Buenos Aires,

EXP-UBA: 44.9461201 0

VlSTO la Resoluci6n 1492 dicta& pnr e! Cor?sejc Directive de !a Facuiiaci de ingenieria ei 19 de abrll de 201 1 nlediante la cual solicita la modificacion de la Carrera de Especializacion en Higiene y Seguridad en el Trabajo, y

CONSIDERANDO

Lo establecido por las Resoluciones (CS) Nros. 6649197 y 807102.

Que por Resoluciones (CS) Nros. 162181, 487183 y su modificacion 1979191 se creo la Carrera citada.

Lo informado por la Direccion de Titulos y Planes.

Lo aconsejado por la Comision de Estudios de Posgrado.

Por ello, y en uso de sus atribuciones

EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE BLIENOS AlRES RESUELVE:

ARTICULO lo.- Aprobar la modificacion de la Carrera de Especializacion en Higiene y Seguridad en el Trabajo que se desarrolla en la Facultad de Ingenieria, y que como Anexo forma parte de la presente Resolucion.

ARTICULO 2O.- Registrese, comuniquese, notifiquese a la Unidad Academica interviniente, a la Secretaria de Posgrado y a la Direccion de Titulos y Planes. Cumplido, archivese.

RESOLUCION No 2 6 6 8

RECTOR

CARLOS ESTEBA MAS VELEZ SECRETARlO GENERAL 1

EXP-UBA: 44.9461201 0 -1 -

ANEXO

I. INSERCION INSTITUCIONAL DEL POSGRADO

Denominacion del Posgrado: Carrera de Especializacion en Higiene y Seguridad en el Trabajo

Denominacion del titulo que otorga: '

Especialista en Higiene y Seguridad en el Trabajo

Unidad Academica de la que depende: Facultad de lngenieria de la Universidad de Buenos Aires

Sede de desarrollo de actividades academicas del Posgrado: Facultad de lngenieria de la Universidad de Buenos Aires Paseo Colon 850, Ciudad Autonoma de Buenos Aires

Resolucionles de CD de lals Unidadles Academicals de aprobacion del Proyecto de posgrado: Resolucion (CD) No 149211 1

A) Antecedentes La Facultad de lngenieria de la Universidad de Buenos Aires, a traves de su Departarnento de lngenieria del Ambiente y del Trabajo implement0 el dictado, desde el at70 1979 hasta el aiio 1991, del Curso de Posgrado de Higiene y Seguridad en el Trabajo, cuyo Reglamento fue aprobado por Resolucion del Consejo Superior No 487 de fecha 9 de Junio de 1983. El Curso luego pas6 a denorninarse Carrera de Especializacion en Higiene y Seguridad en el Trabajo, segun lo establecido en la Resolucion No 1979 del Consejo Superior de esta Universidad, de fecha 13 de Noviembre de 1991. Con respecto a la Carrera de Especializacion qn Higiene y Seguridad en el Trabajo aprobada por Resolucion (CS) No 1979191 se introduce una reorganizacion de 10s contenidos de las materias, se redistribuye la carga horaria, se incorporan contenidos actualizados y se introduce el Trabajo Integrador, basado en actividades practicas y en la realizacion de un legajo tecnico de un caso de estudio real.

Fundamentacion de la Carrera de Especializacion La Ley No 19587 del 21104172 dicto las Normas a las que se ajustaran las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo en todo el territorio national. El Decreto IVO 4160173 Reglamento la Ley No 19587. Posteriormente el Decreto No 351179 actualize y profundizo 10s metodos y normas reernplazando al primer0 citado, estableciendo la necesidad de

de Medicina en el Trabajo e Higiene y Seguridad en el Trabajo por

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Las condiciones que deben reunir 10s profesionales para ser habilitados por la Autoridad de Aplicacion para ejercer en estas ciencias 10s regula el Decreto No 491197, modificatorio del 351179 Este establece que, entre otros perfiles posibles, 10s Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo 11 Ias i irels de prevencion de las Aseguradoras de Riesgos del

.. . . , I rabajo deberan estar alrlglaos por proiesior~aies qua acrediteii i;n CLiiSG de Pos3:acic e:: Higiene y Seguridad en el Trabajo de no menos de CUATROCIENTAS (400) horas de duracion, desarrollado en universidades estatales o privadas con reconocimiento del Ministerio de Cultura y Educacion.

La Higiene y Seguridad en el Trabajo es una disciplina que se basa en conocimientos de: - ciencias basicas, - planificacion de plantas industriales, sus procesos y operaciones unitarias, - construcciones edilicias; y que, adicionados a 10s obtenidos durante el desarrollo de la Carrera vinculados particularmente a la deteccion, evaluation, control y prevencion de riesgos en 10s ambientes de trabajo, fisiologia, ergonomia, toxicologia humana, le permitan al profesional actuante: a) Reconocer, evaluar y controlar 10s agentes fisicos, quimicos, biologicos y ergonomicos de la Higiene Industrial que, presentes en el medio laboral, puedan por sobre dosis afectar la salud del trabajador. b) Prevenir, analizar y gestionar adecuadamente 10s accidentes laborales que puedan ocurrir durante el desempeiio del trabajo, mediante tecnicas de Seguridad Industrial.

Posicionamiento de la Carrera de Especializacion en la oferta nacional La Carrera de FIUBA es pionera, al ser una de las primeras que se dicto en el ambito nacional, cumpliendo con 10s requisitos exigidos por la legislacion vigente - Decreto No 351179 de la Ley Nacional No 19587 - La destacada trayectoria laboral en la especialidad de 10s ingenieros egresados pone de manifiesto la solida formacion profesional adquirida. La Carrera de la FIUBA posee como limitacion y a su vez fortaleza, el hecho que solo admite la inscripcion a lngenieros y esta es una caracteristica unica dentro de las carreras de especializacion ofrecidas en el mercado correspondiente al area de influencia de esta Facultad de Ingenieria. Esta condicion posibilita la integracion de un grupo de profesionales con formaciones basicas similares, permitiendo transitar con mayor exito el analisis tecnico de 10s factores que integran las ciencias en estudios, per0 limita el numero de profesionales que desean obtener el titulo emitido por FIUBA.

b) antecedentes en instituciones nacionales de ofertas similares Estudios con incumbencias equivalentes a las otorgadas por la Carrera de Especializacion de la Facultad de lngenieria de esta Universidad son ofrecidos por otras Universidades Nacionales y Privadas. La oferta actual incluye el estudio de estas ciencias en el ambito de titulos de grado y posgrado. De un analisis global se observa que las Carreras de Especializacion son todavia las que poseen mayor demanda. Esto se explica por el menor nivel academic0 que

y el costo y duracion relacionado con las Maestrias. algunas de las Carreras de Posgrado que se dictan en la Ciudad y areas de influencia:

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Carrera de Especializacion en Higiene y Seguridad en el Trabajo - Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la Universidad de Buenos Aires. Carrera de Especializacion en Higiene y Seguridad en el Trabajo Agrario - Facultad de Agronomiz de la U~iversidad de Bnenos Aires. Carrera de tspecial~zacion en Seguriaaa e nigierie ell ia indiistria de la Ccns:ri;cci6r, Facultad de Arquitectura, DiseAo y Urbanismo de la Universidad de Buenos Aires. Carrera de Especializacion en Higiene y Seguridad del Trabajo - Facultad Regional Buenos Aires de la Universidad Tecnologica Nacional. Carrera de Especializacion en Higiene y Seguridad del Trabajo - Facultad Regional Avellaneda de la Universidad Tecnologica Nacional. Carrera de Especializacion en Higiene y Seguridad del Trabajo - Facultad Regional Haedo de la Universidad Tecnologica Nacional. Carrera de Especializacion en Higiene y Seguridad del Trabajo - Facultad Regional La Plata de la Universidad Tecnologica Nacional. Carrera de Especializacion en Higiene y Seguridad Laboral en la lndustria de la Construccion - Facultad de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad Nacional de La Plata. Esta es la ljnica carrera que otorga incumbencias para 10s graduados de la Carrera de Arquitectura. Posgrado en lngenieria Laboral - Facultad Regional Buenos Aires de la Universidad Tecnologica Nacional. Posgrado en lngenieria Laboral - Facultad Regional La Plata de la Universidad Tecnologica Nacional. Maestria en Seguridad e Higiene Ocupacional - Escuela Superior Tecnica - Ejercito Argentino.

c) comparacion con otras ofertas existentes en la Universidad: Simultaneamente a la creacion de la Carrera de Especializacion en Higiene y Seguridad en el Trabajo en la Facultad de Ingenieria, la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la UBA organizo una Carrera de Especializacion de caracteristicas similares y se admite en ella a licenciados de diferentes orientaciones y medicos, ademas de ingenieros, siendo requeridas QUlNlENTAS (500) horas minimas de duration, de acuerdo a lo establecido en la legislacion vigente al momento de su creacion. Las autoridades de ambas carreras estan en contact0 permanente realizandose consultas sobre diversos temas. Algunos docentes participan del dictado de asignaturas en ambas carreras.

B) Justificacion: explicitar las caracteristicas del proyecto segun requisitos de la reglamentacion vigente. La Carrera de Especializacion se ajusta a lo establecido en la Resolucion (CS) No 6649197.

Ill. OBJETIVOS DEL POSGRADO Ofrecer una formacion de posgrado a nuestros graduados asi como a graduados de ingenieria de otras casas de estudio que les permita reunir las condiciones para obtener la habilitacion, por la Autoridad de Aplicacion, para dirigir 10s Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo en distintas actividades y actuar en areas de prevencion de las Aseguradoras C ~ I Trabajo.

CARLOS ESTEBAN M S VELEZ Secretar~o Gen ral f

'saualuexa sol ap selou sel uo3 sepe ap OJ

.~auajuew 'so3!l3~p!p sale!Jalew ap e6a~)ua el e~ed solus!ue3aw ~a3al K souunle ap e!z~uals!se ap salo~luo3 so1 'o!~epualez~ la J!u!jap :sos~n3 s

-salueJ!dse sol A souwnle sol ~od sepealueld oluawel6a~ (e sauopda~xa Japualy .sows!w

sol e se~olaw Jauodo~d K soulunle sol e salua3op sol ~od ope6a~)ua le!Jaleu la JenleAz .sa]ua3op selsan3ua Jenleha A ~e~eda~d

.Josasy o(asuo3 la ~od sopenleha A sopeJuasaJd Jas e~ed 'souwnle sol ap uo!3elda3e ap sauo!3!puo3 sel ua se~olaw ~auodo~d

se~nleu61se set e~ed sa~ua~op A sa~eln3!~~na sop!ua)uoD sol ua se~olaw ~auodo~d 'epesa3au a~ap1suo3

anb uo1se3o epol ua A e3!po!Jad ewJo4 ua Josasv o(asuo3 lap SoJqwallu sol e ~e3ohuo3 :uaAnpu! as anb sol aJlua 'elus!w el ap eh!geuJou el az~alqe~sa 01 aw~ojuo3

'e~a~~e3 el ap o~ua~ueuo!~un~ lap pep!lelol el e~ed so!paw sol JeJl!qJe A Jes!AJadns :e~a~~e3 el ap ~opa~!a

.saleuos~ad!un UOS JOpeU!pJOO3 JOpaJ!a ap ~06~e3 SO1

.e!3ua!~adxa epe~eltnbe ap K pep!(e!~adsa el e sopelnau!h saleuo!sajo~d 'so~qwa!~ (g) ~381 ~od souaw le ope~6alu! a '~opaq lap elsando~d e 'e!~a!ua6ul ap peyn3ej el ap oh!paJ!a o[asuo=> la ~od opeu6!sap sa Josasy o[asuo3 13

'OAI~~J!~ ofasuo3 lap uo13e~ap1suo3 e esed uawejz~~p oKn3 ope~opoa A uo!3e6!gsa~ul '0peJ6~0d 'ezueuasus ap sauo!s!wo3 set ~od epez!leue sa e~sando~d el

'oye]!sJah!un JosajoJd a~uaualua~ala~d Jas A e~a~~e3 alua!puodsa~~o3 el eaeqe anb eaJe la ua els!(epadsa Jas 'sa olsa '60/~1~9 o~ ($3) uo!3nlosau el ua soppalqelsa sol!s!nba~ sol J!unaJ uaqap solep!pue3 sol .elsandold el Jenala A JeJoqela ap alqesuodsa~ el sa 0peJ6~0d ap ej~ela~3ag el lygl71 j ap oA!paJ!a o(asuo3 la ~od sopeu61sap uos ope~6sod ap se~a~~e3 ap sa~opa~!a so1

.oh!geJls!u!Lupe (euos~ad A Josasy o(asuo3 un '~opeu!pJoo3 un 'JO~ZJ~J!~ un uo3 eluan3

.~opeleqe~~ lap pnles el ap uoI33alo~d A so6sa!~ ap uo!3uahaJd ap seyu3al sel ua e!~~a!3 el ap sa3uehe sol a~ueqe ns e opua!uod sope~mlo~u! souewny sosJn3aJ sol ap uo!3el!3ede:, el uo3 'so!g!~as K saua!q ap uo133npo~d el e epeln3u!h e!6olou3al el ap a3ue~e 03!ueu!p la Jegedw03e apuala~d seluapv .alopu! epuj ap SSiZGqZi sq?ep!.n.!:2e SE! ap s013!nl~ad . . salenluaha A so6sa!~ sol Jel!w!u!lu ua~6ol peplA!pe ns ap qed e anb saleuo!sajo~d JeLuJoj an6!s~ad eJa:Jes e7

oavs3~33 i3a iijtl3d -AI

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Organizar la atencion de consultas de postulantes, la inscription y la recepcion de la documentacion y la recepcion de pagos de aranceles. Emitir certificaciones varias.

Documentacion: preparar el presupuesto del curso (aranceles, honorarios y gastos), autorizar planillas de pago de honorarios y planillas de rendicion de pagos de aranc~!es. PrCpara; L' ~e--;vzi los expedientss cori-e~pui-,~,ei-,~c:s~

Realizar la difusion de la carrera, evaluar las estadisticas de evolucion de la carrera, evaluar carreras y posgrados similares realizados por universidades nacionales y del exterior, gestionar auspicios, proponer convenios de colaboracion con instituciones y empresas. Buscar mecanismos para mantener la carrera autofinanciada.

Coordinador de la carrera: Supervisar e implementar, a nivel de detalle el cumplimiento de las indicaciones del Director y el funcionamiento general de la carrera, conforme a la normativa de la misma, entre las que se encuentran:

Asegurar el cumplimiento del regiamento interno para alumnos (establecer condiciones basicas que requiere el funcionamiento normal del curso).

Verificar las inscripciones de 10s alumnos y la entrega de la documentacion. Controlar la regularidad de 10s alumnos mediante el registro y control de presentismo,

por medio de planillas diarias donde 10s alumnos dejan registrada su asistencia. Controlar el correct0 desarrollo de las asignaturas a traves de la verificacion de las

planillas de temas que suscribe cada docente. Organizar la entrega de material de ensetianza, la prevision de aulas y equipamiento,

asi corno toda comunicacion a 10s alumnos, docentes y personal auxiliar, etc. Controlar las entregas de encuestas de evaluacion obligatorias. Controlar la recepcion y procesamiento de pagos por parte de 10s alurnnos. Realizar la firmar de contratos, la recepcion de facturas y la administracion de

honorarios de 10s profesores. Realizar la gestion y cornpra de insumos basicos y solicitud de reparacion de las

instalaciones y equipos utilizados para el desarrollo de las clases.

Conseio Asesor Sus funciones son asignadas por la normativa general y particular de la carrera, entre las que se cuentan:

Evaluar 10s antecedentes de 10s aspirantes. Proponer al Consejo Directivo:

- La aceptacion o rechazo, con dictamen fundado, de 10s aspirantes y el establecimiento de prerrequisitos cuando sea necesario.

- La aprobacion de 10s programas analiticos de 10s cursos. Supervisar el cumplimiento del desarrollo de 10s planes de estudios y evaluar el nivel academic0 de 10s cursos. Expedirse con respecto a las excepciones planteadas por 10s aspirantes. Proponer al Consejo Directivo mejoras en el disefio curricular y en el reglamento de la Carrera. Preparar inforrne para la revision periodica de la Carrera por parte del Consejo

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Docentes Sus funciones son:

Aceptar formalmente la tarea docente. Tomar conocimiento del contenido curricular y aceptar su dictado con la mejor calidad profesio~a!, r,ien!ifisa y f&r,nir,s pc~ib!e. Informar, con razonable anticipacion, sus necesidades ylo conveniencias de recursos fisicos para el mejor desarrollo de la tarea asumida. Formular y presentar, para conocimiento ylo aprobacion del DirectorlCoordinador el cronograma de actividades. Este cronograma servira para la correspondiente supervision. Dictar la asignatura a su cargo en 10s terminos acordados, cumpliendo fielrnente el cronograma, tanto en contenidos como en fechas y horarios. Proponer, a la DireccionlCoordinacion de la carrera, conforme a su mejor criterio, mejoras a 10s contenidos, metodologias, etc.

ACTIVIDADES Todos 10s aiios se eleva al Consejo Directivo para su evaluation y aprobacion el proyecto de curso bianual para 10s aiios siguientes, de acuerdo a formas y condiciones que exige la Facultad de Ingenieria. El mismo incluye la estimacion de alumnos que cursaran la carrera, la mencion de 10s docentes que se haran cargo del dictado de las distintas asignaturas con su carga horaria discriminada y el presupuesto general de ingresos y egresos. En forma conjunta a este, se elevan 10s contratos firmados de 10s docentes invitados a participar. Durante el aiio, al finalizar el dictado de cada asignatura, 10s alumnos completan la encuesta de rendimiento docente de acuerdo a 10s lineamientos pautados en el articuio 31 del anexo de la Resolucion (CS) No 6821101. Luego de procesado el material se eleva anualmente el resultado de cada desempeiio academic0 a la Secretaria de Posgrado. Este instrumento es tenido en cuenta para establecer futuras modificaciones en 10s programas y de profesores participantes. La Secretaria de Posgrado es la encargada de ernitir certificados analiticos y elevar a la Universidad de Buenos Aires 10s antecedentes para la emision de 10s titulos.

Personal no docente afectado a las actividades del posqrado La Secretaria de Posgrado esta a cargo de un Secretario y personal administrative que lo asiste en sus tareas de organizacion, coordinacion y supervision de las actividades necesarias para asegurar la irnplementacion y funcionamiento de las Maestrias, Carreras de Especializacion y Cursos de Posgrado en la Facultad de Ingenieria. Para esta Carrera hay asignada una secretaria que cubre las necesidades administrativas especificas de la misma. La tarea administrativa involucra: O Asistencia a Director y Coordinador en todas las tareas que estos les asignen. o Recepcion y procesamiento de pagos. O Registro y control de presentismo, de alumnos y docentes, por medio de planillas diarias donde estos dejan registrada su asistencia.

seguimiento e implementacion de todas las tareas administrativas el correct0 y eficaz desarrollo del curso, entre ellas: recepcion de

didactico, reproduccion del mismo en tiempo y forma, su distribucion de trabajos y evaluaciones, su guarda y entrega a 10s docentes,

CARLOS ESTEBAN MAS Secretario General

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recepcion una vez corregidos, su guarda y puesta a disposicion de DirectorlCoordinador, gestion, en la medida de su responsab~lidad, de toda la tarea administrativa requerida para la buena rnarcha de la Carrera, etc. ) Gestion administrativa de la firma de contratos. recepcion de facturas y sdministrzcibn de hcncrsrics de Iss ;=:~feso:es, gestihn y eompia de izsiimos bisicos, solicitud y seguirniento de reparacion de las instalaciones y equipos utilizados para el desarrollo de las clases.

CRITERIOs PARA LA SELECCION DE LOS DOCENTES La selection de 10s docentes responsables del dictado de las asignaturas la realizara la Direccion de la carrera, con el aval del Consejo Asesor, en base a 10s antecedentes y trayectoria especifica de cada profesional en 10s temas que acredita ser experto. Se valorizara el conocirniento especifico sobre el tema, la insercion laboral en el area respectiva, y una trayectoria prestigiosa y reconocida, la que se acreditara a buen juicio del Director y del Consejo Asesor. Los docentes seran contratados por cada materia y por cada ciclo del posgrado, segun la modalidad vigente en la FIUBA.

REQUlSlTOS DE INGRESO PARA LOS ALUMNOS Los aspirantes a esta Carrera de Especializacion deben poseer el titulo de lngeniero en cualquier especialidad, expedido por la Facultad de Ingenieria de esta Universidad o por una Universidad National, Provincial o Privada reconocida 6 ser graduados de Universidades extranjeras con titulo equivalente legalizado por la Universldad de Buenos Aires.

METODOLOG~A DE LA ENSENANZA La Carrera de Especializacion es presencial, con una exigencia de presentisrno del OCHENTA POR CIENTO (80%) por rnateria. En las asignaturas con hasta SlETE (7) clases se aceptara no mas de una (1) ausencia. Se propone para la Carrera de Especializacion una carga horaria teorico/practica presencial de 432 horas de clases. Se establecen dos rnodalidades para su cursado: a) En dos afios. Concurrencia dos dias sernanales. b) En un afio, llarnado Curso Intensivo. Concurrencia cuatro dias semanales Los alumnos deberan prever adernas su concurrencia durante algunos dias adicionales, para las evaluaciones y/o las recuperaciones de clases, estas ultirnas, eventualmente perdidas por razones de fuerza mayor. Se eligio un diserio curricular que conternplara las posibilidades actuales de 10s estudiantes de posgrado permitiendo alguna flexibilidad en su dictado. Asi el plan de estudio no contempla correlatividades, aunque propone una secuencia Iogica en su estructuracion de dos arios. Esto permite la incorporacion de alurnnos una vez comenzados 10s cursos, o que

CARLOS ESTEBAN AS VELEZ Secrelario Ge era1 J

EXP-UBA: 44.94ij12OlO -8-

SISTEMA DE EVALUACION Ver item VI Estudiantes

CANTI DAD DE PAR'TICIPANTES E! ncrrrerc c',e zlcmncs inscriptcs cn ca3a curs6 3cpende 3e faetoies extsrnos qije afe~ial-~ el interes del profesional por estas disciplinas y esta estimado en un maximo de CUARENTA (40). La experiencia demuestra que en promedio se anotan TREINTA (30) alumnos por curso, y al estar funcionando paralelamente en cada ario dos cursos bianuales, resulta la as~stencia simultanea de, aproximadamente, SESENTA (60) alumnos entre ambas modalidades. Numero de alumnos por cohorte: minimo VElNTlClNCO (25), maximo CUARENTA (40).

SEGUlMlENTO DE LA ACTUACION DE LOS PROFESIONALES Y REQUERIMIENTOS DE LA INDUSTRIA Se administra un registro de 10s egresados, el cual funciona como un banco de datos ante solicitudes laborales por parte de diferentes empresas. Este recurso, asi como el contact0 informal con 10s egresados, que por diversas razones, rnayoritariamente por ccnsultas tecnicas y profesionales recurren a la Direccion de la carrera, se dispone de una retroalimentacion que se estima valiosa. Se encuentra en estudio del Consejo Asesor la implernentacion de un sistema formal de seguimiento.

b) ACADEMICA

PLAN DE ESTUDIOS Desde el ario de aprobacion de la carrera en 1991 hasta la actual edicion de la misma, se han sucedido transformaciones en la legislacion laboral y en las condiciones del trabajo que llevan a una progresiva actualizacion de 10s contenidos, incorporando nuevos saberes y conocimientos a 10s prescriptos por la Resolucion de creacion. De este rnodo la carrera satisface sus objetivos de formacion, per0 sosteniendo un perfil de actualizacion continua.

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Cuadro correspondiente al Plan de estudios -- I I I- I

I Carga horaria Asignaturas -1 Cnrrelstividades

I I I I ievricas 1 Praciicas _-L- - - - -

I I I

- - - - -. --

Carga term~ca Fisiologia

I Ergonomia Toxicologia

1 Riesgos electricos 5 I No se establecen I

6 18 13

18

NO se establecen 1 No se establecen 1

1 Higiene y seguridad en la actividad I 9 3

Teoria de la prevencion de accidentes y

1 Ventilacion 1 10 1 11 1 No se establecen 1

agraria Contaminacion del ambiente de trabaio

1 Iluminacion y color I 12 1 3 I No se establecen 1

3 -

5 3

30 I 6

educacion para la seguridad 14

1 Ruidos y vibraciones 9 ! No se establecen 1

No se establecen

No se establecen No se establecen

--

No se establecen

1 Radiaciones ionizantes y no ionizantes 18 1 6 1 No se establecen 1

13 No se establecen

Organizacion de la seguridad y I

legislacion 1 8

1 Subtotal / 329 103 1 I

-

Higiene y seguridad en la construccion I

Tratarniento de efluentes y desechos

( TOTAL I 432 1 !

No se establecen

No se establecen ) Riesgos mecanicos

CARLOS ESTEBLN MAS Sec!elsr~o General

16 24

10

-

- - . -- -

Ejercicio profesional 1 12 Trabajo integrador

8

6 No se establecen Correlativo a todas las asianaturas

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CONTENIDOS M~NIMOS

I 1 I Asignatura 1 Contenidos rninirnos I

I I

I Carga terrnica I Estres y tension termica. I Mecanisrnos de termorregulacion. Balance hombre-arnbiente.

Medicion de factores ambientales indices de carga termica. Gestion y rnedidas de correccion contra el calor.

Fisiologia

Ergonomia

Toxicolog ia

del ambiente de trabajo

Estres frio. Medidas de correccion contra el frio. Legislacion Medico laboral. Fisiologia de la piel, cardiovascular, respiratoria, renal, de la vision y audition, sistema nervioso, del aparato digestivo, aparato locomotor. Enfermedades profesionales. Hepatitis, HIV, Brucelosis, Micosis y Tuberculosis. Definiciones. Agentes de riesgo en ergonomia: ambientales, fisicos, rnentales, psicosociales y organizacionales. Lesiones y enfermedades: 10s trastornos musculoesqueleticos, la fatiga, el estres. Legislacion argentina. Analisis de casos practicos. Concepto de toxico. Nocion de toxicidad y Riesgo higienico. Monitoreo biologico. Relaciones dosisefecto y dosisrespuesta. lntoxicaciones profesionales Concepto de urnbral. Carcinogenesis quimica.

Contarninacion Legislacion nacional aplicable. Reconocimiento y evaluacion de la contaminacion. Tecnicas y Equipos para valorar la concentracion de contaminantes.

Regulation de las condiciones de trabajo. El contaminante quimico como agente de la Higiene Industrial.

Iluminacion y color

Ventilation Campanas de extraccion. Disetio de sistemas de ventilacion localizada. Ventiladores. Calculo y seleccion. Ventilacion general. Calculo y campo de aplicacion. Marco legal de referencia. La luz, su naturaleza y magnitudes. El ojo fisiologia. Luminotecnia Magnitudes y unidades fundamentales. Materiales luminotecnicos propiedades. Fuentes luminosas. Luminarias. Sistemas de alumbrado. Programas de calculo.

Proteccion respiratoria. Principios de ventilacion industrial. Ventilation general y localizada.

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prevencion de accidentes y educacion para

Ruidos y 1 Generacion de ruido y vibraciones y 10s caminos de propagacion. 1 vibraciones Nivel sonoro, escala en dBA, nrvel sonoro cont~nuo equrvalente y dos~s.

i I El sis+ema a~-!di!i\m,

! I Absorcidn y aislaci6n sonoras. ' Normalization y legislacion.

la seguridad Orqanizacion

Radiaciones ionizantes y no

' ionizantes

Teoria de la

de-ia seguridad y legislacion

Protectores personales. Fuentes de RI y RNI. Magnitudes y Unidades para caracferizar las fuentes y 10s riesgos. Efectos sobre la salud. Criterios de Proteccion. Normas de 10s Organismos Reguladores Argentinos. Tecnologia de monitoreo y Proteccion. Introduccion a la Seguridad en el Trabajo.

Riesgos electricos

Riesgos mecanicos

Proteccion contra incendios y explosiones

Estadisticas de Accidentes, analisis e Investigacion. Educacion para la Seguridad. Seguridad y confiabilidad de Sistemas. Analisis de Seguridad de Sistemas. Accidentes Mayores y Seguridad de Procesos. Gestion - Sistemas de gestion de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Planificacion y Programacion. Presupuestos. Motivacion, Supervision y Control. Riesgos y Seguros. Derecho del trabajo y Legislacion. Marco legal. Efectos sobre el cuerpo hurnano por circulation de corriente y radiacion. Eficacia de las protecciones de la instalacion y rnedidas exigidas por la leg islacion. Trabajos con y sin tension. Elementos de proteccion personal. Brindar herramientas para detectar, cuantificar y corregir 10s riesgos de caracter rnecanico, comprendiendo 10s derivados de las maquinas herramientas y 10s inherentes a las movilizaciones manuales o mecanicas asistidas. Seleccion y uso de elementos de proteccion personal. lntroduccion al fenomeno de la combustion. Agentes extintores. Extintores. Sistemas fijos. Requisitos legales y normativos. Explosiones de gases y vapores. Explosivos. Resistencia al fuego estructural. Brigadas industriales contra incendio. Control del humo.

CARLOS ESTERAN MA V E L ~ .-. Secrelarjo Gener t

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seguridad en la ) construction I

Higiene y ) seguridad en la

agraria I actividad

Programaclon de la seguridad en obras Analisis de las Tareas de apoyo en obras Analisis de las Tareas especificas en obras. Normatlva Legal vlyente -- - Conocimiento General de 10s ~ ~ ~ ~ u i m r c o s , analizando: su toxicidad y contemplando procedimientos de trabajo seguro y elementos de proteccion personal requeridos. Analisis del Decreto No 617197 abarcando la mayor variedad de

efluentes y desechos

Tratamiento de

Ejercicio profesional

actividades dentro de su ambito de aplicacion. Legislacion aplicable a las diferentes corrientes de residuos y efluentes.

Trabajo integrador

aida ad del aire. Emisiones gaseosas, equipos de control. -

Gestion de residuos domiciliarios y peligrosos. Efluentes liauidos. Parametros de vuelco v unidades de tratamiento. lnscripciones ante 10s distintos organismos gubernamentales ya Sean de provincias o nacion en temas de incumbencia. Atender 10s requerimientos de las ART y de la SRT en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Principales disposiciones de la SRT. lntegrar 10s contenidos curriculares y actividades implementadas en las diferentes materias. Este trabajo sumado a la totalidad de las actividades practicas desarrolladas durante el curso constituye el Leaaio Tecnico de la Carrera.

VI. ESTUDIANTES

a) Requisitos de admision Los aspirantes a esta Carrera de Especializacion deben poseer el titulo de ingeniero en cualquier especialidad, expedido por la Facultad de lngenieria de esta Universidad o por una Universidad National, Provincial o Privada reconocida 6 ser graduados de Universidades extranjeras con titulo equivalente reconocido por la Universidad de Buenos aires.

Para inscribir a 10s alumnos extranjeros, estos deberan presentar el DNI para extranjeros 6 en su defect0 la constancia de haberlo gestionado, y la VISA vigente. Ademas la residencia en el pais de estos alumnos debera estar vigente hasta tanto se expida por la Universidad de Buenos Aires el diploma correspondiente.

b) Criterios de seleccion La Direccion de la carrera podra decidir entrevistar a todos o algunos de 10s postulantes, en forma personal, por el Director ylo el Coordinador de la carrera ylo por un miembro del Consejo Asesor ylo por un Profesor, estos ultimos especialmente designados por el Director. La constancia de la entrevista sera firmada por el entrevistador y el

Eventualmente se podran realizar pruebas de admision, las que seran el Director y aprobadas por el Consejo Asesor.

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c) Vacantes requeridas Se establecera que el numero minimo requerido sera el necesario para lograr la autofinanciacion de la carrera. Con 10s recursos disponibles a la fecha, el numero maximo de alumnos se estirna en CU,A,!?ENTA (40) y el minino en 'v1FINTIC.INCO (25).

d) Condiciones de regularidad para rendir examenes Cumplir con una asistencia minima del OCHENTA POR CIENTO (80%) de las clases correspondientes a cada una de las asignaturas. Haber realizado y aprobado 10s trabajos practicos que se exijan, ya Sean individuales o grupales. Haber participado activamente en el desarrollo del curso. Estar actualizado en el pago de 10s aranceles.

e) Validez de las materias cursadas: A 10s dos atios calendario de haber cursado satisfactoriamente una materia se vence el plazo para rendir el examen final. Las materias vencidas deberan recursarse con el regimen horario, condiciones academicas y programa analitico que rijan al momento de la solicitud. El alumno podra ejercer este derecho sin abonar erogacion adicional alguna. El alumno que no haya finalizado la carrera a 10s cinco atios de haberla comenzado a cursar quedara libre, debiendo recursarla en su totalidad con las condiciones academicas, programa analitico y costos que rijan al momento de la solicitud. El examen final de cada asignatura podra rendirse hasta en TRES (3) oportunidades. En caso de no aprobacion, debera ser recursada.

f) Requisitos para la graduacion: Para graduarse el estudiante debera:

Cumplir con la condicion de regularidad. Aprobar todas las asignaturas que integran el Plan de estudios con las modalidades

fijadas por cada uno de 10s docentes. Aprobar la evaluation integradora.

SISTEMA DE EVALUACION El alumno debera rendir examen final de cada asignatura, siendo el regimen de calificacion el vigente en la Facultad. Para poder rendir las asignaturas, el alumno debera cumplir con las condiciones de regularidad. Debera aprobar la totalidad de las asignaturas y realizar un Trabdo Integrador. Luego 10s alumnos, en forma individual, frente a un comite evaluador, deberan rendir el Trabajo Integrador. Para ello se formara un comite evaluador integrado por el Director de la carrera y dos de sus Profesores. Dicho comite evaluara: a) el contenido del Trabajo Integrador, y b) 10s conocimientos adquiridos a traves del desarrollo de la carrera.

integradora se calificara de 1 a 10 siendo la calificacion de 6 puntos

con el promedio de las calificaciones obtenidas en cada

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asignatura y asi surgira la nota final de la Carrera de Especializacion, la que constara en el correspondiente Certificado Analitico.

VII. INFRAESTRUCTURA Y EQLIIPAMIENTO a) Oestinado al desarrollo de la cursada taula para aproximaaamente 40 alumnos):

Caiion digital. Computadora con lectora de CD y DVD. Retroproyector para filminas. Televisor y videocasetera.

b) Destinado a la Direccion de la carrera El espacio y 10s medios para la Direccion y adrninistracion de la Carrera de Especializacion seran 10s asignados por la Secretaria de Posgrado.

VIII. MECANISMOS DE AUTOEVALUACION a) La Secretaria de Posgrado implementara un regimen de encuestas por profesor 1 profesores de cada materia y que seran completadas por alumnos, con la posibilidad de ser anonimas. Se realizaran una vez terminado el dictado de cada una de ellas y se evaluaran 10s temas desarrollados, la forma de exposicion, la claridad del profesor y su prevision para contar con un adecuado soporte teorico como tambien su capacidad para generar interes en la materia. La Secretaria Ilevara un archivo estadistico con 10s resultados y conclusiones de cada evaluacion. Toda propuesta de modification que pueda surgir de las encuestas debera ser aprobada por las autoridades de la Secretaria de Posgrado, que a su vez la elevara a las autoridades que corresponda de acuerdo con la reglamentacion vigente. b) Ademas, de acuerdo con la Resolucion (CS) No 807102, todas las Carreras de Especializacion seran evaluadas periodicamente cada ClNCO (5) arios por el Consejo Superior, de acuerdo con la normas vigentes al momento de dicha presentacion.