LA INFORMACIÓN ESTADÍSTICA: SU IMPORTANCIA, AVANCES Y PERSPECTIVAS EN

MIGRACIÓN LABORAL

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DEESTADÍSTICA- DANE

Colombia

Oficina Internacional Del Trabajo

Agenda

1. Proyecto Andestad- Integración Estadística en la Región Andina

2. Informe Avances en Mercado Laboral

3. Esfuerzos interinstitucionales sobre Estadísticas de Migración Internacional DAS- DANE

4. Perspectivas en materia de Migración Laboral

Proyecto de Cooperación entre la Unión Europea y la Comunidad Andina en materia de Estadísticas, ANDESTAD.

Objetivos Planteados

Contribuir al proceso de integración de la Región Andina (Perú, Ecuador, Bolivia y Colombia) y al fortalecimiento de sus instituciones regionales.

Transferir a la Comunidad Andina la experiencia europea en materia de integración estadística.

PROYECTO ANDESTAD

Áreas de Intervención

Apoyo Institucional Comercio Exterior y Transporte Cuentas Nacionales y otras Estadísticas Macroeconómicas Estadísticas Empresariales y Territoriales y, Estadísticas de Pobreza.

PROYECTO ANDESTAD

Difusión Estadística

Avances en los procesos de integración con los países de la Región Andina.

La información estadística básica, principal instrumento para formulación de planes y programas de política pública.

La Decisión 115 de 1977 estableció un “Sistema Subregional de Información Estadística”.

Consolidar esfuerzos institucionales que permita continuar fortaleciendo las estadísticas de migración laboral.

Fortalecer estrategias e instrumentos para la difusión y divulgación de la información a los diferentes usuarios.

Grupos de Trabajo de Expertos Gubernamentales (GT)

Estudios Diagnóstico y Específicos

Cooperaciones Horizontales

Asistencia Técnica Internacional y Local

Formación y Capacitación

PROYECTO ANDESTAD- RESULTADOS

Medios y Estrategias Desarrolladas

Se trabajó conjuntamente con los Sistemas Estadísticos Nacionales de la CAN, los cuales son coordinados por los Institutos Nacionales de Estadística (INE).

Participación de Institutos de Estadística

PROYECTO ANDESTAD- RESULTADOS

Logros Alcanzados Contribuir en la conformación de convenios interinstitucionales en los países mediante las reuniones de expertos.

Mayor comunicación entre los Expertos Gubernamentales en estadísticas, de los países de la CAN.

Contribuir en la capacitación y la socialización de las buenas prácticas en elaboración de estadísticas sociales entre países.

Desarrollo del Sistema Integrado de Encuestas a Hogares, en apoyo al Plan Integrado de Desarrollo Social (PIDS) emprendido por la Comunidad Andina.

Armonizar un conjunto de indicadores sociales y establecer sus mecanismos de transmisión a la SGCAN en los temas de:

Pobreza Exclusión Social Salud Educación Mercado Laboral Indicadores provenientes del Censo Nacional

Estadísticas de MercadoLaboral

GRAN ENCUESTA CONTINUA DE HOGARES- GEIHMercado Laboral

Gran Encuesta Integrada de Hogares- GEIH

Antecedentes

Encuesta Continua de Hogares

• Inicia año 2000

13 ciudades y AM

• Año 2001

Cobertura Nacional, Cabecera y Resto.

Encuesta Continua de hogares- ECH : Encuesta multipropósito además de mercado laboral se incluyeron diferentes módulos

Encuesta de Ingresos y Gastos

• Inicia en año 1967 entre DANE y CEDE.

• Años 1984- 1985

Realizada en 15 ciudades

• Años 1994- 1995

Cubrió 23 ciudades.

Encuesta de Calidad de Vida

• Bogotá año 1991

• Cobertura Nacional años 1993, 1997 y 2003.

Cambios metodológicos al pasar de la ECH a la GEIH

A partir de 3er trimestre de 2006 se inicia la recolección de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH)

1. Tamaño y estructura de la muestra (de 13 ciudades a 24)

2. Tipo de informante (de idóneo a directo)

3. Cambio en medio de captura de la información (de papel a Dispositivo Móvil de Captura - DMC)

4. Cambio en longitud del cuestionario y en el orden de categorías de respuesta

GeneralidadesGran Encuesta Integrada de Hogares- GEIH

1. Marco Estructural del Sistema de Encuestas Sociales en un lapso de 10 años (período intercensal)

En el primer año se integra las Encuesta Continua de Hogares- ECH con la Encuesta de Ingresos y Gastos.

Posteriormente se hace la integración de la Encuesta de Calidad de Vida- ECV

2. Revisión de las variables en cada encuesta con el fin de mejorar frente a lo que se había desarrollado en períodos anteriores.

3. Análisis de temáticas y variables comunes de las 3 encuestas y definición del módulo en el cual se presentaría.

4. Se definió que el eje central de la GEIH debía ser la Encuesta de Mercado Laboral : carácter de continua , mayor tamaño y cobertura.

5. Las otras encuestas se incluirían como módulos específicos aplicados a una submuestra de la GEIH Gastos 25% de la muestra.

6. A partir de julio de 2006 se amplió la cobertura de la ECH a 11 ciudades adicionales y la recolección mediante los DMC. Paulatinamente se ampliará a todas las ciudades capitales.

Revisión y análisis de marcos metodológicos y muestrales

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Principales ActividadesGEIH

La GEIH tiene una muestra total anual de 271.620Hogares- Encuesta con mayor cobertura a nivel nacional

Se optimizaron los procesos y procedimientos operativos y de procesamiento

Los conceptos, definiciones , formulario básico y forma de recolección Resoluciones y recomendaciones de la CIET

Incorporación de la cartografía digitalizada para la planeación y ejecución de operativos de

campo

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Principales IndicadoresMercado Laboral

Objetivo

Calcular los principales indicadores del mercado laboral y su variación en el tiempo, con los siguientes niveles de desagregación geográfica:

Mensual: Para el total de las 13 ciudades Trimestral: para Total Nacional, cabecera, resto y cada una de las 13 principales ciudades y AM Semestral: para las 5 regiones, y las 13 ciudades y 24 ciudades a partir de enero de 2008. Anual: para las 5 regiones, cabecera y resto, las 13 ciudades y departamentos

• % PET= PET / PT * 100• TGP= PEA / PET * 100• TBP= PEA / PT * 100• TD = DS / PEA * 100• TO = OC / PET * 100• TS = S / PEA * 100

Avances en Estadísticas de Migración

Convenio Interadministrativo de Cooperación Técnica Departamento Administrativo de Seguridad- DAS y

Departamento Administrativo Nacional de Estadística- DANE

Antecedentes

Disponibilidad de información sobre migración con enfoque de normatividad (DAS) y análisis estadístico y demográfico (DANE).

Importancia de intercambio de datos para el diseño y planes de acción de interés conjunto que permita un mayor acercamiento a la medición de la migración internacional.

Convenio DAS- DANE

Objeto del Convenio

“Aunar esfuerzos entre el DAS y el DANE para el intercambio de datos encaminados al fortalecimiento de la producción, análisis y difusión de información estadística sobre registros migratorios de interés mutuo, en el marco de su misión institucional.”

Compromisos Institucionales

Departamento Administrativo Nacional de Estadística- DANE

- Realizar el análisis, clasificación, procesamiento y difusión de la información entregada por el DAS.

- Asesorar técnicamente al DAS para el mejoramiento de los procesos para el registro de Control Migratorio.

Departamento Administrativo de Seguridad- DAS

- Facilitar el acceso a la información de los registros de control migratorio

- Garantizar el apoyo técnico y recursos para facilitar la asistencia técnica del DANE.

Plan de Análisis - Actividades

Fase 1

• Depuración de la base de datos• Evaluación de la consistencia de las variables• Generación de programas para el análisis• Análisis exploratorio de la información• Informe de recomendaciones

• Identificación de las temáticas de estudio• Evaluación del uso estadístico de las variablesFase 2

Fase 3

• Consistencia de la información• Depuración de la base de datos• Generación de programas para análisis• Análisis exploratorio de la información

Informe de Avance DAS- DANE Datos Generales

Parámetros de Diagnóstico:

- Consistencia de la información- Uso estadístico:

- Migración Internacional- Estadísticas de Turismo

Tipo de Investigación Registro Administrativo

Nombre de la Investigación

Registros de Control Migratorio

Entidad Responsable Departamento Administrativo de Seguridad –DAS-

Periodo de Referencia 1 de enero a 31 de agosto de 2010.

Total Registros 4.949.832 (Movimientos Internacionales)

Total Personas 2.184.976 (Personas)

Total Variables 24

Informe de Avance DAS- DANE Tipo de Documento

Tipo de DocumentoFrecuencia

SimplePorcentaje

Frecuencia Acumulada

Porcentaje Acumulado

Cedula de Ciudadanía 2.674.801 54,04% 2.674.801 54,04%Pasaporte 1.760.848 35,57% 4.435.649 89,61%Registro Civil 286.525 5,79% 4.722.174 95,40%Documento Extranjero 195.139 3,94% 4.917.313 99,34%Nuip 24.432 0,49% 4.941.745 99,84%Tarjeta de Identidad 3.510 0,07% 4.945.255 99,91%Cedula de Extranjería 1.452 0,03% 4.946.707 99,94%Pasaporte Oficial 1.166 0,02% 4.947.873 99,96%Pasaporte Diplomático 1.033 0,02% 4.948.906 99,98%Pasaporte de Servicio 280 0,01% 4.949.186 99,99%Indocumentado 197 0,00% 4.949.383 99,99%Menor 121 0,00% 4.949.504 99,99%Constancia Tramite Cedula 106 0,00% 4.949.610 100,00%Cedula Cupo Numérico 59 0,00% 4.949.669 100,00%Pasaporte Travel 48 0,00% 4.949.717 100,00%Visa 39 0,00% 4.949.756 100,00%Cartas De Vinculación 32 0,00% 4.949.788 100,00%Constancia Tramite Tarjeta 21 0,00% 4.949.809 100,00%Tarjeta Extranjería 11 0,00% 4.949.820 100,00%Certificado Judicial Extranjería 5 0,00% 4.949.825 100,00%Nit 5 0,00% 4.949.830 100,00%Prorroga De Turismo 2 0,00% 4.949.832 100,00%Total 4.949.832 100,00%

Pregunta dirigida a toda la población

Se requiere contar con las definiciones de cada categoría

Identificación de inconsistencias

Análisis de los casos particulares

Tipo de Documento

Análisis x Edad

- 314.588 personas se clasifican en las categorías Tarjeta de Identidad, Registro Civil, Menor o NIUP.

- 2.1% de este total corresponde con población mayor de 18 años

Población mayor de 18 según tipo de documento

0,7%

87,6%

0,2%11,5%

tarjeta de identidad registro civil menor nuip

Viajeros Internacionales

Composición por grupos de edad y sexo

Aspectos a tener en cuenta como productores de información

Buena, precisa y alta calidad en los procesos de capacitación a los funcionarios encargados de la recolección de la información.

Ejercer control por parte del sistema en la información que se ingresa (se deben incorporar reglas de validación).

Diseñar y desarrollar medios y estrategias que permitan la Integralidad del registro.

Establecer lineamientos y mecanismos con el fin de lograr la captura de información a toda la población objetivo.

PERSPECTIVAS EN EL TEMA DE MIGRACIÓN LABORAL

Establecer procesos de articulación institucional de los diferentes sectores público y privado para la búsqueda y organización de información estadística sobre migración laboral.

Analizar y desarrollar actividades enmarcadas en el tema de migración laboral, como parte de las agendas nacionales y regionales.

Brindar lineamientos técnicos, metodológicos y pedagógicos que permitan medir, analizar y evaluar el fenómeno de migración laboral y así mismo reconocer los derechos de los migrantes.

Contribuir al proceso de fortalecimiento de las estadísticas de migración laboral que permitan el diseño y desarrollo de planes y políticas sobre el tema.

Gracias