gobierno de mendoza dirección general de...

Gobierno de Mendoza Dirección General de Rentas

Dirección General de Rentas, 26 de Julio de 2006

RESOLUCION GENERAL Nº 28

VISTO: La Resolución General Nº 69/95, sus modificatorias y/o complementarias, relacionadas con la estructura organizativa y funcional de la Dirección General de Rentas, y

CONSIDERANDO:

Que resulta necesario producir un ajuste interno, orgánico-funcional de la Dirección

General de Rentas, en relación a la creación de nuevas Subdirecciones, Departamentos y reasignación de funciones que faciliten el desarrollo ordenado de su gestión y permitan cumplimentar adecuadamente con la misión encomendada al Organismo por el Código Fiscal de la Provincia y demás normas legales vigentes.

Que se torna imprescindible asegurar el desempeño eficaz y eficiente de la relación jerárquica funcional, con la finalidad de agilizar el proceso de mejora continua implementado en la Repartición.

Que se deben coordinar acciones con el propósito de garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad certificado bajo Normas ISO 9001:2000.

Que se deben profundizar acciones para optimizar todos los aspectos relacionados con los Recursos Humanos, materiales y financieros del Organismo.

Que se considera conveniente fortalecer la aplicación de criterios sólidos y unificados con base en la Legislación Tributaria y leyes conexas.

Que con el propósito de mejorar los procesos que componen la gestión de las distintas áreas, a través del tiempo se fueron introduciendo modificaciones al esquema organizacional de la Dirección General de Rentas,

Que las distintas modificaciones introducidas hacen aconsejable el dictado de un nuevo acto resolutivo que contemple la Estructura Orgánica Funcional de la Dirección General de Rentas y precise en términos globales facultades y obligaciones.

Por ello y en uso de las facultades conferidas por el 10º inciso d) del Código Fiscal (t.o. Según decreto 1284/93 y sus modificaciones)


EL DIRECTOR GENERAL DE RENTAS

RESUELVE:

Artículo 1º - Apruébase la estructura orgánica funcional de la Dirección General de Rentas, de conformidad con el Organigrama, Misión y Acciones que como Anexos I y II forman parte integrante de la presente Resolución General.

Artículo 2º - Ratifícase en sus funciones, a los agentes que a la fecha de entrada en vigencia de la presente, se encuentren a cargo de las distintas unidades organizativas que integran el organigrama de la Dirección General de Rentas.

Artículo 3º - Deróganse las Resoluciones Generales Nos. 69/95; 27/00; 33/00; 38/00; 40/00; 22/02; 45/02; 14/04; 28/04; 46/04; 49/04 y 27/05.

Artículo 4º - La presente Resolución General entrará en vigencia a partir del 1 de agosto de 2006.

Artículo 5º - Comuníquese a las Subdirecciones, Departamentos, Divisiones, Delegaciones y Receptorías dependientes de esta Dirección General. Publíquese en el Boletín Oficial. Cumplido, con constancias, archívese.

Alejandro Donati


Dirección General de Rentas ANEXO II

A- DE LA DIRECCION GENERAL, dependen jerárquicamente y en forma directa: –Sede Central:

1- Subdirección Atención de Contribuyentes.

2- Subdirección de Administración

3- Subdirección Legal y Técnica

4- Subdirección Gestión Interna

5- Subdirección de Fiscalización

6- Subdirección de Informática

7- Subdirección de Regalías

8- Departamento Gestión de Calidad

9- Departamento Organización y Control Interno –Delegaciones:

1- Delegación Ciudad Autónoma de Buenos Aires 2- Delegación Zona Este

3- Delegación Zona Sur

4- Delegación Valle de Uco

5- Delegación General Alvear

Departamento Organización y Control Interno:

Acciones: 1) Promover y gestionar, medidas, acciones, procesos o actividades que garanticen la

eficacia y la eficiencia de la organización

2) Realizar los controles que aseguren el cumplimiento de normas y procedimientos vigentes.

3) Apoyar en forma permanente, con información o asistencia técnica, a Subdirecciones, Delegaciones y Receptorías.

4) Intervenir en la tramitación de los convenios de

recaudación.

5) Coordinar las investigaciones necesarias a efectos de determinar el incumplimiento a normas legales.

Departamento Gestión de Calidad

Acciones:

1) Asumir las funciones y responsabilidades relacionadas con la Administración del Sistema de Gestión de Calidad dispuestas por Resoluciones Internas suscriptas por la Dirección General.

2) Efectuar la centralización de objetivos, políticas y planes de aseguramiento y control de la calidad.

3) Coordinar el proceso de obtención de recursos que permitan el mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad.

4) Realizar el seguimiento y evaluación de los servicios a los contribuyentes con el fin de

garantizar la eficiencia y la calidad de los mismos

5) Dirigir el proceso de evaluación de los componentes del Sistema de Gestión de Calidad con el propósito de garantizar su cumplimiento.

B-SUBDIRECCION ATENCION DE CONTRIBUYENTES

Misión: Garantizar servicios de calidad a los contribuyentes, desarrollar procesos efectivos de

atención que satisfagan las necesidades de los mismos, optimizar los recursos disponibles, formular planes para la verificación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y ejecutar las acciones correspondientes para lograr el cobro de deudas firmes, líquidas y exigibles.

Acciones 1) Coordinar con las dependencias a su cargo los procedimientos necesarios para

proporcionar una excelente atención a los contribuyentes.

2) Implementar y evaluar planes de recaudación para mejorar el grado de cumplimiento de las obligaciones fiscales de los contribuyentes y/o responsables de su zona de influencia, en función de las metas de recaudación de la Dirección General de Rentas.

3) Desarrollar planes de acción para incentivar el cumplimiento voluntario de las obligaciones fiscales.

4) Definir y supervisar los operativos de servicios y cobranzas ejecutados a través del CalI Center.

5) Supervisar la ejecución del procedimiento de cobro compulsivo de créditos tributarios y no tributarios: sus intereses, recargos, multas, así como de cualquier otro valor adeudado a la Provincia que se le encomiende expresamente.

6) Evaluar conjuntamente con la Subdirección Legal y Técnica, los resultados y la causa de los desvíos en las acciones relacionadas con las actividades vinculadas a la gestión de cobro por la vía ejecutiva del apremio fiscal.

7) Analizar, en forma permanente y con la participación del personal de las áreas a su cargo, los procedimientos y métodos que permitan garantizar la eficiencia en los servicios de asistencia a los contribuyentes.

8) Evaluar solicitudes de planes de facilidades de pago, en aquellos casos que requieran autorización especial y otorgar o rechazar los mismos.

9) Proponer programas de capacitación para el personal a su cargo con el propósito de lograr mayor eficiencia operativa.

10)Evaluar el sistema informático, en relación con las áreas a su cargo y proponer ajustes o cambios destinados a un mejor servicio al contribuyente y efectuar las sugerencias para el desarrollo de los sistemas que sean necesarios.

11)Controlar las actividades que hacen a la prestación de servicios de Receptorías y Oficinas Receptoras bajo su dependencia jerárquica.

12)Evaluar y calificar al personal de las áreas a su cargo, de acuerdo con las normas vigentes.

De la Subdirección de Atención de Contribuyentes dependen, jerárquicamente y en forma directa:

1) Jefe de departamento de Actividades Económicas (Atención Público)

2) Jefe de departamento Impuestos Patrimoniales (Atención Público)

3) Jefe de departamento Apremio Fiscal Receptores de las Receptorías:

4) Centro

5) Luján

6) Maipú

7) Las Heras

8) Godoy Cruz

9) Lavalle

10)Registro de propiedad del Automotor

Encargados de Oficinas Receptoras de: 11)Consejo Profesional de Ciencias Económicas – Sede Central Departamento de

Actividades Económicas (Atención de Público):

Acciones:

1) Brindar atención directa y asesoramiento a los contribuyentes y responsables de los Impuestos sobre los Ingresos Brutos y de Sellos; Agentes de Retención de Impuesto de Sellos; Tasa de Justicia; Tasas Retributivas de Servicio Estadística y Tasa Vínica.

2) Entender en las Resoluciones de determinaciones de impuestos y tasas citados en el punto anterior, excepto para el Impuesto sobre los Ingresos Brutos, que surjan de fiscalizaciones efectuadas por áreas de fiscalización con los recargos, multas e intereses que correspondan.

3) Realizar controles de acuerdo con los procedimientos establecidos, a efectos de comprobar y mejorar el grado de cumplimiento de las obligaciones fiscales por parte de los contribuyentes y/o responsables.

4) Verificar el diligenciamiento de trámites, solicitudes y certificados, vinculados con los gravámenes bajo su control, presentados o solicitados por los contribuyentes y responsables.

Departamento Impuestos Patrimoniales (Atención de Público):

Acciones:

1) Brindar atención directa y asesoramiento a los contribuyentes y responsables y al público en general, sobre aspectos vinculados con los impuestos Inmobiliario y Automotor; Tasas retributivas de Servicios e Ingresos Varios.

2) Realizar de acuerdo con los procedimientos establecidos, controles a efectos de comprobar y mejorar el grado de cumplimiento de las obligaciones fiscales por parte de los contribuyentes y/o responsables.

3) Verificar el diligenciamiento de trámites, solicitudes y certificados, vinculados con los gravámenes bajo su control, presentados o solicitados por los contribuyentes y responsables.

Departamento Apremio Fiscal:

Acciones: 1) Realizar la gestión integral de cobro por la vía

ejecutiva del apremio fiscal, de los créditos tributarios y no tributarios adeudados al fisco; sus intereses, recargos, multas y demás accesorios, así como de cualquier otro valor

adeudado a la Provincia que se le hubiese encomendado expresamente.

2) Mantener actualizado los registros y realizar los controles correspondientes sobre los juicios de apremio a su cargo.

3) Realizar de acuerdo con los procedimientos establecidos, controles a efectos de comprobar el grado de regularización de las obligaciones fiscales reclamadas judicialmente a los contribuyentes y/o responsables.

4) Verificar eI diligenciamiento de solicitudes de su competencia, planteadas por los contribuyentes y/o responsables.

C) SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN

Misión: Coordinar eficientemente el suministro, mantenimiento, conservación y control de los

recursos humanos, materiales y financieros del Organismo; entender en los planes de capacitación de la Repartición y en el proceso de registración de los gravámenes recaudados.

Acciones: 1) Entender en la gestión financiera y contable de la Repartición.

2) Coordinar la incorporación, capacitación y

asignación de recursos humanos en todo el ámbito de la Institución.

3) Coordinar la provisión, mantenimiento, conservación y control de bienes y servicios del Organismo.

4) Coordinar acciones inherentes a la gestión contable, económica, financiera y demás funciones de

administración de la Repartición, con las áreas competentes del Ministerio de Hacienda.

5) Supervisar el proceso de registración de los gravámenes percibidos y la correcta apropiación de los fondos en las cuentas correspondientes.

6) Dirigir la confección del anteproyecto, propuestas de modificaciones y reasignaciones del presupuesto del Organismo y evaluar la ejecución del mismo.

7) Coordinar con las áreas competentes la liquidación de los distintos conceptos que integran las remuneraciones y/o viáticos del personal.

8) Supervisar la elaboración de los informes solicitados por la Contaduría General de la Provincia, el Honorable Tribunal de Cuentas de la Provincia y demás organismos de control.

9) Intervenir en las licitaciones y contrataciones de acuerdo con las normas legales vigentes.

10) Asegurar la prestación de los servicios de administración general a todas las áreas de la Dirección General de Rentas; presupuesto, licitaciones y compras directas, personal, mayordomía, movilidad, equipamiento, útiles, etc.

11)Evaluar y calificar al personal de las áreas a su cargo, de acuerdo con las normas vigentes.

De la Subdirección de Administración dependen jerárquicamente y en forma directa:

1) Departamento Administración General

2) Departamento Recursos Humanos

3) Departamento Capacitación

4) Departamento Recaudación y Control de Ingresos Departamento Administración General:

Acciones: 1) Brindar los servicios necesarios, en materia de administración de recursos materiales y

financieros, a las áreas y unidades administrativas que componen la DGR, para el normal desarrollo de sus actividades específicas.

2) Efectuar los trámites necesarios relativos al movimiento de fondos presupuestarios e inventarios de acuerdo con las normas legales vigentes.

3) Coordinar la provisión, mantenimiento y control de los bienes y servicios de la Repartición.

4) Entender en las erogaciones que deben efectuarse con cargo al presupuesto y en lo relativo al movimiento de fondos y valores.

Departamento Recursos Humanos:

Acciones: 1) Intervenir en los aspectos relacionados con la dotación de los recursos humanos.

2) Instrumentar los mecanismos necesarios para selección, incorporación y distribución o movimiento de personal.

3) Controlar y dar el correspondiente trámite a los aspectos vinculados con el personal de la Repartición.

4) Efectuar las actividades vinculadas a los deberes y derechos del personal, en materia de asistencia, cumplimiento, sanciones, licencias, etc..

5) Asesorar a todas las dependencias de la Repartición sobre la correcta aplicación de las disposiciones vinculadas con el personal, controlando el cumplimiento de las mismas.

6) Mantener registros y archivos actualizados del personal del Organismo que permitan obtener información en tiempo y forma.

Departamento Capacitación:

Acciones:

1) Intervenir en todo lo relacionado con la planificación, gestión y seguimiento de las actividades de capacitación del personal dependiente de esta Dirección.

2) Implementar planes de capacitación, operativos y gerenciales, que permitan al personal y funcionarios adquirir o actualizar las competencias necesarias para un eficiente desempeño de sus tareas habituales y extraordinarias.

3) Coordinar mecanismos participativos que permitan concentrar y formalizar los compromisos internos que se adquieran en la programación y seguimiento de metas y actividades del Organismo.

4) Proyectar las acciones destinadas a la difusión externa de las normas impositivas provinciales y en las vinculadas al Programa Cultura Tributaria Integral Mendoza.

5) Administrar la Biblioteca de la Dirección General de Rentas arbitrando los mecanismos necesarios para su correcta utilización y mantenimiento.

Departamento Recaudación y Control de Ingresos:

Acciones: 1) Intervenir en el proceso de registración de los

gravámenes a cargo de la Repartición y en la

apropiación de los fondos recaudados.

2) Ejecutar controles de calidad en cada una de las etapas del proceso de imputación de ingresos.

3) Efectuar los ajustes necesarios que permitan la adecuada asignación de tributos percibidos a las respectivas cuentas corrientes tributarias de los Sujetos Pasivos.

4) Efectuar la elaboración de informes solicitados por la Contaduría General de la Provincia y el Honorable Tribunal de Cuentas de la Provincia.

5) Evaluar el comportamiento de las instituciones recaudadoras en el marco de los convenios de recaudación celebrados con las mismas.

6) Realizar estimaciones anuales de recaudación de los tributos o gravámenes a cargo de la Dirección General de Rentas.

7) Analizar información relativa al comportamiento de la recaudación y preparar los informes gerenciales correspondientes.

D) SUBDIRECCIÓN LEGAL Y TECNICA

Misión: Entender en la uniformidad, difusión y aplicación de criterios interpretativos de normas

tributarias y en la representación y patrocinio en los juicios en que la Dirección General de Rentas sea parte.

Acciones: 1) Asesorar a la Dirección General y sus dependencias sobre el alcance e interpretación de

las normas vigentes.

2) Organizar, analizar y confeccionar toda la documentación a la firma de la Dirección General y de la Subdirección, emitiendo opinión especializada en los asuntos que se sometan a su consideración.

3) Proyectar las normas legales, resoluciones interpretativas de cumplimiento obligatorio previstas en el Código Fiscal y las resoluciones de los recursos de revocatorias.

4) Promover modificaciones a la legislación tributaria vigente y al Código fiscal de la Provincia.

5) Supervisar los trámites de procedimientos judiciales.

6) Evaluar conjuntamente con la Subdirección Atención de Contribuyentes, los resultados y las causas de los desvíos en las acciones relacionadas con las actividades vinculadas a la gestión de cobro por la vía ejecutiva del apremio.

7) Supervisar la verificación de créditos fiscales en concursos y quiebras.

8) Supervisar la adopción de medidas cautelares para el resguardo de los créditos fiscales.

9) Definir los procedimientos que deberán observarse en la relación con otras reparticiones u organismos estatales.

10) Evaluar y calificar al personal de las áreas a su cargo, de acuerdo con las normas

vigentes.

De la Subdirección Legal y Técnica, dependen jerárquicamente y en forma directa: 1) Departamento Asuntos Legales

2) Departamento Asuntos Técnicos

Departamento Asuntos Legales: Acciones: 1) Interpretar normas tributarias, con el propósito de unificar su aplicación.

2) Dictaminar y asesorar sobre temas de carácter jurídico.

3) Patrocinar y representar a la Dirección General de Rentas en los juicios donde se constituya en parte.

4) Intervenir en la instrucción de sumarios administrativos al personal de la Repartición.

5) Interpretar disposiciones legales de distinta índole, que involucren a la Dirección General de Rentas.

6) Intervenir en la verificación de créditos fiscales en Concursos y Quiebras.

7) Realizar el control de las actividades vinculadas a la gestión de cobro por la vía del juicio de apremio, de acuerdo a los procedimientos fijados por la superioridad.

Departamento Asuntos Técnicos:

Acciones: 1) Dictaminar y asesorar sobre temas de carácter técnicos.

2) Realizar estudios, desarrollar investigaciones y proyectos destinados a perfeccionar el sistema de administración tributaria.

3) Brindar información sobre los componentes del sistema de administración tributaria para la toma de decisiones gerenciales.

4) Interpretar la legislación tributaria vigente, normalizar su aplicación y brindar asesoramiento impositivo de carácter técnico.

5) Intervenir en la confección de los proyectos de actos administrativos y reglamentos a dictar por la Dirección General.

E) SUBDIRECCIÓN GESTION INTERNA:

Misión: Entender en las resoluciones de determinaciones de impuestos, recargos e intereses que

surjan de fiscalizaciones efectuadas por las áreas de fiscalización; en las exenciones de impuestos y en los planes de verificación de cumplimiento de obligaciones fiscales.

Acciones: 1) Programar y evaluar con los Jefes de los Departamentos, Actividades Económicas (G.I.),

Impuestos Patrimoniales (G.I.) y Grandes Contribuyentes, todas las acciones necesarias para identificar las formas de incumplimiento o evasión de los contribuyentes y responsables».

2) Efectuar estudios e investigaciones destinadas a eliminar o reducir las brechas de evasión, seleccionando sectores, actividades y contribuyentes a ser fiscalizados.

3) Supervisar en forma permanente, los procesos de gestión administrativa de cobro a

contribuyentes morosos.

4) Promover estudios destinados a detectar nuevas fuentes de tributación y disponer la elaboración de estadísticas que sirvan de apoyo a decisiones gerenciales, en materia de administración tributaria.

5) Propiciar el perfeccionamiento técnico y administrativo de procedimientos de gestión interna y fomentar el mantenimiento de un alto grado de eficiencia, en la resolución de trámites y casos planteados en expedientes administrativos.

6) Asegurar a las áreas que corresponda, la prestación de los servicios de Secretaría General.

7) Efectuar el control y seguimiento de causas en trámite en el Tribunal, Administrativo Fiscal.

8) Proponer programas de capacitación para el personal a su cargo con el propósito de lograr mayor eficiencia operativa.

9) EvaIuar y calificar al personal de las áreas a su cargo, de acuerdo con el procedimiento y las normas vigentes.

De la Subdirección de Gestión Interna, dependen jerárquicamente y en forma directa:

1) Departamento Actividades Económicas (Gestión Interna)

2) Departamento Impuestos Patrimoniales (Gestión Interna)

3) Departamento Grandes Contribuyentes

4) Departamento Secretaría General

Departamento Actividades Económicas (Gestión Interna):

Acciones: 1) Entender en las Resoluciones de determinaciones de Impuesto sobre los Ingresos Brutos,

correspondientes a contribuyentes locales, de Convenio Multilateral, Agentes de Retención y/o Agentes de Percepción, que surjan de fiscalizaciones efectuadas por las áreas de fiscalización, con los recargos, multas e intereses que correspondan.

2) Realizar de acuerdo con los procedimientos establecidos, controles a efectos de comprobar y mejorar el grado de cumplimiento de las obligaciones fiscales por parte de los contribuyentes y/o responsables.

3) Verificar el diligenciamiento de certificados, solicitudes y demás trámites presentados o solicitados por los contribuyentes y responsables, relacionados con la gestión administrativa interna.

4) Entender en el control de las obligaciones fiscales relacionadas con la tasa de Contraprestación Empresaria por la concesión del servicio público del transporte de pasajeros.

5) Supervisar el otorgamiento de constancias de exención solicitadas por los contribuyentes y responsables.

Departamento Impuestos Patrimoniales (Gestión Interna):

Acciones: 1) Realizar la gestión administrativa interna, vinculados con los impuestos Inmobiliario y

Automotor; Tasas retributivas de Servicios e Ingresos Varios.

2) Realizar de acuerdo con los procedimientos establecidos, controles a efectos de

comprobar y mejorar el grado de cumplimiento de las obligaciones fiscales por parte de los contribuyentes y/o responsables.

3) Verificar el diligenciamiento de trámites, solicitudes y certificados, vinculados con los gravámenes bajo su control, presentados por los contribuyentes y responsables.

Departamento Grandes Contribuyentes

Acciones: 1) Supervisar el control de pago, la gestión de cobro y la atención personalizada de los

Grandes Contribuyentes designados mediante el dictado de la Resolución correspondiente.

2) Entender en la atención directa y en el asesoramiento sobre aspectos vinculados con las obligaciones tributarias de los contribuyentes y responsables bajo su control.

3) Realizar la selección de los contribuyentes o responsables y proponer su incorporación al régimen de control y atención personalizada.

4) Coordinar con otras áreas de la Repartición operativos de control, verificación o fiscalización de las obligaciones tributarias de los grandes contribuyentes.

Departamento Secretaria General:

Acciones 1) Entender en la recepción, control, registro y

distribución de la documentación de su competencia.

2) Organizar y tramitar el registro y salida de las resoluciones, comunicaciones y documentación en general proveniente de la Dirección General y/o Subdirecciones.

3) Organizar y supervisar la tarea de notificar los distintos actos administrativos.

4) Organizar y mantener actualizado el archivo de documentación de la Dirección.

5) Certificar pagos cuyos antecedentes obran en el sector.

6) Registrar las Resoluciones Generales y demás actos administrativos suscriptos por la Dirección General.

F) SUBDIRECCION DE FISCALIZACIÓN

Misión: Elaborar Planes Generales de Fiscalización para constatar la correcta aplicación de las

normas legales vigentes por parte de los contribuyentes y/o responsables, con el propósito de reducir la evasión fiscal y mejorar el grado de cumplimiento de las obligaciones fiscales.

Acciones:

1) Coordinar la formulación y el desarrollo de los planes de fiscalización a ejecutar por las áreas fiscalizadoras.

2) Efectuar análisis por actividades económicas y

desarrollar acciones de inteligencia fiscal que faciliten la elaboración de los planes de fiscalización.

3) Evaluar los resultados de los diferentes planes de fiscalización con la finalidad de garantizar la eficiencia y efectividad de los mismos.

4) Coordinar con las áreas involucradas, el desarrollo de operativos de verificación fiscal relacionados con el sistema de fiscalización permanente, en todo el ámbito jurisdiccional de la repartición.

5) Coordinar operativos de fiscalización con otras áreas del Organismo, que permitan

sostener o incrementar los niveles de recaudación.

6) Supervisar que las distintas etapas de cada inspección se registren en tiempo oportuno, hasta la determinación y liquidación de la deuda.

7) Interactuar con otras administraciones tributarias o instituciones públicas o privadas, a efectos de aunar esfuerzos, intercambiar experiencias e información, que permitan implementar planes específicos de fiscalización.

8) Analizar, en forma permanente y con la participación del personal de las áreas a su cargo, los procedimientos y métodos que permitan garantizar la eficiencia de los planes de fiscalización.

9) Evaluar y calificar al personal de las áreas a su cargo, de acuerdo con las normas vigentes.

10) Resolver y firmar las actuaciones referidas a la aplicación de las sanciones establecidas en el artículo Nº 314 del Código Fiscal (t.o. Aprobado según Decreto 1284/93 y sus modificaciones..), como así también proceder a la aplicación de las multas por infracción a los deberes formales establecidos por el artículo Nº 56 de la citada norma, conforme a la reglamentación establecida por las Resoluciones Generales suscriptas por la Dirección General.

De la Subdirección de Fiscalización, dependen jerárquicamente y en forma directa: 1) Departamento Fiscalización Externa I

2) Departamento Fiscalización Externa II

3) Departamento Fiscalización Externa III

4) Departamento Fiscalización Permanente

Departamento Fiscalización Externa I:

Acciones: 1) Dirigir y supervisar la fiscalización de los tributos a cargo de los contribuyentes y

responsables, excluidos los del Impuesto sobre los Ingresos Brutos comprendidos en el Convenio Multilateral y las Escribanías, sobre este universo de contribuyentes, podrá convenir operativos de Fiscalización con el Departamento Fiscalización Externa II.

2) Verificar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales, a los fines de sostener o incrementar los niveles de recaudación.

3) Ejecutar los planes de fiscalización programados por la Subdirección de Fiscalización, conforme a las normas y procedimientos previamente definidos.

Departamento Fiscalización Externa II:

Acciones: 1) Dirigir y supervisar la fiscalización de los tributos a cargo de los contribuyentes y

responsables del Impuesto sobre los Ingresos Brutos comprendidos en el Convenio Multilateral y las Escribanías.



Departamento Fiscalización Externa III:

Acciones: 1) Realizar, sin perjuicio de las tareas especiales que se le asignen en el futuro, funciones

de fiscalización, investigación y control tributario de los Recursos Fiscales cuya recaudación se halla a cargo de esta Dirección, en la actividad hidrocarburífera en todas sus etapas, sus servicios

complementarios y actividades vinculadas.



Departamento Fiscalización Permanente:

Acciones: 1) Organizar, aplicar y mantener, el sistema de fiscalización permanente, referido

básicamente a constatar el cumplimiento de las obligaciones de facturación y registración de

operaciones y pago de tributos.

2) Relevar la información necesaria para una adecuada detección y conformación de la base imponible del impuesto sobre los Ingresos Brutos;

3) Efectuar controles e intimaciones de pagos por incumplimientos en los Impuestos Patrimoniales.

4) Propiciar y participar en eventos destinados a formar en la ciudadanía, una mayor conciencia tributaria.



7) Dirigir y supervisar la fiscalización de los tributos a cargo de los contribuyentes y responsables, excluidos los del Impuesto sobre los Ingresos Brutos comprendidos en el Convenio Multilateral y las Escribanías.

8) Atender y controlar el mantenimiento y uso de los automotores de la Repartición.

G) SUBDIRECCIÓN DE INFORMATICA

Misión: Desarrollar y mantener los sistemas informáticos tributarios de la organización, brindar

soporte administrativo y de infraestructura técnica a todas las áreas de la Dirección, efectuar las actividades de soporte técnico necesarias para asegurar la correcta instalación y el óptimo y continuo funcionamiento del hardware, software de base y las bases de datos de la organización, efectuar el correcto procesamiento informático en tiempo y forma de los datos del organismo, controlar el correcto destino de sus salidas y su protección física, en el marco de los niveles de calidad y eficiencia requeridos por el usuario y conforme a las mejores prácticas y reglas del área de tecnología informáticas.

Acciones: 1) Efectuar la operación de los computadores del Centro de Cómputos manteniendo los

niveles de servicio acordados por los usuarios.

2) Asegurar la operatividad y de la infraestructura tecnológica de la Subdirección de Informática, así como la calidad de los productos finales de los procesos ejecutados.

3) Asegurar la óptima operación 7x24 de la totalidad del equipamiento de hardware y la disponibilidad de todos los servicios por ellos suministrados.

4) Monitorear la operación de los computadores de producción, asegurando que los posibles inconvenientes que en ellos se produzcan sean adecuadamente solucionados en el menor plazo posible.

5) Gestionar la óptima utilización de los recursos

económicos, humanos y tecnológicos del sector, como así también su calificación de acuerdo con el procedimiento y normas vigentes.

6) Asegurar que la operación de los sistemas satisfaga los estándares de calidad.

7) Asegurar la protección y resguardo de la información almacenada, del software de base de las distintas plataformas y de los aplicativos en producción, conforme a las normas y estándares.

8) Asegurar la vigencia de un plan de contingencia para el Sistema de Gestión Tributario.

9) Mantener una fluida comunicación con los proveedores.

10) Asegurar los servicios de administración para el área, la cual deberá consolidarse con las restantes dependencias del organismo: presupuesto, fondos, compras, personal, equipamiento, etc.

11) Coordinar el desarrollo de nuevos sistemas de información computarizado de acuerdo con las necesidades y prioridades establecidas por las distintas áreas.

12) Brindar asesoramiento y soporte sobre los sistemas informáticos tributarios.

13) Generación y control de perfiles de usuarios para el acceso al sistema Informático de la Dirección General de Rentas.

14) Generación, control, autorización y ejecución de las funciones (scripts, aplicativos, etc.) para la modificación de los datos en producción, tendientes a lograr la calidad de los mismos.

15) Análisis, definición y desarrollo de propuestas de solución de incidentes de producción.

16) Administración de parámetros del Sistema de

Administración Tributaria.

17) Evaluar y calificar al personal de las áreas a su cargo, de acuerdo con las normas vigentes

De la Subdirección de Informática dependen jerárquicamente y en forma directa: 1) Departamento Centro de Operaciones Informático

2) Departamento Centro de Apoyo Informático

3) Departamento Centro de Desarrollo Informático Departamento Centro de Operaciones Informático: Acciones:

1) Ejecutar todo proceso batch de ingreso y egreso de información masiva del sistema informático de la Repartición.

2) Efectuar todas las actividades de soporte técnico necesarias para asegurar la correcta

instalación y el óptimo y continuo funcionamiento del hardware y software de las estaciones de trabajo instaladas en el Organismo

3) Administrar las bases de datos del Sistema de Gestión Tributario de la Organización.

4) Brindar soporte de primer nivel a los usuarios internos y externos de los servicios informáticos de la organización (reportes de error, modo de uso, problemas de conectividad, problemas de hardware o software, etc.). El servicio de soporte se brindará en forma telefónica o a través del correo electrónico u otros medios idóneos, asegurando la registración y solución en tiempo y forma de todos los incidentes o escalar aquellos incidentes que requieran de mayor nivel.

Departamento Centro de Apoyo Informático

Acciones: 1) Elaborar informes y estadísticas para los usuarios finales.

2) Elaborar y ejecutar toda tarea vinculada a la explotación de la información gerencial.

3) Elaborar y controlar todo proceso batch de ingreso y egreso de información masiva del sistema informático de la repartición.

4) Resolver los requerimientos de los usuarios finales vinculados al mantenimiento de datos.

5) Generar el requerimiento técnico cuando los mismos se refieran a aplicativos.

6) Mantener los sistemas relacionados con entidades u organismos externos que impacten en la gestión tributaria.

Departamento Centro de Desarrollo Informático

Acciones: 1) Desarrollar las actividades vinculadas al análisis, diseño, programación, prueba,

implementación y mantenimiento de los sistemas informáticos.

2) Coordinar el desarrollo de nuevos sistemas de información de acuerdo con las necesidades y prioridades establecidas por las áreas definidoras.

3) Coordinar las actividades de planeamiento y control sobre el desarrollo de los sistemas a su cargo, supervisando la evolución e implementación de los recursos informáticos respectivos.

4) Brindar asesoramiento y soporte sobre los sistemas informáticos tributarios.

5) Analizar y desarrollar los sistemas relacionados al Plan Estratégico y al Cuadro de Mando Integral.

H) SUBDIRECCIÓN DE REGALIAS

Misión: Realizar el control técnico – operativo y económico financiero de las regalías generadas

por la producción de petróleo y gas natural, y demás recursos naturales.

Acciones: 1) Elaborar las proyecciones de recaudación de regalías.

2) Analizar la información sobre la evolución de la producción del petróleo y gas natural, y demás

recursos naturales que generen regalías.

3) Analizar la información sobre la evolución de la recaudación de las regalías.

4) Evaluar los desvíos en producción y recaudación, detectar las causas y realizar las

acciones conducentes a su corrección.

5) Llevar un registro de concesionarios titulares y de operadores, con las disposiciones legales respaldatorias y datos de la fuente del recurso natural y del concesionario y/u operador (denominación o razón social, domicilio, legal y real, nombre y apellido de los responsables, etc.).

6) Proveer los comprobantes para el pago de las regalías ya sea en forma manual o a través de la distribución de un aplicativo informático.

7) Registrar y administrar a través del sistema informático los datos contenidos en las Declaraciones Juradas mensuales que se prevean.

8) Generar y administrar el sistema citado, correspondiente a la administración de las regalías.

9) Efectuar el control técnico operativo de las producciones de los recursos naturales que generan el ingreso de regalías.

10) Realizar control de oportunidad y económico – financiero de las DDJJ, justificar las diferencias con los resultados del control técnico – operativo y con los montos acreditados en las cuentas recaudadoras pertinentes.

11) Informar a la Secretaría de Energía las diferencias que se detecten a fin de instar su arbitraje y en su caso, suministrar la información a Fiscalía de Estado para iniciar la

ejecución.

12) Interpretar la legislación especial prevista en la Ley 17319 o la que la sustituya, Decretos. Nacionales Reglamentarios, Resoluciones de la Secretaría de Energía y disposiciones provinciales referidas a la materia.

13) Brindar asesoramiento de carácter legal y técnico.

14) Asegurar los servicios de administración para el área, la cual deberá consolidarse con las restantes dependencias de la Dirección General de Rentas: presupuesto, movimiento de fondos, licitación, compras directas, personal, movilidad, equipamiento, útiles, etc.

15) Fomentar la capacitación del personal y su permanente actualización.

16) Coordinar la generación y el suministro de información contable, administrativa y de gestión con otras entidades públicas (Tribunal de Cuentas, Contaduría General de la Provincia, Ministerio de Economía, Secretaría de Energía de la Nación, OFEPHI

17) Organismo Federal de Estados Productores de Hidrocarburos-, etc.).

18) Evaluar y calificar al personal a su cargo de acuerdo con el procedimiento y las normas vigentes.

De la Subdirección de Regalías, dependen jerárquicamente y en forma directa:

1) Departamento Explotación

2) Departamento Auditoría

3) División Apoyo Informático

4) División de Apoyo Administrativo

Departamento Explotación:

Acciones: 1) Efectuar el control técnico operativo de la producción de petróleo, gas natural, gasolina

y gas líquido de petróleo (GLP).

Atento a las características de la explotación hidrocarburífera se divide la Provincia de Mendoza en tres zonas:

1. Mendoza Norte:

1.1. Playa de Tanques Tupungato:

1.1.1. Chañares Herrados

1.1.2. Tupungato Refugio

1.1.3. Cacheuta

1.1.4. Piedras Coloradas

1.1.5. Barrancas (yacimiento Ugarteche)

1.2. Playa de Tanques La Ventana, Río Tunuyán, Atamisqui,

Planta de tratamiento 2VM, Zampal Oeste:

1.2.1. La Ventana

1.2.2. Río Tunuyán

1.2.3. Atamisqui

1.2.4. Zampal Oeste

1.3. Playa de Tanques Ugarteche y Barrancas:

1.3.1. Vizcacheras

1.3.2. Barrancas

1.3.3. Ugarteche

1.4. Refinería Luján de Cuyo:

1.4.1. Total Mendoza Norte y medición de gas

2. Malargüe Centro Norte:

2.1. Divisadero:

2.1.1. Valle del Río Grande

2.1.2. Cajón de los Caballos

2.1.3. Cerro Fortunoso

2.1.4. El Manzano

2.2. Llancanelo – El Sosneado:

2.2.1. El Sosneado

2.2.2. Vega Grande

2.2.3. Atuel Norte

2.3. Cargamento Malargüe:

2.3.1. La Brea

2.3.2. Cerro Mollar Norte

2.3.3. Cerro Mollar Oeste

2.3.4. Puesto Rojas

2.3.5. Llancanelo

3. Malargüe Sur:

3.1. El Portón

3.2. Chihuido de la Salina

3.3. Chihuido de la Salina Sur

3.4. Puesto Hernández

3.5. Chihuido de la Sierra Negra

3.6. Confluencia

2) Controlar volumen y calidad de petróleo, gas natural, gasolina y GLP.

3) Controlar puntos y sistemas de medición, análisis y propuestas para su mejoramiento.

4) Analizar la información técnica y gravimétrica.

5) Controlar el funcionamiento de los reservorios, producción propia y/o de otras jurisdicciones.

6) Mantener actualizado el registro de los pozos en producción.

7) Mantener actualizado el registro de abandono de pozos, estado de los mismos, informe a Dirección de Saneamiento y Control Ambiental.

8) Denunciar a la Dirección de Saneamiento y Control Ambiental de contingencias reales o potenciales de afectación del ambiente (venteo, derrames de petróleo – remediación, derrames de agua) con apoyo en su caso de material fotográfico.

9) Informar al Departamento Auditoría sobre diferencias en volumen y/o calidad.

10) Mantener actualizado el registro de precintos ubicados en sistemas de medición, indicando número y ubicación.

11) Controlar estado de los precintos, y prever la sustitución de los mismos en su caso.

12) Elaborar información técnica para organismos y/o personas -físicas o jurídicas- que lo soliciten.

Departamento Auditoría:

Acciones:

1) Realizar el control económico financiero de las regalías que genera la producción de petróleo, gas, gasolina y GLP.

2) Administrar el registro de concesionarios/permisionarios: razón social, área porcentaje, tipo de producción,

decreto/decisión administrativa que otorga la concesión, responsables, sede administrativa, e historial de las cesiones.

3) Controlar presentación de las DDJJ mensuales según lo establecen las Res. SE 435/2004 y Resolución General 41/04.

4) Controlar los pagos.

5) Conciliar las DDJJ y las acreditaciones bancarias en las cuentas de rentas generales de la provincia.

6) Registrar evolución de precios de referencia del crudo según WTI y PLATTS.

7) Controlar la consistencia de la DDJJ: volumétrica y de calidad.

8) Controlar precios con facturas, contratos, WTI, PLATTS y cuenca.

9) Controlar tipo de cambio aplicado/tipo de cambio real.

10) Controlar legalidad y consistencia de fletes y gastos de tratamiento.

11) Formular los reclamos a las concesionarias y/o permisionarias que hayan incumplido con la presentación de las DDJJ mensuales, y/o por diferencias en los items: precios, fletes, gastos de tratamiento, tipo de cambio aplicado, diferencias volumétricas.

12)Administrar el proceso recursivo según términos de la Ley de Procedimientos Administrativos y comunicar a la Secretaría de Energía de la Nación para su intermediación.

13) Remitir a Fiscalía de Estado la documentación que acredita los débitos reclamados y no ingresados.

14) Analizar e interpretar las disposiciones inherentes a la liquidación y control de las regalías de la

Secretaría de Energía de la Nación, Poder Ejecutivo Nacional y/o Congreso Nacional.

15) Elaborar proyectos de disposiciones provinciales sobre la materia.

16) Elaborar información periódica para el Tribunal de Cuentas, a la Contaduría General de la Provincia y/o cualquier otro organismo y/o persona -física o jurídica- que solicite información.

División Apoyo Informático: Acciones: 1. Administrar el servidor de red de la Subdirección de Regalías.

2. Controlar y mantener el hard y soft técnico y de aplicación general.

3. Elaborar información estadística de recaudación y producción, comparativa respecto a ejercicios anteriores y a las restantes provincias productoras.

4. Actualizar la información de la Subdirección en la página WEB.

División Apoyo Administrativo: Acciones:

1. Registrar movimiento de expedientes y notas.

2. Controlar asistencia de personal.

3. Preparar presupuesto anual de gastos.

4. Controlar reintegro de gastos de inspectores de campo.

5. Preparar pliegos de licitaciones.

6. Preparar requerimientos de viáticos, compras de útiles, bienes, servicios.

7. Administrar inventario de bienes.

8. Controlar mayordomía.

I) DELEGACIONES

Misión: Ejercer en sus respectivas jurisdicciones funciones, potestades y atribuciones delegadas

por la Dirección General, a los efectos de asegurar una mejor descentralización operativa, orientada a brindar mejores servicios a los contribuyentes que los induzca al cumplimiento voluntario de sus obligaciones tributarias y fortalecer la presencia territorial del Organismo.

Acciones: 1) Coordinar y supervisar planes y programas que garanticen la prestación servicios y el

logro de los objetivos de la Organización.

2) Organizar los recursos humanos, materiales y financieros a su cargo, con el propósito de optimizar el cumplimiento de sus funciones específicas.

3) Supervisar la administración de los registros de los distintos impuestos, tasas y contribuciones.

4) Dirigir, coordinar y supervisar, las receptorías bajo su dependencia jerárquica y proveer a éstas, en forma permanente: asesoramiento técnico, administrativo e información actualizada.

5) Coordinar y controlar la correcta atención de contribuyentes, responsables y público en general, en todas las unidades y áreas de su jurisdicción; instrumentar medidas para su mayor agilidad y prever procedimientos de emergencia para casos especiales.

6) Dictar resoluciones de cierre de sumario por determinaciones de oficio, respecto del impuesto sobre los Ingresos Brutos.

7) Emitir opinión ante requerimientos de la Dirección General.

8) Otorgar las exenciones relacionadas con el Impuesto Inmobiliario previstas en el artículo 148 del Código Fiscal (t.o. Aprobado según Decreto 1284/93 y sus modificaciones).

9) Firmar Boletas de Deuda como título ejecutivo, a efectos de iniciar el correspondiente juicio de apremio fiscal, conforme a las normas suscriptas por la Dirección General.

10) Ordenar el archivo definitivo, en expedientes cuyo trámite concluye en la jurisdicción que compete a la Delegación de que se trate.

11) Atender contribuyentes en casos especiales, cuya problemática planteada requiera de la decisión discrecional del propio Delegado.

12) Organizar, dirigir y supervisar las tareas y operativos de fiscalización y verificación impositiva; coordinar con otras instituciones o reparticiones operativos conjuntos de fiscalización, cooperación técnica e información.

13) Velar por el mantenimiento de un óptimo nivel de conocimientos y adiestramiento técnico-administrativo, del personal, procurando su permanente capacitación y actualización, en materia de impuestos, gravámenes, procedimientos administrativos, métodos y técnicas de trabajo, etc.

14) Fijar pautas para el adecuado asesoramiento a contribuyentes, responsables y público en general: así como supervisar la correcta y oportuna aplicación de normas y procedimientos de administración tributaria vigentes.

15) Evaluar y calificar al personal bajo su dependencia jerárquica directa, de acuerdo con el procedimiento y las normas vigentes en dicha materia.

16) Resolver y firmar las actuaciones referidas a la aplicación de las sanciones establecidas en el artículo Nº 314 del Código Fiscal (t.o. Aprobado según Decreto 1284/93 y sus modificaciones..), como así también proceder a la aplicación de las multas por infracción a los deberes formales establecidos por el artículo Nº 56 de la citada norma, conforme a la reglamentación establecida por las Resoluciones Generales suscriptas por la Dirección General.

De las Delegaciones, dependen jerárquicamente y en forma directa las Receptorías que seguidamente se detallan:

Delegación Zona Este, tiene asiento en la ciudad de San Martín y de ella dependen las

siguientes Receptorías:

• Rivadavia

• Junín

• La Paz

• Las Catitas

• Rosa

• Palmira

Delegación Zona Sur, tiene asiento en la ciudad de San Rafael y de ella dependen las siguientes Receptorías:

• Malargüe

• Villa Atuel

Delegación General Alvear, tiene asiento en la ciudad de General Alvear y de ella dependen las Receptorías de:

• Bowen

• Real del Padre

Delegación Valle de Uco, tiene asiento en la ciudad de Tunuyán y de ella dependen las siguientes Receptorías:

• San Carlos

• Tupungato

• Eugenio Bustos

Delegación Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tiene asiento en la ciudad homónima.

J) DIVISIONES ACCIONES:

1) Controlar y tramitar la documentación que ingrese a la División.

2) Efectuar los trámites de su competencia de acuerdo lo programado por las respectivas Subdirecciones o Departamentos.

3) Analizar la documentación tramitada, con el fin de garantizar la aplicación y eficiencia de los procedimientos o programas implementados.

4) Preparar informes para ser utilizada por la Superioridad de acuerdo a pautas o normas establecidas.

5) Realizar las tareas necesarias para alcanzar los resultados previstos por los planes, programas y demás actividades implementadas.

K) RECEPTORIAS

Misión:

Ejecutar y supervisar en las respectivas zonas de influencia, los programas y planes establecidos que permitan lograr los objetivos de brindar servicios a los contribuyentes, alcanzar las metas de recaudación estipuladas y consolidar la presencia territorial del Organismo.

Acciones:

1) Arbitrar las medidas necesarias para atender y solucionar los problemas y requerimientos

que en materia tributaria planteen los contribuyentes de su zona de influencia.

2) Atender, asesorar e informar sobre impuestos y demás gravámenes vigentes, a contribuyentes, responsables y público en general.

3) Elevar las sugerencias que considere conveniente, para lograr un mejor servicio de atención al público.

4) Controlar el uso óptimo de los recursos disponibles, a efectos de alcanzar mayor eficacia y eficiencia, en el cumplimiento de las funciones y tareas encomendadas a la Receptoría.

5) Coordinar la gestión general de la dependencia y el desarrollo de operativos, controles y demás actividades que ordene la Dirección General.

6) Velar por la permanente capacitación y adiestramiento del personal de la Receptoría.

7) Supervisar el oportuno cumplimiento de órdenes superiores, así como la correcta instrumentación y aplicación de normas y disposiciones vigentes.

8) Evaluar y calificar al personal bajo su directa dependencia jerárquica, de acuerdo con el procedimiento y las normas vigentes en dicha materia.

L) DISPOSICIONES GENERALES: Las Subdirecciones se encontrarán entre ellas, en un mismo plano de jerarquía y

responsabilidad.

Las Delegaciones, se encontrarán en un mismo plano de jerarquía y responsabilidad.

Los Departamentos funcionarán con idénticas facultades y responsabilidades generales entre ellos.

Las Divisiones funcionarán con idénticas facultades y responsabilidades generales entre ellas.

Las Receptorías funcionarán con idénticas facultades y responsabilidades generales entre ellas.

1) De las Subdirecciones:

Son deberes, atribuciones y obligaciones de los Subdirectores, los que «por delegación expresa», conforme lo establecido por el artículo nº 9 último párrafo del

Código Fiscal (t.o. Aprobado según Decreto 1284/93 y sus modificaciones), se enuncian en el artículo nº 10 incisos a), b) y c) y las detalladas en el artículo 12, incisos a), b), c), d), e), f) y g) de la norma citada.

No obstante, sólo podrán hacer uso de las facultades delegadas, especificadas en el citado artículo 12 incisos e) y g), con conocimiento de la Dirección General.

Considérese «facultades no delegadas», las siguientes: atender en los recursos de revocatoria y en consultas, que comprometan el interés del estado, salvo que existiese resolución fundada o interpretación anterior, de la Dirección General. Sin perjuicio de ello, los Subdirectores emitirán su opinión, por ante la Dirección General.

El Subdirector de Regalías tendrá como facultades expresamente delegadas las atribuciones previstas en los incisos a) y b) del artículo 10 del Código Fiscal (t.o. Aprobado

según Decreto 1284/93 y sus modificaciones), en cuanto se trate de las regalías generadas por la producción de petróleo y gas natural y demás recursos naturales, no vinculadas a la materia tributaria, para el cumplimiento de las funciones descriptas precedentemente

2) De las Delegaciones:

Son deberes, atribuciones y obligaciones de los Delegados, los que «por delegación

expresa», conforme lo establecido por el artículo nº 9 último párrafo del Código Fiscal (t.o. Aprobado según Decreto 1284/93 y sus modificaciones), se enuncian en el artículo nº 10 incisos a), b) y c) y las detalladas en el artículo 12, incisos a), b), c), d), e), f) y g) de la norma citada.

Considérese «facultades no delegadas», las siguientes: atender en los recursos de revocatoria y en consultas, que comprometan el interés del estado, salvo que existiese resolución fundada o interpretación anterior, de la Dirección General. Sin perjuicio de ello, en todos los casos, las Delegaciones emitirán su opinión, por ante la Dirección General.

3) De los Departamentos:

Los Jefes de Departamento, tendrán las «facultades expresamente delegadas» conforme lo establecido por el artículo nº 9, último párrafo del Código

Fiscal (t.o. Aprobado según Decreto 1284/93 y sus modificaciones), las que se mencionan en el artículo 10, incisos a), b) y c); así como las correspondientes al artículo 12, incisos a), b), c), d) y f) de la norma citada.

Considérese «facultades no delegadas», las siguientes: atender en los recursos de revocatoria y en consultas, que comprometan el interés del estado, salvo que existiese resolución fundada o interpretación anterior, de la Dirección General.

Sin perjuicio de ello, en todos los casos, los Departamentos emitirán su opinión, por ante la Dirección General.

Tampoco tienen atribuciones, para requerir el auxilio de la fuerza pública o solicitar orden de allanamiento de la justicia, para llevar a cabo las funciones que les corresponden.

4) De los inspectores:

Los funcionarios integrantes del Cuerpo de inspectores, tienen como «facultades expresamente delegadas», las que se mencionan en el artículo nº 10, inciso b) y las correspondientes al articulo nº 12, incisos a), b), c), d) y f), del Código Fiscal (t.o. Aprobado según Decreto 1284/93 y sus modificaciones).

5) De los Verificadores:

Los funcionarios integrantes del cuerpo de verificadores del Departamento Fiscalización Permanente tienen como «facultades expresamente delegadas» las que se mencionan en el artículo nº 12 incisos a), b), c), d) y f) del Código Fiscal (t.o. Aprobado según Decreto 1284/93 y sus modificaciones).

gobierno de mendoza dirección general de...

Documents