SCLEM TRIUNFA EN 3ER CAMPEONATO DE CUECA INTEREMPRESAS

EMPRESAS SAN CLEMENTE

Octubre 2011

Volumen 8.

BENEFICIA RSE

El 2do lugar en este concurso, organizado por Agrícola San Clemente Huerto Santa Olga, lo obtu-vo la Central Frutícola San Clemente representada por Loredana Lonconado Rivera y Patricio Gutié-rrez Manríquez, quienes se adjudicaron la medalla de plata. El 3er lugar lo ganó Empresa Frutícola An-gol con la pareja conformada por Angélica Albor-noz Parra y Francisco Astete, quienes se quedaron con la medalla de bronce.

En el evento parti-ciparon ocho parejas representantes de Agrícola San Cle-mente Huerto Ale-jandría, Central Frutícola San Cle-mente, Agrícola San Clemente Huerto San Olga, Inversiones Agrícolas Buenos Aires, Agrícola Frutas Angol Limitada, Agrí-cola Triple A y Frutícola Angol.

Los auspiciadores del certamen fueron GTT Fru-tales de Nahuelbuta, Cox Swinburn, Asociación Chi-lena de Seguridad, Coagra, Caja de Compensación La Araucana, Copeval, entre otros.

¡Felicitaciones por el triunfo y el compromiso de-

mostrado a los competidores y participantes de la

actividad!

Por segundo año consecutivo Empresas San Clemente se coro-na con el triunfo en la tercera versión del campeonato de cueca inter empresa que se desarrolló el 14 de septiembre a partir de las 18.30 horas en el gimnasio Municipal de Renaico. La competencia que patrocinó el Municipio, junto con ser una acti-vidad de camaradería que reúne a colegas de otras empresas de la zona, busca rescatar nuestras tradi-ciones en el mes de la Patria.

La pareja representante de Agrícola San Clemen-te Huerto Santa Olga, integrada por la señorita Da-niela Vallejo Paredes y Ronal Lara Matamala, obtu-vo el 1er lugar, adjudicándose la medalla de oro jun-to a un estímulo donado por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) y un premio en dinero.

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COMIENZAN LAS CAPACITACIONES 2011 Las esperadas capa-citaciones año 2011, que se realizan en temporada baja, co-menzaron el 17 de agosto con el objetivo de entregar conoci-

mientos complementarios a nuestro equipo Sclem. Los diez cursos de este año se realizan con el 1% que le corresponde a la empresa en capacitacio-nes. El periodo de formación fue inaugurado ofi-cialmente por el Gerente de Planta de Packing, Juan Pablo Lorca durante el inicio del curso de inglés comunicacional.

La capacitación de inglés consta de 40 horas de clases y se dicta los martes, miércoles y viernes de 18.30 a 20.30 horas. Hay 12 alumnos de Sclem sede Talca en diferentes niveles.

Dentro del programa de capacitación se de- sarrolló un curso de Excel en la sede Talca, imparti-do por INACAP, la cual se extendió desde el 23 de agosto al 15 de septiembre. Participaron 25 perso-nas durante veinticinco horas académicas.

También se realizó un curso de manejo de personal, donde asistieron 21 trabaja-dores del Huerto San-ta Olga.

Paralelamen-te, se realizó el c ur s o d e “E l ec tr ic i d a d Industrial” des-de el 29 de agosto al 9 de septiembre en Talca y Angol. 12 funcionarios fueron alumnos de la capacitación.

Asimismo, con un programa que contempló 72 horas y 13 participantes, se llevó a cabo el curso de “Liderazgo” con personal de la Central Frutícola San Clemente. La actividad constó de dos jornadas de coach personalizado y una jornada outdoor rea-lizada en las Termas de Quinamávida.

Del 31 de agosto al 1 de septiembre se realizó el curso Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP- Hazard Analysis and Critical Con-trol Points) a 30 personas del Fundo Santa Olga.

El curso de Refrigeración se inició el 23 de sep-tiembre y concluirá el 22 de octubre. Participan 9 funcionarios , 4 son de la central Talca, 4 del Fri-gorífico Santa Olga y 1 de la Planta de Jugo.

Del 13 al 14 de octubre se realizará el curso de costo y presupuesto, lo realizarán 21 funcionarios de Talca y Angol en jornadas de 8 horas .

“El curso es muy dinámico y didáctico, antes de comenzar creíamos que sería un tanto cansador por el horario, pero a medida que fue avanzando nos hemos ido dando cuenta que las dos horas pa-san volando. Lo he tomado como un desafío perso-nal y creo que ha sido una experiencia muy positi-va, si hubiese otro curso sin duda lo tomaría, de modo de consolidar los conocimientos que esta-mos adquiriendo actualmente”. Rodrigo Acevedo

Jefe Planificación Exportadora San Clemente.

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CENTRAL FRUTÍCOLA Y FRIGORÍFICO STA OLGA CIERRAN TEMPORADA

El 26 de agosto personal de la Central Frutícola Talca en conjunto con Frigorífico Santa Olga partici-paron de una charla informativa sobre la proyec-ción y expectativas de desarrollo para las centrales frutícolas en los próximos cinco años.

Se realizó la actividad con la finalidad de trabajar en conjunto sobre los objetivos deseados, y unificar criterios y metodologías de trabajo en ambas cen-trales. Tuvo lugar en el Centro de Eventos Don Qui-jote, Talca, donde luego de un almuerzo de bienve-nida, expusieron el Director de Desarrollo de Em-presas San Clemente John Skinner y el Gerente de Planta Packing Talca, Juan Pablo Lorca.

Entre los puntos tratados se informó sobre el plan de trabajo en las capacitaciones del perso-nal durante la temporada baja, análisis y objeti-vos a seguir de ambas centrales y el proyecto de mejora para la Central Frutícola Talca.

SCLEM REALIZA CHEQUEO OFTALMOLÓGICO GRATUITO

El operativo of-talmológico, que año a año realiza Empresas San Cle-mente para sus trabajadores, llegó el pasado 23 de agosto a nuestras sedes de la IV región.

Más de 50 trabajadores de los Huertos de Huani-lla y Pantano se vieron beneficiados por la iniciativa gratuita que les permitió ser evaluados en un com-pleto chequeo oftalmológico. En la ocasión 37 per-sonas de Huanilla se atendieron y 27 adquirieron lentes. Por su parte, 19 empleados de Carén partici-paron del operativo y doce de ellos compraron

lentes a precios preferenciales en convenios, los cuales podían ser cancelados hasta en tres cuotas.

Nuestras sedes en la región de la Araucanía también se vieron beneficiadas de la iniciativa dirigida tanto a personal de temporada como de planta. 74 fueron los participantes, 9 del Huerto Santa Olga, 16 de Chumpirro, 38 de Ale-jandría y 11 del Frigorífico Santa Olga. En total 66 personas accedieron al beneficio.

PREPARATIVOS FIESTA NAVIDAD 2011

Hay más de 200 familias inscritas para la Fiesta de Navidad, que este año se realizará en Angol el 10 de diciembre, en Talca el 11 del mismo mes y en Ovalle el 18 de diciembre.

Este año es la primera vez que se organiza esta tradicional actividad en la sede de la IX región, don-de participarán 186 personas aproximadamente y 76 niños esperarán la llegada del Viejito Pascuero.

La organización y preparativos para realizar esta actividad recreacional, que reunirá a los empleados de planta y temporada permanente con sus hijos de hasta 12 años, están en pleno desarrollo por parte del equipo de Área de Per-sonas.

“Una muy buena iniciativa y ayuda para la gen-

te que muchas veces no tienen los medios para

acceder a este tipo de chequeo y posterior trata-

miento”.

Claudio Sierra. Administrador Fundo Carén.

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OPERATIVO OFTALMOLÓGICO LLEGA A SCLEM SANTIAGO

DESCUENTOS Y CONVENIOS VIGENTES Recordamos que están vigentes los convenios de pre-cios preferenciales para asistir a la exposición “Los Teso-ros de Egipto”, que se realiza en Parque Arauco. El valor

de la entrada para nuestros funcionarios es de $5.000 (valor referencia $7.000)

La adquisición de las entradas será a través de venta directa en oficina de remuneraciones Tal-ca, Área de Personas. El responsable es Marcos Díaz Ortega y la solicitud de entradas se debe rea-lizar al e-mail mdiaz@sclem.cl

Angol: GIMNASIO VILLA SPORT

Inscripción 3 veces por semana por $7.000 pesos mensuales.

Programa Full-Time, asistencia y horarios libres por $10.000 pesos mensuales.

Talca: GIMNASIO BODY FITNESS

Por un valor de $12.500 pesos mensuales, horario sin restricción .

Santiago y Regiones mediante Tarjeta Mundo ACHS.

LOS TESOROS DE EGIPTO

Empresas Sclem brinda a sus integrantes la posibilidad de incorporarse

al seguro complementario del Servicio Médico de la Cámara Chilena de la

Construcción con un 50% de subsidio en el total de su cuota mensual.

Si estás interesado en ser beneficiario de esta prestación tienes hasta el 17 de octubre para

inscribirte o hacer consultas al Área de Personas en la oficina de remuneraciones o al email mar-

cos.molina@gmail.com. Asimismo, los adherentes vigentes que deseen incorporar nuevas cargas

o realizar procesos de desafiliación (del titular o cargas) deben realizar el mismo procedimiento

en el Área de Personas. (Ver ficha de beneficios adjunta)

¿NECESITAS APOYO CON EL SISTEMA DE SALUD?

GIMNASIOS

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DESCUENTOS Y CONVENIOS VIGENTES

MUNDO ACHS

Orientación Telefónica: Servicio gratuito para los be-neficiarios, disponible los 365 días del año, durante las 24 horas a través de 800 Doctor (800 363 400). Servicio Call Center 600 339 1400: A través de este número se obtienen respuestas a consultas y se accede a servicios como información de las bonificaciones soli-citadas, selección y modificación de la forma de pago de sus beneficios e información del plan de coberturas.

Arancel Dental Preferencial: Todos los beneficiarios podrán recibir un 60% de descuento sobre el Arancel del Colegio de Odontólogos en la red Megasalud y en todos los Prestadores Dentales en convenio a lo largo del país.

El servicio ofrece una

cobertura adicional luego

de lo que cubre Fonasa e

Isapres, ya sea en gastos

de hospitalización, mater-

nidad, consultas médicas

y procedimientos ambula-

torios, medicamentos,

atenciones dentales,

prótesis y órtesis, ópticas,

psicología y psiquiatría.

Aceptan enfermedades preexistentes declaradas al inicio del convenio, be-neficiarios sin límite de edad, acceso a beneficia-rios sin carencias, excep-to en maternidad (3 me-ses) y ortodoncia (6 me-ses). El titular puede tener como carga al cónyuge o conviviente con hijos en común, hijos del trabaja-dor hasta 24 años y pa-dres del empleado.

Cámara Chilena de la Construcción (CCCH)

BENEFICIOS

Nombre del trabajo

Ficha Beneficios Nº2 (para archivar)

Sitio Web:

www.serviciome

dico.cl

�

El sitio web del Ser-

vicio Médico CCCH

permite acceder a

una serie de servi-

cios e información.

�

Para obtener la cla-ve de acceso a la página del Servicio debes llamar de lunes a viernes al call center, al 600 339 14 00, entre las 08:15 y las 19:00 horas. La clave sólo se entrega al ad-herente titular, lue-go de verificar cier-ta información.

Servicio Médico

CCCH

A través de huella digital se accede a bonificación inmediata en consultas médicas, dentales (según plan contratado por la empresa) y exámenes, en los centros en convenio con Servicio Médico CCCH.

Página 2 Servicio Médico CCCH

Bonificaciones

1. Bono Electrónico en Prestaciones Ambulatorias

2. Bonificación Inmediata de Medicamentos (según

plan contratado por la empresa)

En las compras realizadas en farmacias Salcobrand, presentando cre-dencial Servicio Médico CCHC / Salcobrand, carné de identidad del be-neficiario y receta extendida por el médico.

2. Bonificación por sobre

Aplicable a las prestaciones o productos que no accedan a bonificación inmediata. Completar los datos requeridos en el sobre de bonificación e introducir los documentos a bonificar. Depositar el sobre en los buzones Servicio Médico CCHC. El pago de la bonificación se recibe en la cuenta bancaria del titular o en Servipag. El plazo de bonificación es de 7 días hábiles para prestaciones ambulatorias y programas médicos.

Documentos a presentar:

Consultas médicas y exámenes (particular) Debe presentar sus boletas originales. Si el documento ha sido previa-mente bonificado por la Isapre o Fonasa, entregue copia de éste y com-probante de pago original de la Isapre o Fonasa. En el caso de exáme-nes, adjunte además copia de la orden médica que solicita las prestacio-nes. Bonos Presente el bono emitido por Isapre o Fonasa con timbre de cancelado, o timbre del centro médico.

Ficha Beneficios Nº2

Medicamentos (no comprados en SalcoBrand) Presente la boleta computarizada detallada junto a la receta original, am-bas timbradas por la farmacia. En el caso de recetas retenidas, adjunte fotocopia de ésta con timbre de medicamento retenido por la farmacia. En el caso de recetas de medicamentos de uso permanente presente tam-bién fotocopia de ella, indicando uso permanente por puño y letra del pro-fesional. La duración de las recetas permanentes es de seis meses. Anteojos Presente boleta y receta timbrada por la óptica. Si se realiza reembolso en la Isapre debe presentar fotocopia de los documentos, más el compro-bante de bonificación de su Isapre. Hospitalización Presente factura y prefactura o detalle de cuenta, más programa médico adjuntando bonos emitidos por Isapre o Fonasa y boletas por diferencia no cubiertas por Isapre o Fonasa.

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Página 4 Título del boletín