendimiento y Empleo Jóvenes 2013 -2016 CIFE – Ayuntamiento de Fuenlabrada

Avda. de las Provincias, 33 – 28941 Fuenlabrada (Madrid) Tel: 91 606 25 12 – Fax: 91 606 39 54 www.ayto-fuenlabrada.es |

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ÍNDICE

1. PRESENTACIÓN…………………………………………………………………..PÁG. 2

2. MERCADO DE TRABAJO LOCAL……………………………………………....PÁG. 4

3. MEDIDAS DEL PLAN DE ACTUACIÓN……………………………………….. PÁG. 7

4. ANEXOS…………………………………………………………………………… PÁG. 20



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1. PRESENTACIÓN

Las actuaciones y estrategias que el Ayuntamiento de Fuenlabrada está

desarrollando a favor del Emprendimiento y Empleo de los jóvenes se realizan

fundamentalmente a través del Centro Municipal de Formación y Empleo (CIFE).

CIFE es un Organismo Autónomo administrativo, dependiente del Ayuntamiento

de Fuenlabrada.

La finalidad es la mejora de la empleabilidad y el fomento del emprendimiento

empresarial entre las personas trabajadoras del municipio, con especial interés en

aquellos colectivos que por sus características tienen una mayor dificultad en la

inserción al mercado laboral.

Misión y Visión

CIFE promueve programas y servicios de formación y empleo, con especial

atención al empleo de personas con mayores dificultades de integración;

favoreciendo la inserción laboral de la población activa de Fuenlabrada

mediante: (a) La orientación profesional de las personas, (b) La intermediación

laboral, (c) El fomento de acciones formativas basadas en las necesidades del

municipio y en el análisis del tejido productivo local, (d) E impulsa medidas

necesarias para el fomento del espíritu emprendedor, facilitando la creación de

nuevas iniciativas generadoras de actividad.

CIFE desea convertirse en Servicio Público de Empleo de referencia en el

municipio, y ser considerado como enlace y encuentro entre la ciudadanía, la

administración y los agentes socio-económicos. Mejorando continuamente la

prestación de servicios a la ciudadanía, la eficacia y eficiencia de los recursos.

Régimen Normativo En el año 1994 el Ayuntamiento de Fuenlabrada constituye el CIFE. El 17 de marzo

de 2005, el Pleno del Ayuntamiento aprobó por mayoría la modificación de los

estatutos de los Organismos Autónomos Municipales, con motivo de su

adaptación a la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de Medidas de Modernización

del Gobierno Local. Se modifica el articulado de los estatutos correspondientes al

CIFE, y se aprueban el 5 de abril de 2005, y su publicación se produce en el

BOCM nº 105, del 4 de mayo del mismo año.



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Como es bien conocido, la Ley 56/2003, de Empleo define la política de empleo

como un conjunto de decisiones adoptadas por el Estado y las Comunidades

Autónomas que tienen por finalidad el desarrollo de programas y medidas

tendentes a la consecución del pleno empleo, a la adecuación cuantitativa y

cualitativa de la oferta y demanda de empleo y a la debida protección en las

situaciones de desempleo.

En su Art. 4, la ley reconoce que de acuerdo con lo establecido en la Estrategia

Europea de Empleo, las políticas de empleo en su diseño y modelo de gestión

deberán tener en cuenta su dimensión local para ajustarlas a las necesidades del

territorio de manera que favorezcan y apoyen las iniciativas de generación de

empleo en el ámbito local.

CIFE está reconocido como Agencia de Colocación (nº autorización

13/00000023) por parte de la Comunidad de Madrid.

El nuevo escenario de competencias de las Entidades Locales creado por la Ley

27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la

Administración Local, está afectando al desarrollo de programas y servicios

municipales de formación y empleo que no estén financiados por otras

administraciones públicas.

Ámbito de actuación y Recursos humanos

El ámbito geográfico de actuación de nuestra Entidad se limita al municipio de

Fuenlabrada.

CIFE cuenta con dos centros de trabajo: La Sede principal, ubicada en Avda.

Provincias, 33, de unos 4.800 m2 cuenta con nº autorización 18307 en el Registro

de Centros y Entidades de Formación Profesional para el Empleo. Y el Centro de

Formación del automóvil “Marcelino Camacho”, de unos 1.900 m2, ubicado en

C/ Monteblanco, 1, con nº autorización 21830 de dicho registro. Ambos cuentan

con espacios para: aulas, talleres, oficinas, instalaciones comunes adecuadas

para las actividades de dirección, sala de profesores, secretaría y coordinación,

así como zonas de recreo para el alumnado.

Contamos con una estructura de más de 40 trabajadores/as de plantilla estable

en las distintas áreas de trabajo con que nos organizamos.



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2. MERCADO DE TRABAJO LOCAL

En Fuenlabrada residen 33.239 jóvenes en edad de trabajar (entre 16 y 30 años),

constituyendo la población joven potencialmente activa del municipio. Este

colectivo representa el 16,6% de la población total del municipio.

La proporción de jóvenes de Fuenlabrada de 16 a 30 años ha pasado de

representar el 18,4% sobre la población total del municipio en 2012, a situarse en

el 16,6% en el último año.

En cuanto a la distribución por sexo y edad de estos/as jóvenes, el 51% son

hombres y el 49%, mujeres. Los menores de 20 años representan el 23,2% (7.721)

del colectivo, el 34% (11.293) se sitúan entre los 20 y los 24 años y, el 42,8% restante

entre los 25 y los 29 (14.225).

El desempleo juvenil sigue siendo uno de los problemas más importantes de

nuestro mercado laboral (junto al desempleo femenino y, cada vez más, el de

larga duración). La crisis ha afectado de forma intensa al colectivo joven, dado

que ocupaban los puestos de trabajo más precarios.

La situación de la juventud en este escenario de paro masivo es

extremadamente vulnerable. La inserción laboral que se produce es muy

precaria y con continuas entradas y salidas, alternando períodos de desempleo y

empleos de muy baja cualificación y alta eventualidad. Esta situación se

encuentra íntimamente relacionada con el abandono prematuro del sistema

educativo reglado para su incorporación al mercado laboral.

Evolución del número de parados/as registrados/as jóvenes

A 31 de diciembre de 2014 figuraban inscritos como demandantes de empleo un

total de 3.739 jóvenes (menores de 30 años), sobre el total de 20.800 parados/as

registrados/as en el municipio, lo que supone el 18% del total. Supone un

descenso del 18,8% respecto al año 2013.

La tasa de demanda de empleo joven de Fuenlabrada supera en 2,2 puntos a la

tasa regional, que es del 15,8%.



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Perfil del paro registrado. Jóvenes demandantes

Según sexo

El análisis del desempleo por sexo muestra un colectivo de demandantes jóvenes

ligeramente masculinizado. Un 54,2% del total de jóvenes del municipio que

buscan empleo, son hombres; mientras que mujeres menores de 30 años que

demandantes de empleo representan el 45,8%.

Según edad

Desagregando en grupos de edad, el 48,7% de los/as jóvenes desempleados/as

tienen edades comprendidas entre los 25 y 29 años, es decir, 1.820 jóvenes del

municipio.

Tabla: Demandantes de empleo jóvenes (16-29 años) por grupos de edad.

Fuenlabrada

Grupos de edad Hombres Mujeres Total

Menores de 20 233 197 430

20-24 858 631 1.489

25-29 años 936 884 1.820

Total menores de 30 2.027 1.712 3.739

Por nivel nivel formativo

Atendiendo al nivel formativo de los/as jóvenes (de 16 a 29 años) que buscan

empleo, el 37,3% de ellos/as no han llegado a obtener el título de Educación

Secundaria Obligatoria.

El abandono escolar, y la carencia formativa que este hecho conlleva, es uno de

los factores que dificultan la inserción profesional de los/as jóvenes menores de 30

años que buscan empleo.



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Según Experiencia laboral

El número de jóvenes que buscan trabajo sin experiencia laboral previa (primer

empleo) representa el 11,1% sobre el total de jóvenes demandantes de empleo,

es decir, 415 jóvenes.

El abandono temprano de la formación, por parte de los jóvenes demandantes,

como se analiza en el apartado anterior sobre el desempleo según nivel

formativo, explica la mayor presencia entre las demandas de primer empleo, ya

que la carencia de formación dificulta más aún la inserción de este colectivo,

sumándose al obstáculo que supone la situación económica actual.

Según antigüedad de la demanda

El 77,3% de las demandas de empleo de los menores de 30 años es de corta

duración, considerándose dentro de esta categoría aquellas demandas con

menos de un año de duración

Dentro de este porcentaje, el 63% de dichas demandas tiene una duración

inferior a seis meses.

Según sectores de actividad

La distribución de la demanda de empleo de jóvenes de 16 a 29 años entre los

grandes sectores de actividad, responde a las siguientes proporciones: El sector

servicios es el sector del 76,3% de los/as jóvenes parados/as registrados, mientras

que la Industria y la Construcción lo son del 12%, casi a partes iguales.

Según nacionalidad

Según datos de diciembre de 2014, los/as jóvenes demandantes de empleo del

municipio que son de nacionalidad extranjera suponen el 10,7% del total de

demandantes jóvenes, es decir, 399 jóvenes menores de 30 años.



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3. MEDIDAS DEL PLAN DE ACTUACIÓN

Los principales Programas y Servicios que se prestan desde el Centro de Iniciativas

para la Formación y el Empleo (CIFE) del Ayuntamiento de Fuenlabrada, y a los

que pueden acceder los/as usuarios/as, son los siguientes:

3.1 Programa de Cualificación para Aprendices

Tipo de medida: Formación para el empleo (Contrato de formación y

aprendizaje)

Descripción de la medida: El Programa de Cualificación Profesional para

Aprendices (Acuerdo de 18 de marzo de 2015, del Consejo de Gobierno de la

Comunidad de Madrid) es una medida de empleo que ofrece la realización de

un período de formación de aprendiz a los jóvenes sin cualificación inscritos en el

fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

La medida tiene como finalidad la cualificación profesional de los jóvenes que ni

estudian ni trabajan en un régimen de alternancia de la actividad laboral

retribuida en una entidad pública o privada con la actividad formativa recibida

en el marco del sistema de formación profesional para el empleo, al objeto de

proporcionarles la cualificación profesional de un certificado de profesionalidad

relacionado con la ocupación y activarlos para la posterior búsqueda de

empleo.

Durante su participación en el programa el joven participante recibe:

a) Experiencia profesional en la obra y servicio mediante la suscripción de un

contrato para la formación y el aprendizaje a jornada completa de ocho meses

de duración.

b) Formación correspondiente a un certificado de profesionalidad,

preferentemente de nivel 1, directamente relacionado con la ocupación.

c) Orientación profesional para la búsqueda de empleo y, en su caso, para el

desarrollo de una iniciativa emprendedora impartida por la oficina de empleo.

Destinatarios: jóvenes entre 16 y 30 años, inscritos en el fichero del Sistema

Nacional de Garantía Juvenil que carezcan de la cualificación profesional



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reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema

educativo requerida para concertar un contrato en prácticas.

Nº Beneficiarios/año:

2015 (1) 2016 (2)

Usuarios/as Totales 114 130

Usuarios/as Jóvenes 114 130

(1) Desde Agosto 2015 a Julio 2016

(2) Previsión para 2016

Las especialidades formativas que se están impartiendo en este programa

durante el 2015 son las siguientes:

- OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS

- SOLDADURA OXIGÁS Y SOLDADURA MIG/MAG

- INTERPRETACIÓN Y EDUCACIÓN AMBIENTAL

- LIMPIEZA EN ESPACIOS ABIERTOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES

- LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES

- ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA

- OPERACIONES AUXILIARES DE REVESTIMIENTOS CONTINUOS EN CONSTRUCCIÓN

3.2 Formación de oferta: certificados de profesionalidad.

Tipo de medida: Formación para el empleo (Otras)

Descripción de la medida: Acciones de formación de oferta conducentes a la

obtención de certificados de profesionalidad, dirigidas prioritariamente a

trabajadores/as desempleados/as, y diseñadas para ajustarse a las necesidades

del mercado de trabajo, atender a los requerimientos de productividad y

competitividad de las empresas y a las aspiraciones de promoción profesional y

desarrollo personal de los trabajadores, capacitándoles para el desempeño

cualificado de las distintas profesiones, facilitando su acceso al empleo y

favoreciendo la acreditación oficial de la cualificación adquirida.

Destinatarios: A fin de garantizar el acceso a la formación de trabajadores con

mayor dificultad de inserción o de mantenimiento en el mercado de trabajo,



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tiene prioridad para participar en las acciones formativas los desempleados

pertenecientes a los siguientes colectivos: Mujeres, jóvenes, personas con

discapacidad, afectados y víctimas de terrorismo y de violencia de género,

desempleados de larga duración, mayores de Cuarenta y cinco años y personas

en riesgo de exclusión social, de acuerdo con lo previsto en cada caso por las

prioridades establecidas en la política nacional de empleo, en los planes de

ejecución de la Estrategia Europea de Empleo y en los Programas Operativos del

Fondo Social Europeo.


2014 2015 (1) 2016 (2)

Usuarios/as Totales 225 180 195

Usuarios/as Jóvenes 68 (3) 61 65

(1) Desde marzo 2015 a febrero 2016


(3) Menores de 25 años

Las especialidades formativas vinculadas a certificados de profesionalidad que

se están impartiendo en este programa durante el 2015 son las siguientes1:

- MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS DE VEHÍCULOS

- MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS NO ESTRUCTURALES DE CARROCERÍAS DE VEHÍCULOS

- PINTURA DE VEHÍCULOS

- ATENCIÓN AL CLIENTE CONSUMIDOR O USUARIO

- GESTIÓN COMERCIAL DE VENTAS

- OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA

- OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE BAR

- INSTALACIÓN DE ELEMENTOS DE CARPINTERÍA

- INTERPRETACIÓN Y EDUCACIÓN AMBIENTAL

1 Además de estas especialidades formativas, CIFE está acreditado en otras 28 especialidades formativas



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3.3 Servicio de Información y Orientación Laboral

Tipo de medida: Orientación y acompañamiento (medidas propias de la Entidad)

Descripción de la medida: Información general a los usuarios/as del CIFE,

gestiones de atención y actualizaciones, inscripciones y citas, proporciona

documentos y formularios informativos y del catálogo de servicios por vía

presencial, telefónica o telemática. Aúna acciones integrales para dotar de las

herramientas necesarias en la búsqueda activa de empleo a las personas a

través de itinerarios personalizados orientados a resultados.

Se potencia el compromiso personal con los servicios de empleo y la conducta

responsable con planes de acciones personalizados.

Se realizan acciones grupales de Búsqueda Activa de Empleo, Talleres de

Entrevistas, Talleres de C.V. y Alfabetización. Alfabetización-Web 2.0: se trabajará

para minimizar la brecha digital e introducir las TICs potenciando las

oportunidades de la búsqueda de empleo con las nuevas tecnologías.

Destinatarios: Personas desempleadas del municipio

Sede principal del Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE), en

avda. Provincias, 33:

Dirección: Avenida de las Provincias, 33 - 28941 Fuenlabrada

Teléfono: 91 606 25 12 (cita previa)

Horario atención al público: Lunes a Viernes de 09:00 a 14:00 horas


2014 2015 (1) 2016 (2)

Usuarios/as Totales 4260 2.951 3.500

Usuarios/as Jóvenes (3) 555 561 1.000

(1) Desde enero a noviembre 2015


(3) Menores de 25 años



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3.4 Servicio de Prospección/Intermediación Tipo de medida: Portales de Empleo y para la mejora de la Intermediación

(Colaboración público - privada en la búsqueda de un puesto de trabajo).

Descripción de la medida: Acciones encaminadas a incorporar el tejido

empresarial y comercial en la aplicación de las políticas activas de empleo

municipales, favoreciendo la cercanía y calidad de servicio.

Como Agencia de Colocación Autorizada nº 1300000023 Se facilita:

- Ofertas de empleo para las personas inscritas en la base de datos.

Derivaciones a puestos ajustados a perfil.

- Incorporación de profesionales a las empresas con necesidad de personal.

Definiciones de perfil

- Detección de necesidades.

- Seguimientos y tutorizaciones.

Destinatarios:

- Personas desempleadas del municipio

- Empresas que ofertan puestos de trabajo







2015 (1) 2016 (2)

Derivaciones Totales 1.272 1.500

Derivaciones Jóvenes 223 250

Contrataciones Jóvenes 25 40





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3.5 Servicio de Autoempleo

Tipo de medida: Fomento del emprendimiento y del autoempleo (Asesoramiento

especializado al emprendedor)

Descripción de la medida: El autoempleo es una forma más de acceder al

mercado de trabajo. Apoyando a los emprendedores y emprendedoras de

nuestra ciudad estamos contribuyendo al desarrollo económico, fomentando la

creación de nuevos empleos y ampliando el tejido empresarial tan necesario

para que nuestra ciudad esté más vertebrada y cohesionada.

Para facilitar el acceso al mundo laboral mediante el empleo por cuenta propia

prestamos un servicio de asesoramiento personalizado dirigido a personas

desempleadas que deseen trabajar como autónomos/as en pequeños negocios

o en emprender nuevas empresas en nuestro municipio.

Acciones encaminadas a fomentar, innovar, mantener y estabilizar la creación

de empresas.

Destinatarios: Emprendedores que deseen información y/o asesoramiento sobre

autoempleo para poner en marcha sus proyectos empresariales.







2014 2015 (1) 2016 (2)

Asesoramientos Totales 291 200 220

Asesoramientos Jóvenes 18 14 16





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3.6 Punto PAE de Asesoramiento a Emprendedores/as.



Descripción de la medida: El autoempleo es una forma más de acceder al

mercado de trabajo. Apoyando a los emprendedores y emprendedoras de

nuestra ciudad estamos contribuyendo al desarrollo económico, fomentando la

creación de nuevos empleos y ampliando el tejido empresarial tan necesario

para que nuestra ciudad esté más vertebrada y cohesionada.

Para facilitar el acceso al mundo laboral mediante el empleo por cuenta propia

prestamos un servicio de asesoramiento personalizado dirigido a personas

desempleadas que deseen trabajar como autónomos/as en pequeños negocios

o en emprender nuevas empresas en nuestro municipio.

En este servicio ponemos a disposición de los/as emprendedores/as:

Información sobre las distintas modalidades de creación de empresas:

individuales, sociedades limitadas, sociedades cooperativas y laborales…

Análisis de la Idea y el Plan de Empresa para valorar la viabilidad del

negocio.

Asesoramiento en el proceso de constitución y puesta en marcha de la

nueva empresa.

Información y asesoramiento sobre ayudas y subvenciones públicas

existentes para emprendedores/as.

Información sobre recursos de financiación: líneas de crédito, avales,

Microcréditos en condiciones más ventajosas para personas con mayores

dificultades.

Como Punto de Atención al Emprendedor (PAE) nos encargamos de facilitar la

creación de nuevas empresas, el inicio efectivo de su actividad y su desarrollo, a

través de la prestación de servicios de información, tramitación de

documentación, asesoramiento, formación y apoyo a la financiación

empresarial.



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Este servicio está conveniado con el Ministerio de Industria, para el asesoramiento

sobre la creación de empresas y la tramitación telemática (utilizando el

Documento Único Electrónico) para la puesta en marcha de las Sociedades

Limitadas, las Sociedades Limitadas Nueva Empresa (SLNE) y Empresas

Individuales.

Se realizan on-line los trámites necesarios para la constitución de este tipo de

sociedades (alta en Hacienda, altas en Seguridad Social de la empresa, socios y

trabajadores, pago de impuesto de transmisiones, cita con el notario, etc), con lo

que se reduce considerablemente el tiempo necesario para la constitución de

una sociedad. Se quiere evitar desplazamientos innecesarios, requiriéndose sólo

la visita al PAE y al notario para el otorgamiento de la escritura pública de

constitución.

Espacio Fuenlab de Emprendimiento y Coworking: Dirección: C/ Getafe, 13 (La Guarida Creativa -Fuenlabrada)


Horario de atención al público: Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 horas y 16:00 a

18:30 horas

Destinatarios: Emprendedores que necesitan asesoramiento y apoyo para poner

en marcha sus proyectos empresariales, así como la constitución telemática de

su nueva empresa, financiación, ayudas y subvenciones, etc.


2014 - 2015 (1) 2016 (2)

Usuarios/as Totales (Espacio Fuenlab) 250 200

Usuarios/as Jóvenes (Espacio Fuenlab) 50 40

Empresas constituidas Punto PAE 28 25

(1) Inicio del servicio en marzo 2014 – nov 2015




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3.7 Formación para el Emprendimiento



Descripción de la medida: Durante todo el año se ofrece formación gratuita

sobre diferentes aspectos relacionados con el emprendimiento, mediante

píldoras formativas y talleres prácticos. Entre otras:

Acción Formativa

Cómo elaborar un Plan de Empresa Cómo hacer tu Plan Económico - Financiero Formas jurídicas y trámites de Constitución Como Presupuestar tus trabajos I Escuela de Verano (6 talleres formativos) Financiación Colectiva, campañas de Crowfunding Financiación, Ayudas y Subvenciones para Emprendedores/as De la Idea a la Empresa Redes Sociales en el negocio Networking para Emprendedores/as Legislación LOPD y Marketing legal para Emprendedores/as Técnicas de Negociación para Emprendedores/as Trabaja en equipo de forma Colaborativa Habilidades Directivas Comunicación para Emprendedores/as Decídete a Emprender Gestión Económica de la Empresa “muy fácil” Conoce las claves para realizar un Estudio de Mercado Mapa de Empatía. El cliente es la pieza clave de cualquier negocio Las Redes Sociales como herramientas para la promoción de tu negocio Coaching y herramientas para Emprender Diseña tu campaña de Comunicación de manera creativa Claves para dirigir Personas Innovación jurídica en el Emprendimiento Social

Espacio Fuenlab de Emprendimiento y Coworking: Dirección: C/ Getafe, 13 (La Guarida Creativa -Fuenlabrada)



18:30 horas.

Destinatarios: Emprendedores/as que necesitan formación para la gestión de sus

proyectos de emprendimiento.



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2014 - 2015 (1) 2016 (2)



(1) Inicio del servicio en marzo 2014 – nov 2015


3.8 Espacio Coworking La Guarida Creativa

Tipo de medida: Fomento del emprendimiento y del autoempleo (Medidas

propias de la Entidad)

Descripción de la medida:

El Ayuntamiento de Fuenlabrada, a través de CIFE, ha apostado por apoyar e

impulsar un espacio coworking en Fuenlabrada, mediante licitación pública, a

mediados del 2013, con La Guarida Creativa, empresa especializada en gestión

de coworking en la zona sur de Madrid.

Es una experiencia pionera e innovadora de colaboración público-privada, en la

que la administración local aporta fondos económicos para la gestión y

dinamización del centro a cargo de La Guarida Creativa.

Se trata de un espacio donde poder trabajar e instalar pequeños negocios, en

una oficina compartida con distintos profesionales de otros sectores y desarrollar

actividades en constante Networking. Sin necesidad de hacer ninguna inversión

inicial, perfecto para nuevos emprendedores, freelance, autónomos,

microempresas, empresas sociales, etc.

Coworking ofrece una solución para el problema de aislamiento de muchos

trabajadores/as independientes y Microempresas, un problema que conlleva la

experiencia del trabajo en casa.

Un centro de trabajo que cubre todas sus necesidades, con puestos de trabajo

flexibles y fijos, mobiliario, internet (fibra óptica), wifi, sala de reuniones

multimedia, aula de formación, domiciliación comercial, espacio para eventos y



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presentaciones, office común, zona ocio y descanso…, con un diseño moderno y

funcional.

Mediante este contrato, la empresa adjudicataria cede a CIFE, dentro del centro

coworking, y durante toda la vigencia del contrato (desde junio 2013 hasta mayo

de 2017), un espacio de atención personalizada a emprendedores/as, un

espacio de incubadora de proyectos, un aula de formación, así como la reserva

gratuita de puestos de trabajo en las diferentes modalidades de coworking para

emprendedores/as locales (6 Puestos Flexibles + 3 Puestos Fijos).

Espacio Coworking La Guarida Creativa: Dirección: C/ Getafe, 13 (Fuenlabrada)

Teléfono: 91 690 96 15


18:30 horas.

Destinatarios: emprendedores, freelance, autónomos, microempresas, empresas

sociales, etc.

Nº usos/año:

2014 2015 (1) 2016 (2)

Usuarios/as Totales 423 475 500

Usuarios/as Jóvenes 200 235 250



La media de coworkers trabajando en el espacio coworking al mes es de 43

personas.



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3.9 Certamen Iniciativas Emprendedoras

Tipo de medida: Fomento del emprendimiento y del autoempleo (Medidas

propias de la Entidad).

Descripción de la medida: En esta línea de trabajo de apoyo y fomento del

emprendimiento a nivel local, el Ayuntamiento de Fuenlabrada, a través de

CIFE, quiere seguir llevando a cabo actuaciones y poniendo nuevos recursos a

disposición de los/as emprendedores/as locales, como el II Certamen de

Iniciativas Empresariales que se llevará a cabo a primeros de 2016. Ya en el año

2014 se llevó a cabo el I Certamen de Iniciativas Empresariales, si bien

únicamente se contemplaron premios en especie (derecho a utilización gratuita

de espacios de trabajo en el centro coworking y mentorización de proyectos

ganadores). Se pretende mejorar y ampliar los incentivos.

Este Certamen tiene las siguientes características:

Objetivos: Premiar e impulsar el desarrollo de proyectos empresariales viables que

sirvan para impulsar el emprendimiento en el Municipio de Fuenlabrada.

Potenciar el tejido emprendedor del Municipio, dotándolo de herramientas

para su consolidación empresarial.

Participantes/ Beneficiarios: Emprendedores/as que hayan puesto en marcha una empresa de reciente

creación (en los últimos 18 meses).

Personas residentes en Fuenlabrada o que la empresa creada tenga su

centro de trabajo en Fuenlabrada.

Premios: 1º premio: 3.000 € en metálico

2º premio: 2.000 € en metálico

3º premio: 1.000 € en metálico

Derecho de alojamiento gratuito en los Puestos de coworking en el centro

coworking La Guarida Creativa Fuenlabrada durante 6 meses.

Publicidad y difusión de los proyectos empresariales en las redes sociales,

web y medios de comunicación municipales.



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3.10 Sesiones Informativas sobre la Garantía Juvenil

Tipo de medida: Información y Orientación laboral a jóvenes (Medidas propias de

la Entidad).

Descripción de la medida: Sesiones informativas de promoción del Sistema de

Garantía Juvenil entre los y las jóvenes del municipal que son susceptibles de

cumplir con los requisitos exigidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social

para incorporarse al fichero estatal.

Se pretende facilitar la inscripción de los usuarios/as a través de asistencia

técnica personalizada y disponibilidad de equipamiento informático.

Destinatarios: jóvenes desempleados.







2015 (1) 2016 (2)



(1) Desde septiembre hasta noviembre 2015




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3.11 Talentum Empleo

Tipo de medida: Formación de jóvenes en profesiones digitales (Medidas propias

de la Entidad).

Descripción de la medida: Promoción de la formación para profesiones digitales

en colaboración con los programas de Telefónica Educación Digital que tienen

como objetivo crear un puente entre los jóvenes desempleados y las empresas

con el fin de disminuir la tasa de desempleo juvenil.

Destinatarios: jóvenes desempleados.







2015 (1) 2016 (2)



(1) Inicio en octubre 2015




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ANEXO

DOSSIER GRÁFICO

plan de actuaciÓn a favor del …...plan actuación emprendimiento y empleo jóvenes 2013 -2016...

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