Ficha deProducto

NominaPlus 2011profesional

NominaPlus 2011

Ficha de Producto

V.1

profesional

NominaPlus profesional 2011La solución de gestión laboral monopuesto idónea para Pymes hasta 10 empleados por suflexibilidad y eficacia.

Características generales:• Gestión laboral monoempresa, hasta 10 trabajadores

• Incluye Régimen General, Consejeros y Administradores y Trabajadores Autónomos

• Gestión personalizada y adaptada a tus necesidades, gracias a las opciones de personalización,podrás adaptar tu gestión laboral a las necesidades de tu empresa (vacaciones, calendarioslaborales, prestaciones IT, etc.

• Gestión de nóminas con múltiples formas de cálculo (tiempo completo, tiempo parcial, atrasos,finiquitos, pagas extras …)

• Información laboral completa gracias a la gestión de históricos del trabajador y de sus nóminas

• Gestión de conceptos salariales a través de Convenios Colectivos, con la posibilidad de importarde forma automática los datos de los convenios colectivos

• Control y gestión de incidencias (Por incapacidad temporal, maternidad, paternidad, recaídas,absentismo, huelga, etc.)

• Afiliación. Partes de alta, baja y variación a través del Sistema Red de la Seguridad Social

• Certificados de empresa, tanto general como los correspondientes a los permisos de maternidady paternidad

• Amplia colección de contratos laborales del INEM, pudiéndolos emitir en formato PDF

• Boletines de cotización en función del Régimen de la empresa. TC1, TC2, EPSV-Geroa, FLCy FLC1

• Envío de los boletines de cotización a través del Sistema Red de la Seguridad Social

• Cálculo automático del IRPF

• Presentación impresa de los modelos de la Agencia Tributaria, 110, y 190, así como loscertificados de retenciones y los acumulados por trabajador

• Múltiples formas de pago de los recibos de salario, tanto en efectivo, cheque o transferenciabancaria

• Banca electrónica, pudiendo emitir las transferencias correspondientes a los pagos de las nóminasde acuerdo al cuaderno 34 del CSB

• Amplia colección de plantillas y modelos de recibos de salario

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NominaPlus 2011

Ficha de Producto

V.1

profesional

• Completa colección de informes de gestión laboral

• Enlaza automáticamente con ContaPlus Profesional, para que no trabajes 2 veces y puedasgenerar los apuntes contables de forma rápida y sencilla

Características detalladas• Monopuesto y multiusuario

- NominaPlus Profesional es una solución monoempresa, que te permitirá definir un esquema detrabajo en cascada para la definición de las características del sistema de cálculo de las nóminasde los trabajadores.

- Gestión de usuarios y claves, con gestión de contraseñas, vigencia, caducidad, así comoactivación y baja de la misma.

• Siempre actualizado a los últimos cambios legales

- Actualizado a la Reforma Laboral 2010

- Todas las actualizaciones legales disponibles en tu área de “Exclusivo Clientes”

• Nuevo Escritorio Sage, donde el usuario podrá tener una visión clara y actualizada de la evoluciónde su negocio, disponiendo de valiosa información. Además, ahora incluye nuevas funcionalidadesque te serán de utilidad:

- Nuevos y más potentes paneles informativos, configurables, que ofrecen mayor nivel de detalleacerca de la información contenida en tu empresa

- Integración Blog Sage Experience

- Incluye el Área exclusivo clientes y Sage responde, un acceso desde NominaPlus al soporteque te proporciona tu servicio

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NominaPlus 2011

Ficha de Producto

V.1

profesional

• Fácil de utilizar y rápida puesta en marcha

- Soporte telefónico de ayuda a la instalación durante 30 días

- Documentación de puesta en marcha para facilitarle el trabajo inicial con la aplicación

- Manual y ayuda online

- Tablas y datos de apoyo actualizados y disponibles para su uso

- Posibilidad de importar la información de los convenios colectivos de forma automática

• Flexible y adaptado a las necesidades de tu empresa

- Definición de los conceptos salariales que se utilizarán para el cálculo de las nóminas mensuales,desde distintas opciones, dependiendo de las necesidades y características de la empresa

- Múltiples modelos de Recibos de salario

- Emisión de contratos

- Múltiples formas de pago de los recibos de salario

• Gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración

- Dispone de una opción de “Plantillas de conceptos” donde ya se incluyen conceptos salarialespredefinidos, con la finalidad de evitar que para un mismo concepto retributivo se creen másde un código

• Gestión de trabajadores

- Control de la información de tus trabajadores de forma ordenada

- Gestión de contratos para su tramitación con el INEM

- Históricos salariales y contractuales, a través de la gestión de vigencias

- Herramienta para la generación de contratos en grupo, de modo que partiendo de una plantillade contrato, ésta se puede asignar a un grupo determinado de trabajadores

- Definición de conceptos específicos para cada trabajador de forma individual

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NominaPlus 2011

Ficha de Producto

V.1

profesional

• Gestión de incidencias laborales

- Control y seguimiento de las incidencias médicas (I.T., maternidad, paternidad, etc.)

- Información visual de las incidencias en la ficha del trabajador

- Introducción de conceptos especiales para meses concretos o situaciones concretas a travésde Incidencias

• Facilidad en todas las gestiones administrativas. Sin moverte de tu oficina!!

- Tramitaciones telemáticas de la cotización con la Seguridad Social a través del Sistema RED

- Afiliaciones, altas y bajas de los trabajadores, a través del Sistema RED de la Seguridad Social

- Impresión de los modelos de IRPF (110 y 190) con la Agencia Tributaria

- Pago de las nóminas a los trabajadores, a través de la Banca Electrónica (Cuaderno 34 AEB)

• Amplia colección de informes para el control y seguimiento de los costes laborales

- Todos los informes que necesitas para un mayor control y seguimiento de tus trabajadores

- Información sobre costes laborales

- Todos los informes podrás enviarlos a través de correo electrónico

- Emisión en varios formatos, para que puedas adaptarlos a tus necesidades

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NominaPlus 2011

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V.1

profesional

Novedades 2011• Adaptado y actualizado a la Reforma Laboral 2010

• Nueva gestión del EPSV-Geroa, para la administración de las aportaciones a la Entidadde Previsión Social de Empleo “Geroa” contemplando los sectores y porcentajes de cotizacióna aplicar. Se permite igualmente la emisión del G-1 para su tramitación telemática

• Gestión de los boletines de cotización para el Fondo Laboral de la Construcción FLC y FLC1

• Nuevas funcionalidades en el Escritorio Sage.

- Nuevos y más potentes paneles informativos, configurables, que ofrecen mayor nivel de detalleacerca de la información contenida en tu empresa.

- Integración Blog Sage Experience

- Incluye el Área exclusivo clientes y Sage responde, un acceso desde NominaPlus al soporteque te proporciona tu servicio

Escritorio Sage

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NominaPlus 2011

Ficha de Producto

V.1

profesional

Sage Responde

• Gestión de Cuentas Bancarias IBAN. Para el tratamiento de transferencias internacionales

• Servicio gratuito de puesta en marcha

- Acceso online en la aplicación a documentación de puesta en marcha

- Teléfono de asistencia a la instalación gratuito durante 1 mes

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NominaPlus 2011

Ficha de Producto

V.1

profesional09

No

1 empresa

10

Sí

No

No

Sí

No

Sí

110 y 190impreso

Sí

No

No

No

No

No

Módulo Adic.

ContaPlusProfesional

Sí

Sí

Ilimitado

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Impresoy telemático

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

Sí

ContaPlusÉlite y

Evolución

No

1 empresa

5

Sí

No

No

Sí

No

No

110 y 190impreso

No

No

No

No

No

No

No

ContaPlusBásica

Multipuesto. Trabaja en red local

Multiempresa. Multiusuario

Número de trabajadores

Régimen General, Autónomos y Consejerosy Administradores

Régimen Especial Agrario, Artistas, Representantesde comercio y Funcionarios de la Admon. Local

Envío telemático del Certificado de Empresa(CERTIFIC@2)

Afiliación, altas y bajas a través del Sistema Red

Envío telemático de accidentes de trabajo a travésdel sistema DELT@

Cotización Especial FLC - FLC 1 y EPSV-Geroa

Modelos IRPF, 110-111 y 190

Envío telemático de boletines de cotizacióna través del Sistema Red

Envío telemático de los contratos laboralesa través de CONTRAT@

Control y gestión analítica de costes laborales

Gestión de Expedientes de Regulación de Empleo(ERE)

Configuración y personalización de Informes

Diseñador visual de documentos

Análisis de ratios, tendencias, indicadores.Módulo AnalizaPlus

Enlace contable

Características Básica Profesional Élite Élite Gold

Sí

Sí

100

Sí

No

Sí

Sí

Sí

Sí

Impresoy telemático

Sí

Sí

Sí

Sí

No

No

1 año

ContaPlusÉlite

NominaPlus 2011

Ficha de Producto

V.1

profesional10

Requisitos Mínimos del Sistema

• Conexión a Internet

• Internet Explorer 7.0 o similar

• Procesador Pentium IV o similar

• 512 Mb de memoria RAM

• 300 Mb de HD disponible

• Resolución pantalla 1024 x 768 píxeles o superior

• Actualiza a partir de la versión 2006 y superiores

• Enlaza con versiones 2011

• Microsoft Office 2003 o superior

• Microsoft Windows 7

• Microsoft Windows Server 2003

• Microsoft Windows Server 2008

• Microsoft Windows Vista

• Microsoft Windows XP

Nota: Los contenidos/condiciones de este documentos podrán ser modificados y/o actualizados por Sage sin previo aviso. Este documento se encontrará siempre actualizado en www.sagesp.com