EXPERTO EN CONSULTORÍA DE EMPRESAS

Programa de formación para directivos de organizaciones, estudiantes y titulados universitarios y de formación profesional

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© CÁMARA DE VILAGARCÍA DE AROUSA CEFOREM. Avda Doutor Tourón, 44 36600 Vilagarcía de Arousa. Teléfono 986 565 594. Ext. 33. Fax: 986 500 621 e-Mail: ceforem@camaravilagarcia.com

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DIRECCIÓN Manuel Piñeiro López

EXPERTO EN CONSULTORÍADE EMPRESAS

CARTA DEL PRESIDENTE

El capital humano de las empresas es actualmente una de las claves del éxito en la consecución de los objetivos empresariales. La formación se convierte así en uno de los instrumentos más importantes en la gestión de los recursos de nuestras organizaciones. La aceptación del cambio, la preparación para la implantación de los avances tecnológicos e incluso la motivación y la identificación con los objetivos de la empresa dependen en gran manera de la adecuada formación de las personas que trabajan y de aquellas otras que aspiran a incorporarse al mundo laboral.La Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Vilagarcía de Arousa se ha caracterizado por su esfuerzo para llevar la formación a las empresas de su demarcación territorial. La titulación de experto que ahora presentamos pertenece al itinerario formativo del título de maestría, y tiene como objetivo formar facilitar la formación de cuadros directivos para las pequeñas empresas y para la asunción de responsabilidades en los diversos departamentos de las organizaciones empresariales. Tras años de esfuerzo, la Cámara presenta el Centro de Formación Empresarial con el objetivo de elevar la competitividad de nuestras empresas a través del desarrollo del capital humano de las organizaciones. Un esfuerzo que se acentúa en el desenvolvimiento de las personas que tienen la responsabilidad de dirigir.El centro de formación empresarial y este su primer máster son un paso importante en la idea de allegar soluciones a las empresas de nuestro ámbito territorial. Tratamos de implantar un sistema de formación de calidad y comprometido con la realidad de nuestras organizaciones. Para ello nos unimos a una organización que cuenta con una experiencia fraguada en la calidad de su profesorado, la Escuela de Negocios Caixanova. Nosotros aportamos nuestra sensibilidad con las empresas, una visión más concreta de sus necesidades y una forma de proceder y metodología didáctica más cercana al tejido empresarial.

Carlos Oubiña Portas

PROGRAMAEXPERTO

PROGRAMAEXPERTO

EXPERTO

01 PRESENTACIÓN

02 EL CEFOREM

03 DESCRIPCIÓN DEL TÍTULO

04 JUSTIFICACIÓN

05 OBJETIVOS

06 DESTINATARIOS

07 PROCESO DE ADMISIÓN

08 PROCEDIMIENTO

09 PROGRAMA

10 PROFESORADO

11 RECURSOS

12 ESTRUCTURA

13 PRÁCTICAS Y PROYECTOS

14 ANEXOS

CONSULTORÍA DE EMPRESAS

Los profesionales de las organizaciones deben actualizarse continuamente en las diversas áreas de la gestión empresarial, en la innovación y el cambio, para desarrollarsus capacidades de adaptación a las modificaciones competitivas prácticamenteconstantes del momento actual. La responsabilidad de los directivos empresarialeses un hecho que exige estar al tanto de las nuevas formas de entender lacompetitividad, estar al día de los avances tecnológicos, las modificacionessociales, las nuevas estructuras y marcos de competencia o las nuevas tareasde dirección. Resulta indudable que para realizar de forma adecuada las tareasde dirigir se deben conocer los procesos básicos implicados y contar con métodosy procedimientos actualizados. Se trata, en resumen, de un proceso de actualizaciónconstante, de formación continua. La oferta de información y también de formación es inabarcable incluso para laspersonas capaces y que disponen de tiempo. Por eso el Centro de Formación Empresarial pone a disposición de sus empresas una formación seleccionada, adaptada a sus circunstancias, con procedimientos próximos a sus inquietudes..El Ceforem nace con el objetivo de ayudar a formar a los actuales dirigentes empresariales y también a los que han de ejercer esa labor en el futuro. Este título de Experto en Dirección de Empresas, que se integra en el itinerario del máster en Dirección y Administración de Empresas es, pues, el primer fruto de una larga andadura. Un camino que se ha de hacer de la mano de las organizaciones a quien se dirige, utilizando un procedimiento que facilite la participación de las empresas en proyectos más ambiciosos, fortaleciendo los conocimientos de sus directivos e incrementando la confianza en sus posibilidades.Este título de experto que ahora presentamos adopta un procedimiento educativo ymetodológico que facilita su seguimiento por las personas que trabajan y tambiénde aquellas que están realizandos sus estudios profesionales. Se adapta enlos procedimientos didácticos y también de organización.

PRESENTACIÓN

Manuel Piñeiro LópezDirector

PROGRAMAEXPERTO

EL CENTRO DE FORMACIÓN EMPRESARIAL

El Centro de Formación Empresarial de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Vilagarcía de Arousa acerca la formación empresarial al ámbito de la formación para directivos y profesionales basándose en la innovación educativa, la excelencia y el desarrollo personal y profesional. La propuesta formativa profundiza en la dirección empresarial, bien a través de programas de formación directiva o de formación en programas amplios de especialización, como este programa de maestría.El alumno del Centro de Formación Empresarial de la Cámara de Vilagarcía de Arousa encontrará en su sede unas aulas equipadas con los últimos avances tecnológicos: pizarras electrónicas, ordenadores portátiles con conexión a internet, etc. El equipamiento se completa con salas de trabajo en equipo, biblioteca virtual y otros servicios auxiliares que conforman un agradable entorno de aprendizaje. El centro dispone también de recursos destinados a la orientación, la creación de empresas, el empleo y empresas para alumnos en prácticas. Son recursos y servicios para atender al desarrollo integral de la persona, capaces de prestar atención a sus valores personales y profesionales.Esta titulación de experto, al igual que mayoría de los cursos pertenecientes al itinerario formativo del Máster en Dirección y Administración de Empresas es presencial en una gran parte de su tiempo de duración. Los trabajos y las actividades de valoración de la formación pueden seguirse a distancia por medio de la plataforma educativa multimedia, un material didáctico con ejercicios prácticos resueltos, la lectura de textos concisos, la recomendación de lecturas de ampliación y ejercicios de autoevaluación. El seguimiento de la actividad individual y grupal de las actividades por el profesor-tutor y la utilización de las herramientas de comunicación (tutorías) que proporciona la plataforma educativa facilitan el seguimiento de las actividades de formación. La actividad presencial se dedica principalmente a la adquisición de nuevos conceptos, el debate en grupo, la exposición y el seguimiento de casos. La asistencia a las clases medirá el grado de aprovechamiento y seguimiento

Experto en Consultoría Empresarial

El título está pensado para las personas que trabajan y se adapta, por tanto, a sus necesidades de actualización y mejora, en lo didáctico, y a sus posibilidades en el procedimiento. Así, las exigencias al alumno se centran en el ejercicio de la profesión y la capacidad de asimilar los conceptos y procedimientos o bien en la demostración de los conocimientos. El título se desarrolla a través de los programas formativos pertenecientes al itinerario del maestría, con un tronco común, que facilita además la individualización. El título de Experto en Consultoría de Empresas acredita la capacidad del alumno para la gestión en el ámbito de las pequeñas, organizaciones o de las empresars individuales. El desarrollo de las capacidades para el ejercicio de la gestión dentro de la toma de decisiones en el ejercicio de las funciones directivas se realiza por medio de un método facilitador del cambio y de gestión de los conceptos, procedimientos y métodos: el conocimiento de los instrumentos para el quehacer cotidiano y el análisis del entorno utilizando las nuevas tecnologías. El título se singulariza por su acercamiento a la realidad de las empresas, facilitando el acceso a las personas que ejercen funciones específicas de gestión aunque no posean títulación universitaria, y por su vinculación con la creatividad aplicada a la experiencias y vivencias diarias de los directivos de nuestras empresas. Se aproxima a su individualidad, recomendando y proponiendo un itinerario único de formación y acercándole propuestas de formación en función de sus necesidades. En estos momentos el Ceforem pone a disposición de los directivos, titulados universitarios y estudiantes, titulados en formación profesional y profesionales que ejercen funciones de dirección en los diversos departamentos de las organizaciones, la posibilidad de acceder a una formación práctica e individualizada. Los responsables de las organizaciones y especialmente los profesionales de la consultoría de empresa son los destinatarios principales de la formación de este título de Experto, cuyo objetivo es la adquisición de nuevos procedimientos sin necesidad de realizar todo el itinerario del título de maestría. Al igual que el título principal, la formación no busca la adquisición o actualización de conocimientos básicos, sino que trata de poner al alcance de los profesionales herramientas útiles para las tareas diarias de la la gestión empresarial.

PROGRAMAEXPERTO

JUSTIFICACIÓN

La titulación de Experto en Consultoría Empresarial atiende a las necesidades de los responsables de pequeñas empresas, empresarios individuales y responsables de los diversos departamentos empresariales de acceder a una actualización de los conocimientos, procedimientos e instrumentos necesarios para la gestión. Se trata de poner a disposición de los responsables de las organizacinesempresariales y los profesionales del asesoramiento y la gestión externa de las empresas la posibilidad de formación permanente con una titulación que reconozca sus conocimientos,sin necesidad de desplazarse y con unos horarios y procedimientos flexibles y adaptados a sus posibilidades reales en un breve plazo de tiempo.Una de las mayores demandas para los profesionales de la dirección procede en estos momentos, y previsiblemente también en el futuro del área de la innovación, la globalización de los mercados y la gestión de las personas; que repercute en las diferentes funciones de las tareas de la dirección y procesos de la organización. Est por ello que, atendiendo a las diferentes áreas de responsabilidad de las empresas, con una visión organizativa tradicional y abierta a la innovación, el título de Experto se aleja de los análisis sistemáticos y se acerca a una visión creativa cimentada en la experiencia práctica de las tareas de dirección; con instrumentos que desarrollen la capacidad directiva y, especialmente, con procedimientos y metodologías basadas en el quehacer del objetivo cientifico y adaptado a las necesidades reales de las organizaciones y porfesionales de la consultoría.El desarrollo directivo de las personas que asumen las mayores responsabilidades de la organización, que tienen que dirigir y organizar un equipo de personas, materiales, recursos y proyectos, es uno de los instrumentos más relevantes de la competitividad empresarial. Las relaciones entre el desarrollo de las capacidades directivas y la competitividad empresarial se muestran más sólidas cada día. Así, pues, la satisfación en el trabajo, la productividad y eficiencia de las organizaciónes pueden desarrollarse al albur de la capacitación de sus directivos. El desenvolvimiento de las capacidades de relación, gestión de las propias emociones, creación de equipos de trabajo motivados, aprovisionarse adecuadamente, etc. son factores que justifican la formación de los directivos y responsables de las organizaciones.

OBJETIVOS

El título tiene la finalidad última de ayudar a la mejora de las condiciones de la comunidad empresarial a la que sirve la Cámara de Vilagarcía de Arousa, incrementando la competitividad de las organizaciones por medio de la formación de las personas que trabajan en ellas. Con este máster, la Cámara pone a disposición de los responsables de las organizaciones empresariales la posibilidad de realizar una actualización permanente con una titulación que reconozca sus esfuerzos y conocimientos, adaptándose a sus posibilidades reales. El título se dirige inicialmente a la actualización y organización de los conocimientos de los dirigentes de las organizaciones empresariales, pequeñas empresas y empresarios individuales. La formación y desarrollo de las personas recientemente tituladas o a punto de hacerlo, y que serán los que asuman las responsabilidades directivas de nuestras empresas en sus diversas áreas o departamentos en un futuro próximo, también forma parte de los objetivos de la titulación. Organizar y ordenar las actividades de de formación que viene realizando la Cámara de Comercio es otro de los objetivos de este esfuerzo: La creación de la titulación y sus alternativas de desarrollo proporciona criterios y objetivos educativos al tiempo que facilita su singularidad y seguimiento por los destinatarios de las actividades de formación. Los alumnos de este título de Experto en Dirección de Empresas disponen de alternativas distintas de formación en función de sus áreas de especialización (comercial, operaciones, recursos humanos, etc.), sin embargo todos ellos deberán adquirir las competencias y habilidades para la dirección, la toma de decisiones y la organización de responsabildades. Entre los objetivos marcados destacan el desarrollo de sus habilidades de interacción con otras personas: su equipo de trabajo, clientes, proveedores, etc. En el marco de dirección, los alumnos habrán de adquirir también las capacidades de dirección y trabajo en equipo, la mejora de procesos y la gestión de la calidad, el proceso de cambio y la gestión de la innovación. Aumentar sus capacidades de elección en la toma de decisiones, la elaboración de estrategias, la eficiencia y la especialización de funciones son algunas otras de las habilidades a desarrollar por el título de experto.

PROGRAMAEXPERTO

DESTINATARIOS

El Título se dirige principalmente a la actualización y organización de los conocimientos de los dirigentes de las organizaciones empresariales, que tiene que hacer frente a las tareas diarias de gestión, y a los profesionales de la consultoría empresarial. Los responsables de las organizaciones y especialmente los profesionales de la consultoría de empresa son los destinatarios principales de la formación de este título de Experto, cuyo objetivo es la adquisición de nuevos procedimientos sin necesidad de realizar todo el itinerario del título de maestría. Los dirigentes de las organizaciones empresariales a quienes se dirige este título lo podrán ser en las diversas áreas de responsabilidad de la empresa. Así pues, las actividades de formación tienen como población objetivo los responsables de los diversos departamentos empresariales: comercial, producción, operaciones, almacén, calidad, aprovisionamiento, personal, prevención, innovación, etc. Esta formación se extiende a los responsables y gerentes de pequeñas empresas que ejercen la actividad comercial, empresarios individuales y titulados o estudiantes o a punto de conseguirlo, y que serán los que asuman las responsabilidades directivas de nuestras empresas en un futuro próximo. Dada la temática del programa, y con el objetivo de lograr una mayor efectividad de las acciones formativas, los seminarios estan pensados para gerentes, directivos y profesionales con experiencia empresarial, sin importar la dimensión o sector en el que la empresa desarrolle su actividad. Los asistentes, deberán acreditar un período mínimo de un año ejerciendo funciones de máxima responsabilidad en las diversas áreas de la empresa (dirección general, marketing, ventas, operaciones etc.) o, en ausencia de esa experiencia, acreditar una titulación de diplomado, licenciado universitario, formación profesional en sus diversos grados, bachillerato o titulación de similar naturaleza. Aquellos responsables que habiéndo acreditado la asunción de responsabilidades necesiten una formación añadida que les capacite para el seguimiento de la titulación podrán realizar un curso introductorio. El título de experto trata de organizar de forma breve los procedimientos e instrumentos útiles para la dirección de organizaciones pequeñas y empresas individuales, estudiantes y titulados de formación profesional y los profesionales de la consultoría de empresas.

ADMISIÓN

Para ser admitido en el título de Experto en Consultoría de Empresas, cualquiera que sea el itinerario elegido, los candidatos deberán acreditar un período mínimo de un año ejerciendo funciones de máxima responsabilidad en las diversas áreas de la empresa (dirección general, marketing, ventas, operaciones etc.) o, en ausencia de esa experiencia, acreditar una titulación de diplomado, licenciado universitario, formación profesional en sus diversos grados, bachillerato o titulación de similar naturaleza. El Centro de Formación Empresarial pretende formar al alumno mejorando la confianza en si mismo, pero para ello es necesario atender a la mejora de sus competencias. El objetivo es mejorar sus capacidades de reflexión, desarrollar su intuición y potenciar su visión mediante el desarrollo de las competencias, el uso de herramientas y procedimientos; pero para conseguir este objetivo es necesario homogeneizar el perfil de los usuarios. Por este motivo para acceder al programa es necesario contar con un bagaje de conocimientos y motivaciones similares: Titulación y/o experiencias. La titulación será universitaria o de técnico superior o grado medio en formación profesional, bachillerato o similar. En su defecto, se podrá acceder a la titulación cuando se hayan ejercido las responsabilidades de dirección durante un mínimo de un año y se acredite además la capacidad necesaria. En caso de no disponerse de la titulación mínima exigida, aún habiendo ejercido labores de dirección, se habrá de realizar previamente el curso introductorio de preparación. Los estudiantes universitarios o de formación profesional que deseen acceder al máster deberán haber realizado satisfactoriamente la parte principal de sus estudios: acreditar la finalización, el mismo año de la matriculación en la titulación de experto, del último curso de sus estudios en el caso del grado medio de formación o bien el número de créditos equivalente. No obstante, con el objeto de homogeneizar aún más el grupo se cuidará el perfil de los asistentes mediante la valoración de sus conocimientos (titulación académica), su experiencia laboral (certificación empresarial), características personales (cuestionario) e idiomas.

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PROCEDIMIENTO

El título de Experto en Consultoría de Empresas del Ceforem pone a disposición de los directivos, empresarios, licenciados y estudiantes itinerarios de formación específicos relacionados con su interés en las diversas áreas de gestión empresarial. Esta titulación le permite ejercer las tareas de direcciór ejecutiva, financiera, operaciones, personal, la gestión social y comercial, en función de sus intereses. La titulación se forma con cuatro cursos de obligado cumplimiento, destinados a desarrollar las capacidades genéricas de dirección y otros tres cursos de libre elección (optativos) que tratan de ayudar a la especialización para la dirección de procesos específicos. Algunos de los cursos optativos serán recomendados en función de las áreas de especialización, con el objetivo de ayudar a la configuración del itinerario de formación. Los cursos que se disponen como optativos son aquellos que el alumno podrá elegir libremente, y que figuran o bien como recomendados o bien como opcionales. Los alumnos también podrán convalidar un máximo de 32 horas de formación realizada en otras entidades educativas siempre y cuando se ajusten a los objetivos educativos de la titulación. Entre esas horas de formación se pueden incluir las dedicadas al curso introductorio. El título de experto tiene un total de trescientas veinticinco horas de formación que se distibuyen en 224 horas lectivas presenciales, de las cuales 128 son en cursos obligatorios y otras 96 en cursos de libre elección, convalidandose 32 horas en formación fuera del centro. El alumno tendrá que realizar un proyecto final y defenderlo en tribunal, para lo cua dispondrá de 40 horas (8 de las cuales serán presenciales). Este proyecto podrá ser sustituido por prácticas en empresas, en el caso de los alumnos desocupados o estudiantes, que podrán añadir más horas de prácticas si lo desean. El tiempo restante se distribuye de la siguiente forma * Horas de formación presencial 224 horas. * Elaboración del proyecto final 040 horas. * Trabajos dirigidos 020 horas. * Prácticas con aplicaciones tecnológicas 018 horas. * Lecturas recomendadas 011 horas. * Evaluaciones 012 horas. . El desarrollo de las actividades del programa de maestría es de un año académico, con la excepción de un año más para aquellos alumnos que trabajan, siempre que se reuna el número mínimo de alumnos preciso.

PROGRAMA

La titulación de Experto en Consultoría de Empresas se desarrolla alrededor de cuatro cursos de cáracter obligatorio y otros tres de libre elección; de los cuales se recomiendan 6 en función de los distintos departamentos en que se puede organizar la empresa. :

CURSOS OBLIGATORIOS01.- Gestión y análisis económico de la organización.02.- Gestión del entorno jurídico de la organización.03.- Relaciones de trabajo y gestión de personal.04.- Procedimientos de gestión de la fiscalidad empresarial.

CURSOS RECOMENDADOS.05.- Seguridad y salud en el trabajo.06.- Técnicas de valoración y control de los RR.HH 07.- Selección y valoración de proyectos de inversión. 08.- Desarrollo de las Habilidades para la dirección.09.- Análisis de valor, mejora de procesos y calidad. 10.- Herramientas de control de la gestión financiera.

CURSOS OPTATIVOS.11.- Gestión de compras y negociación con proveedores.12.- Logística y gestión de almacenes.13.- Técnicas de venta y negociación comercial.14.- Marketing y comunicación empresarial.15.- Dirección estratégica y organización.16.- Organización de equipos de trabajo.17.- Gestión del cambio. Innovación y desarrollo.18.- Planificación y control de la producción. 19.- Formación y desarrollo de recursos humanos.20.- Organización y gestión del departamento comercial.21.- Internacionalización y comercio exterior.22.- Política social de la empresa. La R.S.C.23.- Gestión de residuos y planificación ambiental.24.- Gestión de la eficiencia energética.

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PROFESORADO

El título de Experto está dirigido por un Comité Asesor del que forman parte el presidente de la Cámara de Vilagarcía de Arousa, D. Carlos Oubiña Portas; su secretario, D. Emilio Cores Arenaz; el presidente de la comisión plenaria de formación, D. Miguel Falcón Noya; y el director del Centro de Formación Empresarial, D. Manuel Piñeiro López. Forman parte también del Comité Asesor el director de la Escuela de Negocios de Caixanova, D. Eduardo García Erquiaga, y D. José Lino Comesaña Calvo, director del Instituto de Desarrollo de Caixanova. La misión de adaptación y seguimiento de los criterios cientificos y su adaptación a la empresa son responsabilidad de D.José Manuel Pardal García, Director de EXTRUGASA, D. Jorge González Gurriarán, Catedrático de la Universidad de Vigo, D. Manuel Piñeiro López, Director del Ceforem, y D. Manuel Pais Lima, Director de Programas para Directivos de la Escuela de Negocios de Caixanova.Ajustándose a las pretensiones primeras del procedimiento educativo del Ceforem -experiencia, práctica y método- el profesorado procede del mundo empresarial, y tiene experiencia educativa y capacidad en la formación de personas. Con estos criterios hemos acudido a profesores que proceden directamente de las empresas y tienen una dilatada experiencia docente y también como consultores de negocio. A continuación se listan los currículosbreves de algunos de los docentes del máster:José Manuel Gigirey González. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Máster en Dirección Comercial y Marketing. Director del programa La Nueva Dirección de Ventas y Colaborador Académico del Centro de Desarrollo Directivo de ESADE y la Escuela de Negocios de Caixanova. Francisco Vallverdú García. Ingeniero Técnico Industrial. Fue responsable de formación de Citröen. Colaborador de diversas entidades de formación como la Escuela de Negocios de Caixanova. Consultor de EOSA.Jorge González Gurriarán. Doctor en Ciencias Económicas, Ingeniero Técnico Industrial y Catedrático de Organización de Empresas en la Universidad de Vigo. Fue responsable de planificación y control del grupo PSA de Vigo.José Ares Gómez. profesor del área de Ingeniería de los Procesos de Fabricación de la Universidad de Vigo, profesor del centro asociado de la Uned de Pontevedra y coordinador del programa de doctorado en Ingenieria de los Procesos de Fabricación.

RECURSOS

RECURSOSLos alumnos disponen de una serie de recursos destinados afacilitar el seguimiento de las actividades educativas de susestudiantes. Además del equipamiento (aulas equipadas con los últimos avances tecnológicos, biblioteca y plataforma educativa virtual), el Ceforem pone a disposición de los alumnos algunos servicios propios, como los recursos destinados a la orientaciónprofesional y educativa, un portal de oferta y demandas de empleo,la asesoría virtual para la creación de empresas, un centro deactividades y numeros recursos web. Otros recursos y serviciosprovienen de la estructura principal de la Cámara de Comercio: Asesoría legal y para la creación de empresas, estudios y proyectos, formación, medio ambiente, etc. Otros recursos de los que podrán disfrutar los alumnos del centro de formación están relacionados con la posibilidad de realizar el seguimiento de su formación por medio de las entidades colaboradoras, el aprendizaje mediante simulación, la utilización de las nuevas tecnologías y la realización de prácticas en empresas.Las prácticas en empresas forman parte del programa para aquellos alumnos que no están trabajando. Estas prácticas permiten que los alumnos que todavía no han accedido al mercado de trabajo se familiaricen con los instrumentos y procedimientos aprendidos durante el itinerario de formación y, además, facilitan su integración en el mundo laboral.

COSTES Y FINANCIACIÓNEl coste del título de experto se estima en un importe de 110.000 euros, lo que supone un coste para el alumno de 10.000 euros. Sobre este coste se repercute un descuento del 34%, que es la aportación de la Cámara de Vilagarcía de Arousa y un 35% de bonificación de CAIXANOVA. Con estas bonificaciones el precio del título de experto es de 3.100 euros. Este precio se reducirá para aquellos que formalicen la mátricula en el máster completo hasta los 2.325 euros por bonificaciónde un 25 % . El pago de la matrícula podrá realizarse en 3 cuotas. Las empresas cuyos trabajadores realicen cualquiera de las actividades de formación de este itinerario podrán bonificarse mediante la reducción de cuotas a la tesorería de la seguridad social

PROGRAMAEXPERTO

ESTRUCTURA

El título de experto tiene una duración que coincide con el año académico, No obstante los alumnos podrán realizar el itinerario completo en el período de dos cursos académicos, pudiendo realizarlo en un sólo curso académico aquellos alumnos que opten por la realización de prácticas, un programa suplementario interrno, como el curso de iniciación, o por la elección de la opción de convalidación de formación externa. El año académico se inaugura el día 1 del mes de septiembre del año 2009 y las actividades de formación comienzan el día 4 del mismo mes. Los actos de clausura del curso académico tendrán lugar el día 30 de junio del año 2010, finalizando las actividades de formación el 26 del mismo mes.El período lectivo viene determinado por la agrupación en programas de las actividades de formación. De tal manera que los cursos se organizan en períodos de 4 meses, que es la duración usual de cada uno de los programas del itinerario de maestría, con una actividad completa durante los fines de semana desde el inicio de las actividades, el 4 de septiembre, hasta su finalización el 26 de junio. El título de Experto en Consultoría de Empresas se sustenta en el programa de especialización denominado DIRECCIÓN FINANCIERA, INVERSIONES Y PROYECTOS, del cual toma dos cursos: Procedimientos de gestión de la fiscalidad empresarial, Gestión y análisis económico de la organización, y se recomiendan otros dos. Los otros dos cursos pertenencen al programa CONSULTORÍA Y GESTIÓN DE EMPRESAS y al de ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS Y DIRECCIÓN DE R.H. El primero de los cursos se realiza en el mes de ocutbre, de lunes a viernes. El segundo curso tiene lugar en el mes de noviembre, los fines de semana. El tercero, en el mes de enero y el último de los cursos obligatorios en el mes de febrero. Las clases presenciales tendrán lugar los viernes y sábados, excepto aquellos que sean festivos, en horario de 17, 00 a 21,00 horas los viernes y de 9,00 a 13,00 horas los sábados. Aquellos cursos que se realizan durante la semana (2) tienen el horario de 17,00 a 21,00 h.Los trabajos dirigidos, actividades de autoevaluación y proyecto final habrán de entregarse con anterioridad a los períodos límites fijados en la guia de estudio, siempre antes de la finalización del curso, cualquiera que sea la duración elegida por el alumno para su proyecto educativo.

PRÁCTICAS Y PROYECTOS

TRABAJOS Y ACTIVIDADES.Los alumnos del título de experto tendrán que realizar los trabajos dirigidos específicos de cada uno de los itítulos. Los alumnos que decidan realizar el programa correspondiente al título de Experto en Administración de Empresas tendrán que realizar el trabajo de elaboración y planificación de una estrategia empresarial, un proyecto de comunicación interna de implantación del cambio. Los alumnos del título Experto en Consultoría de Empresas deberán elaborar un sistema de gestión económica y la realización de un proyecto y su financiación. Además de los trabajos dirigidos, los alumnos deberán finalizar la formación práctica de uno o varios programas informáticos de gestión, como por ejemplo un proyecto de análisis estadístico con el SPSS. Los ejercicios de autoevalución sobre las lecturas recomendadas y otros apartados del curso como el proyecto final serán también de obligado cumplimiento antes de la finalización del curso académico y requisito imprescindible para la obtención del título.

PROYECTO FINALLos alumnos de las titulaciones de experto habrán de elaborar y presentar ante un tribunal escogido al efecto un proyecto final que ponga en práctica los conocimientos adquiridos en el programa de estudios o itinerario de su elección. Este proyecto habrá de justificarse explicitándose las necesidades que los justifican, su estrategia, los objetivos generales y específicos, las operaciones, actividades, calendario, presupuesto y mecanismos de valoración de la ejecución. Este proyecto estará tutorizado por uno de los profesores, que le proporcionará las herramientas necesarias y realizará el seguimiento. Con este procedimiento se pretende estimular la utilización de un procedimiento de trabajo, una metodología o forma de proceder útil para la práctica diaria de las empresas. Los alumnos que por cuestiones de trabajo no puedan atender a todas las necesidades del título podrán posponer un este proyecto, previa autorización. Asímismo los alumnos que no dispongan de trabajo podrán optar por dedicar una parte del tiempo del proyecto a las prácticas en las empresas colaboradoras.

PRÁCTICAS EN EMPRESALa finalidad de las prácticas en empresas es acercar al mercado laboral a los alumnos que no hayan accedido aún a su primer trabajo remunerado, los estudiantes universitarios, licenciados, diplomados y alumnos y recien graduados de formación profesional. Las prácticas serán evaluadas por el tutor asignado porla empresa y valorada su eficacia en el saber del alumnos mediante un informe elaborado por el mismo alumno.

PROGRAMAEXPERTO

ANEXOS

EXPERTO EN CONSULTORÍA DE

EMPRESAS

01 DIAGRAMA

02 CURSOS Y SEMINARIOS

03 CALENDARIO

04 COLABORADORES

05 CONTACTO

06 DOCUMENTOS

DIAGRAMA DEL TÍTULO DE EXPERTO

Cursos obligatorios que son comunes al titulo de Experto en Dirección de Empresas.

Cursos de libre elección, que ayudan a individualizar la formación.

Sesiones de formación en aplicaciones técnicas o informáticas

Cursos que ayudan a la individualización del título. Se pueden sustituir por otros cursos.

Cursos que se pueden realizar fuera del centro. Tienen que contar con autorización

Comprobación del aprendizaje, presentación de trabajos y proyecto final.

Libros que sonrecomendados para la realización de los trabajos dirigidos.

Ejercicios de autocomprobacióna través de la plataformavirtual de aprendizaje.

Jornadas de prácticas y presentación de informes, para alumnosde FP y universidades.

Tiempo dedicado a la elaboración y presentación deltrabajo final del máster.

ACTIVIDADES DE FORMACIÓN NO PRESENCIAL

ACTIVIDADES DE FORMACIÓN PRESENCIAL

CURSOS OBLIGATORIOS

CURSOS OPTATIVOS

HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS

CURSOS RECOMENDADOS

CURSOS DE LIBRE CONFIGURACIÓN

SESIONES DE EVALUACIÓN

AUTOEVALUACIONES

TRABAJOS DIRIGIDOS

PRÁCTICAS EN EMPRESAS

PROYECTO FINAL

LECTURAS RECOMENDADAS

Tiempo dedicado a la elaboración de los trabajos elegidos por el alumno

CURSOS OBLIGATORIOS CURSOS RECOMENDADOS

CURSOS OPCIONALES

EXPERTO EN CONSULTORÍA DE EMPRESAS

A. Gestión y análisis económico de la organización. * Principios y factores de la gestión económica. * Instrumentos para la gestión económica. * La información en el plan contable. * Tecnologías de análisis y gestión económica.

B. Gestión del entorno jurídico de la organización. * Litigios y arbitraje en las sociedades. * Propiedad industrial y competencia. * International bussines law. * Derecho bancario y sectores regulados.

C. Relaciones de trabajo y gestión de personal. * Reclutamiento y selección de personal. * Procedimientos y normas del trabajo. * Políticas de retribución y compensación * Negociación colectiva y desvinculación laboral.

D. Procedimientos de gestión de la fiscalidad empresarial. * Normativa tributaria. Gestión de la fiscalidad. * Procedimientos fiscales y reglamentos. * Los procesos de recaudación y revisión. * International taxes.

E. Seguridad y salud en el trabajo. * Riesgos laborales y salud en el trabajo. * Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. * Aspectos económicos y jurídicos de la salud laboral. * Psicosociología del trabajo.

F. Técnicas de valoración y control de los RR.HH. * Modelos actuales para la gestión de los R.H.. * El rendimiento. Indicadores y aplicaciones. * La valoración de los recursos humanos. * El cuadro de mando para la gestión de las personas.

G. Selección y valoración de proyectos de inversión. * Conceptos para el análisis de las inversiones. * La decisión de invertir. Gestión de poryectos. * Rentabilizando los proyectos de inversión. * La recuperación de las inversiones.

H. Desarrollo de las Habilidades para la dirección. * Liderazgo personal y profesional. * El desarrollo de las habilidades de comunicación * Organización del directivo. Gestión del tiempo. * Análisis de Problemas y toma de decisiones

I. Análisis de valor, mejora de procesos y calidad. * Factores del análisis de valor y mejora de procesos. * Mejora de procesos y calidad continua. * Herramientas de gestión de la mejora continua. * Mejora de procesos y control de la calidad.

J. Herramientas de control de la gestión financiera. * Recursos y procedimientos para la financiación. * Gestión financiera básica. * Planificación de la financiación. * Sistemas tecnológicos de gestión financiera.

11.- Gestión de compras y negociación con proveedores.12.- Logística y gestión de almacenes.13.- Técnicas de venta y negociación comercial.14.- Marketing y comunicación empresarial.15.- Dirección estratégica y organización.16.- Organización de equipos de trabajo.17.- Gestión del cambio. Innovación y desarrollo.18.- Planificación y control de la producción. 19.- Formación y desarrollo de recursos humanos.20.- Organización y gestión del departamento comercial.21.- Internacionalización y comercio exterior.22.- Política social de la empresa. La R.S.C.23.- Gestión de residuos y planificación ambiental.

CALENDARIO ACADÉMICO

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

DOCUMENTOS Y CONTACTO

CONTACTO

CENTRO DE FORMACIÓN EMPRESARIAL

Experto en Consultoría de EmpresasManuel Piñeiro López

Avda. Doctor Tourón, 4436600 Vilagarcía de ArousaPontevedra

Tfno.: 986 565 594Fax: 986 500 621Mail: ceforem@camaravilagarcia.com

DOCUMENTOS

Para matricularse los alumnos han de enviar cubierto el formulario de inscripción que acompaña esta información o bien utilizar la plataforma virtual para realizar previamente la inscripción. La matriculación se hará efectiva una vez que se comunique la ejecución de la actividad, para lo cual será necesario confirmar la matriculación y la justificación de pago del plazo correspondiente. Junto con el formulario de matriculación se ha de enviar los siguientes documentos:1.- Carta de presentación y motivación.2.- Certificación de los estudios.3.- Curriculum vitae debidamente acreditado.