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GESTIÓN DE EMPRESAS II Ing. Jenny Rosales V. MBA

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Page 1: Gestión de empresas ii

GESTIÓN DE

EMPRESAS II

Ing. Jenny Rosales V. MBA

Page 2: Gestión de empresas ii

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN

DE PROYECTOS.

¿Qué es un

proyecto?

Es la búsqueda de

una solución

inteligente al

planteamiento de un

problema, la cual

tiende a resolver

una necesidad

humana.

Page 3: Gestión de empresas ii

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN

DE PROYECTOS.

¿Qué es un proyecto de inversión?

Es un plan que si se le asignadeterminado monto de capital y se leproporcionan insumos de varios tipos,producirá un bien o un servicio, útil al serhumano y la sociedad.

Page 4: Gestión de empresas ii

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN

DE PROYECTOS.

Generalmente se aplica evaluaciones deproyectos en las siguientes áreas:

Instalación de una planta totalmente nueva.

Elaboración de un nuevo producto de unaplanta ya existente.

Ampliación de la capacidad instalada ocreación de sucursales.

Sustitución de maquinaria por obsolescencia ocapacidad insuficiente.

Page 5: Gestión de empresas ii

ESTRUCTURA GENERAL DE LA

EVALUACIÓN DE PROYECTOS

Page 6: Gestión de empresas ii

CAPITULO I

ESTUDIO DE MERCADO

Texto: Evaluación de Proyectos 6ta edición

Gabriel Baca Urbina Pag. 11 – 72

Page 7: Gestión de empresas ii

ESTUDIO DE MERCADO

¿Qué es el mercado?

Área en la que

confluyen fuerzas de

oferta y demanda para

realizar transacciones

de bienes y servicios a

precios determinados.

Page 8: Gestión de empresas ii

ESTRUCTURA DEL ESTUDIO DE

MERCADO.

Page 9: Gestión de empresas ii

ESTUDIO DE MERCADO

Los objetivos del estudio de mercado son los siguientes:

Ratificar la existencia de una necesidad insatisfechaen el mercado, o la posibilidad de brindar un mejorservicio que el que ofrecen los productos existentesen el mercado.

Determinar la cantidad de bienes o serviciosprovenientes de una nueva unidad de producción quela comunidad estaría dispuesta a adquirir endeterminados precios.

Conocer cuáles son los medios que se emplean parahacer llegar los bienes y servicios a los usuarios.

Dar una idea al inversionista del riesgo que su

Page 10: Gestión de empresas ii

ESTUDIO DE MERCADO

Se debe considerar que la Investigación de mercado

debe tener las siguientes características:

La recopilación de la información debe ser

sistemática.

El método de recopilación debe ser objetivo y no

tendencioso.

Los datos recopilados siempre deben ser

información útil.

El objeto de la investigación siempre debe tener

como objetivo final servir como base para la toma de

decisiones.

Page 11: Gestión de empresas ii

ESTUDIO DE MERCADO

Pasos que deben seguirse en la investigación:

Definición del problema.- Implica un conocimientocompleto del problema. Exposición de la situación oeventos observados para la elección del tema tratadoen su investigación; refiriéndose a dificultades ocircunstancias actuales que lo impulsaron a realizar suinvestigación. Debe poseer una adecuada precisiónespacial y temporal.

Es el primer paso de la investigación.

Describe la realidad.

Describe la evolución histórica de la problemática.

Constituye la justificación del estudio.

Es la delimitación del problema.

Page 12: Gestión de empresas ii

Recuperado de: http://www.une.edu.pe/Titulacion/2013/exposicion/SESION-1-

Planteamiento%20del%20problema%20cuantitativo.pdf

Page 13: Gestión de empresas ii

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

¿De qué manera el comportamiento afectivo familiar

se relaciona con el proceso de aprendizaje de los

alumnos de la Institución Educativa Nº 20578 César

A. Vallejo del Distrito de San Andrés de Tupicocha –

Huarochiri, 2013?

¿Qué relación existe entre el clima organizacional y

el nivel de desempeño docente de las instituciones

educativas del nivel de secundaria de la UGEL 15 de

la provincia de Huarochirí,2013?

Page 14: Gestión de empresas ii

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Necesidades y fuentesde la información.-Existen dos fuentes deinformación primarias ysecundarias. Lasprimarias que consistenen la investigación decampo; las secundariasque se refiere a toda lainformación existentesobre el tema. Ya seaestadísticasgubernamentales, de laempresa.

Page 15: Gestión de empresas ii

Trabajo autónomo

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Plantee una situación o eventos observados

para la elección del tema tratado en su

estudio de mercado; refiriéndose a

dificultades o circunstancias actuales que lo

impulsaron a realizar su investigación. Debe

poseer una adecuada precisión espacial y

temporal.

Page 16: Gestión de empresas ii

ESTUDIO DE MERCADO

Pasos que deben seguirse en la investigación:

Diseño recopilación y tratamiento estadísticode los datos.- Se debe determinar cómo seprocederá con la información obtenida.

Procesamiento y análisis de datos.- Los datosrecopilados deben convertirse en información útilque sirva para la toma de decisiones.

Informe.- Resultado de la información procesada.

Page 17: Gestión de empresas ii

DEFINICIÓN DEL PRODUCTO

Es dar una descripción

exacta del producto o

productos que se

pretenden elaborar. Esto

debe ir acompañado por

las normas de calidad

que edita la secretaría

del Estado o Ministerio

correspondiente.

Page 18: Gestión de empresas ii

DEFINICIÓN DEL PRODUCTO

De acuerdo al autor Baca Urbina los productos

pueden clasificarse en:

Perecederos: Alimentos frescos y envasados

(fecha de caducidad).

No perecederos: Como aparatos eléctricos,

herramientas, muebles, etc.

Page 19: Gestión de empresas ii

DEFINICIÓN DEL PRODUCTO

Así mismo se considera que los productos deconsumo pueden también clasificarse en:

De conveniencia.- Los que pueden subdividirseen básicos, cuya compra se planea como losalimentos y los de impulso cuya compra no esplaneada por ejemplo artículos en oferta onovedosos.

Productos que se adquieren porcomparación.- Que se subdividen enhomogéneos como aceites lubricantes, latas, etc.y heterogéneos como muebles, autos, casas, etc.en los que interesa el estilo y la presentación.

Page 20: Gestión de empresas ii

DEFINICIÓN DEL PRODUCTO

Así mismo se considera que los productos deconsumo pueden también clasificarse en:

Productos que se adquieren porespecialidad.- Como los servicios médicos, laatención especializada para automotores, etc.

Productos no buscados.- Productos con loscuales no se quiere tener relación por ejemplocementerios, hospitales, abogados, etc.

Page 21: Gestión de empresas ii

DEFINICIÓN DEL PRODUCTO

También puede clasificarlos de manera

general en bienes de consumo intermedio

(industriales) y bienes de consumo final.

En base a estas clasificaciones usted

debe definir el producto, las características

físicas y las cualidades que debe poseer

para satisfacer la necesidad establecida en

planteamiento del problema.

Page 22: Gestión de empresas ii

ANÁLISIS DE LA DEMANDA

¿Qué es la demanda?

Es la cantidad de

bienes y servicios que

el mercado requiere o

solicita para buscar la

satisfacción de una

necesidad específica a

un precio determinado.

Page 23: Gestión de empresas ii

ANÁLISIS DE LA DEMANDA

El propósito principal de analizar la demanda esdeterminar y medir cuales son las fuerzas que afectanlos requerimientos del mercado.

La demanda se encuentra una serie de factores como lanecesidad real, el precio, el nivel de ingreso de lapoblación, etc.

Se entiende por demanda al llamado consumo nacionalaparente (CNA). CNA= Producción nacional +importaciones - exportaciones. Cuando existeinformación es fácil conocer la demanda. Cuando noexisten estadísticas que respalden estos datos sedeberá acudir a la investigación de campo.

Page 24: Gestión de empresas ii

CLASIFICACIÓN DE LA

DEMANDA

Page 25: Gestión de empresas ii

FUENTES DE INFORMACIÓN

Para recopilar la información debemos considerarque existen dos fuentes de información a lascuales podemos acudir:

Primarias - Construidas a través del propio usuario.

Secundarias - Información existente en documentos.

Page 26: Gestión de empresas ii

FUENTES DE INFORMACIÓN

Fuentes Secundarias – Información escritaexistente: estadísticas del gobierno, libros, datos dela misma empresa y de otras. Las fuentessecundarias pueden ser de dos tipos:

Ajenas a la empresa.- Como estadísticas de cámarassectoriales, del gobierno, revistas especializadas, etc.

Provenientes de la empresa.- Información generada porel mismo funcionamiento de la empresa, como facturasde ventas, informes, etc.

Las fuentes secundarias son a las primeras quedebe acudir el investigador.

Page 27: Gestión de empresas ii

FUENTES DE INFORMACIÓN

Fuentes Primarias – Construidas por el

propio usuario o consumidor del producto. Por

lo tanto para obtener información es necesario

entrar en contacto con quien su usuario real o

potencial, se puede realizar de tres formas:

La observación

La experimentación

El Cuestionario.

Page 28: Gestión de empresas ii

FUENTES DE INFORMACIÓN

PRIMARIA

Método de

observación.

Consiste en ir a

donde este el usuario

y observar la conducta

que tiene. Nos sirve

para observar hábitos

de conducta

Page 29: Gestión de empresas ii

FUENTES DE INFORMACIÓN

PRIMARIA

Método de experimentación

Obtiene informaciónaplicando yobservando cambios.Por ejemplo secambia el envase deun producto y seespera ver la reacciónde los clientes sobrelas ventas.

Page 30: Gestión de empresas ii

FUENTES DE INFORMACIÓN

PRIMARIA

Cuestionario

Determinar que le gustaríaal usuario, acudiendodirectamente a él. Se lopuede hacer por correo,teléfono y entrevistaspersonales, siendo este elmejor método. Elcuestionario debe diseñarsecon sentido común y en elcaso de los cuestionariosutilizados en evaluacionesde proyectos.

Page 31: Gestión de empresas ii

EL CUESTIONARIO

Al elaborar un cuestionario, se debe considerar las siguientesreglas:

Solo hacer las preguntas necesarias.

Si las personas no son expertas en el área, las preguntasdeben ser sencillas y directas.

No haga preguntas abiertas por ejemplo “que opina acercade…”

Nunca haga preguntas personales que puedan molestar alentrevistado, si necesita esta información solicítela a través deintervalos por ejemplo edad entre 20 y 30; salario entre 300 y400.

Use un lenguaje sencillo y nunca influya en el entrevistado.

Page 32: Gestión de empresas ii

DETERMINACIÓN DE LA

MUESTRA

Es determinar una pequeña parte de lapoblación para inferir el valor de una o variascaracterísticas del conjunto. Existen dos tiposgenerales de muestreo, el probabilístico y noprobabilístico.

Probabilístico.- Cada uno de los elementos de lamuestra tiene la misma probabilidad de serentrevistado.

No probabilístico.- La probabilidad no es igualpara todos los elementos del espacio muestral.

Page 33: Gestión de empresas ii

DETERMINACIÓN DE LA

MUESTRA

Se debe tener en cuenta que antes de

determinar la muestra se debe estratificar

las características de la población que se

va a investigar.

Para realizar una investigación sobre

consumo de cigarros y poder estratificar la

muestra deberá empezar con la primera

pregunta de si la persona fuma o no. Así

podrá continuar con quienes realmente

aportarán a la investigación.

Page 34: Gestión de empresas ii

DETERMINACIÓN DE LA

MUESTRA

Fórmula para

determinación de la

muestra.Donde:

σ = Desviación

estándar

Z = Nivel de

confianza

E = Error máximo

permitido

n = Tamaño de la

muestra.

Page 35: Gestión de empresas ii

DETERMINACIÓN DE LA

MUESTRA

La desviación estándar la puede calcular a

través de una prueba piloto.

Tabla de apoyo al cálculo del tamaño de una

muestra por niveles de confianza

Los valores de confianza más utilizados

son:

Page 36: Gestión de empresas ii

ANÁLISIS DE LA OFERTA

En economía, se define la oferta como aquellacantidad de bienes o servicios quelos productores están dispuestos a vender a losdistintos precios del mercado.

Page 37: Gestión de empresas ii

ANÁLISIS DE LA OFERTA

El análisis de la oferta

persigue determinar la

cantidad o medir las

cantidades y

condiciones en que en

una economía puede y

quiere poner a

disposición del

mercado un bien o

servicio.

Page 38: Gestión de empresas ii

ANÁLISIS DE LA OFERTA

Principales tipos de oferta.- Se analizarán tres tipos de oferta:

Oferta competitiva o de libre mercado.- Losproductores se encuentran en libre competencia,sobre todo debido a que existe tal cantidad deproductores del mismo artículo. Ningún productordomina el mercado.

Oferta oligopólica.- El mercado se encuentradominado por unos pocos productores.

Oferta monopólica.- Existe un solo productor delbien o servicio y domina completamente el mercado.

Page 39: Gestión de empresas ii

ANÁLISIS DE LA OFERTA

Para analizar la oferta esnecesario conocer losfactores cuantitativos ycualitativos que influyenen la oferta.

El procedimiento de laoferta es el mismo que elde la demanda, es decirse deben considerarfuentes primarias ysecundarias.

Page 40: Gestión de empresas ii

ANÁLISIS DE LA OFERTA

Existen datos que son indispensables y nopueden dejar de ser considerados en elanálisis de la oferta:

Localización.

Número de productores.

Capacidad instalada y utilizada.

Calidad y precio de los productos.

Planes de expansión.

Inversión fija y número de trabajadores.

Page 41: Gestión de empresas ii

ANÁLISIS DE PRECIO

Es el valor monetarioque se le asigna a algo.Todoslos productos y servicios que se ofrecen enel mercado tienen unprecio, que es el dineroque el comprador ocliente debe abonar paraconcretar la operación.

Recuperado Definición de precio -Qué es, Significado yConcepto http://definicion.de/precio/#ixzz334Fm1u7m

Page 42: Gestión de empresas ii

ANÁLISIS DE PRECIO

Para determinar el precio que se le desea dar al producto, se debedeterminar la clase de precio que el producto posee.

Internacional.- Es el utilizadopara artículos de importacióny exportación. Normalmentese cotiza en dólares y FOB(libre a bordo) en el país deorigen.

Regional Externo.- Preciovigente en parte de uncontinente. Rige paraacuerdos de intercambioeconómico sólo en esospaíses, el precio cambio si sesale de esa región.

Page 43: Gestión de empresas ii

ANÁLISIS DE PRECIO

Regional interno.- Precio vigente en sólo una parte delpaís. Rigen normalmente para artículos que se consumenen una región o parte del país.

Local.- Precio vigente en una población o localidadescercanas. El precio cambia fuera de esta región.

Nacional.- Precio vigente en todo el país, generalmente rigebajo un precio oficial.

Page 44: Gestión de empresas ii

CÓMO DETERMINAR EL

PRECIO

Para determinar el precio se debe tener lassiguientes consideraciones:

La base de todo precio de venta es la producción,administración y venta, más una ganancia. Estaganancia es la que lleva a considerar situacionesestratégicas.

La demanda potencial del producto y la situacióneconómica del país.

La reacción de la competencia.

Page 45: Gestión de empresas ii

CÓMO DETERMINAR EL

PRECIO

El comportamiento de los revendedores.

La estrategia del mercado de ingresar con unprecio conveniente y mantenerlo hasta ganarmercado.

Tener en cuenta el control de precios que elgobierno nos puede imponer.

Page 46: Gestión de empresas ii

COMERCIALIZACIÓN DEL

PRODUCTO

Es la acción y efecto de comercializar (poner a la venta un producto o darle las condiciones y vías de distribución para su venta).

Recuperado de: Definición de comercialización - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/comercializacion/#ixzz334RmM700

Page 47: Gestión de empresas ii

COMERCIALIZACIÓN DEL

PRODUCTO

Usted puede poseer un gran producto con unbuen precio pero si no tiene los mediosadecuados para llegar al consumidor, esaempresa ira a la quiebra.

Una buena comercialización coloca al productoen lugar y tiempo adecuado.

Page 48: Gestión de empresas ii

COMERCIALIZACIÓN DEL

PRODUCTO

Ninguna empresa esta en capacidad de

vender todos sus productos directamente al

consumidor. Es necesario tratar con los

intermediarios. Existen dos tipos de

intermediarios:

Los comerciantes: Adquieren el título de

propiedad del producto.

Los agentes: Sirven de contacto entre el

productor y el vendedor.

Page 49: Gestión de empresas ii

¿QUE BENEFICIOS APORTAN LOS

INTERMEDIARIOS A LA ORGANIZACIÓN?

Asignan a los productos elsitio y el momentooportunos para serconsumidosadecuadamente.

Concentran grandesvolúmenes de diversosproductos y los distribuyehaciéndolos llegar alugares lejanos.

Salvan grandes distanciasy asumen los riesgos de latransportación acercandoel mercado a cualquier tipode consumidor.

Page 50: Gestión de empresas ii

¿QUE BENEFICIOS APORTAN LOS

INTERMEDIARIOS A LA ORGANIZACIÓN?

Al estar en contacto directotanto con el productor como conel consumidor, conocen losgustos de éste y piden alprimero que elaboreexactamente la cantidad y eltipo de artículo que sabenvenderá.

Son los que verdaderamentesostienen a la empresa alcomprar grandes volúmenes deproductos. Disminuyendo loscostos de ventas.

Muchos intermediariospromueven las ventas al otorgarcréditos a los consumidores yasumir el riesgo del cobro.

Recuerde: El canal dedistribución es la ruta quetema un producto parapasar del productor alconsumidor final.

Page 51: Gestión de empresas ii

CANALES DE DISTIBUCIÓN

Los canales de distribución se definen como losconductos que cada empresa escoge para ladistribución más completa, eficiente y económica desus productos o servicios, de manera que elconsumidor pueda adquirirlos con el menor esfuerzoposible.

El canal de distribución debe ser elegido de acuerdoal producto que la organización comercialice.

Page 52: Gestión de empresas ii

CANALES DE DISTIBUCIÓN

Los canales de distribución puede ser:

Canales para productos de consumo popular.

Canales para productos industriales.

Page 53: Gestión de empresas ii

CANALES PARA PRODUCTOS

DE CONSUMO POPULAR

Productores-consumidores. Es la vía más corta, simple yrápida. El consumidor acude directamente a la fábrica.

Productores-minoristas-consumidores.- La organizaciónentra en contacto con los minoristas para que exhiban y vendanel producto.

Productores-mayorista-minoristas-consumidores.- Elmayorista entra como auxiliar al comercializar productos másespecializados por ejemplo venta de medicinas, ferretería,madera, etc.

Productores-agentes-mayoristas-minorista-consumidores.-Este es el canal más indirecto. Es el más recomendado paraempresas que venden en productos lejanos a su lugar deorigen.

Page 54: Gestión de empresas ii

CANALES PARA PRODUCTOS

INDUSTRIALES

Productor- usuario industrial. Es usado cuando elproductor considera que la venta requiere atención personalal consumidor.

Productor-distribuidor industrial-productor industrial.-El distribuidor es el equivalente al mayorista; la fuerza deventas reside en el productor tenga contacto con muchosdistribuidores. Se utiliza para vender productos no muyespecializados.

Productor-agente-distribuidor-usuario industrial. Este esel canal más indirecto. Es el más recomendado paraempresas que venden en productos lejanos a su lugar deorigen.

Page 55: Gestión de empresas ii

COMO SELECCIONAR EL CANAL

MAS ADECUADO.

Se debe tener en cuenta cuales son los canales que

actualmente utilizan las empresas que venden productos

como el nuestro o similares. Y se debe considerar que

se deben cubrir los siguientes objetivos:

1) Cobertura de mercado

2)Control sobre el producto

3) Costos.

Page 56: Gestión de empresas ii
Page 57: Gestión de empresas ii

ESTUDIO DEL TAMAÑO

Texto: Evaluación de Proyectos 6ta edición

Gabriel Baca Urbina Pag. 73 - 86

Page 58: Gestión de empresas ii

ESTUDIO DEL TAMAÑO

Es una capacidadinstalada, y se expresa enunidades de producciónpor año. Se consideraóptimo cuando opera conlos menores costos totaleso la máxima rentabilidad.

Para determinar el tamañode la planta es necesarioconocer con mayorprecisión tiempos ymovimientos del proceso,o en su defecto diseñar ycalcular esos datos.

Debe utilizar su ingeniopara lograr laoptimización de lasoperaciones de talmanera que dichasoperaciones puedanrepetirse cuantas vecessea necesario al menorcosto y tiempo posible.

Page 59: Gestión de empresas ii

ESTUDIO DEL TAMAÑO

Debe utilizar su ingenio para lograr la

optimización de las operaciones de tal manera

que dichas operaciones puedan repetirse

cuantas veces sea necesario al menor costo y

tiempo posible.

Se debe tomar en cuenta dos aspectos :

El técnico

El de negocios.

Page 60: Gestión de empresas ii

ESTUDIO DEL TAMAÑO

El aspecto técnico –corresponde a la ingeniería.

El aspecto de negocios –corresponde a lamanufactura la empresainvierte para obtener unaganancia.

Por lo tanto en el primerpunto importante a analizares el tipo de manufactura autilizarse.

Page 61: Gestión de empresas ii

TIPOS DE MANUFACTURA

Tipos de manufactura:

Por proyecto -

Por ordenes de producción.

Por lotes.

En línea.

Continuos.

Page 62: Gestión de empresas ii

TIPOS DE MANUFACTURA

Por proyecto – por única ocasión o en tres o dosocasiones. Por ejemplo las naves espaciales que hanvisitado la luna.

Por ordenes de producción – Implica elaborar unadeterminada cantidad de productos con ciertascaracterísticas. En estos casos se requiere personal conhabilidades especiales. Se fija un tiempo límite por ejemplola fabricación de productos en ediciones limitadas.

Por lotes – Fabrica productos similares en grandescantidades sobre la base de operaciones repetitivas. Elproceso puede permanecer vigente por años. Por lo cual esposible dividir el proceso en operaciones sencillas y estaspueden ser mejor estudiadas y optimizadas. Es el másutilizado en la elaboración de productos de consumo.

Page 63: Gestión de empresas ii

TIPOS DE MANUFACTURA

En línea – Se utiliza cuando una empresa que elaboravarios productos, fabrica uno con mayor demanda que losdemás. Entonces se considera que vale la pena realizaruna producción exclusiva para ese artículo. Tambiénpuede darse cuando la empresa fabrica un solo producto.

Continuo – Una materia prima pasa por varios procesosy se elaboran ciertos productos sin interrupción porejemplo las refinerías de petróleo que trabajan día y nochehasta que el petróleo se agote.

En un proyecto se deberá escoger uno de losprocesos mencionados. Adicionalmente debeconocer el detalle de la tecnología que va a utilizar,debiendo considerar los siguientes factores:

Page 64: Gestión de empresas ii

FACTORES A CONSIDERARSE

EN EL TAMAÑO

La cantidad que se desea producir, dependerá de la demanda que se calculó en el estudio de mercado.

La intensidad en el uso de la mano de obra que se quiera adoptar: procesos automáticos, semiautomáticos o directamente mano de obra.

Los turnos de trabajo. Se deberá tomar en cuenta la capacidad de la maquinaría a adquirirse.

Page 65: Gestión de empresas ii

FACTORES A CONSIDERARSE

EN EL TAMAÑO

La optimización física de la distribución física de losequipos dentro de la planta. Mientras más recorridorealice entre los pasos más tiempo se perderá.

La capacidad individual de cada máquina queinterviene en el proceso productivo y del llamadoequipo clave. El que requiere mayor inversióndebería utilizarse al 100%.

La optimización de la mano de obra. Es una partemuy difícil, ya que si se calcula más personas de lasnecesarias habrá gente ociosa y pagarán salarios demás. Si se sucede lo contario los empleados noalcanzarán a realizar todas las tareas necesarias.

Page 66: Gestión de empresas ii

CUESTIONAMIENTOS A REALIZARSE

PARA CALCULAR EL TAMAÑO DEL

PROYECTO.

¿Cuánto desea producir?

¿Hay restricciones de dinero para invertir en equipos?

¿Cuántos días a la semana y cuántos turnos de trabajo por día pretende trabajar?

¿Cuántas operaciones se quieren y se pueden automatizar?

Automatizar significa que se realice a través de una máquina y no por medios manuales. Se debe automatizar todos los procesos que sean posibles.

¿Conoce el rendimiento de la materia prima?

Saber cuánto le va a rendir la materia prima ya sea en peso o unidades.

Page 67: Gestión de empresas ii

CUESTIONAMIENTOS A REALIZARSE

PARA CALCULAR EL TAMAÑO DEL

PROYECTO.Al iniciar el análisis se debe hacer una serie de preguntas:

¿Conoce el procesoproductivo?

Los procesos productivosestán compuestos de unaserie de pasos.

Se deberá tener en cuentaque cada una de estasoperaciones tiene un tiempopara su ejecución y que lostraslados dentro de lasinstalaciones tambiénconsumen tiempo.

Page 68: Gestión de empresas ii

FACTORES A CONSIDERARSE

EN EL TAMAÑO

Para el diseño se debe tomar en cuenta:

Evite los almacenamientos del producto entre las operaciones que conforman el proceso, el proceso debe ser lo más continuo posible. Esto aprovecha la capacidad de los equipos.

Balancear la capacidad de los equipos. No utilizar más del 80% de la capacidad del equipo ni menos del 40% para evitar los cuellos de botella o equipos no utilizados.

Page 69: Gestión de empresas ii

COORDINACIÓN DE DATOS DE

AUTOMATIZACIÓN

Page 70: Gestión de empresas ii

COORDINACIÓN DE DATOS DE

AUTOMATIZACIÓN

Se debe también considerar el número de obreros y las tareas

asignadas. Considerando las horas de trabajo y tiempos de descanso.

Cabe mencionar que por las máquinas también debe hacer la

proyección de trabajo.

Page 71: Gestión de empresas ii

COORDINACIÓN DE DATOS DE

AUTOMATIZACIÓN

Cabe mencionar que por las máquinas también

debe hacer la proyección de trabajo. Por ejemplo:

Page 72: Gestión de empresas ii

LOCALIZACIÓN DE LA

PLANTA

Para realizar este método debe determinar factores que beneficien operjudiquen la ubicación y se les otorga un peso. Posteriormente de acuerdo ala ubicación escogida se califica cada factor y se lo multiplica por el peso dado.En este ejemplo la ponderación más alta es la segunda opción

Page 73: Gestión de empresas ii

TAMAÑO FÍSICO DE LA

INSTALACIÓNUna vez que ya se conocen los equipos y maquinarías, es necesario calcular el tamaño físico de las áreas de trabajo. Estas son las áreas que se recomienda deben existir en una instalación, las mismas deben ser calculadas en metros cuadrados.

Patio de recepción y embarque de materiales.

Almacenes de materia prima y productos terminados.

Producción.

Mantenimiento.

Sanitarios del área de producción.

Sanitarios para oficinas.

Oficinas administrativas.

Vigilancia.

Comedor.

Áreas verdes (áreas de expansión)

Estacionamiento.

Page 74: Gestión de empresas ii

PROCESO DE PRODUCCIÓN

Procedimiento técnico que se utiliza en elproyecto para obtener los bienes y servicios apartir de insumos, y se identifica como latransformación de materias primas paraconvertirlas en artículos.

En el estudio del proyecto debe escoger unatecnología de fabricación.

Para escoger la tecnología debe tomar en cuenta los:

Resultados de la investigación de mercado.

Flexibilidad de los procesos y de los equipos;evitando tiempos muertos.

Adquisición del equipo y la maquinaría; obteniendo lamejor opción.

Page 75: Gestión de empresas ii

EL PROCESO PRODUCTIVO

Page 76: Gestión de empresas ii

TECNICAS DE ANÁLISIS DEL

PROCESO DE PRODUCCIÓN

El analizar la tecnología delproceso productivo cumpledos objetivos:

Facilitar la distribución de laplanta aprovechando elespacio disponible,optimizando la operación dela planta mejorando tiempos ymovimientos de los hombresy las máquinas. Dependiendodel estudio se podrá utilizar eldiagrama de bloques o eldiagrama de flujos.

Page 77: Gestión de empresas ii

TECNICAS DE ANÁLISIS DEL

PROCESO DE PRODUCCIÓN

Diagrama de bloques.-Es un método sencillo para representar un proceso. Consiste en que cada operación unitaria ejercida sobre la materia prima se encierra en un rectángulo; cada rectángulo o bloque se une con el anterior y el posterior por medio de flechas que indican la secuencia y dirección del flujo.

Diagrama de flujo de procesos.- Aunque el diagrama de bloques también es un diagrama de bloques es un diagrama de flujo, no posee tantos detalles e información como el diagrama de flujo de procesos, donde se usa simbología internacionalmente aceptada para representar las operaciones efectuadas

Page 78: Gestión de empresas ii

DIAGRAMA DE BLOQUES

Page 79: Gestión de empresas ii

SIMBOLOGIA

Page 80: Gestión de empresas ii

ESTUDIO ECONÓMICO

Texto: Evaluación de Proyectos

6ta edición

Gabriel Baca Urbina Pag. 136 -

177

Page 81: Gestión de empresas ii

ESTUDIO ECONÓMICO

Una vez que el

investigador concluye

que existe demanda del

bien o servicio y que no

existe impedimento

técnico para llevar a

cabo el proyecto; resta

determinar cual será el

monto de los recursos

económicos necesarios

para la operación de la

planta.

Page 82: Gestión de empresas ii

ESTUDIO ECONÓMICO

Determinación de Costos

Los costos son una determinación en efectivo ouna especie de hecho pasado (hundido), en elpresente (inversión), el futuro (costos futuros) oen forma virtual (costos de oportunidad).

El evaluar un proyecto es una técnica deplaneación y la forma de tratar el aspectocontable no es tan rigurosa por ejemplo enocasiones las cifras por simplicidad se redondeanal millar más cercano.

Page 83: Gestión de empresas ii

ESTUDIO ECONÓMICO

Costos de producción:

Reflejo de las determinaciones realizadas en

el estudio técnico.

El proceso del costeo de producción es más

una labor de ingeniería que de contabilidad.

Page 84: Gestión de empresas ii

COSTOS DE PRODUCCIÓN

Costo de materia prima: No debe tenerse en cuenta solo la cantidad de producto final que desea sino la merma propia en cada proceso. Es decir se deberá tener en cuenta el porcentaje de productos defectuosos que podría producirse. Por ejemplo si usted si tiene planificado fabricar 50.000 tornillos y cada tornillo pesa 6,5 gramos de acero.

Page 85: Gestión de empresas ii

Costo de materia prima:

La cantidad que debería utilizarse sería

50.000 unidades x 6,5 g = 325 kg.

Pero si consideramos la probabilidad de que

exista un 1% de fallas, la cantidad que

realmente debería adquirirse es de:

325 kg x 1.01 = 328.25 kg de acero.

Page 86: Gestión de empresas ii

COSTOS DE MANO DE OBRA

Para este cálculo se

deberá considerar las

determinaciones

planteadas en el

estudio técnico. Se

debe considerar la

mano de obra como

directa e indirecta.

Page 87: Gestión de empresas ii

COSTOS DE MANO DE OBRA

La mano de obra directa es aquella queinterviene directamente en el proceso deproducción es decir los obreros.

La mano de obra indirecta es aquella que aúnestando en el proceso no son obreros comosupervisores, jefes de turno, gerentes deproducción, etc.

En cualquier calculo de mano de obra debeconsiderar el porcentaje de prestacionessociales y beneficios que debe cancelar.

Page 88: Gestión de empresas ii

COSTOS DE PRODUCCIÓN

Envases: Existen dos tipos de envases, el envaseprimario que está en contacto directo con el productopor ejemplo en el aceite comestible de 1 litro, elenvase plástico (botella de litro) donde se envasaráel aceite correspondería al envase primario y la cajade cartón o plastico que contiene de 12 a 24 botellascorrespondería al envase secundario. En este casoes también necesario considerar un porcentaje demerma.

Costo de energía: Se considera el consumo de losmotores eléctricos utilizados en el proceso. Para estecálculo se debe tomar en cuenta la capacidad decada uno de los motores y el tiempo de operaciónpor día.

Page 89: Gestión de empresas ii

COSTOS DE PRODUCCIÓN

Costos de agua: Resulta importante en

algunos procesos productivos. Se debe

considerar el consumo de agua equivalente a

cada trabajador según la reglamentación del

país donde se desarrolle el proyecto.

Combustibles: se deberá tener en

consideración cualquier tipo de combustible

utilizado en el proceso por ejemplo el gas,

gasolina, diesel, etc.

Page 90: Gestión de empresas ii

COSTOS DE PRODUCCIÓN

Control de calidad: Es necesario tener en cuenta que para contar con esta área se debe invetir en equipos, un area física y personal capacitado que realice las tareas de análisis. Si la empresa decide no tenerlo, entonces deberá contar con un servicio externo.

Mantenimiento: La empresa debera decicir si esta actividad se realizará fuera o dentro de la empresa. Al igual que en el control de calidad, de realizarce internamente la empresa tendraque invetir en equipos y personal que realice esta actividad.

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COSTOS DE PRODUCCIÓN

Cargos de depreciación y amortización. Se lospodría denominar costos virtuales, es decir se tratany tiene el efecto de un costo, sin serlo. Su cálculose realizará de acuerdo a la ley vigente en cadapaís. Adicionalmente permite la reducción deimpuestos y la recuperación de la inversión a travésde un mecanismo fiscal.

Otros costos. Los detallados anteriormente son loscostos más relevantes utilizados en una empresa,sin embargo existiran otros costos de pequeño valoren relación a los demás y que no vale la penadetallarlos. Por ejemplo los detergentes, uniformes,refrigerantes, etc.

Page 92: Gestión de empresas ii

COSTOS DE PRODUCCIÓN

Costos para combatir la contaminación.

En la actualidad por éticay por existir leyes deprotección ambiental, lasempresas deben contarcon gastos destinados acumplir este punto. Notodas las empresastendrán estos costos,pues no todas soncontaminantes.

Page 93: Gestión de empresas ii

COSTOS DE

ADMINISTRACIÓN

Son los provenientes de realizar la labor

administrativa, sueldos, investigaciones y

desarrollo, procesos de selección de personal,

relaciones públicas finanzas, etc.

Page 94: Gestión de empresas ii

COSTOS DE VENTAS

Todas las actividades

relacionadas a la

venta del producto,

actividades de

investigación, el

desarrollo de nuevos

mercados o nuevos

productos adaptados

a necesidades de los

consumidores, etc.

Page 95: Gestión de empresas ii

GASTOS FINANCIEROS

Intereses pagados en

relación a los capitales

obtenidos a través de

préstamos. En

ocasiones se incluyen

en los gastos generales

y de administración.

Page 96: Gestión de empresas ii

INVERSIÓN TOTAL INICIAL:

FIJA Y DIFERIDA

La inversión inicial

comprende la

adquisión de todos los

activos fijos y

tangibles o diferidos o

intangibles necesarios

para iniciar las

operaciones de una

empresa, con

excepción del capital

de trabajo.

Page 97: Gestión de empresas ii

INVERSIÓN TOTAL INICIAL:

FIJA Y DIFERIDA

El activo fijo o tangible

(que puede tocarse)

corresponde a las

propiedades de la

empresa como terrenos,

edificios, vehículos, etc.

Y es fijo porque la

empresa no puede

desprenderse fácilmente

de ellos sin que ocasione

problemas en sus

actividades productivas.

Page 98: Gestión de empresas ii

INVERSIÓN TOTAL INICIAL:

FIJA Y DIFERIDA

El activo intangible

corresponde al conjunto

de bienes de propiedad

de la empresa,

necesarios para su

funcionamiento. Incluye:

patentes de invención,

marcas, diseños

industriales, tecnología,

contratos de servicio,

estudios para mejorar el

presente y futuro de la

compañía, etc.

Page 99: Gestión de empresas ii

INVERSIÓN TOTAL INICIAL:

FIJA Y DIFERIDA

Cronograma de inversiones:

Cálculo de tiempo apropiado para capitalizar o registrar los activos enforma contable.

Para controlar y planear mejor, es neceasrio construir un cronogramade inversión o un programa de instalación de equipos o simplementeun diagrama de Gantt. Se debe tomar en cuenta el tiempo ofrecido porlos proveedores y el tiempo que tome instalar y poner en marcha losequipos.

Page 100: Gestión de empresas ii

INVERSIÓN TOTAL INICIAL:

FIJA Y DIFERIDA

Depreciaciones e inversiones:

La depreciación es aplicada a los activos fijos, ya que con el uso estos bienes valen menos.

Art. 28 de la Ley de Régimen Tributario Interno.

La depreciación de los activos fijos se realizará de acuerdo a la naturaleza de los bienes, a la duración de su vida útil y la técnica contable. Para que este gasto sea deducible, no podrá superar los siguientes porcentajes:

(I) Inmuebles (excepto terrenos), naves, aeronaves, barcazas y similares 5% anual.

(II) Instalaciones, maquinarias, equipos y muebles 10% anual.

(III) Vehículos, equipos de transporte y equipo caminero móvil 20% anual.

(IV) Equipos de cómputo y software 33% anual.

La amortización es aplicada a los activos intangibles o diferidos, cargo anual que se hace por recuperar la inversión.

Page 101: Gestión de empresas ii

ACTIVO CIRCULANTE:

Bajo el punto de vista contable el capital

contable se deduce entre ACTIVO

CIRCULANTE y EL PASIVO CIRCULANTE.

Desde el punto de vista práctico y está

representado por el capital adicional (distinto

de la inversión en activo fijo y diferido). Este

valor es con el que debe contar la empresa

para financiar su primera producci

INVERSIÓN TOTAL INICIAL:

FIJA Y DIFERIDA

Page 102: Gestión de empresas ii

CAPITAL DE TRABAJO

Se debe recordar que en esta primera producción aún no existen ingresos. Pero debe invertirse en:

Activo Circulante: Dinero que debe tener disponible para pagar.

Materia prima.

Mano de obra.

Otorgar crédito en las primeras ventas.

Contar con dinero en efectivo para gastos diarios.

Page 103: Gestión de empresas ii

CAPITAL DE TRABAJO

Pasivo Circulante: Créditos a corto plazo.

Impuestos.

Proveedores.

Algunos servicios.

Considerar: La inversión fija y diferida puedenrecuperarse a través de la vía fiscal mediante lasdepreciaciones y amortizaciones pero el capitalde trabajo no puede recuperarse puesto quedada su naturaleza se recuperará en cortoplazo.

Page 104: Gestión de empresas ii

PUNTO DE EQUILIBRIO

Técnica para estudiar lasrelaciones entre los costosfijos, los variables y losingresos.

Nivel de producción en quelos ingresos por ventas sonexactamente igual a la sumade los costos fijos yvariables.

Se debe considerar que bajoningún concepto el punto deequilibrio refleja rentabilidad.Es una referencia para latoma de decisiones.

Page 105: Gestión de empresas ii

PUNTO DE EQUILIBRIO

El punto de equilibrio puede realizarse en forma

gráfica o matemática: El ingreso se iguala a los costos

totales.

P x Q = CF + CV

P= Precio

Q= Cantidad

CF= Costos Fijos

CV= Costos Variables

Page 106: Gestión de empresas ii

Organización del Recurso

Humano y Organigrama de la

Empresa La organización del

personal no se realiza de

manera detallada al

realizar el anteproyecto. Se

recomienda que cuando se

ejecute el proyecto se

contrate una empresa

especializada.

Aunque esto dependerá

del tamaño de la empresa.

Page 107: Gestión de empresas ii

Organización del Recurso

Humano y Organigrama de la

Empresa Se debe considerar que al ejecutar un proyecto

se debe considerar actividades indispensablescomo: la constitución legal, trámitesgubernamentales, compra de terreno,construcción del edificio, compra de maquinariacontratación del personal, selección deproveedores, contratos escritos con clientes,pruebas de arranque, consecución del créditomás conveniente, entre otras actividadesiníciales.

Todas las actividades anteriormente necesariasno necesariamente deben realizarse dentro de laorganización. Al ser actividades complejaspueden contratarse servicios externos.

Page 108: Gestión de empresas ii

Organización del Recurso

Humano y Organigrama de la

Empresa Es necesario presentar un organigrama, se recomienda utilizar

el organigrama lineo-funcional o simplemente funcional.

La razón es porque el organigrama debe reflejar todos lospuestos propuestos dentro de la nueva empresa. Existenpuestos como el de la secretaria, asistentes, ayudantes, etc.que deben ser presentados a través de este organigramafuncional. Incluso las actividades de staff o servicio externodeben estar incluidas en el organigrama.

Page 109: Gestión de empresas ii

Organización del Recurso

Humano y Organigrama de la

Empresa

Page 110: Gestión de empresas ii

Organización del Recurso

Humano y Organigrama de la

Empresa El objetivo es presentar un organigrama donde se

pueda observar la cantidad total del personal interno yexterno. El resultado de la suma de estos sueldos sonlos que se colocarán el análisis económico.

Se debe evitar errores como considerar demasiadopersonal directivo o demasiadas área o departamentosen empresas pequeñas. En ciertos casos debeconsiderar contratar outsorcing.

La base para decidir si el puesto de trabajo es interno oexterno, es analizar si el personal que ocupe el puestotiene suficientes actividades como para mantenerloocupado todo el día.

Page 111: Gestión de empresas ii

Marco legal de la empresa y

factores relevantes

En toda nación existe unaconstitución y este rige losactos de los individuos y lasinstituciones.

Después de la constituciónsiguen una serie de códigosde la más diversa índole,como fiscal, sanitario, civil ypenal. Existe una serie dereglamentaciones decarácter local o regional.

Page 112: Gestión de empresas ii

Marco legal de la empresa y

factores relevantes

Toda actividad empresarial y lucrativa seencuentra incorporada dentro de un marcojurídico.

Independiente de la rentabilidad del proyecto,antes de su puesta en marcha debe incorporarsey acatar disposiciones jurídicas vigentes. Desdela primera actividad al poner en marcha unproyecto, constituir legalmente la empresa, la leyle indicará los tipo de empresa permitidos, sufuncionamiento, restricciones.

También deberá considerar condiciones en casoexista inversión extranjera.

Page 113: Gestión de empresas ii

Aspectos legales a considerarse

al realizar un proyecto

Mercado

Legislación sanitaria sobre los permisos que deben obtenerse, la forma de presentación del producto, sobre todo en el caso de alimentos.

Elaboración y funcionamiento de contratos con proveedores y clientes.

Permisos de vialidad y sanitarios para el transporte del producto.

Page 114: Gestión de empresas ii

Aspectos legales a considerarse

al realizar un proyecto

Localización Estudios de posesión y vigencia de títulos de

bienes raíces.

Litigios, prohibiciones, contaminación ambiental,uso intensivo de agua en determinadas zonas.

Apoyo fiscales por medio de exención deimpuestos, a cambio de ubicarse en determinadaszonas.

Gastos notariales, transferencia, inscripción enRegistro Público de la Propiedad y el Comercio.

Determinación de los honorarios de losespecialistas o profesionales que efectúen todoslos trámites necesarios.

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Aspectos legales a considerarse

al realizar un proyecto

Estudio Técnico

Transferencia de tecnología.

Compra de marcas y patentes. Pago de regalías.

Aranceles y permisos necesarios en caso se importe alguna maquinaría o materia prima.

Leyes contractuales, en caso requiera servicios externos.

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Aspectos legales a considerarse

al realizar un proyecto

Administración y organización

Leyes que regulan lacontratación del personal.Pago de utilidades.

Prestaciones sociales a lostrabajadores. Vacaciones,incentivos, seguridad social,beneficios sociales, etc.

Leyes sobre seguridadindustrial mínima yobligaciones patronales encaso de accidentes de

Page 117: Gestión de empresas ii

Aspectos legales a considerarse

al realizar un proyecto

Aspecto financiero y contable

Pagos de impuesto a la renta y cualquier tratamiento fiscal de valoración de inventarios, cuentas incobrables, impuestos a pagar, etc.

Préstamos o apalancamientos financieros.