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FORMATO FORMULACION PLAN ANUAL DE ACCION

Código: ES - DE – FO04

Página: 1 de 23

DEPENDENCIA/AREA: Investigación

ANO 2012 RESPONSABLE: Johnny Vivas DENOMINACION EJE: Investigación

PROGRAMA

POND (%)

SUBPROGRAMA

POND (%)

META DE PRODUCTO

POND (%)

PROYECTO

POND (%)

Indicador de Producto

Actividades/Tareas

Indicador

Responsable

Fecha Finalización

Recursos

(Miles pesos)

Nombre

Línea de base

Valor 31 de

diciembre/12 M

D

A

1 1 1. P o l ít ic a s yp u b l ic a c i o n e sd e I n v e s t ig a c i ó n

40

1. Implementar la Política de Investigación y de generación de conocimiento en la Universidad del Pacífico.

30

Creación de los órganos de investigación (1)

1.1 % de avance en el Plan de Implementación de la Política de Investigación

0 20 Creación de los comités de investigación

2

Johnny Vivas 12/31/2012

1.2 Consejo de Investigación creado

0 1 Creación del consejo de investigación

1 Johnny Vivas 12/31/2012 $2.000.000

2. Revisar y ajustar la política y el Reglamento General de Investigación de la Universidad del Pacífico.

20

Diseño de políticas de Investigación

2.1 % de avance en la revisión y ajuste del Reglamento General del Investigación de la Universidad del Pacífico.

30% 70% Diseño y organización del banco de proyectos

de investigación

1 Johnny Vivas 12/31/2012 $3.000.000

3. Crear el comité científico de publicaciones de las investigaciones realizadas en la Universidad del pacifico

30

Creación de los órganos de

investigación (2)

3.1. % de implementación del documento de lineamientos que dan lugar a la reestructuración

10%

100%

reuniones del comité de publicaciones


3.2 No. de emisiones anuales de la Revista Académica Institucional

0

1

Organización de la revista y publicación

1 Johnny Vivas 12/31/2012 $50.000.000

3.3 No. de publicaciones en los programas y departamentos

0

6

4. Establecer y poner en funcionan amiento el Centro de Investigación del Pacífico

20

Fortalecimiento del Centro de

Investigación del Pacifico.

4.1 Centro de investigaciones del Pacífico establecido y funcionando

0

1

Crear y revisar reglamento de funcionamiento

1 Johnny Vivas 12/31/2012 $2.000.000

Formalización del centro de investigaciones

1 Johnny Vivas 12/31/2012 $10.000.000

1 1 2. C u l t u r a d eI n v e s t ig a c i ó n

60

5. Definir e implementar estrategias de incentivos que apunten al desarrollo de la investigación en la Universidad del Pacífico.

30

Convocatoria de investigación

5.1 Documento de estrategias que incentiven el desarrollo investigativo en los miembros de la comunidad universitaria de esta Alma Mater.

0% 100% 1. Convocatorias de fomento de la investigación

Johnny Vivas 12/31/2012 $4.000.000

5.2 % de avance en la implementación de las estrategias que incentiven el desarrollo investigativo en los miembros de la comunidad universitaria de esta Alma Mater.

3% 30% 2. Desarrollo de la investigación

Johnny Vivas 12/31/2012 $30.000.000

3. Socialización de la política de incentivos


6. Disponer de un mecanismo administrativo y reglamentario que permita evidenciar el proceso de culturización de la investigación en la Universidad del Pacífico.

20

Formación de investigadores

6.1 Existencia del mecanismo administrativo que permita reglamentar el proceso de investigación en la Universidad del Pacífico.

0 1 1. Programación y realización de cursos de investigación

Johnny Vivas 12/31/2012 $4.000.000

6.2 No. de publicaciones de investigación producidos anualmente

10 7

Producción y socialización de investigaciones

6.3 No. de Grupos de Investigación conformados y funcionando

9 12 1.Publicacion revista electrónica Unipacifico

2 Johnny Vivas 12/31/2012 $2.000.000

6.4 No. de investigaciones realizadas

12 5 2. Publicaciones electrónicas por

programa

10 Johnny Vivas 12/31/2012 $8.000.000



Página: 2 de 23

3.Publicación revista impresa institucional

1 Johnny Vivas 12/31/2012 $2.000.000

4. Evento socialización tesis grado sobresaliente

1 Johnny Vivas 12/31/2012

5.Evento internacional de investigación

1 Johnny Vivas 12/31/2012 $4.175.000

6.Catalogo índice de investigaciones realizadas


7. Tener publicaciones categorizadas en los registros de Publindex

30

Categorización de publicaciones

7.1 No. de Publicaciones categorizadas en los registros de Publindex.

0

0 1. Realización de tramite y seguimiento a categorización


8. Mejorar la categorización de los grupos de investigación en COLCIENCIAS

20

Producción y socialización de investigaciones

8.1 No de grupos en categoría A Y

B en COLCIENCIAS

3 3 1.Fortalecimiento de grupos de investigación


2. Producción de publicaciones


3.Capacitacion miembros de los grupos


Versión:01 Elaborado por: Revisado Por: Aprobado por: Firma

Nombre Johnny Vivas Alejandro Franco Florencio Candelo Estacio

Cargo

Director Investigaciones Jefe oficina Asesora de Planeación Rector Universidad del Pacifico

Fecha de aprobación



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DEPENDENCIA/AREA: PROYECCIÓN SOCIAL RESPONSABLE: JESUS ARROYO

DENOMINACION EJE: PROYECCIÓN SOCIAL

PROGRAMA

POND (%)

SUBPROGRAMA

POND (%)

META DE PRODUCTO

POND (%)

PROYECTO

POND (%)


Actividades/Tareas relacionadas con el proyecto

Indicador

Responsabl

e

Fecha Finalización

Recursos

(Miles pesos)

Nombre

Línea de base

Valor 31/12/2012

M/D/A

2. 1. 1D e f i n ic i ó n d el a s P o l ít ic a sI n s t i t u c i o n a l es

60

9. D is e ña r u na p o l ít ic a d ep r o y ec c i ó n s oc ia l y d ee d u c a c i ó n c o n t i n u a d a d ea c u e r d o a la s c a pa c i d a d es d el os p r o g ra ma s a c a d é m ic os y ala s n ec es i d a d es d e l m e d i o yp r es e n t a c i ó n pa ra s ua p r o ba c i ó n m e d ia n t e Ac t oA d m i n is t ra t iv o.

30

Diseño d e políticas d e Proyección Social

9. 1 D oc u m e n t o d e laP o l ít ic a I ns t i t u c i o na l d eEx t e ns i ó n a p r o ba d o

0

100%

1.Talleres de diseño de políticas 2.Implementación de la política 3.Conformacion y reuniones del equipo de apoyo y de proyección 4. Elaboración Planes de trabajo y de implementación política

Nro

talleres

Nro reuniones Planes de trabajo

Jesús Arroyo

Jesús Arroyo Jesús

Arroyo Jesús

Arroyo Jesús Arroyo

04/30/2012

12/30/2012

12/30/2012

06/30/2012

875.000

1 0. I m p l e m e n t a r la s p o l ít ic a si ns t i t u c i o na l es d e P r o y ec c i ó nS oc ia l e n t o d a la U n iv e rs i d a dd e l Pa c í f ic o.

60

1 0. 1 % d e e j ec u c i ó n d e lP la n d e i m p l e m e n t a c i ó nd e la P o l ít ic a d eP r o y ec c i ó n S oc ia l e n laU n iv e rs i d a d d e l Pa c í f ic o

0

20%

1 1 . C o ns o l i d a r e l e q u i p o d ea p o y o d e la o f ic i na d eP r o y ec c i ó n S oc ia l d e laU n iv e rs i d a d d e l Pa c í f ic o. 10

1 1 . 1 C o n f o r ma c i ó n d e lc o m i t é d e P r o y ec c i ó nS oc ia l

0

1 1 1 . 2 . C r ea c i ó n O f ic i na d ep r o y ec c i ó n S oc ia l . 0 100% 2 . 1 . 2 . G es t i ó n yS e g u i m i e n t o ag ra d u a d os

40

1 2 . E la b o ra r u na ba s e d e d a t osd e s e g u i m i e n t o a l os g ra d u a d osd e la U n iv e rs i d a d d e l Pa c í f ic o.

10

Gestión y seguimiento a egresados

1 2 . 1 % d e a v a nc e e n laa c t u a l iz a c i ó n d e la ba s e d ed a t os d e s e g u i m i e n t o a l osg ra d u a d os d e laU n iv e rs i d a d d e l Pa c í f ic o.

20%

30%

1.Diseño base de datos 2.Pruebas base de datos y alimentación 3.Sesiones /talleres para egresados para consolidar asociación de egresados 4.Talleres elaboración plan de capacitación y de formación 5. Elaboración del plan de capacitación de egresados

Base de datos con informació

n

Talleres

Plan de capacitaci

ón

Jesús Arroyo

Jesús Arroyo

Jesús Arroyo

Jesús Arroyo

Jesús Arroyo

03/30/2012

06/30/2012

12/30/2012

06/30/2012

06/30/2012

2.000.000

2.000.000

2.500.000

2.500.000

1 3 . C r ea r u na p o l ít ic a d ef o r t a l ec i m i e n t o d e lo bs e rv a t o r i o la b o ra l y d ei ns e rc i ó n la b o ra l d e l osg ra d u a d os d e la U n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o.

20

1 3 . 1 Ac t o A d m i n is t ra t iv oq u e ev i d e nc i e la c r ea c i ó nd e P o l ít ic a s d e E g r es o d ela U n iv e rs i d a d d e l Pa c í f ic oy d e f o r t a l ec i m i e n t o d e lo bs e rv a t o r i o la b o ra l

0

1



Página: 4 de 23

1 4. D is e ña r u n P la n d eCa pa c i t a c i ó n y o r i e n t a c i ó nha c ia e m p r e n d i m i e n t o yp r e pa ra c i ó n pa ra e l t ra ba j opa ra l os g ra d u a d os y p r e g ra d o.

35

1 4. 1 % d e P la n d eCa pa c i t a c i ó n e j ec u t a d o.

0

50%

1 5 . D is e ña r u n p la n d ef o r ma c i ó n e n ex c e l e n c iaa c a d é m ic a pa ra g ra d u a d os .

35

1 5 . 1 N o. d e g ra d u a d osc a pa c i t a d os ha c ia laf o r ma c i ó n d oc e n t e

0

30 2 . 2 . 1 .A m p l ia c i ó n d e lP o r t a f o l i o d es e rv ic i os d e lp r o g ra ma d eEx t e ns i ó n .

100

1 6. E la b o ra r u n es t u d i o d em e rc a d o q u e p e r m i t a c o n oc e rla d e ma n d a d e l os c u rs os q u es e d e b e n o f r ec e r e n e lp r o g ra ma d e ex t e n s i ó n .

20

Proyecto Portafolio de Servicios

1 6. 1 Es t u d i o d e m e rc a d e od e la d e ma n d a d e c u rs os ,o f e r t a y o p o r t u n i d a d esc o n o t ra s i ns t i t u c i o n es

0

1

1.Realización estudio de mercado y talleres de discusión 2.Constitucion del observatorio laboral 3. elaboración del portafolio de oferta y divulgación 4. diseño y promoción/aplicación de cursos y actividades de extensión

Estudio

Observatorio laboral funcionan

do

Brochure

Programación

cursos

Jesús Arroyo

Jesús Arroyo

Jesús Arroyo

Jesús Arroyo

06/30/2012

12/30/2012

06/30/2012

12/30/2012

4.000.000

5.000.000

5.000.000

13.175.000

1 7. T e n e r o r ga n iz a d a la o f e r t ad e ex t e n s i ó n i ns t i t u c i o na l d e lau n iv e rs i d a d . 20 Nro horas ofertadas en programas de educación continuada

7141

7000 1 8. H a b e r i nv o l u c ra d o la o f e r t aa c a d é m ic a d e ex t e n s i ó n e ne n t o r n os v i r t u a l es yp r es e nc ia l es 20

1 8. 1 N o. d e c u rs os d eex t e ns i ó n p r es e nc ia l es .

32

40 1 8. 2 N o. d e c u rs os d eex t e ns i ó n v i r t u a l iz a d os .

0 2 1 9. H a b e r d a d o r es p u es t a a l a sn ec es i d a d es d e l m e d i o ,m e d ia n t e la o f e r t a i ns t i t u c i o na ld e c o ns u l t o r ía s y a s es o r ía s d el os p r o g ra ma s a c a d é m ic os d e laU n iv e rs i d a d d e l Pa c í f ic o.

40

1 9. 1 N o. d e c o ns u l t o r ía s ,a s es o r ía s y p r o y ec t osr ea l iz a d os p o r l osp r o g ra ma s a c a d é m ic os e ne l p e r i o d o.

0

5



Nombre Director Proyección Social Alejandro Franco V. Florencio Candelo Estacio

Cargo

Jesús Arroyo Jefe oficina asesora de Planeación Rector



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DEPENDENCIA/AREA: 3. GESTION ACADÉMICA ANO 2012 RESPONSABLE: SANTIAGO ARBOLEDA

DENOMINACION EJE: 3. GESTION ACADÉMICA

PROGRAMA

POND (%)

SUBPROGRAMA

POND (%)

META DE PRODUCTO

POND (%)

PROYECTO

POND (%)


Actividades/Tareas

Indicador

Responsabl

e

Fecha

Finalización

Recursos

(Miles pesos)

Nombre

Línea de base

Valor 31 de diciembre/12

M/D/A

3.1.1 Modelo Pedagógico Institucional

40% 2 0. H a b e rd iv u l ga d o e lm o d e l op e d a g ó g ic o e nla U n iv e rs i d a dd e l Pa c í f ic o.

50%

Divulgación modelo pedagógico

2 0. 1 N o. d eev e n t os d ed iv u l ga c i ó nr ea l iz a d a ss o b r e e lm o d e l oP e d a g ó g ic op e r f ec c i o na d o.

0

2

1. Eventos de divulgación

Santiago Arboleda

12/31/2012 $500.000

2 1 . R ea l iz a r u nac a pa c i t a c i ó n d e lm o d e l op e d a g ó g ic op e r f ec c i o na d op o r c a d ad e p e n d e nc ia d ela U n iv e rs i d a dd e l Pa c í f ic o

50%

Capacitación en el modelo pedagógico

2 1 . 1 N o.c a pa c i t a c i o n esr ea l iz a d a ss o b r e e lm o d e l oP e d a g ó g ic op e r f ec c i o na d o

0

1

1. Programación y

realización de capacitación

Programacion de

capacitaciones

realizada

Santiago Arboleda

12/31/2012 $1.500.000



Página: 6 de 23

PROGRAMA

POND (%)

SUBPROGRAMA

POND (%)

META DE PRODUCTO

POND (%)

PROYECTO

POND (%)


Actividades/Tareas

Indicador

Responsable

Fecha

Finalización

Recursos

(Miles pesos)

Nombre

Línea de base

Valor 31 de

diciembre/12

M D

A

3.1.2 Actualización de

Diseños Curriculares

60%

2 2 . H a b e rc o ns t i t u i d o e lE q u i p oe nc a r ga d o d e lD is e ñ o C u r r ic u la re n la U n iv e rs i d a dd e l Pa c í f ic o.

30%

Reorganización Curricular

2 2 . 1 Ac t oa d m i n is t ra t iv o d ec o ns t i t u c i ó n d e le q u i p oe nc a r ga d o d e lD is e ñ o C u r r ic u la rd e la U n iv e rs i d a dd e l Pa c í f ic o yv i nc u la c i ó n d e lp e rs o na l .

0

1

1.Conformar equipo de diseño curricular

Equipo

conformado

Santiago Arboleda

12/31/2012 $1.000.000

2.Reglamentar el funcionamiento del equipo

Documento dereglament

o

Santiago Arboleda

12/31/2012 $1.000.000

3.Elaboracion, revisión ajustes y discusión de la política curricular

Santiago Arboleda

12/31/2012 $1.000.000

4. Socializacion de la política curricular.

Reuniones de

socializacion

Santiago Arboleda

12/31/2012 $1.000.000 2 3 . E la b o ra rp o l ít ic a sc u r r ic u la r es p o rpa r t e d e l e q u i p oc u r r ic u la r d e laU n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o.

30%

2 3 . 1 D oc u m e n t oc o n p o l ít ic a sc u r r ic u la r esp r es e n t a d o a lC o ns e j oAc a d é m ic o d e laU n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o.

0

1

5.Revision de cada uno de los

programas

Santiago Arboleda

12/31/2012 $1.000.000

6.Socializacion de los programas

Reuniones de

socializacion

Santiago Arboleda

12/31/2012 $1.000.000

7. Formalización de los currículos

Santiago Arboleda

12/31/2012 $1.000.000 2 4. R e d is e ña rc u r r ic u la r m e n t et o d os l osp r o g ra ma sa c a d é m ic os .

40%

2 4. 1 N o. D ep r o g ra ma sa c a d é m ic osr e d is e ña d os 0

1

Santiago Arboleda

12/31/2012

3.2.1 Fortalecimiento académico del

claustro docente

20%

2 5 . R e g la m e n t a rla a s i g na c i ó nAc a d é m ic a d e l osd oc e n t es d e laU n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o

20%

Proyecto de reglamentación académica

2 5 . 1 D oc u m e n t oo Ac t oA d m i n is t ra t iv oq u e r e g la m e n t ela a s i g na c i ó na c a d é m ic a d e l osd oc e n t es d e laU n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o

0

1

1.Realizacion talleres con unidades académicas

talleres Santiago Arboleda

12/31/2012 $3.000.000

2. Produccion del

documento.

Santiago Arboleda

12/31/2012

Socialización del reglamento

Santiago Arboleda

12/31/2012

2 6. C o n t a r c o nu n p r o g ra ma d ec a pa c i t a c i ó np e r ma n e n t e pa ral os d oc e n t es e np e d a g o g ía p o ra ñ o.

20%

Plan de capacitación docente

2 6. 1 % d ed oc e n t esc a pa c i t a d os e np e d a g o g ía

0

25%

1. Conformación de equipo de elaboración

plan de capacitación

Equipo

conformado

Santiago Arboleda

06/30/2012

2.Discusion y aprobación del

plan

Santiago Arboleda

06/30/2012

3.Ejecucion del plan de

capacitación

Santiago Arboleda

12/31/2012 $72.000.000



Página: 7 de 23

2 7. H a b e rf o r ma d o yc a pa c i t a d o a l osd oc e n t es e n laU t i l iz a c i ó n d eT ic s .

20%

Plan de capacitación

docente

2 7. 1 % d ed oc e n t esc a pa c i t a d os e n lau t i l iz a c i ó n d eT ic s .

0

25%

Santiago Arboleda

12/31/2012

2 8. C o n t a r c o nu n p r o g ra ma d eAc t u a l iz a c i ó n yc u a l i f ic a c i ó nd is c i p l i na r a l osd oc e n t es d e lau n iv e rs i d a d .

20%


docente

2 8. 1 N o. d ed oc e n t esa c t u a l iz a d os yc u a l i f ic a d os e nd is c i p l i na r

0

30

Santiago Arboleda

12/31/2012

2 9. H a b e rf o r ma d o yc a pa c i t a d o a l osd oc e n t es e n e lma n e j o d e u ns e g u n d o i d i o ma .

20%


docente

2 9. 1 N o. d ep r o f es o r esf o r ma d os yc a pa c i t a d os e n e lma n e j o d e u ns e g u n d o i d i o ma .

0

15

Santiago Arboleda

12/31/2012

3.2.2 Nuevos programas académicos

3 0. R ea l iz a res t u d i os d ep e r t i n e nc ia d en u ev osp r o g ra ma sa c a d é m ic os an iv e l es t éc n ic os ,p r e g ra d o op os g ra d o.

40% Diagnostico de la educación superior y propuestas de nuevos programas

3 0. 1 N o. D ees t u d i os d ep e r t i n e nc iar ea l iz a d os

0

6

1.Realizacion de encuestas de recolección de información

Planeación, Santiago Arboleda

12/31/2012

20.000.000

2.Analisis de información


12/31/2012

3.Elaboracion de propuestas de

nuevos programas


12/31/2012

4.Presentación de las propuestas a Mineducacion


12/31/2012

2.000.000 3 1 . I nc r e m e n t a rl os c u p osa c a d é m ic os e nla U n iv e rs i d a dd e l Pa c í f ic o 30% Diagnostico de la educación superior y propuestas de nuevos programas

3 1 . 1 N o. d en u ev os c u p oses t u d ia n t i l esc r ea d os

0

0

5. Ajuste y seguimiento de propuestas.


12/31/2012

8.000.000

3 2 . I nc r e m e n t a re l n ú m e r o d ep r o g ra ma sa c a d é m ic osex is t e n t es e n laU n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o

40% Diagnostico de la educación superior y propuestas de nuevos programas

3 2 . 1 . N o d en u ev osp r o g ra ma sAc a d é m ic os

7

7

Santiago Arboleda

Santiago Arboleda

3.2.3 Autoevaluación

3 3 . Ca pa c i t a r yo r i e n t a r l os Capacitación en procesos de acreditación

3 3 . 1 N o. d ed oc e n t es 0

30

1.Programacion y organización capacitación

Santiago Arboleda

12/31/2012



Página: 8 de 23

y Acreditación de Alta Calidad

de los programas académicos

p r o g ra ma s a l osp r oc es os d ea c r e d i t a c i ó n .

c a pa c i t a d os yo r i e n t a d os e np r oc es os d ea c r e d i t a c i ó n

2.Ejecución capacitación

$6.000.000

33.2. Nro. de programas acreditados de alta calidad

0

0

Santiago Arboleda

12/31/2012

0 3 4. D is e ña res t ra t e g ia sa c a d é m ic a s q u ep e r m i t a nm e j o ra r e l n iv e la c a d é m ic o d el os es t u d ia n t esq u e a s p i ra ni n g r es a r a laU n iv e rs i d a d .

Mejoramiento del nivel académico de los aspirantes

3 4. 1 N o. d ees t u d ia n t esn u ev os q u eu t i l iz a np r o g ra ma s oes t ra t e g ia s d en iv e la c i ó n .

0

100

1.Diagnostico de los jóvenes

Santiago Arboleda

12/31/2012

$1.000.000

2.Diseno e implementación de preuniversitarios.

Santiago Arboleda

12/31/2012

$2.000.000

3.Diseno e implementación preicfes

Santiago Arboleda

12/31/2012

$5.000.000

4.Diseno e implementación curso de nivelación

Santiago Arboleda

12/31/2012

$6.000.000

5.Implementacion programa de acompañamiento

Santiago Arboleda

12/31/2012

$10.000.000 3 5 . R ea l iz a r las u s c r i pc i ó n aI S T E C pa ra lat ra ns f e r e nc ia d ei n f o r ma c i ó n Suscripciones a redes

internacionales

3 5 . 1 N o. d es u s c r i pc i o n ese n I S T E C

0

0

1. Identificación de redes y organizaciones


Nombre Santiago Arboleda Alejandro Franco Florencio Candelo Estacio

Cargo

Director Académico Jefe oficina Asesora de Planeación Rector Universidad del Pacifico




Página: 9 de 23

DEPENDENCIA/AREA: 4.DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA AÑO 2012 RESPONSABLE: LUZ ESTELA GOMEZ

DENOMINACION EJE: 4.ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

PROGRAMA

POND (%)

SUBPROGRAMA

POND (%)

META DE PRODUCTO

POND (%)

PROYECTO

POND (%)


Actividades/Tareas

relacionadas con los proyectos

Indicador

Responsable

Fecha

Finalización

Recursos

(Miles pesos)

Nombre

Línea de base

Valor 31/12/2012

M/D/A

4. 1 . 1 D es a r r o l la r ei m p l e m e n t a r u n p la nd e c a pa c i t a c i ó n d e lTa l e n t o H u ma n o d ela u n iv e rs i d a d e nt o d a s s u s s e d es

30%

3 6. D is p o n e r d e u n d ia g n ós t ic oy p la n d e c a pa c i t a c i ó n pa ra e lTa l e n t o H u ma n o d e laU n iv e rs i d a d

30

Plan de capacitación del personal

3 6. 1 D ia g n ós t ic o y P la n d ec a pa c i t a c i ó n e la b o ra d o

0

1

1.Diagnostico de la situación de capacitación

1

Luz Estela Gómez

06/30/2012

2.500.000 3 7. I m p l e m e n t a r e l p la n d ec a pa c i t a c i ó n d e l Ta l e n t oH u ma n o

70

3 7. 1 % d e a v a nc e e n lai m p l e m e n t a c i ó n d e l p la n d ec a pa c i t a c i ó n

0

25

2.Diseño del plan de capacitación

1

Luz Estela Gómez

06/30/2012 2.500.000

3.Programación del plan de capacitación

1

Luz estela Zuloaga

06/30/2012

Implementación del plan de capacitación

Luz Estela Gómez

12/31/2012 28.000.000

4. 1 . 2 D is e ñ o ,c a pa c i t a c i ó n ei m p l e m e n t a c i ó n d eu n s is t e ma d eev a l u a c i ó n d e ld es e m p e ñ o

30

3 8. T e n e r f u nc i o na n d o e lm ec a n is m o i ns t i t u c i o na l d eev a l u a c i ó n d e l d es e m p e ñ o

100

Proyecto de Evaluación del desempeño

3 8. 1 % d e i m p l e m e n t a c i ó n d e lP la n d e ev a l u a c i ó n d ed es e m p e ñ o la b o ra l . 20

25

1.Revisión y ajuste del sistema

Luz Estela Gómez

06/30/2012 0

2.Implementación del sistema de evaluación del desempeño

Luz Estela Gómez

12/31/2012 2.000.000

Revisión y Ajuste de la

estructura

40

3 9. T e n e r la es t r u c t u rao r ga n iz a c i o na l a j u s t a d a yf u nc i o na n d o.

65

Proyecto de Ajuste a la estructura organizacional

3 9. 1 . P o rc e n t a j e d e D oc e n t esN o m b ra d os r es p ec t o a laP la n t a T o t a l d e p e rs o na lN o m b ra d o d e la u n iv e rs i d a d( P D N / P T N )

0

50%

1.Diagnostico de la situación y propuesta de ajuste

Luz Estela Gómez

06/30/2012 20.000.000 3 9. 1 . P o rc e n t a j e d e D oc e n t esN o m b ra d os r es p ec t o a l aP la n t a T o t a l d e p e rs o na lN o m b ra d o d e la u n iv e rs i d a d( P D N / P T N )

40%

60%

2.Aprobacion por el consejo superior

Luz Estela Gómez

06/30/2012 0

3.Capacitación del personal para el ajuste

Luz Estela Gómez

06/30/2012 5.000.000 4 0. A p l ic a r la p o l ít ic a d ees t í m u l os pa ra l os f u nc i o na r i os

35

4 0. 1 D is p o n e r e i m p l e m e n t a ru na r e g la m e n t a c i ó n d e 10

60%

4.Implementación del plan d eajuste

Luz Estela Gómez

06/30/2012 57.500.000



Página: 10 de 23

y d oc e n t es d e la U n iv e rs i d a dd e l Pa c í f ic o , d e t a l ma n e ra q u el os i nc e n t iv e a s e g u i rf o r m á n d os e a c a d é m ic a m e n t e .

i nc e n t iv os a l os f u nc i o na r i os yd oc e n t es .

4. 2 . 1 M e j o ra r l osS is t e ma s d ep la n ea c i ó n , g es t i ó n yc o n t r o l i ns t i t u c i o na l

30

4 1 . T e n e r e n f u nc i o na m i e n t o e lS is t e ma I n t e g ra l d e G es t i ó n d ela Ca l i d a d e n la U n iv e rs i d a d

60

Sistema Integrado de Gestión SIG

4 1 . 1 C e r t i f ic a c i ó n d e c a l i d a dS I G M E C I

0

0

1.Seguimiento plan de mejoramiento 2. Visitas Incontec 3.Implentacion plan d e mejoramiento 4.Reuniones equipo SIG 5.Talleres capacitación

Jefe

planeación

12/31/2012

16.000.000

4 2 . D is p o n e r d e u n Ba nc o d eP r o y ec t os e n la u n iv e rs i d a d

20

Banco y proyectos y Monitoreo y Evaluación participativa

4 2 . 1 % a v a nc e e n lai m p l e m e n t a c i ó n d e l ba nc o d ep r o y ec t os

0

80%

1.Ajuste /revisión de los procedimientos 2.Revisión del sistema de monitoreo

3.Implementación sistema monitoreo y capacitación

4. uso de sistemas de información para ME

Luz Estela Gómez

12/30/2012 5.000.000 4 3 . D is p o n e r d e u n m ec a n is m opa r t ic i pa t iv o i ns t i t u c i o na l d em o n i t o r e o y ev a l u a c i ó n d e l p l a nd e d es a r r o l l o i ns t i t u c i o na l

20

4 3 . 1 % a v a nc e e n lai m p l e m e n t a c i ó n d e lm ec a n is m o pa r t ic i pa t iv o d em o n i t o r e o y ev a l u a c i ó n d e lp la n d e d es a r r o l l oi ns t i t u c i o na l

30%

100%

4 4. T e n e r e n f u nc i o na m i e n t o e lS is t e ma d e c o n t r o l d e C os t osd e la u n iv e rs i d a d 10 Sistemas de información de

la Universidad

4 4. 1 % d e i m p l e m e n t a c i ó nd e n e l s is t e ma d e i n f o r ma c i ó nd e c os t os

0

100%

1.Implementacion sistemas de información Unipacífico 2. seguimiento 3. capacitación del personal

Luz Estela Gómez

06/30/2012

8.000.000

4 5 . D is p o n e r d e u n s is t e ma d ei n f o r ma c i ó n d e la s a c t iv i d a d esd e la U n iv e rs i d a d

60

4 5 . 1 % d e a v a nc e e n l ai m p l e m e n t a c i ó n d e l s is t e m aG es t a s o ft ( á r ea a d m i n is t ra t iv ay f i na nc i e ra ) 20%

100% 4 5 . 2 % d e a v a nc e e n l ai m p l e m e n t a c i ó n d e l s is t e m aAc a d e m u s o ft ( á r eaa c a d é m ic a )

50%

100%



Página: 11 de 23

4. 2 . 2 M e j o ra r l oss is t e ma s d ei n f o r ma c i ó n yc o m u n ic a c i ó ni ns t i t u c i o na l

30

4 6. Es t a b l ec e r e i m p l e m e n t a ru n P la n d e m e d i os q u e i n t e g r el os a s p ec t os c o m u n ic a c i o na l esd e la u n iv e rs i d a d e n l oa d m i n is t ra t iv o y a c a d é m ic o.

30

Plan de Medios

4 6. 1 % d e i m p l e m e n t a c i ó n d e lp la n d e m e d i os

0

50%

1.Elaboracion plan de medios

2. identificación de estrategias de financiación

3.Implementacion plan de medios

Luz Estela Gómez

03/30/2012

06/30/2012

8.000.000

4. 2 . 3 F o r t a l ec i m i e n t oy c o ns o l i d a c i ó nf i na nc i e ra d e lau n iv e rs i d a d

100

4 7. L o g ra r e l e q u i l i b r i of i na nc i e r o d e la U n iv e rs i d a d

30

Proyecto de mejoramiento financiero de la Universidad

4 7. 1 % d e r ec u rs os p r o p i osa n u a l es g e n e ra d os p o r l au n iv e rs i d a d e n e l p r es u p u es t og e n e ra l d e la u n iv e rs i d a d

9%

10%

1.Plan de consecución de recursos 2.plan de consecución d e recursos en otras áreas 3.identificacion de alternativas de venta de servicios Campaña d e promoción de servicios y programas académicos

Luz Estela Gómez

12/30/2012 3.000.000 4 7. 2 . P o rc e n t a j e d ea m o r t iz a c i ó n d e l c r é d i t o pa raa l iv ia r e l d é f ic i t d e l aU n iv e rs i d a d 0%

0%



Nombre Luz Estela Gomez Alejandro Franco Florencio Candelo Estacio

Cargo

Director Adminisrativo y Financiero Jefe oficina Asesora de Planeación Rector Universidad del Pacifico



Página: 12 de 23

DEPENDENCIA/AREA: OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN AÑO 2012

RESPONSABLE: ALEJANDRO FRANCO

DENOMINACION EJE: 5.INTERNACIONALIZACIÓN

PROGRAMA

POND (%)

SUBPROGRAMA

POND (%)

META DE PRODUCTO

POND (%)

PROYECTO

POND (%)


Actividades/Tareas relacionadas con el

proyecto

Indicador

Responsable

Fecha Finalización

Recursos

(Miles pesos)

Nombre

Línea de base

Valor 31

/12//2012

M

D

A

5 . 1 . 1 M a rc oN o r ma t iv o

25%

4 8. D is p o n e r d e u nap o l ít ic a d ei n t e r na c i o na l iz a c i ó ni ns t i t u c i o na l

70

Marco normativo de la internacionalización

4 8. 1 P r o p u es t a d e p o l ít ic ay p r oc e d i m i e n t os d is e ña d ay s oc ia l iz a d a

0

1

1.Conformación de equipo para revisión documental

1 equipo Jefe planeación

03/30/2012

2.Reuniones de elaboración de procedimientos

Reuniones mensuales

Jefe planeación

06/30/2012 500.000

3.Elaboracion de propuesta de procedimientos

1 propuesta

Jefe planeación

06/30/2012

4.Consultas legales 1 asesoría

Jefe planeación

03/30/2012 500.000

5.Discusiones con organismos y directivos de la universidad

Reuniones

Jefe planeación

06/30/2012 1.000.000 4 9. D is p o n e r d e u nAc u e r d o q u e i nc l u ya laP o l ít ic a d ei n t e r na c i o na l iz a c i ó ni ns t i t u c i o na l

30

4 9. 1 Ac u e r d o a p r o ba d op o r C o ns e j o S u p e r i o r ys oc ia l iz a d o e n t r e lac o m u n i d a d a c a d é m ic a 0

1

6. Propuesta acuerdo para el consejo superior

1 propuesta

Jefe planeación

06/30/2012

5 . 1 . 2 . P r o y ec t os d ec o o p e ra c i ó n t éc n ic ana c i o na l ei n t e r na c i o na l e n l osc a m p os d e a c c i ó ni n h e r e n t es a lam is i ó n i n s t i t u c i o na l

30%

5 0. H a b e r f o r m u la d o y / opa r t ic i pa d o e np r o y ec t os d eC o o p e ra c i ó nI n t e r na c i o na l

30

70

Cooperación internacional

5 0. 1 N o. D e p r o y ec t os d eC o o p e ra c i ó n I n t e r na c i o na lf o r m u la d os a n u a l m e n t e.

0

2

1.Identificacion de oportunidades con organismos internacionales 2.creacion de las funciones de la ORI y responsabilidades 3. Elaboración y envío de propuestas a organismos de cooperación internacional 4. Asesoría ORO

Propuestas de grants y convenios

Jefe planeación

12/30/2012

9.000.000

5 1 . H a b e r c r ea d o lao f ic i na d e r e la c i o n esi n t e r na c i o na l es d e laU n iv e rs i d a d 5 1 . 1 O f ic i na d e r e la c i o n esi n t e r na c i o na l es ( O R I )i ns t a la d a y f u nc i o na n d o

0

1 5 . 1 . 3I n t e r na c i o na l iz a c i ó nd e l os E j es m is i o na l esd e la U n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o

15%

5 2 . H a b e r pa r t ic i pa d o e nev e n t os d e c a r ác t e ri n t e r na c i o na l y / o c o ni nv i t a d os i n t e r na c i o na l es

20

20

Red internacional universitaria y movilidad

internacional

5 2 . H a b e r pa r t ic i pa d o e nev e n t os d e c a r ác t e ri n t e r na c i o na l y / o c o ni nv i t a d os i n t e r na c i o na l es

1

1

1.Fomento cultura de la internacionalización (eventos, reuniones, discusiones) 2.Apoyo a las otras áreas (investigación y docencia) en procesos

Reuniones conferencias sobre internacionalización

Jefe planeación

12/30/2012

3.000.000

5 3 . H a b e r v i nc u la d o a l osg r u p os d e i n v es t i ga c i ó n 5 3 . 1 N o. d e g r u p os d ei nv es t i ga c i ó n v i nc u la d os a 0

1



Página: 13 de 23

a u na r e d i n t e r na c i o na l u na r e d na c i o na l ei n t e r na c i o na l d ei nv es t i ga d o r es

de internacionalización) 3. Coordinación de actividades de movilidad internacional 4. elaboración propuesta Procedimientos para movilidad de docentes y estudiantes y para convenios 5. hacer seguimiento al plan de internacionalización

5 3 . 2 N o. d e p e rs o na s( d oc e n t es y es t u d ia n t es )q u e pa r t ic i pa n e nm ov i l i d a d i n t e r na c i o na l

0

2

5 4. Pa r t ic i pa r e ni nv es t i ga c i o n es c o nu n iv e rs i d a d es na c i o na l esy ex t ra n j e ra s 20

5 4. 1 N o. d ei nv es t i ga c i o n esi n t e r na c i o na l es e n la c u a lpa r t ic i pa la U n iv e rs i d a dd e l Pa c í f ic o.

0

0

Informe de seguimiento

Jefe planeación

5 5 . P r o p e n d e r p o r u nar e g la m e n t a c i ó n d e lam ov i l i d a d es t u d ia n t i l yd oc e n t e 20

5 5 . 1 R e g la m e n t o a j u s t a d oa la s c o n d ic i o n es d e laes t ra t e g ia d ei n t e r na c i o na l iz a c i ó n

0

1 5 6. I nc l u i r e n e l Es t a t u t od oc e n t e l os r e q u is i t os yp r oc e d i m i e n t os pa ra lav i nc u la c i ó n d ep r o f es o r es ei nv es t i ga d o r esex t ra n j e r os yr ec o n oc i m i e n t o a l osd oc e n t es q u e pa r t ic i p e ne n a c t iv i d a d esi n t e r na c i o na l es

20

5 6. 1 Es t a t u t o d oc e n t ea j u s t a d o a la s c o n d ic i o n esm e nc i o na d a s

0

1

5 . 1 . 4. V is i b i l i d a di n t e r na c i o na l

30%

5 7. H a b e r es t a b l ec i d or e la c i o n es c o no r ga n is m os y e n t i d a d esi n t e r na c i o na l es y c o ne n t i d a d es na c i o na l esq u e t e n ga nc o m p e t e nc ia s c o n lae d u c a c i ó n s u p e r i o r

30

Visibilidad

internacional de Unipacífico

5 7. 1 N o. d e c o nv e n i oses t a b l ec i d os c o no r ga n is m os yu n iv e rs i d a d es e n e lex t e r i o r 8

1

1.Revisar y renovar convenios establecidos 2. Búsqueda de oportunidades de convenios 3. Afiliación a redes de información de universidades

Convenios revisados o renovados

Jefe planeación

12/30/2012

5 8. Pa r t ic i pa r e ns is t e ma s d e i n f o r ma c i ó ni n t e r na c i o na l es pa ra la su n iv e rs i d a d es 30

5 8. 1 N o. d e s is t e ma s d ei n f o r ma c i ó ni n t e r na c i o na l es e n l osc u a l es la u n iv e rs i d a dpa r t ic i pa

0

1



Página: 14 de 23

5 9. C o n t a r c o n la p á g i naW e b t ra d u c i d a a l I n g l és yc o n t e m á t ic a si n t e r na c i o na l es

40

Internacionalización y WEB Unipacífico

5 9. 1 Pa g i na W e b d eU n i pa c í f ic o t ra d u c i d a e no t r o i d i o ma ( I n g l es ) 0

1

1.Información en la web

en ingles

Web

actualizada

Jefe planeación

12/30/2012

2.000.000



Nombre Florencio Candelo Estacio

Cargo

Jefe Oficina Asesora de Planeación Rector



Página: 15 de 23

DEPENDENCIA/AREA: DIRECCIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO AÑO 2012 RESPONSABLE: LIBARDO CORDOBA

DENOMINACION EJE: 6.BIENESTAR UNIVERSITARIO

PROGRAMA

POND (%)

SUBPROGRA

MA

POND (%)

META DE PRODUCTO

POND (%)

PROYECTO

POND (%)


Actividades/Tareas relacionadas con el

proyecto

Indicador

Responsable

Fecha Finalización

Recursos

(Miles pesos)

Nombre

Línea de base

Valor 31/12/2012

M//D/A 6. 1 . 1F o r t a l ec i m i e n to d e g r u p osc u l t u ra l es yd e p o r t iv os

100

6 0. H a b e rc o n f o r ma d o g r u p osc u l t u ra l es yd e p o r t iv os

30

MI PROYECTO DE VIDA 1 (DEPORTES Y CULTURA)

6 0. 1 N o. D e g r u p osc u l t u ra l es yd e p o r t iv osc o n f o r ma d os

10

11

1.Revision y programación de actividades para el año 2.asignacion de responsabilidades y coordinación 3. organización y realización de torneos deportivos 4.Adquidicion de dotaciones culturales y artísticas 5. transporte y actividades de apoyo a eventos culturales y artísticos

Libardo Córdoba

Libardo Córdoba

Libardo Córdoba

Libardo Córdoba

Libardo Córdoba

03/30/2012

03/30/2012

12/30/2012

12/30/2012

12/30/2012

65.000.000

50.000.000

91.749.000

6 1 . H a b e r l o g ra d o e li nc r e m e n t o d e laa s is t e nc ia d e lac o m u n i d a du n iv e rs i t a r ia a la sa c t iv i d a d esr ec r ea t iv a s

40

6 1 . 1 N o. d epa r t ic i pa n t es d e la sa c t iv i d a d esr ec r ea t iv a s .

1300

2000

6 2 . H a b e ri nc r e m e n t a d o lapa r t ic i pa c i ó n e nc a m p e o na t osM u n ic i pa l es ,D e pa r t a m e n t a l es ,N a c i o na l es eI n t e r na c i o na l es .

15

6 2 . 1 N o. d eCa m p e o na t os d o n d es e pa r t ic i p e

5

7

6 3 . A d ic i e m b r e 3 1d e 2 0 1 5 , ha b e ri nc r e m e n t a d o lapa r t ic i pa c i ó n e nev e n t os c u l t u ra l es ya r t ís t ic os .

15

6 3 . 1 N o. d e ev e n t osr ea l iz a d os y e n e l q u es e pa r t ic i p e

10

13

6 4. H a b e r a d q u i r i d oe l e m e n t os d e t ra ba j oa d ec u a d os pa ra e ld es a r r o l l o d e la sa c t iv i d a d esp la n ea d a s p o r e le q u i p o d e B i e n es t a rU n iv e rs i t a r i o.

5

6 4. 1 N o. d eu n i f o r m es d e p o r t iv osp o r d e p o r t ea d q u i r i d os

14

14 6 4. 2 N o. d eu n i f o r m es d e Da n z a sf o lc l ó r ic a s , c o r o ,t ea t r o y o r q u es t aa d q u i r i d os

20

20



Página: 16 de 23

6 4. 3 N o. d ei ns t r u m e n t osm u s ic a l es a d q u i r i d os 15

15 6 4. 4 N o. d e e q u i p osd e s o n i d o a d q u i r i d o

0

0 6 4. 5 N o. d eU t e ns i l i os m é d ic osa d q u i r i d os

17 17

6.2.1

FORTALECIMEINTO D ELA COMUNIDAD

DE UNIPACIFICO

100

6 5 . H a b e r f o r t a l ec i d oy / o f o m e n t a d op r i nc i p i os , v a l o r esi ns t i t u c i o na l es ys e n t i d o d ep e r t e n e nc ia

15 MI PROYECTO DE VIDA 2 (VALORES Y SALUD)

6 5 . 1 N o. Ac t iv i d a d esr ea l iz a d a s q u ea p u n t e n a lf o r t a l ec i m i e n t o yf o m e n t o d ep r i nc i p i os , v a l o r esi ns t i t u c i o na l es ys e n t i d o d ep e r t e n e nc ia

0

10 1. Programacion y realización de talleres en las diferentes actividades: vacunación, Sisben, cedulación, etc. 2. Aplicación de encuestas de satisfacción en cada evento 3. Actividades de orientación y acompañamiento a la comunidad universitaria

Libardo Córdoba

Libardo Córdoba

Libardo Córdoba

03/30/2012

12/30/2012

12/30/2012

2 0. 0 0 0. 0 0 0

6 6. H a b e r a p o ya d o al os m i e m b r os d e lac o m u n i d a du n iv e rs i t a r ia e n lag es t i o n d e s e g u r i d a ds oc ia l y a f i n es 15

6 6. 1 N o. d eb e n e f ic ia r i osa s is t i d os

0 30

6 7. H a b e rd es a r r o l la d o u nP r o g ra ma d ec a pa c i t a c i ó n c o nt e ma s r e la c i o na d osc o n la a t e nc i ó np r i ma r ia e n s a l u d ,p r o m oc i ó n yp r ev e nc i ó n y a f i n es .

10

6 7. 1 % d ei m p l e m e n t a c i ó n d e lP r o g ra ma d ec a pa c i t a c i ó n d et e ma s d e s a l u d a lac o m u n i d a du n iv e rs i t a r ia .

35% 40%

6 8. A d ic i e m b r e 3 1d e 2 0 1 5 , ha b e rm e d i d o e lr ec o n oc i m i e n t o d ep r i nc i p i os , v a l o r es ,i d e n t i d a di ns t i t u c i o na l ys e n t i d o d ep e r t e n e nc ia

15

6 8. 1 R ea l iz a c i ó n d ee nc u es t a d es a t is fa c c i ó n e n lac o m u n i d a du n iv e rs i t a r ia

0

1



Página: 17 de 23

6 9. H a b e r i m p u ls a d oe l D es a r r o l l op e rs o na l yp r o f es i o na l d e l osm i e m b r os d e lac o m u n i d a du n iv e rs i t a r ia

10

6 9. 1 N o.Ac o m pa ña m i e n t o d ela s á r ea s d e B i e n es t a rU n iv e rs i t a r i o

15

20

6 9. 2 N o.I n t e rv e nc i o n esg r u pa l es r ea l iz a d a s

11 14

7 0. H a b e r o r i e n t a d oy a s es o ra d o a lac o m u n i d a du n iv e rs i t a r ia e na s p ec t ose m oc i o na l es ,a f ec t iv os ,ps ic o l ó g ic os , s oc ia l es ,fa m i l ia r es y la b o ra l es

20

7 0. 1 N o. d ea t e nc i o n es p r es t a d a sa la c o m u n i d a du n iv e rs i t a r ia .

0 192

7 1 . T e n e r a r t ic u la d a sla s a c c i o n es d e laO f ic i na d e B i e n es t a rU n iv e rs i t a r i o c o nes pa c i os y p r oc es oss oc ia l es 10

7 1 . 1 N o. d e es pa c i osy p r oc es os s oc ia l ese n q u e s e pa r t ic i pa

1

2

6. 3 . 1 A p o y o a les t u d ia n t e

100 7 2 . D is m i n u i r la t a s ad e d es e rc i ó nes t u d ia n t i l e n laU n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o p o r p e r i o d oa c a d é m ic o

20

PROYECTO DE ORIENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO ACADÉMICO Y APOYO A ESTUDIANTES

7 2 . 1 % d ed is m i n u c i ó n e n lat a s a d e d es e rc i ó nu n iv e rs i t a r ia p o rp e r i o d o a c a d é m ic o.

52.8%

52.8%

1. Organización y programación 2.Identificacion de casos a orientar y apoyar 3. Asesoría académica a estudiantes por los docentes. 4.Identificacion casos para becas y subsidio 5. Atención de casos 6. Salidas académicas y de

Libardo Córdoba

Docentes / Santiago Arboleda

Docentes / Santiago Arboleda

Libardo Córdoba

Libardo Córdoba

03/30/2012

12/30/2012

12/30/2012

06-12/30/2012

12/30/2012

450.000.000

20.000.000

7 2 . 2 . n r o d ees t u d ia n t esb e n e f ic ia r i os d ea c o m pa ña m i e n t oa c a d é m ic o

0

50 7 3 . A d ic i e m b r e 3 1d e 2 0 1 5 , f o r t a l ec e r lap o l ít ic a d e s u bs i d i o al os es t u d ia n t es d e laU n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o.

80

7 3 . 1 N o. D e s u bs i d i osd e ma t r íc u la so t o r ga d a s

1911

2000 7 3 . 2 N o. d ees t u d ia n t esb e n e f ic ia r i os d e l oss u bs i d i os d ea l i m e n t a c i ó n .

300

500



Página: 18 de 23

representantes estudiantiles. Actividades de mejoramiento del servicio de cafetería

Libardo Córdoba

12/30/2012

25.000.000 6. 4. 1R e es t r u c t u ra c ió n d e lP r o g ra ma d eSa l u dOc u pa c i o na l

30 7 4. H a b e r r ea l iz a d ou na r ev is i ó n y a j u s t ee l P r o g ra ma d e Sa l u dOc u pa c i o na lex is t e n t e e n laU n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o

33

RECVISION Y AJUSTE DEL

PROGRAMA DE SALUD

OCUPACIONAL

7 4. 1 Ac t oa d m i n is t ra t iv o q u em o d i f i q u e e lP r o g ra ma d e Sa l u dOc u pa c i o na lex is t e n t e e n laU n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o

0

1

1..Ajuste del programa 2.Socializacion del programa 3.reactivacion del comité paritario 4.implementacion del comité paritario

Luz Estela Gómez

Luz Estela Gómez

Luz Estela Gómez

Luz Estela Gómez

03/30/2012

06/30/2012

04/30/2012

12/30/2012

825.000

7 5 . H a b e r s oc ia l iz a d oa t o d a la c o m u n i d a du n iv e rs i t a r ia , e lP r o g ra ma d e Sa l u dOc u pa c i o na l d e laU n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o

33

7 5 . 1 N o. d e t a l l e r esq u e d e n l u ga r a las oc ia l iz a c i ó n d e lP r o g ra ma d e Sa l u dOc u pa c i o na l d e laU n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o

1

2

7 6. T e n e rf u nc i o na n d o e lC o m i t é Pa r i t a r i o d e laU n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o

34

7 6. 1 N o. R e u n i o n esa n u a l es d e l C o m i t éPa r i t a r i o

1

7 6. 4. 2I m p l e m e n t a c ió n P r o g ra mad e Sa l u dOc u pa c i o na l

30

7 7. H a b e r d e f i n i d o laO p e ra t iv i d a d y e ls e g u i m i e n t o a lP r o g ra ma d e Sa l u dOc u pa c i o na l d e laU n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o

50

PROYECTO SALUD OCUPACIONAL

7 7. 1 I ns t r u c t iv o d eO p e ra c i ó n d e lP r o g ra ma d e Sa l u dOc u pa c i o na l

0

1

1.Inspeccion seguridad puestos de trabajo 2.Conformacion brigadas d e primeros auxilios 3.Actividades recreativas para los trabajadores

Luz Estela Gómez

Luz Estela Gómez

Luz Estela Gómez

Luz Estela

12/30/2012

06/30/2012

12/30/2012

6.000.000

7 7. 2 % D e p e rs o na sq u e u t i l iz a n l osE l e m e n t os d eP r o t ec c i ó n P e rs o na lp o r á r ea

20%

40%



Página: 19 de 23

7 8. A d ic i e m b r e 3 1d e 2 0 1 5 , ha b e rd e f i n i d o laO p e ra t iv i d a d y e ls e g u i m i e n t o a lP r o g ra ma d e Sa l u dOc u pa c i o na l d e laU n iv e rs i d a d d e lPa c í f ic o

50

7 8. 3 N o. d e c ha r la sd e c a pa c i t a c i ó n e nM a n t e n i m i e n t op r ev e n t iv o yc o r r ec t iv o d e l osr i e g os p r o f es i o na l es

0

4

4.investigacion sobre los accidentes d e trabajo 5. capacitación auto cuidado para los trabajadores 6. Señalización áreas de la Universidad 7. Inventario de sustancias químicas y hoja de seguridad 8. Seguimiento al personal en el uso d e los implementos de seguridad 9.Estudios d e iluminación y de riesgos biológicos y sicosociales. 10.Charlas de capacitación y Jornadas de salud 11.plan de evacuación 12. Diseño identificación y revisión de los EPP 13. adquisición de los EPP. 14. actividades de salud (muestra, , vacunación, pruebas de audiometría etc.)

Gómez

Luz Estela Gómez

Luz Estela Gómez

Luz Estela Gómez

Luz Estela Gómez

Luz Estela Gómez

Luz Estela Gómez

Luz Estela Gómez

Luz Estela Gómez

Luz Estela Gómez

Luz Estela Gómez

06/30/2012

06/30/2012

06/30/2012

06/30/2012

08/30/2012

06/30/2012

12/30/2012

12/30/2012

03/30/2012

06/30/2012

12/30/2012

7 8. 4 % d e es pa c i osf ís ic os d e ma rc a d os ys e ña l iz a d os 0

25% 7 9. H a b e r a d q u i r i d ol os E l e m e n t os d eP r o t ec c i ó n P e rs o na l( E P P ) n ec es a r i os e nla s á r ea s f u nc i o na l esd e la U n iv e rs i d a d

7 9. 1 % d e d o t a c i ó nr ea l iz a d a e n la s á r ea sf u nc i o na l es

0%

50%

6. 4. 3S os t e n i b i l i d a dA m b i e n t a l 40

8 0. D is e ña r p o l ít ic a sm e d i oa m b i e n t a l es

30

8 0. 1 % d e a v a nc e e ne l d is e ñ o d e la sp o l ít ic a s 0%

10%

1. Realización de la programación de

Luz Estela Gómez

03/30/2012

10.000.000



Página: 20 de 23

Implementación del PMA

m e d i oa m b i e n t a l es

actividades del PMA (Plan de Manejo Ambiental).

2. implementación de actividades del PMA

Luz Estela Gómez

12/30/2012

8 1 . H a b e ri m p l e m e n t a d o e lP la n d e M a n e j oA m b i e n t a l P M A

70

8 1 . 1 % d e a v a nc e e nla i m p l e m e n t a c i ó nd e l P la n d e M a n e j oA m b i e n t a l P M A

0%

10%


Versión:01

Elaborado por:

Revisado Por:

Aprobado por: Firma

Nombre Libardo Córdoba Renteria Alejandro Franco Florencio Candelo Estacio

Cargo

Director Bienestar Universitario Jefe Oficina Asesora de Planeación Rector



Página: 21 de 23

DEPENDENCIA/AREA: 7.DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA RESPONSABLE: LUZ ESTELA GOMEZ

DENOMINACION EJE: 7.DESARROLLO FÍSICO

PROGRAMA

POND (%)

SUBPROGRAM

A

POND (%)

META DE PRODUCTO

POND (%)

PROYECTO

POND (%)


Actividades/Tareas

Indicador

Responsable

Fecha Finalización

Recursos

(Miles pesos)

Nombre

Línea de base

Valor 31 de

diciembre/12

M D A 7. 1 . 1 C o ns t r u c c i ó npa ra la c a l i d a d y e lb i e n es t a r d e lac o m u n i d a du n iv e rs i t a r ia

40%

8 1 . C o n s t r u i r e le d i f ic i o N o. 1 1 pa rala b o ra t o r i os y a u la se n e l c a m p u su n iv e rs i t a r i o.

50

%

Construcción del edifico nro. 11 - Laboratorios

8 1 . 1 % d e a v a nc e d e lae j ec u c i ó n d e lac o ns t r u c c i ó n

0% 100% 1.Adecuación y Construcción de cimientos

100% avance obra

Contratista, Administración, interventor

12/31/2012 No aplica (recursos garantizados desde 2011)

2.Construcción de pisos, paredes, techo y obra blanca


12/31/2012 No aplica (recursos garantizados desde 2011)

3.Interventorias


12/31/2012 No aplica (recursos garantizados desde 2011) 8 2 . C o ns t r u i r la v ía d ea c c es o a laU n iv e rs i d a d 5%

Adecuación del acceso a la PTAR

8 2 . 1 % d e a v a nc e d e lae j ec u c i ó n d e lac o ns t r u c c i ó n

0 0 1.Limpieza y desmonte y adecuación de acceso hasta la PTAR

% Via accesible

hasta la PTAR

Administrador

12/31/2012 No aplica para el 2012 8 3 . H a b e r e j ec u t a d ou n p la n d ema n t e n i m i e n t o d e lai n f ra es t r u c t u ra d e la sS e d es T u ma c o yG u a p i 10

%

Mantenimiento de las subsedes de Guapi y Tumaco

8 3 . 1 % d e a v a nc e e nP la n d eM a n t e n i m i e n t o

0

30 2.Realización Plan de mantenimiento Tumaco

Planes de mantenimiento

Coordinadores administración

12/31/2012 25.000.000

3.Ejecución plan de mantenimiento Guapi

% avance le mantenimiento

Coordinadores subsedes

administración

12/31/2012 25.000.000 8 4. T e n e r e nf u nc i o na m i e n t o lap la n t a d et ra t a m i e n t o d e a g u ap o t a b l e.

15

%

Agua potable para Unipacífico (planta de tratamiento)

8 4. 1 % d e a v a nc e d ef u nc i o na m i e n t o d e lap la n t a d e t ra t a m i e n t od e a g u a p o t a b l e.

0

0

1.Diseño y planta tratamiento 2. Construcción obra 3. Interventoria y entrega

% Avance de la obra

Administración 12/31/2012 No aplica para 2012 8 5 . C o n t a r c o nes c e na r i osd e p o r t iv os y s oc ia l ese n ó p t i ma sc o n d ic i o n es

5% Mejoramiento de escenarios deportivos

8 5 . 1 N o. D e es c e na r i osd e p o r t iv os y s oc ia l esc o ns t r u i d os y / oa d ec u a d os

2

3 1. Diseño mejoramiento 2.Realización adecuaciones y mantenimiento 3.Interventora y entrega

Administración 12/31/2012 25.000.000

8 6. H a b e r a d ec u a d oes pa c i osps ic o p e d a g ó g ic os ym é d ic os d e laU n iv e rs i d a d d e lPa c i f ic o.

5% Espacios sicopedagógicos mejorados

8 6. 1 N o. D e es pa c i osm é d ic os e nc o n d ic i o n es o p t i ma s

1 2 1.Diseño mejoramiento 2.Realización adecuaciones y mantenimiento 3.Interventora y entrega

Administración 12/31/2012 2.500.000



Página: 22 de 23

8 7. T e n e r a d ec u a d a sla s c a f e t e r ía s d e laU n iv e rs i d a d d e lPa c i f ic o

10

%

Mejoramiento de la cafetería

8 7. 1 % d e a d ec u a c i ó nd e la s c a f e t e r ía s d e laU n iv e rs i d a d d e lPa c i f ic o

20% 20% Diseño mejoramiento Realización adecuaciones y mantenimiento Interventora y entrega

Administracion 12/31/2012 No aplica en 2012

7. 1 . 2 D o t a c i ó n pa rala c a l i d a d y e lb i e n es t a r d e lac o m u n i d a du n iv e rs i t a r ia

60%

8 8. D o t a r e l C e n t r od e I nv es t i ga c i ó n d e lPa c í f ic o

5%

Dotación del centro de investigaciones del pacifico

8 8. 1 C e n t r o d ei nv es t i ga c i o n es d e lPa c í f ic o d o t a d o 1 Cotización y compra de dotación

Compras y administración financiera

12/31/2012 5.000.000

12/31/2012 8 9. D o t a c i ó n d e u ns is t e ma e l éc t r ic o d er es pa l d o pa ra e lCa m p u s U n iv e rs i t a r i o

5%

Dotación sistema eléctrico para el campus

8 9. 1 G e n e ra d o r d ee l ec t r ic i d a d pa ra e lCa m p u s U n iv e rs i t a r i o 0

0 Cotización y compra de dotación


12/31/2012 No aplica para el 2012

12/31/2012 9 0 H a b e r d o t a d o lab i b l i o t ec a c o nma t e r ia l esb i b l i o g r á f ic os yh e m e r o g r á f ic o

10

%

Dotación de la Biblioteca con materiales

bibliográficos y hemerográfico

9 0. 1 N o. l i b r osd is p o n i b l es 9500

10000

Cotización y compra de dotación de libro , revistas, y suscripciones


12/31/2012 51.250.000 9 0. 2 N o. s u s c r i pc i o n esa r ev is t a s e l ec t r ó n ic a s 1 5 12/31/2012 9 0. 3 N o. l i b r ose l ec t r ó n ic os a d q u i r i d os 0 0 12/31/2012 9 0. 4 N r o. d e ba s es d ed a t os 1 2 9 0. 5 n r o. d es u s c r i pc i o n es ar ev is t a s yp u b l ic a c i o n es 14 16 9 1 . H a b e r d o t a d o l osla b o ra t o r i os

5%

Dotación de los laboratorios de Unipacífico

9 1 . 1 N o. D eLa b o ra t o r i os d o t a d os

0 1 Cotización y compra de dotación


12/31/2012 70.000.000 9 2 . D o t a r la s a u la s e nl os n u ev os e d i f ic i os

10

%

Dotación de la aulas en los nuevos edificios

9 2 . 1 % d o t a c i ó nr e q u e r i d a e n la sn u ev a s a u la s 0 20% Cotización y compra de dotación


12/31/2012 50.000.000 9 3 . H a b e r d o t a d o lai n f ra es t r u c t u rai n f o r m á t ic a y d et e l ec o m u n ic a c i o n es

10

%

Dotación de la infraestructura informática de Unipacífico

9 3 . 1 % d e d o t a c i ó nr e q u e r i d ai n f ra es t r u c t u rai n f o r m á t ic a d o t a d a

60% 60% Cotización y compra de dotación


12/31/2012 50.000.000 9 4. H a b e r d o t a d o e lc e n t r o d e e d u c a c i ó nv i r t u a l T I Cs

5%

Dotación para el centro de educación TICs

9 4. 1 % d o t a c i ó nr e q u e r i d a C e n t r o d ee d u c a c i ó n v i r t u a les t a b l ec i d o

0 25% Cotización y compra de dotación


12/31/2012 25.000.000 9 5 . D o t a r lap la t a f o r ma pa ra lae d u c a c i ó n v i r t u a l 3

Dotación de la plataforma de educación virtual

9 5 . 1 % d e d o t a c i ó nr e q u e r i d a d e lap la t a f o r ma



12/31/2012 10.000.000

12/31/2012 9 6. D o t a r a lab i b l i o t ec a c o nma t e r ia l a u d i ov is u a l

2

Dotación de la biblioteca con materiales audiovisuales

9 6. 1 N o. d e ma t e r ia l esa u d i ov is u a l a d q u i r i d o

50 100 Cotización y

compra de dotación


12/31/2012 No aplica para el 2012 12/31/2012



Página: 23 de 23

9 7. D o t a r c o nm u e b l es y e ns e r es lab i b l i o t ec a

5

Dotación de muebles

y enseres de la biblioteca

9 7. 1 Á r ea n u ev a d eb i b l i o t ec a d o t a d a d em u e b l es y e ns e r es yes t a n t e r ía s m e t á l ic a s

0

1 Cotización y compra de dotación


12/31/2012 9.800.000 9 8. D o t a r y r ea l iz a r e lma n t e n i m i e n t o d e laes t a c i ó n a c u íc o la d es a ba l e t a s

5

Dotación de la

estación acuícola

9 8. 1 P o rc e n t a j e d e lad o t a c i ó n r e q u e r i d a yr e pa ra d a

0 25% Cotización y compra de dotación


12/31/2012 50.000.000 9 9. D o t a r y r e pa ra rla s a u la s d e lp r o g ra ma d eA r q u i t ec t u ra

5

Dotación de aulas de

arquitectura

9 9. 1 % d e a u la s d e lp r o g ra ma d eA r q u i t ec t u ra d o t a c i ó nr e q u e r i d a

8 4 Cotización y compra de dotación


12/31/2012 15.000.000 1 0 0. H a b e r a d q u i r i d ola d o t a c i ó n n ec es a r iapa ra e l d e p ós i t o d ea rc h iv o

5

Dotación para

mejoramiento del archivo

1 0 0. 1 % d e d o t a c i ó nr e q u e r i d a e n e l á r ea d ea rc h iv o



12/31/2012 15.000.000 1 0 1 . H a b e r d o t a d o e lá r ea a d m i n is t ra t iv a

5

Dotación del área administrativa

1 0 1 . 1 % d e d o t a c i ó nr e q u e r i d a d e l á r eaa d m i n is t ra t iv a 0 100% Cotización y compra de dotación


12/31/2012 55.950.000 1 0 2 . H a b e r d o t a d od e l c a na l d e T VY u ba r t a

5

Dotación del canal

Yubarta

1 0 2 . 1 % d o t a c i ó nr e q u e r i d a Ca na l d e t vY u ba r t a T e l ev is i ó n 0 25% Cotización y compra de dotación


12/31/2012 20.000.000 1 0 3 . ha b e r d o t a d oc o n e l e m e n t os E P P( e l e m e n t os d ep r o t ec c i ó n p e rs o na l )la s á r ea s f u nc i o na l esd e la u n iv e rs i d a d 5 Dotación elementos EPP

1 0 2 . 1 % d o t a c i ó nr e q u e r i d a d ee l e m e n t os E P P 0 25 Cotización y compra de dotación


12/31/2012 25.000.000



Nombre Luz Estela Gomez Alejandro Franco Florencio Candelo Estacio

Cargo

Dirección Administrativa y Financiera Jefe oficina de Apoyo a Planeación rector

investigación johnny vivas ano 2012 investigación · responsable: johnny vivas ano 2012...

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