gaes. caso de éxito en formacion dual

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“FORMACION DUAL” VII Congreso Nacional de formación continua 17 de marzo de 2014 Encarna Martinez- Inmaculada Durán

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Gaes. Caso de éxito en Formacion Dual. Presentación en el VII Congreso de Formación Continua, en la que la empresa Gaes explica cómo utilizan la formación dual en audiología protésica para conseguir mejores profesionales.

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  • 1. FORMACION DUAL VII Congreso Nacional de formacin continua 17 de marzo de 2014 Encarna Martinez- Inmaculada Durn

2. Inmaculada Durn Gaes Formacin Dual Audiologa Protsica Para una empresa su mayor capital est en los empleados. De su profesionalidad y actitudes va a depender la satisfaccin de los clientes. 3. Inmaculada Durn Gaes Inicio del proyecto Cuando tuvimos en nuestras manos el borrador del Real Decreto, que establece las bases de la formacin dual, comenzamos a pensar en las ventajas que nos poda proporcionar y elaboramos un proyecto, a nuestra medida, para poder unirnos a esta forma de enseanza. 4. Inmaculada Durn Gaes Formacin Dual Audiologa Protsica Contbamos en nuestro haber, experiencia en la formacin continua de nuestros trabajadores y experiencia en formacin formal o inicial. 5. Inmaculada Durn Gaes Formacin Dual Audiologa Protsica Incentivos: La posibilidad de seleccionar trabajadores con el perfil adecuado a las necesidades de nuestra empresa y no tener que conformarnos con los titulados que, en muchas ocasiones, no se ajustan al perfil requerido. 6. Inmaculada Durn Gaes Formacin Dual Audiologa Protsica Incentivos: Poder participar en la elaboracin del currculo formativo y aportar al mismo nuestras experiencias. Poder impartir formacin complementaria en funcin de nuestras necesidades y de las de los trabajadores. Inmaculada Durn Gaes 7. Inmaculada Durn Gaes Formacin Dual Audiologa Protsica Incentivos: Participar en la distribucin flexible de las acciones formativas presenciales. Tener la posibilidad de acumularlas en los periodos ms adecuados para nuestros intereses. 8. Inmaculada Durn Gaes Formacin Dual Audiologa Protsica Incentivos: Poder coordinar la actividad laboral con la actividad formativa, reforzando el aprendizaje y obteniendo mejores profesionales. 9. Inmaculada Durn Gaes Formacin Dual Audiologa Protsica Fases: Nuestro proyecto lo presentamos al Centro formativo Blancafort. Trabajamos en equipo, haciendo aportaciones y modificaciones al proyecto inicial 10. Inmaculada Durn Gaes Iniciamos juntos Formacin Dual de Audiologa Protsica 11. Inmaculada Durn Gaes Formacin Dual Audiologa Protsica Fases: Elegimos el tutor de empresa y el tutor del centro formativo. Decidimos los mdulos a impartir en la empresa y cuales en el centro formativo. 12. Inmaculada Durn Gaes Formacin Dual Audiologa Protsica Fases: Elaboramos el programa y la gua del alumno, de los mdulos asignados a la empresa. Diseamos las actividades dirigidas a realizaren el lugar de trabajo, para reforzar el aprendizaje. Se eligi los tutores de los centro de trabajo. 13. Inmaculada Durn Gaes Formacin Dual Audiologa Protsica Eleccin de los candidatos Nuestros trabajadores- alumnos, fueron seleccionados en distintas provincias. Tuvimos la ayuda, constante y permanente, del Servicio Pblico de Empleo Estatal ( SEPE) 14. Inmaculada Durn Gaes Formacin Dual Audiologa Protsica Resultados Nuestros trabajadores- alumnos han superado con notables y sobresalientes, la primera evaluacin. Estn muy implicados en su trabajo y muy motivados. 15. Inmaculada Durn Gaes Formacin Dual Audiologa Protsica Resultados La empresa satisfecha. Trabajadores motivados y formndose a medida. El rendimiento de los mismos en el puesto de trabajo, es notable. 16. Inmaculada Durn Gaes Pensamos, que el futuro de la formacin Profesional pasa por LA FORMACIN DUAL 17. Inmaculada Durn Gaes Muchas GraciasMuchas Gracias Formacin Dual Audiologa protsica