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Corporación Aldea Global Planificación Participativa para el Desarrollo Sostenible

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ACTA DE ASAMBLEA GENERAL N° 20

Fecha: marzo 20 de 2020 Hora: 1:00 pm Lugar: Oficina Corporación Aldea Global. Cra 23 25 -61 ofc. 702. Manizales

Orden del día 1- Verificación del quorum 2- Lectura y aprobación del acta de Asamblea General del año 2019 3- Nombramiento del Presidente y Secretario de la Asamblea 4- Balance de resultados año 2019 5- Informe financiero 2019 6- Informe revisoría fiscal 7- Nombramiento Revisor fiscal y Contador público 8- Nombramiento de directivos de la Corporación 9- Propuesta destinación de excedentes 10- Autorización a la representante legal para la solicitud de permanencia como

Entidad del régimen tributario especial 11.- Proposiciones y varios

Desarrollo de la Reunión:

1. Verificación del quorum; Se comprueba la presencia del 75% de socias que hacen parte de la Asamblea general, logrando así el cumplimiento del quorum de Asamblea. Se plantea la necesidad de verificar el interés de Vivi Leslie Chaurra para permanecer como socia de Aldea Global, dado que no ha mostrado voluntad de participar en el proceso que desarrolla la organización.

2. Lectura y aprobación del acta de la Asamblea General del año 2019; Se da lectura al Acta de Asamblea General del año 2019, siendo aprobada por unanimidad.

3. Nombramiento flel Presidente y Secretario de la Asamblea; Se procede con el nombramiento de Presidente, para lo cual fue nombrada Doralice Ortiz Ortiz con cédula N° 30294539 y como Secretaria la Contadora de la Organización, Claudia Patricia Rodríguez Pérez con cédula N° 30.323.600.

4. Balance de resultados en la gestión de proyectos para la organización;

Como resultado de la gestión realizada, en el año 2019 se ejecutaron cuatro proyectos, tres de ellos con recursos de carácter público y uno privado, los cuáles requirieron un trabajo de coordinación interinstitucional amplio y permanente, siendo éstos:

Nit: 810003599-1 Manizales Cel 3164828859. [email protected]. www.coraldeaglobal.org


1. Corpocaldas.

Se realizó la firma de un Acuerdo Sectorial con los ganaderos de la cuenca alta del río Chinchiná, lo cual representa un gran beneficio ambiental para el Páramo del nevado del Ruiz. El proceso fue participativo y logró vincular el 80% de los ganaderos, hombres y mujeres, de esta importante zona del país. Valor del contrato: $ 69.721.110 incluido IVA. Logros alcanzados:

Concientización de la población sobre la importancia del páramo para la conservación del patrimonio hídrico, y generación de compromisos para su cuidado y protección

- Vinculación de hombres, mujeres, jóvenes y niños de diferentes estratos sociales al proceso

- Visibilización de Aldea Global en la gestión e implementación de proyectos de impacto ambiental

2. Alcaldía de Manizales.

Mediante la participación en convocatoria de ejecución directa, se logró la firma de contrato con la Secretaría de las Mujeres y Equidad de Género, orientado a la formación de mujeres de estratos bajos de la ciudad de Manizales denominado "Capacitación a mujeres vulnerables de la ciudad de Manizales en técnicas de marroquinería". Valor $ 43,500,000, incluido IVA.

Mediante asociación con el taller del cuero, se brindó el proceso de formación y capacitación con excelentes resultados para más de 70 mujeres, logrando certificar a 55 quienes cumplieron con la intensidad horaria requerida.

Logros obtenidos:

Apertura de espacios de inclusión y formación en áreas laborales con el fin de facilitar el

mejoramiento de sus condiciones de vida a través de la inserción en el mercado laboral y

el fomento de la cultura de emprendimiento

Generación de competencias actitudinales, que les permite no solo desempeñar un rol

productivo sino generar y fortalecer cualidades personales para la interactuación con los

demás y en su conjunto, aportando de esta manera a la sociedad un ser integral para el

mercado laboral y productivo.

Identificación por parte del taller del cuero de artesanas con grandes cualidades que

iniciaron su proceso de producción en forma paralela, logrando participar con sus

productos en mercados de la Alcaldía de Manizales y en aquellos promovidos por el taller



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del cuero en la feria de Manizales, con el consecuente mejoramiento de ingresos para sus

familias.

- Generación de 3 empleos en el taller del cuero con artesanas seleccionadas por las

condiciones de calidad de los productos fabricados

- Gestión de curso de economía solidaria con la Universidad Católica Luis Amigó, que les

posibilita mayores opciones laborales dada su certificación en el tema.

3. Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural - Alianzas productivas:

Se dio continuidad y cierre a los dos contratos de administración firmados a finales del año 2017, para acompañar las asociaciones de productores de cacao (Asovica- 87 productores) y de Caucho (Asohecaldas- 89 productores) del municipio de Victoria Caldas. La labor realizada fue muy desgastante para Aldea Global, dadas las demoras en los procesos por parte del Ministerio y la falta de continuidad de los contratos. Fue así como los contratos previstos para ejecutar en un año se extendieron por más de 2 años con la consecuente afectación administrativa.

Valor de los contratos: Asovica; total contrato Aldea Global; $ 47.100.000. Total desembolso del incentivo modular para los productores; $423.630,000. Asohecaldas: total contrato Aldea Global; $ 47.100.000. Total desembolso del incentivo modular para los productores; $386.793.000

La labor de Aldea Global fue muy importante por la dinamización de las dos organizaciones de productores rurales y la inversión lograda en las mismas, no obstante, ante nuevas opciones de contratación, se considera oportuno no implementar este tipo de contratos con el Ministerio de Agricultura dado el gran desgaste generado para Aldea Global.

4. Fundación Bolívar Da vivienda:

Se culminó el proyecto iniciado en el año 2018, orientado a fortalecer la Asociación Mujer y Café de la ciudad de Manizales, quienes participan en toda la cadena productiva. Valor de la donación $30.000.000

Logros obtenidos:

- Gestión y firma de convenio con aliado comercial representado en la Universidad Nacional de Colombia, sede Manizales, lo que les asegura la venta del café de consumo nacional y tipo exportación Diseño participativo del Plan de Negocios Fortalecimiento de la organización y cohesión de las asociadas.

A pesar de los importantes logros obtenidos, se presentó una situación luego de la finalización del contrato, representada en el acoso y amenaza de muerte de sus dos principales líderes, lo que ha



Gestión de recursos: A la fecha, se vienen gestionando dos convocatorias internacionales, una de ellas con National Geographic y la otra con la Embajada de Noruega, ambas en el tema ambiental, las cuales se cierran en el mes de abril. Para ello, se logró carta de compromiso financiero por parte de Corpocaldas para cada una de ellas, por valor de cuarenta y cincuenta millones respectivamente. En el momento se están formulando los dos proyectos en idioma inglés para la presentación a dichas organizaciones.

Visibiiización internacional: La dirección de Aldea Global se candidatizó al proceso de elección de los miembros del Consejo Directivo del Forest Stewardship Councll, como representante de la cámara social del sur. Se realizó una campaña en medios virtuales con videos a través de Linkedln y se participó en varios foros internacionales. Aunque no se logró ganar dicha posición, el puntaje obtenido facilitó que actualmente Aldea Global hace parte de un grupo de trabajo internacional conformado por representantes de 8 países, orientado al mejoramiento continuo de procedimientos para facilitar la certificación de pequeños propietarios forestales en todo el mundo.

Proyección Social: Generada por la organización a partir de los recursos de inversión social destinados el año anterior por un valor de $ 226.139, y con el apoyo de la familia Ortiz, se logró cumplir una importante actividad pedagógica y celebración de la navidad nuevamente con menores de la Comuna San José de Manizales, conformada por 16 barrios de estrato 1, en coordinación y apoyo a la labor que realiza la Fundación Escuela contra la pobreza de la ciudad de Manizales.

5. informe financiero 2019. La contadora de la organización presenta el informe financiero de la Corporación, el cual se había enviado con anterioridad, siendo puesto a consideración y es aprobado por unanimidad

6. Informe revisoría fiscal. El revisor Fiscal de la Corporación presenta su informe, el cual se caracteriza por el cumplimiento de las normas; la ejecución de recursos dentro de los requisitos contables y el cumplimiento de pago de impuestos requeridos, y en general presentando indicadores de confiabilidad para los aportantes de la Corporación, dicho informe es aprobado por unanimidad.

7. Nombramiento Revisor fiscal y Contador público. Se procede con la continuidad de los profesionales que vienen ejerciendo éstos cargos dado su gran compromiso y los excelentes resultados de acompañamiento y apoyo para la organización, a pesar de la mínima retribución recibida.

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8. Nombramiento de directivos de la Corporación. Se vota por unanimidad por Jeanette Kloosterman como Directora Suplente y por Doralice Ortiz como Directora Ejecutiva de la organización, quienes aceptan los cargos respectivos.

9. Propuesta destinación de excedentes. El resultado del año 2019 arroja un excedente por valor de ciento ochenta y dos mil seiscientos sesenta y tres pesos M/L $182.663. Se propone su destinación al proceso pedagógico que se ha venido implementando desde hace más de cinco años con niños y jóvenes procedentes de población vulnerable. Después de ser analizada dicha propuesta y siendo de gran interés para toda la asamblea, ésta es aprobada por unanimidad. El excedente neto del año 2018 , por valor de $226.139.00, se utilizó por aprobación de asamblea del mismo año en una actividad pedagógica y celebración de la navidad con menores de la Comuna San José de Manizales, conformada por 16 barrios de estrato 1, en coordinación y apoyo a la labor que realiza la Fundación Escuela contra la pobreza de la ciudad de Manizales.

10. Revisión y asignación de compromisos frente al decreto 2150 de diciembre de 2017

10.1- Revisión del Objeto social y su corresponsabilidad como actividad meritoria; Se procede nuevamente con la revisión del objeto social que rige a la organización actualmente, en el cual se identifica el cumplimiento del decreto en mención, al representar las actividades meritorias definidas en el artículo 359 de E.T (Actividades de desarrollo social, actividades de protección al medio ambiente, contenidas en el código 9499 actividades de otras asociaciones ncp). Siendo éstas de interés general y de acceso a la comunidad en la Corporación. Asimismo, se plantea que los aportes de la Corporación no han sido, ni serán reembolsables bajo ninguna modalidad y que no generan derecho de retorno para el aportante, ni directa, ni indirectamente durante su existencia, ni en su disolución y liquidación.

10. 2- Revisión de cargos directivos de la organización; Dado el número pequeño de asociados de la organización, el cual se limita a cuatro integrantes, se considera oportuno continuar con la estructura tal cual como está definida a la fecha siendo ésta representada en una Asamblea general, y la realización de Asambleas extraordinarias en el momento que sea necesario, la cual es apoyada en la ejecución de acciones por parte de una Directora Ejecutiva y una Directora Suplente.

10.3- Autorización a la representante legal para la solicitud de permanencia como entidad del régimen tributario especial; Dada la importancia de pertenecer al régimen especial para el cumplimiento del objeto de la organización, se delega en la Representante Legal la realización de las gestiones que sean necesarias ante las autoridades indicadas, así como la firma de los documentos requeridos para el alcance de éste propósito.



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11. Proposiciones y varios.

Se invita nuevamente a las socias para hacer un trabajo mancomunado y avanzar en la gestión de recursos para la organización en la búsqueda del fortalecimiento del objeto social, lo cual es posible con la implementación de proyectos en diferentes puntos de la geografía nacional, mediante la apertura y fortalecimiento de otras sedes que se facilitaron con la reforma de estatutos en Asamblea general realizada hace varios años.

Con el cumplimiento del orden del día finaliza la Asamblea General a las 3:00 p m.

Presidente Secretaria

Nit: 810003599-1 Manizales Cel: 3164828859. [email protected]. www.coraldeaglobal.org

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