integración
DESCRIPTION
Anotaciones sobre la integración de los diversos elementos implicados en la gestión en la organización.TRANSCRIPT
1
Proceso Administrativo
Integración
2
Integración de recursos
• Recursos Humanos
• Recursos Técnicos
• Capital
• Infraestructura
3
Recursos humanos
• Son las personas en su totalidad:
• Aptitudes• Actitudes• Experiencia• Relaciones• Salud, etc.
4Incentivos
RemuneraciónInducción
DesarrolloContratación
Selección
Reclutamiento
Promoción Evaluación
Compensación
Prestacionesy
Servicios
Baja
Renuncia
Transferencia
Despido
Adiestramiento
Administración de Recursos Humanos
Desarrollo
Capacitación
5
Reclutamiento
• Fuentes internas:– Cartera de candidatos
– Sindicato
• Fuentes externas:– Escuelas
– Agencias especializadas
– Intercambio
– Solicitantes directos
6
Medios de reclutamiento
• Requisición al sindicato
• Requisición a asociaciones de intercambio
• Solicitud publicada en diversos medios masivos
7
Selección
• Solicitud escrita• Entrevista• Pruebas psicotécnicas
y/o prácticas– Inteligencia, memoria,
imaginación.
– Paquetería, mecanografía.
• Encuestas y examen médico
8
Inducción
• Bienvenida y presentación de la empresa.
• Bienvenida y presentación al departamento y al grupo de trabajo.
• Al puesto de trabajo.
9
Desarrollo
• Adiestramiento y capacitación de obreros y empleados.
• Capacitación de supervisores.
• Desarrollo de ejecutivos.
10
Compensación
• Remuneración; implica la contraprestación económica por la prestación de un servicio.
• Sueldo base• Prestaciones• Incentivos
11
Terminación de la relación laboral
• Renuncia• Despido• Transferencia• Defunción• Jubilación
12
Planeación de Recursos Humanos
• Visión sobre RH• Objetivos sobre RH• Políticas• Detección de
necesidades de RH• Inventario de RH• Diagnóstico de RH• Programas y planes
RH
13
Visión RH
• Lo mejor genera lo mejor
14
Políticas RH
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Propiciar la comunicación
• Propiciar el desarrollo del personal
15
Recursos técnicos
• Incluye la definición de la tecnología a emplear en la organización.
• Conocimientos y su aplicación.
• Equipo, instrumentos, transportes, equipamiento.
16
Infraestructura
• Planta física.• Oficinas• Mobiliario• Locales para agencias,
sucursales y representaciones.
17
Recursos económicos
• Capital Social• Activo circulante• Activo Fijo• Capital de trabajo• Pasivos