indicadores de desc, su producción y uso
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Diplomatura en Derechos Económicos, Sociales y Culturales
Lic. Irene Oiberman
Dirección Nacional de Formación en Derechos HumanosSubsecretaría de Promoción de Derechos Humanos
Secretaría de Derechos Humanos de la Nación
Paraná, 20 de noviembre de 2015
Indicadores de DESC, su producción y uso
Los sistemas de información
Un sistema de información Generación
Calidad, consistencia y actualización
Uso
Pero… las respuestas generan más preguntas
Se genera a partir de preguntas POR QUÉ? PARA QUÉ?
Luego aparece el CÓMO?
SISTEMA DE INFORMACIÓN
Objetivo general Contar con información que contribuya a
garantizar el ejercicio de los derechos, respecto de las obligaciones de proteger, promover, garantizar.
que permita evaluar la pertinencia y calidad de las políticas implementadas en cada contexto social.
que permita diseñar, implementar y evaluar políticas públicas.
Sistema de información en DESC
Objetivos específicos
Revisar, modificar y profundizar las políticas sociales
Establecer nuevas metas. Dar cuenta a los organismos nacionales,
regionales e internacionales. Difundir la información: hacerla disponible
a las distintas instancias políticas, así como también a la ciudadanía, impulsando la participación.
Sistema de información DESC
Sistema de información Qué información es necesaria? Análisis de requerimientos y DISEÑO
CONCEPTUALTecnología de la información Definir medios para obtener la información
El rol de un SI es generar conocimiento para la toma de
decisiones
Su diseño requiere: armonizar conceptos, definiciones,
categorías de análisis,
acordar contenidos y desagregaciones que posibiliten conocer la efectividad de los derechos y el cumplimiento de sus principios,
contemplar las necesidades de los diferentes usuarios
Sistema de información
Desarrollar para cada tema el marco conceptual.
Especificar temas, subtemas, universos, cobertura espacial y temporal, periodicidad.
Definir las variables
Especificar en forma concretas de la aplicación de las metodologías: descripción del contenido metodológico y elementos complementarios a éste tales como clasificadores, instrumentos de captación, diccionarios de datos, glosarios, entre otros.
La construcción de un SI
Un sistema de información está integrado por diferentes fuentes de datos.
Fuentes de información
Estadísticas estatales Censos Encuestas a hogares, a establecimientos, a
organizaciones Registros
Estadísticas de organizaciones de la sociedad civil Encuestas (entrevistas a informantes claves,
grupos focales, entre otras) Registros Investigaciones
Registros informatizados
Actualización de los datos y la comparabilidad histórica de los registros
Uso de códigos estandarizados
Existencia de bases centralizadas
Pautas específicas para el ingreso, procesamiento difusión de datos.
Diseño de un diagrama de la información disponible en cada una de las áreas.
Características de los SI
La calidad de la información debe ocupar un lugar prioritario y destacado en la programación de las actividades de las organizaciones
Los sistemas de información deben estar permanentemente consistidos
Las estadísticas deben estar actualizadas: en su medición a través del tiempo y en sus definiciones
Los instrumentos de medición y los sistemas informáticos deben actualizarse
Calidad, mantenimiento y actualización
Es una selección de aspectos o dimensiones efectuada en el marco del sistema de información
Parte de un marco conceptual, desde el cual se seleccionan las dimensiones (o aspectos) que se abordarán.
Los indicadores deben expresar en forma cuantitativa y cualitativa la narrativa de la normativa sobre los derechos humanos.
Ofrecen información sintética, relevante y significativa sobre la situación de un derecho específico.
Sistema de indicadores DESC
El uso de indicadores en el ámbito de los derechos humanos forma parte de un proceso más amplio de aplicación, realización y vigilancia de los derechos.
Son instrumentos prácticos para promover los derechos y medir su aplicación.
Son instrumentos técnicos, pero también son herramientas de política para examinar en qué medida el estado está cumpliendo con sus obligaciones de respetar, proteger y cumplir los derechos humanos
Sistema de indicadores DESC
Sistema de indicadores DESC
Los indicadores definidos para un derecho humano deben estar vinculados con el contenido normativo de ese derecho (definidos en los tratados y las observaciones generales de los comités de seguimiento; la Constitución Nacional; las leyes nacionales)
Miden los compromisos del Estado y los particulares que están obligados a garantizar el derecho, respecto de las obligaciones asumidas, los esfuerzos realizados para hacer realidad el cumplimiento de derechos por parte de las personas titulares de los mismos.
Sitúa a los derechos humanos en el mismo nivel (en pie de igualdad), destacando la indivisibilidad e interdependencia de los derechos civiles, culturales, económicos, políticos y sociales.
Deben reconocer y reflejar los principios transversales, especialmente respecto de la igualdad y la no discriminación.
Las personas son sujetos activos de sus propio desarrollo. Por ello es necesario considerar el derecho a la participación y el acceso a la información.
Deben tomar en cuenta la adecuación cultural que garantice la universalidad de los derechos humanos y las especificidades culturales.
Sistema de indicadores DESC
El sistema de indicadores DESC complementa los datos de las múltiples fuentes de información con otros datos referidos a los mecanismos institucionales y las políticas públicas que permiten garantizar progresivamente la efectividad de esos derechos, y los recursos y capacidades con que cuenta la población para exigirlos con cierto grado creciente de efectividad.
Sistema de indicadores DESC
Sistema de indicadores DESC
Tipos y categorías
Cuáles son los organismos que producen información necesaria para la política?
¿Cuáles es el nivel de informatización actual? ¿cómo se registra la información? ¿Cuáles son las áreas más débiles? ¿Cuáles son las opciones para superar los vacíos
de información?
Preguntas para avanzar en un sistema de indicadores en derechos humanos
Contacto: [email protected] [email protected]
(011) 4701-1345
Campusdh: interno 208Contenidos: interno 133
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