lambda, una consultoría diferente

Todos los derechos reservados

PRESENTACIÓN

EMPRESARIAL


lambda empresa malagueña, ubicada en el

PTA, con amplia trayectoria profesional. Se implica

personalmente en cada uno de los proyectos que lleva a

cabo. Ofrece soluciones de gestión a las empresas, a

través de servicios especializados de consultoría,

formación e innovación.

Características lambda:

capacidad innovadora en procesos y contenidos

adaptación a las necesidades de cada empresa

apuesta por la igualdad

nuevas tecnologías como herramientas facilitadoras

experiencia basada en un equipo multidisciplinar, cualificado y

comprometido

Nos dirigimos, principalmente, a:

pymes

administración pública

cualquier empresa o entidad que busque una

mejora en su productividad a través de la

innovación, la creatividad y la optimización de los

recursos humanos.


Se encuentra en el Parque Tecnológico

de Málaga.

c/ Graham Bell. Edf. Hevimar planta

3ª, oficina 6.

Tf: +34 637 444 759

Mail: [email protected]

Y también, en: www.lambdagestion.com

¿dónde nos encuentras?


V i s i ó n: lambda es una empresa innovadora,

en el diseño y prestación de servicios,

comprometida con sus clientes, con la

sociedad y con las personas que

participan en sus proyectos.

Una empresa experta en establecer

alianzas para generar sinergia y valor

añadido. En lambda, la gestión del

conocimiento, la ética, la calidez y la

proximidad son señas de identidad.

M i s i ó n: lambda es una empresa que presta

servicios de Consultoría, Formación e

Innovación desde un concepto de relación

con el Cliente basado en la implicación

directa en sus resultados, haciendo de las

nuevas tecnologías una herramienta para

la eficacia y mejora de sus servicios y los

de sus clientes, con una clara orientación

humanista en sus formas de trabajo, que

ha hecho de la gestión de la diversidad

una forma eficaz y rentable de trabajar.


Somos Diferentes! El estilo “lambda” de hacer las cosas…

r á p i d o Respuestas inmediatas

para que logres

RESULTADOS a corto

plazo

c á l i d o

Personas, que trabajan

con y para las

Personas.

ú n i c o Soluciones adaptadas a tus

necesidades, totalmente

personalizadas para ti,

porque Tu Empresa es única

p r ó x i m o

Nos comprometemos con

tus resultados. Un equipo

experto para Tu Proyecto l ú c i d o

Soluciones innovadoras

y creativas. Siempre

hay una Alternativa


EL MAYOR RETO ACTUAL DE LAS EMPRESAS: ¿Cómo mejorar su Productividad? ¿Cómo lograr mayor Rentabilidad?

NUESTROS

SERVICIOS

responden a

tus Objetivos

Eficiencia en la Gestión

de las Personas

Maximizar el RENDIMIENTO

de los equipos

Creatividad e Innovación

para abordar Nuevos Retos

Uso Inteligente de las

Nuevas Tecnologías



de las Personas

Programas de Conciliación

Estudios para Maximizar el uso Productivo del

Tiempo de Trabajo

Organización Eficiente del Trabajo en Equipo

Identificación de Ineficiencias Organizativas:

Acciones de Mejora OR

GA

NIZ

AC

IÓN

Y G

ES

TIÓ

N

DE

L T

IEM

PO

+ info



de las Personas

Adecuación de las Capacidades Profesionales

Mejora en la Relación con Clientes

Desarrollo de Competencias para entornos

de incertidumbre

Coaching Ejecutivo FO

RM

AC

IÓN

Y G

ES

TIÓ

N

PO

R C

OM

PE

TE

NC

IAS

+ info



de las Personas

Organización Flexible y Productiva

Estudios de Retribución e Incentivación

Definición de Puestos de Trabajo: optimización competencias

Planificación Estratégica: Gestión por Objetivos

CO

NS

ULT

OR

IA E

ST

RA

TE

GIC

A

Y O

PE

RA

TIV

A

Incorporación del Cliente a la Cadena de Valor.

Innovación y Productividad

+ info


Mapas de Conciliación de los Puestos de Trabajo:

Maximizar la rentabilidad

Indicadores de Productividad: absentismo real y “presencial”

Implantación Eficiente de Sistemas de Teletrabajo

Gestión en Igualdad: diagnóstico y Planes de Igualdad

OR

GA

NIZ

AC

ION

ES

EF

ICIE

NT

ES

Y P

RO

DU

CT

IVA

S. C

ON

SU

LT

OR

ÍA


de los equipos

Gestión de la Comunicación

+ info


Motivación e Incentivación: mejora el Compromiso

del Equipo de Trabajo

Liderazgo Motivacional

Diseño de Planes de Empleabilidad

FO

RM

AC

IÓN

Y M

OT

IVA

CIÓ

N


de los equipos

Entrenamiento en Habilidades para Profesionales

+ info


Planes de Comunicación Interna

Planes de Comunicación Externa

Uso correcto del Lenguaje en la Comunicación

CO

MU

NIC

AC

IÓN


de los equipos

Estrategias Comerciales: soportes de comunicación

+ info


Creatividad: Nuevas Formas de Gestión

Outsorcing: Sistema de Innovación Externalizado

Implantación de un Sistema de Innovación

CO

NS

ULT

OR

ÍA E

N I

NN

OV

AC

IÓN



Coordinación de Reuniones Creativas

+ info


Taller de Creatividad: desarrollo competencias

Liderazgo Creativo: organizaciones innovadoras

6 Sombreros para Pensar: Metodología Organización

Del Pensamiento Creativo

FO

RM

AC

IÓN

Y E

NT

RE

NA

MIE

NT

O



Uso Aplicado de las Técnicas de Creatividad

Creatividad para la Innovación: Proceso de Gestión

+ info


Asesoramiento en Estrategias de RSE

Implantación de Normas de RSE (SGE 21 ó SE 8000)

Asesoría Técnica: Informes RSE, Medioambiente,

Accesibilidad

RE

SP

ON

SA

BIL

IDA

D S

OC

IAL

EM

PR

ES

AR

IAL



Ética y Gobernanza: nuevos compromisos

+ info

Humanismo y Sociedad: Contratación Social /

Desvinculación Humanista


Sistemas de Gestión del Conocimiento

Teletrabajo y Organización cooperativa

Uso de la web 2.0 para mejorar la Productividad

CO

NS

ULT

OR

ÍA


Nuevas Tecnologías

e-Gestión

+ info


Profesionales 2.0: usuarios/as competentes de las NNTT

Desarrollo de Competencias 2.0

“tele-profesional”: competencias y técnicas para teletrabajar

FO

RM

AC

IÓN


Nuevas Tecnologías

+ info


Pon a Disposición de tu Empresa un Servicio Especializado

de Consultoría Por un Precio fijo al Mes Contarás con:

Servicios Especializados al alcance de todas las empresas.

Servicio Experto y Especializado

Asesoramiento Presencial y on line

[mínimo 1 reunión presencial/mes

2 tele-reuniones /mes

mail y chat

Identificación de Problemas u Oportunidades

Relación Personalizada

[cada empresa tiene su asesor/a experto/a]

Precio muy asequible y mensualizado

[cada cliente elige cuánto paga al mes]

Máxima eficiencia:

[La empresa elige qué actividades implantar ]

Se garantiza la transferencia de conocimiento al equipo empresarial [formación técnica al equipo de la empresa]


C O N T E N I D O S Políticas de Gestión de RRHH:

Estudios de Puesto de Trabajo

Organizaciones Eficientes

Motivación e Incentivación

Optimización del Rendimiento

….

Herramientas de Gestión de RRHH:

Entrevistas de Selección

Evaluación del Desempeño

Estructuras retributivas y objetivos

Dirección por Objetivos

…

Habilidades Directivas

Liderazgo y Motivación

Trabajo en Equipo

Planificación y Organización…

Habilidades Sociales

• Empatía y Asertividad

• Orientación a Cliente y Resultados

• Comunicación (comercial, hablar en

público, comunicación empresarial….)

f o r m a c i ó n 1

Procesos de Innovación

Formador/a de Formadores

Gestión del tiempo:

Conciliación y eficiencia

Teletrabajo y otras soluciones TIC’s

Reuniones eficaces

Comunicación Eficaz

Habilidades Comerciales

Gestión del Estrés: afrontamiento positivo

Creatividad:

• 6 Sombreros para Pensar

• Técnicas de Creatividad

Entrenamiento en Políticas de Igualdad:

Diagnóstico y Planes de Igualdad

Acciones pro-igualdad en la empresa

Entrenamiento de Agentes para la

Igualdad en la empresa

Lambda adecúa los contenidos a cada colectivo o

realidad empresarial.

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E N T O R N O S

In Company: para empresas – en instalaciones del cliente -

Indoor: para empresas o profesionales – formación en el aula -

Outdoor: para empresas – formación fuera del aula -

e-learning: para empresas o profesionales – plataforma propia

M E T O D O L O G Í A

Talleres presenciales de carácter experiencial

Contenidos prácticos diseñados para cada cliente

Herramientas Didácticas innovadoras

Plataforma propia para e-learning

f o r m a c i ó n 2

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RRHH

Modelos organizativos productivos

Estudio de Puestos de Trabajo

Valoración de Puestos de Trabajo

Implantación del Modelo de

Gestión por Competencias

Desarrollo de Directivos/as

Detección de Alto Potencial

Comunicación Interna

Estudios de Clima Laboral

Sistemas de Motivación

Modelos Retributivos

Procesos

Re-ingeniería de procesos

Diseños Funcionales más

productivos

Estructuras organizativas

Aplicación NNTT en mejora

organizativa

Gestión Estratégica

Nuevos Modelos de Negocio

Gestión del Cambio a nivel

Estratégico

Diseños Funcionales para

Soluciones Tecnológicas

c o n s u l t o r í a 1

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Valor Añadido:

El cliente encontrará Métodos innovadores, basados en el uso de las NNTT.

Técnicas de Intervención que facilitan el proceso, y disminuyen los costes.

El cliente accede al seguimiento del proyecto de forma continua, on line.

Adaptamos las herramientas a cada cliente, personalizando el proyecto.

¿por qué Lambda?:

Por nuestro compromiso con tus resultados.

Tu éxito, nuestro éxito.

Consultoría para Empresas: menor tiempo,

resultados a corto plazo, y precios asequibles

Innovación en Metodología Elementos Clave:

Nuevas Tecnologías en consultoría.

Cooperación y Colaboración, Alianzas Empresariales.

Experiencia en la Administración Pública.

Adaptación de la metodología a Pyme o Gran Empresa

Experiencia profesional y colectiva.

c o n s u l t o r í a 2

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Outsourcing I + D + i

Diseño y puesta en marcha

del sistema de innovación en la

empresa.

Evaluación de la Innovación:

empresa o sector.

Desarrollo de habilidades

grupales o individuales para

innovar.

Proceso de Innovación

aplicada: sobre producto /

servicio, etc.

i n n o v a c i ó n 1

Porque la Empresa necesita

crecer

Porque la Empresa es líder

Porque la Innovación es

mucho más que la aplicación

de tecnologías

Porque Innovación es un

proceso estratégico que

afecta a TODA la empresa

Porque …, tus objetivos

empresariales sólo se

conseguirán INNOVANDO

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Valor Añadido:

MODELO INTEGRAL DE INNOVACIÓN: toda la empresa innova y se innova

POTENCIACIÓN DE LA ESTRATEGIA: más en menos tiempo

DIFERENCIACIÓN: hacer diferente; ser diferente; aportar diferencias

Orientación Estratégica:

Innovación, más allá y además de la aplicación inteligente de

las TIC’s, es un proceso estratégico

Innovación, aplica y afecta a personas, estructuras, productos-

servicios, sistemas…

Innovación no es el objetivo: los objetivos SON los de tu

empresa. Innovación es el cómo, el camino para lograrlos

Elementos Clave:

Herramientas y método: abordaje integral de la organización

Alineación de Personas // Sistemas // Tecnologías

Personalización: trato individualizado a cada empresa. Proximidad

Equipo Multidisciplinar: conocimiento polivalente

i n n o v a c i ó n 2

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Talleres: 6 sombreros par

pensar

Reuniones Eficaces

Sistema de generación y

gestión de ideas

Talleres: técnicas de

creatividad

Creatividad para Innovar

Liderazgo Creativo:

Creación de Equipos Creativos

c r e a t i v i d a d 1

Porque la empresa

NECESITA ideas creativas.

Porque la creatividad

mejora los procesos de

trabajo

Porque la creatividad

optimiza las relaciones

internas y con los/as clientes.

Porque Creatividad es el

factor diferencial para

competir

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Valor Añadido:

La CREATIVIDAD es una herramienta clave al servicio de la empresa.

La Innovación es el proceso que genera VALOR AÑADIDO.


El talento es el mejor recurso de la empresa: te ayudamos a

rentabilizarlo.

La gestión de las ideas es la base de la innovación.

Facilitamos encontrar ideas innovadoras que faciliten la

diferenciación entre empresas.

Hacemos de las ideas proyectos innovadores

Elementos Clave:

Herramientas y método: De Bono Thinking Systems. Profesionales Certificados.

Evaluación del impacto de la creatividad en tu empresa.

Sistematización del proceso para garantizar la continuidad.

Sistemas de evaluación de la Innovación. PLI/I2BC (People Led Innovation)

creatividad 2

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Diagnóstico y Plan de Igualdad: empresas o

sectores empresariales.

Implantación de Medidas de Igualdad.

Soluciones innovadoras a la Conciliación.

Sistema de Evaluación de Conciliación de

puestos de trabajo.

Formación y Entrenamiento en Igualdad:

profesionales y directivos/as.

Evaluación Planes de Igualdad.

Uso adecuado del Lenguaje No Sexista en la

comunicación empresarial

Diseño de Protocolos de Prevención y Actuación

ante el Acoso Sexual

Sistemas de Conciliación y uso Eficaz del Tiempo

i g u a l d a d 1

www.tuplandeigualdad.com

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Valor Añadido:

IDem.mas : Es un modelo Registrado y Patentado.

INTEGRAL: igualdad / diversidad de género, raza…

Integrado en las políticas de gestión de personas

Adaptable a la pyme

IDem.mas te facilita lograr el distintivo “Igualdad en la Empresa”

(RD 1615, 26 octubre 2009)


El talento es el recurso fundamental de la empresa,

intrínsecamente relacionado con las personas,

enriquecido por la diversidad, independientemente de

géneros, razas y culturas.

Elementos Clave:

Herramientas Tecnológicas para el Diagnóstico y Planes de igualdad

Incorporación de elementos cualitativos en la gestión de la igualdad

El Modelo aporta proyección a futuro de las medidas de igualdad

Simplicidad en la aplicación

i g u a l d a d 2

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Programa de Conciliación para

mejorar la Productividad:

Conciliar en 7 Pasos: Lambda ayuda a

las empresas a establecer medidas de

conciliación mejorando la productividad.

conciliación. organización del tiempo

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Diseño de Planes de Comunicación Interna

Diseño de Herramientas y Contenidos de Comunicación Interna

Formación y Evaluación de Competencias: Portavoces

Gestión de Conflictos y Atención a situaciones de Crisis

Estrategias de Comunicación en la Gestión del Cambio

Comunicación en situaciones especiales:

Conflictos internos

Negociación Colectiva

Reclamación y Quejas…(entre otros)

Entrenamiento en Habilidades de Comunicación:

Comunicación Verbal y No Verbal

Presentaciones Empresariales

Comunicación y Venta Proactiva

Comunicación y Motivación

Comunicación e Igualdad:

Uso adecuado del Lenguaje desde Igualdad y perspectiva de Género

Comunicación como Herramienta de Integración

Comunicación y Diversidad Cultural

comunicación 1

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Valor Añadido:

Lambda aporta la experiencia en Comunicación en entornos empresariales y

Administración Pública

El enfoque HUMANISTA que Lambda aporta a todas sus actividades son decisivas en

Comunicación


La Comunicación es un elemento transversal y fundamental en todas las

decisiones de la Empresa.

Una adecuada Gestión de la Comunicación a nivel interno es garantía de éxito,

compromiso y eficacia

La Comunicación es el factor estratégico de las empresas innovadoras

Elementos Clave:

Concepción HOLISTICA –integral- de la comunicación

Uso eficiente de las herramientas tradicionales y las Nuevas Tecnologías en los procesos

comunicativos

Compromiso con los resultados: importancia de evaluar el impacto de la comunicación

Experiencia en el entrenamiento práctico y efectivo de las habilidades de la

comunicación

comunicación 2

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responsabilidad social empresarial -1-

Planes de Responsabilidad Social

Empresarial (RSE)

Programas de Gestión Medioambiental

Auditoría de Responsabilidad Social

Diagnóstico de Sectores Empresariales y

de Empresas en RSE

Implantación de Normas de RSE (SA 8000

o SGE 21)

Asesoramiento técnico: Códigos éticos,

Estudios de Accesibilidad, Informes de

Sostenibilidad…

Planes de Comunicación de la RSE

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Valor Añadido:

Lambda tiene una política de RSE como elemento estratégico tanto en su

gestión interna –equipo- como para su gestión externa –clientes y colaboradores-.

Desde su experiencia, Asesora a Empresas en su Compromiso Social


La RSE en Lambda es una política transversal que afecta y determina procesos,

relaciones humanas, acción comercial, gestión de proveedores…

RSE es una estrategia de eficacia interna y compromiso social

Elementos Clave:

Los ejes fundamentales de RSE para Lambda son:

- la igualdad y diversidad

- medioambiente y entorno

- ética y gobernanza

- economía y RSE


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Principales iniciativas:

Mujer: Acceso al empleo a mujeres en riesgo de

exclusión social

Uso de la artesanía y las nuevas tecnologías

para ofrecer oportunidades de trabajo


Medioambiente: incorporación de nuevas

tecnologías (led`s-vehículo híbrido;

gestión de residuos y reutilización de

papel; procedimientos de gestión para el

respeto medioambiental

Voluntariado Social: Colaboración con

Asociaciones y ONG’s de

muy diverso tipo (atención a pacientes de

cáncer; acogida de niños/as

bielorrusos/as; protección de animales….

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Innovación y NNTT: VOY!

Sistema de Alerta y Seguridad Personal en

situaciones de riesgo a través del móvil



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Formamos parte de Asociaciones

de Prestigio

Contamos con Certificaciones y

Reconocimientos

Somos Coherentes con nuestros

Valores

Lambda, Entidad Colaboradora

de UCE-Málaga


Consultoría Empresarial

Empresas Privadas

Administración Pública

- Proyectos de Planificación Estratégica

- Proyectos de Gestión de Personas

- Proyectos de Innovación

Creatividad:

- INNOVIA: 11 ediciones

- Sesiones Creativas en Alta Dirección

- Entrenamiento de Directivos/as y Profesionales

referencias

Formación:

- Diseño e Impartición de formación presencial: habilidades directivas

- Diseño e Impartición Formación Gerencial para Directivos/as –pymes-

- Diseño e Impartición de Formación en formato e-learning


Servicio Provincial de

Gestión y Recaudación

Diputación Provincial de

Jaén

Algunos de

nuestros Clientes…


Innovación y

Creatividad


Planes de Igualdad

con el Modelo

Idem.mas


Ante la evolución de la sociedad puedes:

contemplarla como un espectador

animarla como un participante

o impulsarla como un líder

Las empresas apreciadas por sus clientes

son aquellas que, además de dar respuestas,

APORTAN SOLUCIONES

son aquellas que, además de resolver problemas,

DETECTAN LAS NUEVAS OPORTUNIDADES

l.m.g.


Teléfono: 637444759

Web: www.lambdagestion.com

E-mail: [email protected]

lambda, una consultoría diferente

Business