IDENTIFICACION DE PELIGROS

VALORACION DE RIESGOS

HERRAMIENTAS

GTC 45 GUIA TECNICA

COLOMBIANA

Facultad de Educación a distancia y virtual

Salud Ocupacional

UNIDAD 4

T1

GTC 45 Guía Técnica Colombiana para la identificación de los peligros y

la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional

Curso Fundamento en Salud Ocupacional

Docente

Angelica Maria Polania

Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo

Clara Alicia Izquierdo Romero

Grupo 3491

Cali-Colombia

2014

OBJETIVOS

Reconocer las Herramientas y/o técnicas que le permitan identificar peligros y valorar riesgos de acuerdo en lo establecido a la GTC 45

Comprender las recomendaciones de

identificación de los peligros y los mecanismos de valoración de riesgos para la gestión de la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores.

Mantener un ambiente físico de trabajo

sano y seguro en una organización saludable, ya que no existe un escenario de recursos requeridos que funcionen para todas las compañias por igual.

Biológico Físico Químico Psicosocial BiomécanicosCondiciones de

seguridadFenómenos naturales

Virus Ruido (impacto

intermitente y

continuo)

Polvos orgánicos

inorgánicos

Gestión organizacional

(estilo de mando, pago,

contratación, participación,

inducción y capacitación,

bienestar social,

evaluación del

desempeño, manejo de

cambios)

Postura (prolongada

mantenida, forzada,

antigravitacional)

Mecánico (elementos o

partes de máquinas,

herramientas, equipos,

piezas a trabajar,

materiales proyectados

sólidos o fluidos)

Sismo

Bactertias Iluminación (luz visible por

exceso o deficiencia)

Fibras Características de la

organización del trabajo

(comunicación, tecnología,

organización del trabajo,

demandas cualitativas y

cuantitativas de la labor

Esfuerzo Eléctrico (alta y baja

tensión,

estática)

Terremoto

Hongos Vibración (cuerpo entero,

segmentaria)

Líquidos (nieblas y rocíos) Características del grupo

social del trabajo

(relaciones, cohesión,

calidad de interacciones,

trabajo en equipo)

Movimiento repetitivo Locativo (sistemas y

medios de

almacenamiento),

superficies de trabajo

(irregulares, deslizantes,

con diferencia del nivel)

condiciones de orden y

aseo, (caídas de objeto)

Vendaval

Ricketsias Temperaturas externas

(calor y frío)

Gases y vapores Condiciones de la tarea

(carga mental, contenido

de la tarea, demandas

emocionales, sistemas de

control, definición de roles,

monotonía, etc)

Manipulación manual de

cargas

Tecnológico (explosión,

fuga,

derrame, incendio)

Inundación

Parásitos Presión atmosférica

(normal y ajustada)

Humos metálicos, no

metálicos

Interfase persona tarea

(conocimientos,

habilidades con relación a

la demanda de la tarea,

iniciativa, autonomía y

reconocimiento,

identificación de la

persona con la tarea y la

organización

Accidentes de tránsito Derrumbe

Picaduras Radiaciones ionizantes

(rayos x, gama, beta y

alfa)

Material particulado Jornada de trabajo

(pausas, trabajo nocturno,

rotación, horas extras,

descansos)

Públicos (robos, atracos,

asaltos, atentados, de

orden público etc.)

Precipitaciones, (lluvias,

granizadas, heladas)

Mordeduras Radiaciones no ionizantes

(láser, ultravioleta infraroja)

Trabajo en altura

Fluidos o escrementos Disconfort térmico Espacios confinados

De

sc

rip

ció

n

Clasificación

Tener en cuenta únicamente los peligros de fenomenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se considerarán todos

los fenómenos naturales que pudieran afectarla.

CLASIFICACION DE LOS RIESGOS

VALORACION DE RIESGOS –METODOLOGIA COMO APOYO A LA EMPRESA PARA

ME

TO

DO

LO

GIA

A I

MP

LE

ME

NT

AR

V

AL

OR

AC

ION

DE

RIE

SG

OS

Identificar peligros asociados a las actividades del lugar de trabajo

Toma de decisiones para la selección de maquinaria , métodos, procedimientos con base a

información de valoración de riesgos

Comprobar si las medidas de control existentes en el lugar de trabajo son

efectivas para reducir los riesgos

Priorizar la ejecución de acciones de mejora resultantes de valoración de

los riegos

Demostrar la identificación de los peligros asociados al trabajo vs la

implementación de medidas necesarias

PR

OT

EG

ER

LA

SE

GU

RID

AD

Y L

A

SA

LU

D D

E L

OS

TR

AB

AA

DO

RE

S

PARA

PASOS PARA LA IDENTIFICACION DE PELIGRO Y VALORACION DE LOS RIEGOS

1. Definir la herramienta a utilizar la cual debe ser actualizada periódicamente:

2. Clasificar actividades del lugar de trabajo: lista de procesos y las actividades que

lo componen (instalaciones, planta, personas y procedimientos).

3. Identificar los peligros relacionados con cada actividad laboral – Efectos

posibles:

Considerar quien , como y cuando puede sufrir daño.

Como puede ser afectado el trabajador o la parte interesada.

Cual es el daño que les puede ocurrir.

4. Evaluar el riesgo: calificar el riesgo asociado a cada peligro; incluyendo en la

valoración si minimizan los riesgos existentes, probabilidad y consecuencia si

los controles fallan.

5. Definir los criterios de aceptabilidad del riesgo.

6. Decidir si el riesgo es aceptable: aceptabilidad, controles faltantes o

inexistentes (controlar y cumplimiento legal.)

7. Elaborar plan de acción para el control de riesgos a fin de mejorar los

controles existentes si es necesario atender otro asunto que lo requiera.

fuente –medio e individuo

8. Revisar el plan de acción propuesto: actualizar - revalorar los

riesgos con base en los controles propuestos y verificar que los

riesgos sean aceptables.

9. Asegurar que los controles implementados son efectivos.

10. Documentar el seguimiento a la implementación de los controles

establecidos en el plan de acción. Debe incluir fecha, responsable,

ejecución y estado actual.

CATEGORIA DEL DAÑO

DAÑO LEVE DAÑO MEDIO DAÑO EXTREMO

SALUD Molestias e irritación (ej. dolor de cabeza); Enfermedad temporal que produce malestar (ej. Diarrea)

Enfermedades que causan incapacidad temporal. (ej. perdida parcial de la audición, dermatitis, asma, desordenes de las extremidades superiores

Enfermedades agudas o crónicas que generan incapacidad permanente, parcial, invalidez o muerte

SEGURIDAD Lesiones superficiales, heridas de poca profundidad, contusiones; ej. irritaciones del ojo por material particulado

Laceraciones, heridas profundas, quemaduras de primer grado, conmoción cerebral, esguinces graves, fracturas de huesos cortos

Lesiones que generen amputaciones; fracturas de huesos largos; trauma cráneo encefálico, quemaduras de segundo y tercer grado, alteraciones severas de mano, de columna vertebral con compromiso de medula espinal, oculares que comprometan el campo visual, o disminución de la capacidad auditiva

La salud y seguridad son categorías de daño que son definidas en forma efectiva por citar algunos ejemplos y esta lista no es exhaustiva

NIVELES DE DAÑO

CATEGORIA DEL DAÑO

DAÑO LEVE

DAÑO MEDIO DAÑO

EXTREMO

SALUD Molestias e irritación (ej. dolor de cabeza); Enfermedad temporal que produce malestar (ej. Diarrea)

Enfermedades que causan incapacidad temporal. (ej. perdida parcial de la audición, dermatitis, asma, desordenes de las extremidades superiores

Enfermedades agudas o crónicas que generan incapacidad permanente, parcial, invalidez o muerte

SEGURIDAD Lesiones superficiales, heridas de poca profundidad, contusiones; ej. irritaciones del ojo por material particulado

Laceraciones, heridas profundas, quemaduras de primer grado, conmoción cerebral, esguinces graves, fracturas de huesos cortos

Lesiones que generen amputaciones; fracturas de huesos largos; trauma cráneo encefálico, quemaduras de segundo y tercer grado, alteraciones severas de mano, de columna vertebral con compromiso de medula espinal, oculares que comprometan el campo visual, o disminución de la capacidad auditiva

La salud y seguridad son categorías de daño que son definidas en forma efectiva por citar algunos ejemplos y esta lista no es exhaustiva

EVALUACION DE LOS RIESGOS Proceso de determinar la probabilidad de que ocurran eventos específicos y la magnitud de sus consecuencias, mediante el uso sistemático de la información disponible Para evaluar el nivel de riesgo (NR) se debería determinar lo siguiente:

NR = NP X NC

DONDE NP= Nivel de probabilidad NC= Nivel de consecuencia

A su vez, para determinar el NP se requiere:

NP= ND X NE

DONDE ND= Nivel de deficiencia NE= Nivel de exposición

Nivel de deficienci

a ND SIGNIFICADO

MUY ALTO (MA)

10 Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como muy posible la generación de incidentes, o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes respecto al riesgo es nula o no existe, o ambos.

ALTO (A) 6 Se ha(n) detectado algún(os) peligro(s) que pueden dar lugar a consecuencias significativa(s) o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es baja o ambos

MEDIO (M) 2 Se han detectado peligros que pueden dar lugar a consecuencias poco significativa(s) o de menor importancia, o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es moderada, o ambos.

BAJO (B) NO SE ASIGNA VALOR

No se ha detectado anomalía destacable alguna, o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es alta, o ambos. El riesgo esta controlado.

NIVELES DE DEFICIENCIA Magnitud de la relación esperable entre (1) el conjunto de los peligros detectados y su

relación causal directa con posibles incidentes y (2) con la eficiencia de las acciones preventivas existentes en el lugar de trabajo.

Nivel de exposicion NE SIGNIFICADO

CONTINUA (EC) 4 La situación de exposicion se presenta sin interrupción o varias veces con tiempo prolongado durante la jornada laboral

FRECUENTE (EF) 3 La situacion de exposicion se presenta varias veces durante la jornada laboral por tiempos cortos.

OCASIONAL (EO) 2 La situacion de exposicion se presenta alguna vez durante la jornada laboral y por un periodo de tiempo corto.

ESPORADICA(EE) 1 La situacion de exposición se presenta de manera eventual.

NIVEL DE EXPOSICIÓN

Niveles de probabilidad

Nivel de exposicion (NE)

4 3 2 1

Nivel de deficiencia (ND)

10 MA - 40 MA - 30 A - 20 A - 10

6 MA - 24 A - 18 A - 12 M - 6

2 M - 8 M - 6 B - 4 B - 2

NIVEL DE PROBABILIDAD

Nivel de deficiencia

NP SIGNIFICADO

MUY ALTO

(MA) Entre 40 y 24

Situacion deficiente con exposicion continua, o muy deficiente con exposicion frecuente. Normalmente la materialización del riesgo ocurre con frecuencia

ALTO (A)

Entre 20 y 10

Situacion deficiente con exposicion frecuente u ocasional, o bien situacion muy deficiente con exposicion ocasional o esporádica. La materialización del Riesgo es posible que suceda varias veces en la vida laboral.

MEDIO (M)

Entre 8 y 6 Situacion deficiente con exposicion esporádica, o bien situacion mejorable con exposicion continuada o frecuente. Es posible que suceda el daño alguna vez.

BAJO (B)

Entre 4 y 2

Situacion mejorable con exposicion ocasional o esporádica, o situacion sin anomalía destacable con cualquier nivel de exposicion. No es esperable que se materialice el riesgo, aunque puede ser concebible.

NIVELES DE PROBABILIDAD SIGNIFICADO

Producto del nivel de deficiencia por el nivel de exposición

Nivel de consecuencias

NC SIGNIFICADO

DAÑOS PERSONALES

Mortal o catastrófico (M)

100 Muerte (s)

Muy Grave (MG) 60 Lesiones graves irreparables (Incapacidad

permanente parcial o invalidez)

Grave (G) 25 Lesiones con incapacidad laboral temporal (ILT)

Leve (L) 10 Lesiones que no requieren hospitalización

NIVEL DE CONSECUENCIAS

Nota: para evaluar el nivel de consecuencias, se debe tener en cuenta la consecuencia directa mas grave que se pueda presentar en la actividad valorada

Niveles de riesgo y de intervención NR = NP

x NC

Nivel de probabilidad (NP)

40-24 20-10 8-6 4-2

Nivel de

consecuencias (NC)

100 I

4000-2400

I 2000-1200

I 800-600

II 400-200

60

I 2400-1440

I 1200-600

II 480-360

II 240 III 120

25

I 1000-600

II 500-250

II 200-150

III 100-50

10

II 400-240

II 20 III 100

III 80-60

III 40 IV 20

NIVEL DE RIESGO Y DE INTERVENCIÓN

Magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel de probabilidad por el nivel de consecuencia.

Nivel de riesgo y de

intervención NR SIGNIFICADO

I 4000-600 Situacion critica. Suspender actividades hasta que el riesgo este bajo control,. Intervención urgente

II 500-150 Corregir y adoptar medidas de control de inmediato. Sin embargo suspenda actividades si el nivel de consecuencia esta por encima de 60

III 120-40 Mejorar si es posible. Seria conveniente justificar la intervención y su rentabilidad

IV 20

Mantener las medidas de control existentes, pero se deberían considerar soluciones o mejoras y se deben hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el riesgo aun es tolerable.

NIVELES DE PROBABILIDAD SIGNIFICADO

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO

SIGNIFICADO

I NO ACEPTABLE

II NO ACEPTABLE

III ACEPTABLE

IV ACEPTABLE

Los niveles de riesgo forman la base para decidir si se requiere mejorar los controles y el plazo para la acción. Muestra que esfuerzo de control y de urgencia debe ser proporcionado al riesgo.

MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

Para esto se deben tener en cuanta los controles existentes, y determinar si estos son suficientes o necesitan mejorarse con otros nuevos. Siempre realizando priorización y jerarquizando los propuestos

Jerarquía de control

Definición y ejemplo

eliminación

Modificar un diseño para eliminar el peligro, ej. introducción de dispositivos mecánicos de alzamiento para eliminar un peligro de manipulación manual

sustitución

Sustituir por un material menos peligroso o reducir la energía del sistema. Ej. Reducir la fuerza, el amperaje, la presión, la temperatura, etc.

Controles de energía

Instalar sistemas de ventilación, protección para las maquinas, enclavamiento, cerramientos acústicos, etc.

Señalización, advertencias y/o controles

administrativos

Instalación de alarmas y procedimientos de seguridad, inspecciones de los equipos, controles de acceso , capacitación del personal, etc.

Equipo de protección personal

Uso de gafas de seguridad, protección auditiva, mascaras faciales, arneses de seguridad y cuerdas, respiradores y guantes

Ejemplo : riesgo eléctrico

PROCESOS PARA IDENTIFICACÓN Y CONTROL

DE RIESGOS YPELIGROS

Proceso de apoyo

Seguridad y Salud en el Trabajo

Tareas de Alto Riesgo

Identificación de peligros

Identificación de EPP

Inspecciones de Seguridad

Plan Emergencias

Investigación AT

Procesos Tácticos y

Estratégicos

2 1 6 3 4 5

Programa de

Seguridad y Salud en el

Trabajo

Requisitos Legales y

otros aplicables

PROCESO IDENTIFICACION DE

RIESGOS Y PELIGROS

Identificación de peligros

2

Panorama de Factores de Riesgos

(GTC 45)

Matriz de Recalificación y

actualización permanente

Peligros higiénicos

Nivel de deficiencia

DEFINICIONES

Accidentes de trabajo de todo suceso repentino que sobrevenga por causa

o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión

orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte (Decreto

1295 de 1994 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social).

Consecuencias: alteración en el estado de salud de las personas y los

daños materiales resultantes de la exposición al factor de riesgo.

Diagnostico de condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgo:

forma sistemática de identificar, localizar y valorar los factores de riesgo de

forma que se pueda actualizar periódicamente y que permita el diseño de

medidas de intervención.

Efecto posible: la consecuencia más probable (lesiones a las personas,

daño al equipo, al proceso o a la propiedad) que puede llegar a generar un

riesgo existente en el lugar de trabajo.

Enfermedad profesional: todo estado patológico permanente o temporal

que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de

trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto

obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad

profesional por el Gobierno Nacional. En los casos en que una enfermedad

no figure en la tabla de enfermedades profesionales (Decreto 1832 de 1994

del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), pero se demuestre la

relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será

reconocida como enfermedad profesional, conforme lo establecido en el

Decreto 1295 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Exposición: frecuencia con que las personas o la estructura entran en

contacto con los factores de riesgo.

Factor de ponderación: se establece con base en los grupos de usuarios de

los riesgos que posean frecuencias relativas proporcionales a los mismos.

Factor de riesgo: es todo elemento cuya presencia o modificación, aumenta la

probabilidad de producir una daño a quien está expuesto a él.

Factores de riesgo físico: son todos aquellos factores ambientales de

naturaleza física que pueden provocar efectos adversos a la salud según sea

la intensidad, exposición y concentración de los mismos.

Factores de riesgo químico: toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o

sintética que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o

uso, puede incorporarse al aire ambiente en forma de polvos, humos, gases o

vapores, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en

cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas

que entran en contacto con ellas.

Factores de riesgo biológicos: todos aquellos seres vivos ya sean de origen

animal o vegetal y todas aquellas sustancias derivadas de los mismos,

presentes en el puesto de trabajo y que pueden ser susceptibles de provocar

efectos negativos en la salud de los trabajadores. Efectos negativos se

pueden concertar en procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos.

Factores de riesgo psicolaborales: se refiere a aquellos aspectos intrínsecos y

organizativos del trabajo y a las interrelaciones humanas que al interactuar con

factores humanos endógenos (edad patrimonio genético, antecedentes

sicológicos) y exógenos (vida familiar, cultural...etc.), tienen la capacidad

potencial de producir cambios sociológicos del comportamiento (agresividad,

ansiedad, satisfacción) o trastornos físicos o psicosomáticos (fatiga, dolor de

cabeza, hombros, cuello, espalda, propensión a la úlcera gástrica, la

hipertensión, la cardiopatía, envejecimiento acelerado)

De acuerdo con la Resolución 1016 de 1989 del Ministerio de Trabajo y

Seguridad Social y de Salud, plantea el término “Factores de riesgo

Psicosociales” como no siempre la empresa tiene los recursos para

abordar en forma integral los factores de riesgo propios de las

condiciones de vida en general, se restringió el concepto a los factores

agresivos que genera directamente la organización. De ahí que se

utilice el término factores de riesgo psicolaborales, en vez de

Psicosociales.

Factores de riesgo por carga física: se refiere a todos aquellos aspectos

de la organización del trabajo, de la estación o puesto de trabajo y de su

diseño que pueden alterar la relación del individuo con el objeto técnico

produciendo problemas en el individuo, en la secuencia de uso o la

producción.

Factores de riesgo mecánico: objetos, máquinas, equipos, herramientas

que por sus condiciones de funcionamiento, diseño o por la forma,

tamaño, ubicación y disposición del ultimo tienen la capacidad potencial

de entrar en contacto con las personas o materiales, provocando

lesiones en los primeros o daños en los segundos.

Factores de riesgo eléctricos: se refiere a los sistemas eléctricos de las

maquinas, los equipos que al entrar en contacto con las personas o las

instalaciones y materiales pueden provocar lesiones a las personas y

daños a la propiedad.

Factores de riesgos locativos: condiciones de las instalaciones o

áreas de trabajo que bajo circunstancias no adecuadas pueden

ocasionar accidentes de trabajo o pérdidas para la empresa.

Fuente del riesgo: condición/acción que genera el riesgo.

Grado de peligrosidad: es un indicador de la gravedad de un

riesgo reconocido.

Grado de repercusión: indicador que refleja la incidencia de un

riesgo con relación a la población expuesta.

Personal expuesto: número de personas relacionadas

directamente con el riesgo.

Probabilidad: posibilidad de que los acontecimientos de la

cadena se completen en el tiempo, originándose las

consecuencias no queridas ni deseadas.

Riesgo: probabilidad de ocurrencia de un evento de

características negativas.

Sistema de control actual: medidas implementadas con el fin de

minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales.

CONCLUSIÓN

La implementación de una metodología en el abordaje de la

prevención y en como pueden contribuir todos los actores del

sistema para lograr una mejor aproximación a la problemática

real es muy importante, como profesionales es importante

también definir nuevos modelos que impacten en los espacios

laborales. Pues además de realizar cada año diagnóstico tras

diagnóstico sobre las condiciones de salud y del trabajo, se

deben definir los recursos, reforzar la cultura en la

organización e implementar medidas de control, buscando

finalmente que todos los actores del sistema :

• Se comprometan permanentemente en el cuidado de la

salud de los trabajadores.

• Mantengan lugares de trabajo saludables

• Realicen la gestión integrada de los focos de Salud

Ocupacional en las empresas y en todas las formas de

trabajo.

• Fortalezcan la formación y el entrenamiento del recurso

humano en prevención.

Bibliografía Documentos de referencia: - Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional y

otros documentos complementarios. Tercera Edición. ICONTEC

- Revista ARPrensa Año 14 Edición 55 Agosto 2011 La salud de los trabajadores, indicadores y retos. Colpatria. Pág. 18.

- Safety Work Latín América El toque EROS en las organizaciones. Hacia una organización más saludable Pág.. 35