master en gestión, administración y dirección de...

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Master en Gestión, Administración y Dirección de Empresas

OBJETIVOS: El objetivo de este master es proporcionar todos los conocimientos necesarios, tanto teóricos como prácticos, necesarios para la gestión y administración de cualquier empresa. Conocimientos eminentemente prácticos y actualizados Dirigido a personas sin conocimientos previos, a profesionales, a aspirantes a puestos de dirección, a gerentes, a licenciados o diplomados en empresariales, económicas, ingenieras, administración de empresas o relaciones laborales que precisan adquirir conocimientos actuales de la dirección de empresas. . DURACIÓN DEL CURSO: 1.200 horas. CONTENIDO

Contabilidad

A.- Metodología Contable. Donde aprenderá de forma sencilla todo el procedimiento contable.

1. EL PATRIMONIO 2. EL BALANCE DE SITUACIÓN 3. LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS I 4. LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS II 5. BALANCE DE SITUACIÓN Y PÉRDIDAS Y GANANCIAS 6. LAS CUENTAS Y LOS ASIENTOS 7. LAS CUENTAS Y LOS ASIENTOS II 8. LOS ASIENTOS I 9. LOS ASIENTOS II 10. EL CICLO CONTABLE B.- Elaboración e interpretación de las Cuentas Anuales de las PYMES. 1. LAS CUENTAS ANUALES I: EL BALANCE, LA CUENTA PÉRDIDAS Y GANANCIAS, LA MEMORIA, Y EL ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO. 2. LAS CUENTAS ANUALES II. EL ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO ( EFE)

C.- Análisis Contable: para interpretación de la información contable mediante el estudio de los Balances de Situación de las PYMES.

D.- Análisis del Control de Gestión, Estratégico y Operativo.



1. Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos 2. Análisis de Control de Gestión I. Métodos de presupuestación 3. Análisis de Control de Gestión II. Planificación financiera Contabilidad de Costes 1. Introducción a la Contabilidad de Costes 2. Manual de Contabilidad de Costes 3. Ejercicio Costes Directos-Indirectos 4. Solución ejercicio Costes Directos-Indirectos 5. Ejercicio Costes Fijos-Variables

E.- Análisis y cálculo de desviaciones. 1. Introducción al cálculo de desviaciones 2. Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases F.- Legislación y normativa contable

. -Real Decreto 1514/2007. Aprueba Plan General Contable -Plan General de Contabilidad 2008 -Real Decreto 1515/2007. Aprueba Plan General Contable PYMES -Plan General de Contabilidad 2008-PYMES -Estructura Plan General Contable -Cuentas Anuales -Principios Contables -Ejemplos criterios de valoración

Contaplus TEMAS MULTIMEDIA: 1. Alta de empresa. 2. Plan General Contable. 3. Gestión de asientos. 4. Opciones IVA. 5. Gestión de cheques. 6. Inventario. 7. Comprobación de asientos. 8. Contabilidad de costes. 9. Vencimientos. 10. Balances. 11. Ejercicio. 12. Cierre de ejercicio. 13. Problemas de impresión. 14. Plan presupuestario. 15. Caja auxiliar. 16. Banca electrónica.

EJERCICIOS: 1. Ejercicio alta de empresa.



2. Alta subcuentas.

3. Realizar asientos.

4. Gestión de inventario.

5. Asientos predefinidos.

6. Contabilidad analítica. Alta departamentos y proyectos.

Facturaplus

TEMAS MULTIMEDIA Y EJERCICIOS:

1. Iniciar el facturaplus

2. Tablas generales

3. Clientes y proveedores

4. Otras tablas del sistema

5. Artículos

6. Ejercicio 1 parte 1

7. Almacén y facturación






13. Informes, listados y enlace contaplus

Nominaplus



TEMAS MULTIMEDIA: 1. Inicio Nominaplus.

2. Inicio Nominaplus II.

3. Categorías de los convenios.

4. Alta de los trabajadores.

5. Horas extras.

6. Incapacidad temporal.

7. Huelga y vacaciones.

8. IRPF.

9. Atrasos.

10. Nóminas y seguros sociales.

11. Baja de un trabajador.

12. Tabla de recursos humanos.

13. Recursos Humanos

EJERCICIOS PROPUESTOS 1. Convenio. 2. Alta de empresa. 3. Alta de los trabajadores. 4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF. 5. Atrasos. 6. Incidencias. EJERCICIOS RESUELTOS 1. Solución ejercicio Convenio 2. Solución ejercicio Alta de Empresa 3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores 4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF 5. Solución ejercicio Atrasos 6. Solución ejercicio Incidencias 7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus 8. Configurar nóminas en Nominaplus

Personalplus

TEMAS MULTIMEDIA: 1. Alta inicial.

2. Los horarios.

3. Alta de trabajadores.

4. Movimiento de trabajadores.

5. Estadísticas.

6. Modos de trabajo.



7. Estadísticas e informes.

EJERCICIOS: 1. Altas en Personalplus.

2. Permisos a los trabajadores.

3. Movimientos de los trabajadores.

IRPF

1.- Manuales y ejemplos: Los manuales son para leer, puede imprimirlos si lo desea, no es necesario que se aprenda las materias contenidas en ellos. Especial importancia tienen los ejemplos y ejercicios, en ellos se desarrolla la práctica fundamental de este curso.

2.- Modelos oficiales para su presentación ante la Agencia Tributaria. Son ficheros .pdf edítables, para rellenar e imprimir. Presentación telemática modelo 036 Documentación necesaria presentación modelo 036 Modelo 036 Modelo 110 Modelo 115 Modelo 130 Modelo 131 Modelo 140 Modelo 145 Modelo 190 Modelo certificado de retenciones e ingresos a cuenta

3.- Legislación.

Acceso a la legislación fiscal básica sobre el Impuesto de Sociedades. - LEY 35/2006. Impuesto de la Renta de las Personas Físicas - REAL DECRETO 439/2007, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del IRPF - REAL DECRETO 861/2008, de 23 de mayo, por el que se modifica el Reglamento del IRPF - Orden EHA/ 3462/2007, de 26 de noviembre, por la que se desarrollan para el año 2008 el método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas - Real Decreto Legislativo 4/2004. Texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades - Real Decreto Legislativo 5/2004. Ley de IRPF para no residentes - Real Decreto 252/2003.Modifica Reglamento del Impuesto sobre Sociedades - Ley 46/2002. Reforma parcial del Impuesto sobre Sociedades - LEY 1/1998. Derechos y garantías del contribuyente



- Real Decreto 2607/1996. Normas de actualización de balances - Real Decreto 537/1997. Reglamento del Impuesto sobre Sociedades - Real Decreto 2402/1985. Deber de expedir y entregar factura de empresarios y profesionales - Tablas de amortización - Coeficientes de amortización 4.- Programas.

Programas para confección y liquidación del Impuesto de Sociedades y otros modelos ante la Agencia Tributaria. - Manual para realización de Declaraciones Informativas ante la Agencia Tributaria - Guía de presentación telemática para declaraciones informativas

Impuesto Sociedades

1.- Manuales y ejemplos:

Los manuales son para leer, puede imprimirlos si lo desea, no es necesario que se aprenda las materias contenidas en ellos. Especial importancia tienen los ejemplos y ejercicios, en ellos se desarrolla la práctica fundamental de este curso.

2.- Modelos oficiales para su presentación ante la Agencia Tributaria. Son ficheros .pdf edítables, para rellenar e imprimir. - Presentación telemática modelo 036 - Documentación necesaria presentación modelo 036 - Modelo 036 - Modelo 115 - Modelo 117 - Modelo 180 - Modelo 200 - Instrucciones confección modelo 200

3.- Legislación.

Acceso a la legislación fiscal básica sobre el Impuesto de Sociedades. - Manual de la AEAT para la liquidación del Impuesto de Sociedades - Apéndice Normativo Liquidación Impuesto de Sociedades - LEY 35/2006. Impuesto de la Renta de las Personas Físicas - Real Decreto Legislativo 4/2004. Texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades - LEY 1/1998. Derechos y garantías del contribuyente - Real Decreto 2607/1996. Normas de actualización de balances - Real Decreto 537/1997. Reglamento del Impuesto sobre Sociedades - Real Decreto 2402/1985. Deber de expedir y entregar factura de empresarios y profesionales - Tablas de amortización documento PDF Coeficientes de amortización

4.- Programas.



Programas para confección y liquidación del Impuesto de Sociedades y otros modelos ante la Agencia Tributaria. - Manual para realización de Declaraciones Informativas ante la Agencia Tributaria - Guía de presentación telemática para declaraciones informativas

Gestión del IVA 1.- Manuales y ejemplos:

Los manuales son para leer, puede imprimirlos si lo desea, no es necesario que se aprenda las materias contenidas en ellos. Especial importancia tienen los ejemplos y ejercicios, en ellos se desarrolla la práctica fundamental de este curso. 2.- Modelos oficiales para su presentación ante la Agencia Tributaria. Son ficheros .pdf editables, para rellenar e imprimir. - Presentación telemática modelo 036 - Documentación necesaria presentación modelo 036 - Modelo 036 - Modelo 303 - Modelo 308 - Modelo 309 - Modelo 310 - Modelo 311 - Modelo 349 - Modelo 370 - Modelo 371 - Modelo 390 3.- Legislación.

Acceso a la legislación fiscal básica sobre el Impuesto sobre el Valor Añadido. - Guía de novedades IVA - Orden EHA/99/2010. Método de estimación objetiva IRPF y simplificado IVA - LEY 4/2008 por la que se suprime el gravamen del Impuesto sobre el Patrimonio - REAL DECRETO 2126/2008. Modificación del Reglamento del IVA - ORDEN EHA/3786/2008. Modelo 303 y 308 - ORDEN EHA/3787/2008. Modelo 340 - Real Decreto Ley 2/2008. Medidas de impulso de la actividad económica - Orden HAC/3625/2003. Modelo 309 - REAL DECRETO 1496/2003. Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación y se modifica Reglamento del IVA - LEY 1/1998. Derechos y garantías del contribuyente - Ley 37/1992. Impuesto sobre el Valor Añadido - REAL DECRETO 1624/1992. Reglamento del Impuesto sobre el Valor Añadido - Real Decreto 2402/1985. Deber de expedir y entregar factura de empresarios y profesionales

4.- Programas.

Programas para confección y liquidación del Impuesto del Valor Añadido y otros modelos ante la Agencia Tributaria.



- Manual para realización de Declaraciones Informativas ante la Agencia Tributaria - Guía de presentación telemática para declaraciones informativas - Descargar e instalar Maquina Virtual de JAVA para Windows - Descargar e instalar programa para Declaraciones Informativas Multiplataforma - Guía de uso del programa 340. - Descargar e instalar programa para la declaración informativa de operaciones incluidas en los libros registro. Programa 340 - Manual de ayuda IVA. Modelo 390 - Descargar e instalar programa para confeccionar el resumen Anual del Impuesto sobre el Valor Añadido. Modelo 390 - Tema multimedia programa Resumen Anual de IVA. Modelo 390 - Tema multimedia programa Módulos - Descargar e instalar programa para confección de Módulos 5.- Impuesto General Indirecto Canario.

Explicaciones, ejemplos, ejercicios, y programas, para practicar y aprender a liquidar este Impuesto. Programas - Programa modelo 450 - Programa modelo 451 - Programa modelo 452 - Programa modelo 455 Modelos - Modelo 450 - Modelo 452 6.- Régimen Especial Bienes Usados.

Explicaciones, ejemplos, y ejercicios, sobre las particularidades de este régimen del IVA. - Manual del Régimen de Bienes Usados - Legislación IVA Bienes Usados - Reglamento de facturación del Régimen Especial de Bienes Usados - Contabilidad Régimen Especial de Bienes Usados - Transmisión de un vehículo usado - Contrato de compraventa - Derecho a la información en la compraventa de coches usados - Modelo 620 SARA. Impuesto de transmisiones y actos jurídicos documentados

Laboral, nominas y seguridad social 1.- TEMAS PARA VER Y LEER: Aquí se encuentra con los primeros temas de laboral, ya sea para verlos en el ordenador o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales.

Temas 1. Inscripción de empresa en la Seguridad Social 2. Alta de los trabajadores



3. Cómo confeccionar las nóminas 4. Cómo confeccionar los Seguros Sociales

Manuales

Manual de nóminas y seguros sociales Manual Laboral para PYMES Manual del IRPF Ejemplos y ejercicios IRPF 2.- EJERCICIOS PARA PRACTICAR: Ejercicios ya resueltos y explicados paso a paso, de nóminas y seguros sociales. Incluimos unos ejercicios básicos, un caso práctico solucionado, y unos ejercicios avanzados para profundizar y ampliar conocimientos sobre la casuística laboral. Dentro de estos últimos encontrará ejercicios sobre cálculo de pensiones, aplicación de convenios colectivos, y liquidaciones por finalización de contrato.

A. Ejercicios básicos sobre casos particulares

1. Alta inicial en la empresa. Retribución mensual 2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria 3. Mensualidad ordinaria 4. Trabajador contratado a tiempo parcial 5. Incapacidad temporal por enfermedad común I 6. Incapacidad temporal por enfermedad común II 7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo 8. Trabajadora en situación de maternidad 9. Interinidad por maternidad 10. Riesgo durante el embarazo 11. Contrato indefinido con paga extra 12. Trabajador en situación de pluriempleo 13. Horas extraordinarias 14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo 15. Contrato de trabajo en formación 16. Contrato de trabajo en prácticas 17. Ejercicio propuesto sin resolver B. Caso prácticos

- Enunciado empresa Hermanos Segura S.A. - Contrato de trabajo indefinido - Contrato de trabajo en prácticas - Contrato de trabajo indefinido 2 - Contrato de trabajo para desempleados - Contrato de trabajo de duración determinada - Alta de trabajadores en Nominaplus I - Alta de trabajadores en Nominaplus II - Calcular nóminas en Nominaplus - Calcular nóminas en Nominaplus 2 - Confeccionar TC1 y TC2 con nominaplus C. Ejercicios avanzados

- Cálculo de una pensión de jubilación - Incapacidad temporal. Extinción del contrato de trabajo a tiempo parcial - Cálculo de una Incapacidad permanente por enfermedad común.



- Cálculo de prestación por desempleo - Pago de nóminas por banca electrónica - Cálculo de una nómina de un trabajador en el convenio de la siderometalúrgica. Retribución diaria D. Ejemplos de liquidaciones

1. Fin de contrato. Liquidación de vacaciones 2. Fin de contrato. Liquidación de vacaciones con Nominaplus 3. Fin de contrato. Liquidación de vacaciones 2 4. Fin contrato. Liquidación de vacaciones 3 5. Fin de contrato. Liquidación de vacaciones nominaplus 2 6. Fin de contrato. Liquidación de vacaciones 4

Agencia Tributaria - Presentación telemática modelo 036 - Documentación necesaria presentación modelo 036 - Modelo 036 - Modelo 110 - Modelo 115 - Modelo 130 - Modelo 131 - Modelo 140 - Modelo 145 - Modelo 190 - Modelo certificado de retenciones e ingresos a cuenta

Seguridad Social - Inscripción del empresario en la Seguridad Social.TA6 - Alta entidad autónomos - Comunicación de apertura - Afiliación a la Seguridad Social. TA1 - Solicitud de Alta, Baja o Variación de datos. TA2 - Instrucciones para cumplimentar TC1 - TC1 - Instrucciones para cumplimentar TC2 - TC 2 - Recibo de salarios. Nómina Legislación

- LEY 35/2006. Impuesto de la Renta de las Personas Físicas - REAL DECRETO 439/2007, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del IRPF - REAL DECRETO 861/2008, de 23 de mayo, por el que se modifica el Reglamento del IRPF - Real Decreto Legislativo 1/1995 Ley del Estatuto de los Trabajadores - Real Decreto Legislativo 1/1994 Ley General de la Seguridad Social - Real Decreto 2/1995 Ley del Procedimiento Laboral - Normas de cotización a la Seguridad Social - LEY 1/1998. Derechos y garantías del contribuyente - Ley 43/2006, para la mejora del crecimiento y del empleo - Tablas de cotización por IT e IMS - Convenio Siderometalúrgica de Gipuzkoa



3.- PROGRAMAS HACIENDA: con ellos realizamos las retenciones a trabajadores. - Manual para realización de Declaraciones Informativas ante la Agencia Tributaria - Guía de presentación telemática para declaraciones informativas 4.- RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO: Manual y ejercicios de este régimen especial de la Seguridad Social. - Manual Régimen Especial Agrario - Anexos Régimen Especial Agrario - Normas de cotización para extranjeros en Régimen Especial Agrario Ejercicios

- Supuesto Nº1 - Supuesto Nº2. Vacaciones - Supuesto Nº3. Incapacidad Temporal - Supuesto Nº4. Cotización trabajadores extranjeros

Word 2010

Temas multimedia

1. Entorno partes de pantalla 2. Fuente. Formato texto 3. Párrafo. Formato 4. Buscar y reemplazar 5. Insertar I. Imágenes y formas 6. Insertar II. Encabezados y pies de página 7. Insertar III. Ecuaciones y símbolos. 8. Diseño de página 9. Referencias 10. Combinar correspondencia I 11. Combinar correspondencia II 12. Revisar. Ortografía, idioma, y traducción 13. Vista preeliminar 14. Archivo. Guardar, información, plantillas, e impresión

Ejercicios y ejemplos detallados

1. Introducción a Word 2010 2.- Abrir, guardar, cerrar. 3.- Formato, edición textos I 4.- Formato, edición textos II 5.- Formato, edición textos III 6.- Formato párrafos I 7.- Formato párrafos II 8.- Diseño página 9.- Estilos y formatos 10.- Alinear 11.- Sangrías



12.- Copiar, cortar y pegar 13.- Letra capital 14.- Tablas I 15.- Tablas II 16.- Insertar imágenes 17.- Encabezados de página 18.- Pie de página 19. Opciones de impresión 20. WordArt 21. Combinar correspondencia 22. Macros I 23. Secciones 24. Notas al pie de página 25. Tablas III 26. Tablas IV 27. Combinar correspondencia II 28. Índices y tablas de contenido 29. Inserción de objetos(OLE) 30. Documentos maestros y subdocumentos 31. Impresión de documentos 32. Personalización de Word 33. Páginas Web con Word 34. Compartir documentos 35. Organigramas y diagramas 36. Macros II 37. Seguridad

Excel 2010

Temas multimedia

1. Entorno 2. Valores 3. Fuente 4. Formato celdas 5. Alineación 6. Formato condicional 7. Buscar 8. Insertar I 9. Insertar II. Encabezado y pie de página


1.- Localizar plantillas 2.- Formato celdas 3.- Alineación vertical 4.- Formato condicional 5.- Opciones de impresión 6.- Trabajar con temas 7.- Impresión avanzada 8.- Funciones de Excel 9.- El Menú Fórmulas 10.- La función SI 11.- Gráficos en Excel



12.- Diseño y estilos de gráficos 13.- Seleccionar datos 14.- Trabajar con tablas 15.- La barra de herramientas 16.- Crear una columna calculada 17.- Fórmulas y funciones I 18.- Fórmulas y funciones II 19.- Edición hoja de cálculo I 20.- Edición hoja de cálculo II 21.- Dar formato a una hoja de cálculo 22.- Ortografía 23.- Gráficos 24.- Imágenes 25.- Autofiltros 26.- Tablas 27.- Tablas dinámicas 28.- Importar datos a Excel 29.- Mejorar productividad 30.- Análisis de datos 31.- Impresión 32.- Seguridad 33.- Macros

Access 2010

Temas multimedia

1.- Inicio 2.- Campos 3.- Tablas 4.- Validar campo 5.- Modificar campo 6.- Llave. Clave principal 7.- Relaciones 8.- Datos relacionados 9.- Tipos de consultas 10.- Consultas sencillas 11.- Consultas de parámetros 12.- Formularios I 13.- Formularios II 14.- Informes


1.- Crear una base de datos 2.- Tablas 3.- Importar tablas desde Excel 4.- Vinculación entre bases de datos 5.- Consultas 6.- Filtros 7.- Relaciones 8.- Consultas resumen 9.- Consultas de referencias cruzadas



10.- Consultas de acción 11.- Formularios 12.- Informes 13.- Crear campos calculados 14.- Macros

Outlook TEMAS MULTIMEDIA OULOOK 2010 1. Interface

2. Calendarios I

3. Calendario II

4. Calendario III

5. Calendario IV

6. Calendario V

7. Contactos I

8. Contactos II

9. Contactos III

10. Mail I

11. Mail II

12. Mail III

13. Tareas I

14. Tareas II

15. Resumen del entorno

EJERCICIOS 1. Correo en Outlook 2. Crear una cuenta de correo 3. Crear una lista de contactos 4. Recibir correos

LOPD



A. Explicaciones multimedia de los temas 1. ÁMBITO DE APLICACIÓN. OBJETO DE LA LEY. PLAZOS DE ADECUACIÓN 2. LOS PRINCIPIOS DE LA PROTECCIÓN DE DATOS 3. LOS RESPONSABLES DE LOS FICHEROS DE DATOS 4. LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS Recurso 5. LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS. PLAZOS LEGALES. DESESTIMACIÓN 6. LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS. SITUACIONES ESPECIALES 7. LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS. CONSULTAS AL REGISTRO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS 8. NOTIFICACIÓN DE FICHEROS ANTE LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS 9. EL DOCUMENTO DE SEGURIDAD B. Análisis y estudio de la Ley Orgánica de Protección de Datos. LEY ORGÁNICA15/1999 DE PROTECCIÓN DE DATOS AGENCIA PROTECCIÓN DE DATOS INSTRUCCIÓN 1/2006 1. DISPOSICIONES GENERALES 2. PRINCIPIO DE PROTECCIÓN DE DATOS 3. LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS 4. DISPOSICIONES SECTORIALES 5. MOVIMIENTOS "INTERNACIONAL DE DATOS" 6. AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS 7. INFRACCIONES Y SANCIONES 8. DISPOSICIONES ADICIONALES 9. RD 1720/2007 REGLAMENTO DESARROLLO LOPD 10. MEDIDAS DE SEGURIDAD TRATAMIENTO DE DATOS C. Temas para leer LEY ORGÁNICA15/1999 DE PROTECCIÓN DE DATOS SÍNTESIS DE LA LOPD 15/1999 LA PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL. NUEVA OBLIGACIÓN PARA EMPRESAS Y PROFESIONALES 1. ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LOPD 2. EL CONSENTIMIENTO DEL AFECTADO 3. LA CALIDAD DE LOS DATOS 4. LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD. NIVEL BÁSICO 5. LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD. NIVEL MEDIO 6. LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD. NIVEL ALTO 7. EL ACCESO A DATOS POR CUENTA DE TERCEROS 8. LA CESIÓN DE DATOS 9. INSCRIPCIÓN-NOTIFICACIÓN DE FICHEROS A LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS 10. IMPLANTACIÓN DE LA LOPD EN LA EMPRESA D. Casos prácticos resueltos. 1. SUPUESTO PRÁCTICO TEMA 1 2. SUPUESTO PRÁCTICO TEMA 2 3. SUPUESTO PRÁCTICO 1 TEMA 3 4. SUPUESTO PRÁCTICO 2 TEMA 3 5. SUPUESTO PRÁCTICO 3 TEMA 3 6. SUPUESTO PRÁCTICO 1 TEMA 4



MODELO DE ESCRITO PARA EL EJERCICIO DE DERECHOS E. Documentos de notificación electrónica 1. NOTIFICACIONES TELEMÁTICAS A LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS (NOTA). 2. MANUAL DEL FORMULARIO ELECTRÓNICO NOTA. TITULARIDAD PÚBLICA 3. MANUAL DEL FORMULARIO ELECTRÓNICO NOTA. TITULARIDAD PRIVADA 4. MODELO DE DOCUMENTO DE SEGURIDAD 5. MODELO DE DOCUMENTO DE SEGURIDAD BÁSICO 6. MODELO DE DOCUMENTO DE SEGURIDAD MEDIO 7. MODELO DE DOCUMENTO DE SEGURIDAD ALTO 8. CUADRO RESUMEN MEDIDAS DE SEGURIDAD F. Tests de auto evaluación.

Práctica Empresarial MÓDULO 1: Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de Recursos Humanos. TEMAS MULTIMEDIA 1. Técnicas E-learning para apoyar la formación 1.1. Ventajas para el alumno 1.2. Herramientas e-learning 1.3. Herramientas sincrónicas 2. Herramientas para la gestión del desempeño I 3. Herramientas para la gestión del desempeño II 4. Herramientas para la gestión del conocimiento I 5. Herramientas para la gestión del conocimiento II 6. Nuevas tecnologías en coaching 7. Nuevas tecnologías en mentoring 8. La comunicación interna de la empresa I. Intranet 9. La comunicación interna de la empresa II. Intranet 10. La comunicación interna de la empresa. Implantación de una Intranet 11. La tecnologías aplicadas al desarrollo del talento 12. Técnicas eficientes en Internet para la selección MANUALES Y TEMAS Manual Nuevas Tecnologías aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos 1. Técnicas e-learning para apoyar la formación 2. Herramientas para la gestión del desempeño I 3. Herramientas para la gestión del conocimiento I-A 4. Herramientas para la gestión del conocimiento I-B 5. Herramientas para la gestión del conocimiento II 6. Nuevas tecnologías de coaching y meeting 7. La Intranet como herramienta de comunicación interna I 8. La Intranet como herramienta de comunicación interna II



9. Las tecnologías aplicadas al desarrollo del talento 10. Técnicas eficientes en Internet para la selección INFORMACIÓN ADICIONAL Y ANEXOS Anexo 1. Software para búsqueda de información. Anexo 2. Coaching y Mentoring Anexo 3. Websites generalistas en búsqueda de empleo Anexo 4. Websites especializadas en búsqueda de empleo

MÓDULO 2: Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión Laboral y Fiscal. TEMAS MULTIMEDIA 1. El Sistema RED 2. Winsuite 32 3. La firma digital 4. La Gestión Fiscal 6. El IRPF 7. El Impuesto de Sociedades TEMAS 1. Gestión Laboral I 2. Gestión Laboral II 3. La Gestión Fiscal ANEXOS Y LECTURAS Complementarias 1. Manual de instalación del sistema RED 2. Incorporación al Sistema RED 3. El Sistema RED 4. Manual de instalación y migración WinSuite32 5. Manual de usuario de transacciones de Pago Electrónico 6.Instrucciones para la cumplimentacion de los documentos de cotización a la Seguridad Social 7. Configuración de Navegadores Firefox y Mozilla 8. Obtención del certificado SILCON 9. Manual de uso del DNI electrónico en el Sistema RED MÓDULO 3. Formación en Nuevas Tecnologías a directivos de PYMEs TEMAS MULTIMEDIA 1. Herramientas de comunicación 1. Herramientas de comunicación 2. Portales y tiendas virtuales 3. Seguridad y medios de pago 4. Legislación sobre Nuevas Tecnologías 5. Formación en Nuevas Tecnologías dirigida a directivos 5. Formación en Nuevas Tecnologías dirigida a directivos 6. Gestión de proyectos I 7. Gestión de proyectos II TEMAS



1. Herramientas de comunicación I 2. Herramientas de comunicación II 3. Formación y e-learning 4. Gestión de proyectos I 5. Gestión de proyectos II ANEXOS Y LECTURAS COMPLEMENTARIAS TEMA 1 Call Center Entorno de negocios en Internet Outsourcing Telemarketing

TEMA 2

Direcciones de interés para la creación de una tienda virtual TEMA 3 Claves para la venta de productos a través de Internet Seguridad SSL Seguridad en el comercio electrónico

TEMA 4 Convenio de Berna La propiedad intelectual e Internet Las Naciones Unidad y Código Comercial Uniforme TEMA 5 Claves para implantar un programa CRM CRM I CRM II TEMA 6 La gestión de proyectos

MÓDULO 4. Estratégicas para la evaluación de la situación empresarial en la implantación de nuevas tecnologías TEMAS MULTIMEDIA 1. La situación y diagnóstico I 2. La situación y diagnóstico II 3. La situación y diagnóstico III 4. Identificación de necesidades y alternativas 5. Fuentes de información de los servicios ofrecidos a PYMES 5. Fuentes de información de los servicios ofrecidos a PYMES(Video) 6. Fuentes de financiación públicas y privadas archivo TEMAS 1. Herramientas relacionadas con las comunicaciones 2. Introducción a las redes LAN e Internet



3. Venta industrial ANEXOS Y LECTURAS COMPLEMENTARIAS Administración de las Tecnologías de la Información y seguridad de la información Alternativas tecnológicas El cambiante panorama de las amenazas en Internet El correo no deseado Software libre como motor de la revolución tecnológica Gestión de redes de almacenamiento Gestión de activos informáticos Gestión de riesgos Gobierno de las TICs Herramientas para el inventario de software y administración de archivos Identificación de riesgos Seguridad en Internet Buscadores de ayudas Tablas de amenazas Tablas de vulnerabilidades comunes Web,s especializadas en ayudas Criterios de disponibilidad Plantilla de inventario

Recursos Humanos

- Temas con explicaciones:

1. La función de los recursos humanos

2. La jornada de trabajo

3. Licencias, permisos y excedencias.

4. La concurrencia, competencia y pactos de permanencia.

5. La selección de personal.

6. La planificación de la plantilla

7. Análisis y descripción de puestos

8. Plan de formación

9. Gestión por competencias

10. Estructura organizativa de la empresa

11. La prevención de riesgos en la empresa

12. Tipos de contratos de trabajo.

- Best de autoevaluación

- Modalidades de contratación

- Ejercicios resueltos y casos prácticos

Prevención de Riesgos Laborales



1.- TEMARIO: En el curso encontrará: 1. Las Leyes y Normas en prevención de riesgos laborales.

2. Distinguirás los riesgos más frecuentes en la empresa.

3. Adquirirá los métodos para prevenir los accidentes mediante la aplicación de las técnicas, medidas y equipos necesarios.

4. Conocerás los diferentes planes de actuación, técnicas preventivas y de primeros auxilios que ayudan a superar las situaciones más peligrosas.

5. Aplicarás las diferentes técnicas de detección y evaluación de riesgos, así como de formación, comunicación y negociación. Explicaciones y análisis de los temas. - Trabajo y Salud. Riesgos profesionales. - Marco Normativo básico de Prevención - Riesgos ligados a las condiciones de seguridad - Riesgos ergonómicos y psicosociales. - Sistemas elementales de control de riesgos - Planes de emergencia y evacuación. - El control de salud de los trabajadores. Primeros Auxilios - Gestión y Organización de la Prevención. - Legislación básica. Ley de Prevención de Riesgos Laborales

2.- TESTS: Programa de Tests con preguntas sobre el temario para realizarlos en su ordenador.

Marketing TEORÍA:

1. Introducción 2. El Comercio electrónico 3. Teoría del Marketing 4. El Marketing estratégico 5. Los sistemas publicitarios 6. Las 22 leyes del Marketing PRÁCTICA:

1. Caso Adolfo Domínguez 2. Caso Bermejo 3. Caso de Telepizza 4. Plan de Marketing 5. Plan de Marketing ciudad de Calella 6. Plan de Marketing ciudad de Valencia 7. Plan de Marketing empresa turismo 8. Plan de Marketing empresa de chocolate



9. Plan viabilidad fiscal-contable 10. Plan de Viabilidad de empresa de productos desechables

CURSO DE MARKETING Y VENTAS 1. Introducción archivo 2. Respetar las etapas de venta 3. Consultar es prepararse para ganar 4. Establecer la toma de contacto 5. Dirigir y orientar la entrevista de ventas 6. Argumentar con eficacia 7. Presentar y defender el precio 8. Tratamiento de objeciones 9. Concluir 10. Fidelizar al cliente CURSO DE COMUNICACIÓN COMERCIAL 1. Evolución lógica 2. El vendedor profesional 3. El cliente

UTILIDADES POWERPOINT Temas Multimedia 1.- Entorno 2.- Iniciar trabajo con Powerpoint 3.- Insertar elementos 4.- Diseño de la presentación 5.- Animación 6.- Dar formato a la presentación 7.- Presentación con diapositivas 8.- Finalizar y publicar presentación

Ejercicios Prácticos 1.- Temas y estilos rápidos 2.- Utilizar plantillas de diseño 3.- Guardar un tema personalizado 4.- Patrones 5.- Personalizar un tema 6.- Agregar una tabla 7.- Crear un gráfico Smartart 8.- Nuevos efectos de relleno 9.- Estilos de Smartart 10.- Transición e intervalos de diapositivas 11.- Animación de diapositivas

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