observatorio de rhus 25. 03 13

SISTEMA DE INFORMACION DE RHUS

Dr. JAVIER DEL CAMPO SANCHEZCOORDINADOR

OBSERVATORIO NACIONAL DE RHUS

Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos

Mejorar los procesos de producción y difusión de información estratégica y del conocimiento para la toma de decisiones en el campo del trabajo y capacidades en salud

FUNCIONES SEGÚN ROF

ANTECEDENTES Y PROYECCIÓN

1. El EESS no aparece en la Base RENAES

Al no aparecer en RENAES es necesario saber su ubicación real.


2. Existen registro duplicados.


3. Edades fuera de rango


Información Faltante de RHUS por Establecimiento de Salud

Rótulos de fila I-1 I-2 I-3 I-4 II-1 II-2 II-E III-1 III-2 III-E SIN CATEGORIA Total generalAMAZONAS 19 2 21ANCASH 1 1APURIMAC 1 1AREQUIPA 2 2 4CAJAMARCA 5 1 1 7CALLAO 1 1 2CUSCO 2 1 3HUANCAVELICA 3 3HUANUCO 5 2 7JUNIN 12 1 1 1 2 17LA LIBERTAD 1 2 2 1 1 7LAMBAYEQUE 1 1 1 1 4LIMA 2 145 159 30 2 3 12 6 4 363LORETO 13 13MADRE DE DIOS 3 3MOQUEGUA 1 1PASCO 1 1 2PIURA 17 5 2 2 9 35PUNO 6 1 1 3 11SAN MARTIN 2 2TUMBES 1 1 2UCAYALI 3 1 1 5Total general 97 156 161 33 5 7 1 15 8 1 30 514


1. OPTIMIZAR LOS PROCESOS DE INFORMACION

INVESTIGACIONES Y PUBLICACIONES

Reactivación de la red de información: Nodos Macro regionales

y regionales

ELABORACION E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRADO DE INFORMACION

DE RHUS “INFORHUS”

2. GENERAR EVIDENCIA CIENTIFICA EN RHUS PROMOVIENDO SU USO EN LA TOMA DE DECISIONES Y EN LA FORMULACION DE POLITICAS NACIONALES, REGIONALES Y LOCALES

3. MEJORAR LOS PROCESOS DE DIFUSION PARA LA TOMA DE DECISIONES

MEDICION DE LAS METAS REGIONALES

REDISEÑO DE PAGINA WEBELABORACION DE BOLETIN ELECTRONICO

EJES ESTRATEGICOS PRODUCTOS

1. EJE ESTRATEGICO: Optimización de los Procesos de Producción de Información Estratégica

1.1 ELABORACION E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRADO DE INFORMACION DE RHUS “INFORHUS”

1. EJE ESTRATEGICO: Optimización de los Procesos de Producción de Información Estratégica

1.1 ELABORACION E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRADO DE INFORMACION DE RHUS “INFORHUS”

VENTAJAS

Útil para la toma de decisiones (reportes y cruce de información)Mejora la calidad de la informaciónModular

OBJETIVO ESPECIFICO 1: Optimización de los Procesos de Producción de Información Estratégica

1. Estrategias de Intervención Implementación sistema integrado de información de rhus INFORHUS

• 2013 Elaboración de 6 módulos: Brecha, ficha de rhus, serums, reportes, tablero de mando y seguridad• Periodo de Prueba (1 mes) mínimo en 02 regiones:• 02 actualizaciones al año obligatorias.• Cruce de información con otros aplicativos (siga, plh, etc)• 2014 Modulo de Competencias y Capacidades• 2015 Modulo de Gestión laboral

1. EJE ESTRATEGICO : Optimización de los Procesos de Producción de Información Estratégica

1.2. Reactivación de la red de información: Nodos

IMPLEMENTACIÓN DE LOS NODOS REGIONALES.


1.2. Reactivación de la red de información: Nodos


OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Fomentar espacios de discusión en el campo de los recursos Humanos que conlleven al fortalecimiento de Políticas Públicas, y estrategias para el desarrollo de Recursos Humanos en Salud, mediante el uso de la información validada y actualizada, la evidencia y el intercambio de experiencias de los diversos actores de la Región.

• Mejorar la recolección, procesamiento y análisis de la información de la Data Básica de Recursos humanos en salud en el ámbito regional que incorpore todos los indicadores relevantes de los Recursos humanos en salud.

• Implementar la página web regional del Observatorio de recursos humanos en salud, que incluya la información de la data básica del ámbito regional.

1.2. Estrategias de Intervención Reactivación de la red de información: Nodos Macro regionales y regionales

DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD POR CONDICIÓN LABORAL Y GRUPO OCUPACIONAL EN GOBIERNOS REGIONALES – NOV. 2012

Fuente: Base de datos RHUS Gobiernos regionales actualizado a nov. 2012Elaborado por Observatorio Nacional de Recursos Humanos – Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos Ministerio de Salud.

REGIÓN APURIMAC

NOMBRADO CONTRATADO SERUMS

MÉDICO 96 14 127 2 119 11 369 9.92%ENFERMERO 241 19 141 3 371 775 20.84%OBSTETRA 131 10 55 4 169 1 370 9.95%ODONTÓLOGO 39 1 52 3 57 152 4.09%BIÓLOGO 18 1 7 2 34 62 1.67%INGENIERO SANITARIO 1 1 0.03%NUTRICIONISTA 4 7 26 37 0.99%PSICÓLOGO 4 18 28 50 1.34%QUÍMICO FARMACEÚTICO 15 3 5 12 35 0.94%TECNÓLOGO MÉDICO 4 1 5 0.13%VETERINARIO 1 3 2 6 0.16%TRABAJADORA SOCIAL 6 1 3 2 12 0.32%QUÍMICO 1 1 0.03%TEC EN ENFERMERÍA 270 20 27 453 4 774 20.81%TEC EN LABORATORIO 17 1 13 31 0.83%OTROS 642 20 12 342 23 1,039 27.94%

Total general 1,488 91 418 53 1,630 39 3,719 100.00%% 40.01% 2.45% 11.24% 1.43% 43.83% 1.05% 100.00%

%GRUPO OCUPACIONALCONDICION LABORAL

Total General276

728 CAS TERCEROS



REGIÓN AREQUIPA

NOMBRADO CONTRATADO RESIDENTE SERUMS CONTRATADO OTROS* VACÍO

MÉDICO 439 77 92 95 6 62 2 13 72 858 16.51%ENFERMERO 615 77 28 17 202 5 3 111 1,058 20.36%OBSTETRA 257 9 25 6 82 1 4 68 452 8.70%ODONTÓLOGO 91 2 21 7 8 3 1 18 151 2.91%BIÓLOGO 25 2 10 2 39 1 6 85 1.64%NUTRICIONISTA 12 2 9 1 14 1 1 40 0.77%PSICÓLOGO 15 1 13 18 3 50 0.96%QUÍMICO FARMACEÚTICO 21 2 6 6 1 36 0.69%VETERINARIO 3 2 11 1 17 0.33%TRABAJADORA SOCIAL 55 3 6 37 5 106 2.04%QUÍMICO 13 1 14 0.27%TEC EN ENFERMERÍA 411 18 41 55 3 5 121 654 12.59%TEC EN LABORATORIO 17 3 4 1 6 31 0.60%OTROS 916 109 23 427 21 1 5 142 1,644 31.64%

Total general 2,890 303 92 215 106 965 37 1 32 0 555 5,196 100.00%% 55.62% 5.83% 1.77% 4.14% 2.04% 18.57% 0.71% 0.02% 0.62% 0.00% 10.68% 100.00%

%MUNICIPAL

GRUPO OCUPACIONAL

CONDICION LABORALTotal

General276728 CAS TERCEROS

NO ESPECIFICA



REGIÓN AYACUCHO

NOMBRADO CONTRATADO SERUMS OTROS*

MÉDICO 92 75 85 1 118 371 8.41%ENFERMERO 220 118 190 2 329 859 19.46%OBSTETRA 182 54 62 3 222 523 11.85%ODONTÓLOGO 45 3 28 54 1 131 2.97%BIÓLOGO 43 17 14 1 71 1 147 3.33%NUTRICIONISTA 4 2 6 6 18 0.41%PSICÓLOGO 3 3 23 12 41 0.93%QUÍMICO FARMACEÚTICO 15 6 5 22 48 1.09%TECNÓLOGO MÉDICO 2 2 0.05%VETERINARIO 3 3 3 9 0.20%TRABAJADORA SOCIAL 17 11 3 1 32 0.72%QUÍMICO 3 3 0.07%TEC EN ENFERMERÍA 233 245 3 308 9 798 18.08%TEC EN LABORATORIO 7 12 18 37 0.84%OTROS 556 407 12 420 1,395 31.60%

Total general 1,420 953 419 22 1,589 11 4,414 100.00%% 32.17% 21.59% 9.49% 0.50% 36.00% 0.25% 100.00%


Total General276

728 CASNO ESPECIFICA



REGIÓN CUSCO

NOMBRADO CONTRATADO SERUMS CONTRATADO VACÍO

MÉDICO 277 34 108 34 243 25 721 12.94%ENFERMERO 481 47 71 16 417 4 3 1,039 18.65%OBSTETRA 200 33 48 21 239 2 543 9.75%ODONTÓLOGO 43 10 11 7 75 146 2.62%BIÓLOGO 29 11 10 3 68 121 2.17%NUTRICIONISTA 9 2 5 12 28 0.50%PSICÓLOGO 8 4 11 5 26 54 0.97%QUÍMICO FARMACEÚTICO 12 5 6 1 27 1 52 0.93%TECNÓLOGO MÉDICO 3 1 2 6 0.11%VETERINARIO 1 1 2 0.04%TRABAJADORA SOCIAL 16 2 1 2 5 1 27 0.48%QUÍMICO 2 1 12 15 0.27%TEC EN ENFERMERÍA 400 47 43 420 1 2 913 16.39%TEC EN LABORATORIO 27 1 7 47 82 1.47%OTROS 1247 104 42 408 1 15 4 1,821 32.69%

Total general 2,755 301 271 182 2,002 1 49 9 5,570 100.00%% 49.46% 5.40% 4.87% 3.27% 35.94% 0.02% 0.88% 0.16% 100.00%


Total General276

728 CAS TERCEROSNO ESPECIFICA



REGIÓN HUANCAVELICA

NOMBRADO CONTRATADO RESIDENTE SERUMS

MÉDICO 36 40 107 1 126 12 322 10.08%ENFERMERO 100 35 131 333 599 18.75%OBSTETRA 80 24 43 251 1 399 12.49%ODONTÓLOGO 19 9 34 51 113 3.54%BIÓLOGO 2 3 7 35 47 1.47%INGENIERO SANITARIO 1 1 0.03%NUTRICIONISTA 1 2 18 21 0.66%PSICÓLOGO 3 22 25 50 1.56%QUÍMICO FARMACEÚTICO 5 2 10 15 32 1.00%TECNÓLOGO MÉDICO 1 2 3 0.09%TECNOLOGÍA MÉDICA - LABORATORIO CLÍNICO Y ANATOMÍA PATOLÓGICA 1 1 0.03%VETERINARIO 1 1 2 0.06%TRABAJADORA SOCIAL 15 2 2 19 0.59%QUÍMICO 2 2 0.06%TEC EN ENFERMERÍA 309 53 2 377 741 23.19%TEC EN LABORATORIO 9 4 24 1 38 1.19%OTROS 323 101 366 15 805 25.20%

Total general 904 278 0 356 3 1,625 29 3,195 100.00%% 28.29% 8.70% 0.00% 11.14% 0.09% 50.86% 0.91% 100.00%


Total General276

728 CAS TERCEROS



REGIÓN HUÁNUCO

NOMBRADO CONTRATADO SERUMS

MÉDICO 60 116 3 43 222 10.88%ENFERMERO 147 2 80 7 235 471 23.09%OBSTETRA 95 51 4 146 296 14.51%ODONTÓLOGO 17 21 6 44 2.16%BIÓLOGO 5 3 8 0.39%NUTRICIONISTA 4 3 10 17 0.83%PSICÓLOGO 2 16 8 26 1.27%QUÍMICO FARMACEÚTICO 4 4 5 13 0.64%TECNOLOGÍA MÉDICA - TERAPIA FÍSICA Y REHABILITACIÓN 1 1 0.05%VETERINARIO 1 4 2 7 0.34%TRABAJADORA SOCIAL 2 1 3 0.15%TEC EN ENFERMERÍA 91 5 132 228 11.18%TEC EN LABORATORIO 7 3 20 30 1.47%OTROS 462 1 7 204 674 33.04%

Total general 897 3 297 29 814 2,040 100.00%% 43.97% 0.15% 14.56% 1.42% 39.90% 100.00%


Total General276

728 CAS

MUCHAS GRACIAS

observatorio de rhus 25. 03 13

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