examen unidad uno adminitracion fundamnetos.docx

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Usted est aqu Campus09_20142 /100500A /Cuestionarios /Evaluacin unidad I (65 puntos) /Revisin del intento 1Evaluacin unidad I (65 puntos)Revisin del intento 1Principio del formulario

Final del formularioComenzado elsbado, 11 de octubre de 2014, 19:36

Completado elsbado, 11 de octubre de 2014, 20:23

Tiempo empleado46 minutos 19 segundos

Puntos9/10

Calificacin58.5de un mximo de 65 (90%)

Comentario -Excelente

Question1Puntos: 1/1De acuerdo con la lectura, que teoras mencionan:Seleccione una respuesta.a.Cientfica, Clsica, Humanidades, Sistemas, Planeacin Estratgica y Comportamiento organizacional.

b.Clsica, cientfica, Comportamiento, Sistmico, Contingencia y Cambio EstratgicoCorrecto

c.Cientfica, Sistmica, Sistemas, Planeacin Estratgica y Comportamiento organizacional.

d.Cientfica, Clsica, Humanidades, Sistemas, Planeacin Estratgica y Comportamiento organizacional.

CorrectoPuntos para este envo: 1/1.Question2Puntos: 1/1La cultura de una organizacin, se puede decir, que en sumayor ventaja o su peor desventaja competitiva,define la cultura organizacional como el sistema de valores compartidos que guan a los empleados.De acuerdo con lo anterior, se puede decir que la cultura organizacional es:Seleccione una respuesta.a.La cultura de la organizacin est determinada por los todos los supuestos de liderazgo y creencias individuales por los miembros de una organizacin.

b.La forma en que funciona la oficina de talento humano y hacen referencia a los impases que guan las acciones de la organizacin.

c.Los valores y los estilos de liderazgo y es en gran parte resultado de las prcticas de gestin de recursos humanos usadas en el pasado.Correcto

d.La declaracin pblica de dichos valores se obliga al incumplimiento y las inconsistencias que son las que determinan la imagen y credibilidad de la empresa

CorrectoPuntos para este envo: 1/1.Question3Puntos: 1/1Expresa que la administracin sea considerado como una unidad indisoluble, y que al mismo tiempo clasifican sus funciones para:Seleccione una respuesta.a.El objetivo debe estar estipulada por el dueo de la empresa

b.Facilitar tanto su anlisis como su aplicacin en las organizaciones.Correcto

c.La administracin se aplica exclusivamente en el personal administrativo.

d.Las funciones administrativas se aplican solo para los gerentes y directores

CorrectoPuntos para este envo: 1/1.Question4Puntos: 1/1El sistema de informacin directiva como el medio a travs del cual se genera y obtiene informacin de forma sistemtica, lo califica como un elemento sustantivo en la fase de preparacin de los planes estratgicos ya que permite la adquisicin de la cultura de generacin y anlisis de informacin. Adems, considera que la conformacin del sistema de informacin directiva tiene entre otros los siguientes objetivos, excepto:Seleccione una respuesta.a.Sistematizar la generacin de informacin.

b.Asegurar la disponibilidad de informacin.

c.La informacin es concisa y relevante para la toma de decisiones en las compras.Correcto

d.Proporcionar canales de informacin al interior de la organizacin.

CorrectoPuntos para este envo: 1/1.Question5Puntos: 0/1Cuando el papel que realiza un administrador relaciona los mtodos que siguen los gerentes para planear estrategias y aprovechar los recursos, se est haciendo referencia a:Respuesta:IncorrectoRespuesta correcta: Papel de decisinPuntos para este envo: 0/1.Question6Puntos: 1/1La cadena de valor incluye las actividades dentro y fuera de la organizacin que permiten crear un producto o servicio. El costo de esas actividades de valor y el valor que ofrece lo determina la factibilidad del proyecto. Dentro de la cadena de valor se consideran dos tipos de actividades:Seleccione una respuesta.a.Las primarias y las de apoyo.Correcto

b.Oportunidades y amenazas

c.Oferta y demanda

d.Interno y externo

CorrectoPuntos para este envo: 1/1.Question7Puntos: 1/1Mario Gutirrez es visto por sus empleados como una persona que sabe llegar a los dems, que es capaz de entender y hacerse entender, capaz de dar rdenes, de motivar, de dirigir a sus empleados.Segn el perfil del administrador, se hace referencia a:Seleccione una respuesta.a.Capacidad de trabajo

b.Capacidad de comunicacin.Correcto

c.Motivacin para dirigir

d.Dotes psicolgicos

CorrectoPuntos para este envo: 1/1.Question8Puntos: 1/1El administrador aplica todo su conocimiento,orientacin y solucin de problemas en cualquier tipo de empresa, por tal motivo, el administrador debe ser consciente del cumplimento de objetivos o metas de la organizacin. Podemos decir que el administrador:

Seleccione una respuesta.a.Se rige a la meta del director de rea

b.Realizar una correcta transferencia de los conceptos administrativosCorrecto

c.Es exclusivo en el rea financiera

d.Resalta la buena Administracin de los recursos operativos

CorrectoPuntos para este envo: 1/1.Question9Puntos: 1/1Las funciones administrativas son:Seleccione una respuesta.a.Prever, organizar, dirigir y controlar

b.Motivacin, liderazgo y manejo de equipo

c.Planear, organizar, direccionar y controlarCorrecto

d.Conocimientos conceptuales y cognitivos

CorrectoPuntos para este envo: 1/1.Question10Puntos: 1/1De acuerdo con la lectura. La administracin clsica tiene su origen en:Seleccione una respuesta.a.Nuevo Mxico

b.FranciaCorrecto

c.Inglaterra

d.Suiza

CorrectoPuntos para este envo: 1/1.Principio del formulario

Final del formularioUsted se ha autentificado comoJUAN CARLOS TEJADA(Salir)100500A