gestion del tiempo

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Sugerencias para mejorar la gestión del tiempo e incrementar tu productividad laboral

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La única forma de

acabar con la

IMPRODUCTIVIDAD,

las MIERDIHORAS y

EL PRESENTISMO es

OPTIMIZAR,

CONTROLAR Y

GESTIONAR

NUESTRO TIEMPO

EN EL TRABAJO

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Una hora de

planificación ahorra

tres de ejecución y

produce mejores

resultados

Decide qué vas a

hacer es planificar

… y decidir cuándo

hacerlo es

programar

Planificar ya es una

tarea que consume

tiempo … no olvides

planificarla ;)

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edibles

lcanzables

etadores

emporales

specíficos

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CODIFICAX DESCRIPX PONDERAXUMBRAL

MÍNIMOTECHO

VALOR

OBTENIDO% LOGRO

PUNTUACIÓN

FINAL

OBJETIVOS

CUANTITATIVOS

Definir la

unidad de

medida o

valoración

Describir el

objetivo en

conceptos

claros,

específicos y

concretos

Coeficiente de

importancia

respecto al

100% de los

Objetivos. La

suma de todos

los

coeficientes

debe ser igual

a 100

Establecer o

no una

puntuación

mínima a

alcanzar. Si

no se supera

no se

contabilizaría

el objetivo.

Establecer

o no una

puntuación

máxima a

partir de la

cual ya no

se obtiene

más

puntuación

.

Valor

Numérico

derivado de

la

contabilizaci

ón directa

de las

unidades de

medida

contemplad

as.

Porcentaj

e en el

que se ha

alcanzad

o el

objetivo

fijado.

Resultado de

multiplicar el

% Logro por

el coeficiente

de

ponderación.

Nombre del

Objetivo

OBJETIVOS

CUALITATIVOS

Nombre del

Objetivo

OBJETIVOS

PERSONALES

Nombre del

Objetivo

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Que sea muy manejable

No más de 10-15 tareas

Tareas simples < 2 h

Tenerla siempre accesible

Elaboración diaria

Deja algún hueco para imprevistos, descansos, etc.

Prioriza, primero lo primero

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Tenga en cuenta para ello sus intereses

profesionales, las circunstancias del momento y

los objetivos la estrategia de la compañía, etc.

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El teléfono no deja de sonar.

Me interrumpen continuamente.

Me hacen asistir a reuniones interminables e inútiles.

Mi jefe me cambia continuamente mis prioridades.

Mis clientes me cambian continuamente mis prioridades.

Todo lo que me piden es urgente, para ayer.

No tengo quién me eche una mano y si quiero algo que salga

bien, lo tengo que hacer yo mismo.

Todo el mundo, desde la familia y los amigos, el perro, hasta

el vecino del quinto, pretende que le dedique mi tiempo…

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Tarea sin interrupciones Tarea con interrupción

de 5 minutos

1 hora1 hora + 5 minutos + X

minutos de recuperación de la concentración

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o Analice el % de tiempo que

dedica a interrupciones

o Analiza cuando suceden con

mayor frecuencia

o Planifíquelas como una actividad

más prevista en su agenda

o Anticípese a los posibles

interruptores

o Informe de los momentos menos

propicios para las interrupciones

o Sepa decir que no

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Técnicas profesionales para una Gestión Eficaz del Tiempo

Llamadas Salientes

Mejor en determinados momentos.

Por escrito todo lo que quieras decir.

Tener al alcance de la mano todos los

documentos pertinentes.

Lo primero: diga quién es, con quién

quiere hablar, y sobre qué asunto.

Transcriba las informaciones recogidas

si se prevén consecuencias.

Llamadas Entrantes

Filtre las llamadas y asegúrese de que

quien recibe la llamada sepa gestionarlas

correctamente.

Sepa, antes de contestar, quién lo

llama y para qué.

No reciba ninguna llamada estando en

una reunión ni en sitios ruidosos.

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Técnicas profesionales para una Gestión Eficaz del Tiempo

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Una autentica;54%

Una pérdida de tiempo; 23%

Normalita; 13%

Aceptable; 8%Altamente

productiva 2%

Fuente: elaboración propia RJJ en base a las +500 reuniones a las que he asistido

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Se recomienda que “siempre que exista una

alternativa, se debe renunciar a la convocatoria.

“El coste de celebrar una reunión es altísimo”.

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Limite el número de participantes.

Prepare el orden del día.

Elija el mejor momento para convocar una reunión.

Organice su reunión con suficiente antelación.

Respete y haga respetar el horario previsto.

Redacte o haga redactar una breve reseña.

Haga llegar esa relación a todas las personasinteresadas.

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Utilice un sistema de clasificación

práctico, de fácil acceso y conocido por

todos.

Ponga periódicamente en orden sus

carpetas y archivadores

Tire/borre los documentos inútiles de

forma regular.

Revise si es necesario su sistema de

clasificación.

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Si vas a leer un correo léelo, pero no en diagonal.

Controla y planifica el uso del mail de forma sistemática, intentando que

no sea siempre la primera tarea del día.

Trata de no mantenerlo siempre encendido, o en su defecto desconecta

el avisador automático de recepción de email.

Si se requiere respuesta sencilla e inmediata, responda. Si requiere una

respuesta pausada y elaborada, planifíquela … ¡no la acometa ya!

Usa el correo para los asuntos pertinentes, quizás sea mejor otro medio

(teléfono, presencial, sms, WhatsApp, skype, messenger, etc.)

Pon únicamente en copia de tus mails a las personas estrictamente

necesarias.

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Evite los registros innecesarios en canales de noticias (RSS), listas de

distribución, grupos de interés en redes sociales, etc. Dese de baja

regularmente de aquellos que ya no son útiles.

Evita generar tráfico de mails innecesarios (gracias, ok, perfecto, … )

Piensa también en el efecto que produces en los receptores de tu correo.

Deje los correos “personales” para fuera del trabajo.

Dedique tiempo a clasificar remitentes, organizar carpetas, eliminar

mails (sin piedad), etc.

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Lifofilia - L.I.F.O. (last in first out)

¡Actúa por ti mismo, no reacciones"!

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En la mayoría de las situaciones, una

pequeña parte de los factores producía una

gran parte de los resultados.

¿Conoces qué actividades producen los resultados más importantes?

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Perfecto

Eficiencia

Chapuza

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Técnicas profesionales para una Gestión Eficaz del Tiempo

Si no mides lo que haces no puedes

conocer ni mejorar tu trabajo …

Pero si no vas a hacer nada con lo que

midas mejor no hagas nada.

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Paso 1.- Registrar todas las

actividades previstas a lo

largo de la jornada.

Paso 2.- Registrar todas las

actividades ejecutadas a lo

largo de la jornada.

Paso 3.- Establecer

Categorías de actividades en

función de nuestro puesto de

trabajo

Paso 4.- Contabilizar las

horas dedicadas a cada

categoría …

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0

10

20

30

40

50

60

0.1

24.8

53.1

4.6 5.6 4.3 3.82.1 1.6

0.2

30.9

41.3

6.1

10.4

4.62.6 2.3 1.6

PREVISION

EJECUCION

Distribución porcentual del tiempo de trabajo en una semana

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Espero que haya sido

interesante

[email protected]

@KEYFORBUSINESS facebook.com/KEYFORBUSINESSK4B