Economía del Conocimiento

Fernández Ramos Marco Aurelio

Nápoles Torres Gustavo Jesús

Ortega García Francisco Gustavo

DEFINICION DEL MODELO DE LA ECONOMIA

BASADA EN EL CONOCIMIENTO

INTRODUCCIÓN AL MODELO DE ECONOMÍA BASADA EN EL CONOCIMIENTO

La transición del siglo XX al XXI ha enmarcado una serie de fenómenos* a nivel internacional que sugieren que nuestras economías están pasando de un período de profundas transformaciones estructurales.

Estamos viviendo una nueva etapa en la historia económica mundial.

Primitiva-Agricultura-Feudalismo Industrial- Conocimiento e información

LA NUEVA ECONOMÍA: “ECONOMÍASDELCONOCIMIENTO”

Son aquellas economías nacionales o sectores productivos que muestran dinamismo y crecimiento originado por la producción y el uso intensivo de la información, la tecnología y el conocimiento en la creación de valor.

Cambio tecnológico y la innovación son los motores de esta economía. La innovación y capital humano es lo que permite a las empresas adaptarse y mantenerse competitivas en un mercado global que está en constante evolución. (Estos elementos no eran considerados determinantes del crecimiento económico)

EL CONOCIMIENTO COMO FACTOR MAS IMPORTANTEDE LA PRODUCCIÓN

El conocimiento aplicado a la producción está determinando los niveles de vida y bienestar más allá de la disponibilidad de tierras, maquinaria, infraestructura y mano de obra que requiere un país.

-Factores de producción:*Tierra ,capital y trabajo *Conocimiento aplicado

No se trata del conocimiento por sí mismo sino incorporado en la producción de bienesy servicios para hacer una diferencia en la productividad y en la creación de valor.

IMPORTANCIA DE UN MODELO DE ECONOMÍA BASADO

EN EL CONOCIMIENTOEl modelo requiere de ciertos elementos como el capital humano aplicado a la producción, infraestructura, información, comunicación, tecnología, orientación al exterior, capital social, reducción de costos, sistemas innovadores, capacidad emprendedora.

A medida que se incorporen estos elementos a una región en particular se dará mayor desempeño económico.De la economía del conocimiento depende el bienestarde toda Sociedad hoy en día.

CAPITAL INTELECTUAL

Liderazgo

Cuadrante del SEI*1.Equipo humano(capital humano)

2. Proceso(Capital estructurado)

4. Finanzas(capital de clientes)

3. Clientes(capital de clientes)

CH +CE=CI

COMPONENTES DEL MODELOCapital humano educado y

especializado, en uso intensivo en la producción

Una adecuada y expandida infraestructura de información, comunicación y tecnología

Atractivita internacional, un buen nivel de competitividad y una clara orientación al exterior

La presencia de sistemas locales o regionales de innovación en conjunción con una buena capacidad emprendedora

Un marco institucional y un capital social que favorezcan la certidumbre y la confianza, y que disminuyan los costos de transacción de las actividades económicas

MODELO TRADICIONAL Y EL MODELO DE LA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTOTradicional Conocimiento

Razón principal de expansión económica: factores productivos como capital y trabajo, disponibilidad de tierras, maquinarias, infraestructura y mano de obra

Motores que hacen posible la expansión de la actividad económica: tecnología innovación, mano de obra calificada, conocimiento, la productividad, la educación

Valores tangibles Valores intangiblesRecomendaba invertir en activos fijos y bienes tangibles ya que al hacer más fácil el trabajo humano aumenta la productividad

Es el conocimiento aplicado a la producción el elemento central para aumentar la productividad, la competitividad y el ingreso de un país.

Tradicional ConocimientoSe sustenta principalmente en el uso de las habilidades físicas y en la transformación de materias primas o mano de obra barata

Se sustenta principalmente en el uso de las ideas y en la aplicación de la tecnología

“Podemos concluir que en la era del conocimiento el principalfactor de producción es de color gris, pesa aproximadamente1,300 gramos se aloja en la cabeza y se llama cerebro humano”. Dr. Santiago Malvicino

Las empresas de hoy deben tenersistemas basados en el nuevo mo-delo del conocimiento, esto conlle-va a las 4 características del éxito: Conocimiento Rapidez Oportunidad Innovación

Con enfoque al cliente y apertura mundial, haciala competitividad y el liderazgo de mercado.

“Todo lo que se vuelve obsoletoen la empresa tiene remedio: losactivos, los métodos, las políticas, etc. Lo único que no tiene remedioes cuando la obsolescencia llega a la mente del empresario…. allí yano hay nada que hacer…” Anibal Basurto Amparano