FICHA RESUMEN INFORME 5

TUBOOK 2º Administración y Finanzas

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FICHA RESUMEN

1. Forma jurídica: SOCIEDAD LIMITADA LABORAL (S.L.L).

Razones de la elección de dicha forma jurídica:

A. La limitación de la responsabilidad queda cubierta únicamente con las aportaciones de los socios.

B. Ventajas fiscales: Sólo nos afecta de forma directa el Impuesto sobre Sociedades. C. El capital mínimo exigido por la Ley no es muy elevado (3.000 €). D. El número mínimo de socios exigidos por la Ley es 3. Nosotros somos 5 socios por lo

que alcanzamos el mínimo de los cuales 2 serán trabajadores. E. Otros beneficios fiscales en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos

Jurídicos Documentados para aquellas que tengan la calificación de Sociedad Laboral y que destinen al Fondo Especial de Reserva, en el ejercicio en que se produzca el hecho imponible, el 25 % de los beneficios líquidos.

F. La actividad de nuestra empresa no requiere adoptar un tipo de sociedad concreta.

2. Organización empresarial.

Turnos de trabajo:

En la siguiente tabla se muestra los turnos de trabajo de los dos trabajadores.

HORARIO Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo

MAÑANA (9:00 a 11:30)

Libre Libre

(11:30 a 12:00)

DESCANSO

MAÑANA (12:00 a 14:00)

Libre Libre

COMIDA

TARDE (15:00 a 18:00)

Libre Libre

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Necesidades de personal:

Dispondremos de dos trabajadores que serán dos de los socios de la empresa.

Departamentos y puestos de trabajo:

Los puestos de trabajo serán ocupados por dos trabajadores, y los departamentos se estructuraran de la

siguiente forma: departamento comercial y atención al cliente (publicidad, distribución, negociación con

clientes...etc.) departamento administrativo financiero (nóminas, financiación, presupuestos…etc.) y por

último el departamento de publicaciones (descargas, publicaciones…etc.)

Organigrama:

Organigrama general, funcional y horizontal.

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3. Recursos humanos.

Selección de personal.

Convenio colectivo:

Resolución de 22 de junio de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y

publica el Convenio colectivo nacional del ciclo de comercio del papel y artes gráficas (Código

de Convenio n. º 9901105), que fue suscrito con fecha 19 de mayo de 2010.

Jornada anual:

La jornada máxima laboral anual será de 1.772 horas de trabajo efectivo.

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Retribuciones: o Salario Base. o Complemento Lineal. o Pagas extraordinarias. o Paga por vinculación. o Plus de nocturnidad. o Plus de transporte y dietas.

Tipos de contratos contemplados en convenio:

o Contratos eventuales por circunstancias de la producción.

o Contrato de obra o servicio.

o Contrato a tiempo parcial.

o Contrato de formación.

o Contrato en prácticas.

o Contrato de Fijos Discontinuos.

Contratos utilizados:

Dos contratos de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores, código del contrato 150.

Estudio de los costes de personal:

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Política de formación.

- Curso de diseño gráfico: precio y duración a consultar con el centro DEUSTO formación, y metodología online.

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una duración de 32 horas y de metodología online. Ofertado por Pecriser, centro de

formación.