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ESTRUCTURA, CONCEPTOS, ACTORES Y FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS CONTROLADOS MÓDULO 1

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Page 1: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

ESTRUCTURA, CONCEPTOS, ACTORES Y FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

CONTROLADOS

MÓDULO 1

Page 2: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

¿QUÉ ES EL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS – ISSFA?

El Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas –ISSFA-, es una entidad autónoma, con finalidad social, que adquirió personería jurídica, aprobada por el Congreso Nacional, mediante Ley de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, publicada en el Registro Oficial No. 995 del 7 de agosto de 1992.

Page 3: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Proporcionar prestaciones económicas y sanitarias así como servicios sociales, con un sistema de gestión integrado, procesos ágiles y modernos, con talento humano competente y comprometido con los valores institucionales y con tecnología de última generación, para satisfacer las necesidades básicas del colectivo militar a fin de propiciar su buen vivir.

Misión

Page 4: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Alcanzar la sostenibilidad del régimen especial de seguridad social de Fuerzas Armadas y el otorgamiento de las prestaciones y servicios sociales con eficiencia, eficacia y calidez.

Visión

Page 5: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

¿QUIÉNES SON LOS USUARIOS DENTRO DE LA SEGURIDAD SOCIAL MILITAR?

Para efectos de la aplicación de la Ley de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas se entiende por:

– Asegurado.- Militar en servicio activo y pasivo; a los aspirantes a oficiales y tropa; a los conscriptos; y, a los dependientes y derechohabientes que, por haber cumplido con los requisitos contemplados en la Ley, sean calificados como tales.

Pensionista.- Beneficiario en goce de pensión de retiro, discapacidad, invalidez, montepío o que percibe pensión del Estado.

Page 6: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

La finalidad de la Ley de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas es proporcionar seguridad social a través de sus prestaciones y servicios sociales a:

– Los profesionales militares, sus dependientes y derechohabientes;– Los aspirantes a oficiales, tropa y conscriptos;– Los pensionistas y sus derechohabientes;– Los ex combatientes de campañas militares;– Los descendientes de próceres de la independencia; y,– Los ex combatientes de la campaña internacional de 1941 y sus viudas.

finalidad de la Ley de Seguridad Social

Page 7: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

– Derechohabiente.- A la persona calificada como tal conforme a la Ley, y con derecho a las prestaciones originadas por el fallecimiento del afiliado.

– Por Dependiente.- Al familiar del militar, calificado como tal, de conformidad con la ley, perceptor de los servicios sociales y con posibilidad de acceder a las prestaciones que concede el ISSFA, en virtud de los derechos generados por el afiliado.

Beneficiarios

Page 8: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

PLANIFICACIÓN FINANCIERA, AHORRO Y ELABORACIÓN DE UN PRESUPUESTO FAMILIAR

MÓDULO 2

Page 9: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

¿PARA QUÉ SIRVE UN PRESUPUESTO?

PARA:

Saber a donde va mi dinero.

Llevar un seguimiento de ingresos y gastos.

Evitar derrochar el dinero.

Hacer previsiones.

Tener un respaldo económico.

Page 10: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

CONSEJOS PARA UN PRESUPUESTO FAMILIAR

Los ingresos deberían cubrir todos los gastos del hogar.

Incluya al ahorro como una parte más de los gastos fijos

Póngase un objetivo.

Comprométase consigo mismo a llevar al día su presupuesto.

Elabore su presupuesto de manera sencilla y eficaz.

Page 11: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Haga su presupuesto!!!

INGRESOS

Todo tipo de entrada de dinero al hogar

•Sueldos xxx•Horas extras xxx•Trabajos extras xxx

Total Ingresos xxx

GASTOS

Obligatorios: Aquellos gastos que no podemos dejar de pagar:

Necesarios: Los que se pueden reducir, pero no eliminar:

Ocasionales: Los que se pueden eliminar

Total Gastos xxx

Page 12: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Videos didácticos para elaborar un presupuesto

Adultos:

https://www.youtube.com/watch?v=Lwt0PnAqJVA

https://www.youtube.com/watch?v=gGl306lQXqg

Niños:

https://www.youtube.com/watch?v=FE86WLxqCpw

Page 13: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Trucos para reducir gastos

Reduzca o elimine los gastos innecesarios.

Cuidado con las tarjetas de crédito.

Utilice dinero en efectivo para sus gastos diarios.

Tenga cuidado con las deudas peligrosas e innecesarias

Evite el pago de intereses y préstamos.

Page 14: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Prioridades en los gastos

Considere que un plan de gastos es una herramienta efectiva

que le ayudará a aprovechar al máximo su dinero.

Hacer frente a un ingreso inferior o a un aumento en los gastos,

significa la ejecución necesaria de crear un plan de gastos que le

ayude a pagar sus cuentas pendientes.

Dialogue con su familia acerca de la reducción de los gastos en el

hogar, para obtener una colaboración y apoyo de todos los

integrantes.

Page 15: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Pasos para hacer un plan de gastos

Determinar su ingreso: Sume el ingreso actual de todos los miembros de la familia, la cantidad que lleva

a casa o lo que usted dispone verdaderamente para gastar después de las deducciones.

Determinar sus gastos mensuales: Recuerde que no todos sus gastos son mensuales.

Tome en cuenta:• ¿Qué gastos tienen prioridad?• ¿Qué gastos son esenciales para el bienestar de la

familia?

Balance entre ingreso y egreso: Es la diferencia entre la suma total de los ingresos y gastos.

Page 16: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

¿Cómo escoger un sistema de ahorro?

Para lo cual es importante considerar los siguientes

aspectos:

Seguridad y confiabilidad: La seguridad de tu

dinero no está basado en el tamaño del banco

sino en los servicios que ofrecen.

Page 17: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Tasas de Interés: Los bancos grandes suelen pagar una tasa de interés pequeña, además cobran comisiones y saldo mínimos por mantener algún tipo de cuenta; mientras que los bancos pequeños cobran pocas comisiones brindando una mejor tasa de interés.

Servicios por Internet: Los sistemas financieros deben estar a la vanguardia de la tecnología, por lo que los servicios de las instituciones financieras se ofrecen por Internet permitiendo ahorrar tiempo; de manera gratuita, segura y confiables.

¿Cómo escoger un sistema de ahorro?

Page 18: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

VIDEO DIDÁCTICO PARA AHORRAR

https://www.youtube.com/watch?v=de7Iew3xjCw

TIPOS DE AHORRO EN EL BANCO

https://www.youtube.com/watch?v=vKVJuinRVUs

¿Cómo escoger un sistema de ahorro?

Page 19: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

DERECHOS Y OBLIGACIONES CONTENIDAS EN EL CÓDIGO DE DERECHOS DEL USUARIO DEL SISTEMA

FINANCIERO

MÓDULO 3

Page 20: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Acceder a través de las instituciones financieras y entidades afines, a los distintos niveles de educación financiera que permita al usuario tomar decisiones, informarse y defender sus derechos de tal manera que facilite su participación social activa y responsable.

Derecho a la Educación Financiera

Page 21: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Derecho a elegir con Libertad los Productos y Servicios Financieros

El usuario puede escoger los productos y servicios financieros

ofertados por las instituciones del sistema financiero en función

de:

Precios

Tarifas

Gastos

Costos

Beneficios

Derecho a la Información de Productos y Servicios.

Page 22: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

4. Derecho a Acceder a Productos y Servicios Financieros.

5. Derecho a Obtener Productos y Servicios Financieros

de Calidad.

6. Derecho al Acceso a la Información y Documentación.

7. Derecho a Protección.

8. Derecho al Reclamo.

Derecho a la Información de Productos y Servicios.

Page 23: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Videos de los derechos y obligaciones de los usuarios del sistema financiero

https://www.youtube.com/watch?v=vKVJuinRVUs

https://www.youtube.com/watch?v=nlomwrmj7Ik

Page 24: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

ROL DE LA SUPERINTENDENCIA DE BANCOS

MÓDULO 4

Page 25: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

SUPERINTENDENCIA DE BANCOS

Es un organismo técnico de derecho público, con

personalidad jurídica, parte de la Función de

Transparencia y Control Social, con autonomía

administrativa, financiera, presupuestaria y

organizativa, cuya organización y funciones están

determinadas en la Constitución de la República y

la Ley.

Page 26: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

VIDEO DIDÁCTICO DE LA S.B.

https://www.youtube.com/watch?v=SfT79K7c-BU

Page 27: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

FUNCIONES DE LA SUPERINTENDENCIA DE BANCOS Y

DE SEGUROS DEL ECUADOR

Contribuir a la estabilidad y transparencia de los

sectores controlados.

Precautelar y promover los derechos e intereses de

los actores sociales.

Asegurar el financiamiento de las operaciones de la

SBS para un eficiente y efectivo control de las

entidades supervisadas.

Mejorar los niveles de efectividad y eficiencia de la

gestión de regulación y control.

Page 28: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS ASOCIADOS, DERECHOS Y OBLIGACIONES DE OPERACIONES

DE CRÉDITO

MÓDULO 5

Page 29: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Riesgos asociados a las operaciones de créditoR

iesg

o de

tasa

de

inte

rés • Es la posibilidad

de que las instituciones del

sistema financiero asuman pérdidas

como consecuencia de

movimientos adversos en las tasas de interés pactadas, cuyo

efecto dependerá de la estructura

de activos, pasivos y

contingentes

Rie

sgo

de ti

po d

e ca

mbi

o • Es el impacto sobre las

utilidades y el patrimonio de la

institución controlada por

variaciones en el tipo de cambio y

el impacto dependerá de las posiciones netas que mantenga una institución

controlada.

Rie

sgo

lega

l

• Es la probabilidad de que una

institución del sistema financiero

sufra pérdidas directas o

indirectas, y sus operaciones sean

afectadas negativamente,

debido a la inobservancia inoportuna de disposiciones

legales o normativas.

Page 30: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Riesgos asociados a las operaciones de crédito

Derecho a la transparencia de la información: Es el

acceso a la información pública

de las personas.

Obligación del cliente a brindar la

información; cuando:

Page 31: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

MÓDULO 6

FORMAS Y FIGURAS LEGALES ESTABLECIDAS PARA EJERCER

DERECHOS Y RECLAMOS

Page 32: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

FORMAS Y FIGURAS ESTABLECIDAS PARA EJERCER SUS DERECHOS Y RECLAMOS TANTO EN EL ISSFA COMO EN ORGANISMOS PUBLICOS

OBJETIVO:

Art. 1 del CAPITULO IV « DE LOS PROGRAMAS

DE EDUCACION FINANCIERA POR

PARTE DE LAS ENTIDADES

CONTROLADAS POR LA SUPERINTENDENCIA

DE BANCOS»

Apoyar a la formación de

conocimientos en temas relacionados con los derechos y obligaciones de los

clientes y/o usuarios, colabores

y público en general

Que dichas personas puedan tomar decisiones

acertadas en temas personales y

sociales de carácter económico en su

vida cotidiana

Page 33: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Art. 2 Ley de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas

1. Proporcionar la seguridad social al profesional militar, dependientes, derechohabientes, aspirantes a oficiales, a tropa, y conscriptos

2

. Sistema de prestaciones y servicios sociales

Finalidad del ISSFA

Page 34: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Prestaciones y Servicios sociales

Art. 17 de la Ley de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas

El ISSFA concede a sus afiliados las siguientes prestaciones:

a) Seguro de retiro, invalidez y muerte;

Page 35: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Reclamos ante el ISSFAjunta de Calificación de prestaciones

Art. 11 de la Ley de Seguridad Social de las

Fuerzas Armadas.

La Junta de Calificación de

Prestaciones expide acuerdos

Conoce, resuelve y

decide, conceder o negar una Prestación

El acuerdo se notifica al usuario

El usuario tiene 15 días plazo

( todos los días), para solicitar la reconsideración ante la misma

Junta.

Page 36: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

RECLAMOS ANTE EL ISSFAJUNTA DE CALIFICACION DE PRESTACIONES

La Junta tiene 30 días plazo para

resolver desde el reclamo

La reconsideración puede ser apelada

ante el Consejo Directivo en el

plazo de 15 días

Antes de apelar ante el Consejo Directivo no es

necesario solicitar previamente la reconsideración

La decisión del Consejo Directivo

es definitiva, e inapelable.

La decisión del Consejo Directivo

solo es impugnable en vía judicial.

Page 37: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Reclamos ante el ISSFA servicios sociales

Art. 15 del Reglamento a la Ley de Seguridad Social del ISSFA

Los aspirantes a oficiales, o tropa y conscriptos, no tienen derecho a los servicios sociales como fondos de vivienda, préstamos y similares.

En el caso de préstamos quirografarios o hipotecarios, las Resoluciones son tomadas por la Comisión de Crédito.

Esta decisión puede ser reconsiderada previa solicitud del interesado, que debe ser presentada dentro de 15 días plazo de haber sido notificado con la decisión.

La comisión tiene 30 días plazo para resolver dicha reconsideración.

La decisión es inapelable

Page 38: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Reclamos a organismos públicos superintendencia de bancos

Cualquier

reclamo con

respecto a los

servicios prestados por el ISSFA

No tengan relación con la

concesión o

negación de

prestaciones

(retiro, invalidez, muerte, cesantía,

etc)

Lugar: Cualquier oficina

de la Superintendencia

de Bancos

Debe presentarse por escrito

Page 39: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Reclamos a organismos públicos superintendencia de bancos

Lugar y fecha del reclamo

Nombres completos, nacionalidad y domicilio

Exposición clara de los motivos del reclamo, los hechos violatorios o reglamentarias

Determinación de la entidad a la que reclama

Copia de la cédula de identidad

Dirección o lugar para recibir notificaciones

Documentos de sustento

Firma de la solicitud

No requiere firma de abogado

www.sbs.gob.ec

Page 40: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Reclamos ante organismos públicos Defensoría del Pueblo

Lugar y fecha

Nombres completos

Señalar los derechos fundamentales

violentados (vivienda, vida, salud, etc)

Documentos de sustento si los

tuviere

Dirección o lugar para recibir

notificaciones

Firma de la solicitud

No se necesita firma de abogado

www.dpe.gob.ec

Page 41: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Reclamos ante organismos públicos defensoria del pueblo

Art. 2 de la Ley Orgánica de la Defensoría del Pueblo

Defender de oficio o a petición de parte la observancia de los

derechos fundamentales garantizados en la Constitución,

las leyes, los convenios internacionales

Se pude presentar cualquier reclamo con respecto a los

servicios prestados por el ISSFANo tengan relación a la

concesión o negación de prestaciones.

En cualquier oficina a nivel nacional

Debe presentarse en forma verbal o por escrito

Page 42: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

MECANISMOS DE RENDICION DE CUENTAS A DISPOSICION DE

LOS USUARIOSNORMATIVA LEGAL:

Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información

MÓDULO 7

Page 43: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector público en los términos del artículo118 (225) de la Constitución Política de la República y demás entes.

ARTICULO 7. Difusión de la Información Pública

Page 44: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público, implementados en la misma Institución, (…)”;

Art. 7. Difusión de la Información Pública

Page 45: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Todas las instituciones públicas, personas jurídicas de derecho público o privado y demás entes, a través de su titular o representante legal, presentarán a la Defensoría del Pueblo, hasta el último día laborable del mes de marzo de cada año, un informe anual sobre el cumplimiento del derecho de acceso a la información pública

Art. 12. Presentación de Informes

Page 46: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

“Información del período anterior sobre el cumplimiento de las obligaciones que le asigna esta Ley”.

¿Qué contendrá el Informe?

“Detalle de las solicitudes de acceso a la información y el tramite dado a cada una de ellas”.

Page 48: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Enlaces de Interés:

Informe de rendición de cuantas:http://www.issfa.mil.ec/index.php?option=com_content&view=article&id=48&Itemid=330

Noticias de interés:http://www.issfa.mil.ec/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=32&Itemid=446

Videos Issfa: https://www.youtube.com/user/ISSFAComSocial/videos

¿Qué contendrá el Informe?

Page 49: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

REQUISITOS PARA ACCEDER A LAS PRESTACIONES DE SALUD, VEJEZ INVALIDEZ,

JUBILACIÓN, CESANTÍA Y CREDITO

MÓDULO 8

Page 50: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

LA CONSTITUCIÓN APROBADA EN OCTUBRE DEL 2008, SEÑALA:

“EL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL ES IRRENUNCIABLE. EL ESTADO GARANTIZARÁ EL EJERCICIO PLENO DE ESTE DERECHO”.

“LOS MIEMBROS DE LAS FF.AA. Y P.N. ESTARÁN SUJETOS A LAS LEYES ESPECÍFICAS QUE REGULEN SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES (…).”.

“LA PROTECCIÓN DE LAS CONTINGENCIAS SE HARÁ EFECTIVA A TRAVÉS DEL SEGURO UNIVERSAL OBLIGATORIO Y DE SUS REGÍMENES ESPECIALES”…).

“LAS FFAA: PODRÁN CONTAR CON UN RÉGIMEN ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL. SU ENTIDAD GESTORA (ISSFA) FORMA PARTE DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL”.

ART. 34

ART. 160

ART. 360

ART. 370

1. CONSTITUCIÓN

Page 51: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL MILITAR

Page 52: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

SEGURO DE RETIRO, INVALIDÉZ Y MUERTE

R.I.M.

Page 53: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

SEGURO DE RETIRO(PENSIÓN DE RETIRO)

PENSIÓN88% HABER MILITAR

(Fecha de la baja)Base Reguladora

% TIEMPO SERVICIOFactor de retiro X

20 70

21 73

22 76

23 79

24 82

25 85

26 88

27 91

28 94

29 97

30 100

2.481 x 88% x 97% = 2.117,79

SUBP. 29 Años de Servicio

PENSIÓN VITALICIA QUE SE OTORGA AL PERSONAL MILITAR QUE HA CUMPLIDO UN MÍNIMO DE: 20 AÑOS DE SERVICIO ACTIVO Y EFECTIVO.

C/ AÑO: 3%C/ MES: 0,25%

Page 54: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

• Obtener previo a la Disponibilidad o Baja la Certificación de Aportes al ISSFA con la finalidad de determinar que no existen faltantes o problemas de aportes durante la Vida Militar.

• Verificar que tanto en el ISSFA como en el Ministerio de Defensa – Archivo de Personal y la respectiva Fuerza, no existen problemas en NOMBRES, N°. de Cédula, VIDA MILITAR (consistencia Liquidación Tiempo de Servicio).

Información importante para el trámite:

Page 55: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

En inconsistencias de nombres o Cédulas, se verificará la información constante en la Orden General del Alta, si en ésta la información es incorrecta se requerirá la publicación de rectificación de dichos datos a través de Orden General).

Los documentos que constituyen insumos de información para el proceso de los seguros, no podrán contener enmendaduras, tachones ni testados.

La presentación de los documentos exigidos para el trámite con datos inconsistentes o incompletos (sin firmas o sellos), motivará la suspensión del trámite, hasta la presentación por parte del interesado de la nueva documentación debidamente emitida.

Información importante para el trámite

Page 56: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Liquidación de Primera Pensión:

En el primer rol de Pensiones, el Pasivo recibirá los siguientes Rubros:

Pensión Mensual calculada de la forma explicada anteriormente.

Liquidación de pensiones por los meses previos al de pago en roles a partir del siguiente mes al de la Baja a partir del cual se genere el derecho.

Liquidación de Saldos de Fondos de Reserva. Liquidación de Aportes Individuales por Fondos de

Vivienda, siempre y cuando el Militar no hubiera sido beneficiario de crédito Hipotecario en el ISSFA.

Page 57: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

SEGURO DE INVALIDEZ(PENSIÓN DE INVALIDEZ)

FUERA DE ACTOS DEL SERVICIO

CON UN MÍNIMO DE 5 AÑOS DE APORTACIONES

SE CALCULA CONSIDERANDO EL 88% DEL HABER MILITAR40% A PARTIR DEL 5 AÑO

2% POR CADA AÑO Y 0.166% POR CADA MES

PENSIÓN VITALICIA QUE SE OTORGA AL MILITAR EN SERVICIO ACTIVO QUE SE INCAPACITE, EN FORMA TOTAL Y PERMANENTE.

Page 58: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

SEGURO DE ACCIDENTESPROFESIONALES

Page 59: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

SEGURO DE ACCIDENTES PROFESIONALES(EN ACTOS DEL SERVICIO)

PENSIÓN SUBP.

HABER MILITAR(a la BAJA)

88 %(Base Reguladora)X

MENOS DEL 70% DISC. (INDEMNIZACIÓN TROPA)

( PENSIÓN E INDEMNIZACIÓN )

TIPOS DE DISCAPACIDAD:

PARCIAL PERMANENTE:

TOTAL PERMANENTE:

70% (S. Vida) 22.0112,73 x 50% (discapacidad) = 11.006,37

2.481(HM) x 88% = 2.183,28

PENSIÓN VITALICIA Y/O INDEMNIZACIÓN, QUE SE ENTREGA AL MILITAR EN SERVICIO ACTIVO ACCIDENTADO EN ACTOS DE SERVICIO, CUYA

DISCAPACIDAD CALIFICA LA JUNTA DE MÉDICOS MILITARES.

Page 60: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

CALIFICACIÓN DISCAPACIDAD ACTIVOSLEY DE SEGURIDAD SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS

Art. 12.- La Junta de Médicos Militares es órgano de gestión administrativa, tiene a su cargo la calificación de la discapacitación e invalidez del militar siniestrado, en base al cuadro valorativo de incapacidades .

Art. 64.- La Junta de Médicos Militares califica la incapacidad del militar en servicio activo en base al cuadro valorativo de incapacidades y respectivo Reglamento y eleva sus informes a la Junta de Calificación de Prestaciones.

Page 61: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Art. 52.- Atribuciones de la Junta de Médicos.- Es responsabilidad de la Junta de Médicos Militares determinar la incapacidad parcial permanente y total permanente y el porcentaje de incapacidad del militar en servicio activo siniestrado en actos del servicio, o como consecuencia de los mismos, en base al Cuadro Valorativo de Incapacidades. El informe correspondiente será elevado a la Junta de Calificación de Prestaciones, la que establecerá el derecho.

Reglamento General a la Ley ISSFA.

Page 62: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Requisitos para la calificación discapacidad activos

Oficio Bienestar Social de la Fuerza. Solicitud de calificación de discapacidad. Informe detallado del Militar.En el que indique si el afiliado se encontraba franco o cumpliendo alguna actividad profesional. Lugar, fecha y hora exacta del acontecimiento.

Informe o parte militar del Jefe, Comandante de la Unidad Militar.

En el que indique si el afiliado se encontraba franco o cumpliendo alguna actividad profesional.Lugar, fecha y hora exacta del acontecimiento.

Page 63: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Requisitos para la calificación discapacidad activos

Copia completa clara y legible de Historia Clínica. Informe médico actualizado con diagnostico y

tratamiento. Informe de la Junta Investigadora de accidentes

(JIA) Copia legible de cédula Liquidación de tiempo de servicio. Certificado Bancario en el que indique que es

titular de la cuenta (NO CUENTAS COMPARTIDA) poder para cobro.

Page 64: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

SEGURO DE MUERTE

Page 65: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

SEGURO DE MUERTE(PENSIÓN DE MONTEPÍO)

PENSIÓN AL FALLECIMIENTO DEL MILITAR EN:

ACTOS DEL SERVICIO, EL 100% DE LA B.R. (88 % DEL H.M.) (PARA EL GRUPO FAMILIAR)FUERA DE ACTOS DEL SERVICIO A PARTIR DEL 5TO. AÑO (40% Y 2% POR AÑO)PENSIONISTA DE RETIRO, EL 100% DE LA PENSIÓN (PARA EL GRUPO FAMILIAR)

Page 66: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

SEGURO DE MUERTE(PENSIÓN DE MONTEPÍO)

BENEFICIARIOS:

VIUDA O (ESPOSO O ESPOSA), PERSONA CON QUIEN MANTIENE UNIÓN LIBRE, ESTABLE Y MONOGÁMICA, CON SENTENCIA JUDICIAL O ACTA DE UNIÓN DE HECHO DECLARADA POR UN NOTARIO.HIJO DISCAPACITADO, TOTAL PERMANENTE. HIJOS HASTA 25 AÑOS, SIEMPRE QUE SEAN (SOLTEROS, ESTUDIANTES, NO TRABAJEN, NO UNIÓN LIBRE). A FALTA DE LOS ANTERIORES LA MADRE O EL PADRE.

Page 67: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Requisitos Para Militares Fallecidos En Servicio Activo:

Solicitud de Prestaciones en formato del ISSFA. Partida de defunción del causante ORIGINAL . Partida de matrimonio o sentencia declaratoria de unión de

hecho dictada por un juez civil, en vida del causante. ORIGINAL

Acta de INSCRIPCION nacimiento de TODOS LOS hijos concebidos antes o fuera del matrimonio del causante,

Parte militar y/o policial. Liquidación del tiempo de servicio extendido por el Archivo

del MIDENA.

Page 68: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Requisitos para militares fallecidos en servicio activo:

Declaración Voluntaria formato del ISSFA que justifique viudez, descendencia dentro y fuera del matrimonio y estado civil de cada uno.

Copia de la cédula de ciudadanía de cada uno de los posibles beneficiarios.

En hijos mayores de edad entre 18 y 25 años los requisitos exigidos para el trámite de ACTUALIZACIÓN DE DATOS.

Original o copia certificada de la Posesión efectiva de bienes inscrita en el Registro de la Propiedad.

En caso de muerte presunta del causante, copia certificada de la sentencia dictada por un juez civil.

Page 69: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

SEGURO DE MUERTE(PENSIÓN DE MONTEPÍO)

REQUISITOS: Los hijos discapacitados mayores de edad, deben presentar :

Certificado de Filiación del Registro Civil. Certificado de no afiliación al IESS e ISSPOL Certificado Bancario en el que indique que es titular de la

cuenta (NO CUENTAS COMPARTIDA). Curaduría .(DISCAPACIDAD INTELECTUAL) Poder notariado para cobro (de ser el caso) Registro de personas Naturales del CONADIS. Copia del carnet del CONADIS Informe Médico emitido por una unidad de salud militar

actualizado Certificado Único de Calificación de Discapacidad

Page 70: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

SEGURO DE CESANTÍA

Page 71: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

1,25 x H.M. x TIEMPO DE SERVICIO (AÑOS COMPLETOS)50 % H.M. * 2.5 FACTOR PONDERACIÓN * TIEMPO DE SERVICIO

Seguro de cesantía

CALCULO

1 x H.M. x TIEMPO DE SERVICIO (AÑOS COMPLETOS)40 % H.M. * 2.5 FACTOR PONDERACIÓN * TIEMPO DE SERVICIOOFICIALES

2.481 x 50% x 2.5 x 29 = 89.936,25

4.419 x 50% x 2.5 x 29 = 128.151

SUBP.

CRNL.

Valor que se entrega al militar que se separa del servicio activo, que ha cumplido un mínimo de: 20 años de servicio activo y efectivo.

Decreto 1569 29 de junio del 2006 y 1515 de 31 de diciembre del 2008

TROPA

Page 72: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Deducciones que se realizan de la Cesantía:

CESANTÍA:

Por disposición Judicial expresa o acuerdo de las partes a través del Centro de Mediación, podrán efectuarse retenciones Judiciales a la Cesantía, del 50% a favor de la cónyuge y el 5% por cada Hijo.

Liquidación total del Crédito de Anticipo a la CESANTÍA. Liquidación de deudas a favor del ISSFA Liquidación de deudas a favor de las Fuerzas

Page 73: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

SEGURO DE MORTUORIA

Page 74: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

SEGURO DE MORTUORIA(GASTOS FUNERALES)

2 B.R.2.812,84 USD

VALOR QUE SE ENTREGA A LOS DEUDOS O A QUIEN EFECTUE LOS GASTOS PARA CUBRIR LOS FUNERALES DEL MILITAR.

A Ñ O

PERSONAL EN SERVICIO ACTIVO

PENSIONISTAS RETIRO E INVALIDEZ

PENSIONISTAS DE MONTEPÍO

ASPIRANTES A OFICIAL, TROPA

CONSCRIPTOS FALLECIDOS EN ACTOS DE SERVICIO

PENSIONISTAS DEL ESTADO, TITULARES Y MONTEPIADOS

Page 75: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

(Requisitos gastos funerales)

Solicitud de Prestaciones (Formato del ISSFA). Partida de defunción. Copia de cédula del causante. Factura original de pago de los gastos funerales (Requisitos SRI). Copia de cedula del beneficiario de la factura. Certificado Bancario (cuenta personal no compartida)

PAGO DE MORTUORIA A FUNERARIAS CON CONVENIO

Solicitud de prestaciones (formato ISSFA). Certificado de inhumación o partida de defunción. Copia de cédula del causante. Factura original de pago de los gastos funerales. Autorización de los familiares para el pago a favor de la Funeraria

(formato ISSFA). Copia de cedula del familiar que autoriza. Informe de Bienestar Social del ISSFA Certificado Bancario

Page 76: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

SEGURO DE VIDA MILITAR

Page 77: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Seguro de vida militarVALOR QUE SE ENTREGA AL FALLECIMIENTO DEL MILITAR

EN SERVICIO ACTIVO

CUBRE LAS 24 HORAS DEL DÍA, LOS 365 DÍAS DEL AÑO DENTRO Y FUERA DEL PAÍS

OFICIAL VOLUNTARIO ASPIRANTE O CONSCRIPTO(SOLO EN ACTOS DEL SERVICIO)

49.809,55 31.110,22 10.548,12

Page 78: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Requisitos: Solicitud dirigida al Director del ISSFA. Partida de defunción del causante. Partida de matrimonio o sentencia declaratoria de unión de hecho

dictada por un Juez civil o Notario, en vida del causante. Acta de Inscripción de Nacimiento de todos los hijos matrimoniales y

extra-matrimoniales Certificado de la cuenta bancaria de los beneficiarios. Parte militar y/o policial. Liquidación del tiempo de servicio, otorgada por el Archivo General

del MIDENA. Información sumaria o declaración juramentada que justifique

viudez, descendencia dentro y fuera del matrimonio y estado civil de cada uno.

Copia de la cédula de ciudadanía de cada uno de los beneficiarios. Posesión efectiva de bienes inscrita en el Registro de la Propiedad.

Page 79: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

REQUISITOS PARA ACCEDER A UN CRÉDITO

Page 80: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

INFORMACIÓN PRÉSTAMO HIPOTECARIO FONIFA:

• Condiciones Generales:

• http://www.issfa.mil.ec/index.php?option=com_content&view=article&id=105&Itemid=275#condiciones-generales

• Condiciones Financieras:

• http://www.issfa.mil.ec/index.php?option=com_content&view=article&id=105&Itemid=275#condiciones-financieras

• Requisitos:

• http://www.issfa.mil.ec/index.php?option=com_content&view=article&id=105&Itemid=275#requisitos

• Formularios:• http://www.issfa.mil.ec/index.php?option=com_content&view=article&id=105&Itemid=275#formularios

Page 81: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

INFORMACION PRÉSTAMO PARA OTROS FINES DE VIVIENDA

• Condiciones Generales:http://www.issfa.mil.ec/index.php?option=com_content&view=article&id=106&Itemid=276#condiciones-generales

• Condiciones Financieras:

http://www.issfa.mil.ec/index.php?option=com_content&view=article&id=106&Itemid=276#condiciones-financieras

• Requisitos:

http://www.issfa.mil.ec/index.php?option=com_content&view=article&id=106&Itemid=276#requisitos

• Formularios:

http://www.issfa.mil.ec/index.php?option=com_content&view=article&id=106&Itemid=276#formularios

Page 83: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

OPERACIONES Y SERVICIOS FINANCIEROS OFERTADOS POR EL ISSFA

MÓDULO 9

Page 84: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

1. Préstamos Quirografarios:

Son operaciones de crédito a corto o medio plazo en las cuales la persona física o jurídica deudora se compromete a reembolsar el importe restado más los intereses acordados por ambas partes mediante su firma en un determinado contrato o método de pago.

Page 85: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

2. PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS:

Es aquel que apela a una hipoteca para garantizar el cumplimiento de la

obligación. Se trata de un préstamo bancario en el cual la persona que

acude a solicitar dinero pone un bien inmueble como garantía: si no cumple

con su obligación de pago, de este modo, el banco puede ejecutar la

hipoteca y quedarse con la vivienda.

El préstamo hipotecario está destinado a financiar la adquisición de una

vivienda, compra de terreno, construcción, mejoramiento y/o ampliación y

cancelación de gravamen hipotecario.

Page 86: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

CONVENIOS

MODULO 10

Page 87: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

La dirección de Bienestar Social, ha establecido varios convenios para facilitar a los asegurados acceso a servicios con precios preferenciales, se detalla a continuación los Convenios con los que se cuenta actualmente.

Convenios

Page 88: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

LA DIRECCIÓN DE BIENESTAR SOCIAL, HA ESTABLECIDO VARIOS CONVENIOS PARA FACILITAR A LOS ASEGURADOS ACCESO A SERVICIOS CON PRECIOS PREFERENCIALES:

AGENCIA EMPRESA FUNERARIA CONVENIO ACTUAL FECHA DE SUSCRIPCIPON

Guayaquil Junta Beneficencia de Guayaquil Febrero 2016

Milagro Funeraria Durango Febrero 2016

Machala Funeraria León Febrero 2016

AmbatoFuneraria Guerrero 2 de septiembre 2015

El Jardín Sala de Velaciones 2 de septiembre 2015

Riobamba Funerales Gonzalo Mendoza 4 de noviembre 2015Loja Funeraria Jaramillo 2 octubre 2015

Santo Domingo Funeraria Carrasco 4 de noviembre 2015

Lago Agrio Funeraria Nueva Vida 4 de noviembre de 2015

Puyo Funeraria Cando 4 de noviembre de 2015

La Libertad Campo Santo Vida Eterna Febrero 2016

CONVENIO CON EMPRESAS FUNERARIAS

Page 89: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Convenios del issfa CONVENIO INTERINSTITUCIONAL PARA LOS AFILIADOS DEL ISSFA, CORPORACION ABEFARM (FARMACIAS FYEBECA Y SANA SANA) CON EL OBJETIVO DE CONTAR CON DESCUENTOS ESPECIALES EN MEDICINA Y OTROS PRODUCTOS. SE HA BRINDADO EL SERVICIO A 69.000 AFILIADOS

% descuento a partir del PVP

MEDICAMENTOS GENERICOS 30%

MEDICINAS COMERCIALES 21%

INSUMOS MEDICOS 25%

FORMULAS Y SUPLEMNTOS 18%

DESCUENTOS EN PRODUCTOS ABSORBENTES Y DE HIGIENE PERSONAL

17%

MEDICAMENTOS GENÉRICOS “ESTRATÉGICOS” (DECRETO 400 MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA)

10%

Medicamentos Comerciales “Estratégicos” (Decreto 400 Ministerio de Salud Pública)

3%

Page 90: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Otros descuentos

PRODUCTOS PROPUESTA ACTUAL (DSCTO. EN BASE AL PVP)

PRODUCTOS DE CONSUMO 5% ADICIONAL AL PRECIO FYBECA Y PRECIO SANA SANA

ALIMENTOS Y BEBIDAS 5% ADICIONAL AL PRECIO FYBECA Y PRECIO SANA SANA

BAZAR 8% ADICIONAL AL PRECIO FYBECA Y PRECIO SANA SANA

RECARGAS ELECTRÓNICAS, BIRM, BEBIDAS ALCOHÓLICAS CIGARRILLOS Y SERVICIOS

APLICA PRECIO FYBECA Y SANA SANA

Descuento especial en todas las tiendas de conveniencia OkiDoki, del 5% en todos los productos (con excepción de recargas electrónicas y cigarrillos).

Page 91: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

CONVENIOS DEL ISSFA CONVENIO CON CORPORACON LA FAVORITA, TIENE COMO FINALIDAD ACORDAR DESCUENTOS EN PRODUCTOS BASICOS DE LA CANASTA FAMILIAR, PROMOCIONES Y BENEFICIOS PARA LOS AFILIADOS DEL ISSFA A TRAVÉS DE LAS CADENAS DE SUPERMERCADOS SUPERMAXI, MEGAMAXI, AKI, SUPERAKI, SE HA OTORGADO ESTE BENEFICIO A MAS DE 27.000 AFILIADOS

PRODUCTOS DESCUENTOS EN PORCENTAJES Y PROMOCIONES

Productos de la canasta básica familiar 5% de descuento adicional en productos de marca propia.

Productos fuera de la canasta básica familiar 5% de descuento adicional en productos de marca propia.

Promociones y Programas Días “D” en Supermaxi, Megamaxi, Akí, Gran Akí y Super Akí. Extracupo anual, para productos de línea blanca y audio/video. Tres cuponeras al año, con descuetnos en temporadas (Navidad, entrada de clases, día de la madre, día del padre).

Page 92: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

CONVENIOS DEL ISSFA PRODUCTOS DESCUENTOS EN PORCENTAJES Y PROMOCIONES

Misceláneos 5% de descuento adicional en productos de marca propia.

Premio Cash Back/ rebate:1% por todas las compras realizadas por el afiliado el que será acreditado en la tarjeta de afiliación como cupo en efectivo.

6% para compras con el Extra Cupo, exclusivamente en línea blanca, audio y video; se acreditará en la misma tarjeta de afiliación y podrán utilizarse como dinero en efectivo.

10% en la primera compra, es decir al activar la tarjeta. 5% adicional en las compras que realicen los afiliados en el día de su cumpleaños. En estos dos casos no habrá descuento sobre descuento, es decir no podrán añadirse otros descuentos vigentes.

*No se incluyen para el premio cash back/ rebate, los pagos realizados con tarjeta de crédito o con el mismo cash back/rebate, ni notas de crédito.**Los porcentajes descritos como cashback/rebate, serán acumulables, es decir 1%+6%=7%

Page 93: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

CONVENIOS CON EMPRESAS FUNERARIASMATRIZ / AGENCIA DEL ISSFA

EMPRESA FUNERARIA CONVENIO ACTUAL

NUMERO DE CONTACTO ACTUAL

DIRECCIÓN

Quito

Jardines del Valle 2462005 / 3341877/ 1800MONTEO

2546203/ 2905355 /

0987495557 / 0999582575

Av. República 539 y pasaje Martín Carrión esq.Camposanto: Av. Simón Bolívar

Funeraria de la Paz 2432515 /2438998 / 2431842/094279361/ 0999489194

Av. América N34-492 y Veracruz

Memorial 0999731911 (02) 2441022 / (02) 2441023

Línea internacional:

00-1-880-4491090

MatrizAv. Amazona y Alemania Edificio Skorpios P.B.(593-2) 244-7431

Agencia SurParque residencial el recreoCalle Av. Maldonado Locales exteriores 5 y 6

Salas de VelaciónAv. América N38-44 y Villalengua18 de septiembre N20-31 y Versalles

Page 94: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

CONVENIOS CON EMPRESAS FUNERARIASMATRIZ / AGENCIA DEL ISSFA

EMPRESA FUNERARIA CONVENIO ACTUAL

NUMERO DE CONTACTO ACTUAL

DIRECCIÓN

Quito

Sociedad Funeraria Nacional

1-800-SFN SFN / 1-800-736 736

Sr. Richard Arroyo: 0984780634

Sr. Omar Vizcaíno: 0994660172

2564 477/ 2564 443

ext. 700 / 701 /702

Av. América N19-62 y 18 de septiembre

Ambato

Funeraria Guerrero 0994301759 032-585803

Parroquia Huachi Chico, calle Ernesto Noboa y Caamaño s/n y Jorge Jácome Clavijo

El Jardín 0994984866 /032-422644

Calle Mariano Egüez N.8-37 y Bolívar

Riobamba Funerales Gonzalo Mendoza

032-944608 Calle España N. 19-31 y Olmedo

Loja Funeraria Jaramillo 072-573750 Calle Andrés Bello N. 11-11, y Juan José Peña, Parroquia San Sebastián

Santo DomingoFuneraria Carrasco 0993978871 Parroquia Santo Domingo de los

Colorados, calle Tulcán N.728, y Galápagos

Lago Agrio Funeraria Nueva Vida 0986927629 Parroquia Nueva Loja, calle vía Quito, transversal Los Andes

Page 95: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

CONVENIOS CON EMPRESAS FUNERARIASMATRIZ / AGENCIA DEL ISSFA

EMPRESA FUNERARIA CONVENIO ACTUAL

NUMERO DE CONTACTO ACTUAL

DIRECCIÓN

Puyo Funeraria Cando 032-8863870999551392

Parroquia Puyo, Av. Los Pinos s/n, y Ceslao Marín

Guayas

Junta de Beneficencia (Guayaquil)042-3941650988340548/ 0986305824

José Mascote 101 y Av. Pedro Menéndez Gilbert (junto a las Salas de Velación)

Parque de la Paz (Daule) 042-783224

0998003806

Av. 12 Eleodoro Solórzano, entre el Estadio Once Deportivo y el Registro Civil

Funeraria León (Guayaquil)0729320140997580747 / 0984238064

Cuarta Norte # 604 entre la Décima y Onceava Oeste (18 de Octubre)

Jardines de Esperanza (Milagro)993916908 Calle Chile y 24 de Mayo

Camposanto Vida Eterna

Camposanto Vida Eterna 042-7832240998003806

MantaFuneraria Marianitas (Portoviejo)

2653193 / 2637276 / 2625334

Sucre 811 y Chile

Quevedo Parque de la Paz 042-3733295052760696

Calle novena entre June Guzmán de Cortez y 12 de Octubre

Machala Funeraria León 0997580747 0984238064

Cuarta norte N° 604 entre décima y onceava oeste

Ibarra Sala de Velaciones La Merced 062611915062611941

Calle Flores 9-35 y Sánchez Cifuentes

Page 96: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

CONVENIOS CON EMPRESAS FUNERARIASMATRIZ / AGENCIA DEL ISSFA

EMPRESA FUNERARIA CONVENIO ACTUAL

NÚMERO DE CONTACTO ACTUAL

DIRECCIÓN

Latacunga Funeraria Nacional 0328017430995033576

Calle 2 de mayo y Márquez de Mena

Cuenca EMUCE 072835550 Mariscal Sucre 1-96

Esmeraldas Jardines de La Paz 0994609063 Calle Juan Montalvo 2223 entre Sucre y Bolívar

El Coca Funeraria Guerrero 0991334392 0986253185

Calle Alejandro Labaka s/n y Miguel Huerte

En el mes de junio del año en curso, se convocará a través de medios de prensa a nivel nacional para la actualización de convenios con Empresas Funerarias (excepto en la ciudad de Quito, cuyos Convenios fueron establecidos en el mes deMayo 2016).

Page 97: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Convenios con concesionarios vehículos

El convenio tiene como finalidad acordar entre le ISSFA y los diferentes Concesionarios de Vehículos la ejecución de un procedimiento, que viabilice la adquisición de vehículos familiares nuevos, en beneficio de los afiliados del instituto; a través del otorgamiento de crédito por parte del ISSFA y la obtención de descuentos y beneficios

CONCESIONARIO VEHICULAR MARCA COBERTURA FIRMA DEL CONVENIO

MEPA (EMAULME, MIRASOL, PROAUTO y AUTOMOTORES DE LA

SIERRA )

Marca Chevrolet

EMAULME: Guayaquil y MachalaMIRASOL: Azuay, Cañar, Morona Santiago, Loja, Zamora Chinchipe. PROAUTO: Quito, CayambeAUTOMOTORES DE LA SIERRA: Tungurahua, Cotopaxi, Chimborazo.

31 Agosto 2015

CEPSA Marca Volkswagen Quito, Guayaquil y Cuenca. 31 Agosto 2015

MERQUIAUTO S.A. Marca Hyundai que disponga en stock.

Quito, Riobamba, Puyo, Tena, Latacunga y Quevedo. 31 Octubre 2015

CINASCAR DEL ECUADOR S.A.

MarcaCHERY - DONFENG.

Quito, Rumiñahui, Guayaquil, Otavalo, Loja, Machala. 31 Octubre 2015

MAZMOTORS S.A Marca Jeep – Mazda - Fiat Quito, Guayaquil, Santo Domingo, Coca y Manta. 31 Octubre 2015

AEKIA S.A..

Marca Kia.Guayaquil, Quito, Ibarra, Santo Domingo, Ambato, Manta, Machala, Cuenca, Riobamba, Portoviejo, Puyo, Quevedo, Latacunga, Esmeraldas y Tena.

31 Octubre 2015

AMBACAR CIA.LTDA. Marca Greatwall Quito, Guayaquil, Riobamba, y Ambato. 31 Octubre 2015

Page 98: Modulos Copilados Programa de Educación Financiera

Felicitaciones Usted ha finalizado la revisión del programa de educación

financiera del ISSFA.