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Informe que presenta el Rector, correspondiente al período agosto-octubre 2013

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PRESENTACIÓN

Dando cumplimiento al Artículo 638 del Reglamento del Código de la Administración

Pública de Yucatán, este documento contiene el informe de gestión del Rector de la

Universidad Tecnológica Metropolitana, correspondiente al período agosto-octubre 2013.

Esta es una presentación ejecutiva de las principales actividades académicas, de

vinculación, de servicios tecnológicos y de gestión que se realizaron en los meses agosto-

octubre 2013; para profundizar en los resultados, se puede consultar la información, que

sea necesaria, que está a disposición en las áreas respectivas.

Mérida, Yucatán, diciembre2013.

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I. DIAGNÓSTICO

Con relación a la problemática prevaleciente al inicio del período en el que se informa, se destaca la debilidad estructural que representa el déficit en el subsidio lo que ha provocado que las actividades que se desarrollen en la Universidad se tengan que priorizar, teniendo como primera prioridad el pago de los sueldos del personal y postergando otro tipo de pagos.

Lo anterior provoca, no sólo en lo financiero, que exista un trastorno del funcionamiento institucional y una distorsión de la información programática, en el período que se informa, que no ha afectado las actividades sustantivas aún.

II. RESUMEN DE ACTIVIDADES

En los siguientes apartados, se presenta un resumen de las funciones de formación,

vinculación, servicios y gestión que se realizan en la Universidad Tecnológica

Metropolitana.

ATENCIÓN A LA DEMANDA

Matrícula

Con relación a la matrícula, al 31 de octubre de 2013, fue de 2,864 alumnos.

TSU

Carreras

Número de alumnos por carrera en el período que se informa.

Cuatrimestre

División 1° 2° 3° 4° 5° 6° Total

Total x División

Administración

Turismo 80 0 19 61 0 18 178

909 Administración 136 0 18 72 0 11 237

Desarrollo de Negocios 84 0 11 72 0 0 167

Gastronomía 157 22 0 129 0 19 327

Industrial

Mecatrónica 108 0 16 72 0 12 208

465 Mantenimiento 66 0 0 39 0 0 105

Procesos Industriales 78 0 0 74 0 0 152

Tecnologías de la Información y Comunicación


136 0 32 69 0 11 248 248

Innovación y Desarrollo Estratégico

Diseño Digital área Animación 100 0 0 0 0 0 100

182 Diseño y Animación Digital 0 0 11 36 0 7 54

Control de Tránsito Aéreo 13 0 0 15 0 0 28

Total: 958 22 107 639 0 78 1,804 1,804

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CONTINUIDAD DE ESTUDIOS

Carreras

Número de alumnos por carrera en el período que se informa.

Cuatrimestre

División 7º 8º 9º 10º 11º ---- Total

Total x División

Administración

Ingeniería en Gestión de Proyectos

40 0 0 0 0 ---- 40

564

Ingeniería en Negocios y Gestión Empresarial

156 0 0 0 0 ---- 156

Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico

86 0 0 0 0 ---- 86

Licenciatura en Gastronomía 59 0 0 0 0 ---- 59

Licenciatura en Evaluación de Proyectos Área Comercialización Estratégica

0 23 67 58 0 ---- 148

Licenciatura en Evaluación de Proyectos Área Generación y Preparación de Inversiones

0 0 39 36 0 ---- 75

Industrial

Ingeniería en Mecatrónica 87 0 0 0 0 ---- 87

360

Ingeniería en Mantenimiento Industrial

48 0 0 0 0 ---- 48

Ingeniería en Sistemas Productivos

33 0 0 0 0 ---- 33

Ingeniería en Producción Industrial Área Diseño de Producto y Empaque

0 0 18 25 0 ---- 43

Ingeniería en Producción Industrial Área Calidad y Sustentabilidad

0 0 48 71 0 ---- 119

Ingeniería en Producción Industrial Área Logística De Almacenes

0 0 8 22 0 ----- 30


Ingeniería en Tecnologías de la Información

71 0 0 0 0 ---- 71

136

Ingeniería en Desarrollo de Software Área Aplicaciones Móviles

0 0 9 16 0 ---- 25

Ingeniería en Desarrollo de Software Área Aplicaciones de Computo en la Nube

0 0 19 21 0 ---- 40

Total: 580 23 208 249 0 ---- 1,060 1060

Total General:

2,864

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Becas

En la siguiente tabla, se presenta la distribución de las becas PRONABES al 31 de octubre de 2013.

TSU

División Carreras Becarios Total x

División

Administración

Turismo 67

376 Administración 109

Desarrollo de Negocios 68

Gastronomía 132

Industrial

Mecatrónica 64

148 Mantenimiento 27

Procesos Industriales 57


Tecnologías de la Información y Comunicación 85 85


Diseño Digital Área Animación 15

32 Diseño y Animación Digital 17

Control de Tránsito Aéreo 0

Total: 641 641


División CARRERAS BECARIOS Total x

División

Administración

Ingeniería en Gestión de Proyectos 18

313

Ingeniería en Negocios y Gestión Empresarial 81

Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico 30

Licenciatura en Gastronomía 34

Licenciatura en Evaluación de Proyectos Área Comercialización Estratégica 97

Licenciatura en Evaluación de Proyectos Área Generación y Preparación de Inversiones 53

Industrial

Ingeniería en Mecatrónica 32

148

Ingeniería en Mantenimiento Industrial 14

Ingeniería en Sistemas Productivos 12

Ingeniería en Producción Industrial Área Diseño de Producto y Empaque 16

Ingeniería en Producción Industrial Área Calidad y Sustentabilidad 59

Ingeniería en Producción Industrial Área Logística de Almacenes 15


Ingeniería en Tecnologías de la Información 20

46 Ingeniería en Desarrollo de Software Área Aplicaciones Móviles 13

Ingeniería en Desarrollo de Software Área Aplicaciones de Computo en la Nube 13

Total: 507 507

Total General: 1,148

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Bajas

El reporte de las bajas, se presenta en la siguiente tabla, al mes de octubre de 2013.

TSU

División Carreras Total Total x

División

Administración

Turismo 14

53 Administración 11

Desarrollo de Negocios 2

Gastronomía 26

Industrial

Mecatrónica 2

12 Mantenimiento 6

Procesos Industriales 4



9

9


Diseño Digital área Animación 7

8 Diseño y Animación Digital 0

Control de Tránsito Aéreo 1

Total: 82 82


División Carreras Total Total x

División

Administración

Ingeniería en Gestión de Proyectos 2

10

Ingeniería en Negocios y Gestión Empresarial 3

Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico 2

Licenciatura en Gastronomía 2

Licenciatura en Evaluación de Proyectos Área Comercialización Estratégica 0

Licenciatura en Evaluación de Proyectos Área Generación y Preparación de Inversiones 1

Industrial

Ingeniería en Mecatrónica 1

1

Ingeniería en Mantenimiento Industrial 0

Ingeniería en Sistemas Productivos 0

Ingeniería en Producción Industrial Área Diseño de Producto y Empaque 0

Ingeniería en Producción Industrial Área Calidad y Sustentabilidad 0

Ingeniería en Producción Industrial Área Logística de Almacenes 0


Ingeniería en Tecnologías de la Información 0

0 Ingeniería en Desarrollo de Software Área Aplicaciones Móviles 0

Ingeniería en Desarrollo de Software Área Aplicaciones de Computo en la Nube 0

Total: 11 11

Total General : 93

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Servicios Educativos

Coordinación de Servicios de Apoyo a Estudiante (CSAE)

Pláticas e inducciones

El día 25 de septiembre del 2013, se llevó a cabo la plática sobre “La Donación de Órganos y Tejidos”, la cual fue impartida por el Dr. Iván García Márquez. Dicha plática fue para fomentar la cultura de la donación entre los estudiantes de nuestra Universidad, acudieron en total 95 alumnos, 32 de las Divisiones de Administración, 35 de Industrial y 28 de Innovación y Desarrollo Estratégico.

Los días 3 de octubre y 5 de noviembre del presente año, se llevaron a cabo 2 pláticas con el Apoyo del Instituto para la Equidad y Género de Yucatán (IEGY), impartidas por la Psic. AydéSolísCetz, donde los temas fueron “Prevención de la Violencia en contra de la Mujer” y “Violencia en el Noviazgo”, se les dio información necesaria a nuestros alumnos en la cultura de la prevención. Contamos con la asistencia de las siguientes Divisiones: Tecnologías de la Información y Comunicación con 30 alumnos, Administración con 32 e Innovación y Desarrollo Estratégico con 23 alumnos.

El día 9 de octubre, se realizaron en el turno matutino y vespertino dos conferencias del tema “Eres lo que Publicas” contando con la presencia del Centro Estatal de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana de Yucatán (CEPREDEY), una excelente plática donde se les informó a los alumnos como manejar las redes sociales y prevenir la violencia, esta sesión estuvo a cargo de la Directora del Instituto antes mencionado, la Lic. Verónica Camino Farjat y el conferencista Roberto Ruz. Participaron en total 340 alumnos de todas las Divisiones.

Actividades recreativas y culturales

Del 9 al 13 de septiembre, se llevó a cabo el reclutamiento de alumnos que deseen pertenecer a las Selecciones Deportivas y representar en eventos Regionales y Nacionales a nuestra Universidad, llevándose a cabo las pruebas en las canchas deportivas. Participaron un total de 250 alumnos en las preselecciones.

Del 18 al 21 de septiembre del presente año, se llevó a cabo la preselección de alumnos para los Talleres culturales de nuestra Universidad. Los Castings se llevaron a cabo en el Auditorio 1 y 2.

El 21 de septiembre, se llevó a cabo la excursión a Valladolid en la que los alumnos pudieron conocer las maravillas del Cenote Dzitnup y el Convento de San Roque. Asistieron 75 estudiantes de todas las Divisiones.

Arte y Cultura

Los días 1, 8, 15,22 y 29 de octubre del 2013, se llevó a cabo el Ciclo de cine “El Xek” al que asistieron un total de 220 estudiantes.

El día 30 de octubre, se llevó a cabo la muestra de altares “HanalPixán 2013” en la que los alumnos representaron las costumbres de nuestro Estado, contamos con la presencia de nuestro Rector. Mtro. Ariel Aldecua Kuk como jurado calificador. En total participaron 120 alumnos de todas las Divisiones.

El 31 de octubre, el grupo ganador en la Muestra de Altares de nuestra Universidad tuvo la oportunidad de representar a la misma, en la Gran Muestra de Altares “HanalPixàn” de la Secretaría de la Cultura y las Artes de Yucatán. Participaron en total 20 alumnos de la Carrera Evaluación de Proyectos del Grupo 4-B.

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Organización y apoyo a eventos

Los días 2, 3 y 4 de octubre, se llevaron a cabo las inducciones para los alumnos de nuevo ingreso de todas las divisiones. El área de Vinculación realizó estas inducciones transmitiendo un video con la explicación de lo que realiza cada área, en lo que se refiere a la Coordinación de Servicios de Apoyo al Estudiante, el Psic. Jorge Novelo fue el encargado de las dinámicas de rompe hielo entre los alumnos además de proporcionar la información del trabajo que se realiza en la Coordinación. Se entregaron unos kits de #orgulloutm a cada alumno que asistió al evento. En total fueron 5 inducciones donde contamos con un total de 1,200 alumnos.

El 25 de octubre del presente año, se llevó a cabo la Ceremonia Académica donde se graduaron 626 alumnos de todas las Divisiones. En dicho evento se contó con la presentación de los alumnos del Taller de Música y Canto, con la dirección del Maestro Osmani Collado, quienes amenizaron con sus voces el cierre del evento. En total participaron 10 alumnos de este Taller.

Atención por área de servicio Psicopedagogía

En el período que se informa, se realizó 1 intervención de apoyo a los alumnos en la organización de las actividades académicas y se realizaron 67 sesiones individuales de psicoterapia.

Prevención

En el período que se informa, se atendió a 487 alumnos, personal administrativo y externo por malestares generales.

Promoción de habilidades para la vida.

En el período que se informa, se realizaron actividades de promoción del uso adecuado del tiempo libre y espacios de conversación grupales con 390 alumnos.

Informativo

En el período que se informa, se atendió a 27 alumnos, orientándolos en trámites y procedimientos académicos y administrativos.

Coordinación de Idiomas Extranjeros

En el marco del Programa de Intercambio de Asistentes para la Enseñanza del Inglés, la asistente: Mariana, LucíaKlaveness de Liseo, originaria del Reino Unido y Rachel Maura Geissler originaria de Estados Unidos trabajan a razón de 14 horas por semana con los profesores para asesorar a los alumnos y con clubes de conversación para principiantes y avanzados.

En el marco del Programa de Intercambio de Asistentes para la Enseñanza del Francés la asistente, Anna – MaríaMelachroinos originaria de Quebec, provincia de Canadá, imparte asesorías a los chicos de del Programa de Movilidad a razón de 14 horas por semana.

El programa de Reforzamiento cuenta con 156 alumnos inscritos quienes reciben asesorías junto con todos los alumnos que así lo soliciten a razón de 20 módulos semanales.

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Utilización de Espacios Educativos

Para el período que se informa se habilitaron 65 aulas, distribuidas en la siguiente forma:

División Cuatrimestre agosto-octubre

# de aulas

Administración 46 Industrial 35 Innovación y Desarrollo Estratégico 9 Tecnologías de la Información y Comunicación 11

Total 101

Laboratorios y talleres de prácticas.

El laboratorio de idiomas atiende en promedio a 600 alumnos en la modalidad de autoacceso y prácticas con profesores.

En la División Administración cuenta con un Laboratorio de Alimentos y Bebidas utilizado para las prácticas de las asignaturas flexibles del área de Turismo además se cuenta con cuatro laboratorios de cómputo que albergan un total de 85 computadoras, mismas que contienen software especializado para las tareas de formulación y evaluación de proyectos, así como software administrativo (ASPEL), MICROSIP y el software denominado SABRE (Ambiente Semi-Automatizado de la Investigación de Negocios), cabinas de radio y edición, el estudio de televisión y la cámara Gessell ubicadas en el área denominada Laboratorio de Medios. Esta infraestructura su utilización está al 100%.

La División de Innovación y Desarrollo Estratégico cuenta con un laboratorio de cómputo plataforma PC equipado con 20 máquinas, Laboratorio con 26 MAC, Laboratorio de Torre de Control, Laboratorio de aproximación, Estación Meteorológica Digital, Taller de dibujo con 26 restiradores. La utilización de los laboratorios está al 100%.

La División Tecnologías de la Información y Comunicación actualmente cuenta con 11 laboratorios en la que se imparten los contenidos técnicos de los programas educativos, se utilizan principalmente para el desarrollo de software mediante el uso de ambientes de desarrollo, modelado de los elementos de la ingeniería de software, bases de datos, configuración de routers y switches así como la emulación de tarjetas de silicio, sistemas de control analógico, armado de tarjetas electrónicas, instalación y configuración de servidores, desarrollo de elementos multimedia, sitios de comercio electrónico, aplicaciones de realidad aumentada y software a la medida de dispositivos móviles tales como celulares y tabletas con sistema embebido androiden, en cuanto al uso de los laboratorios para la elaboración de prácticas se obtuvo una ocupación del100%.

La División Industrial cuenta en 3 laboratorios con 16 áreas, en el laboratorio pesado 1 se ubican las áreasde Soldadura, Maquina-herramientas, Maquinas eléctricas, Electronica-1 y 2 Metrología y pruebas, Instalaciones Eléctricas Industriales, Simulación, Hidráulica-Neumática, Instalaciones Industriales, Proyectos; en el laboratorio pesado 2 se ubican las áreas de Robótica, Diseño-CAD, en el laboratorio de medios se ubican las áreas de Patronaje Telas y Zapatos, Informatica-1, Automatización, Plásticos, CAM, en el laboratorio de medios, Serigrafía, Fotomecánica y offset, Post-prensa, Impresión digital, Dibujo Técnico 1 y 2, Informática II, Diseño Gráfico, Acabados. El uso de estas áreas es del 100%.

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Comisiones académicas.

En el período que se informa, se llevaron a cabo las siguientes comisiones:

Área Asistentes Lugar Fecha Motivo

División Administración

Directora de la División y Coordinadora de la carrera de Turismo

Universidad Autónoma de Tamaulipas

Del 8 al 11 de octubre

Congreso de Innovación Turística, participación en ponencia.

Coordinadora de la carrera de Turismo y Gastronomía

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas


Congreso de Innovación Turística

División Industrial

Director de la División

Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas

17 y 18 de octubre

2ª Reunión de Directores del Programa Educativo de Mantenimiento

División Innovación y Desarrollo Estratégico

Directora de la División

Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas, y Centro de Capacitación SENEAM

22 de agosto

Reunión de trabajo para la actualización del Programa Educativo de TSU en Control de Tránsito Aéreo y seguimiento al proceso de estadía de los alumnos egresados en agosto 2013.

Directora de la División y 2 Profesores de Tiempo Completo

Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas


Reunión de trabajo para la elaboración delos contenidos temáticos de las asignaturas del 4º y 5º cuatrimestre del programa educativo basado en competencias Diseño Digital Área Animación.

División Tecnologías de la Información y Comunicación

1 Profesor de Tiempo Completo

Hotel Fiesta Americana de Mérida Yucatán

7 de agosto

Participación como representante de la División en el evento de IBM denominado “Mi Primera Nube”.

2 Profesores de Tiempo Completo

Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato.

Del 14 al 16 de Agosto

Participación como ponentes de los cuerpos académicos de las áreas de Redes y Telecomunicaciones así como de Familia de Carreras y Multimedia y Comercio Electrónico en el marco del Congreso Interdisciplinario de Cuerpos Académicos 2013.


Universidad Tecnológica de Cancún.

Del 4 al 6 de Septiembre

Participación como ponente en la Conferencia Conjunta Iberoamérica sobre Tecnologías y Aprendizaje


Facultad de Matemáticas de la Universidad Autónoma de Yucatán

12 de septiembre

Participación como ponente en la conferencia “Aspectos de seguridad en redes móviles Ad Hoc”.


Instalaciones de la Universidad Autónoma de Ciudad del Carmen.

Del 2 al 4 de Octubre

Participación como ponente de un trabajo de investigación del cuerpo académico de las áreas de Familia de Carreras y Multimedia y Comercio Electrónico en el marco del V

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Congreso Nacional y IV Congreso Internacional de Computación e Informática CONACI 2013.

Director de la División

Universidad Tecnológica de Puebla

9 al 11 de Octubre

Participación como representante de la Universidad Tecnológica Metropolitana ante la Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas en el marco del 2º Congreso Internacional de TIC.

1 Profesor de Tiempo Completo de la UT de Usumacinta en representación del CA de la UTM

Universidad Tecnológica de Puebla

9 al 11 de Octubre

El trabajo colaborativo UT-Metropolitana / UT-Usumacinta fue presentado por un profesor de tiempo completo quien acudió a nombre propio y en representación de un cuerpo académico de la Universidad Tecnológica Metropolitana en el marco del segundo Congreso Internacional de Tecnologías de la Información y Comunicación de las Universidades Tecnologías y Politécnicas.


Universidad de Ixtlahuaca CUI. Ixtlahuaca, Estado de México


Como parte de las actividades del cuerpo académico se realizó el trabajo de visor para entornos de realidad aumentada mediante el uso de tecnologías Rest/ HTML5/AndroidApp, el cual se presentó en el marco del XXVI congreso Nacional y XII Congreso Internacional de Informática y Computación.

1 Profesor investigador y estudiante de doctorado de la Universidad Complutense de Madrid, en representación del grupo de investigación.

Instalaciones del Campus Miraflores de la Universidad Austral de Chile (UACh) de la Ciudad de Valdivia, Chile

21 al 25 de Octubre

Presentación de los resultados de investigación del proyecto CONACYT en la que el cuerpo académico del área de Familia de Carreras y el de Multimedia y Comercio Electrónico participa como socio con el CINVESTAV.

1 Profesor de Tiempo

Universidad Tecnológica de Usumacinta. Emiliano Zapata Tabasco


Capacitar a los docentes de la Universidad Tecnológicade Usumacinta en el estándar de calidad EC0201 del CONOCER.

Coordinación de Idiomas Extranjeros

Coordinadora de Idiomas

UT Cancún 16 de agosto Reunión con los CommunityColleges de USA para posibles intercambios.


UT de Querétaro Del 19 al 23 de agosto

Obtuvo beca para participar en el curso de Verano para maestros de inglés organizado por la Dirección General de Relaciones Internacionales de la Secretaría de Educación

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Pública.


Dirección General de Relaciones Internacionales de la SEP

26 de agosto

Reunión de Tutores del Programas de Intercambio de asistentes de Idiomas con la Comisión México-Estados Unidos para el Intercambio Educativo y Cultural (COMEXUS)



Del 23 al 27 de septiembre

Desarrollo curricular de Programas bajo el esquema de competencias

Dirección de Vinculación

Jefe de estudios estratégicos y movilidad estudiantil


23 agosto

Capacitación a responsables del Programa Movilidad Estudiantil (MEXPROTEC)

Directora de Vinculación

UT de Cancún, Quintana Roo

11 de octubre

Reunión de trabajo con Rectores de las UT’S y los TechnicalVocationEducation and TrainigUk y la Asociación de Colegios del Reino Unido, como fin establecer lazos de cooperación más estrechos con dichas instituciones

Coordinación de Servicios de Apoyo al Estudiante

Coordinador UT San Juan del Río Querétaro

Del 28 al 30 de agosto

Asamblea Nacional de la Comisión Técnico Deportivo y Cultural en Universidades Tecnológicas (COTENDCUT)

Coordinación de Asuntos Académicos y Planeación

Coordinador


29 de agosto Reunión para estudio de Trayectorias Educativas

Coordinador

Universidad Tecnológica de Comisión Federal de Electricidad División Valle de México


Capacitación del proceso de acreditación

Incubación y Aceleración de Negocios y Organizaciones NEOS

Coordinadora del área


7 de agosto Semana Nacional del Emprendedor

Consultor

Centro de negocios de Bancomer, en la Cuidad de México

17 de octubre Expo Ingenio

Entidad de Certificación y Evaluación (ECE)

Coordinadora del ECE


19 y 20 de agosto

Reunión de trabajo para armar expediente de acreditación como Entidad de Verificación y Dictamen de los centros de evaluación de CFE

Coordinadora del UTec Campus 7 al 10 de Formación de personal de

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ECE División Valle de México. CFE

octubre Entidades de Verificación y Dictamen

Coordinadora del ECE


21 y 22 de octubre

Sesión de trabajo para el desarrollo de Estándares de Competencia de Consultoría

1 Instructor /Evaluador

UT del Usumacinta


Proporcionar capacitación basado en el EC0301

Servicios Tecnológicos y Protección de la Propiedad Intelectual (Laboratorio Tecnología Tridimensional y CAPPI)

2 Consultoras del Centro de Apoyo para la Propiedad Industrial (CAPPI)

Centro Bancomer, en la Ciudad de México


Participaron con un módulo en la Expo Ingenio 2013 para promocionar y ofrecer los servicio que ofrece el Centro de Apoyo para la Propiedad Industrial (CAPPI) de la Universidad

Innovación Diseño, y Proyectos Estratégicos

Consultor en Administración y Finanzas

Universidad Juárez Autónoma de Tabasco

3 y 4 de octubre

Promover el Modelo Colaborativo de Intervención que se está desarrollando en la UTM

Coordinadora de la UNIIDE y 1 consultor

FONART, ciudad de México

20 de octubre Reunión de trabajo para la documentación de la Contraloría Social

Resumen de actividades en el período agosto-octubre 2013

Se presentan las actividades relevantes que se desarrollaron en el período agosto-octubre, clasificándolas para el informe que se presenta en las siguientes categorías: Actividades de Formación, Vinculación, Unidad de Innovación, Incubación y Desarrollo Empresarial (UNIIDE),Gestión Académica,Capacitación y Gestión Institucional.

Actividades de formación

1. Los días 1 y 2 de agosto, se realizaron las exposiciones de proyectos integradores de los alumnos de 2º, 3º y 5º cuatrimestre de la carrera de Diseño y Animación Digital. Fueron presentados a los representantes de las empresas que solicitaron la elaboración del proyecto. Participaron 63 alumnos, 3 profesores de tiempo completo y 11 profesores de asignatura.

2. El día 9 de septiembre, los 5 grupos de primer cuatrimestre de la carrera de tecnologías de la información y comunicación (144 alumnos), 5 profesores de tiempo completo y el Director de la División, participaron en el evento de bienvenida a los alumnos de nuevo ingreso como parte de las actividades académicas que cada inicio de generación se realizan, en el cual se les informa de manera general el modelo educativo, los derechos y obligaciones que como alumnos tienen dentro de la institución, los tipos de becas a las que tienen derechos.

3. Los días 18 y 19 de septiembre, 40 alumnos y 1 profesor de cuarto cuatrimestre de la carrera TSU en Procesos Industriales área Artes Gráficas, realizaron visitas de prácticas en las instalaciones de la empresa Impresos Proar, teniendo como objetivo que los alumnos conozcan los diferentes equipos de offset y pre-prensa de la empresa.

4. El 25 de septiembre, 52 alumnos de las áreas de Familia de Carreras y de Multimedia y Comercio electrónico participaron en la conferencia “Donación de órganos y tejidos con fines de trasplante” impartida por el Dr. Iván García Márquez.

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5. El 26 de septiembre, 25 alumnos y 1 profesor de cuarto cuatrimestre de la carrera TSU en Procesos Industriales área Producción de Moda, realizaron visita de práctica en la Fábrica de Calzado “El Ciervito”, teniendo como objetivo que los alumnos conozcan el proceso de patronaje y confección de calzado dentro de una fábrica artesanal.

6. El 28 de septiembre, 8 alumnos y 1 profesor de la carrera de Procesos Industriales área Plásticos, realizaron visita de práctica en la empresa Prodín Transformadores, teniendo como objetivo que los alumnos conozcan los requerimientos, herramientas y el control de variables de proceso de extrusión para producir piezas.

7. Del 30 de septiembre al 4 de octubre, se llevó a cabo en la Universidad, la reunión del Comité Nacional de Gastronomía, conformación del plan de estudios de la Licenciatura en la que participó la Coordinadora de la carrera de Gastronomía.

8. El día 1 de octubre, 144 alumnos de primer cuatrimestre de la carrera de tecnologías de la información y comunicación así como 5 profesores de tiempo completo asistieron al evento Orgullo UTM, en el cual se le presentaron a los alumnos todas las áreas y diferentes departamentos de la Universidad y los servicios que éstos prestan.

9. El 2 de octubre, 256 alumnos, y 15 profesores de las carreras de Mantenimiento, Mecatrónica y Procesos Industriales, participaron en la inducción para alumnos de nuevo ingreso, llevándose a cabo en el auditorio 3 de esta Universidad, teniendo como objetivo que los alumnos conozcan los servicios y las áreas de la División Industrial.

10. El 2 de octubre, fue la presentación de los equipos de la Universidad Tecnológica Metropolitana, selecciones de 2ª fuerza que participa en la Liga Premier, en donde estuvieron presentes los medios de comunicación.

11. El 3 de Octubre, 35 alumnos del área de Multimedia y Comercio Electrónico y 2 profesores de tiempo completo participaron en la conferencia denominada “Prevención de la Violencia en contra de la mujer” impartida por la Psic. Aydé Solís Cetz.

12. El 4 de octubre, 25 alumnos y 1 profesor de la carrera de Procesos Industriales área Producción de Moda, realizaron visita de práctica en las instalaciones de la empresa Bordados Publicitarios, teniendo como objetivo que los alumnos identifiquen las técnicas y materiales de bordado industrial.

13. El 7 de octubre, 40 alumnos y 2 profesores de cuarto cuatrimestre de la carrera TSU en Mecatrónica área Automatización, realizaron visita de práctica a la empresa JAPAY Mérida III, teniendo como objetivo que los alumnos conozcan y se relacionen con procesos del ámbito industrial, en los que se cuente con sensores y dispositivos que midan y controlen variables relacionadas con un proceso.

14. El 8 de octubre, 25 alumnos y 1 profesor de cuarto cuatrimestre de la carrera TSU en Procesos Industriales área Producción de Moda, realizaron visita de práctica a la Zapatería Neyli, teniendo como objetivo que los alumnos conozcan el proceso de patronaje y confección de calzado dentro de una fábrica artesanal.

15. El 8 de octubre, 46 alumnos y 3 profesores de la carrera de Ingeniería en Producción Industrial área Calidad y Sustentabilidad, realizaron visita de práctica para asistir a las conferencias “Evolución de la Norma ISO 14001” y “Sistemas Fotovoltaicos Residenciales” dentro del marco de la Expo Eléctrica 2013, teniendo como objetivo conocer los proyectos de tipo sustentable, que las empresas del sector eléctrico tienen activos.

16. El 9 de octubre, 75 alumnos, 1 conferencista y 1 profesor de la carrera de Ingeniería en Producción Industrial área Calidad y Sustentabilidad, participaron en la

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conferencia “Sistemas Fotovoltaicos” llevándose a cabo en el auditorio 2 de esta Universidad, teniendo como objetivo que los alumnos conozcan los elementos que intervienen al dimensionar sistemas fotovoltaicos para sistemas interconectados y aislados.

17. El día 9 de octubre, 57 alumnos del área de Multimedia y Comercio Electrónico, 65 alumnos de la Ingeniería en Desarrollo de Software, 4 profesores de tiempo completo y 2 de asignatura,participaron en la plática “Eres lo que publicas” impartida en el turno matutino y vespertino por la Lic. Verónica Camino Farjat.

18. El día 10 de octubre, 2 alumnos de ingeniería en desarrollo de software de décimo cuatrimestre y un alumno de cuarto cuatrimestre del área Sistemas Informáticos, participaron en el fase regional del concurso de programación organizado por la Associationfor Computing Machinery (ACM) realizado en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Campeche (ITESCAM).

19. El 11 de octubre, alumnos y profesores de la División participaron en el programa “Viernes de Reta” que forma parte del programa de fomento deportivo del Coordinación de Servicios de Apoyo al Estudiante.

20. El 11 de octubre, 120 alumnos, 1 conferencista y 1 profesor de la carrera de Técnico Superior Universitario en Mecatrónica, participaron en la conferencia “Seguridad Industrial” llevándose a cabo en el auditorio 2 de esta Universidad, teniendo como objetivo que los alumnos conozcan la importancia de contar con canalizaciones seguras, equipo contra incendios, protecciones de sobre carga, interruptores de seguridad, reglamentos de contingencias.

21. El día 12 de octubre, por parte de Coordinación de Servicios de Apoyo al Estudiante (CSAE), participaron alumnos en la actividad de integración de los talleres culturales (Teatro, Batería ay Percusión, Apreciación Musical y Artes Visuales).

22. El 12 de octubre, se llevó a cabo el Torneo Liga Premier, de futbol, participando 21 alumnos de la Categoría Premier y 18 alumnos de la Categoría 2ª fuerza.

23. El día 13 de octubre, el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) informa que ha sido aceptado el proyecto “KootenKaambal” para participar en la segunda fase del concurso Brainers. El proyecto fue desarrollado por alumnos de noveno cuatrimestre de la Ingeniería en Desarrollo de software área Desarrollo de Aplicaciones Móviles.

24. El 14 de octubre, 45 alumnos y 1 profesor de noveno cuatrimestre de la Ingeniería en Producción Industrial área Diseño de Producto y Empaque, realizaron visita de práctica a la empresa Administración Portuaria Integral (API), teniendo como objetivo que los alumnos conozcan las instalaciones y el manejo de los sistemas de transporte de mercancías de la terminal de contenedores.

25. El 16 de octubre, 45 alumnos y 1 profesor de cuarto cuatrimestre de la carrera de TSU en Procesos Industriales área Artes Gráficas, realizaron visita de práctica a la empresa Vertical Knits, teniendo como objetivo que los alumnos identifiquen y conozcan el proceso de impresión serigráfico textil.

26. El 16 de octubre, se realizó en las instalaciones de nuestra Universidad el partido amistoso de la selección de la UTM vs Club Pumas de básquetbol femenil y el varonil fue contra la UNID.

27. El 18 de octubre, 65 alumnos, 2 conferencista y 2 profesores de la carrera de Ingeniería en Producción Industrial área Calidad y Sustentabilidad, participaron en la conferencia “Manejo Integral de Residuos” llevándose a cabo en el auditorio 2 de esta Universidad, teniendo como objetivo fortalecer los conocimientos adquiridos en la asignatura manejo de residuos.

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28. El 19 de octubre, fue el primer partido del Equipo Premier, jugando como local, asistieron 8 alumnos en la animación del evento.

29. El 22 de octubre, 17 alumnos y 1 profesor de tercer cuatrimestre de la carrera de TSU en Mecatrónica, realizaron visita de práctica a la empresa Barcel, teniendo como objetivo que los alumnos conozcan los procesos automatizados para saber la importancia de los PLC´s en la industria.

30. El día 22 de octubre, 120 alumnos y 3 profesores de tiempo completo asistieron al evento cívico de abanderamiento en la explanada de la Universidad Tecnológica Metropolitana realizada por el secretario de gobierno.

31. El día 23 de octubre, en conferencias matutina y vespertina, se hizo la presentación del programa Formación de Empresarios Innovadores a los 247 alumnos de los programas educativos Multimedia y Comercio Electrónico, Redes y Telecomunicaciones, Sistemas Informáticos, Ingeniería en Desarrollo de Software e Ingeniería en Tecnologías de la Información, teniendo como resultado la inscripción de 3 alumnos al proceso de selección de dicha convocatoria

32. Los días 23, 24 y 25 de octubre, 24 alumnos pertenecientes a las áreas de Familia de Carreras y de Redes y Telecomunicaciones, así como tres profesores de tiempo completo, realizaron visitas de prácticas en las instalaciones del SENEAM, Aeropuerto Internacional y en el corporativo de la empresa Best Day, en la ciudad de Cancún, teniendo como objetivo que los alumnos en esta visita se involucren en los diferentes sistemas de comunicación utilizados en las empresas comerciales y de servicios así, como también conocer los diferentes tipos de cableado estructurado necesarios para la interconexión de redes siguiendo normas nacionales e internacionales. A través de este viaje el alumno conoció los sistemas de control, monitoreo y administración del tráfico aéreo mediante el uso de tecnologías de radio frecuencia con longitudes de onda bajas, protocolos de seguridad de datos, sistemas de radar y sistemas de administración del espacio aéreo. De igual forma el alumno conoció los servicios de voz, datos y video mediante el uso de redes convergentes que los corporativos internaciones utilizan para brindarle en este caso al turista un método conexión inmediata y seguridad en transacciones, respaldo y comunicación; visito en las empresas los puntos centrales (sites) donde se encuentran los dispositivos de comunicación.

33. El 25 de octubre, el Director de la División, la totalidad del personal docente de tiempo completo y administrativo así como los alumnos de las áreas de Multimedia y Comercio Electrónico, Redes y Telecomunicaciones y Sistemas Informáticos participaron en la vigésima cuarta promoción de Técnicos Superiores Universitarios de la generación 2011 – 2013

34. El 25 de octubre, 75 alumnos, 1 conferencista y 1 profesor de la carrera de Técnico Superior Universitario (TSU) en Procesos Industriales, participaron en la conferencia “Descripción de Puestos” llevándose a cabo en el auditorio 2 de esta Universidad, teniendo como objetivo conocer el perfil, las funciones y responsabilidades de los puestos.

35. 25 de octubre, en la SAGARPA/ASERCA se realizó un concurso Gastronómico utilizando como insumos la tilapia, pavo y cerdo, en una muestra gastronómica para 200 personas.

36. El 26 de octubre, 20 alumnos y 1 profesor de la carrera de Técnico Superior Universitario (TSU) en Mantenimiento área Industrial, realizaron visita de práctica en la empresa Prodín Transformadores, teniendo como objetivo conocer como se fabrican los transformadores y que pruebas se realizan.

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37. El 28 de octubre, 43 alumnos y 2 profesores de la carrera de Técnico Superior Universitario (TSU) en Procesos Industriales área Producción de Moda, participaron en el concurso de catrinas, teniendo como objetivo que los alumnos expusieran vestidos realizados con papel, la representación del personaje de José Guadalupe Posadas, conocido como “La Catrina”.

38. El 29 de octubre 30 alumnos participaron en la plática “HanalPixàn y sus Tradiciones” impartida por Prof. Jorge Coronado, derivación de esta plática, 34 alumnos del área de Multimedia y Comercio Electrónico participaron en el concurso de altares.

39. El 28 de octubre, 73 alumnos, 1 conferencista y 1 profesor de noveno cuatrimestre de la carrera de la Ingeniería en Producción Industrial, participaron en la conferencia “Trabajo en Equipo” llevándose a cabo en el auditorio 1 de esta Universidad, teniendo como objetivo reforzar sus conocimientos en el liderazgo, la unión en los grupos de trabajo, visión y la mentabilidad positiva para un buen desempeño.

40. Los días 28 y 29 de octubre, 391 alumnos de los programas educativos y todo el personal docente y administrativo de la División participaron en la plática que impartió la secretaría de salud con el objetivo de certificar dentro del programa“Edificio 100% libre de humo de tabaco” las instalaciones del campus de la Universidad Tecnológica Metropolitana.

41. Los días 29 y 30 de octubre, 30 alumnos y 1 profesor de la carrera de TSU en Mantenimiento área Industrial, realizaron visita de práctica en la empresa Ormex, teniendo como objetivo conocer la aplicación de la hidráulica y su mantenimiento.

42. El 29 de octubre, 25 alumnos, 1 conferencista y 1 profesor de decimo cuatrimestre de la carrera de Ingeniería en Producción Industrial área Diseño de Producto y Empaque, participaron en la conferencia “Diseño de Imagen” llevándose a cabo en el auditorio 5 de esta Universidad, teniendo como objetivo intercambiar experiencias con el ponente sobre proyectos que realizan para la asignatura correspondiente.

43. Los días 29 y 30 de octubre de 2013, alumnos del cuarto cuatrimestre y un profesor adscritos en el programa educativo de Técnico Superior Universitario (TSU) en Control de Tránsito Aéreo, realizaron una visita académica en las instalaciones del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de Cancún, Quintana Roo. La visita tuvo como objetivo que los alumnos fortalecieran sus conocimientos técnicos en las áreas de Tránsito Aéreo, Aproximación, Aeródromo y Meteorología aeronáutica a través de la observación de las actividades que desempeña el personal en el servicio de control de aeródromo a las aeronaves y vehículos terrestres en condiciones reales.

44. El 31 de octubre, 20 alumnos y 1 profesor de la carrera de TSU en Mantenimiento área Industrial, realizaron visita de práctica en la empresa Monty Industries, teniendo como objetivo conocer la importancia de los servicios industriales en la empresa.

45. El 31 de octubre, participaron 22 alumnos en el torneo de Fut Center Mérida, de futbol rápido varonil.

Vinculación.

Actividades de alternancia y desarrollo profesional.

Estadías.

46. En el período que se informa 78 estudiantes realizan la estadía en diferentes

organizaciones públicas y privadas.

47. El 25 de octubre, de los 51 alumnos que iniciaron los trámites para las becas de la Fundación Educación Superior-Empresa (FESE), se entregó el 1er pago a los 28 que resultaron con becas, quedando el saldo pendiente para enero de 2014, la beca

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consiste en apoyo de $9,000.00 pesos, para los alumnos que vaya a realizar la estadía en el periodo septiembre-diciembre 2013.

Convenios. 48. En el período que se informa, se firmaron con diversas organizaciones tanto del

sector público como privado, 48 convenios de los cuales 3 son por cursos/diplomados, 38 se establecieron para la realización de servicios de transferenciatecnológica y 7 de colaboración.

Bolsa de trabajo. 49. En el período que se informa, se registraron un total de 72 vacantes en la bolsa de

trabajo de la Universidad, de las cuales se registraron 34 contrataciones, lo que representa unporcentaje de colocación del 47% través de los servicios de Bolsa de Trabajo.

Visitas escolares. 50. En el período que se informa, se gestionaron 63 visitas para que un total de 2,401

alumnos de los diferentes programas educativos acudan a diferentes organizaciones públicos y privados del Estado de Yucatán y del país.

Actividades de internacionalización e intercambio académico.

Programas de Intercambio académico

51. El 23 de agosto,reunión de los responsables de movilidad estudiantil a la Ciudad de México, en el edificio que abarca las instalaciones de la Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas, en la que asistieron el Jefe de Departamento de Estudios Estratégicos y el Coordinador de intercambio académico, en el que se abordaron temas sobre intercambio académico.

52. El 27 de septiembre, recibimos en la Universidad, la distinguida visita de CarineCóte y Marie Claire Tremblay, Coordinadoras de la Oficina de relaciones internacionales, servicio de pasantía y colocación, del Campus de Quebec, CégepLimoilou, en Canadá. Dicha reunión tuvo como esencia, intercambiar información, para desarrollar opciones de intercambio académico entre nuestras Instituciones, específicamente en las áreas de turismo y hotelería.

53. El 25 de octubre, con el Mtro. André Simón Bruch, representante de la Secretaria de la Educación de Nantes, Francia, en el Edificio que abarca la Universidad, a fin de tratar asuntos relacionados con la visita de estudiantes de la referida ciudad de Nantes. Reunión en la que estuvieron presentes el Jefe de Estudios estratégicos y el coordinador de intercambio académico.

54. Seguimiento de los 49 estudiantes de alto rendimiento de las carreras de Turismo, administración y Tecnologías de la información e industrial, a fin de que puedan obtener una beca estudiantil en Francia o Canadá, en el programa MEXPROTEC (Convenio de Cooperación bilateral entre México y Francia).

55. Cursos de desarrollo Humano, a los estudiantes de alto rendimiento, de las carreras de Turismo, administración y Tecnologías de la información e industrial, a fin de obtener una mejor preparación y en ese sentido, puedan obtener una beca estudiantil en Francia o Canadá, en el programa MEXPROTEC.

56. Seguimiento de los quince estudiantes de nuestra Universidad, que a través del programa MEXPROTEC, obtuvieron una beca para estudiar en Francia una Licencia Profesional.

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57. Participación en el recibimiento del empresario Sr. Ralph Biedermann, de la empresa denominada “THE MRB GROUP”, convocado por la Secretaria de Fomento Económico del Estado.

Actividades de comunicación y difusión.

58. Los días 30 de septiembre y 1 de octubre, se llevó a cabo el evento de bienvenida denominado Orgullo UTM, en el que se impartieron seis pláticas a más de 1100 alumnos de nuevo ingreso de las cuatro Divisiones Académicas.

59. Del 17 al 20 de octubre la Universidad Tecnológica Metropolitana, a través de su Incubadora y Aceleradora de Negocios, participó en la Expo Feria del Comercio 2013, realizada en el Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI, promoviendo la oferta de servicios empresariales a más de 300 mil asistentes.

60. El 23 de octubre, se realizó en el Campus de la Universidad Tecnológica Metropolitana, el evento “Expo Emprender, Instituciones Educativas”, en el que se exhibieron 11 proyectos de jóvenes emprendedores ante la presencia de más de 200 asistentes.

Campaña de captación de matrícula

61. A partir del 1 de octubre se implementó la Campaña de Posicionamiento de Marca, a través de la colocación de 6 anuncios en espectaculares, en puntos estratégicos de la Ciudad de Mérida.

Actividades relacionadas con el desarrollo de estudios estratégicos.

Estudios de Factibilidad

62. Elaboración de tres protocolos de proyectos de investigación aplicada con opción a financiamiento a través de Fondos Sectoriales del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) para la transferencia tecnológica a través de la vinculación universidad-gobierno.

63. Validación de instrumentos para el llenado de la Cédula Integral de Egreso de los alumnos próximos a egresar en el mes de diciembre.

64. Estudio de satisfacción de empleadores de los egresados en el año 2012. 65. Actualización del SIVUT (Sistema Integral de Vinculación de Universidades

Tecnológicas) egresados agosto 2013, y egresados de las generaciones 2009, 2010, 2011 y 2012.

Actividades relacionadas con el otorgamiento de servicios de educación continua, asistencia técnica y transferencia de tecnología.

Educación Continua.

Programas de Capacitación impartidos en agosto- octubre de 2013:

66. Institución: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), programa de capacitación: Redacción de informes y reportes, fechas de impartición del 14 al 25 de octubre de 2013. Número de participantes: 30. Duración: 20 hrs. Instructora: Cecilia Rojas Cáceres de la Dirección de Vinculación.

67. UT de Chetumal: Capacitación de ISO 9001; Fechas de impartición: Septiembre, Número de Participantes: 12. Duración 20 hrs. Instructor: Carlos Díaz, Coordinador de Asuntos Académicos y Planeación.

Se programaron los siguientes cursos de capacitación:

68. Ingeniería en mantenimiento y sistemas, Diplomado de Propiedad Intelectual.

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69. Gestión y seguimiento de solicitudes de cursos de educación continua a diversas Empresas e Instituciones, entre las cuales se encuentran: Cámara Nacional de la Industria del Vestido(CANAIVE): Diplomado de Competitividad y Productividad y Diplomado de Lectra, Asociación Mexicana de Hoteles en Yucatán: Área Turismo e Industrial, Secretaría de Administración y Finanzas: Excel Análisis de Información, Conector Tecnología: Diversos temas de Administración, Grupo Lodemo: Plomería, Dirección de Procesos Transversales: Visio Intermedio y Excel.

Servicios de asistencia y transferencia tecnológica

70. En el período que se informa, se atendieron las solicitudes de servicios de diversas empresas e instituciones, entre las cuales se encuentran:

Multidisciplina Consultores Sociedad Civil: Servicio denominado: “Medición y registro de los valores de resistencia de la red de puesta a tierra, de acuerdo a la NOM-022-STPS-2008 para la empresa Multidisciplinna Consultores, en la tienda Coppel Sucursal Macroplaza, localizada en la Ciudad de Mérida, Yucatán”, Fechas: del 7 al 15 de agosto, Personal Responsable: Ing. Alberto Ojeda Araiza, Coordinador de la Unidad de Servicio CATE, de la División Industrial.

Falco Electronics México S.A. de C.V.: el servicio denominado “Medición de la red de puesta a tierra y de la continuidad en los puntos de conexión a tierra en cumplimiento a la NOM-022-STPS-2008”. Fechas: del 15 al 26 de agosto, Personal Responsable: Ing. Alberto Ojeda Araiza, Coordinador de la Unidad de Servicio CATE, de la División Industrial.

Gerardo Daniel Rojas Ortiz: servicio de “Renta de Estudio de Televisión”, Fecha: 28 de Agosto, Personal Responsable: Lic. Rodrigo Conde Burgos, Coordinador de la Unidad de Servicio C-PRO, de la División de Administración.

Centro de Investigación y de Estudios Avanzados del Instituto Politécnico Nacional (CINVESTAV): Servicio denominado: “Diseño y aplicación la evaluación a los aspirantes a ocupar la vacante del puesto de técnico mecánico Asistente a la Investigación “A”, en la Unidad Mérida del CINVESTAV”. Fechas: del 2 al 13 de septiembre, Personal Responsable: Ing. Manuel Matú Cruz, profesor de la División Industrial.

Centro de Investigación y de Estudios Avanzados del Instituto Politécnico Nacional (CINVESTAV): Servicio denominado: “Diseño y aplicación la evaluación a los aspirantes a ocupar la vacante del puesto de técnico mecánico Asistente a la Investigación “A”, en la Unidad Mérida del CINVESTAV”. Fechas: del 2 al 13 de septiembre, Personal Responsable: Ing. Manuel Matú Cruz, profesor de la División Industrial.

José Armando Lugo Cetina, servicio denominado “Sesión de fotos del cliente en Estudio de TV por una hora”. Fecha: 5 de Septiembre, Personal Responsable: Lic. Rodrigo Conde Burgos, Coordinador de la Unidad de Servicio C-PRO, de la División de Administración.

Falco Electronics México S.A. de C.V.: el servicio denominado “Medición de la red de puesta a tierra y de la continuidad en los puntos de conexión a tierra en cumplimiento a la NOM-022-STPS-2008”. Fechas: del 12 al 27 de septiembre, Personal Responsable: Ing. Alberto Ojeda Araiza, Coordinador de la Unidad de Servicio CATE, de la División Industrial.

Centro de Investigación y de Estudios Avanzados del Instituto Politécnico Nacional (CINVESTAV): Servicio denominado: “Diseño y aplicación la evaluación a los aspirantes a ocupar la vacante del puesto de técnico en investigación de Ingeniería

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Eléctrica “A”, en la Unidad Mérida del CINVESTAV”. Fechas: del 13 al 27 de septiembre, Personal Responsable: Ing. Alberto Ojeda Araiza, Coordinador de la Unidad de Servicio CATE, de la División Industrial.

Consejo de Ciencia, Innovación y Tecnología del Estado de Yucatán (CONCIYTEY), servicio denominado “Producción y Edición Audiovisual”. Fecha: 8 de octubre al 31 de diciembre, Personal Responsable: Lic. Rodrigo Conde Burgos, Coordinador de la Unidad de Servicio C-PRO, de la División de Administración.

Centro de Investigación y de Estudios Avanzados del Instituto Politécnico Nacional (CINVESTAV): Servicio denominado: “Diseño y aplicación la evaluación a los aspirantes a ocupar la vacante del puesto de técnico en Investigación “A” Área de Refrigeración y Aire Acondicionado, en la Unidad Mérida del CINVESTAV”. Fechas: del 28 de octubre al 22 de noviembre, Personal Responsable: Ing. Manuel Matú Cruz, profesor de la División Industrial.

Se concretó un servicio con la Empresa Monty Industries S.A. de C.V., servicio denominado “Medición y análisis del rendimiento energético a los equipos eléctricos con mayor impacto en la facturación eléctrica”. El contrato de fecha 8 de octubre, con inicios de los trabajos en el mes de noviembre.

Proyectos derivados de los Programas de Estímulos a la Innovación (PEI) 2013-CONACYT

71. De los9 proyectos aprobados, se verificaron las actividades a desarrollar con las Divisiones y Unidades de Servicios, tiempo de ejecución, alcances para firmar los contratos específicos y fechas de pagos. Estos proyectos se mencionan a continuación:

Integra Soluciones Informáticas S.A. de C.V., con el proyecto “Prototipo de un sistema de optimización de entrega virtual de aplicaciones y servicios de informática académicos desde cualquier dispositivo, en cualquier lugar y en cualquier momento a los estudiantes de Instituciones de Educación Superior”

Energías Renovables del Sureste, S.A. de C.V., con el proyecto “Desarrollo de una Planta Piloto de generación de Energía Termosolar para calor de proceso para la reducción de emisiones de GEI de plantas productoras de asfalto y derivados.”

Energías, Suministros e Instalaciones S.A. de C.V., con el proyecto “Diseño y Desarrollo de una Microfibra Textil Térmica Inteligente usando Tecnología Termosolar insertando recubrimientos selectivos sobre Fibras de Acero Inoxidable como elemento Calefactor para el incremento de la temperatura corporal.”

Energías, Suministros e Instalaciones S.A. de C.V., con el proyecto “Diseño y Desarrollo de una Planta Piloto para la fabricación de Tubos de bicilíndricos de Vidrio al Vacío y Recubrimientos Selectivos usando materiales no convencionales enfocado a la Reducción de costos y aumento en eficiencia de Calentadores Solares”

Energías, Suministros e Instalaciones S.A. de C.V., con el proyecto “Inverna Móvil: Sistema de Control y Monitoreo Automatizado de Invernaderos a través de Telefonía Móvil e Internet.”

Larc Industries, S.A. de C.V., con el proyecto “Diseño y desarrollo de un calentador solar de agua de tubos capilares de bajo costo para viviendas de clase media y baja”

Metaplus S.A. de C.V., con los proyectos: “Diseño y desarrollo de un tableroportátil multifuncional para pruebas eléctricas de seguridad a equipos de refrigeración comercial” y “Rediseño de sistema de refrigeración a base de gas ecológico CO2 para reducir la emisión de ruido de enfriadores comerciales”

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Ingeniería en mantenimiento y sistemas S.A. de C.V., con el proyecto “Sistema

prototipo para la gestión automatizada de instalaciones eléctricas mediante

sensores y comandos de usuarios”

Proyectos de Estímulos a la Innovación, Desarrollo Tecnológico e Innovación 2014.

72. Se atendió las solicitudes de las empresas que tenían interés en vincularse con la Universidad Tecnológica Metropolitana a través del Programa de Estímulos a la Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación 2014, entre los cuales se encuentran:

Clustar Technology Group

GB Consultores S.A. de C.V.

CEFMEX

0G S.A. de C.V.

Airtemp de México S.A. de C.V.

Decome S.A. de C.V.

Cordeles Finos S.A. de C.V.

Energía, Suministro e Instalaciones S.A. de C.V.

Tecnología Renovable de México S.A. de C.V.

Netware Technology S.A. de C.V.

Corporativo RIE S.A. de C.V.

Energías Renovables del Sureste S.A. de C.V.

Programa Pulso Internacional S.A. de C.V.

Innovaciones Alternativas del Sureste S.A. de C.V.

HulKin, S.A. de C.V.

Distribuidora Internacional Peninsular S.A. de C.V.

Bibliotecas Genómicas S.A. de C.V.

Promotora y consultoría de servicios científicos y tecnológicos S.A. de C.V.

Embsoft S.A. de C.V.

Global InnovetionTechnologu S.A. de V.V:

Centro de Innovación Empresarial Lite S.A. de C.V.

Ecovita S. de RL de C.V.

Consultoría en Software de Innovación S.A. de C.V.

Acerlam del Sureste, S.A. de C.V.

Ingeniería en Mantenimiento y Sistemas, S.A. de C.V.

Unidad de Innovación, Incubación y Desarrollo Empresarial (UNIIDE).

A través del área de Innovación, Diseño y Sectores Estratégicos.

Modelo Colaborativo de Intervención (MCI)

73. El 14 al 15 de agosto de 2013, consultores de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Yucatán, quienes participan en la fase de financiamiento del proyecto MCI en mancuerna con el área de Innovación, Diseño y Proyectos Estratégicos de la Universidad Tecnológica Metropolitana, entrevistaron a empresarios participantes en el proyecto, en las instalaciones de la Universidad, con el objetivo de identificar su perfil como sujetos de crédito.

74. Del 11 al 13 de septiembre, consultores de Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Yucatán, presentaron a los empresarios participantes

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en el proyecto MCI. las alternativas de crédito, públicas y privadas existentes, e indagaron sobre su interés por adquirir alguno de los créditos presentados.

75. El 18 de septiembre, consultores de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Yucatánacompañaron a los empresarios participantes en el proyecto MCI, a una caravana del crédito organizada por la Secretaría de Fomento Económico (SEFOE) del Gobierno del Estado de Yucatán, en la que los empresarios escucharon la oferta crediticia de los principales bancos de la ciudad.

76. El 25 de septiembre, la coordinadora administrativa de la UNIIDE (Unidad de Innovación, Incubación y Desarrollo Empresarial) C.P. Alma Cardeña García, el consultor M.A. Apolinar Zapata Aguilar, y consultores de la de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Yucatán, acompañaron a los empresarios participantes en el proyecto MCI, a una reunión en la Secretaría de Fomento Económico, en la que el LAE. Paulino Arce Escamilla, Director de Financiamiento y Cultura Emprendedora de la Secretaría de Fomento Económico (SEFOE), dio a conocer a los participantes, los requisitos para obtener un crédito del Fondo Integral para el Desarrollo Económico de Yucatán (FIDEY), en dicha reunión se resolvieron las dudas de los empresarios respecto a los requisitos.

77. Del 1 de agosto al 24 de octubre, los L.D.G. Marinett Lozano Ruíz, L.D.G. Emmanuel Campos Canché, I.Q.I. Roberto Rivas Tello, Ing. Leonardo Cervera Covián, M.A. Roque Gamboa León, M.M. Javier Rejón Vivas y M.A. Apolinar Zapata Aguilar consultores del área de Innovación, Diseño y Proyectos Estratégicos, ofrecieron cursos de capacitación a los empresarios participantes en el proyecto MCI en las áreas de administración, finanzas, mercadotecnia y ventas, manufactura, diseño y tecnologías de información, a partir de las necesidades detectadas en la fase de diagnóstico del proyecto, cumpliendo con el objetivo de transferencia de conocimientos que el proyecto contempla.

78. Del 3 al 4 de octubre, el C.P. Roque Humberto Martín Gamboa León, consultor de Administración y Finanzas asistió al 7º Foro Regional de Innovación Educativa, en la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, con el objetivo de promover el Modelo Colaborativo de Intervención que se está desarrollando en la Universidad Tecnológica Metropolitana y resaltar su importancia para las Instituciones de Educación Superior (IES).

Proyecto: Casa de las Artesanías (CAEY) – FONART – UTM

79. El 20 de septiembre, la LDG. Marinett Lozano Ruiz y CP. Alma Cardeña García asistieron a una reunión de trabajo con la Lic. Ma. Engracia Mejía Becerril, Coordinadora de Proyectos Productivos de Fondo Nacional para el Fomento de las Artesanías (FONART) para realizar la capacitación de la documentación comprobatoria de Contraloría Social de las cuatro localidades (Sahcabá, Xocchel, Dzoncauich y Popola) que están participando en la vertiente de capacitación integral y asistencia de FONART.

A través del área de Incubación y aceleración de negocios y organizaciones.

80. Del 5 al 11 de agosto, los consultores: Lic. Carlos Díaz Soberanís, Lic. Vicente Guerrero, Ing. Manuel Pinto Cimé y C.P. Mayra Benítez, asistieron al taller de Certificación en diseño de planes de negocio organizado por la Secretaría de la Juventud de Yucatán (SEJUVE), impartido por YABT University.

81. El día 9 de agosto, se llevo a cabo la reunión de inicio del proceso de incubación del proyecto de Fondo Pyme, con los 32 proyectos seleccionados, para explicar y entregar

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el cronograma de todas las actividades del proceso, abarcando éstas del 12 de agosto al 20 de diciembre.

82. El día 12 de agosto, la CP. Teresa Tello Correa con el consultor Ing. Manuel Pinto al Municipio de Teabo, para tener una reunión con el presidente municipal Roberto López May, para presentarle la propuesta de trabajar con personas de su municipio un proceso de incubación, con recursos de la Fundación Kelloggs.

83. El día 14 de agosto, en el salón de la Historia del Palacio de Gobierno de Yucatán asistió el Rector Ariel Aldecua Kuk y la CP. Teresa Tello Correa a la entrega del premio estatal de la juventud en la categoría de innovación a los jóvenes integrantes del proyecto Vanderdroid, incubado en el proceso 2012, los cuáles fueron candidatos de la Universidad Tecnológica Metropolitana.

84. El día jueves 15 de agosto, se realizó la visita del Gobernador Constitucional Lic. Rolando Rodrigo Bello Zapata, a NEOS Incubación y Aceleración para hacer la entrega de la Acreditación como Incubadora de Alto impacto por el Instituto Nacional del Emprendedor (INADEM).

85. El día 22 de agosto, Neos Incubación y Aceleración participó en la Caravana del Financiamiento, organizado por la Secretaría de Fomento Económico de Yucatán y Nacional Financiera, en Ticúl, Yucatán. Asistieron por parte de la Incubadora los consultores CP. Irving Nájera Leal y LDG. Jesús Nahúm González Sáenz.

86. El día 29 de agosto, Neos Incubación y Aceleración participó en la Caravana del Financiamiento, organizado por la Secretaría de Fomento Económico de Yucatán y Nacional Financiera, en Oxkutzcab, Yucatán. Asistieron por parte de la Incubadora los consultores Lic. Carlos Díaz Soberanis y LDG. Alejandro Lara Cauich.

87. El día 5 de septiembre, Neos Incubación y Aceleración participó en la Caravana del Financiamiento, organizado por la Secretaría de Fomento Económico de Yucatán y Nacional Financiera, en Progreso, Yucatán. Asistieron por parte de la Incubadora los consultores Lic. María Soledad Balcázar Cámara y Lic. Vicente Guerrero Serna.

88. El día 12 de septiembre, Neos Incubación y Aceleración participó en la Caravana del Financiamiento, organizado por la Secretaría de Fomento Económico de Yucatán y Nacional Financiera, en Motul, Yucatán. Asistieron por parte de la Incubadora los consultores Ing. Manuel Pinto Cimé y CP. Mayra Benitez Arellano.

89. El día 13 de septiembre, inició la operación del proyecto de incubación del Programa Nacional para el Financiamiento de las Microempresas (PRONAFIM), dicho proceso se llevará a cabo con 37 emprendedores, 12 del Municipio de Tahdziú, Yucatán, y 25 de Mérida, abarcando las comisarías de Xcunyá, Chablekal, Komchén, San José Tzal, San Ignacio Tesip y Sitpach. Con tal motivo se realizó una reunión en la mañana con la Presidenta de Tadhziú, con la CP. Teresa Tello, el Ing. Mario Mena Carrillo consultor en Procesos y la Lic. Victoria Solís de Regil responsable del proyecto de Programa Nacional para el Financiamiento de las Microempresas (PRONAFIM). En la tarde se tuvo la reunión con los consultores que serían responsables de la operación del proyecto, siendo estos: Ing. Jaime Moreno, Ing. Gabriela Sánchez, Ing. Marian Ojeda; Lic. Herbert Fernández, Lic. Sheila, Lic. Alejandro Cervera R., CP. Sherry Canto, CP. Silvia Pérez, Lic. Ulises Chávez. Lic. Enrique Cauich, y el traductor el Lic. Eliezer. Este proyecto se finaliza el 31 de diciembre de 2013.

90. El día 19 de septiembre, en el Hotel Mansión de la ciudad de Mérida, se llevo a cabo la presentación del libro “Emprendedores” de Endeavor, a dicho evento asistieron en representación de la NEOS Incubación y Aceleración la CP. Teresa Tello Correa y la Lic. María Soledad Balcázar Cámara.

91. Del día 23 al 29 de septiembre, participaron en el segundo taller de certificación: “Laboratorio Empresarial Docente emprendedor” por la Young American

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BussinesTruest México (YABT) y la Secretaría de la Juventud de Yucatán (SEJUVE), los consultores: Mario Mena Carrillo, Maria Soledad BalcázarCámara e Irving Nájera Leal.

92. El 23 de septiembre, se efectúo la firma de convenio de la Universidad con la Secretaría de la Juventud de Yucatán (SEJUVE), para poder realizar en la Universidad Tecnológica Metropolitana, el programa Emprender – Escuela, el cual consiste en premiar a los tres mejores proyectos de ideas de negocio de los alumnos de las distintas divisiones, siendo los premios los siguientes: 1er. Lugar $25,000.00, 2° lugar $ 15,000.00 y el 3er. $10,000.00.

93. El día 26 de septiembre, en representación de NEOS Incubación y Aceleración asistieron a la 1ª. Expo-Agrícola en la UT del Mayab de Peto, para presentar los servicios de la Incubadora.

94. El día 27 de septiembre, participó la CP. Teresa Tello Correa en el Evento Empresario + Emprendedor = Éxito organizado por el Instituto Mexicano de Finanzas (IMEF) en la Universidad del Valle de México con la conferencia: “Las incubadoras en el desarrollo de los emprendedores de éxito”.

95. El día 1 de octubre, se realizó el Taller de capacitación para los alumnos que estban interesados en participar con un proyecto en el concurso de la Secretaría de la Juventud de Yucatán (SEJUVE) derivado del convenio del programa Emprender Escuela 2013., impartido por personal del Instituto Yucateco del Emprendedor. En el taller participaron los integrantes de los 11 proyectos de las divisiones de Tic, Industrial, Administración y DIDE.

96. Del día 17 al 20 de octubre participaron 5 proyectos que están siendo incubados bajo el programa de Fondo Pyme 2013 en la Expocomercio 2013, como representantes de NEOS Incubación y Aceleración. Los proyectos que participaron fueron: Creápolis, DesignyourHammock, Agarrafón, Montesano y Distees. Se obtuvo el primero con DesignyourHammock y segundo lugar con Agarrafón como mejores proyectos, así mismo el 3er. Lugar como mejor stand con DesignyourHammock. Y la Universidad recibió el premio de universidad destacada en el evento, por su trayectoria y participación en la Expo Comercio.

97. El día 21 de octubre como consecuencia del acompañamiento a las empresas incubadas se impartió el taller de negociación por parte de los consultores Lic. María Inés Valencia González, Lic. Carlos Díaz Soberanis y CP. Teresa Tello, a los proyectos que participarían en la 1ª. Mesa de negociación para desarrollo de de clientes con el Grupo Asís. Los proyectos participantes fueron: Bowisa, Delicias Floppy, Cremas Zamir, La Negra Sabrosa, Sacluum y Nutrispiga. El objetivo fue preparar a los representantes de dichas empresas para la negociación que tendrían con el Grupo Asís.

98. El día 23 de octubre, se llevó a cabo la Feria Emprender, derivada del convenio con la SEJUVE de Emprender Escuela. Se tuvo la participación de 11 proyectos de alumnos de las Divisiones de Industrial, Administración, Innovación y Desarrollo Estratégico. Por parte de la SEJUVE (Secretaría de la Juventud en Yucatán) se integró el jurado formado por representantes de las distintas secretarías del Estado. El resultado fue el siguiente: 1er. Lugar Proyecto Fructispunch de la División de Administración ($25,000.00), Tetrapocket de la División de Industrial ($15,000.00) y 3er. Lugar Creaciones Sunako de la División Innovación y Desarrollo Estratégico ($10,000.00). Los cheques se les entregarán a los ganadores en un acto presidido por el gobernador.

99. El día 24 de octubre se llevo a cabo la primera mesa de negociación con el grupo Assís, con la participación de proyectos graduados de nuestra incubadora. La

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experiencia fue muy positiva de los 6 proyectos presentados, 5 de ellos quedaron como proveedores del grupo, uno (la negra sabrosa), por falta de código de barras no fue admitido en este momento.

A través del área de servicios tecnológicos y protección de la propiedad intelectual.

100. Los días 2 y 7 de agosto, con la participación de 12 alumnos de la carrera de animación digital, 2 profesores de tiempo completo y el Responsable del centro de tecnología tridimensional se dio inicio al levantamiento tridimensional de los cenotes de Dzinup y Samula en la ciudad de Valladolid Yucatán como actividad previa para la realización de la firma de convenio de colaboración entre la Universidad tecnológica y la Secretaria de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente, para el desarrollo del proyecto “Atlas de Cenotes en 3D”.

101. El 12 de agosto se atendió 1 servicio en el Centro de Tecnologías Tridimensionales: impresión tridimensional a Proteínas y Oleicos, S.A. de C.V; participó la Ing. LucelyTzabChel.

102. El 17 de septiembre de 2013 el Centro de Apoyo para la Propiedad industrial (CAPPI) ofreció dos cursos a los empresarios que forman parte del programa MCI (Modelo Colaborativo de intervención) para ampliar sus conocimientos en la temática de solicitud Tradicional del Registro de Marca, en los horarios de 8am y 4pm, en la sala de videoconferencias del edificio “N” de la UNIIDE, con un total de 9 participantes. Fue impartido por la Ing. Luisa Alonzo Canul.

103. El 17 de septiembre, el Centro de Apoyo para la Propiedad Industrial, ofreció 2 Talleres de Registro de Marcas a emprendedores de NEOS (Incubación y Aceleración de Organizaciones) en los horarios 9 am y 3pm, con 21 y 15 participantes, respectivamente. Fue impartido por la Lic. Mayra Mendoza Urcelay del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI), como parte del convenio con dicha Institución.

104. El 10 de octubre 1 servicio se atendió en el Centro de Apoyo para la Protección de la Propiedad Intelectual: búsqueda del Estado del Arte en Bases de Datos Nacionales e Internacionales de Patentes a Sistemas en Punto, S.A. de C.V.; participó la Ing. Luisa Alonzo Canul.

105. El 19 de octubre del 2013 en el marco del IX Encuentro Internacional de Espeleobuceo la Secretaría de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente (SEDUMA) y la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTM) realizaron la firma del convenio de colaboración para el Desarrollo del Atlas de Cenotes en 3D, en presencia de las autoridades de ambas instituciones, personal administrativo y público en general.

106. En el periodo de agosto a octubre se realizaron 14 búsquedas de anterioridades fonéticas de marcas para los emprendedores de NEOS, con la finalidad de determinar si se encuentran disponibles para su registro, participaron los consultores Alejandro Lara Cauich, Carlos Díaz Soberanis,Nahum González Sáenz y Luisa Alonzo Canul del CAPPI.

A través de la Entidad de Certificación y Evaluación.

107. Los días entre el 4 y 13 de septiembre se realizaron procesos de evaluación con fines de certificación a un grupo de consultores de diversos despachos del estado de Yucatán. Mencionado proceso de evaluación fue coordinado en conjunto con COPARMEX.

108. Los días 23 y 24 de septiembre, se impartió un curso de capacitación a 7 personas, colaboradores de CFE (Comisión Federal de Electricidad) en las instalaciones de la Universidad, teniendo como objetivo ser evaluados con fines de certificación.

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109. Del 25 al 27 de septiembre se llevaron a cabo siete procesos de evaluación al personal de CFE realizadas por tres evaluadores de la Entidad de la Universidad Tecnológica Metropolitana, con fines de certificación.

110. Del 28 al 30 de octubre se llevo a cabo un proceso de capacitación, el cual fue impartido por un instructor/evaluador a 21 profesores de tiempo completo de la Universidad Tecnológica del Usumacinta, la capacitación se realizo en las instalaciones de mencionada Universidad.

111. Servicios a ser reportadas de la ECE, 12 Proceso de evaluación en Ciudad de Carmen en Campeche y aplicación de pruebas diagnósticas a 140 asesores pedagógicos de la SEGEY.

Gestión académica.

112. En el marco del Programa del Mejoramiento del Profesorado (PROMEP) 2013 y con base a los resultados dictaminados por los comités de pares, en el mes de agosto se notificaron los apoyos otorgados a los Profesores de Tiempo Completo que participaron en las convocatorias de: “Reconocimiento a perfil deseable y/o Apoyo”, en la que resultaron beneficiados 9 PTC con apoyo para elementos individuales de trabajo básicos para la labor académica; en la Convocatoria de” Apoyo a la Incorporación de nuevos PTC y Exbecarios PROMEP”, quienes desarrollarán a través del fomento a la generación y aplicación innovadora del conocimiento y desarrollo tecnológico un proyecto de investigación por profesor.Beneficiaron a 6 PTC, de los cuales 3 son nuevos y 3 son Exbecarios PROMEP. En la convocatoria de Apoyo para el fortalecimiento de los Cuerpos Académicos, participó un CA compuesto por 4 profesores de la División Tecnologías de la Información y Comunicación, los cuales fueron dictaminados positivamente para desarrollar el proyecto de Investigación “Unidad de control automatizado utilizando RFID y conectividad móvil” dicho proyecto se desarrollará y concluirá en 1 año. En el 2013, la Universidad cuenta con 27 profesores de Reconocimiento a Perfil Deseable.

113. Como resultado de la beca de posgrado de alta calidad, auspiciada por el Programa de Mejoramiento del Profesorado (PROMEP); en el mes de septiembre el PTC. Gandhi Hernández Chan, adscrito a la División de Tecnologías de la Información y Comunicación, obtuvo el grado de Doctor en Ciencia y Tecnología Informática de la Universidad Carlos III en Madrid, España. Después de la obtención del grado, el PTC. se incorporó a sus funciones académicas desarrollando diversos proyectos que elevan sus funciones universitarias.

114. El 18 de octubre, se llevó a cabo la entrega de constancias a 19 Profesores que cursaron el ”Diplomado en Herramientas Metodológicas para la formación basada en competencias profesionales“ impartido por el Instituto de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), el cual tiene como objetivo actualizar y elevar la calidad educativa y docente del país. A la fecha, se han capacitado a 102 colaboradores de la UTM, entre docentes y administrativos.

Capacitación.

115. Los días 2 y 3 de septiembre, diecinueve profesores de la Universidad Tecnológica Metropolitana y 21 instructores de Servicios a la Navegación en el Espacio Aéreo Mexicano (SENEAM) participaron en el taller denominado “Habilidades Docentes”, impartido por profesores de tiempo completo certificados en el área, adscritos en la UTM. El taller tuvo como finalidad fortalecer las habilidades didácticas del personal docente que se desempeña frente a grupo.

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116. Los días 6 y 7 de septiembre, dos profesores de tiempo completo adscritos en la carrera de Técnico Superior Universitario en Diseño y Animación Digital, participaron en el Congreso Internacional Render IT 2013. Éste se realizó en el Polyforum Siqueiros ubicado en la Ciudad de México, con la participación de diez expertos mexicanos y extranjeros que expusieron la vanguardia de la digitalización del diseño.

117. El 17 de septiembre, 5 profesores de tiempo completo concluyeron y aprobaron el diplomado de Evaluación del Desempeño en Modelos de Educación Basada en Competencias impartido en línea por el Instituto Tecnológico de Monterrey.

118. 1 profesor de tiempo completo se encuentra participando en las clases de francés que imparte la coordinación de Idiomas de la Universidad Tecnológica Metropolitana.

119. El día 20 de septiembre, dos profesores de tiempo completo y un directivo de esta División, concluyeron el Diplomado ““Evaluación del Desempeño en Modelos de Educación Basada en Competencias””, impartido por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), mismo que tuvo una duración de cuatro meses.

120. A partir del mes de septiembre, un profesor de tiempo completo del área de Multimedia y Comercio Electrónico se encuentra cursando con duración de un año la maestría en Ciencias de la Comercialización de las Tecnologías que se encarga de la formación de expertos en el manejo de herramientas para dirigir actividades de desarrollo, transferencia de tecnología e innovación, esta, es una versión de la maestría con el mismo nombre impartida en la Universidad de Texas por lo que el 100% del cuerpo docente está adscrito a la misma. Sin embargo el título lo expide el Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C (CIMAV) cuyas instalaciones se encuentran en el Parque de Investigación e Innovación Tecnológica (PIIT) en la cd. de Monterrey Nuevo León.

Gestión institucional.

121. En el período que se informa, se registró un total de 17,087 personas que asistieron a diversas actividades de las dependencias u organismos que solicitaron el préstamo de instalaciones de la Universidad como son: Jurisdicción Sanitaria no. 1, Preparatoria Abierta, IBECEY, Secretaría General de Gobierno, Secretaría de Educación de Gobierno, Dona Esperanza, SEJUVE, SAF, SEDESOL, IDEY, SAGARPA, Scouts Mexicanos A.C., Despacho del Gobernador, Bécalos, DIF, entre otros.

http://www.polyforumsiqueiros.com/



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III. COMPORTAMIENTO FINANCIERO Y PROGRAMÁTICO-PRESUPUESTAL

Comportamiento financiero y programático-presupuestal del período agosto-octubre 2013

En el tercer cuatrimestre del año en curso la Universidad tuvo un incremento en la matricula mayor al 26%, dicho crecimiento trajo consigo de manera natural un aumento en la mayoría de los costos y gastos que genera la operación, sin embargo, hemos operado con el presupuesto con que se cuenta, es decir de acuerdo al proyecto de presupuesto aprobado, solo contamos con la parte que nos ministra el gobierno federal, la parte del gobierno estatal como se visualiza en el cuadro anterior difiere por mucho de la cantidad requerida.

1. La diferencia del recurso que no se recibe no deja de afectar la operación optima de esta universidad, más aún con el crecimiento de alumnos a atender, sin embargo con estrategias de ahorro se han podido subsanar de manera eficiente dando prioridad a pagos de nómina y minimizando gastos innecesarios.

2. La insuficiencia presupuestal ha imposibilitado el pago de cuotas obreras al ISSTEY, sin embargo a corto plazo se pretende poder abonar al rezago que se tiene desde meses pasados.

3. Como resultado del esfuerzo por eficientar el comportamiento Programático Presupuestal se ha podido seguir con programas de posicionamiento, así como capacitación al personal de todos los niveles, así como la contratación de horas necesarias para cubrir los programas educativos necesarios.

4. A pesar de contar con un presupuesto incompleto para realizar trabajos de mantenimiento, se han realizado trabajos inminentemente necesarios, los cuales incluso ha realizado el personal de esta Universidad, en la medida que se ha podido, entre los trabajos que se han realizado podemos mencionar:

La rehabilitación y pintura de la fuente principal de la universidad, la habilitación de dos aulas en el edificio R, mismas que se impermeabilizaron y pintaron y modificaron la instalación eléctrica, la pintura externa de las aulas del edificio F, la reparación de diversas filtraciones de edificios G y H, se reinstauro la iluminación del campo de futbol y básquet bol.

5. La seguridad es un aspecto importante por tal motivo, ya se cuenta con un sistema de video-vigilancia, el cual complementa al servicio de seguridad el cual se ha mantenido al igual que el servicio de limpieza y jardinería.

Diferencia de subsidio a octubre 2013

EJERCICIO ESTATAL FEDERAL DIFERENCIA

2012 $ 20,651,468.47 $ 36,353,552.00 -$ 15,702,083.53

2013 $ 14,773,602.00 $ 42,318,453.00 -$ 27,544,851.00

TOTAL $ 35,425,070.47 $ 78,672,005.00 -$ 43,246,934.53

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SITUACIÓN FINANCIERA En la siguiente tabla se presenta la situación financiera de la Universidad Tecnológica Metropolitana, de acuerdo al presupuesto programado y en el cual se considera el subsidio complementario, mismo que corresponde al adeudo del subsidio no ministrado en el año

2012.

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

FEDERAL 0.00 12,783,781.00 0.00 0.00 0.00

ESTATAL 0.00 1,135,882.00 1,135,882.00 1,135,882.00 1,135,882.00

SUBSIDIO ESTATAL COMPLEMENTARIO 6,500,000.00 0.00 0.00 7,500,000.00 8,202,083.53

6,500,000.00 13,919,663.00 1,135,882.00 8,635,882.00 9,337,965.53

CAPITULO 1000 8,497,124.00 4,872,518.00 5,027,427.00 4,900,000.00 11,382,009.95

CAPITULO 2000 71,300.00 179,853.00 325,941.00 465,892.00 963,258.00

CAPITULO 3000 749,716.00 649,022.00 977,569.00 862,977.00 987,423.00

CAPITULO 4000 52,717.00 356,982.00 359,862.00 125,876.00 497,635.00

CAPITULO 5000 87,695.00 68,352.33 598,631.00 126,987.00 352,684.00

CAPITULO 6000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

9,458,552.00 6,126,727.33 7,289,430.00 6,481,732.00 14,183,009.95

UTILIDAD O (PERDIDA) -2,958,552.00 7,792,935.67 1,639,387.67 3,793,537.67 -1,051,506.75

El subsidio complementario que se observa en el cuadro anterior, corresponde al faltante del subsidio no recibido en el ejercicio 2012, y como puede observarse en la tabla, en agosto recibimos la primera ministración complementaria, en noviembre se tiene programada la segunda y en diciembre el complemento, sin embargo aun sumando dicho monto al total no se cubriría el total de las necesidades presupuestadas, mismas que como comentamos anteriormente hemos disminuido. Acciones ejercidas para el control del gasto corriente

A continuación se detallan algunas de las estrategias que se tuvieron que implementar para poder seguir operando de manera eficaz, dicha estrategia de manera general afecto a las partidas que eran susceptibles de modificarse sin afectar el programa académico, ni los planes educativos de ninguna de las carreras vigentes, así mismo es importante mencionar que el esfuerzo tuvo que multiplicarse en virtud de que en el ingreso del mes de septiembre la universidad incremento su matrícula a 2,946 alumnos, cantidad que lleva consigo un incremento en costos y gastos. Uno de los costos más robustos de cubrir es la energía eléctrica, en virtud de que con el incremento de matrícula ya se utilizan más aulas en el turno vespertino lo cual incrementa necesariamente el consumo de luz para tal caso nos dimos la tarea de crear un comité de eficiencia eléctrica, de ahí nacieron una serie de acciones para la minimizar dicho gasto,

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dichas acciones se están poniendo en práctica en todas y cada una de las divisiones de la universidad. Así mismo se continúan reduciendo consumos en rubros como papelería, material de limpieza, agua purificada, etc. Se han disminuido programas de difusión, promoción y actividades extra curriculares, sin dejar de dar atención ni descuidar todo lo relacionado con programas educativos.

Se han realizado el mantenimientos a los edificios los cuales ya presentaban filtraciones, realizando trabajos preventivos y correctivos a equipos de aire acondicionado, es importante mencionar que la gran mayoría de los trabajos se han hecho por el mismo personal de servicios generales, sin prescindir de trabajos externos, además de haberlos realizado con el mínimo presupuesto, sin embargo queda mucho por hacer en relación al mantenimiento de equipos aires acondicionados.

La pintura de salones y algunas partes que presentaban deterioro en la imagen de igual manera se ha viene realizando de manera gradual pero aún resulta insuficiente.

Se han recargado únicamente los extinguidores que están en áreas de alto riesgo, sin embargo queda la gran mayoría de equipos por recargar.

Del examen de los resultados en las actividades de la entidad se informa:

De acuerdo al indicador expresado en el POA informamos: En cuanto a eficacia y eficiencia, suficiencia, relevancia, legalidad y congruencia se ha cumplido hasta la fecha al 100% toda meta establecida en el pago puntual de los sueldos al personal, así como la documentación que genera la administración del personal en cuanto a contratos, controles y procedimientos, etc. Los sueldos mencionados se han podido pagar hasta la fecha, la totalidad de las ministraciones federales se han utilizado para tal fin, sin embargo la aportación federal ya nos ha sido entregada en su totalidad, lo cual nos deja en riesgo de que al no recibir el monto necesario complementario del gobierno estatal, estemos en peligro de no poder pagar los sueldos faltantes del año, así como el aguinaldo.

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Información estadística, financiera y programático-presupuestal al 31 de octubre de 2013

INGRESOS PROPIOS

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPT OCT

Colegiaturas 452,724.85 251,175.00 164,655.50 237,369.10 186,362.65 188,706.25 383,726.45 493,040.20 820,634.18 368,415.86

Inscripciones 45,766.50 21,426.20 16,359.40 39,856.80 19,885.00 241,429.75 325,122.00 99,513.00 405,991.30 38,674.58

Proceso de Selección de aspirantes 0.00 0.00 0.00 6,480.00 278,100.00 100,980.00 137,160.00 0.00 0.00 0.00

Serv. Y Asistencia Tecnológica 17,000.00 0.00 0.00 62,325.00 27,500.00 14,660.00 56,413.89 23,940.00 15,000.00 43,796.69

Ingresos Incubadora 10,380.00 17,589.37 48,271.30 55,331.84 53,694.54 27,697.93 36,057.86 234,194.85 80,910.15 2,381,735.10

Otros 696,086.52 796,635.90 90,704.40 141,668.30 156,073.85 125,525.70 49,290.45 138,204.50 592,927.90 261,657.66

Total 1,221,957.87 1,086,826.47 319,990.60 543,031.04 721,616.04 698,999.63 987,770.65 988,892.55 1,915,463.53 3,094,279.89

0.00

500,000.00

1,000,000.00

1,500,000.00

2,000,000.00

2,500,000.00

3,000,000.00

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPT OCT

INGRESOS PROPIOS

Inscripciones Proceso de Selección de aspirantes Serv. Y Asistencia Tecnológica Ingresos Incubadora Otros

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EGRESOS

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE

CAPITULO 1000 4,536,439.03 4,661,695.51 4,691,826.91 5,086,635.38 4,705,384.24 4,695,574.01 5,711,890.98 8,581,506.18 5,066,292.41 5,322,725.47

CAPITULO 2000 454,250.34 302,308.43 321,226.27 436,511.31 242,830.08 285,391.03 350,437.21 75,364.79 218,541.02 877,296.78

CAPITULO 3000 2,244,369.47 1,710,876.94 1,572,035.91 1,428,849.13 1,833,362.19 2,998,420.12 2,035,496.46 1,357,752.71 1,143,690.23 1,494,388.84

CAPITULO 4000 448,226.00 110,240.00 242,005.51 177,076.08 213,461.76 421,870.18 311,059.35 60,957.36 82,620.00 87,819.13

CAPITULO 5000 0.00 11,478.20 27,185.76 50,769.32 8,189.60 0.00 32,615.74 0.00 68,352.33 18,488.37

Total Egresos

del Período7,683,284.84 6,796,599.08 6,854,280.36 7,179,841.22 7,003,227.87 8,401,255.34 8,441,499.74 10,075,581.04 6,579,495.99 7,800,718.59

4.54 4.66 4.695.09

4.71 4.70

5.71

8.58

5.07 5.32

0.45 0.30 0.32 0.44 0.24 0.29 0.350.08 0.22

0.88

2.241.71 1.57 1.43

1.83

3.00

2.04

1.36 1.141.49

0.450.11 0.24 0.18 0.21 0.42 0.31 0.06 0.08 0.090.00 0.01 0.03 0.05 0.01 0.00 0.03 0.00 0.07 0.02

0.00

1.00

2.00

3.00

4.00

5.00

6.00

7.00

8.00

9.00

10.00

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE

Mil

lon

es

EGRESOS

CAPITULO 1000 CAPITULO 2000 CAPITULO 3000 CAPITULO 4000 CAPITULO 5000

de 39

INGRESOS-EGRESOS

Año Ingresos Egresos

Enero 7,984,382.87 7,683,284.84

Febrero 4,707,060.47 6,796,599.08

Marzo 2,591,758.60 6,854,280.36

Abril 8,657,919.04 7,179,841.22

Mayo 7,057,949.04 7,003,227.87

Junio 8,164,091.63 8,401,255.34

Julio 5,045,214.65 8,441,499.74

Agosto 7,488,892.55 10,075,581.04

Septiembre 15,915,036.53 6,579,495.99

Octubre 8,021,774.51 7,800,718.59

75,634,079.89 76,815,784.07

0.00

2.00

4.00

6.00

8.00

10.00

12.00

14.00

16.00

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Sept Oct

7.98

4.71

2.59

8.66 7.06

8.16

5.05

7.49

15.92

8.02 7.68

6.80 6.85 7.18 7.00 8.40 8.44

10.08

6.58 7.80

Millones

INGRESOS Y EGRESOS 2013

Ingresos Egresos

de 39

Análisis de los subsidios al mes de octubre de 2013.

EJERCICIO ESTATAL FEDERAL DIFERENCIA

2011 31,404,344.28 35,723,705.00 -4,319,360.72

2012 20,651,468.47 36,353,552.00 -15,702,083.53

2013 14,773,602.00 42,318,453.00 -27,544,851.00

Diferencia Total 66,829,414.75 114,395,710.00 -47,566,295.25

CONCEPTO ESTATAL FEDERAL DIFERENCIA

2011 Ordinario 12,482,231.00 33,794,348.00

Incremento salarial

1,104,450.00 (Seguros 07/07/2011) 922,113.28

1a Ampliación (13/06/12) 9,000,000.00 2a Ampliación (07/12/12) 9,000,000.00 Expansión a la Demanda

824,907.00

TOTAL 31,404,344.28 35,723,705.00 -4,319,360.72


2012 Ordinario 13,106,343.00 33,428,495.00

Incremento salarial

1,042,207.00 (Seguros 11/06/2012) 1,045,125.47

1a Ampliación (14/08/13) 6,500,000.00 Expansión a la Demanda

1,297,627.00

Prestaciones Socioeconómicas

165,737.00 Gastos de operación (14/12/2012)

419,486.00

TOTAL 20,651,468.47 36,353,552.00 -15,702,083.53


2013 Ordinario 13,630,597.00 42,318,453.00

1ra Ampliación (Seguros 14/06/2013) 1,143,005.00 TOTAL 14,773,602.00 42,318,453.00 -27,544,851.00

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IV. EXAMEN DE RESULTADOS

En el período que se informa y derivado a que la evaluación del POA es al término del cuatrimestre correspondiente, se presenta el comportamiento alcanzado al cuatrimestre mayo –agosto, de los indicadores institucionales con relación a los 10 procesos del Sistema de Gestión de la Calidad asociados al POA 2013.

Proceso Educativo Comportamiento del indicador

Indicador Meta Anual

Enero-abril Mayo-Agosto Septiembre-Diciembre

% de reprobación 4 Ciclo escolar Ciclo escolar

% de deserción 7.5 Ciclo escolar Ciclo escolar

Eficiencia terminal 74 Ciclo escolar Ciclo escolar

% horas clase cumplidas 95 95% 95%

% asesorías cumplidas 95 95% 91%

Sesiones de tutoría 3055 1,776 650

% practicas cumplidas 95 86% 90%

% visitas sector productivo 90 75% 81%

Proceso Directivo Comportamiento del indicador



Informes POA 4 2 1

Encuestas de satisfacción 2 N/A 2

Revisión del SGC 3 0 0

Auditoría Interna 1 N/A 0

Auditoría externa 1 N/A N/A

Proceso Recursos Humanos Comportamiento del indicador



Cumplimiento proceso de contratación

100 100% 100%

Pago de nóminas 26 8 9

Programa de capacitación 1 N/A N/A

Proceso de Compras Comportamiento del indicador



% Control de activos e inventarios

80 0 80%

% Cumplimiento de Proceso de compras

100 100%

Proceso Control Escolar Comportamiento del indicador



Procesos de ingreso 3 N/A N/A

% integración de 100 N/A 100%

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expedientes

% de elaboración de boletas

100 100% 100%

Reporte de bajas 3 1 1

Procesos de egreso 2 N/A

1

Proceso Servicios Generales Comportamiento del indicador



% de resguardos atendidos 100 100% 80%

% de solución de servicios 300 100% 100%

Mantenimientos generales 36 6 6

Proceso Gestión académica Comportamiento del indicador



Aplicación de encuestas de evaluación docente

6 1 1

Reporte de resultados de evaluación docente

6 1 1

Proceso Seguimiento de egresados Comportamiento del indicador



% Registro de egresados 100 N/A N/A

Reporte de seguimiento 1 N/A N/A

Proceso Educación Continua Comportamiento del indicador



% de atención a cursos a demanda

95 95% 95%

% de satisfacción de cursos de educación continua

80 80% 80%

Proceso de Servicios de Asistencia y Transferencia Tecnológica

Comportamiento del indicador



% de atención de servicios de asistencia y transferencia tecnológica

100 100% 100%

% de satisfacción de los servicios de asistencia y transferencia tecnológica

100 100% 100%

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V. ESFUERZOS DE SUPERACION

1 Estructura Administrativa y Organizativa La estructura administrativa y organizativa se ha mantenido en número, es decir no se ha modificado, en virtud de la importancia que representa para preservar la calidad en los programas de estudio, en el caso del personal docente y para preservar la continuidad administrativa lo cual nos permite presentar en tiempo y forma la información que se requiere. 2.- Recursos Humanos Al 31 de octubre de los corrientes la plantilla de personal de la Universidad se conforma de 340 empleados de los cuales 69 son profesores de tiempo completo, 137 profesores de asignatura, haciendo un total de 193 profesores y 134 administrativos. Se realizaron cambios en diversos puestos de la plantilla de la universidad, para dichos cambios se cumplió económica y legalmente con los costos implicados para pagos de todas y cada una de las prestaciones que marca la ley federal de trabajo. 3.- Recursos Financieros Como hemos mencionado con anterioridad, a pesar de la disminución real en los recursos percibidos, los recursos financieros han tenido un manejo eficaz, lo cual ha permitido el poder seguir operando y cumplir cabalmente con los compromisos adquiridos con los proveedores y por su puesto de poder pagar puntualmente los emolumentos al personal docente y administrativo de la universidad. 4.- Recursos materiales La adquisición de recursos materiales ha sido una de las piezas clave en el manejo eficiente y eficaz de los recursos ya que necesariamente al adquirir insumos, se cotiza y adquiere con el proveedor que presente el mejor precio, sin detrimento de la calidad, así mismo las compras se realizan manteniendo stocks mínimos necesarios sin permitir el desabasto, pero minimizando los costos por almacenaje y sobrecompra.

5.- Mencionar los progresos alcanzados en el desahogo de observaciones y recomendaciones formuladas en la entidad por los órganos internos y externos de fiscalización. Dentro el margen de este período se ha realizado por parte de la Auditoria Superior del Estado de Yucatán la auditoria del ejercicio 2012, para tal fin fueron desahogados todos y cada uno de los hallazgos observados.

En este mismo período se realizó la Entrega-Recepción de siete funcionarios y es importante comentar que también se concluyó con el dictamen del ejercicio 2012, realizado por el despacho Molina Contadores, S.C.P. cumpliendo cabalmente con lo dispuesto con el artículo 624 fracción III, del Reglamento del Código de la Administración Pública de Yucatán.

VI. PERSPECTIVA

Se continuara haciendo las gestiones ante la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado con la finalidad de seguir avanzando en la regularización del subsidio estatal. El en mes de septiembre se dio inicio a los trabajos de planeación estratégica del mediado y largo plazo, para desarrollar el Plan Institucional de Desarrollo PIDE 2014 – 2018.

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Estados financieros de la Universidad Tecnológica Metropolitana,

correspondientes al mes de octubre de 2013

Estado de situación financiera

Estado de ingresos y egresos

Estado de variaciones en la Hacienda Pública / Patrimonio

Estado de cambios en la situación financiera

informe que presenta el rector, correspondiente al período...

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