infografía ey perú como empresa socialmente responsable

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Somos reconocidos como una Empresa Socialmente Responsable - ESR® por 5 años consecutivos Recibir el Distintivo ESR de manera ininterrumpida desde el año 2011, por parte de Perú 2021, nos llena de orgullo y reconoce a EY por asumir voluntaria y públicamente el compromiso por una gestión socialmente responsable como parte de nuestra cultura y estrategia de negocio. Los ámbitos en los que basamos nuestra gestión como ESR son: 1 3 Vinculación de la empresa con la comunidad - Participación activa en la comunidad - Creación de empleo y desarrollo de habilidades - Generación de valor e ingresos - Inversión social y Obras por Impuestos - Apoyo al deporte - Apoyo a Gremios e Instituciones - Difusión de cultura - Estudios y publicaciones - Llevar la experiencia laboral de EY al interior del país Calidad de vida en la empresa - Empleabilidad y relaciones laborales - Condiciones de trabajo - Balance entre trabajo y familia - Capacitación y desarrollo humano - Salud y seguridad laboral Ética empresarial - Gobierno corporativo - Compromiso ético - Compromiso anticorrupción - Competencia justa Cuidado y preservación del medio ambiente - Educación y cultura ambiental - Prevención de la contaminación - Uso sustentable de recursos - Protección y restauración del ambiente natural 4 2 2011 2012 2013 2014 2015

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Page 1: Infografía EY Perú Como Empresa Socialmente Responsable

Somos reconocidos como una Empresa Socialmente Responsable - ESR® por 5 años consecutivos

Recibir el Distintivo ESR de manera ininterrumpida desde el año 2011, por parte

de Perú 2021, nos llena de orgullo y reconoce a EY por asumir voluntaria y

públicamente el compromiso por una gestión socialmente responsable como

parte de nuestra cultura y estrategia de negocio.

Los ámbitos en los que basamos nuestra gestión como ESR son:

1

3

Vinculación de la empresa con la comunidad- Participación activa en la comunidad- Creación de empleo y desarrollo de habilidades- Generación de valor e ingresos- Inversión social y Obras por Impuestos- Apoyo al deporte- Apoyo a Gremios e Instituciones- Difusión de cultura - Estudios y publicaciones- Llevar la experiencia laboral de EY al interior del país

Calidad de vida en la empresa- Empleabilidad y relaciones laborales- Condiciones de trabajo- Balance entre trabajo y familia- Capacitación y desarrollo humano- Salud y seguridad laboral

Ética empresarial

- Gobierno corporativo- Compromiso ético- Compromiso anticorrupción- Competencia justa

Cuidado y preservacióndel medio ambiente- Educación y cultura ambiental- Prevención de la contaminación- Uso sustentable de recursos- Protección y restauración del ambiente natural

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2011

2012

2013

20142015