Relación entre jornada laboral y productividad

Alfonso Ramos García

Según el RD 2001/1983. la jornada laboral en España será de 40 horas semanales de trabajo efectivo. Estas horas son repartidas en jornadas de 8 horas diarias. Aunque en realizad se trabaja unas 38 horas según un informe de la Organización para la cooperación y el Desarrollo Económico. Pero no somos uno de los países que mas horas de trabajo efectivo tenemos, por ejemplo Hungría (1980 horas) o Grecia (2032 horas) También hay países que trabajan menos como Alemania (1413 horas) o Holanda (1379 horas) Hay países con una reducción horaria como por ejemplo, Suecia que ha rebajado de 8 a 6 horas su jornada laboral diaria, disminuyendo el estrés y aumentando su productividad.

1. Holanda

2. Dinamarca

3. Noruega

4. Irlanda

5. Alemania

6. Suiza

7. Bélgica

8. Suecia

9. Italia

1. Reino Unido

2. Grecia

3. Portugal

4. Eslovenia

5. Hungría

Los países del norte de Europa, son principalmente los que menos horas trabajan a la semana.

El País que menos hora trabaja es Dinamarca con 29 horas semanales, conciliando vida laboral y familiar.

España estaría por debajo de la media europea. Fijada en 38,8 horas semanales.

Datos de la Organización para la cooperación y el Desarrollo Económico.

Un estudio realizado en la empresa Royce Leather en Nueva Jersey (EE.UU.), concluyó que disminuyendo las horas de trabajo diarias de 9 a 7, aumentaba su productividad diaria entre un 10 y un 15%. Para ello redujo la jornada laboral a 15 de sus trabajadores. Aunque esto también tiene sus efectos negativos. Según un estudio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico(OCDE), la reducción de la jornada también trae consecuencia negativas sobre el organismo, principalmente produciendo estrés, si no disminuye la carga de trabajo diaria.

En comparación con otros países SI, pero habría que matizar. Las causas de que seamos menos productivos no es solo culpa del trabajador, si no también de: •La escasa planificación

•Insuficiente calidad de la gestión operativa por parte de las empresas

•La poca o inadecuada supervisión de los trabajos que se realizan

•La ineficacia de la comunicación interna (tan sólo un 6% en España mientras que a nivel global se alcanza el 9%)

•El pequeño grado de compromiso de los trabajadores con sus empresas

•La inadecuada mano de obra

•Los problemas relacionados con los sistemas informáticos

En España se produce poco por factores tanto del trabajador como de la gestión de la empresa.

El coste de la productividad insuficiente de la economia española se sitúa en 53.360 millones de Euros al año, lo que supone el 7,8% del PIB

En algunas empresas la reducción de jornada a aumentado su producción.

Posibles problemas de salud al reducir la jornada laboral, pero no reducir la carga de trabajo.